2023年黄冈武穴市义务教育学校及公办幼儿园教师招聘笔试成绩公告 武汉市公办幼儿园招聘教师信息公示名单查询
2023年黄冈武穴市义务教育学校及公办幼儿园教师招聘笔试成绩公告
2023年黄冈武穴市义务教育学校及公办幼儿园教师招聘笔试成绩公告发布时间：2023-05-2416:28:502023年湖北省中小学教师公开招聘笔试工作已结束，现将2023年武穴市义务教育学校及公办幼儿园教师公开招聘考生笔试成绩予以公告（具体见附件）。
近期将在武穴市人才招聘与考试网（https://www.wxrsj.cn）发布初步入围面试人员名单及资格审查公告，请考生及时关注相关信息并保持通讯通畅。
附件：2023年武穴市义务教育学校及公办幼儿园教师公开招聘笔试成绩表.xlsx
原始标题：2023年武穴市义务教育学校及公办幼儿园教师公开招聘笔试成绩公告
文章来源：https://www.wxrsj.cn/shiyedanweizhaokao/43712.html
（责任编辑：格格木）
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2023年孝感市孝南区公办幼儿园教师招聘30人
2023年孝感市孝南区公办幼儿园教师招聘30人发布时间：2023-03-1509:44:37经孝南区政府研究同意，决定面向社会公开招聘孝南区公办幼儿园教师。现将有关事项公告如下：
一、招聘计划及招聘对象
本次公开招聘公办幼儿园教师共30名，具体招聘岗位详见《2023年度孝感市孝南区公办幼儿园教师岗位计划表》。
二、招聘条件
㈠ 报考者须符合以下条件
1、思想政治素质好，拥护党的路线方针政策，具有全心全意为人民服务的宗旨意识，遵纪守法，品行端正。
2、有理想、有追求、责任感强，爱教敬业，乐于奉献；
3、具有符合教师岗位的专业能力，有较好的表达能力和较强的综合素质，身心健康。
4、具有大学专科及以上学历，年龄在30周岁及以下（即1992年1月1日以后出生）。
5、报考孝南区公办幼儿园教师岗位，须具有学前教育专业或表演艺术专业，须持有二级甲等及以上普通话水平测试等级证书。持有教师资格证书（已认定通过尚未拿到教师资格证的，需由认证机构提供受理凭证）。
6、报考幼儿园会计岗位的，具有会计学专业或财务管理专业学历证书。
7、报考幼教护理岗位的，具有相应的护理专业资格证书。
8、公办幼儿园招聘具体条件见《2023年度孝感市孝南区公办幼儿园教师岗位申报表》。
㈡ 有下列情况之一的不得报考
1、现役军人；
2、全日制高校在读的非应届毕业生；
3、涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政纪处分的人员；
4、在公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员；
5、法律法规规定的其他情形。
6、孝南区中小学校及幼儿园现有在编教师。
三、报考时间、方式及要求
本次公开招聘工作统一网上报名，笔试由全省统一组织。
㈠ 报名时间与方式
网上报名时间：具体报名时间见湖北省教育考试院官网（ http://www.hbea.edu.cn）公告。
报名方式：本次招聘考试的报名、缴费、准考证（报名登记表）打印均在湖北省教育考试院网上进行。
㈡ 报名要求
1、报考人员在规定的报名期间，登录湖北省教育考试院网报名。报名时，报考人员应仔细阅读招聘公告和诚信应考承诺书，如实填写相关信息。准确填写所学专业和报考岗位信息。如考生报名资格条件不符合岗位要求或填写信息错误，以及弄虚作假，在面试前资格审查时将取消面试资格，由此产生的后果由考生本人承担。
2、报名与考试均使用二代身份证，报考人员上传本人近期免冠正面电子证件照片（jpg格式、两寸、20KB以下）。
3、考生在报名时，只能选择孝南区公办幼儿园一个专业的一个岗位。
4、笔试阶段收费按省教育厅、省人社厅统一标准执行。笔试报名费每人每科按50元收取，合计100元/人，面试收费标准为每人每次50元，符合享受减免考务费条件的考生按有关规定办理减免手续。
㈢ 准考证发放
网上报名成功后，报考人员应于笔试考前一周登录湖北省教育考试院官网下载打印笔试准考证以备赴考（A4纸黑白打印即可，准考证请注意保存）。打印中遇到问题，请登录上述网站查询或与湖北省教育考试院联系解决（联系电话：027-59769924转4544或5660或0115）。
四、笔试
中小学教师招聘工作由湖北省教育考试院组织统一笔试。笔试合格分数线在考后根据题本难易程度、考生成绩分布等情况划定。
五、笔试成绩查询及计算方法
㈠ 成绩查询
笔试结束后，由省教育考试院统一组织阅卷评分，考生可通过湖北省教育考试院网查询个人的笔试成绩。
㈡ 计算方法
教育教学专业知识、综合知识两科满分各为100分，考生的笔试成绩＝教育教学专业知识考试成绩×70%＋综合知识考试成绩×30%。
六、资格审查及面试
㈠ 资格审查
1、孝南区教育局依笔试成绩从高到低，根据专业和所设岗位，按1:2的比例确定面试入围初步人员名单（对报名人数达不到规定开考比例的招聘岗位，由孝南区教育局核准，报孝南区人社局备案，可不核减岗位）。
2、孝南区教育局、孝南区人社局具体组织资格审查，确定面试人员名单，组织面试工作。资格审查公告在孝南区人民政府官网进行公示。
3、面试资格审查时，需提供相应证件原件及复印件。具体如下：笔试准考证、二代身份证、学历证书（对应的学历证书）、教师资格证书、护理学专业技术资格证书、与笔试准考证相同的照片1张。孝南区以外在编教师须提供本单位同意报考证明（签字、盖公章）以及招聘岗位所要求的其它资料。
4、面试资格审查合格者，由孝南区教育局发放《面试通知书》。面试初步人选不按照指定时间、地点参加资格审查，视为自动放弃，取消面试资格。在面试资格审查期间，出现自动放弃或资格审查不合格情况的，审查单位注明事由，经审查人和分管领导签字存档备查后，依所报专业笔试成绩从高到低依次递补。
㈡ 面试
1、面试时间：面试公告于面试日5天前在孝南区人民政府官网公布，相关事宜以面试公告为准。
2、面试重在测试教育教学能力，考察考生的专业素质和课堂教学能力，主要以讲课或说课的方式进行。面试成绩满分为100分。面试分数当场向考生公布并由考生签名确认。
3、考生在面试开考前10分钟未到达指定地点或者弃考的，取消其面试资格。
4、面试成绩最低合格线为75分。
七、总成绩计算、择优确定拟聘人员
考生的考试总成绩＝笔试成绩×40%＋面试成绩×60%。根据考试总成绩从高到低，按招聘岗位1:1的比例确定考核、体检人选。
如果出现总分并列，取笔试分数高的考生，如果笔试分数也出现并列，取专业学科分数高的考生。对于岗位数量与参加面试人数没有达到1:2比例的科目，由孝南区教育局核准，并报孝南区人社局备案，可不核减岗位。
八、考核、体检、档案专审
对进入考核、体检人选采取函调等形式，对拟聘人员进行考核。同时组织进行体检，体检参照公务员体检标准执行，费用由考生自行负担。通过考核、体检合格的考生，经孝南区教育局审定，并报区人社局审核备案，名单在孝南区人民政府官网上予以公示，公示时间不少于7个工作日。考核或体检不合格者，应通知考生并以书面方式确认后，依次递补（递补人员只能在参加面试的人员中产生）。公示无异议的，确定为拟聘用人员。若档案专审不符合要求的，不予录用。
九、选岗
根据拟聘人数等额确定拟聘岗位，组织拟聘人员选岗。选岗按照所报专业不分城区和农村选岗，根据笔试和面试综合总成绩，依次从高分到低分进行。一经选定，不能更改。
十、审批聘用
具体岗位确定后，由用人单位办理聘用手续，首个聘期为三年。聘用通知下达后，孝南区教育局在9月开学前，将新聘用教师安排到岗。按统一的聘用合同范本签订聘用合同，明确聘期任务。
十一、聘用待遇
公开招聘的幼儿教师纳入事业编制管理，实行岗位管理，享受孝南区在编在岗幼儿教师同等待遇。拟聘人员具备中小学或幼儿教师序列初级及以上职称的，专技岗位按有关政策执行。
十二、其他事项
1、本公告中有关政策口径由孝南区人社局和孝南区教育局负责解释。
2、笔试、面试均不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办培训班。任何假借本次考试名义举办的辅导班、辅导网站或发行出版物、上网卡等，均与本次考试无关，请广大报考者提高警惕，避免被误导干扰，切勿上当受骗。
3、未尽事宜另行公告。
政策咨询电话：28366522850957
附件：2023年度孝感市孝南区公办幼儿园教师岗位计划表
1-（公告正稿-）-2023年度孝感市孝南区公办幼儿园教师岗位计划表-0306.xls
（责任编辑：格格木）
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杭州市余杭区2023年公开招聘公办幼儿园劳动合同制教师公告
为进一步加强余杭区公办幼儿园师资队伍建设，切实提升学前教师队伍素质，促进我区学前教育事业均衡优质发展，根据有关文件精神，经研究，决定面向社会公开招聘杭州市余杭区2022年公办幼儿园劳动合同制教师。具体事项公告如下：
一、招聘计划
本次招聘公办幼儿园劳动合同制教师计划指标274名，具体岗位招聘计划详见附件1《余杭区2022年公开招聘公办幼儿园劳动合同制教师岗位计划表》。
招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守国家法律、法规，具有良好的品行和职业道德；
（三）热爱学前教育事业，愿意履行岗位职责；
（四）具备适应岗位要求的身心条件，无不能胜任教育教学工作的器质性疾病、精神疾病。
（五）年龄要求：年龄在1986年7月1日及以后出生，符合下列条件之一的，可放宽至1981年7月1日及以后出生；
1.具有全日制普通高校本科及以上学历；
2.具有学前教育一级教师专业技术职务及以上资格；
3.有两年及以上杭州市内公民办幼儿园任教经历（以劳动合同、工作证明和社保证明为依据）；
具有区（县）级及以上综合性荣誉的年龄可放宽至1976年7月1日及以后出生。
（六）学历要求：具有本科及以上学历，其中学前教育专业的放宽至具有大专及以上学历。
（七）户籍要求：具有杭州市户籍，其中学前教育专业全日制专科及以上学历放宽至浙江省户籍，学前教育专业全日制本科及以上学历户籍不限。
（八）资格要求：具有幼儿园教师资格证，2021届和2022届毕业生放宽为幼儿园教师资格考试合格证明和普通话二乙及以上证书（但在报到聘用前需取得幼儿园教师资格证）。
（九）国（境）外毕业生应具有教育部留学生服务中心学历认证书。
（十）2021学年考核合格的余杭区公办幼儿园在职在库编外专任教师不属于本次招聘对象。
（十一）应届毕业生符合条件者可按规定申请杭州市余杭区应届毕业生生活补贴。
（十二）聘用人员符合余杭区教育系统人才奖励条件的，经
人才认定、绩效考核后享受相应待遇。
三、报名
（一）网上注册及报名
时间：2022年8月7日9时—8月9日17时。
报名网址：余杭区教育局教师招考系统：https://jszk.311100.com/。
报考人员登录“余杭区教育局教师招考系统”，在“招考报名”栏进行报名，注册个人真实信息，并进行诚信确认后选择岗位报名，上传报名所需材料原件的扫描件，报名所需材料清单详见附件2。（报名表填写要求详见报名页面“填表说明”）
仅注册不报岗位，视为无效报名。每个报考者限报一个岗位，逾期不再受理注册及报名。报考人员为通过资格审核，故意修改个人信息造成信息与实际不符的，招聘单位在核实情况后，可以直接取消聘用资格，资格审核将贯穿整个招聘过程，明知不符合基本条件或不符合岗位条件仍报名的，在任何环节被审核发现的，都将取消聘用资格，后果由报考人员自行承担。
注册报名阶段内，报考人员可更改个人报考信息，招聘单位暂不做初审，报考岗位以报考人员最后选定的岗位为准。
（二）网上资格初审
时间：2022年8月10日9时—8月10日17时。
招聘单位对报考人员最后选定的岗位以及上传的报名材料进行资格初审，对资格初审通过的人员在网上进行确认。确认后报考人员不能再改报其他岗位。对初审未通过的人员实行网上反馈并说明理由。在此期间，报名系统不对报考人员开放。
（三）网上查询及改报
时间：2022年8月11日9时—8月11日17时。
已注册报名人员登陆“余杭区教育局教师招考系统”，查询资格初审结果。通过初审的不能再报考其他岗位，未通过人员可进行网上调整报名。未及时改报者视为自动放弃报考。
（四）网上资格复审
时间：2022年8月12日9时—8月12日17时。
招聘单位对资格初审未通过人员进行网上资格审查并确认。资格复审未通过人员不再进行调整报名。
四、考核
（一）笔试
笔试工作由余杭区教育局组织实施，所有招聘岗位统一进行笔试。
笔试内容：笔试科目为一门，考试内容为教育基础知识和学前教育专业知识，满分为100分，笔试成绩按40%分值计入招聘总成绩。
笔试形式、时间和地点等另行通知。
（二）面试
面试对象：根据笔试成绩从高分到低分以招聘岗位数按以下比例确定面试人员。岗位招聘数1-6人的按1:4确定面试人选，6人以上的按1:3确定面试人选，不足比例的，按该岗位笔试实际参考人员确定面试对象。
面试总分为100分,面试合格分为60分，面试不合格者不予录用，面试成绩按60%计入总成绩。总成绩相同情况下，面试成绩高者排名在前；面试成绩也相同时，依次以考生学历学位、荣誉层次等要素靠前者优先。
面试工作由各招聘学校在区教育局指导下组织实施，面试方案报区教育局审核备案。形式、时间和地点等另行通知。
五、体检及联合审查
（一）体检
面试结束后在面试成绩合格人员中，按照总成绩从高分到低分按1:1.1比例确定体检人员（有小数点的四舍五入）。体检工作由招聘学校组织实施。具体时间、地点另行通知。
体检标准按照《浙江省教师资格认定体检工作实施办法（试行）》执行，体检不合格者不予录用。考生如患有不能胜任教学工作的器质性疾病、精神疾病等疾病的，应向体检医生说明，如隐瞒不报，一经发现，不予录取或解除劳动合同。
（二）联合审查
联合审查根据《关于印发
2023年武汉市示范幼儿园拟定名单公示
2022年上半年，市教育局、市人民政府教育督导室组织开展了2022年武汉市示范幼儿园认定工作。按照工作程序，现将拟定名单予以公示，公示时间：2022年9月7日至9月13日。公示期间如有异议，可向市教育局反映。联系电话：65608465，电子邮箱：wuhan_edu_65608465@163.com。
2022年武汉市示范幼儿园拟定名单（31所）
江岸区滨江幼儿园江岸区黄浦幼儿园江岸区实验金桥幼儿园江岸区堤角幼儿园江岸区实验星悦幼儿园江汉区稚乐幼儿园江汉区振兴幼儿园市总工会机关幼儿园硚口区团结幼儿园汉阳区晴川阁幼儿园青山区天兴花园幼儿园洪山区街道口幼儿园爱家名校华城分园洪山区实验幼儿园紫云府分园洪山区青菱幼儿园蔡甸区侏儒山中心幼儿园蔡甸区龙王幼儿园江夏区中心幼儿园江夏区湖泗中心幼儿园江夏区金水中心幼儿园黄陂区横店街道幼儿园黄陂区前川街第一幼儿园黄陂区六指街道甘棠幼儿园黄陂区武湖街道高车幼儿园新洲区汪集街中心幼儿园新洲区徐古街中心幼儿园武汉经济技术开发区永久幼儿园武汉经济技术开发区育才实验幼儿园武汉东湖新技术开发区格林东郡美乐思幼儿园武汉东湖新技术开发区湖口幼儿园武汉东湖新技术开发区桃花苑幼儿园武汉东湖新技术开发区子榛·康城幼儿园武汉市教育局 武汉市人民政府教育督导室
2022年9月7日
2023年泉州市公办学校公开招聘新任教师公告
为保障教育教学工作需求，根据《福建省教育厅福建省人力资源和社会保障厅关于做好2022年全省中小学幼儿园教师公开招聘工作的通知》（闽教师〔2022〕8号）以及事业单位公开招聘工作人员有关规定，结合全市公办学校师资需求情况，现将2022年泉州市公开招聘中小学幼儿园新任教师方案予以公布：
一、招聘单位、岗位、人数及资格要求
本次全市计划招聘新任教师2925名，招聘单位、岗位、人数及资格条件，详见《2022年泉州市公办学校公开招聘新任教师岗位信息表》（以下简称《岗位信息表》）。
二、招聘条件及要求
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.坚持四项基本原则，热爱教育事业；
3.遵纪守法、品行端正，具有敬业奉献精神；
4.身体健康，符合福建省教师招考身体条件；
5.取得与招聘岗位要求相一致的教师资格证（有关具体要求详见附件中各岗位信息表要求）；取得普通话二级乙等及以上等级证书，其中语文教师应取得二级甲等及以上等级证书；
6.年龄在18周岁以上，35周岁以下（即1986年3月至2004年3月期间出生）；
7.符合招聘岗位的各项资格条件。
有下列情形之一的不得报考：①曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；②在各级公务员或事业单位招考中被认定有考试严重违纪违规等违反录（聘）用纪律行为的；③在最高人民法院失信被执行人查询平台查询有失信记录的人员；④现役军人；⑤普通高等院校全日制在读的非应届毕业生；⑥试用期内的公务员（含参照公务员法管理人员，下同），未达到与当地公务员主管部门或单位组织人事部门约定服务年限的公务员，或公务员被辞退未满5年的；⑦法律法规规章规定不得报考的其他情形。
报考人员在报名时不是公务员，但在报名之后、聘用之前成为试用期内公务员的，取消其本次考试或聘用资格。
报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。
报考人员应依法如实报告本人是否存在违法犯罪记录，并提交《入职承诺书》和同意入职查询书面材料，未提交相关材料的不得予以聘用。经教育行业从业申请人违法犯罪记录信息前置查询后，如果经查询反馈有《关于开展预防校园性侵专项行动的通知》（泉检发〔2019〕14号）、《教育行业从业申请人违法犯罪记录信息前置查询制度（试行）》（泉检发〔2019〕15号）规定不得或不宜从事教育行业的违法犯罪记录信息，取消其本次聘用资格。
在职人员报考时应征得具有人事管理权限部门的同意，并在资格审查时提供具有人事管理权限部门出具的同意报考函，有需要面试的岗位须在面试资格审查时提供。
（二）具体条件及要求
1.《岗位信息表》有特别说明的，按特别说明要求执行。说明要求最低服务年限(含试用期)的，在此期间，不得转任交流，严格执行有关文件规定，达到最低服务年限后方可办理有关手续，以保证教师队伍的稳定。
2.报考人员取得的学历须在中国高等教育学生信息网（http://www.chsi.com.cn/）上可查询认证。招聘岗位有学位要求的，报考人员取得的学位须在中国学位与研究生教育信息网（http://www.cdgdc.edu.cn/）上可查询认证。
持香港、澳门、台湾地区或国外学历（位）报考的，需提供教育部留学服务中心出具的《香港、澳门特别行政区学历学位认证书》《台湾地区学历学位认证书》《国外学历学位认证书》或教育部留学服务中心出具的证明。学历认证以教育部留学服务中心认证结果为准，可登陆中国留学网(http://www.cscse.edu.cn)查询认证的有关要求和程序。
根据福建省教育厅、财政厅、物价局、人事厅、发改委《关于在全省高校毕业生中试行“双学位”、“双专业”教育的意见》（闽教高〔2009〕9号），经修读达到毕业条件并获得“双学位”“双专业”证书的报考人员，由省教育厅进行省内统一电子注册，在本省范围内承认其学历、学位。此类报考人员的“双学位”“双专业”所对应的学历学位，须在福建省“双学位”“双专业”毕业生学位证书毕业证书信息查询平台（http://www.fujian.gov.cn/cspuc/bsfw/search_sxwszy）电子注册并可进行查验。
3.招聘岗位专业要求设置为具体专业名称的，所学专业与所列专业一致者方可报考；专业要求中的“××类”，以《福建省机关事业单位招考专业指导目录(2022年)》中“××类”所列专业的人员方可报考。报考人员专业的确认，以毕业证书所署的专业为准。所学专业与所需专业应该一致，且该专业的学历（位）层次也必须与岗位要求的文化程度和学位要求相匹配。报考人员专业的确认，以毕业证书所载明的专业为准。报考人员的专业、学历和学位条件三者之间需一致。
4.2022年毕业生的学历学位证书、教师资格证书、普通话等级证书等相关证书最迟须于2022年8月31日前提供；2022年取得境外学历（学位）证书的报考人员，须提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证书，认定时间截止至2022年8月31日。其他报考人员相关资格证书取得以及相关资历计算的截止时间为2022年3月24日，其中的教师资格证书、普通话等级证书最迟须于2022年8月31日前提供。
5.报考的岗位要求的“师范专业”是指师范类专业毕业生（不含师范类院校非师专业毕业生）。
6.报考的岗位如果报考要求“须具备两年及以上相应学段和学科教学经验”岗位的考生在资格审核时，应同时提供用人单位出具的两年及以上相应学段相应学科教学经验的工作证明、劳动（聘用）合同、社保凭证等。
三、报名
本次教师公开招聘笔试采用福建省新任教师公开招聘笔试服务，通过福建省教育考试院网站进行网上报名、网上自行下载打印准考证。
（一）网上报名
根据闽教师〔2022〕8号精神，省教育厅委托福建省教育考试院安排笔试服务并承担网络报名、笔试命题及评卷等考务工作，请报考人员及时登录福建省教育考试院官网（www.eeafj.cn）报名，并及时关注考试相关信息。报名时间为3月25日8:00至3月31日17:30，报考人员应在规定时间内完成网上报名。
（二）报考资格审查
在网上报名期间，由市教育局、各县（市、区）教育部门对网上报名者进行报考资格条件的初步审查，进入面试和考察阶段时，还将对报考人员的资格条件进行复核。报考人员应及时上网查询是否通过资格初审。
（三）报名注意事项
1.每位报考人员仅可报考一个岗位。
2.报考人员提交的报考信息应当真实、准确，提供虚假报考信息的，一经查实，即取消应聘资格。对弄虚作假骗取考试资格的，将按有关规定予以处理。
3.报考人员所填写的报名信息、联系方式等应准确无误，因有误而影响招聘考试的，后果由报考人员负责。
4.报考人员报考后应密切关注网上初审结果。报考人员网上初审状态如果为“待审核”请耐心等待；如果报考人员符合报考条件，而网上初审状态为“不通过”的，应在第一时间网上申诉。因未及时关注资格初审结果而错过申诉或改报机会的，后果由报考人员自行负责。
四、笔试加分手续办理
申请加分所需材料及办理时间、地点等具体事宜将由泉州市教育局网站、各县（市、区）教育局另行发布，请报考人员及时关注泉州市教育局和各县（市、区）人民政府网站通知。符合加分条件的人员包括：
（一）符合原福建省人事厅《关于转发事业单位公开招聘人员暂行规定的通知》（闽人发〔2006〕10号）、《关于促进新时代退役军人就业创业工作实施细则》（闽退役军人厅〔2019〕33号）规定的加分条件的退役士兵、退役运动员等。
（二）符合《福建省公务员局福建省人力资源开发办公室福建省“三支一扶”办公室关于进一步完善参加“三支一扶”计划等服务基层项目高校毕业生有关就业政策的通知》（闽人发〔2009〕221号）规定且于2022年8月31日前服务期满、考核合格的服务基层高校毕业生。
（三）参加由各县（市、区）党委组织部门统一组织的“村村社社有大学生”计划，并符合《中共泉州市委办公室 泉州市人民政府办公室关于实施“村村社社有大学生”计划的意见》（泉委办〔2007〕68号）规定且于2022年8月31日前服务期满三年、考核合格的村务（社区）专职工作者。
曾通过享受各类优惠政策待遇被录（聘）用为公务员或事业单位工作人员的各类报考人员，不再享受加分优惠政策。除闽人发〔2006〕10号规定可以累加计算的加分项目外，报考人员若同时具备多项不同加分资格条件的，取加分分值较高的项目予以加分。
加分人员名单将在泉州市教育局网站公示7个工作日。加分分值计入考生折算成百分制后的笔试原始成绩，考生笔试成绩及排名以加分后为准。
五、考试
拟招聘人数与实际报名人数的比例原则上应达到1:3方可开考，未达到1：3的原则上应减少岗位招聘人数或取消岗位的招聘计划。情况特殊的，由各县（市、区）教育部门商人社部门研究后报市教育局、人社局同意后方可开考。
（一）考试方式
具体考试形式采取笔试与面试相结合或仅笔试的方式进行，有关考试的时间、地点等将另行通知，请考生及时关注市教育局、各县（市、区）人民政府网站相关通知。
（二）笔试
4月30日全省统一笔试，笔试科目为“教育综合知识”和“专业知识”，笔试原始成绩按“教育综合知识”占40%、“专业知识”占60%的比例计算。仅考教育综合知识者以“教育综合知识”成绩作为笔试原始成绩。笔试成绩（笔试原始成绩折算成百分制+加分）合格线为50分。未达到合格分数线的考生将不予确定为面试对象。
笔试地点详见准考证。笔试原始成绩由福建省教育考试院公布。
（三）面试
面试主要测试应聘对象的综合素质、专业知识和业务能力，采取片段教学、现场问答等方式进行。考试的具体形式、内容和时间等由各招聘单位（学校）另行通知。面试成绩实行百分制，合格线为60分，未达到合格线者不予聘用。若面试人数少于或等于招聘计划数的岗位，考生面试成绩必须达到70分以上方为合格。
（四）考试成绩
1.考试采用仅笔试的，笔试成绩（笔试原始成绩折算成百分制+加分）即综合成绩。
2.考试采用笔试与面试相结合的，综合成绩按笔试成绩（笔试原始成绩折算成百分制+加分）占40%和面试成绩占60%合并计算，成绩保留到小数点后两位数，第三位数四舍五入。
市直公办学校的岗位考试成绩在市教育局网站上公示7日，各县（市、区）教育局下属公办学校的考试成绩在各县（市、区）政府网站上公示7日。达到合格线及以上者方可体检、考察、聘用。请考生及时关注相关网站通知。
六、补充招聘
根据闽教师〔2022〕8号精神，第一轮公开招聘结束后，若存在未完成招聘的空缺岗位，由各县（市、区）根据本地区实际情况确定是否开展第二轮补充招聘。有关信息由市教育局向社会公布。参加今年全省统一笔试但未被聘用的报考人员（笔试成绩应在合格线上），可登录中小学新任教师公开招聘报名系统进行补充招聘报名，每位考生可报考1个岗位。根据考生笔试成绩从高到低，按照拟聘人数与进入面试人数1：3的比例确定面试人选，开展面试、体检、考察、聘用等工作。已被聘用或拟聘用人员不得参加补充招聘。
七、体检与考察
（一）体检
1.体检对象的确定。根据岗位招聘计划数，按综合成绩从高分到低分的顺序依次等额确定体检人选。若同一职位最后一名体检人选有2个及以上报考人员综合成绩相同，取笔试原始成绩高者进入体检。若笔试原始成绩也相同，取笔试的专业知识成绩较高者进入体检。若笔试的教育综合知识和专业知识成绩、面试成绩皆相同，则加试一场面试，综合成绩排名以加试成绩为准，决定体检对象。
2.体检标准。体检按《福建省教师资格申请人员体检标准（2018年修订）》的标准执行，体检不合格的取消聘用资格。对体检结果有异议的报考人员，可在接到体检结论的7个工作日内申请复检1次，复检医院由招聘单位主管部门指定，体检结果以复检结果为准。
女性报考人员因怀孕需申请延期体检的，应提供怀孕的医学证明并与招聘单位主管部门约定延缓体检的最长期限，待所有体检项目全部合格后方可办理入职手续。
体检不合格或自动弃权的，可按综合成绩由高到低依次递补。
（二）考察
用人单位按1：1比例对考试、体检均合格的报考人员组织考察。通过采取查阅档案、学历学位等资格条件验证、综治情况调查、信用情况调查、违法犯罪记录信息前置查询等方式对体检合格者进行全面考察。考察包括核实报考人员是否符合规定的报考条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确，重点对其思想政治表现、道德品质、遵纪守法、廉洁自律、业务能力、工作实绩以及是否需要回避等进行考察，并对报考人员个人档案进行审核。
报考人员应在规定时间内及时提供相关政审考察材料。报考人员未配合招聘单位在规定时间内完成政审考察工作且无特殊原因的，视为自动放弃考察及聘用资格。考察不合格者不予聘用。
八、公示与聘用
考察合格者确定为拟聘用人选，根据招聘单位（学校）权限分别在泉州教育局网站或各县（市、区）政府网站进行为期7个工作日的公示。其中，同一岗位涉及多个聘用学校的，由报考人员按综合成绩从高到低的顺序依次优先选择聘用学校，综合成绩相同的，按照体检对象的确定方式决定优先选择顺序。公示期满不影响聘用的，经政府人事行政部门核准后，由用人单位按有关规定与考生签订聘用合同。试用期满经考核合格者，予以转正；考核不合格者，取消其聘用资格。
九、其他事项
（一）本次招聘公告通过市人社局、市教育局和各招聘单位网站发布。招聘后续相关信息，报考人员应及时关注市教育局和各招聘单位网站相关信息，了解最新考试相关信息。报考人员在招聘过程中如招聘岗位有关信息、招聘进展情况咨询，请联系各招聘单位，联系电话详见网站发布的《2022年泉州市公办学校公开招聘新任教师岗位信息表》。
（二）在招考组织实施过程中，将按照新冠肺炎疫情防控有关要求，落实防疫措施，必要时将对有关工作安排进行适当调整，请广大报考人员理解、支持和配合。
（三）对报考人员资格审核贯穿招聘全程，一经发现报考人员不符合招聘公告规定或不符合招聘岗位资格条件或提供虚假信息（含考察期间提供的证明材料等），立即取消考试、聘用资格或解除聘用合同。
（四）招聘工作坚持公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度，严格遵守保密规定和回避制度。本次考试纪律按照人力资源和社会保障部《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）有关规定执行。本次考试回避规定按照《中共中央组织部 人力资源社会保障部关于印发事业单位人事管理回避规定的通知》（人社部规〔2019〕1号）有关规定执行。招聘工作全程接受市纪委监委驻教育局纪检监察组以及市人社局监督。监督电话：0595-22798807、22112393。
（五）未尽事宜由泉州市教育局负责解释。咨询电话：0595-22785162、22781630。
附件：2022年泉州市公办学校公开招聘新任教师岗位信息表
泉州市教育局2022年3月24日
2023年孝感孝南区义务教育学校和公办幼儿园招聘教师面试公告
2022年孝感孝南区义务教育学校和公办幼儿园招聘教师面试公告发布时间：2022-08-1214:45:41根据2022年湖北省公开招聘义务教育学校教师文件精神，结合孝南区实际，孝南区教育局会同孝南区人力资源和社会保障局研究确定了2022年孝南区招聘义务教育学校和公办幼儿园教师面试时间、地点、内容等。经上级同意，孝感临空经济区考生一并参加孝南区组织的面试。现就具体事项公告如下：
一、面试时间、地点及收费
1.时间：2022年8月20日(星期六)。每位考生的具体面试时间见面试通知书。
2.地点：孝南区车站中学（孝南区城站路217号）。
3.面试收费标准为每人50元，符合享受减免考务费条件的考生按有关规定办理减免手续。
二、面试形式和内容
1.面试以检测考生教育教学能力，测试考生专业素质和课堂教学能力为主。
2.面试以说课的方式进行。
3.说课课题为：说课内容主要选自孝南区中小学校和幼儿园目前使用教材。幼儿园教材：学前准备活动包-语言；小学教材：体育为八年级教材，劳动技术是三年级教材，其它科目为六年级教材；初中教材：化学为九年级教材，其他科目为八年级教材。
4.面试顺序和说课课题抽签确定。面试顺序以抽签为准，先抽顺序签，再抽说课课题签。抽签之后，考生开始备课，时间为38分钟。考生说课时间为8分钟，说课主要说教学过程。说课时间到，计时员提示考生并举牌示意，考生停止说课。面试成绩满分为100分。
5.报考音乐教师的考生，可以在说课中以考室提供的电子琴或自备乐器辅助说课，展示专业素质；报考美术教师的考生，可以自带画板、纸、笔等作画工具，现场作画辅助说课；报考体育教师的考生，面试在室内进行；报考幼儿园的考生，采取说课方式进行（在规定的时间内可以适当进行才艺展示，考场只提供电子琴，不提供其它器材）。
6.说课时，不使用多媒体设备。
三、考生注意事项
1.考生根据领取的《面试通知书》通知的时间提前到达考点签到。
2.考生必须持笔试准考证、身份证、面试通知书在规定时间进入候考室。考生进入候考室后，中途不得随意离开候考室，不得与其他工作人员单独交谈，否则按违纪处理。
3.严禁考生携带通讯工具、电脑、书籍、教辅资料等进入备课室。夹带进入备课室的，取消面试资格。
4.考生按规定的时间抽取顺序号签、课题签，过时作缺考处理。每轮抽签只能抽一次。
5.考生到达备课室后，先抽取课题签，再进行备课。教材由备课室提供，备课时间为38分钟。备课必须独立完成，不左顾右盼、交头接耳，确保备课室安静。
6.考生备课结束后，按规定的时间由引导员送到相应考场参加面试。面试结束后，考生在考室门外等候工作人员汇总后，当场在面试计分表上签字,方可离开。
7.考生在面试过程中，只能说自己是几号、什么课题，不得向评委透露本人姓名及工作单位等与个人身份相关的信息。
8.考生违纪或扰乱面试秩序，影响面试工作，视情节轻重给予警告直至取消面试资格或作面试成绩无效处理。
四、 疫情防控须知
1.考前：根据当前疫情情况，考生要了解并熟知考试疫情防控要求，减少非必要出行和社交，做好个人防护。面试时，湖北省未出省的考生，在进入考点时提供48小时核酸检测证明；从湖北省以外地区来孝参加面试的考生，在进入考点时提供24小时核酸检测证明。
2.入场时：体温测量若出现发热(超过37.3℃)等可疑症状的人员，应至临时等候区复测体温。复测仍超过37.3℃的，经考点现场医疗卫生专业人员评估后，具备参加考试条件的，在隔离考场参加考试不具备相关条件的，按相关疾控部门要求采取防控措施。
3.面试期间：考生进入考场后及考试期间出现发热症状的，应主动告知监考人员，经现场医疗卫生专业人员评估后，具备参加考试条件的，在临时隔离考场继续考试，不具备相关条件的，将按要求采取防控措施。
4.凡隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息，不配合工作人员进行防疫检测、询问、排查、送诊等造成严重后果的，将按照疫情防控相关规定严肃处理。
5.考生需签订《孝南区2022年义务教育学校教师公开招聘面试考生疫情防控承诺书》，便在领取面试通知书时签字上交（考生自行下载打印)。
附：孝南区2022年义务教育学校教师公开招聘面试考生疫情防控承诺书.doc
联系电话： 0712-2850957 0712-2830582
（责任编辑：格格木）
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