当前位置:首页>幼儿园>正文

2023海南屯昌县临聘公办幼儿园急需紧缺教师和保育员公告【115人】 急需招聘幼儿园保育员霍山

2023-07-24 10:20:11 互联网 未知 幼儿园

2023海南屯昌县临聘公办幼儿园急需紧缺教师和保育员公告【115人】 急需招聘幼儿园保育员霍山

2023海南屯昌县临聘公办幼儿园急需紧缺教师和保育员公告【115人】

【#教师招聘#导语】2020海南屯昌县临聘公办幼儿园急需紧缺教师和保育员115人,报名时间:1月12日至2月3日,®无忧考网现将招聘公告原文发布如下:为扩大我县公办乡镇幼儿园招生规模,加快我县学前教育事业发展,2020年屯昌县面向社会临聘115名公办幼儿园急需紧缺教师和保育员,现将具体事项公告如下:

一、招聘岗位

临聘公办幼儿园急需紧缺教师和保育员115名(详见附件1、2)。

二、招聘条件

(一)教师应聘人员必须具备以下条件:

1.具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律,拥护中国共产党的领导,热爱教育事业,具有良好的品行和职业道德

2.具有全日制大专以上学历

3.具有幼儿园教师资格证书

4.年龄在35岁以下(1985年1月1日后出生)

(二)保育员应聘人员必须具备以下条件:

1.年龄女性18岁以上45岁以下,

2.遵守宪法和法律,有较强的责任心

3.具有良好的品行

4.具有初中及以上学历

5.具有保育员培训合格证(尚未取得保育员培训合格证的,需在签订劳动合同后三个月内取得,未能取得的,解除聘用合同)

6.具有正常履行职责的身体条件

7.能吃苦耐劳,服从工作安排,能够适应日常或节假日加班。

(三)下列情形之一的人员不得报名应聘:

1.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的

2.刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受调查的

3.在公务员招录、事业单位公开招聘中违纪违规且处理期限未满的

4.有过犯罪、吸毒等既往史者的

5.法律、法规规定的其他不得报考的情形。

三、招聘程序和办法

教师和保育员招聘工作按照发布招聘公告、报名、资格审查、考试、体检、公示、聘用等程序进行。

(一)发布招聘公告

2020年1月12日在屯昌县人民政府网、屯昌县教育局微信公众号发布招聘公告。(公告时间从1月12日至2月3日)

(二)报名

1.报名时间:与公告时间一致,即发布公告之日起接受报名。

2.报名地点及联系人:详见附件1、2

3.报名方式:报名者直接到报名点领取报名表报名(每人仅限报名1个岗位),报名时须接受现场资格初审。

4.报名提交材料:

(1)报考教师岗位须提交以下材料:《2020年屯昌县临聘公办幼儿园急需紧缺教师报名及资格审查表》(附件3)、毕业证书、学历证明(登陆“中国高等教育学生信息网”打印带有二维码标识的电子注册备案表)、幼儿园教师资格证书、有效居民身份证(以上证件均要求同时提供原件和复印件1份,核原件收复印件)、近期1寸免冠同底彩色照片3张、县级以上医院所出具的身体健康证明(常规体检表或有效期内的健康证)。

(2)报考保育员岗位须提交以下材料:《2020年屯昌县临聘公办幼儿园急需紧缺保育员报名及资格审查表》(附件4)、户口本、身份证、初中以上学历证明、保育员培训合格证(以上证件均要求同时提供原件和复印件1份,核原件收复印件)、近期1寸免冠同底彩色照片3张、县级以上医院所出具的身体健康证明(常规体检表或有效期内的健康证)。

报名时间内,以上所需材料提供不全者,一律不接受报名。报名者应如实填报,提供有关信息和材料,须对所提供信息资料内容的真实性、准确性、合法性负责凡本人填写信息不真实、不完整或者填写错误的,责任自负凡弄虚作假的,一经查实,即取消考试资格或聘用资格。

(三)资格审查

招聘领导小组办公室按招聘人员的岗位要求和资格条件对报考人员进行资格条件初审,并将初审情况提交招聘领导小组复审,通过资格复审符合招聘资格条件的报考人员名单在屯昌县人民政府网公布。

(四)组织考试

考试方式、时间、地点另行通知

(五)公示

经考试后,将考试成绩在屯昌县人民政府网进行公示,公示期为7天。公示期满后,对没有问题或反映有问题但经查实不影响聘用的,按有关程序办理相关手续。对被反映有影响聘用的问题并查有实据的,不予聘用对反映的问题一时难以查实的,可暂缓聘用,待查清后再决定是否聘用。招聘单位只对公示期内反映的情况进行核查,逾期不再受理举报。为维护报名人员权益,举报人须实名举报。

(六)聘用

公示期满后,依据考试成绩,在合格分数线上从高分到低分按岗位拟招聘人数1:1的比例确定聘用人选,聘用人员与第三方签订劳动合同后,派遣到各公办幼儿园相应岗位工作,实行一年一签、一年一考核,由所在幼儿园负责考核考核合格者结合学校的实际需要可继续聘用,考核不合格者终止合同。

四、工资待遇

教师工资待遇按规定享受我县同类在编在岗教师工资、社保等相关待遇(不含事业单位绩效考核奖励)保育员工资待遇按规定享受我县政府购买员额制管理辅助岗相关待遇。

五、纪律要求

(一)招聘工作要切实加强领导,确保各项工作严密有序进行。对工作中出现的问题要认真对待,及时研究解决,确保公开、公平、公正。参与招聘的工作人员,如涉及与本人有回避关系或者可能影响招聘公正的应主动回避。

(二)招聘工作应做到信息公开、过程公开、结果公开,主动接受社会、媒体及有关部门的监督。

(三)凡参加招聘工作的工作人员要遵守有关规定,严肃工作纪律,秉公办事,严禁以任何形式谋取私利,弄虚作假,徇私舞弊。

六、本工作方案及未尽事宜由招聘工作领导小组负责解释。

附件>>>点击查看

2020年屯昌县临聘公办幼儿园急需紧缺教师岗位表.doc

2020年屯昌县临聘公办幼儿园急需紧缺保育员岗位表.doc

2020年屯昌县临聘公办幼儿园急需紧缺教师报名及资格审查表.doc

2020年屯昌县临聘公办幼儿园急需紧缺保育员报名及资格审查表.doc

屯昌县教育局

2020年1月12日

=相关试题推荐=2018年海南万宁市幼儿教师招聘考试真题2012年海南特岗教师招聘考试面试试题及答案2014年海南特岗教师招聘考试小学语文真题2013年海南省特岗教师招聘教育公共知识考试真题2015年海南特岗教师招聘考试公共知识真题2017年海南特岗教师招聘考试公共基础知识真题及答案查看无忧考网教师招聘全部真题>>=相关文档推荐=2023海南省澄迈县华迈实验中学附属小学招聘教师16人公告(即日起报名)2023年海南省直属机关第二幼儿园公开招聘工作人员6名公告(海口)2023海南省海口市教育局考核招聘直属事业单位校(院)长及骨干教师56人公告(第一号)2023海南三亚市崖州湾科技城南开中学和南开小学招聘教师17人(7月3日起报名)2023海南三亚市第一中学第一次招聘教师7人公告(报名时间为7月2日-8日)2023年海南三亚学院附属小学第一次面向社会公开招聘教师9人公告(7月2日-10日报名)查看无忧考网教师招聘全部文档>>

​霍山县公办幼儿园招聘18名编外幼儿园教师及25名保育员,明日报名

3.面试内容:考生自行准备一个幼儿园教学活动,现场教学10分钟以内;专业技能展示由考生在美术、弹唱、舞蹈、讲故事等特长中任选一项提前准备,现场展示5分钟,绘画可适当延长。面试满分为100分,无生上课和专业技能展示各占50分,分数合成后即为考生的最终面试成绩。

(二)保育员以结构化面试方式进行,主要考察应试人员的综合分析能力、服务能力与组织协调能力、语言表达能力及岗位匹配性等。

1.面试时间:2022年9月3日

2.面试地点:城西幼儿园

3.面试内容:结构化面试,答辩相关保育工作方面问题。

五、确定聘用人选

1.编外教师按照面试成绩从高分到低分等额确定拟聘人选,依次选择岗位;保育员按报名时所报岗位从高分到低分依次选岗。

2.同等分数,学前教育、音美专业优先,相同专业本科学历优先。

3.拟聘人员确定后,需参加体检并办理健康证。体检合格后,向社会公示3天,公示无异议后,办理相关聘用手续。

六、聘用手续及待遇

1.签订合同

聘用人员名单确定后,按照霍山县教育局《关于进一步加强中小学(幼儿园)编外聘用人员管理的意见》(霍教〔2021〕64号)规定依法签订劳务合同,并按合同约定实行一个月试用期,试用期内不合格的予以解聘。

2.工资待遇

幼儿园编外教师:聘用合同签订后,每人每年4.2万元(含五险一金);

保育员:聘用合同签订后,每人每年3.1万元(含五险一金)。

七、有关注意事项

1.结合疫情防控需要,面试时戴口罩、扫安康码,在9月3日上午7:00前进入面试地点,外地来(返)霍人员按我县疫情防控相关规定执行。

2.本次考试成绩一年内有效(2022.9-2023.6),期间出现编外教师、保育员辞职辞退的,在参考人员中按分数高低依次递补,体检合格后聘用。

3.本招聘简章由霍山县教育局负责解释。

附:1.霍山县公开招聘编外幼儿园教师、保育员报名表 2.编外幼儿园教师、保育员岗位设置

霍山县教育局霍山县人社局

2022年8月29日

23年教综深度精讲班

在合肥线下开课啦

很多学员已经上课备考

抓紧时间学习哦

全力以赴

一起学习

一起上岸

距离23年教招笔试还有7个月左右

在这期间学习两门还要争取上岸

小伙伴们紧不紧张

别急现在先来把教综搞定

只要进行科学规划

将考点、重点、难点一网打尽

那上岸将不再是梦

快来听课吧!

合肥

武老师

合肥

小罗老师

合肥

项老师

合肥/蚌埠

董老师

合肥

郑老师

合肥/宿州

余老师

合肥/淮北

小鹿老师

阜阳

李老师

合肥/亳州

桑老师

滁州

程老师

宣城

赵老师

涡阳

夏老师返回搜狐,查看更多

幼儿园保育员三年工作计划怎么写急需!!

其他回答

保育员个人工作计划新学期就要开始了,我会以认真的态度对待自己的工作。为了能更好的完成工作,现制定了本学期的个人工作计划如下:一、工作目标1、认真做好班级保育工作。2、认真执行幼儿园制定的规程,做好本职工作。3、认真协助教师帮助幼儿稳定情绪。4、在日常生活中要正确引导幼儿认识自己所...用的标志和物品,管理好日常生活常规。6、认真配合保健医生做好幼儿的保健工作。二、具体措施(一)做好幼儿一日生活常规的培养。培养幼儿良好的行为习惯和合作、参与、探索意识,培养幼儿行为规范、自理生活能力、自我保护、生活卫生及养成良好的学习习惯。让幼儿在晨间锻炼、进餐、教学、睡眠、离园等一日各项活动中养成良好的行为习惯。1、鼓励幼儿积极参加晨间锻炼活动。培养幼儿的自我保护意识。指导幼儿用正确的方法擦嘴、漱口。饭前、便后要将手洗干净,不吃不干净的东西。2、幼儿进餐时,精力集中,注意观察,精心照顾幼儿,轻声地、和蔼地指导和帮助幼儿掌握进餐的技能,培养文明行为习惯和吃完自己的一份饭菜。根据幼儿的进餐情况向伙食委员会提出合理的意见和建议。提醒幼儿多喝开水,学会节约用水,让幼儿学会使用、收放自己的物品。3、继续培养幼儿的自理能力:教幼儿学习穿脱衣服、鞋袜,整理自己的物品。学做一些力所能及的事。在日常生活中要正确引导幼儿认识自己所用的标志和物品,管理好日常生活常规。幼儿进了幼儿园很多物品都是相同的,例如;书包、被子、衣服等。正确引导他们把自己的物品放到有自己标志的位置上,以免放错拿错。逐步进行幼儿常规教育,教幼儿如何使用餐巾、餐具、茶杯和喝水,教幼儿吃饭不要汤滔饭、不要大声说话要保持安静。4、在午睡时间,精心照顾好幼儿午睡,做到不离岗,对体弱多病的孩子特别关注,及时帮幼儿盖被子等。5、认真协助教师帮助幼儿稳定情绪,因为幼儿从家庭走进幼儿园的第一步是最困难的,幼儿情绪不稳定会对幼儿园、老师产生抗拒感。所以要把抗拒感变成归属感,就首先稳定幼儿情绪,让幼儿喜欢幼儿园、喜欢老师。(二)幼儿的户外活动是增强幼儿身体素质,提高身体抗病能力的重要活动。要确保幼儿活动的时间,保证活动的质量,增强幼儿的体质。坚持在活动前给幼儿带好汗巾,活动中及时帮幼儿擦汗,根据气候的变化为幼儿增减衣服。在保教中要做到有机结合,纠正幼儿的一些不良习惯,如打架、争抢玩具等。在各种活动中激发幼儿的活动兴趣,加强幼儿的自律性,培养幼儿良好的活动习惯。(三)加强幼儿安全意识的培养,杜绝安全责任事故的发生。确保幼儿安全。对玩具、桌椅、床、玩具等进行全面检查,发现问题及时改进,并落实各项安全措施,强化及时的防范意识,杜绝事故隐患,让家长放心。培养幼儿自我保护的意识和高度的应变能力。认真做好晨检工作,做到一摸二看三问四查,并作详细记录。坚持早、午、离园时的检查工作,发现不安全因素及时处理。有病的幼儿及时通知家长,做好体弱幼儿的护理,按时填写出勤报表,做好各项卫生保健的记录工作。(四)认真配合保健医生做好幼儿的保健工作。做好季节性流行性传染病的预防措施,配合班上老师每天观察幼儿情绪、食欲,对体质较弱多病的幼儿特别照顾。观察幼儿每天的大便并做好记录。在日常生活中引导幼儿建立自我保护意识,不追逐、不随意离开集体,要注意安全。(五)在组织活动中,注意观察幼儿的神态、情绪,发现异常及时询问。认真做好每月一次玩具的清洗消毒工作,室内物品的定点摆放,窗明地净,走廊、楼梯地面整洁、无死角,厕所无污垢、无臭味,节约水电,并培养幼儿节约的好习惯。幼儿园保育工作的好坏关系到千家万户,只有扎扎实实地做好保育工作,才能让幼儿健康活泼地成长,让家长们放心工作。

全部展开收起匿名用户    2014-10-1017:11

新学期开始了,为了每个孩子都能获得更好的发展,能更健康、更全面的成长,为了自己能更好的工作,并在工作中成长,特制定了新学期计划如下:一、提高思想政治素质积极参加各项学习活动,坚持把理论与实际相结合。从我做起,从身边小事做起。严格遵守园里的各项规章制度,热爱本职工作。配合本班老师认真完成各项班级...工作。二、加强幼儿保育工作,做好幼儿一日生活的常规培养我们班有近一半的幼儿是刚入园的新生,我会用细心、耐心地公平对待每位幼儿,让他们喜欢上幼儿园,尽快适应新环境。培养幼儿良好的行为习惯、生活自理能力、自我保护能力和生活卫生习惯。三、认真做好班级卫生消毒工作1、坚持做好室内外清洁、消毒工作。坚持每周五的清洁大扫除和玩具定期消毒。2、加强进餐环节工作,巡视进餐情况,指导帮助体弱幼儿,保证幼儿吃饱、吃好。3、加强幼儿午睡管理,培养幼儿衣、裤放在指定地点,坚持巡视幼儿午睡情况,纠正不良睡姿和习惯,保证幼儿午睡质量。4、保管好本班物品及幼儿衣物,避免遗失现象,对本班物品做到心中有数,管理有方。四、安全工作1、加强幼儿安全意识到培养,不做危险的游戏,不踩桌椅,不到危险的地方去,杜绝安全事故的发生。2、教育幼儿友好相处,知道遇到危险要找大人帮忙。培养幼儿的自我保护能力。3、加强早晚接送幼儿工作,不将幼儿交陌生人,防止错接。4、随时清点人数,坚持每天检查幼儿是否带有异物入园,发现情况及时妥善处理。5、组织幼儿活动前,要检查场地是否安全,幼儿活动范围须在老师的视线内。6、防止开水、食物等烫伤儿童。五、家长工作1、充分发挥家庭教育资源作用,积极宣传党的教育方针和科学育儿的知识,针对幼儿发展情况,切实做好家长工作,在教育上达到一致性,促使儿童、家长、老师共同发展。2、坚持做好家访电访工作,幼儿连续两天未上幼儿园,要电话访问或家访,了解幼儿情况,并做好记录。本学期我会努力做好保育工作,让家长放心,让幼儿健康活泼的成长。

全部展开收起匿名用户    2014-01-1409:42

百度一一下

匿名用户    2014-01-1409:16

2023年芜湖南陵县招聘公办幼儿园保育员面试成绩及总成绩公布

安徽教师招考网同步皖信人力资源管理有限公司考试动态信息:2022年芜湖南陵县招聘公办幼儿园保育员面试成绩及总成绩公布。更多关于南陵县招聘,幼儿园保育员,皖信人力资源管理有限公司的信息的内容,请关注安徽幼儿教师招聘网,以及安徽华图教师考编(jiaoshitest)认证号和幼儿教师交流群()获取更多招考信息和备考资料。

2022年南陵县公开招聘公办幼儿园保育员面试成绩及总成绩公布

根据《2022年南陵县公开招聘公办幼儿园保育员公告》的规定,招聘工作面试环节已于2022年7月16日结束,现将面试成绩及总成绩公布如下(见附件):

一、有关事项

1、本次招聘工作相关信息将在安徽皖信“标准化招聘考试网”(http://wxpta.ahwxhr.com/)及“南陵就业创业一站式服务”微信公众号公布,请考生密切关注

2、咨询电话:0553-6823390(工作日8:30-12:0013:30-17:00)。

二、体检

1、体检时间:2022年7月20日(星期三)

2、参加体检的考生请于当天早上7:00前持本人有效身份证在南陵县就业创业1站式服务中心集合,不得迟到,因疫情防控需要不能参加本次体检,考生本人需提前申请,经招聘单位同意后延期安排体检,否则按自动放弃处理。如携带通讯工具,必须交工作人员统一保管,体检名单(见附件)

3、要严格遵守体检工作纪律,服从统一指挥,禁止擅自行动,保持体检场地安静不准向医生介绍自己的姓名、打听有关情况。如有违反者,一经发现取消体检资格或按违纪处理规定严肃处理

4、体检前一天注意休息,勿熬夜,不要饮酒,避免剧烈运动,体检当天早晨空腹,体检前仔细阅读《体检须知》

5、体检费用及车费(预备300元,多退少补)自理。

安徽皖信人力资源管理有限公司

2022年7月18日

附件1:2022年南陵县公开招聘公办幼儿园保育员面试成绩及总成绩名单.xls

附件2:体检须知.docx

原文标题:2022年南陵县公开招聘公办幼儿园保育员面试成绩及总成绩公布-标准化招聘考试网

文章来源:皖信人力资源管理有限公司(原链接MD5:734116df7587eb552afe78bb637976eb)

本文链接:https://ah.huatu.com/2022/0718/2366008.html

——推荐阅读——

招考信息--2022安徽幼儿教师招聘公告汇总|职位表

辅导课程--2022安徽幼儿教师笔试课程|面试课程|备考资料|图书网课

以上是2022年芜湖南陵县招聘公办幼儿园保育员面试成绩及总成绩公布的全部内容,更多资讯请继续查看:安徽华图(https://ah.huatu.com/)、安徽幼儿教师招聘网(https://ah.huatu.com/jiaoshi/youer/)。

更多资讯请继续查看:安徽教师招考网、安徽幼儿教师招聘网。

本文【2022年芜湖南陵县招聘公办幼儿园保育员面试成绩及总成绩公布】来源于皖信人力资源管理有限公司,具体最终信息请以皖信人力资源管理有限公司为准!

(编辑:慧娟)

干货丨幼儿园招聘保育员面试常见问题

保育员面试技巧谈

1.切忌紧张与慌张面对掌握“生杀予夺”权力的面试官,多数人都会表现出紧张来,这是面试的大忌。

2.第一印象要留好面试时给考官的第一印象很重要,开始的印象往往很可能就决定了面试结果。大体说来,着装应与企业性质、文化相吻合,与职位相匹配。

3.自我介绍,重点突出“自我介绍”几乎是所有考官必问的题目,求职者在回答时一定要注意,所述内容要与简历相一致,若自相矛盾,只会给自己平添麻烦。在真正做“自我介绍”时,不妨坦诚自信地展现自我,重点突出与应聘职位相吻合的优势。

4.肢体语言,成功的变数一颦一笑,一举手一投足,这就是你的肢体语言。肢体语言有什么妙用?在面试者给人的印象中,用词内容占7%,肢体语言占55%,剩下的38%来自语音语调。因此,在面试中,不妨谨记以下这些小细节——仔细聆听、面带微笑、措辞严谨、回答简洁明了、精神风貌乐观积极,这些丰富的肢体语言和恰当的语音语调,势必会使你的面试锦上添花、事半功倍!

保育员面试注意事项

保育员面试注意事项

1、带多几份简历前往面试。

2、留心你自己的身体语言,尽量显得精神、有活力、对主考人全神贯注。

3、注意自己的初步印象和最后印象。

4、完整地填妥公司的表格。

5、谨记每次面试的目的都是获聘。

6、忌不够诚实和不懂装懂。

7、忌简历有错别字。

8、忌着装举止不得体。

9、忌开口就问薪水多少。

面试经验一:

面试过程:

因为在家带孩子也方便管教孩子选择幼儿园工作,面试过程比较简单,就简单问了一下是否是本地的,偶尔加班能接受吗?

面试官问的面试题:

能否单休,因为幼儿园是新开园需要招生。还有对孩子安全一定放第一。孩子的生活起居要照顾好,新开园口碑很重要。

面试经验二:

面试过程:

面试总体来说还是很轻松的,在当地投递简历,跟当地负责人直接进行面对面沟通。进行幼师必备的职业技能展示。

面试官问的问题:

对幼教行业的发展前景的看法。返回搜狐,查看更多

相关文章