2023年无锡外国语学校教师招聘公告 2021年无锡市幼儿园招聘保育员公告
2023年无锡外国语学校教师招聘公告
无锡外国语学校于1998年始办于锡惠之麓，2012年创建太湖新城校区。学校秉承“鼎新力行”校训，创新国际化办学理念，积极对接国外优质学校，融合优秀双语课程，业已发展成为知名一流的外语特色学校。学校撷山水之灵，育栋梁之才，高中、双语高中、初中、小学、幼儿园7000名优秀学子快乐学习，健康成长。600多名中外名师和优秀教职工潜心教育，悉心服务。
为适应集团办学对师资优质化的需要，实行师资人才库与招师计划聘用分段实施。每年秋学期和春学期，招聘测评合格的优质师资纳入人才库（成绩有效期3年）。如有师资需求，在人才库中按测评的排名选录签约。招聘公告如下：
一、招聘对象
1、高中教师：语文、数学、英语、物理、化学、政治、历史、地理、生物。
2、国际教育学科：数学、物理、化学、政治、经济、艺术与设计、生物、英语（托福雅思）、日语。
3、初中教师：语文、数学骨干教师。
4、小学教师：语文、数学骨干教师。
5、高中信息技术（定向：宜兴校区）、心理咨询教师。
二、应聘要求
（一）优秀在职教师：
1、热爱教育事业，认同民办学校办学理念，身体健康、积极阳光，乐于协作，富有创新精神。
2、全日制普通高等院校本科及以上学历，取得相应教师资格证。
3、有教育专业理论和学科知识功底，有较强的教育教学能力，善于做学生思想教育工作；教学水平高，教学效果显著。
4、有较强的教育教学研究能力和指导能力。
5、年龄不超过45周岁，高层次人才，省特级教师，省、市名师，市（区）级学科带头人、教学能手等学科骨干教师、市（区）优秀教育工作者或优秀班主任以及有学校教育教学管理经历者年龄可适当放宽。
（二）优秀应届毕业生：
1、全日制普通高等院校本科及以上学历相关专业应届毕业生，取得相应学位和教师资格证，热爱教育事业。高中教师学历原则上要求硕士及以上学历。
2、品学兼优、专业成绩突出、综合素质强、沟通能力佳。
3、国家级综合奖学金获得者、“三好学生”、“优秀学生干部”、“优秀毕业生”、海归毕业生、党员优先。
三、报名及考核方式
1、应聘者请将个人电子应聘材料以附件形式发送至学校电子箱:hr@wxfls.net。邮件名称请按照“姓名+应聘学部+学科”的形式填写。凡经资格审核通过后的相关人员，学校将电话通知进行面试，面试时间、地点以及内容和形式另行通知。
2、应聘材料包括：①招聘报名表：学校网站http://www.wxfls.net下载《公开招录教师报名登记表》并按要求填写；②压缩打包材料包括：身份证、学历（学位）证书、教师资格证书、教师专业技术任职资格证书、骨干证书、荣誉证书以及能证明自己工作能力和业绩的其他材料等。
四、聘用与福利待遇
1、薪资采用年薪制，达到相关考核标准：小学骨干教师年收入12-15万元，中学骨干教师年收入15-18万元，考核合格综合收入18-20万元，名特优教师和基础(国际)教研专家年收入原则上不低于25万元或面议（含单位和个人缴纳的“五险一金”）。
2、福利保障：录用人员享受“五险一金”及相关福利。带薪寒暑假、法定节假日带薪休假，定期免费体检。
3、广阔的职业生涯与发展空间：①实施教坛新秀、教学能手、学科带头人、教学名师阶梯式教师人才培养机制。②通过师徒结对，教师协作备课，各学科由荣誉教师亲身一线带教和教学示范，举办知名教育专家讲座等多种培训方式，提供专业提升的多元通道。
五、联系方式
1、学校咨询电话：0510-85617561、85610100。
2、学校网址：http://www.wxfls.net
3、学校邮箱：hr@wxfls.net
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优秀的学校离不开高质量的管理和教师团队，一支出类拔萃的团队不仅是教学水准的保障，更能提升学生学习的参与度与幸福感。现有团队的出众才能让我们无比骄傲，同时我们也万分期待您的加入！
无锡外国语学校
2023年6月1日
无锡市2023年上半年市属事业单位 公开招聘人员公告
根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》（苏办发﹝2020﹞9号）、《无锡市事业单位公开招聘人员实施办法》（锡委办发﹝2012﹞54号）文件精神，无锡市属事业单位面向社会公开招聘工作人员105名。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位
招聘岗位及条件等详见《无锡市2023年上半年市属事业单位公开招聘岗位简介表》（附件一）。岗位简介表可在以下网站查询：无锡市人力资源和社会保障网（http://hrss.wuxi.gov.cn）、无锡人事考试专栏（http://hrss.wuxi.gov.cn/ztzl/wxrskszl/index.shtml）。
二、资格条件
（一）具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利。
（二）遵纪守法、品行端正、廉洁奉公。
（三）热爱应聘岗位工作，具有良好的敬业精神。
（四）适应岗位要求的身体条件。
（五）年龄在18周岁以上，35周岁以下（1987年3月3日至2005年3月2日之间出生）；硕士研究生和中级十级专业技术岗位招聘人员，以及依法退出现役的退役军人，年龄可放宽至40周岁；博士研究生和副高及以上专业技术资格的人员年龄可放宽至45周岁。对年龄有特殊要求的，以岗位表中注明的为准。
（六）本次招聘户籍不限。
（七）技工院校高级工班、预备技师（技师）班毕业生分别相当于大专、本科学历。
（八）具备报考岗位所要求的其它资格条件详见附件一（附件中有其它资格条件的，以附件条件为准），招聘岗位专业参考《江苏省2023年度考试录用公务员专业参考目录》。专业条件中还包括部分未列入专业参考目录但确有高等学校开设且有事业单位需要的专业。
（九）本次招聘对象中的“2023年毕业生”：指在2023年毕业并已取得学历（学位）证书，且仍无工作单位的人员。其中，能够提供《毕业生就业推荐表》（原件）的普通高校毕业生，取得学历（学位）证书的日期可放宽至2023年12月31日；国（境）外同期毕业人员，取得学历（学位）证书的日期可适当放宽，但须在2023年12月31日前完成教育部留学服务中心学历认证。
符合下列情形之一的，可按“2023年毕业生”身份报考：
1．2021年和2022年普通高校毕业生，若仍未落实工作单位，其档案关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、人才交流服务机构和公共就业服务机构的，以及国（境）外同期毕业且已完成学历认证但仍未落实工作单位的人员。
2．参加基层服务项目的人员，如参加服务项目前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内的（截止报名时）。
3．以普通高校应届毕业生应征入伍服义务兵的人员，退役后1年内的（截止报名时）。
三、报名办法
（一）采用网络报名方式，不接受现场报名。报名、照片上传、资格初审和缴费确认，通过网络同步进行。（注意：因本公告中的考试与江苏省2023年省属事业单位招聘统一考试同步进行，所以报考人员请选择一个地区一个单位的一个岗位进行报名。）
1．报名、照片上传：
2023年3月3日9：00—2023年3月6日16：00
2．报名网址:无锡人事考试专栏（http://hrss.wuxi.gov.cn/ztzl/wxrskszl/index.shtml）
3．资格审查时间：
2023年3月3日9：00—2023年3月7日16：00
应聘人员对资格初审异议的陈述申辩时间：
2023年3月3日—3月8日的09:00-16：00
资格初审单位对资格初审异议的处理时间：
2023年3月3日—3月8日的09:00-17：00
4．缴费确认时间：
2023年3月3日9：00—2023年3月8日18：00
（二）考生可在报名24个小时后在报名网站查询是否通过资格初审。如对初审意见有异议，请及时向负责资格审核的单位陈述申辩，联系方式可从招聘岗位表中相应岗位的“咨询电话”栏内获取。通过初审即可进行缴费确认（使用银联卡在网上缴纳有关费用），并完成缴费确认后的考生，即报名成功。未按时在网上确认报名资格、上传照片、缴纳报名费的视为报名无效。
缴费标准：每位考生缴纳报名考试费100元。享受最低生活保障家庭的报考人员，先在网上缴费，若没有违反考试纪律，在参加笔试后5个工作日内凭最低生活保障证明和低保证与市人事考试中心联系（电话0510-81880029）办理减免考务费用手续。
（三）报名注意事项
1．报考人员应按照岗位要求和网上提示，真实准确完整填写有关信息，同时上传报考者本人近期免冠电子照片【正面二寸（34×45毫米）证件照，jpg格式，大小为20Kb以下】。
2．各招聘单位在网上对考生提供的信息进行审核，凡弄虚作假者，一经查实，立即取消考试资格或聘用资格。除本公告另有说明，或者国家、省另有规定外，信息真实性以报名时的实际情况为准。
3．报名时必须使用在有效期内的二代身份证。资格未初审或资格初审未通过的，在报名时间截止前可以改报其他岗位。资格初审通过后，不得更改报名信息。
4．各岗位开考比例为1：3。如果出现岗位报名人数达不到开考比例的情况，将减少或取消招聘计划，报考被取消岗位的人员可重新补报其他岗位，补报名的时间为：2023年3月9日9：00-12：00。招聘计划的调整情况将在网上及时公布。
对少数特殊行业、特殊专业或层次要求较高，确实难以形成竞争的专业技术岗位，经市级公开招聘综合管理部门同意，可适当降低开考比例。
（四）网上打印准考证
通过资格初审和缴费确认的应聘人员须在2023年3月29日9：00—2023年3月31日24：00期间登陆报名网站下载、打印准考证。打印中如有问题，请直接与市人事考试中心联系。联系电话：0510-81880029。
（五）报名时，请考生详细阅读《附件二：无锡市2023年上半年市属事业单位招聘报考指南》。
四、笔试
笔试由市委组织部、市人力资源社会保障局统一组织实施，笔试地点以网上下载打印的准考证为准。
（一）笔试日期：2023年4月1日。
管理类岗位考试时间为9：00-11：30；通用类专业技术岗位考试时间为9：00-11：30；工勤技能类岗位考试时间为9：00-10：30。
（二）笔试科目：
管理类岗位、通用类专业技术岗位、工勤技能类岗位的笔试科目名称均为《综合知识和能力素质》，但考试内容各不相同。
考试范围见《江苏省2023年省属事业单位统一公开招聘人员公共科目笔试考试大纲》。考试不指定辅导用书。
笔试科目见附件一《2023年上半年无锡市市属事业单位招聘岗位简介表》。
笔试合格分数线为卷面总分数的50%。
（三）应聘人员应携带准考证和身份证按照规定的时间到考点参加笔试。笔试为全程封闭考试，考试期间不得提前交卷、退场。
笔试成绩按百分制计算，从高分到低分，按照岗位招聘人数1：3的比例确定参加资格复审人员。在1：3范围内的应聘人员，以及其他排名较前的人员，请在成绩公布后7个工作日内保持联系方式畅通，以便招聘部门（单位）通知资格复审或递补，无法联系者视为自动放弃。笔试成绩在无锡人事考试专栏上查询。
五、资格复审
招聘单位主管部门将对拟参加面试的考生进行报考资格复审。资格复审的时间、地点由招聘单位主管部门发出通知。若在报考资格复审时考生信息和网上报名提供信息不一致的，报考资格复审为不合格。对没有通过资格复审的，将被取消面试资格。如对资格复审有异议，可在收到复审结果通知后3个工作日内向负责资格复审的招聘单位主管部门(单位)陈述申辩。如有复审不通过出现缺额的，在应聘同岗位的笔试成绩合格人员中从高分到低分依次递补人员参加资格复审。
复审时，考生须提供：学历、学位证书（应届毕业生提供《就业推荐表》），身份证，专业技术资格证书、执业资格证书，岗位招聘要求的其它材料等原件及一份复印件。报考岗位要求有工作经历及年限的，需提供工作经历及年限证明材料。
六、面试
面试由市委组织部、市人力资源社会保障局统一组织。
（一）根据资格复审结果，按拟招聘人数1：3的比例从高分到低分确定参加面试人员，面试名单公布后不再递补面试人员。面试成绩当场公布，满分为100分，合格线为60分。面试成绩不合格者不进入体检程序。
（二）参加面试的考生缴纳100元面试费。
七、总成绩计算方法
（一）所有成绩采用百分制计算。按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例，计算报考人员总成绩。总成绩相同时以面试成绩高的为先，若还同分则加试。
（二）面试成绩和考试总成绩在无锡人事考试专栏上公布。
八、体检和考察
（一）体检：由招聘单位主管部门（单位）负责，市人力资源社会保障局协调统一体检时间和地点。根据考试的总成绩，按岗位拟聘用人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员，体检标准按照最新的《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用自理。体检前，在职人员必须提供单位同意报考的证明。
（二）考察：由用人单位或主管部门对体检合格的应聘人员进行考察，重点考察应聘人员的政治思想表现、遵纪守法、道德品质、个人信用、业务能力和工作实绩等情况。
因体检、考察不合格或考生放弃等原因出现空缺时，招聘单位主管部门提出是否递补意见，报市公开招聘综合管理部门进行核准。录取手续办理后，不再递补。
九、聘用
对拟录取者在无锡市人力资源社会保障局网站上公示7个工作日。公示结果不影响录取的，由用人单位为其办理有关录取和聘用手续。
报考人员为在职人员的，应在招聘单位通知报到后一个月内携带解除关系证明到招聘单位报到，逾期视同自动放弃聘用资格。因个人原因逾期未办理录取和聘用手续的，取消其录取资格。已公示拟录用或录用后放弃的（含超过规定期限未报到而视同放弃的），将被记为一般失信行为，记录期限为三年。
聘用人员实行试用期，初次就业的试用期为12个月，试用期满考核合格，予以定职定级。考核不合格者，取消聘用资格，终止聘用关系。聘用人员与招聘单位订立3年以上聘用合同的，除依法依规解除聘用合同外，应当在招聘单位最低服务3年。
十、诚信管理
按照《无锡市事业单位公开招聘诚信管理试行办法》规定，考生在报名、资格审查、考试、体检、考察、录用过程中的非诚实守信行为，将被记入无锡市事业单位公开招聘考生失信行为数据库，并提供给公共信用信息机构；在事业单位公开招聘考察环节，将考生个人信用情况作为考察的重要参考依据。
十一、招聘咨询电话
报名资格政策咨询：详见岗位简介表中招聘单位联系电话
网上报名技术咨询：0510-12333、0510-81880029
其他政策咨询：0510-81822603
十二、监督举报电话
中共无锡市委组织部干部监督处：0510-81822633
无锡市人力资源和社会保障局纪委：0510-81822491
附件一：《无锡市2023年上半年市属事业单位公开招聘岗位简介表》.XLS
附件二：《无锡市2023年上半年市属事业单位招聘报考指南》.doc
中共无锡市委组织部
无锡市人力资源和社会保障局
2023年2月24日
2023安徽幼儿教师招聘考试公告汇总
2023安徽幼儿教师招聘考试公告汇总为了方便备考安徽幼儿教师招聘考试的考生及时掌握考试动态，安徽幼儿教师招聘网将为考生搜集发布2023安徽幼儿教师招聘考试公告、报名时间、成绩查询、面试时间、面试名单，与此同时，安徽华图教育特为考生开设了2023安徽幼儿教师招聘考试辅导课程，助力考生顺利通过考试!安徽幼儿教师招聘交流群：
市教育局关于做好2023年无锡市区幼儿园招生工作的意见
各市（县）区教育局，各有关直属幼儿园，市属各有关民办幼儿园：
为规范有序做好今年市区幼儿园招生工作，根据国家、省、市关于学前教育改革发展和规范管理的部署要求，结合我市当前实际，现提出如下意见。
一、工作原则
坚持政府统筹、地方负责、教育主管、方便就近的原则，以公办园和提供普惠服务的非营利性民办园为主，多渠道接纳，做到规范招生、规范收费、规范管理，确保适龄幼儿的入园率，充分满足群众需求，提高群众对学前教育的满意度。
二、入园对象和条件
1.幼儿入园年龄：
大班五周岁（2018年8月31日前出生），中班四周岁（2019年8月31日前出生），小班三周岁（2020年8月31日前出生）。各幼儿园不得招收年龄不足的幼儿入园。
2.幼儿入园条件：
（1）具有市区户籍的幼儿，由父母或其他监护人凭户口簿、房屋产权证、幼儿出生证、儿童保健手册等进行报名。报名公办或普惠性民办幼儿园的适龄儿童应具有服务区正式户籍，适龄儿童户籍原则上应与监护人相同，且户籍与监护人房屋产权证、实际常住地三者相符。
属下列情形之一的适龄儿童，持有相关证明，按正常情况入园办理：适龄儿童随父母一方在服务区常住，父母中另一方为非服务区户籍的现役军人（含武警）或出国定居、在外地工作的；父母离异，适龄儿童随监护人在服务区常住的；适龄儿童为孤儿，随监护人在服务区常住的；父母双方均为非服务区户籍的现役军人（含武警）或长期因公出国（境）、支援边疆建设，适龄儿童为服务区单立户籍，或投靠亲属在服务区常住的；适龄儿童随父母在祖父母或外祖父母处落户，常年同住，且无户口迁移史的。
适龄儿童与监护人不在同一户籍，或家庭户籍、房屋产权证、实际常住地三者有不相符的，由各地教育行政部门根据实际情况统筹安排幼儿园就读。
（2）父母持有江苏省居住证的幼儿，由父母或其他监护人凭户口簿、江苏省居住证、就业证明、幼儿出生证、儿童保健手册等，向所在地幼儿园申请入园，由各地和相关幼儿园视情安排。
三、报名时间和办法
1.公民办幼儿园小班幼儿的报名录取工作通过市区阳光招生平台http://ywjy.wxeic.cn进行，家长可通过电脑、手机或平板进行操作。
（1）6月3日-7日，所有适龄儿童家长在招生平台注册账号并完善、验证信息。公民办幼儿园同时接受适龄儿童报名，每人可填报1所公办或普惠性民办幼儿园，非普惠性民办幼儿园根据家长意愿自主填报。
（2）6月8日-6月16日，各幼儿园接受报名并进行材料验证，非普惠性民办幼儿园可同步验证。
（3）6月16日起，各幼儿园录取。
2.报名幼儿园托班、中大班插班转园的幼儿不作为此次统一入园信息登记范畴。
四、入园相关政策
1.公安英烈和因公牺牲伤残公安民警子女入园，按《关于做好公安英烈和因公牺牲伤残公安民警子女教育优待工作的意见》（苏公通〔2018〕141号）精神办理。
2.国家综合性消防救援队伍人员子女入园，按《应急管理部教育部关于做好国家综合性消防救援队伍人员及其子女教育优待工作的通知》（应急〔2019〕37号）精神办理。
3.市区各类高层次人才子女入园，围绕营造良好营商环境，促进人才近悦远来，按照《“太湖人才计划”高层次人才服务保障实施办法》（锡人才办〔2019〕9号）和《关于保障高层次人才子女入学工作的若干举措》（锡人才办〔2020〕7号）等精神办理。
4.现役军人子女入园，按《无锡市军人子女教育优待实施办法（2022年修订）》（锡教基发〔2022〕3号）精神办理。
5.城市重点工程项目的被拆迁户子女入园，按《关于城市重点工程拆迁中被拆迁户子女入学有关问题的通知》（锡教学〔2006〕215号）精神办理。
6.集体户籍人员子女入园，由集体户籍所在地教育行政部门统筹安排。落户在市人才市场的集体户籍人员子女入学由实际居住地教育行政部门统筹安排。
7.见义勇为人员子女入园，按《无锡市奖励和保护见义勇为人员条例》（锡人发〔2019〕5号）精神办理。
8.外来务工人员子女入园，参照《关于优化外来务工人员子女义务教育入学政策的通知》（锡教发〔2023〕5号）精神办理。
9.港澳台商子女入园，参照《关于深化锡港澳多领域合作促进高质量发展的若干措施》（锡委办发〔2020〕61号）和《市教育局、市政府台湾事务办公室关于义务教育阶段在锡台商子女入学问题的若干意见》（锡教发〔2006〕180号）精神执行。
五、招生管理和相关要求
1.各地要全面推进实施幼儿园服务区制度，相对就近安排适龄幼儿入园，充分挖掘学位潜力合理安排外来务工人员随带子女入园，切实优化区域营商环境。各园要树立人民至上理念，主动服务家长和幼儿，设立招生咨询服务点，公布咨询电话，提前告知相关入园政策，引导家长树立科学育儿理念。
2.幼儿园招生规模要与办园条件相适应，保障各类幼儿教育活动正常开展。要按照国家、省相关规定控制班额，确保幼儿园生均占地面积、建筑面积、户外活动面积和绿化面积符合相关要求。
3.适龄幼儿实行免试入园，任何幼儿园都不得对幼儿进行任何形式的测试或变相测试。
4.坚持规范收费，严格执行我市关于幼儿园收费管理的规定，不得擅自增加收费项目、提高收费标准。收费项目和收费标准要进行公示，接受家长和社会的监督。
5.根据《民办教育促进法》规定，民办幼儿园招生事项应报当地教育行政部门核准，民办幼儿园招生简章报当地教育行政部门备案后方可实施招生工作。
6.认真执行家庭经济困难幼儿的政府资助政策，切实解决其入园的实际问题。
7.各地教育行政部门要严格执行幼儿园登记注册年检等管理制度，不断完善幼儿园信息管理系统并实行动态管理，凡未登记注册、不具备基本办园条件的幼儿园一律禁止招生并严肃查处。
幼儿园招生涉及千家万户切身利益，各地教育行政部门、各幼儿园要切实加强领导，精心组织实施，及时妥善处理招生过程中出现的问题和矛盾，确保正常的招生工作秩序。要积极优化工作服务，及时公开招生信息，细致解读招生政策，有效开展宣传引导，自觉接受公众监督，努力营造良好的工作氛围。
江阴市、宜兴市幼儿园招生工作参照本意见精神执行。
无锡市教育局
2023年5月15日
2023年无锡市锡山区教育系统面向社会公开招聘事业编制教师公告
锡人社事招公告核〔2021〕18号
为更好地选拔优秀教育人才，优化教师队伍结构，促进教育事业可持续发展，根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》（苏办发〔2020〕9号）及《无锡市事业单位公开招聘人员实施办法》（锡委办发〔2012〕54号）等有关规定，经无锡市锡山区人力资源和社会保障局审核，报无锡市人力资源和社会保障局核准，2021年无锡市锡山区教育系统决定面向社会公开招聘事业编制教师264名。现将有关事项公告如下：
一、资格条件
1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利,遵纪守法，品行端正，热爱教育事业，具有良好的敬业精神，身心健康。具备教师职业所需的综合素质和报考学科相对应的专业技能，口头表达能力强，有一定的组织管理能力。
2.报考岗位代码xs01-xs43的考生，按应届生报考。应聘考生年龄在30周岁及以下（1990年1月1日以后出生），户籍不限。须具备符合应聘岗位要求的教师资格证书，如未取得教师资格证书的须承诺在一年试用期内取得相应教师资格。并符合下列条件之一：
（1）2021年毕业的普通高等院校研究生，且第一学历为全日制本科；
（2）2019、2020年毕业后未就业的普通高等院校毕业研究生（毕业后未与任何单位签订劳动合同、未缴纳社保，有就业推荐表和就业协议书），且第一学历为全日制本科，可按应届毕业生报考。全日制普通高等院校本科毕业后，直接通过研究生入学考试或者国家承认的其他入学方式被录取的非全日制研究生，且读研期间无工作经历的，具有同等报名资格。
（3）2021年毕业的全日制普通高等院校师范类本科毕业生；
（4）2019、2020年毕业后未就业的全日制普通高等院校师范类本科毕业生（毕业后未与任何单位签订劳动合同、未缴纳社保，有就业推荐表和就业协议书），可按应届毕业生报考。
（5）2021年毕业的非师范类全日制普通高等院校本科毕业生；2019、2020年毕业后未就业的非师范类全日制普通高等院校本科毕业生（毕业后未与任何单位签订劳动合同、未缴纳社保，有就业推荐表和就业协议书），可按应届毕业生报考。此类对象须符合以下条件之一：
①具有独立法人资格的中外合作办学大学本科毕业生。
②普通高等院校优秀本科毕业生。“优秀”指在高校期间具备以下条件之一：a.获得学校及以上二等及以上奖学金；b.校级及以上“三好生”；c.校级及以上“优秀学生干部”（班长，团支部书记，校、院学生会部长或校、院团委委员及以上职务）；d.校级及以上“优秀毕业生”；e.获得校级及以上学科（单项）竞赛一等奖。本处所称“校级”指学校（含专业所对应的院、系）。
（6）2019届、2020届、2021届国（境）外留学并取得本科及以上学历的毕业生（需经国家教育部留学服务中心认证并提供认证证书），且毕业后未与任何单位签订劳动合同、未缴纳社保，按应届毕业生报考。
3.报考岗位代码xs43-xs57的考生，按社会人员报考。应聘考生年龄在35周岁及以下（1985年1月1日以后出生），须具备符合应聘岗位要求的教师资格证书，其中报考xs43岗位的应聘者教师资格证可给予三年过渡期。并符合下列条件之一：
（1）现在无锡市公办中小学有一年及以上（截止时间为2021年8月31日，以聘用合同、缴纳社保为准）教学经历的非在编教师，第一学历须全日制本科及以上，无锡市区户籍（不含江阴、宜兴）。
（2）在教育行政部门注册登记的公民办幼儿园任教满5年(截止时间为2021年8月31日，以聘用合同、缴纳社保为准)且现仍在职的非在编教师，本科及以上学历，无锡市区户籍（不含江阴、宜兴）。
（3）现在无锡市各类中职学校任教且具有一年及以上（截止时间为2021年8月31日，以聘用合同、缴纳社保为准）教学经历的非在编教师，第一学历须全日制本科及以上。
4.有下列情况之一者不得报考：曾因犯罪受过刑事处罚、劳动教养、少年管教的人员或曾被开除公职的人员；受到党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；在读非应届的普通高校学生；现役军人；其他不适宜担任教师职务的。
二、程序和办法：
（一）报名
1.采用网络报名方式。报名、照片和证明材料上传、资格审核、缴费确认、准考证打印，均通过网络进行，不接受现场报名。
（1）报名、照片及相关资料上传时间：
2021年3月15日9:00至3月21日16:00
报名网址：http://www.xsjyxxw.cn
（3）网上资格审核时间：
2021年3月16日9:00至3月22日16:00
（4）缴费确认时间：
2021年3月21日9:00—3月23日12:00
2.缴费。考生可在报名24小时后在同一网址查询是否通过资格初审，通过资格初审即可根据银行短信提示进行报名缴费确认（使用银联卡在网上缴纳有关费用），完成缴费确认后的考生，方视为完成报名手续。逾期未缴费者，视为自动放弃报名。
缴费标准：报名费100元/人，面试费100元/人（苏价费函〔2007〕146号），其中面试费在进入面试并通过现场资格审核后进行缴费。
3.报名注意事项
（1）考生必须按公告中报名条件和岗位要求如实填写有关信息，同时上传本人近期正面免冠证件照（JPG格式，640×380像素，大小1MB以内），上传本人身份证、就业推荐表、就业协议书、已取得的本科及以上毕业证书和学位证书、教师资格证（尚未取得相应教师资格证的须提交于规定期限前取得资格证书的承诺书）、普通话证书、与报考资格对应的有效获奖证书、国家教育部留学服务中心认证材料等证明材料的图片（JPG格式，大小2MB以内）。凡弄虚作假者，一经查实，立即取消考试或聘用资格。
（2）考生只能选择一个岗位报名，报名与考试使用的身份证必须一致。网上资格初审通过后，不得更改报名信息。资格审核期间或资格审核未通过的，在报名时间截止前可改报其他岗位。
（3）各招聘岗位开考比例为1:3。如未达到开考比例，经无锡市人力资源和社会保障局同意，可核减、取消招聘计划或降低开考比例。相应岗位被取消的报名成功人员可在2021年3月22日9:00至14:00登录报名管理系统，改报其他符合条件的岗位。逾期未改报的，视为放弃。
4.打印准考证
考生可从2021年3月24日12:00起到报名网站下载并打印准考证。
（二）考试
考试分两阶段进行，第一阶段2021年3月27日（周六）、3月28日（周日）,第二阶段2021年4月10日（周六）、4月11日（周日），具体详见笔试和面试《准考证》。
1.第一阶段（统称笔试）：笔试、技能测试或笔试+技能测试
（1）第一阶段以笔试为主（笔试和技能测试内容见附件）。
（2）报考音乐、体育、美术、信息技术岗位的，本阶段为技能测试。
（3）报考中专机械加工实训指导教师、幼儿园教师岗位的，本阶段为笔试+技能测试，本阶段成绩=笔试（40%）+技能测试（60%）。
（4）第一阶段考试满分为100分，平均分高于或等于60分时，以60分为合格分数线；平均分低于60分时，以该平均分作为合格分数线（但不得低于50分），达不到合格线者直接淘汰。
（5）第一阶段考试成绩合格的考生中，根据成绩高低，按岗位拟招聘人数1:3的比例从高分到低分确定进入第二阶段考试人选（排名末位者同分跟进），其中第一阶段考试只进行技能测试的岗位（音乐、体育、美术、信息技术）按岗位拟招聘人数1:5的比例从高分到低分确定进入第二阶段考试人选（排名末位者同分跟进）。达不到该比例的，按实际进入人数确定面试人选。
2.第二阶段：面试（试讲）
满分为100分，设60分为合格线，不达合格线者直接淘汰。主要考核应聘者的教师潜质素养、价值观、教育教学能力和表达能力。
3.成绩计算方法：两阶段考试结束后，按第一阶段成绩（占30%）和第二阶段成绩（占70%）计算总成绩；其中报考音乐、体育、美术、信息技术、中专机械加工实训、幼儿园教师岗位的，按第一阶段成绩（占40%）和第二阶段成绩（占60%）计算总成绩。
（三）现场资格复审
锡山区教育局、锡山区人力资源和社会保障局对通过第一阶段考试（笔试）进入第二阶段（面试）环节的考生进行现场资格复审。复审时间、地点和材料要求等另行公布。
现场资格复审通过的，须缴纳面试费100元/人，之后在《面试准考证》上盖章确认面试资格。
经现场资格复审，不具备报考资格、材料不全或材料信息不实影响现场资格审核结果的，取消其面试资格。因放弃资格复审或资格复审未通过造成面试空额时，在报考同岗位的第一阶段考试合格人员中按成绩依次递补。
（四）体检
根据考试总成绩，按拟招聘岗位计划数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员。总成绩相同时取面试分高者；笔试、面试均同分则进行面试加试。
体检由锡山区教育局统一组织实施，参加体检人员在规定时间内到指定的医疗机构进行体检。具体时间、地点另行通知。体检项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检费用自理。不合格者不录用。
（五）考察
体检合格者参加锡山区教育局统一组织的考察，重点考察拟聘人员的政治思想表现、遵纪守法、道德品质、业务能力等情况。锡山区教育局根据应聘者考察情况，作出是否录用决定。
在对拟录用人员进行公示前，因体检、考察、放弃录用资格等原因出现岗位空缺，可按考核总成绩从高分到低分依次递补。
（六）公示与聘用
1.对拟聘用人员公示7个工作日无异议后，按规定办理聘用报批手续。
2.聘用人员实行试用制度，试用期按聘用制有关规定执行。试用期满考核合格的，予以定岗，不合格者取消聘用资格，终止聘用关系。新聘用教师试用期合格后，在我区至少还需服务满5年。
3.新聘用的教师实行“区管校用”的模式，所有人员必须服从锡山区教育局安排。
（七）报考事业编制A类岗位的考生视作同时报考该岗位编外合同制教师。
录用方法见《2021年无锡市锡山区教育系统面向社会公开招聘义务教育编外合同制教师公告》。
三、诚信管理
按照《无锡市事业单位公开招聘诚信管理试行办法》规定，考生在招聘单位已公示拟聘用或聘用后放弃的（含超过规定期限未报到而视同放弃的），将以一般失信行为记入无锡市事业单位公开招聘考生失信行为数据库，并提供给公共信用信息机构，记录期限为三年。在事业单位公开招聘考察环节，将考生个人信用情况作为考察的重要参考依据。
四、疫情防控要求
考生参加笔试、技能测试、资格复审、面试，需配戴一次性医用口罩，主动出示当天的“苏康码”绿码，且经现场测量体温低于37.3℃、无干咳等异常症状的人员，方可进入相关现场。“苏康码”非绿码的按照国家规定的相应要求执行，视同自动放弃相应报考资格。凡隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息，不配合工作人员进行防疫检测、询问、排查等的考生，取消其相应资格，如有违法行为，将依法追究其法律责任。
五、招聘考务相关信息发布网址
招聘岗位、招聘条件等有关情况可通过以下网站查询：
锡山教育政务网:http://www.jsxishan.gov.cn/qjyj
锡山区人力资源和社会保障局网：http://www.jsxishan.gov.cn/qrsj/index.shtml
本次公开招聘的其他各类信息，仅在锡山教育政务网公布，请各位考生及时登录查询。
六、招聘纪律与监督
事业单位公开招聘人员工作，坚持贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃招聘纪律，严格秉公办事，接受纪检、监察部门和社会监督。为方便群众和社会监督，杜绝不正之风，特设立监督举报电话：
中共无锡市锡山区纪律检查委员会0510-85500036
七、本公告由无锡市锡山区教育局负责解释
八、报名咨询电话
0510-88701596张老师、胡老师
0510-88200413浦老师、叶老师
附件：1.招聘岗位简介表
2.招聘考试相关形式内容一览表
3.具独立法人资格的中外合作办学大学（本科院校）名单
无锡市锡山区教育局
2021年3月12日