印度平均工资是多少 重庆幼师基本工资是多少钱啊

印度平均工资是多少

不同国家的平均工资是不一样的，有的国家平均工资非常的高，一般这些国家都是属于发达国家，如果在印度的话，这个平均工资是多少钱呢？下面，为了帮助大家更好的了解相关的法律知识，华律网小编整理了以下的相关内容，希望对您有所帮助。

一、印度平均工资是多少

散工，日工资平均2-3美元，那就是日工资为13.54到20.31人民币，一个月算25天，则相当于338.5元一个月到507.75元一个月。

壮工，非熟练工，辅助工，5-8$/day，5-8美元一天，折合846元或1354元一个月。

公务员，银行雇员，日15-18美元，折合人民币101.55日/2538.75月，到121.86日/3046.5月。

大学毕业生，从事工程业，日11-15美元。按照15美元一天，折合2538.75元一个月。

研究生，从事工程业，日15-25美元，折合人民币4231.25元一个月。

医生(实习期)，日11-15美元，2538.75元一个月。

医生，全职日25-35美元，按35美元算，折合人民币236.95日/5923.75月。

二、平均工资

是一项反映工资总体水平的指标，指企业、事业、机关单位的职工在一定时期内平均每人所得的货币工资额。

以上内容就是对提问的回答，在印度地区，不同的工种所涉及到的平均工资是不一样的，如果自己是一些壮工的话，一般一个月可以拿到1300多块钱，如果自己是大学的毕业生的话，那么每个月可以拿到2500块钱，如果您还有其他的法律问题的，可以咨询华律网的相关律师。

基本工资一天多少钱

基本工资一天多少钱

正常出勤应不低于当地最低工资标准。

《劳动法》第四十六条 工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。

工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。

第四十七条 用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。

第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。

用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。

第四十九条 确定和调整最低工资标准应当综合参考下列因素：

(一)劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用

(二)社会平均工资水平

(三)劳动生产率

(四)就业状况

(五)地区之间经济发展水平的差异。

第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

第五十一条 劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。

以上就是华律网小编总结的相关内容，如果对本文章还有什么不能够理解的，可以通过华律网找律师进行咨询指导，他们能够直接的告诉你的答案。