幼儿园教师岗位职责（精选20篇） 幼师岗位职责描述简短一句话

幼儿园教师岗位职责（精选20篇）

幼儿园教师岗位职责（精选20篇）

在不断进步的社会中，很多场合都离不了岗位职责，任何岗位职责都是一个责任、权力与义务的综合体，有多大的权力就应该承担多大的责任，有多大的权力和责任应该尽多大的义务，任何割裂开来的做法都会发生问题。什么样的岗位职责才是有效的呢？以下是小编收集整理的幼儿园教师岗位职责，希望对大家有所帮助。

幼儿园教师岗位职责篇1

1、根据国家规定的幼儿园教育纲要，结合本班幼儿得特点和个体差异，制定具体的保教工作计划并组织实施。

2、不迟到、不早退、上班时间不做私事、不随意请假，严格遵守学校的各项规章制度。

3、严格执行幼儿园安全工作管理制度，加强对幼儿的行为习惯教育，培养幼儿良好的行为习惯；加强班风建设，杜绝打架、碰伤、抓伤、摔伤等不安全事故发生。

4、注意场地、玩具、用具的安全使用，避免触电、砸伤、摔伤、烫伤等事故的发生。

5、随时检查幼儿口袋有无尖锐的器物、玻璃片、小石子等异物，以免发生危险。

6、有效地组织课堂教学和班级体活动，认真落实课堂常规教学，上好幼儿各种常规课程，如语言、算术、英语、音乐、美术、常识等，圆满完成班级教学任务。

7、加强业务学习，提高自身素质。要求幼儿教师应具有拟写教案，设计教学方案和教学计划的能力、制作各种教具的能力、具有三笔字书写教学的能力、具有较强地语言表达能力并能坚持使用普通话教学；能对幼儿进行朗诵、表演、歌舞等特长训练，能自编幼儿舞蹈、体操、游戏等并能排练各种节目。

8、严格执行卫生保健制度，管理本班幼儿生活；妥善保管幼儿衣物和本班的设备和用具；负责和落实本班教室、设备、环境的清洁卫生。

9、培养幼儿不偏食的良好饮食习惯，根据幼儿饭量随时添加，不催食。对不能独立进食地幼儿应进行喂食。营造愉快轻松地进餐环境，让幼儿吃饱吃好。

10、药品应放在幼儿不能自取的固定位置，以免误食。吃药时要仔细核对，严防吃错药。

11、认真、准确做好每天班上的考勤工作，杜绝错填情况发生。

12、做好每天上学和放学的幼儿交接工作。了解本班幼儿的接送人员，不能将幼儿交给不熟悉的人员接走，不得丢失幼儿。同时提高和家长沟通交流的能力并经常与家长保持联系，了解幼儿的家庭教育状况，商讨符合幼儿特点的教育措施，并配合完成教育任务。

13、坚持每月召开一次的幼儿园的《汇报表演》，向家长汇报本班小孩的学习成果。

14、每学期召开家长座谈会。向家长汇报幼儿在园情况、公布班级工作计划、总结学期工作以及强调需要家长配合的工作。

15、积极参加幼儿园召开的会议和幼儿教研活动。

16、经常向园长汇报，接受其检查和指导。服从分配，听从安排，除认真完成本职工作外并积极完成领导交给的其它临时性工作。

幼儿园教师岗位职责篇2

1、认真贯彻执行《幼儿园工作规程》，结合本班幼儿的特点和个体差异及时制定好各类教育工作计划，并认真实施，有计划有步骤地开展班级保教工作。

2、树立正确的儿童观、教育观，热爱幼儿、尊重幼儿，对幼儿做到关心、细心、耐心，不偏爱，坚持正面教育，严禁体罚和变相体罚。

3、认真及时制订教育活动计划，钻研教材，研究教法，引导幼儿主动学习。观察、分析并记录幼儿发展情况，因材施教。

4、科学、合理地安排幼儿一日活动，认真执行幼儿园各项教育常规及幼儿园安全、卫生保健制度。定期进行总结，不断提高工作质量。

5、进班前，必须做好一切准备工作，带班时精力集中，尽心尽责，不随便离开班级，密切关注幼儿的活动及需求，及时提供适当的指导。注意幼儿安全，预防事故发生。

6、努力学习幼教专业理论，积极参加教育研究和各种业务进修学习，勇于改革、创新，不断提高自身的业务素质。

7、根据教育内容，定期更换、精心布置体现幼儿主体地位的活动室环境，为区域活动提供符合本班幼儿发展水平、操作心强、卫生、丰富的玩具和材料。管理好班内一切物品不受损失，保持班内环境、物品的整洁，做好保管区内的清洁工作。

8、认真做好家长工作，定时和每个幼儿家长保持联系，了解幼儿家庭教育情况，和家长商议符合幼儿特点的.教育措施，共同配合完成教育工作。

9、定期向园领导汇报工作，接受其检查和指导。

幼儿园教师岗位职责篇3

一、认真贯彻国家幼教法规和未成年人保护法，努力做好班级工作，使幼儿在体﹑智﹑德﹑美几方面得到发展。

二、结合本班幼儿的年龄特点和个体差异，按照幼儿园的要求制定班级教育工作计划，并有计划有秩序地组织实施，开展各类教育活动。

三、观察﹑分析并记录幼儿发展情况，做好各项活动的记载和效果记，积累经验，找出差距，研究改进措施，不断提高保教质量。

四、树立正确的教育观﹑儿童观，热爱﹑尊重幼儿，坚持积极正面教育，做到为人师表，禁止任何形式的体罚和变相体罚。

五、积极按时参加教育研究活动和业务学习活动，认真备课，提前写好下一周的教育教学计划﹑游戏和一日活动计划，提前一天做好第二天的教学﹑游戏的材料，不得擅自修改计划。不断改进教学形式﹑方法，科学合理安排幼儿一日生活。

六、积极创设与教育相适应的良好环境，自制玩教具，与幼儿共同布置活动室，给幼儿提供丰富的游戏﹑操作材料。

七、严格执行幼儿园安全﹑卫生保健制度的幼儿一日作息制度。带班时做到：人到﹑手到﹑心到。

八、与班内保教老师﹑保育员配合管理本班幼儿生活，做到教中有保﹑保教并重，减少各种疾病的发生。

九、与家长保持联系，了解幼儿家庭教育环境，商讨符合幼儿特点和个体差异的教育措施，有目的有计划地做好家访工作，搞好家长开发活动，共同配合完成教育任务。

十、加强幼儿常规教育，根据《纲要》精神，以游戏活动，培养幼儿多方面的能力，每天保证幼儿两小时的户外活动时间。

十一、坚持教育要面向全体，关注每一位幼儿，实施个案研究，做到：有计划﹑有过程﹑有评价﹑有反思﹑有措施。

十二、每学期互相观摩听课不少于20节，并认真做好记录和评议工作。

十三、自觉接受园长﹑副园长的检查指导。

幼儿园教师岗位职责篇4

1、遵守幼儿园园规，忠于职守，具有良好的师德，具有在幼儿园一日就要认真工作一天的集体主义意识和强烈的工作责任心。

2、树立“一切为了孩子”的观点，对孩子做到关心、细心、耐心，尊重孩子的人格，不偏爱，不戏弄孩子，严禁体罚与变相体罚，增强安全意识，防止事故发生，促使幼儿身心健康发展。

3、按时积极参加园内的政治、业务学习，积极发表意见，参加会议时不做与学习无关的事。

4、遵守幼儿园的规章制度，有事必须先办理请假手续。因并因事需换班者，须经领导同意方可换班。

5、认真制定班务计划，创设与保教要求相适应、能促进幼儿主动参与的生活和教育坏境。近班前必须做好一切准备。带班时尽心尽责，不随便离开工作岗位，不做私事、不闲谈。按时做好交接工作，带班时发生问题，尽可能自己处理，如发生意外事故应及时向领导汇报，做好善后工作。

6、严格按照幼儿园教学常规要求，认真制定一日活动计划，认真制作玩教具，认真做好保育工作。有计划、有秩序地开展教养工作，做好各项活动的记载、效果考核，认真写好教养笔记，定期进行工作总结，不断提高教养质量。

7、积极参与教学研究活动，不断更新教育观念，勇于改革、探索、实验，虚心听取别人的意见，不断改进工作，不断积累经验。认真参加教研组安排的听课、评课活动（每学期不少于10节）。乐意接受开课任务，有义务接受园方临时安排班任务。完成领导交给的指导见习、实习生任务和其他对外接待任务，并保质保量完成任务。

8、严格执行幼儿园安全幼儿园安全卫生、保健制度。科学、合理地安排幼儿一日生活，注意幼儿饮食情况、睡眠姿势；注意幼儿的指甲、衣服、鞋袜的整洁；注意天气的变化，及时给幼儿增减衣服，加强对体弱多病幼儿的照顾，中午值班不打瞌睡，不串班，不干私活，不看小说，不上网聊天，即使备课也要等绝大多数幼儿入睡才可进行，根据季节做好防署降温、防冻保暖工作。

9、对待家长要主动、热情、耐心，对幼儿的教育要与家长紧密配合，做好家访工作，并做好记录，经常征求家长意见，写好家园联系册，建立正常的家园关系，不向家长和幼儿索要财物。

10、养成物归原主的好习惯，爱护公物，养成勤俭节约的好习惯。管理好班级的教玩具及其他物品。下班时应关好门窗、切断电源。保护好教室所有的一切东西，桌、椅、柜、地面、门窗、桶等教室里所有东西卫生搞干干净净，一尘不染。

11、要注意仪表端庄，服饰美观大方，带班时不穿高跟鞋，在园不留长指甲，不化浓妆，不带饰物，处处以身作则，做幼儿的表率。

12、教师之间要互相合作，做好交接班工作，建立每周一次商讨班级工作的制度，交流思想、互通情况、统一教育方法，保持教育上的一致性。

幼儿园教师岗位职责篇5

1、负责配合班主任制定教育工作计划（包括学期、月、周、日计划）。

2、结合本园、本班的实际情况，做好教材教具的准备，认真备课，保证计划落实。

3、认真实施教育工作计划，按时上课，认真开展各类教育教学活动，高质量高效率完成每一节课。

4、协助班主任观察、记录、评估每个幼儿的发展情况，并做好相应的记录（教育笔记、效果分析、个案记录等）。

5、发展幼儿安全工作，及时记录幼儿出勤人数，严禁责任事故，及时消除安全隐患，避免发生安全问题。

6、配合保育员做好本班的卫生保育工作。

7、协助班主任做好班级内教具、玩具及个人学习、备课用品等财产保管工作。

8、按计划、目标投放活动区材料（成品、半成品材料）和户外活动材料等。

9、协助本班教师做好每天幼儿进班前的一切准备工作。

10、带班时精力集中，尽心尽责，不随便离开班级，密切关注幼儿的活动及需求，提供适当的指导。

11、了解幼儿家庭教育情况，提出合理性的家庭教育方案，促进家园共育。

12、积极参与教学研究活动，不断跟新教育观念。

13、认真参加教研组安排的听课、评课活动。

14、负责安排幼儿一日活动，根据季节的变化为幼儿做好防暑、降温、防冻、保暖工作。

15、午睡值班时多加巡视，注意纠正幼儿的不良睡姿，及时解尿、擦汗和盖被。

16、负责做好家长工作，定时和每个幼儿家长保持联系。

17、定期向上级领导汇报工作，接受其检查和指导。

18、完成上级领导交给的其它任务。

幼儿园教师岗位职责篇6

1、负责对儿童进行初步全面发展的教育，对儿童全面负责；

2、做好教育、教学工作，制定本班的教学计划；

3、保证儿童安全，做好儿童的晨、午检；

4、根据气温变化随时给儿童增减衣服，调节好室温；

5、做好家长工作，掌握儿童家庭情况，经常向家长汇报幼儿在园表现；

6、引导幼儿主动学习，观察、分析和记录幼儿发展情况；

7、与家长商议符合幼儿特点的教育措施，共同配合完成教育工作；

8、定期向园领导汇报工作，接受其检查和指导。

幼儿园教师岗位职责篇7

1.遵循幼儿身心发展规律，结合班级幼儿特点，制定保教工作计划，并做好工作总结。

2.认真实施教育教学计划，观察、记录、评估每位幼儿身心发展状况，促使幼儿在原有水平上有所发展。

3.努力为幼儿创设安全、舒适、丰富的生活与学习环境，合理地组织安排幼儿的一日活动。

4.严格执行幼儿园安全工作制度，确保幼儿身心健康。

5.热情接待家长，了解全班幼儿的家庭基本情况，通过多种途径做好家园同步教育。

6.按时参加教科研活动，积极撰写幼教论文；积极参加各类培训及教学观摩活动，不断提高教育教学水平。

幼儿园教师岗位职责篇8

1、根据《幼儿园工作规程》和幼儿园精神要求及园内对保教工作的要求，结合本班幼儿制订保教工作计划（学期计划、月计划、周计划、逐日计划），并组织实施，做好期末总结。

2、遵守职业道德规范，严格执行幼儿园各项规章制度，指导并配合保育员管理本班幼儿生活做好卫生保健工作，每天写交接班记录和幼儿出勤表。

3、认真备课，严格执行教育教学计划，掌握教育原则。坚持全面教育，热爱、了解、尊重幼儿，严禁体罚和变相体罚，不大声训斥和讽刺、挖苦幼儿，保护幼儿的身心健康。

4、认真参加政治、业务学习，积极开展幼儿教育研究活动。

5、创设与保教要求相适应的、幼儿能主动参与的生活与教育环境，组织安排好一日活动，寓教育于游戏活动之中，进班前必须做好一切准备工作，带班时人到心到，不擅自离开岗位、窜班。严格执行一日作息制度。

6、观察、记录、评估每个孩子健康、社会性、认知、艺术等领域发展情况，注意个别差异，使每个孩子在原有水平上得到充分发展。

7、了解全班家长的基本情况及家庭教育情况，有计划进行家访并作记录，通过各种方式和途径做好家园一致教育工作。

幼儿园教师岗位职责篇9

一、认真贯彻党的教育方针，具备良好的职业道德，遵纪守法，做精神文明的表率。严格执行《幼儿园工作规程》和《幼儿园管理条例》，结合本班幼儿年龄特点和个体差异，认真制定教育和保育目标、计划（班务工作计划），积极参加教育改革和教育研究，实施"保教常规"工作。

二、具有正确的儿童观、教育观，热爱、尊重、关心、了解每一位幼儿，态度亲切、和蔼，坚持正面教育，严禁体罚和变相体罚儿童，牢固树立一切为了幼儿的思想。

三、认真执行幼儿生活常规、教师工作常规等作息制度，严格执行保教工作五认真，培养幼儿良好的文明卫生习惯和独立生活能力，保证幼儿有足够的户外活动时间，做到动静交替。

四、根据目标和幼儿实际需要，做好教材、教具的准备，保证目标的落实，创设与目标相适应的教育环境，积极创编整合教材，制作教玩具，全面提高教育质量。

五、观察、分析、记录幼儿发展情况，及时调整目标，坚持写好教育笔记、反思，并保证质量。

六、以游戏活动为主要活动，教育活动以游戏活动为载体，启发幼儿多想、多看、多说、多做、多操作，通过主动参与，调动幼儿的积极性、主动性、创造性，注意幼儿的个体差异，因人施教，不断提高教育教学和游戏活动的质量。

七、主动与本班教师、保育员搞好团结，共同完成本班教养、卫生保健、生活护理等，培养幼儿良好的文明卫生习惯和进餐习惯，对幼儿进行初步的五爱教育，培养优良的品德、文明礼貌的行为、活泼开朗的性格，保证幼儿体、智、德、美、劳各方面都得到健康发展。

八、积极参加教研、科研活动，做好观察实验记录，在教育、教学中有所创新，每学期写好班备荒作计划、总结。

九、热情接待家长，服务态度端正，为家长排忧解难，做好幼儿交接工作，与家长保持正常关系，争取家长的配合，

幼儿园教师岗位职责篇10

幼儿园生活指导教师需要配合班主任、任课教师全面负责幼儿的保育工作。其基本职责是：

1、协助班主任开展德育工作。

2、严格执行生活指导教师的工作规程，熟悉指导和帮助幼儿一日生活起居，注重幼儿的个人卫生，培养幼儿的良好卫生习惯，逐步提高幼儿基本的生活自理能力。

3、和班主任、任课教师团结协作，正确教育和帮助幼儿养成良好的行为习惯和学习习惯。

4、认真做好幼儿的安全、保健工作，杜绝和避免传染性疾病的发生，做好幼儿园的预防工作。

5、加强对宿舍文化的建设，保证宿舍的卫生清洁，努力给学生创造出团结、和谐、轻松、愉快以利其健康成长的环境。

6、组织并指导幼儿文明就餐，对挑食、偏食的幼儿给予更细微的照顾，引导幼儿改正不良的进餐习惯。

7、对幼儿和蔼可亲，严禁训斥、体罚幼儿。

8、做好与班主任、任课教师的工作交接，并及时做好记录，做到全面了解每一个幼儿。

9、按规定填写“保育员工作计划”，每周交一篇生活日志。

10、积极完成幼儿园分配的各项工作。

幼儿园教师岗位职责篇11

1、根据幼儿园教育理念和课程特色制定班级教学计划，对儿童身心全面发展负责

2、根据幼儿一日作息时间表组织丰富多彩的教育教学活动，保证教学质量

3、建立幼儿学习和生活常规，坚持保教并重，呵护幼儿心灵和身体和谐发展

4、为幼儿创设整洁、精美、促进发展、富于教育意义的精神和物质环境

5、配合班级其他成员做好幼儿教育教学和生活护理工作，为幼儿身心和谐发展尽心服务

6、对幼儿的健康与安全负责，严格执行安全制度，防止发生事故

7、按时书写教案、教育(观察)笔记，积极参加教研和业务学习，不断提升专业能力

8、掌握幼儿家庭情况，经常向家长沟通幼儿在园表现、与家长达成教育共识

幼儿园教师岗位职责篇12

1、依具课程标准实施教学，并优质完成教学任务；

2、根据工作要求定期与家长进行沟通，做好会员维系工作；

3、根据中心活动需要，定期组织各类集体活动；

4、对课程提出合理化建议，不断提升教学质量；

5、配合研发部门进行各种教研活动；

6、领导交办的其他工作。

幼儿园教师岗位职责篇13

岗位职责：

1.全面负责所在班级的教育教学，对本班级的教学质量负责。

2.制定班级学期、月、周、日教学计划，并组织班级教师实施教学计划。

3.负责班级其他老师的教学指导、培训、监督和考核。

4.做好家长工作，保证良好的师生关系。

任职资格：

1.学前教育相关专业，大学以上学历。

2.3年以上幼儿园主班工作经验。

3.优秀的教学实践能力。

4.有教师资格证书、普通话达到二级甲等。

5.热爱孩子、责任心强、具有很强的学习能力、组织能力、沟通能力。

幼儿园教师岗位职责篇14

1、根据幼儿年龄发展特点（3—12岁），研发新教案、修订基本教案；

2、高质量地完成亲子课程的教授及教学效果跟进；

3、向家长传递教育理念及品牌形象，配合课程顾问进行招生、宣传工作；

4、及时做好家长的沟通和客服工作；

5、教室及教具的维护及管理；

6、负责策划并执行馆内的各项活动、配合宣传招生活动。

幼儿园教师岗位职责篇15

一、认真贯彻国家幼教法规和未成年人保护法。努力做好班级工作，使幼儿在体、智、德、美几方面得到发展。

二、始终把英文教育贯穿于幼儿的一日生活之中，结合本班幼儿的年龄特点和个体差异，按照桃李幼儿园的三方面的教育内容；制定班级教育工作计划，并有计划有秩序地组织实施，开展各类教育活动。

三、观察、分析并记录幼儿发展情况，做好各项活动的记载和效果记录。积累经验，找出差距，研究改进措施，不断提高保教质量。

四、树立正确的教育观、儿童观，热爱、尊重幼儿，坚持积极正面教育，做到为人师表，禁止任何形式的体罚和变相体罚。

五、积极参加教育研究活动和业务学习活动，认真备课，写好一周的英语教育计划、游戏和一日活动计划，不断改进教学形式、方法，科学合理安排幼儿一日生活。

六、积极创设与英语教育相适应的良好环境，自制玩教具，给幼儿提供丰富的游戏、操作材料。

七、严格执行幼儿园安全、卫生保健制度的幼儿一日作息制度。带班时做到“人到、心到、手到”。

八、与班内保教老师、卫生老师配合管理本班幼儿生活，做到教中有保、保教并重，培养幼儿良好的进餐和睡眠姿势，注意幼儿的衣着整洁卫生，减少各种疾病的发生。

九、与家长保持经常联系，了解幼儿家庭教育环境，商讨符合幼儿特点和个体差异的教育措施，有目的有计划地做好家访工作，搞好家长开发活动，共同配合完成教育任务。

幼儿园教师岗位职责篇16

1、负责班级内幼儿的日常教学和幼儿的管理工作

2、认真执行卫生、保健、安全工作程序，确保幼儿安全与健康

3、认真组织教育教学工作，促进幼儿全面发展

4、做好家长工作，积极宣传幼儿教育理念，开展家园合作

5、积极参加幼儿园各项教研、学习、培训、文体活动

6、严格执行幼儿园各项规章制度，服从工作安排。

幼儿园教师岗位职责篇17

1、积极参与教研、备课、授课，与班级外教沟通并进行合作教学。

2、负责幼儿园一日活动安排并做好幼儿的观察记录和评估。

3、做好家长工作。

4、愿意参与并负责幼儿园里的一些大型活动。

5、完成上级交给的其他任务。

幼儿园教师岗位职责篇18

幼儿园班主任与教师的质量直接关系到整个学校的教学水平，因此对于幼儿园班主任与教师岗位职责也要进行严格的规范。

一、严格遵守学校《教师行为规范》和各项规章制度。

二、全面负责本班教育和保育工作，根据《幼儿园工作规程》提出的要求，结合本班实际，制定教育工作计划(包括观察、分析、记录幼儿发展情况)，并认真执行。

三、对幼儿态度要和蔼和亲，做到耐心、关心、细心、热心，与本班教师、保育员团结协作，搞好所在班级教育、卫生、保健及生活护理等工作。

四、努力钻研业务，积极参加教研活动及业务学习。积极创编教材，制作教具，不断提高自身素质及水平。

五、坚持做好交接班工作，一般情况口头交接，重大情况要作书面交接。家长特殊要求、患儿药品、物品要登记交接。

六、做好家长工作，向家长宣传正确的教养方法，每周向家长公布本周及下周的教育内容，以便家长心中有数，积极配合。

七、认真填写“家园联系手册”，经常与家长保持联系，及时交换意见。

八、认真做好教研活动记录和每周教育小结，每学期写出质量较高的教育工作总结或论文一至两篇。

九、认真执行幼儿的作息制度，认真安排好幼儿一日生活内容，做到动静交替，手脑并用，确保幼儿身心健康成长。

十、主持召开每周班务会议，共同确定下周工作重点，与本班教师和保育员共同搞好班内的工作。

十一、坚持正面教育原则，尊重幼儿，积极启发诱导，严禁体罚和变相体罚。

幼儿园教师岗位职责篇19

1、负责幼儿园教学工作；

2、负责学员学习效果评测；

3、协助幼儿园内的后勤服务工作；

4、负责幼儿园的家庭教育指导工作；

5、负责幼儿园的亲子早教工作；

6、配合市场人员，参与部分市场宣传活动。

幼儿园教师岗位职责篇20

一、遵循幼儿发展规律，依据幼儿兴趣与需要，根据《幼儿园工作规程》与《上海市学谦教育纲要》，结合幼儿实际、个别水平制定班级保教工作计划并组织实施，注重反馈调整，做好分析总结。

二、观察、记录、评估每个幼儿的发展情况，注意个别差异，加强分层指导，促进每个幼儿在原有基础上有所发展。

三、严格执行园安全、卫生保健制度，贯彻幼儿保育条例，管理好本班幼儿生活，指导并配合保育员做好本班的卫生保育工作。

四、营造平等、融洽的心理氛围，创设与保育要求相适应，有利于幼儿主动活动的生活、学习环境。合理执行一日作息制度，进班前做好一切准备，带班时积极投入，做到人到心到。

五、有目的的做好家园联系工作，尊重理解家长，建立平等的合作伙伴关系。与家长保持经常联系，定期向家长汇报幼儿在园情况，定期开展各种形式的家园工作，了解幼儿家庭教育环境，指导家庭教育，商讨符合幼儿特点的教育措施，共同配合完成保教任务。

六、确立终身学习的理念，自觉参加各种业务学习与进修，积极参加教研、科研等工作，勇于探索，大胆实践，不断提高自身业务水平和能力。

七、“三位一体”互相合作，做好每天交接班工作。经常商讨工作，交流情况，统一认识，力争教育的一致性，共同做好班级工作。

八、定期向园长汇报，接受其检查和指导。

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幼师工作职责简短(5篇)

人的记忆力会随着岁月的流逝而衰退，写作可以弥补记忆的不足，将曾经的人生经历和感悟记录下来，也便于保存一份美好的回忆。那么我们该如何写一篇较为完美的范文呢？这里我整理了一些优秀的范文，希望对大家有所帮助，下面我们就来了解一下吧。

幼师工作职责简短篇一

2、必须熟知儿童保健等专业知识，掌握必备的专业技能；不断学习专业理论，拓宽知识面，更新观念，提高自身业务素养。

3、熟悉了解全园幼儿、教职工身心健康状况。

4、认真做好晨检工作，热情、耐心接待幼儿，服务细致、周到。

5、保健教师应具备高中、中专以上学历及医师职称。

6、熟悉各年龄段幼儿生心理特点、生长发育规律及保育、营养等要求。

7、密切与卫生部门的联系，做好计划免疫、疾病防治工作；对幼儿常见病进行预防及治疗，并对体弱儿做好矫治工作；协助园长组织实施有关卫生保健方面的法规、规章和制度，并监督执行。

8、定期招考由园长、教职工代表、财务、营养源共同参与的伙委会，制定科学合理的食谱，并加以督促、检查、落实。

9、严格执行卫生法规，根据园目标、幼儿实际，有重点、有步骤制订每学期卫生保健计划。

10、向全体教职工介绍工作计划，计划中的内容、有求能及时与教职工沟通，并将计划实施进展情况向园长反馈。

11、向全园幼儿、教职工、家长宣传幼儿卫生保健等常识，做好健康教育工作；定期（二周一次）开设卫生保健宣传专栏，通过多种形式，提高教职工及家长科学育儿水平；参与健康教育的教学活动。

12、妥善管理医疗器械、消毒用品和药品；妥善管理保健物品及保健资料等；保健室物品齐全、物品以及药品有明显标记及固定安放点。

13、保健室资料齐全、规范，并能发挥资料的作用。

14、按时完成卫生部门的各项工作及要求。

15、及时做好传染病、事故防预的上报及善后工作。负责安排教室紫外线消毒工作。

16、定期做好幼儿身高、体重、视力等健康保健指标测量工作，及新生体检和计划免疫督促工作。

17、每月做好出勤率、家访率、发病率、事故率、矫治率等统计工作，并向教职工及家长公布。

18、定期完成工作人员的体检工作。

19、做好幼儿营养工作，指导、督促、检查园内环境卫生，保护并促进幼儿身心健康；负责指导调配幼儿膳食，检查食品，饮水和环境卫生。

幼师工作职责简短篇二

一、教育教学

（1）组织活动：一日活动安排科学合理、过渡自然、环节紧凑、教育效率高，让幼儿自主地开展活动，教师适时给予必要的指导，充分发挥幼儿的积极性、主动性，使幼儿既活泼又井然有序。

（2）活动设计：能根据教育目标和幼儿实际选择活动内容，抓住教学中的重点、难点，精心设计活动，活动中充分体现幼儿为主体，调动幼儿学习积极性、主动性。

（3）教育机智：善于抓住有利时机和教育契机向幼儿进行随机教育，注意教育的整体性、灵活性。

（4）自身素质：能使用较标准的普通话，教态自然，语言规范、简练亲切、风趣幽默、儿童化，概念准确、思路清晰。

（5）能胜任不同年龄幼儿的教学，灵活运用集体、小组、个别等活动形式和教育手段，并在一、二门学科教学中形成自己的教学特色。

（6）根据幼儿的兴趣和生活经验开展主题活动，在活动中充分调动幼儿学习的积极性、培养幼儿的学习能力。

二、教研工作

（1）认真学习专业理论，积极参与教研活动，并在教研活动中起指导和骨干作用。

（2）积极主动承担公开教学活动，并获得好评。

（3）勇于承担幼儿园的教育科研项目，进行专题研究，成果显著。

（4）具有培养、指导青年教师教育教学的能力，并取得较好的效果。

（5）关注幼儿的表现与发展，及时了解幼儿的各种需求，并根据其特点与发展水平给与正确的引导，并对幼儿发展状况作出及时、恰当的记录、分析与评价；

（6）有改革创新意识，认真研究教育教学上存在的问题，有明确的思路、措施落实、效果显著。

三、教学常规

（1）为幼儿创设舒适、优美、富有儿童情趣的教育环境、课程环境。

（2）有保教结合的意识，关心爱护每一位幼儿，高质量地完成一日教学活动，在活动中能够面向全体、尊重幼儿、照顾个体差异；重视幼儿生理、心理健康，对幼儿进行自我保护教育，无安全事故。

（3）所任班级幼儿幼儿良好的生活、卫生、学习、行为习惯。幼儿基本保持良好的坐、站、写姿势，有良好的进餐、睡眠习惯。有良好的教学常规，一日活动中的每个环节，游戏、户外活动、自由活动等按要求进行。

（4）带班有饱满的精神状态，情绪稳定、工作投入。

四、其他活动

（1）注意培养幼儿广泛的兴趣，并提供各种表现的机会，鼓励幼儿参加各种竞赛，成绩显著。

（2）积极组织运动会、艺术节、科技节、合唱节等学校重大活动及“六一”、“三八”、“国庆”、“元旦”等重大节日活动，能承担主要任务，并取得良好的效果。

（3）经常有目的地组织一些外出参观活动，培养幼儿各种能力。

幼师工作职责简短篇三

1、根据国家规定的幼儿园教育纲要，结合本班幼儿得特点和个体差异，制定具体的保教工作计划并组织实施。

2、不迟到、不早退、上班时间不做私事、不随意请假，严格遵守学校的各项规章制度。

3、严格执行幼儿园安全工作管理制度，加强对幼儿的行为习惯教育，培养幼儿良好的行为习惯加强班风建设，杜绝打架、碰伤、抓伤、摔伤等不安全事故发生。

4、注意场地、玩具、用具的安全使用，避免触电、砸伤、摔伤、烫伤等事故的发生。

5、随时检查幼儿口袋有无尖锐的器物、玻璃片、小石子等异物，以免发生危险。

6、有效地组织课堂教学和班级体活动，认真落实课堂常规教学，上好幼儿各种常规课程，如语言、算术、英语、音乐、美术、常识等，圆满完成班级教学任务。

7、加强业务学习，提高自身素质。要求幼儿教师应具有拟写教案，设计教学方案和教学计划的能力、制作各种教具的能力、具有三笔字书写教学的能力、具有较强地语言表达能力并能坚持使用普通话教学能对幼儿进行朗诵、表演、歌舞等特长训练，能自编幼儿舞蹈、体_、游戏等并能排练各种节目。

8、严格执行卫生保健制度，管理本班幼儿生活妥善保管幼儿衣物和本班的设备和用具负责和落实本班教室、设备、环境的清洁卫生。

9、培养幼儿不偏食的良好饮食习惯，根据幼儿饭量随时添加，不催食。对不能_进食地幼儿应进行喂食。营造愉快轻松地进餐环境，让幼儿吃饱吃好。

10、_品应放在幼儿不能自取的固定位置，以免误食。吃_时要仔细核对，严防吃错_。

11、认真、准确做好每天班上的考勤工作，杜绝错填情况发生。

12、做好每天上学和放学的幼儿交接工作。了解本班幼儿的接送人员，不能将幼儿交给不熟悉的人员接走，不得丢失幼儿。同时提高和家长沟通交流的能力并经常与家长保持联系，了解幼儿的家庭教育状况，商讨符合幼儿特点的教育措施，并配合完成教育任务。

13、坚持每月召开一次的幼儿园的《汇报表演》，向家长汇报本班小孩的学习成果。

14、每学期召开家长座谈会。向家长汇报幼儿在园情况、公布班级工作计划、总结学期工作以及强调需要家长配合的工作。

15、积极参加幼儿园召开的会议和幼儿教研活动。

16、经常向园长汇报，接受其检查和指导。服从分配，听从安排，除认真完成本职工作外并积极完成领导交给的其它临时_工作。

1、认真贯彻执行《幼儿园工作规程》，结合本班幼儿的特点和个体差异及时制定好各类教育工作计划，并认真实施，有计划有步骤地开展班级保教工作。

2、树立正确的儿童观、教育观，热爱幼儿、尊重幼儿，对幼儿做到关心、细心、耐心，不偏爱，坚持正面教育，严禁体罚和变相体罚。

3、认真及时制订教育活动计划，钻研教材，研究教法，引导幼儿主动学习。观察、分析并记录幼儿发展情况，因材施教。

4、科学、合理地安排幼儿一日活动，认真执行幼儿园各项教育常规及幼儿园安全、卫生保健制度。定期进行总结，不断提高工作质量。

5、进班前，必须做好一切准备工作，带班时精力集中，尽心尽责，不随便离开班级，密切关注幼儿的活动及需求，及时提供适当的指导。注意幼儿安全，预防事故发生。

6、努力学习幼教_，积极参加教育研究和各种业务进修学习，勇于改革、创新，不断提高自身的业务素质。

7、根据教育内容，定期更换、精心布置体现幼儿主体地位的活动室环境，为区域活动提供符合本班幼儿发展水平、_作心强、卫生、丰富的玩具和材料。管理好班内一切物品不受损失，保持班内环境、物品的整洁，做好保管区内的清洁工作。

8、认真做好家长工作，定时和每个幼儿家长保持联系，了解幼儿家庭教育情况，和家长商议符合幼儿特点的教育措施，共同配合完成教育工作。

9、定期向园领导汇报工作，接受其检查和指导。

幼师工作职责简短篇四

一、认真贯彻国家幼教法规和未成年人保护法。努力做好班级工作，使幼儿在体、智、德、美几方面得到发展。

二、始终把英文教育贯穿于幼儿的一日生活之中，结合本班幼儿的年龄特点和个体差异，按照桃李幼儿园的三方面的教育内容；制定班级教育工作计划，并有计划有秩序地组织实施，开展各类教育活动。

三、观察、分析并记录幼儿发展情况，做好各项活动的记载和效果记录。积累经验，找出差距，研究改进措施，不断提高保教质量。

四、树立正确的教育观、儿童观，热爱、尊重幼儿，坚持积极正面教育，做到为人师表，禁止任何形式的体罚和变相体罚。

五、积极参加教育研究活动和业务学习活动，认真备课，写好一周的英语教育计划、游戏和一日活动计划，不断改进教学形式、方法，科学合理安排幼儿一日生活。

六、积极创设与英语教育相适应的良好环境，自制玩教具，给幼儿提供丰富的游戏、操作材料。

七、严格执行幼儿园安全、卫生保健制度的幼儿一日作息制度。带班时做到“人到、心到、手到”。

八、与班内保教老师、卫生老师配合管理本班幼儿生活，做到教中有保、保教并重，培养幼儿良好的进餐和睡眠姿势，注意幼儿的衣着整洁卫生，减少各种疾病的发生。

九、与家长保持经常联系，了解幼儿家庭教育环境，商讨符合幼儿特点和个体差异的教育措施，有目的有计划地做好家访工作，搞好家长开发活动，共同配合完成教育任务。

幼师工作职责简短篇五

1、热爱幼儿保育工作。耐心、细心、热心对待幼儿，配合正副班主任教师，全面细致地照顾幼儿每日生活，做好保健、教育工作。

2、做好活动前的准备和整理工作，协助教师组织各项活动和游戏。

3、严格执行安全等制度，做好安全检查及预防工作，发现隐患及时上报或处理，每天及时统计幼儿人数。

4、做好幼儿的生活管理工作，根据天气变化，及时为幼儿增减衣物、被褥，午睡和夜间睡眠时多加巡视，及时解尿、抹汗和盖被，帮助幼儿洗头、洗澡、剪指甲。

5、做好幼儿的卫生保健工作。经常观察幼儿情绪、精神状况、食欲、睡眠及大小便情况并做好记录，发现异常情况及时报告医务人员；班上发现有传染病要及时隔离，并对玩具、被褥、用具进行消毒，对体弱幼儿要作特殊照顾。

6、认真妥善保管班上幼儿衣物及本班设备、用品；负责领取和保管本班所需物品；幼儿起床后整理清洁好寝室，放学前整理好幼儿离园的衣服和书包。

7、保持班内环境和设备的清洁、整齐，做好公共卫生区的打扫工作，做好餐前准备和餐后的收拾整理，下班前要关好门窗、关闭电源。

8、及时与家长沟通孩子生活方面的成长变化，取得家长的理解、支持和配合。

9、根据教育要求配合班级教师自制玩具，并协助教师搞好环境布置。

文员岗位职责

文员（岗位职责共20条）职位描述

岗位职责：

1、负责行政公文、会议纪要、工作报告等起草及日常文秘、信息报送工作；

2、做好相关简讯、通告撰写及发布；

3、做好办公室内勤工作，接待客户，接听电话；做好相关其他辅助工作；4、做好相关资料的整理，归档，以及办公室一些资料登记；

5、做好部门领导交代的工作。

任职资格：

1、大专及以上学历，文秘类或师范类专业学校优秀应届毕业生亦可；

2、善于沟通，表达能力良好，做事认真细心，抗压能力强；

3、熟练使用办公软件，具有一定文字功底者优先考虑。

校园工作，节假日休息时间长，工作环境稳定舒适！欢迎加入博世大家庭！

前台文员（岗位职责共20条）职位描述

任职资格：1、熟悉办公设备，熟练使用常用办公软件；2、形象好，口齿清晰。良好的沟通能力、协调能力、应变能力。工作职责：1、接听并转接电话、接收传真；2、接待来访人员；3、负责公司快递、信件、包裹收发。并按月核对邮资；4、办公文具管理领用、发放；5、名片定购及发放；6、公司通讯录更新；7、其它工作。

行政文员（岗位职责共20条）职位描述一、大专以上学历，形象、气质较好；二、具有良好的口头及文字表达能力；三、具有良好的沟通能力、协调能力及服务意识；四、工作认真细致，有一定的条理性、逻辑性；五、熟练使用Word、Excel等办公软件，会借助互联网查找资料；六、熟练使用各种办公自动化设备。办公室文员（岗位职责共20条）职位描述要求：大专以上学历，形象气质佳，具有较强的沟通表达能力和文字功底，熟练掌握办公软件操作。岗位职责：1.负责草拟各类文字稿件，如总结、工作汇报、报告、通知等。2.负责活动信息材料搜集、整理、草拟、报送。3.负责各类办公会议通知、签到、纪要，及会议内容整理。4.负责公司相关文件的整理、归档等日常行政工作。办公文员（岗位职责共20条）职位描述

岗位职责：公司产品发布到公司网站，接听客户来电，负责报价，做合同。

任职要求：熟练使用电脑（word，excel），为人诚实，做事踏实，女（20-28）

如对职位可以胜任可以来电咨询预约面试时间。

工作地址

无锡市北塘区兴源北路638号

部门文员（岗位职责共20条）职位描述职位描述：1、做好部门与总公司的对接工作2、与部门销售人员的配合工作，如制作报表、报价资料、投标文件等3、做好文档的归类存档工作4、与各部门间的沟通协调工作5、对销售数据进行整理分析工作6、协助领导进行部门的考勤工作7、处理领导安排的临时性事务等岗位要求：1、学历：大专及以上。2、专业：文秘类及相关专业，有类似工作经验者优先。3、有较强的管理能力，有较强的组织、协调能力；4、语言及文字表达能力：能够准确、清晰地描述工作情况；工作文档要有条理性，结构清晰；5、系统组织：针对工作目标，合理地分解任务、调配资源；分析问题，总结经验。6、逻辑分析能力：考虑问题周全、周密、细致，准确性高；7、诚信，坚持原则，有强烈的进取心及责任心，积极主动，心态成熟，能在压力下工作；8、有较强的保密意识，耐心、细致。财务文员（岗位职责共20条）职位描述

岗位职责：

1.各类文件材料的打印、发送及领取；

2.各类文件的登记、整理、归档及保密工作；

3.协助会计及其他财务人员的工作

任职资格：

1.英文要求良好以上，能进行简单口语交流，良好的书面表达。

2.具有大专或以上学历资格，会计或相关财务专业者优先；

3.熟悉OFFICE软件及应用；

4.具有良好的职业道德及素养。

工作地点：苏州市吴江区汾湖高新区临沪大道  不接受工作地点者请勿投递简历。

采购文员（岗位职责共20条）职位描述

岗位职责：

1、协助采购专员收集货源信息、联营厂商信息，跟进采购合同审批；

2、分析销售走势，提出更换滞销品、引入新品建议；

3、通过市场调研及行业信息，进行供价、售价的比价；

4、协调解决门店缺货，跟进配送网点及供应商送货；

5、协助采购专员进行供应商的考核及评估；

6、完成日常报表的录入、整理、汇总工作，及领导交办的其他任务。

任职要求：

1、大专及以上学历；

2、有1年以上门店营运工作经验或大型连锁超市采购工作经验；

3、熟练使用OFFICE办公软件。

仓库文员（岗位职责共20条）职位职能1、学历不限，有无经验均可；2、工作细心、认真负责、能吃苦、动作麻利；3、具备良好的沟通能力及团队合作精神；4、电脑操作熟练，能承受一定的工作压力。待遇：提供住房和工作餐，年终奖，提供每年一次公费旅游试用期2个月，月薪2800，转正后月薪3000以上+奖金职位描述1、负责仓库日常产品的验收、入库、出库、盘点、对账等工作；2、负责相关单证的保管与存档。船务文员（岗位职责共8条）[招聘部门:不限][面试要求:面试时请带好身份证原件、学历、学位证书原件，谢谢！]职位描述      1、三年以上船务报关工作经验，英语良好，熟练操作办公软件；      2、能独立用英文完成船务订舱、文件处理的整个工作流程；      3、有较强的责任心，能承受一定的工作压力，能吃苦。仓管文员（岗位职责共9条）职位描述

岗位职责：

1、负责仓库进货、出货、存货管理，执行仓库管理规定。

2、及时、完整、准确登记存货仓库账，序时登记，定期编制存货进出存报表。

3、做好各种原始单证的传递、保管、归档工作。

4、负责仓库存货保管，保证库内存货安全，禁止无关人员及危险物品随意进入仓库。

5、负责楼小二系统订单处理，协调好配送人员的工作安排，确保客户订单能在预定时间内完成配送。

6、负责楼小二服务电话客户咨询问题的处理及反馈。

 

任职要求：

1.大专或以上学历，2年以上相关工作经验；2. 熟悉仓储库存管理流程，掌握进销存管理基本知识；3. 熟练操作办公管理软件； 4.有相关工作经验者优先考虑；

5. 良好的沟通、分析能力及团队合作精神，工作认真，责任心强。

 

跟单文员（岗位职责共20条）职位描述

岗位职责：

1、工作职责：负责下单、交货安排、售后服务等；

2、协助业务员处理日常邮件；

3、协助业务员跟进报价、送样、接单、下单、验货、出货等全部流程；

4、协助业务员对于各类数据报表的制作；

5、协助业务员整理订单，合同的执行并归档管理；

6、协助业务员处理其他日常业务方面的工作。

任职要求：

1、中专以上学历，有业务跟单和客服经验者优先；

2、熟练使用相关办公软件（word、excel、PPT) ，熟悉基本的商务礼仪；

3、良好的服务意识、耐心和责任心、工作积极主动。

行政人事文员（岗位职责共20条）职位描述

工作地址：南山蛇口

岗位职责：1. 负责制定并完善公司的行政管理制度2. 负责部门文件档案管理；3. 负责员工入职、离职办理、工伤及社保申报4. 负责对公司固定资产,办公设备的购置,登记,维护等工作5. 负责公司各种印刷品,办公室用品的采纳与保管、劳保用品的订购,发放等管理工作6. 负责公司各种证照的年审工作、公务车的管理；7. 负责公司的保卫安全工作、展厅、车间、宿舍区环境的管理8. 配合各部门做好支持性服务工作。任职要求：1、文秘、行政管理等相关专业大专以上学历；2、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，具备基本商务信函写作能力，熟练运用OFFICE等办公软件；3、工作仔细认真、责任心强、为人正直，具备较强的书面和口头表达能力；4、年龄在20-30岁，男女不限；5、2年以上相关该工作经验，懂网络优先。（无经验优秀者也可）

工作地址

深圳市南山区蛇口月亮湾大道平方圆汽车城众悦4S店

行政前台文员（岗位职责共20条）职位描述

岗位职责：

1、负责公司行政后勤管理、行政外联等事务。

2、负责公司办公用品及固定资产管理。

3、协助招聘事宜并负责入职及离职手续办理。

4、经理临时交办的相关事项。

任职要求：

1、20-25周岁，大专以上学历，人力资源、行政管理专业优先。

2、有一年以上人事行政前台工作经验优先，优秀应界生也可。

3、形象较好，性格较活泼，能吃苦耐劳，有一定的承压能力。

技术文员（岗位职责共20条）职位描述

职责描述：

1、负责网管告警监控，故障管控，工单管理等；

2、针对移动监控平台数据进行整理并及时向一线人员反馈；

3、负责一般文档、报告的整理及数据管理汇总工作；

4、及时接听客户投诉电话；

5、完成客户下达的其他临时任务。

 

职位要求：

1、能够熟练使用Office办公软件及办公自动化设备；

2、工作积极性高，有责任感，较强的团队意识；

3、有良好的服务意识以及团队意识，具备基本的社交礼仪；

4、具备良好的沟通协调能力。

5、有一定的文字功底。

6、公司为员工缴纳社会保险（5险）

客服文员（岗位职责共20条）职位描述

岗位职责：

1、了解搜索网络上同行及竞争产品的动态信息，对本公司产品进行推广。

2、负责公司网上贸易平台的操作管理和产品的信息发布

3、通过持续跟进与服务，不断为客户提供专业的金融咨询与服务

任职要求：

1、年龄在18岁-28岁之间，大专及以上学历

2、对销售工作有较高的热情和积极的工作心态，有较强的学习能力。

3、有责任心，品行端正，有良好的职业道德，有目标感，有很强的挣钱欲望。

会计文员（岗位职责共20条）职位描述

岗位职责：

（1）大专以上学历，财会等相关专业毕业；

（2）能熟练操作常用的办公自动化软件；耐心、细致、有条理，有高度的责任心；

（3）具备快速学习的能力和较强的理解力和执行力；

（4）具备良好的口头和书面表达能力，有一定的沟通协调能力。

任职要求：

1,会计、财务及相关专业毕业； 

2,有会计从业资格上岗证书； 

3,良好的沟通能力，细心，责任心强；

4,为人诚恳，性格温和；

品质文员（岗位职责共15条）职位描述

岗位职责：1、品质报表汇总；

     2、量具管理；

     3、图纸管理和发行；

     4、部门日常事务。

任职要求：1、女，30岁以下，已婚已育者优先；

     2、3年以上品质文员或工程文员相关经验；

     3、能看懂图纸，精通office办公软件；

     4、能使用量具，熟悉量具管理要求。

人事文员（岗位职责共20条）职位描述

岗位职责：1.负责网络招聘；2.办理员工入职、离职、转正、调岗、调薪、劳动合同等；3.员工考勤的核对及管理；

4.公司各类行政人事通告的编写与发布；5.办公环境的管理与监督；6.公司前台的接待、电话转接任职要求：1.高中、大专及以上学历，有相关经验者可放宽学历要求；2.有责任心，上进心，团队意识，工作态度积极。3.身体健康，无不良嗜好

人事行政文员（岗位职责共20条）职位描述

岗位职责：

1、负责部门人员入职、考勤、离职、培训及相关工作；

2、负责文件资料的管理；

3、负责信息的收集、整理、发布和跟踪工作；

4、质量记录收集、检查整理及保存工作；

5、跟进各分口负责人工作计划完成情况，及时上报；

任职要求：

1、国家统招大专以上学历，行政人事管理优先；

2、具有两年以上同岗位或相关工作经验；

3、具有一定的沟通、协调能力：电脑操作熟练；文字编辑能力强。

生产文员（岗位职责共20条）职位描述

主要职责：1、转接电话，收发传真、信件和报刊；2、负责数据录入、打印、复印文件和管理各种表格文件；3、协助部门现场作业人员劳保用品管理和发放工作；4、部门员工考勤排班及考勤记录；5、收集现场作业生产日报表汇总成生产月报；6、部门文件报送监管小组审批，监管及运营月报送领导审批；7、部门生产物料申购汇总及上报审批；8、部门会议纪要整理；9、办公用品的领用及合理使用，节约办公费用成本；10、外修车辆及车辆补胎费用结算；11、部门后勤工作管理；12、领导安排的其他事宜。

商务文员（岗位职责共20条）职位描述商务文员（跟单员）任职要求：1、电脑操作熟练，沟通协作能力强，口齿流利，表达清晰且具有1年以上相关工作经验。2、有采购、销售、商务跟单工作经验者优先考虑，电子商务，营销专业、会计、机电一体化专业者最优。3、工作认真负责，有团队合作精神。职位描述：负责客户的询单报价、货期回复，询单的订货审核、签订销售合同，跟进合同的完成情况等。 上班地点：龙岗区坂田吉华路466号新天下华赛工业区1栋1层，可包住，不包吃。数据文员（岗位职责共16条）职位描述

岗位职责：

1、客户数据的统计、分析、存档；

2、接听客户反馈的售后问题并记录；

3、性格开朗、吃苦耐劳，具备良好的沟通能力，组织、协调能力；

4、熟练运用office等办公软件如word、excel等；

5、从事过物流、快递者优先，可接受应届毕业生；

6、完成上级领导交办的其他工作。

外贸文员（岗位职责共20条）职位描述

学历要求：大专及以上

 

待遇：面议。五险一金。业绩突出者享受房屋补贴。

 

工作地点：河西区小白楼附近 

职位要求：

 

1.负责优化网站等相关事宜

2.接听国外客户电话，业务沟通。3.英语收发文件，整理国外客户资料，归档。

4.开发国际市场5.有过外贸文职的工作经验，能独立处理各项任务，工作认真仔细。

6.要求英语四级以上，并能熟练应用

销售文员（岗位职责共20条）职位描述

岗位职责：

1、处理公司内部文件，及时报送领导签批，并回复至相关部门；

 2、处理销售部门日常文职工作，对机密文件做好保密工作；

 3、与公司各部门沟通，协助销售处理日常事务；

 4、领导交办的其他事务。

任职要求：

1、大专以上学历，专业不限，有责任心；

 2、能熟练运用office办公，服从领导安排；

 3、工作认真、踏实，工作经验不限（应届生优先）；

                  

                

项目文员（岗位职责共20条）职位描述

职责描述：

1、负责网管告警监控，故障管控，工单管理等；

2、针对移动监控平台数据进行整理并及时向一线人员反馈；

3、负责一般文档、报告的整理及数据管理汇总工作；

4、及时接听客户投诉电话；

5、完成客户下达的其他临时任务。

 

职位要求：

1、能够熟练使用Office办公软件及办公自动化设备；

2、工作积极性高，有责任感，较强的团队意识；

3、有良好的服务意识以及团队意识，具备基本的社交礼仪；

4、具备良好的沟通协调能力。

5、有一定的文字功底。

6、公司为员工缴纳社保（5险）

7、办公地点:江苏省无锡江阴市

 

 

 

综合文员（岗位职责共20条）职位描述

岗位职责：1.来访客人的接待与指引，外来人员的管理、外勤登记的管理，公司电话的转接与处理，确保前台区域的有序性；2.会议室、接待室、茶水室、设备管理；电话会议管理、日常会务支持；3.特快专递、报刊的收发、名片印制及发放；飞机票、火车票、饮用水、会议餐的订购；年度报刊杂志征订等管理；4.公司总部通讯录的维护和前台相关费用的核算；5.管理办公各种办公设备，合理使用并提高设备的使用效率，提倡节俭；6.总部办公用品、礼品、库房等物品的购买、领用与发放；7.公司来访客人登记、门禁、出入口、出入物品安全管理；8.部门交办的其他事宜。任职要求：1.大专及以上学历，酒店管理或旅游等专业优先；2.熟悉使用word/excel等办公软件，熟练使用各种办公自动化设备、职场礼仪；3.具有一定前台工作经验优先；4.普通话流利，具有良好的沟通能力和服务意识；5.性格外向开朗，具有良好的适应能力；6.形象气质佳、具有良好的职场礼仪。

人力资源部文员（岗位职责共3条）职位描述

1、协助上级建立健全公司工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；3、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；4、完成领导交代的其他事情任职资格：1、年龄：20岁以上(一年以上人力资源工作经验)；2、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；3、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

预订文员（岗位职责共4条）职位描述岗位要求：1.大专及以上学历，2.年龄25-35岁之间；3.性别：女；4.有星级酒店酒店相关工作经验者优先，5.英语听说熟练，有责任心。客服助理/文员（岗位职责共2条）职位描述

任职要求：1、有较强的沟通表达能力，执行能力，服从管理，有团队合作精神；2、思维活跃，工作态度积极主动、有一定的亲和力，对金融行业有浓厚兴趣；3、较强的应变能力，能耐心的聆听和处理客户的提出的疑问及需求；4、有良好的抗压能力；5、有文职类或客服类任职经验的优先；岗位职责：1、负责对公司理财产品的宣传，推广销售工作；2、保持与意向客户沟通联系，为客户提供金融产品服务，并分离出A/B/C类客户；3、为客户提供完善的融资方案，并针对不同类型的客户制定相适宜的营销策略，并具体执行沟通、谈判、签单及后期维护工作；4、售前售后服务工作，接受询问以及投诉建议等；5、完成本岗位工作任务要求并达成岗位业绩目标及分解到个人的月、季、年度目标。薪酬福利：1、薪酬标准：工资底薪+高提成+年终奖，优秀员工月薪过万不是梦。2、带薪假期（年假、产假、婚假、、、所有法定假日），并享有节日礼品；3、公司重视人才培养，长期提供大量金融行业专业知识培训和个人能力培训；4、丰富多彩的员工集体活动，定期聚餐，唱歌，旅游等活动。5、交通便利，上班工作轻松。

商务中心文员（岗位职责共3条）职位描述

备注：

1、以上待遇为转正后工资，转正后表现优秀的可申请考核所在岗位的高级职务，所有

  岗位均免费提供食宿；

2、部分岗位转正后即可享受英语等级津贴（C级300元/月，B级500元/月，A级800

  元/月）；

3、每月享受4天带薪假期，工作满一年享受5天年假。

  

职业发展方向：

  酒店原则上不对外招聘中层管理人员，管理人员均来源于对基层员工的培养和选

拔，为此，拥有娴熟服务技能、良好工作表现的基层员工，可逐级参加管理人员提升，待代理期满合格后，可正式成为基层管理人员。

  

2300元/月+绩效奖金+店龄工资+年终奖

高级文员（岗位职责共20条）职位描述1、本科以上学历（有CET4证书）；2、有3年以上工作经验；3、有上进心，工作踏实肯干，诚实守信，执行力强；4、有较强的沟通能力与协调能力；5、熟练掌握电脑办公系统、管理系统等6、文案能力强，有一定的英语读写能力办公室行政文员（岗位职责共20条）[职称要求:不限]职位描述职位要求：1、制定及调整公司制度；2、负责公司普通员工的招解聘及其人事管理；3、组织公司员工的活动，安排公司同事的差旅及公司的接待活动；4、从事公司资质备案和设计项目的报建及审图；5、协同处理设计投标的流程及投标文本的制作；任职资格：1、男女不限，25-40岁，人力资源及相关专业，大专以上学历，三年以上相关工作经验；2、熟悉人力资源管理的各项操作流程，熟悉劳动法规政策；3、具有良好的职业道德，工作细心，责任心强，具有较强的沟通、协调能力，具有良好的团队协作精神；4、熟练运用Word、Excel、Ps、Ppt等办公软件以及具有较好的文书能力；5、持C1或以上的机动车驾驶证，2年以上的实际驾驶经验；市场部文员（岗位职责共20条）职位描述

岗位职责：

1.协助投标文件的装订；2.负责业务员项目跟踪情况的落实；3.负责售后服务后勤相关工作；4.负责合作商相关的标书、费用支付申请手续办理、签字和项目登记等；5.负责各招投标网的项目信息收集，并传递给地区业务负责人；6.负责区域代理商、办事处等对接事务；7.完成领导交代的其他工作事项。

任职要求：

1.工商管理、市场营销等相关专业，大专以上学历，1年以上文员类相关工作经验者优先；2.能熟练运用Word、Excel等办公软件；3.责任心强，工作认真，坚持原则。

信息文员（岗位职责共3条）职位描述

岗位职责：

1、负责每日对售后工单的派工、结单、结卡的完成。2、负责受理及主动电话客户，能够及时发现客户问题并给到正确和满意的回复。3、负责处理客诉问题、安排进展、跟进过程、最大限度的提高客户满意度。 

任职要求：

1、2年以上相关工作经验。2、计算机操作熟练，office办公软件使用熟练。

3、要求一定要有“客户为先”的服务精神，一切从帮助客户、满足客户角度出发。4、性格要求沉稳、隐忍，善于倾听，有同理心，乐观、积极。普通话标准、流利，反应灵敏。

财务/会计文员（岗位职责共4条）职位描述职位描述:1、按照会计制度规定记账、报账，做到手续完备，数字准确，账面清楚；2、编制财务报表，做到账面健全，账证相符，报送及时；3、按照会计档案管理办法建立和管理会计档案，做到资料完整，保密；4、完成账务相关工作。任职资格：1、大专及以上学历；2、有相关工作经验者优先；3、了解相关统计分析软件的操作和使用；4、工作认真负责，承压能力较强，良好的团队合作精神。职位待遇1、优厚的薪金：月收入3500及以上+五险一金+餐费及交通津贴+绩效奖金+年底双薪；2、完善的假期组合：带薪年假、法定假期；3、齐全的福利体系：五险一金；4、丰富多彩的员工活动：员工聚餐、节日晚会、旅游活动、优秀员工表彰活动等；上班时间：周一至周五周末双休，法定节假日正常休息、放假。单证文员（岗位职责共5条）职位描述

岗位职责：

1、主要负责整理、制作报关单据及等一系列单证方面的工作

2、联系沟通客户，及时反馈客户订单情况；

3、上级交办的其他相关工作。

任职要求：

1、大专及以上学历，国际贸易、商务英语类相关专业；

2、1年以上贸易单证相关领域工作经验、有外企相关工作经历者优先考虑；

3、熟悉外贸单证操作流程，熟悉相关知识，有一定财务基础知识者优先考虑；

4、良好的英文书面表达，熟练操作常用办公软件；

5、工作作风细致、严谨，有较强的工作热情和责任感。

前台行政文员（岗位职责共20条）职位描述

1、协助公司领导进行公司日常公司行政管理工作；

2、协助公司分管领导完成公司行政事务管理；

3、参与公司绩效管理、考勤等工作；

4、负责办公室档案管理工作；

5、参与公司行政、采购事务管理．

6、负责起草和完善公司管理制度，并监督执行；

7.承担公司行政前台工作

  任职要求：

1、熟悉前台工作流程，熟练使用各种办公自动化设备，熟练使用办公软件；熟悉日常行政管理工作。

2、相貌端正，仪表整洁，举止大方得体，亲和力佳；！

3、工作热情积极、细致耐心，具有良好的沟通能力、团队合作精神及服务意识；

4、投递简历时请附照片。

 

数据处理文员（岗位职责共2条）职位描述

岗位职责：

 

1）基于系统数据（Excel文件形式），独立进行数据加工、处理、分析和展现。

2）每周出具各类业务数据报告(Excel及PPT）。

3）根据临时、突发的业务部门需求，迅速提供数据支持。

4）各类业务汇报PPT制作，包含简单的母版设计。

5）需要在部门内各岗位轮岗工作，实际了解业务需求。主要轮岗岗位工作描述：a.与门店进行沟通b.统计门店反馈的信息及所遇到的问题,c.将门店反馈的问题按流程提交相关人员或主管处理，并跟进进展直至解决。

 

岗位要求

1）全日制大专

2）极为熟练的Excel操作能力，包括统计函数等。

3）熟练的PPT操作能力

4）熟练使用Excel宏会是一个优势

5）诚实

综合办公室文员（岗位职责共2条）职位描述

一：职位要求 1、普通话标准，沟通能力强，综合素质良好。 2、有一定计算机基础，熟悉OFFICE工具应用和文案处理。 3、有良好的文字处理和文档再编辑能力。 4、能积极参加公司各种培训、完成学习任务，有强烈提升自己的意愿。 二：工作职责 1、负责团队后勤事务以及战略合作伙伴关系的建立、维护。 2、依据团队发展策略、管理制度，制定团队的销售目标和销售管理体系； 3、协助外勤工作和其他事务性工作。 三：薪资待遇 1、享有底薪、管理津贴、年终分红、长期服务津贴、辅导奖、财务补助、公积金和其他津贴； 2、与公司签订合同，享有养老、医疗、意外伤害等保险保障。 四：福利制度 团体寿险、意外险、住院费用报销、住院补贴、社保补贴，每年2到4次的免费国内国外旅游。 五：公司培训 公司提供给长达1个月系统专业的培训，超过10种课程的培训体系让新人在专业方面能够获得充分的知识和技巧。针对性的量身定做职业生涯规划，同时还会根据个人素质及发展需求定制不同的“绿色发展通道”。 

任职要求：

报告文员（岗位职责共13条）职位描述

岗位要求：1.懂基本计算机办公软件操作2.高中及以上学历，有从事过“环境/化学分析行业”工作者优先。3.工作积极主动，沟通能力强，工作认真负责，具有团队合作精神，具备学习能力。

岗位职责：1.负责公司报告的编制及装订。2.负责上级领导安排的其他工作任务。