当前位置：首页>幼教>正文

历年西安事业单位考试的题型及分值分布（2015 幼教考试题型分布图片高清

2023-07-25 16:44:31 互联网未知幼教

历年西安事业单位考试的题型及分值分布（2015-2018年）

2018-05-0308:55:15文章来源：陕西人事考试网刷题模考微信公众号咨询口

招考公告》》点击查看职位表》》点击查看历年考情》》了解详情备考课程》》点击咨询

陕西华图教育为各位考生提供：历年西安事业单位考试的题型及分值分布（2015-2018年），以下是详细信息，如有疑问请点击【陕西事业单位考情】咨询详情，更多关于事业单位、事业单位招聘、陕西事业单位招聘信息，请关注陕西华图事业单位招聘考试网。

(一)2018年5月13日陕西省西安市事业单位《公共基础知识》题型

笔试时间150分（2个半小时）考试科目题型题量分值《公共基础知识》单选题150150*0.9=135多选题1010*1.5=15合计 160150

综合成绩为百分制。综合成绩计算方法为：笔试成绩/3+面试成绩/2。成绩保留小数点后两位，不实行四舍五入。

面试满分为100分。成绩保留小数点后两位，不实行四舍五入。

(二)2017年5月13日陕西省西安市事业单位《公共基础知识》真题

笔试时间150分（2个半小时）考试科目题型题量分值《公共基础知识》单选题150150*0.9=135多选题1010*1.5=15合计 160150

笔试和面试的最低分数线为60分，综合成绩为百分制。综合成绩计算方法为：笔试成绩/3+面试成绩/2。成绩保留小数点后两位，不实行四舍五入。

综合成绩出现并列的，按笔试成绩确定排名顺序笔试成绩也相同的，加试专业技能测试试题。

(三)2016年6月25日陕西省西安市事业单位《公共基础知识》真题：

笔试时间150分（2个半小时）考试科目题型题量分值《公共基础知识》单选题多选题15010150*0.910*1.5合计 160150

笔试和面试的最低分数线为60分，综合成绩为百分制。综合成绩计算方法为：笔试成绩/3+面试成绩/2。成绩保留小数点后两位，不实行四舍五入。

综合成绩出现并列的，按笔试成绩确定排名顺序笔试成绩也相同的，加试专业技能测试试题。

(四)2015年5月30日陕西省西安市教育事业单《公共基础知识》真题：

笔试时间150分（2个半小时）考试科目题型题量分值《公共基础知识》单选题多选题14020140*0.820*1.9合计 160150

综合成绩为百分制。面试总分为100分，应聘人员综合成绩的计算方法为：笔试成绩/3+面试成绩/2，保留小数点后两位，不实行四舍五入。

根据应聘人员综合成绩，按照招聘岗位数1:1比例，从高分到低分确定参加体检、考察人员。参加面试人数与岗位的招聘计划数之比达不到3:1的，面试成绩不得低于60分，否则予以淘汰。

应聘人员综合成绩保留2位小数后如出现并列，按综合成绩顺延小数位确定综合成绩排序综合成绩并列且顺延小数位后仍完全相同时，按笔试成绩从高分到低分确定排名顺序笔试成绩也相同的，加试专业技能测试试题，按加试专业技能测试成绩从高分到低分确定排名顺序。