2023年南宁市横州市双选招急需紧缺中小幼儿教师162名公告(第二阶段) 南宁市幼儿园招聘幼师公告网
2023年南宁市横州市双选招急需紧缺中小幼儿教师162名公告(第二阶段)
2023年南宁市横州市双选招急需紧缺中小幼儿教师162名公告(第二阶段)http://guangxi.hteacher.net 2023-06-2017:46 广西教师招聘[您的教师考试网]
笔试课程面试课程网校课程咨询方式加群学习横州市2023年面向高等院校应届毕业生双选招聘急需紧缺中小学幼儿园教师第二阶段招聘工作的通知
根据《横州市2023年面向高等院校应届毕业生双选招聘急需紧缺中小学幼儿园教师公告》的工作流程，为促进高等院校毕业生就业，努力完成我市2023年的教师招聘任务，现将第二阶段招聘工作有关事项通知如下：
一、招聘岗位及人数
第二阶段招聘中小学幼儿园教师162人，招聘岗位纳入《横州市2022-2023年度事业单位急需紧缺专业人才目录》，其中：
(一)中职实名编制教师3人
(二)普通高中教师57人
(三)初中教师95人
(四)小学教师4人
(五)幼儿园教师3人。
具体岗位及资格条件详见《横州市2023年第二阶段面向高等院校应届毕业生双选招聘急需紧缺中小学幼儿园教师岗位计划表》(附件1)。
二、招聘面试行程安排
招聘时间：2023年6月27日，上午9:00—下午18:00，现场报名时间截至上午12:00。
招聘地点：南宁师范大学五合校区体育馆
三、招聘对象
(一)2021年、2022年毕业且未落实工作单位的本科及以上学历的普通高校毕业生
(二)2023年7月31日前毕业的本科及以上学历的普通高校应届毕业生。
具有国家承认的学历，符合岗位所需条件人员(详见岗位计划表)。
四、招聘面试程序
(一)报名
采用网络报名和现场报名的方式进行。
1.网络报名。在招聘面试开始前，报考人员可采用网络报名的办法至少提前5天将个人简历、就业推荐书、毕业证、学位证、教师资格证、普通话等级证等材料扫描为同一个PDF文档，并填写《横州市2023年第二阶段面向高等院校应届毕业生双选招聘急需紧缺中小学幼儿园教师报名登记表》(附件3)一起打包，将材料命名为“xxx考生报名材料”，在报名时间内将材料发送到横州市教师招聘专用邮箱：hxjszp2021@163.com。网络报名的报考人员在招聘面试当天8:00-12:00须持岗位所需材料原件到现场进行现场资格审查。网络报名的报考人员以到现场资格审查为准，不再另行通知。
2.现场报名。在每场次招聘活动当天8:00-12:00，报考人员持个人简历、就业推荐书、毕业证、学位证、教师资格证、普通话等级证等材料原件到招聘现场报名。
(二)资格审查
招聘面试当天，招聘工作人员依据规定的岗位招聘条件对报考人员进行资格审查。对报考人员就业推荐材料、毕业证、学位证、教师资格证、普通话等级证等相关证件材料的原件进行核验。2023年应届毕业生在现场报名时如未取得以上证件的可暂不交验，但需向招聘单位提供毕业生就业推荐书。报考人员如未取得教师资格证、普通话等级证的，可以参加应聘，但须在2023年7月31日前取得相应的教师资格证、普通话等级证，否则将取消聘用资格。因报考人员报名提交的材料不真实、不完整或错误，造成资格审查及后续考察中资格复查不通过等后果的，由报考人员自行承担责任。报考人员填写虚假信息资料的，一经查实，立即取消报考资格或考试成绩。每个报考人员只能选择一个符合条件的岗位报考。网上审查结果不作为确定符合岗位条件的最终依据，资格审查贯穿招聘工作全过程。岗位计划招聘人数与资格审查通过人数原则上要达到1：3比例方可开考。达不到开考比例的，应核减招聘人数或取消招聘岗位。因达不到1：3开考比例但确急需招聘人员的，经人社部门批准后方能降低开考比例至1:2，仍达不到1:2比例的取消招聘计划。
(三)面试
面试人选的确定。通过现场面试资格审查的报考人员被确定为面试人选，现场发放面试通知书，按要求到指定的候考室报到、候考。
五、确定考察人选及签约
(一)确定考察人选。为招聘到更多优秀人才，考察人选通过以下两种方式确定。
1.按报考人员面试成绩高低确定考察人选。面试结束后，根据报考人员的面试成绩，按照招聘岗位计划数1:1的比例，从高分到低分确定考察人选。面试成绩未达到60分者，不得确定为考察人选。
2.通过调剂方式确定考察人选。即对满足招聘岗位需求，同一岗位、同一考官组面试的，未被确定为考察人选且服从岗位调剂的报考人员,按面试成绩高低在同等招聘岗位条件的空缺岗位中进行调剂。报考人员面试成绩要求在70分以上才能参加调剂。
面试成绩并列的，采取加试方式并以加试成绩高的确定为考察人选。
(二)签订就业协议。考察人选确定后，现场签订就业协议。为能够顺利签约，报考人员须提前准备好就业协议书。
六、其他事项
(一)报考人员在报考期间，应及时关注横州市人民政府门户网站和区内有关高校网站发布的最新情况，并保持通讯工具畅通，因个人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。
(二)如工作有调整或其他要求将提前通知报考人员。参加本次招聘时涉及各项备考费用，由报考人员自理。
(三)未尽事宜以《横州市2023年面向高等院校应届毕业生双选招聘急需紧缺中小学幼儿园教师公告》为准。
(五)本次招聘具体事宜由横州市教育局负责解释，教师招聘工作办公室设在横州市教育局人事股。
招聘咨询电话：0771-7223518(黄老师)
监督电话：0771-7236229，0771-7223593
下载附件>>>
1.横州市2023年第二阶段面向高等院校应届毕业生双选招聘急需紧缺中小学幼儿园教师岗位计划表
2.横州市2023年第二阶段面向高等院校应届毕业生双选招聘急需紧缺中小学幼儿园教师报名登记表
3.广西壮族自治区考试录用公务员专业分类指导目录(2023年版)
原文标题：横州市2023年面向高等院校应届毕业生双选招聘急需紧缺中小学幼儿园教师第二阶段招聘工作的通知
文章来源：http://www.gxhx.gov.cn/yw/tzgg/pttzgg/t5618175.html
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【导语】：南宁良庆区幼儿园有红太阳幼儿园、秋月湖幼儿园、平乐幼儿园、瑞和家园幼儿园、玉洞幼儿园等。
以下消息为2022年7月11日南宁市教育局网站发布的消息，仅供参考。
学校名称学校地址联系电话南宁市良庆区红太阳幼儿园南宁市良庆区玉龙一街26号13481110399南宁市良庆区秋月湖幼儿园南宁市良庆区银海大道822号14777111888南宁市良庆区平乐幼儿园南宁市良庆区平乐村18978141363南宁市良庆区瑞和家园幼儿园南宁市良庆区良庆区银海大道710-2号18172381120南宁市良庆区玉洞幼儿园南宁市良庆区玉洞商贸城三街（玉洞村委后面）0771—4308435南宁市良庆区英华天佳幼儿园南宁市良庆区银海大道819号英华嘉园小区内18577769396南宁市良庆区金象二区幼儿园南宁市良庆区金象二区景华东路1-2、1-3号0771-4891871南宁市良庆区那马镇天才幼儿园南宁市良庆区那马镇那马街6－29号15277025838南宁市良庆区银沙大道幼儿园南宁市良庆区良庆区银沙大道9号15877183136南宁市良庆区学海幼儿园南宁市良庆区金象三区建福街23—25号13978133911南宁市良庆区那马镇新阳光幼儿园南宁市良庆区那马镇那马街旧电影院旁15977703130南宁市良庆区金蕾幼儿园南宁市良庆区金象大道1—1号0771-4894969南宁市良庆区红星幼儿园南宁市良庆区银海大道西二里一巷9-10号13647817885南宁市良庆区明日之星乐斯特幼儿园南宁市良庆区玉洞工业园兴业二街11号0771-4301073南宁市良庆区那马镇欢乐幼儿园南宁市良庆区那马镇新街222号13877148085南宁市良庆区迪米亚幼儿园南宁市良庆区祥和路26号15778887688南宁市良庆区安欣幼儿园南宁市良庆区玉洞兴业二街1号18172372772南宁市良庆区天汇幼儿园南宁市良庆区平乐大道28号15296581280南宁市良庆区港保幼儿园南宁市良庆区五象大道666号18107731801南宁市良庆区阳光新城乐贝幼儿园南宁市良庆区金沙大道339号0771-4300457南宁市良庆区贝迪格林幼儿园南宁市良庆区金象三区秀和路46号13978133911南宁市良庆区童之梦绿地花都幼儿园南宁市良庆区坛兴路27号绿地国际花都小区内0771-5676522南宁市良庆区盛邦珑湖幼儿园南宁市良庆区玉洞大道28号盛邦珑湖小区内13397810631南宁市良庆区梅沙幼儿园南宁市良庆区坛兴路27号万科魅力之城小区旁0771-4928165南宁市良庆区第二实验幼儿园南宁市良庆区庆林路15号0771-3822131南宁市良庆区华艺幼儿园南宁市良庆区平乐大道37号华润二十四城小区内18776736584南宁市良庆区艺德幼儿园南宁市良庆区银海大道188号0771-2610188南宁市良庆区庆林路幼儿园南宁市良庆区庆林路14号0771-3822039南宁市良庆区第三实验幼儿园南宁市良庆区博艺路2-1号0771-2231961南宁市良庆区第四实验幼儿园南宁市良庆区坛洋路6号0771-3836680南宁市良庆区银岭幼儿园南宁市良庆区红霞路33号0771-2212229南宁市良庆区绿洲幼儿园南宁市良庆区建设路333号15277158227南宁市良庆区东风幼儿园南宁市良庆区春华路14号18178639220南宁市良庆区花林路幼儿园南宁市良庆区黄村路1号18172333927南宁市良庆区博艺路幼儿园南宁市良庆区博艺路0771-2231961南宁市良庆区金海路幼儿园南宁市良庆区平乐大道61号0771-2210399南宁市良庆区凤凰路幼儿园南宁市良庆区凤凰路182-1号13788403051南宁市良庆区百灵路幼儿园南宁市良庆区百灵路100-1号金悦澜湾小区内0771- 2210385南宁市良庆区童星幼儿园南宁市良庆区玉洞玉环路1-2号18078184502南宁市良庆区春江明月幼儿园南宁市良庆区博艺路3号绿城春江明月小区17号楼13607889274南宁市良庆区歌海路幼儿园南宁市良庆区万科金域中央小区旁0771-2231961南宁市良庆区博才幼儿园南宁市良庆区大沙田志远街7-2号13377179441南宁市良庆区重阳城幼儿园南宁市良庆区大沙田金象大道72号0771-4512181南宁市良庆区康乐幼儿园南宁市良庆区德政路66号13457070141南宁市良庆区大风车幼儿园南宁市良庆区大沙田前进路77号0771-4800156南宁市良庆区五象幼儿园南宁市大沙田常乐二街1号17607719551南宁市良庆区新加坡城幼儿园南宁市良庆区银沙大道11号0771-4526696南宁市良庆区蓝天幼儿园南宁市良庆区德政路104号15240719719南宁市良庆区金地幼儿园南宁市良庆区金象三区357、359号18978910646南宁市良庆区银海幼儿园南宁市良庆区金象大道30号13878748566南宁市良庆区小博士幼儿园南宁市良庆区荣光北路49-50号18070927059南宁市良庆区金象中心幼儿园南宁市良庆区金象三区花园南路70号0771-4016605南宁市良庆区鑫金现代城幼儿园南宁市良庆区大沙田建设路鑫金现代城0771-4522286南宁市良庆区新佳幼儿园南宁市良庆区良庆区前进路128号0771-4505391南宁市良庆区锦绣幼儿园南宁市良庆区锦绣路92号13978646189南宁市良庆区润和大地幼儿园南宁市良庆区五象大道114号13877178425南宁市良庆区汇佳幼儿园南宁市良庆区金象三区五象路245号13517884879南宁市良庆区小铜鼓幼儿园南宁市银海大道金象二区景华路107、109、111号18174722123南宁市良庆区蓝精灵幼儿园南宁市良庆区金象二区景华路东16-18号13737030846南宁市良庆区明日之星幼儿园南宁市良庆区大沙田德政路163号18877136416南宁市良庆区理想幼儿园南宁市良庆区五象岭路南一里一号18078115062南宁市良庆区醒目仔幼儿园南宁市良庆区德政路南一巷33号15296567118南宁市良庆区团结幼儿园南宁市良庆区团结路97号15278179204南宁市良庆区超智幼儿园南宁市良庆区大沙田民兴路35号0771-4500260南宁市良庆区启明星幼儿园南宁市良庆区五象岭路6号0771-4501931南宁市良庆区花朵幼儿园南宁市大沙田德政路南一巷33号13978771930南宁市良庆区一铭幼儿园南宁市良庆区银海大道229-2号0771-4881473南宁市良庆区新佳金象幼儿园南宁市良庆区良庆区金象大道99-1号0771-4171347南宁市良庆区第一实验幼儿园南宁市良庆区金象四区龙海路79号0771-4987371南宁市良庆区良庆镇新兰村小叮当幼儿园南宁市良庆区良庆镇新兰村15977779456南宁市良庆区凯佳幼儿园南宁市良庆区五象丽景小区旁13557977798南宁市良庆区那马镇中心幼儿园南宁市良庆区那马镇那马街129号0771－5900582南宁市良庆区那马镇永佳幼儿园南宁市良庆区那马镇大王滩移民安置小区18074812785南宁市良庆区那陈镇中心幼儿园南宁市良庆区那陈镇那陈新街1-1号0771-4713261南宁市良庆区大塘镇美丽幼儿园南宁市良庆区云龙街6号0771-4823330南宁市良庆区大塘镇凤凰幼儿园南宁市良庆区大塘镇安庆路12、13、14号13457087576南宁市良庆区大塘镇成长幼儿园南宁市良庆区大塘镇民族街18677086202南宁市良庆区大塘镇中心幼儿园南宁市良庆区大塘镇商住区U区8号13768440096南宁市良庆区南晓中心幼儿园南宁市良庆区大塘镇大塘社区新鲜塘岭0771-4120046南宁市五象新区第一实验幼儿园南宁市良庆区凤凰路8号0771-6748885温馨提示：微信搜索公众号南宁本地宝，关注后在对话框回复【幼儿园】，可获南宁各区幼儿园招生时间+材料+公告、报名入口及流程、各区幼儿园名单。手机访问 南宁本地宝首页
2023年安徽省池州市贵池区幼儿教师招聘公告
2021年池州市贵池区事业单位公开招聘工作人员公告
根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）和中共安徽省委组织部、安徽省人力资源社会保障厅《关于印发〈安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法〉的通知》（皖人社发〔2010〕78号）、《关于贯彻落实应对新冠肺炎疫情影响做好事业单位公开招聘高校毕业生工作有关事项的通知》（皖人社秘〔2020〕73号）规定，现就2021年池州市贵池区事业单位使用编制面向社会公开招聘工作人员工作有关事项公告如下：
一、招聘原则
（一）面向社会、公开招聘；
（二）考试考察、择优聘用；
（三）统一组织、分工负责。
二、招聘计划
2021年池州市贵池区事业单位公开招聘计划为114名，其中安排部分招聘计划，用于专项招聘应届毕业生。具体招聘岗位和招聘条件详见《2021年池州市贵池区事业单位公开招聘工作人员岗位表》。
招聘岗位、计划等信息于2021年4月30日起在贵池区人民政府网(http://www.ahgc.gov.cn/)、池州市人力资源和社会保障局网站(http://czsrsj.chizhou.gov.cn/home)、池州市人事考试培训网（http://rskszx.czsrsj.chizhou.gov.cn）统一发布。
三、招聘条件
招聘对象主要为国家承认学历的应、历届大学专科及以上毕业生以及符合招聘岗位条件的人员，且必须符合以下条件:
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守宪法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）岗位所需的专业；
（五）适应岗位要求的身体条件；
（六）岗位所需的其他条件。
“年龄”条件中的“30周岁以下”为“1990年5月10日（含）以后出生”，其他涉及年龄的依此类推。
“专业”按《安徽省2021年考试录用公务员参考专业目录汇总》执行。毕业证书上专业后面带括号，括号里的信息只能代表所学内容有所涉及，不能认定为专业（教育部公布的“专业指导目录”中自带括号的除外），考生只能以括号外的专业名称报考相符合的岗位。考生不能凭专业（学业）证书、结业证书、辅修证书、毕业证书上的辅修专业报考。
“应届毕业生”指以下人员：
（1）纳入国家统招计划、被普通高等院校录取、持有省级教育主管部门颁发的普通高校毕业生就业报到证的2021年高校毕业生。
（2）国家统一招生的2019年、2020年普通高校毕业生离校时和在择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。
（3）参加“服务基层项目”前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内未落实工作单位的人员。
（4）普通高等院校在校生或毕业当年入伍，退役后（含复学毕业）2年内未落实工作单位的退役士兵。
（5）2021年取得国（境）外学位并完成教育部门学历认证的留学回国人员；以及2019年、2020年取得国（境）外学位并完成教育部门学历认证且未落实工作单位的留学回国人员。
有下列情形之一的人员，不得报考：
（一）不符合招聘岗位条件要求的人员；
（二）在读的全日制普通高校非应届毕业生；
（三）现役军人；
（四）经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员；
（五）曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；
（六）按照国家、省有关规定，尚在最低服务年限内的机关、事业单位正式在编工作人员；
（七）法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
报考者不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列情形的岗位。
四、招聘程序
（一）报名
本次招聘考试报名采用网络报名的方式进行，报名网站为池州市人事考试培训网（http://rskszx.czsrsj.chizhou.gov.cn），报名时间为2021年5月10日09:00至5月16日24:00，逾期不再受理。
报考人员报名前，应通过“皖事通”APP实名申领“安康码”。报考人员登录池州市人事考试培训网进行报名，认真阅读《考试期间疫情防控须知》，落实考试期间疫情防控相关要求，签署“诚信承诺书”，填写《池州市贵池区事业单位公开招聘人员报名资格审查表》，上传本人电子照片（近期免冠正面证件照，jpg格式，尺寸为295×413像素，大小20-100kb），并提供有效通信方式（如错填、手机关机、停机等原因造成无法联系到考生本人，耽误考试、聘用的，其后果由考生自行负责）。报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。
资格审查工作贯穿于公开招聘的全过程，由区招聘主管部门和事业单位主管部门负责。报考人员提交的报考信息应当真实、准确，提供虚假报考信息的，一经查实，即按有关规定给予取消考试、聘用等资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关法律法规给予处理。
每位报考人员限报一个岗位，并须使用本人有效居民身份证进行报名和参加考试。
报考人员提交报名信息后至5月17日16：00前可登陆池州市人事考试培训网查询是否通过了资格审查。通过审查的，不得改报其他岗位；尚未审查或未通过审查的，在5月17日16：00前可以改报其他岗位。
通过资格审查的报考人员应于5月18日16：00前登陆池州市人事考试培训网，按规定缴纳笔试费用，逾期未缴费的视为自行放弃。
根据安徽省物价局、安徽省财政厅皖价费〔2009〕118号文件规定，按每人每科45元标准收取笔试费用。
享受国家最低生活保障金城镇家庭和农村特困家庭的报考人员，可以享受减免笔试费用的政策。此类人员报名后，先实行网上确认和网上缴费，在5月21日上班时间到贵池区人力资源和社会保障局事业单位人事管理科办理减免笔试考试费用的审核确认手续（地址：池州市秋浦东路168号，联系电话：0566--3214807）。办理减免手续时，报考人员应携带以下证明材料：享受国家最低生活保障金城镇家庭的报考人员，应提供低保证；农村特困家庭的报考人员，应提供特困家庭基本情况档案卡。上述人员均须同时提供能够证明其与家庭所属关系的相关证明材料（如户口簿等）。
为确保新进人员质量，确认报考人数与岗位招聘计划数的比例达不到3:1的，取消或核减该岗位招聘计划数。被取消招聘岗位的报考人员，可于5月19日12：00—17：00改报其他岗位，逾期视为自动放弃。对达不到规定比例的特殊岗位（专业），经池州市贵池区事业单位公开招聘工作领导小组批准后方可开考。
（二）笔试
1、笔试内容
⑴管理岗位考试科目为《公共基础知识（一）》，主要内容为政治、经济、法律、人文、管理、国情等常识，判断推理、言语理解与表达、写作等，满分120分。
⑵教育类专业技术岗位考试科目为《教育综合知识》，主要内容为幼儿教育学、幼儿心理学、幼儿教育法规、教师修养和新课程理论等相关知识及学前教育专业基础知识，满分120分。
⑶新闻类专业技术岗位考试科目为《公共基础知识（二）》，主要内容为政治、经济、法律、人文、自然、科技、国情等常识，判断推理、资料分析、写作等，满分120分。
⑷卫生类专业技术岗位考试科目为《医学卫生基础知识》（主要内容为生理、病理、药理、解剖、诊断等学科基本知识）和《岗位专业基础知识》（具体考试内容见附表），满分分别为120分。
⑸其他类专业技术岗位考试科目为《公共基础知识（二）》（主要内容为政治、经济、法律、人文、自然、科技、国情等常识，判断推理、资料分析、写作等）和《岗位专业基础知识》（具体考试内容见附表），满分分别为120分。
2、笔试时间和地点
笔试时间：2021年5月29日。
上午9：00—11：00考《公共基础知识（一）》或《公共基础知识（二）》或《教育综合知识》或《医学卫生基础知识》。
下午14：00—16：00考《岗位专业基础知识》。
笔试地点设在池州市城区。具体考点、考场详见准考证。
报考人员可于5月26日9：00至5月28日24：00从池州市人事考试培训网自行下载并打印《准考证》。
按照疫情防控有关要求，不适宜参加统一笔试的考生，不予参加考试。
“服务基层项目”人员参加笔试的，按规定执行加分政策。上述人员于5月31日上班时间，携带相关证书、本人有效居民身份证原件及复印件和笔试准考证到贵池区人力资源和社会保障局事业单位人事管理科申报加分。逾期不再受理。
“大学生村官”应提供由省级组织部门出具的大学生村官服务证书原件和复印件；“特岗教师”应提供由省级教育主管部门出具的农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划教师服务证书原件和复印件；“三支一扶”人员应提供由全国“三支一扶”工作协调管理办公室监制、省级“三支一扶”工作协调管理机构出具的高校毕业生“三支一扶”服务证书原件和复印件；大学生服务西部志愿者应提供由共青团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表原件和复印件（服务期须满两年或以上）。
对经审核符合加分条件的人员，在贵池区政府网向社会公示5天，公示无异议的，按规定程序将笔试每科成绩合成前增加2分。
笔试成绩将在贵池区政府网站上公布，请考生自行查询。
为确保新进人员基本素质，设定笔试最低控制合格分数线为每科目60分（含加分），考生有一科成绩低于60分的，取消进入下一环节资格。
3、笔试总成绩
管理岗位、教育类专业技术岗位和新闻类专业技术岗位考生的笔试成绩（含加分）即为笔试总成绩。
卫生类专业技术岗位考生的笔试总成绩按照《医学卫生基础知识》成绩（含加分）÷1.2×0.4+《岗位专业基础知识》成绩（含加分）÷1.2×0.6计算，在计算过程中分别保留到小数点后两位，小数点第三位四舍五入。
其他类专业技术岗位考生的笔试总成绩按照《公共基础知识（二）》成绩（含加分）÷1.2×0.4+《岗位专业基础知识》成绩（含加分）÷1.2×0.6计算，在计算过程中分别保留到小数点后两位，小数点第三位四舍五入。
（三）资格复审
根据岗位招聘计划数和报考人员笔试总成绩从高到低顺序，管理岗位、教育类专业技术岗位和新闻类专业技术岗位按照1：3的比例确定参加资格复审人选，最后一名如有数名考生笔试总成绩相同的，一并确定为参加资格复审人选；卫生类专业技术岗位和其他类专业技术岗位按照1：1比例确定各招聘岗位参加资格复审人选，最后一名如有数名考生笔试总成绩相同，以《岗位专业基础知识》成绩高者优先，如仍有同分，则一并确定为参加资格复审人选。
资格复审时间、地点另行在贵池区政府网站上通知。
资格复审时，报考人员应提供本人有效居民身份证原件、学历证书、招聘岗位规定要求的相关证书、证明等原件和报名资格审查表等材料。其中：
1、属全日制2021年应届毕业生的，还须提供省级教育主管部门颁发的普通高校毕业生就业报到证；其中，未取得毕业证书的，还须提供本人学生证原件、本人关于毕业证书专业与报考岗位专业一致的书面承诺等材料。至2021年12月31日仍不能提供学历（学位）证书原件的，或原件与证明材料不一致的，取消聘用资格。
2、属已修完教学计划规定全部课程、各科成绩合格、2021年毕业但尚未取得毕业证书的非全日制学历教育的，还须提供学校或省、市负责自学考试、成人教育等工作的教育主管部门出具的该学历层次、毕业时间以及“2021年毕业，已修完教学计划规定全部课程，各科成绩合格，毕业证书待发”的书面证明、本人关于毕业证书专业与报考岗位专业一致的书面承诺等材料。至2021年12月31日仍不能提供学历（学位）证书原件的，或原件与证明材料不一致的，取消聘用资格。
3、属国家规定的择业期内未落实工作单位报考“应届毕业生”岗位的，还须根据其身份，相应提供其档案等材料所在单位证明，或服务基层项目相关证明材料（服务基层的证书或鉴定表，2021年服务期满的，提供证书、鉴定表或相关证明材料），或退役大学生士兵相关证明材料（入伍通知书或入伍批准存根复印件、退役证明材料），以及本人关于在择业期内未落实工作单位的书面承诺等材料。
4、机关、事业单位在编正式工作人员还须按干部人事管理权限提供单位和主管部门及组织人社部门同意报考的证明。
以上材料均需复印件。
资格复审依据招聘公告规定的报考资格条件和报考人员网上报名时提供的照片与信息进行。凡与报考资格条件要求不符或不能按规定提供证件材料或不能在规定时间接受资格复审的，取消其进入下一环节资格。由此出现人选缺额的，依笔试总成绩从高分到低分依次等额递补，递补不超过2次。
报考管理类岗位、教育类专业技术岗位和新闻类专业技术岗位资格复审合格的考生，按省物价局、省财政厅皖价费〔2009〕118号文件规定，每人收取专业测试费用80元，在领取专业测试通知单时缴纳。
资格复审合格的报考人员，进入下一环节。
（四）专业测试
管理岗位、教育类专业技术岗位和新闻类专业技术岗位进行专业测试。专业测试分别采取结构化面试、专业考评方式进行，主要考查应聘人员的综合素质、专业知识、专业（业务）能力、管理能力以及潜能等。
专业测试具体事宜另行通知。专业测试成绩满分100分，专业测试成绩低于60分的，取消进入下一环节资格。
实际参加专业测试人数少于或等于岗位招聘计划数的考生，专业测试成绩须达到70分以上或当日该考官（评委）组实际参加专业测试人员的平均分，方可进入下一环节。
（五）最终成绩
管理岗位考生的最终成绩按照笔试总成绩÷1.2×0.6+面试成绩×0.4计算。
教育类专业技术岗位考生的最终成绩按照笔试总成绩÷1.2×0.5+专业考评成绩×0.5计算。
新闻类专业技术岗位考生的最终成绩按照笔试总成绩÷1.2×0.4+专业考评成绩×0.6计算。
计算过程中分别保留到小数点后两位，小数点第三位四舍五入。
卫生类专业技术岗位和其他类专业技术岗位的考生笔试总成绩即为最终成绩。
（六）体检与考察
根据招聘计划数和考试最终成绩，从高分到低分，按1：1比例等额确定体检、考察对象。
报考管理岗位和教育类专业技术岗位的考生如最终成绩相同，以笔试总成绩高者优先。新闻类专业技术岗位的考生如最终成绩相同，以专业测试成绩高者优先。报考卫生类专业技术岗位和其他类专业技术岗位的考生最终成绩如相同，以《岗位专业基础知识》成绩高者优先。若考生各项成绩均相同，则采取加试的方法，加试方案另行公布。以下环节如出现成绩相同情形，依此处理。
体检由贵池区事业单位公开招聘工作领导小组组织实施，在二级甲等以上综合性医院进行。体检费用由考生自理。
体检工作按照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)和省委组织部、省人力资源社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208号）等有关规定执行。其中报考教育类专业技术岗位的，体检标准参照《关于修订的通知》（教秘人〔2004〕56号）、《关于进一步做好教师资格认定体检工作的通知》（皖教师〔2011〕1号）及《安徽省中小学教师资格考试与认定政策解释口径》（教资[2014]7号）执行。
考察工作由招聘单位及其主管部门组织实施，根据拟聘岗位的要求，采取多种形式，全面了解掌握考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现，同时要核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否具有报考回避的情形等方面的情况。
根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》（皖办发〔2017〕24号）等文件精神，考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的，考察环节不予合格。
体检、考察出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按考试最终成绩从高分到低分依次等额递补。
（七）公示与聘用
根据体检、考察结果确定拟聘人员并公示，公示期7天。经公示无异议或公示结果不影响聘用的，由招聘单位主管部门按照规定将有关材料报送贵池区人力资源和社会保障局办理有关聘用报批手续。其中,同一个招聘岗位涉及不同事业单位的，按照最终成绩从高分到低分顺序，由考生选择招聘单位。拟聘人员公示结果影响聘用的、自愿放弃聘用的或者未在规定时间报到上班造成的缺额，按规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按考生最终成绩从高分到低分顺序依次等额递补。
根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）及有关规定，招聘单位须与受聘人员签订事业单位聘用合同，确立人事关系，合同聘用期限三年。聘用人员待遇按有关规定执行。
事业单位新进人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
五、有关事宜
招聘工作接受纪检监察机关和社会各界的监督，对违反考试、聘用工作纪律的考生和工作人员，视情节轻重，按有关规定给予严肃处理。
考务安排、考试成绩、体检考察、公示聘用等有关信息在贵池区人民政府网站陆续公布。
本次考试不指定考试辅导用书，招聘主管部门、招聘单位及其主管部门不举办也不委托任何机构举办考试培训班。
本公告由池州市贵池区事业单位公开招聘工作领导小组负责解释。未尽事宜按照《安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法》执行。
咨询电话：0566-3214807（区人力资源和社会保障局）
考务电话：0566-3214808（区人事考试中心）
监督电话：0566-2028768（区纪委监委驻区委组织部纪检监察组）
上述咨询服务和监督电话于正常办公时间使用。
附件：2021年池州市贵池区事业单位公开招聘工作人员岗位表.xls
池州市贵池区事业单位公开招聘工作领导小组
2021年4月30日
南宁事业单位招聘网：2023年南宁人事考试职称网
南宁各区县直达：青秀区兴宁区江南区良庆区邕宁区西乡塘区横县隆安县武鸣县马山县上林县宾阳县
广西南宁市江南区2023年特岗教师招聘公告
江南区2022年特岗教师招聘公告
根据《自治区教育厅自治区党委编办自治区财政厅自治区人力资源社会保障厅关于做好2022年特岗教师招聘工作的通知》(桂教特岗〔2022〕1号)精神，为加强农村教师队伍建设，做好2022年南宁市江南区义教特岗教师的招聘工作，公告如下。
一、招聘计划
2022年南宁市江南区招聘义教特岗中小学教师55名，其中农村中学教师25名，农村小学教师30名，详见下表：
学校类别
招聘学科
合计
政治
语文
数学
物理
化学
生物
地理
英语
体育
音乐
美术
心理
农村中学
25
2
3
7
4
1
1
1
3
1
2
农村小学
30
11
11
3
2
1
1
1
二、招聘对象和条件
(一)政治素质好，热爱社会主义祖国，拥护党的各项方针、政策，热爱教育事业，有强烈的事业心和责任感，品行端正，遵纪守法。符合《教师法》《教师资格条例》等法律法规规定的普通话水平、身体条件和心理条件。符合新时代中小学教师职业行为十项准则要求，无刑事犯罪纪录和其他不得聘用的违法纪录。
(二)以普通高校本科及以上毕业生为主，鼓励本科师范专业毕业生应聘，小学岗位和初中音乐、美术、地理、生物岗位可适当招聘师范类专科毕业生，年龄不超过30周岁(1991年7月12日后出生)。普通高校往届本科、师范类专科毕业生需具有相应教师资格证书，对于在2021年中小学教师资格考试受疫情影响地区考生可持教师资格考试(NTCE)笔试成绩单或面试成绩单“受到疫情影响”栏标注为“是”报名应届(2022年毕业)本科、师范类专科毕业生是否取得教师资格证书不作为报考条件要求。
(三)报考人员应同时符合教师资格条件要求和招聘岗位要求。应聘初中岗位的考生，所学专业与拟任教学科原则上应一致应聘小学岗位的考生,没有对应专业岗位的考生,按文理科报考小学语文或小学数学岗位。报考英语、音乐、美术、体育岗位的考生，所学专业必须与岗位学科一致。
(四)参加过“大学生志愿服务西部计划”且有从教经历的志愿者和参加过半年以上实习支教的师范院校毕业生同等条件下优先。
(五)有下列情形之一的人员，不得报考：
1.因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除中国共产党党籍的人员，被开除公职的人员。
2.被依法列为失信联合惩戒对象人员。在事业单位和特岗教师招聘中被认定有违纪违规行为且被记入诚信档案库，目前仍在惩戒期的人员。
3.服务期未满的定向培养人员、特岗教师。
4.在职在编公职人员。
5.现役军人。
6.法律法规规定的其他情形。
三、招聘方法、程序及时间安排
(一)报名及资格审查。
本次招聘报名及资格审查采取网络方式进行,不设现场报名,不收取报名费。符合条件的应聘者登录广西特岗教师招聘网(网址:http://tgjszp.gxeduyun.edu.cn),按要求如实填写报名信息,包括本人基本信息和报考岗位信息等。
1.报名时间:2022年7月11日—18日。
2.资格审查:在网上对应聘人员进行资格审查。资格审查工作于7月21日完成。
3.报名及资格审查注意事项:
(1)报考人员应对在网上提交信息的真实性负责,凡弄虚作假者,一经查实,即取消考试资格或聘用资格,所造成的损失和责任由其本人承担。
(2)报考人员只能选择本城区的一个职位进行报名不能用新、旧两个身份证同时报名,报名与考试使用的身份证必须一致。
(3)资格审查通过后，本人申请加入2022江南区特岗教师招聘群(QQ群号：704573909)，加入后修改群名片“初中/小学学科+姓名”。报名资格审查通过未加群的报考人员按自动放弃处理。
(二)现场招聘。
1.时间:7月22日-8月22日。
2.对象:已通过网上资格审查的人员。
3.是否有笔试，将在南宁市江南区教育局门户网站、2022江南区特岗教师招聘群公布。
4.面试资格复审:面试前对报考人员进行资格复审，主要验证报考人员的身份证、毕业证、学位证、教师资格证、普通话等级证书等求职原件和复印件。复审不合格者,取消面试资格。
(三)面试
面试将着重考核应聘人员的思想政治素质、道德品质修养、业务能力、遵纪守法情况等。面试时间、地点及面试形式另行通知。
(四)选岗。报考人员按面试成绩高低，成绩高者优先选报岗位学校，城区教育局公布岗位学校。
(五)体检
按设岗数1：1进行体检。体检标准参照公务员录用体检标准执行。体检费用由报考人员承担。对体检不合格，不得录用。空缺的名额，按面试成绩排名顺序依次递补。体检时间和地点另行通知。
(六)公示与签约上岗
1.公示。拟招聘人员名单在南宁市江南区教育局官网公示。公示期为7个工作日。
2.签订聘用合同并签约上岗。城区教育局、人力资源和社会保障局按照公办教师的聘用办法，与聘用人员签订聘用合同，签订合同时间为2022年9月5日前。由城区教育局统一派遣到设岗学校上岗任教。受聘教师必须服从统一安排，若在规定时间内不报到或不服从安排者，取消聘用资格。空缺的名额，可以按规定依次替补录用或者调剂计划。
四、相关政策
(一)特岗教师在聘任期间,其工资福利待遇由各地参照当地同等条件公办教师收入水平和中央补助水平综合确定。
(二)特岗教师服务期内必须安排在农村义务教育学校任教。特岗教师在聘期内,由城区教育行政部门对其进行跟踪评估。对成绩突出、表现优秀的,给予表扬对不按合同要求履行义务的,要及时进行批评教育,督促改正对不适合继续在教师岗位工作的,应及时将其调整出教师队伍并相应取消其享受的相关政策。
(三)特岗教师服务期为3年,服务期满考核转岗工作严格按照《关于做好农村义务教育阶段学校特设岗位教师服务期满考核转岗工作的通知》(桂教师范〔2009〕21号)执行。3年聘期内,没有教师资格证的特岗教师须积极参加教师资格考试,并取得相应的教师资格证,对于服务期满3年且还未取得相应教师资格证的特岗教师,3年后不能转岗。
(四)特岗教师依照《中共中央办公厅国务院办公厅印发〈关于引导和鼓励高校毕业生面向基层就业的意见〉的通知》、《人事部等部门关于组织开展高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作的通知》(国人部发〔2006〕16号)、《广西壮族自治区财政厅等五部门关于印发广西壮族自治区学生资助资金管理办法的通知》(桂财规〔2019〕3号)有关规定,自主申请相关优惠政策。
五、其他事宜
本方案由南宁市江南区教育局负责解释，有关工作安排如有变动，以最新公告为准。
招聘工作咨询电话：0771-4979630
监督举报电话：0771-4810932