2023年陕西省延安市新区教师招聘公告（287名） 2021厦门幼儿园招聘教师公告公布时间

2023年陕西省延安市新区教师招聘公告（287名）

2021年延安市新区管理委员会公开招聘教师公告

为进一步加快延安市新区教育事业发展，根据新区教育发展的现状，依据《陕西省事业单位公开招聘工作人员实施办法》（陕人社发〔2017〕51号）文件精神，延安市新区管理委员会面向社会统一公开招聘教师287名，现就有关事项公告如下：

一、招聘原则

坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

二、岗位及人数

本次计划公开招聘教师287名、招聘岗位78个，涉及学校9所，其中延安市新区第一小学招聘教师1名、招聘岗位1个；延安市新区第二小学招聘教师43名、招聘岗位15个；延安市新区第一中学招聘教师1名、招聘岗位1个；延安市新区第二中学招聘教师1名、招聘岗位1个；延安市新区江苏中学招聘教师41名、招聘岗位16个；清华附中延安学校招聘教师167名、招聘岗位26个；延安市新区高级中学招聘教师21名、招聘岗位11个；延安市新区第二幼儿园招聘教师8名、招聘岗位4个；延安市新区第四幼儿园招聘教师4名、招聘岗位3个。具体岗位信息详见附件。

三、范围及条件

本次公开招聘岗位所涉及的各类证书、证件及其他岗位资格条件计算截止时间为公告发布之日。

（一）应聘基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守宪法和法律，具有良好的品行；

3.年龄为18周岁以上，35周岁以下（1985年8月27日至2003年8月26日期间出生）；

4.具有招聘岗位所需的学历、专业或技能条件。其中，学历为国家教育行政主管部门认可的本科及以上文化程度；专业以国家教育行政主管部门公布的研究生、本科专业目录为准；毕业证、学位证以及招聘岗位所要求的各类证书须于发布招聘公告日前取得；

5.适应招聘岗位要求的身体条件；

6.具备招聘岗位所需的其他条件（以附表岗位需求为准）。

（二）不符合报名应聘的主要情形

1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾受过开除处分；在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的；

2.曾在机关、事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的；

3.现役军人和在读的非2021年应届毕业生，以及在读的非2021年应届毕业生用以往取得的学历报名的；

4.事业单位人事管理需要回避的；

5.机关、事业单位在编人员不得报考；

6.失信被执行人；

7.法律、法规规定不符合本次招聘要求的。

四、方法及程序

（一）招聘公告

本次招聘于2021年8月20日在延安市人力资源和社会保障局网站（http://rsj.yanan.gov.cn/）、延安市新区管理委员会网站（http://xq.yanan.gov.cn/）发布2021年延安市新区公开招聘教师公告。

（二）报名与资格审查

本次报名采取现场报名和资格审查。

1.报名时间：2021年8月27日08:00—8月29日18:00。

2.报名地点：延安市新区江苏中学体育馆。

3.报名与资格审查：应聘人员直接登录公告公布的网站，在规定时间内下载《2021年延安新区公开招聘教师报名表》，如实填写本人信息，如应聘人员所填信息与本人信息不符，后果由应聘人员自负。凡弄虚作假，一经查实，即取消应聘资格。报名人员需携带身份证、《报名表》、毕业证（学位证）及教育部学历注册验证报告、教师资格证及招考岗位要求的其他相关证件原件及复印件。应聘人员只能选择一个招考单位中的一个岗位进行报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。本次招聘报名及资格审查由延安市新区管理委员会招聘领导小组办公室负责，资格审查通过后信息不得变更。

（三）现场缴费

资格审查通过后，采取现场缴费，缴费时间为2021年8月27日08:00至8月29日18:00，未在规定时间内缴费的，视为自动放弃报名。考试收费标准参照省物价局、省财政厅《关于录用机关工作人员和国家公务员收费等有关问题的通知》（陕价费调发〔2001〕89号），每人按50元收取。

（四）开考比例

本次招聘笔试开考比例不低于1:3，未达到规定开考比例的，招聘计划数予以核减或核销，对应聘岗位被核销的应聘人员，办理退费手续。

（五）领取准考证

领取准考证时间：2021年8月30日上午9:00-下午17:00。

地点：延安市新区江苏中学体育馆。

准考证是报考人员参加笔试、面试、体检、考察等程序的必备凭证，请予妥善保管。

（六）笔试

1.本次招聘人员笔试工作由延安新区管理委员会具体组织实施。

笔试时间为120分钟，笔试满分为100分。笔试内容为公共基础知识（包括教育学、心理学、教育技术学等）和相应岗位学科专业知识。其中公共基础知识占30%，学科专业知识占70%。

2.时间和地点：笔试地址在延安市区内学校进行，笔试的具体时间地点详见准考证，报考者需持本人有效身份证和准考证参加笔试，两者缺一不得参加笔试考试。

3.笔试成绩查询：笔试结束后预计一周左右在延安市新区管理委员会网站公布，应聘人员可在网上查询。进入面试人员名单，应聘人员在延安市新区管理委员会网站查询。

4.笔试成绩设置最低分数线，笔试成绩低于最低分数线者不得确定为面试人选。

5.对违纪违规考生按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行处理。

（七）面试（专业技能测试）

按照招聘岗位计划数与应聘人员数1:3的比例由高分到低分依次确定进入面试人员。末位成绩并列的，一并进入面试。对达不到1:3比例的招聘岗位，达到笔试成绩最低分数线的应聘人员全部确定进入面试。笔试成绩低于最低分数线者不得进入面试。

面试（专业技能测试）满分为100分，应聘人员面试成绩低于60分的，不得确定为体检人选。本次公开招聘面试工作由延安市新区管理委员会组织实施，面试采取现场备课，分说课、讲课、答辩三个环节进行。面试的具体时间、地点在延安市新区管理委员会网站另行通知。

（八）综合成绩测算及比例设置

招聘综合成绩＝笔试成绩×60%＋面试成绩×40%；

计算成绩时，保留小数点后两位，不实行四舍五入。

（九）体检及考察

体检和考察根据综合成绩由高到低的顺序，按照1:1的比例确定体检人选。综合成绩出现并列的，以笔试成绩高者进入体检，笔试成绩仍并列的加测讲课，以讲课成绩确定排名顺序。体检在指定的二级以上医院按照《公务员录用体检通用标准（试行）》进行体检。应聘人员对体检结果有异议的，可在得知体检结果后2个工作日内申请复查，复查只进行一次，体检结论以复查结果为准。体检费用由考生自理。

因应聘人员放弃或体检不合格形成的缺额，从该招聘岗位参加面试且面试成绩不低于60分的人员中，按照考试总成绩从高到低依次递补，只递补一次。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自愿放弃。体检不合格的，取消应聘资格。

体检合格人员进入考察。主要考察德、能、勤、绩、廉及其政治业务素质与公开招聘岗位的适应程度以及遵纪守法等情况。体检及考察的时间、地点等具体事项在延安市新区管理委员会网站另行通知。

（十）公示及办理相关手续

1.体检和考察合格的招聘人员名单在延安市新区管理委员会网站进行公示，公示期为5个工作日，公示期满后不再递补。

2.对笔试、资格审查、面试、体检、考察、公示合格的人员，由延安市人力资源和社会保障局统一印发招聘结果通知。公开招聘确认人员在市人力资源和社会保障局统一办理《陕西省事业单位公开招聘工作人员核准单》和《陕西省事业单位公开招聘工作人员通知书》。招聘人员凭《陕西省事业单位招聘工作人员通知书》办理人事、户籍迁移等相关手续，不再办理派遣、调动手续。招聘单位应按有关规定及时与招聘人员签订聘用合同，确立人事关系，并协助办理有关手续，不得以任何理由拖延或拒绝办理。新聘用人员因个人原因产生的纠纷或其他与聘用无关的事项，由本人负责。

3.招聘人员实行试用期制度，试用期限按中华人民共和国国务院令第652号《事业单位人事管理条例》和《陕西省事业单位聘用合同管理暂行办法》（陕人发﹝2006﹞19号）规定执行。试用期满经考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。招聘人员未在规定时间内报到的，取消招聘资格。

五、纪律与监督

为了确保公开招聘工作公平、公正，本次公开招聘工作严格按照《陕西省事业单位公开招聘工作人员实施办法》（陕人社发〔2017〕51号）文件，授权由延安市新区管理委员会组织实施。所有参与招考工作的人员要高度重视，严格程序，规范操作，严格执行事业单位人事管理回避规定和保密制度规定，自觉接受社会及纪检部门的监督，做到信息公开、过程公开、结果公开。要严肃公开招聘纪律，对公开招聘工作中出现的违规违纪违法行为，必须依规依纪依法严肃处理。

六、疫情防控

按照市疫情联防联控工作领导小组办公室《关于对2021年延安市新区管委会直属中小学幼儿园公开招聘教师疫情防控有关工作函的回复》要求，应聘人员应履行好个人防控责任，主动配合落实疫情防控规定，接受测温、扫码、戴口罩、一米线等常态化疫情防控措施。提前查验自己的“陕西健康码”和“通信大数据行程卡”，“陕西健康码-场所码”为黄码、红码人员不得进入考点，“通信大数据行程卡”提示近14天有中高风险地区及中高风险所在县或所在设区市旅居史的，不得进入考点。“陕西健康码”和“通信大数据行程卡”有异常的请提前向辖区联防联控办报告，配合疫情防控人员核实情况，并落实相关管控措施。

正在接受隔离治疗的新冠肺炎确诊病例、无症状感染者、疑似病例，不得参加考试。中高风险地区、中高风险地区所在县或所在设区市来延人员、境外来延人员、密接人员等重点人群须完成相关隔离管控措施后，持48小时内的核酸检测阴性证明，方可参加考试。

外省人员须提供48小时内的核酸检测阴性证明方可参加考试。

对故意隐瞒涉新冠病毒肺炎疫情信息造成严重后果的，取消本次考试资格，并按有关法律法规追责。

根据疫情防控情况，笔试前疫情防控部门有其他要求的，另行通知。

七、重要提示

1.应聘人员应仔细查阅招聘岗位资格条件，谨慎选择应聘岗位；对于因应聘人员不符合资格条件误报、审查部门误审进入笔试、面试、体检、考察公示等环节的，将对该应聘人员的成绩按无效处理。

对应聘人员的资格审查，既有报名时的审查、也包括考察、公示，以及聘用审批等各环节，贯穿于招聘工作全过程。

应聘人员应随时关注延安市新区管理委员会网站有关公告信息，避免错过相关时间节点的招聘工作。

2.本次自主招聘不指定教材和辅导用书，不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班。社会上出现的假借自主招聘考试命题组、考试组织单位等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次自主招聘组织无关。敬请广大应考人员提高警惕，切勿上当受骗；

3.应聘人员在现场报名、笔试、面试、体检、考察等环节提交的有关信息、资料应全面、准确、有效，并对信息、资料的真实性作出承诺。

报名咨询电话：

延安市新区社会事业局：0911-8803386

附件：

1.2021年延安市新区管委会直属中小学幼儿园公开招聘教师岗位计划表.xlsx

2.2021年延安新区公开招聘教师报名表.xls

延安市新区管理委员会

2021年8月20日

2023年南京市雨花台区公开招聘教师公告

宁事招公告(R)﹝2021﹞6号

为加强南京市雨花台区教师队伍建设，根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》（苏办发﹝2020﹞9号）精神，2021年雨花台区教育系统中小学（含南京中华中等专业学校）、幼儿园面向社会公开招聘225名编制内教师。现将有关事项公告如下： 

一、招聘岗位

本次招聘相关信息在南京市人力资源和社会保障局网（http://www.njhrss.gov.cn）、南京市教育局网（http://edu.nanjing.gov.cn）、南京市雨花台区人民政府网（http://www.njyh.gov.cn）发布。具体的招聘单位、学科（专业）、数量等详见《2021年南京市雨花台区中小学、幼儿园公开招聘教师学科（专业）需求表1》（附件1，以下简称《需求表1》）和《2021年南京市雨花台区中小学、幼儿园公开招聘教师学科（专业）需求表2》（附件2，以下简称《需求表2》）。

二、招聘条件 

应聘人员须具有中华人民共和国国籍；遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；具备良好的品行；热爱教育事业，具备教师的基本素质和教育教学能力；具备岗位所需的专业或者技能条件；适应岗位要求的身体条件；岗位所需的其他条件。

（一）报考《需求表1》中相应岗位的人员须符合下列条件1或2。

1.普通高校2021年应届毕业生，符合学科（专业）需求并满足下列条件之一者： 

（1）2021届师范类本科毕业生（学前教育专业可放宽至大专）、尚未初次就业的2020届师范类本科毕业生。

（2）2021届硕士研究生及以上学历毕业生。硕士研究生年龄在30周岁以下（1991年1月31日后出生）；博士毕业生年龄可放宽至35周岁以下（1986年1月31日后出生）。

（3）报考南京中华中等专业学校数字媒体艺术设计专业的须硕士研究生及以上学历。

2.符合学科(专业)需求，获得硕士研究生及以上学历，且已取得中国教育部留学服务中心出具的学历学位认证书的国（境）外留学人员，硕士生年龄在30周岁以下，博士生年龄可放宽至35周岁以下。曾以留学人员身份报名参加过雨花台区教师公开招聘的人员不得再参加本次招聘。 

（二）报考《需求表2》中相应岗位的人员须符合下列条件：

1.本科及以上学历（学前教育可放宽至大专）。

2.具有2年及以上的学校（幼儿园）教学工作经历[任教学段、学科须与报考学段、学科相一致(初中学段与高中学段可以融通)，报考南京中华中等专业学校专业学科的应聘人员须具有职业学校相近专业工作经历]，工作经历计算的截止日期为2020年12月31日。

3.年龄在35周岁以下。报考学前教育的如具有中级及以上专业技术资格，年龄可放宽到40周岁（1981年1月31日以后出生）。

4.具有报考岗位所需的教师资格证。

（三）有下列情形之一的，不得应聘：

1．现役军人、普通高校在读非应届毕业生；

2．尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员； 

3．应聘人员与事业单位工作人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲及其他须回避的亲属关系的，不得应聘具有直接上下级领导关系的管理岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》要求回避的岗位；

4、国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员。

三、招聘程序

（一）报名程序及要求

1、网上报名

本次招聘实行网上报名（须用台式电脑或笔记本电脑）。

报名网址：南京市教育局官网（http://edu.nanjing.gov.cn/）中“教师招聘”模块。报名、材料及照片上传时间：2021年1月11日8：00至1月13日17：00。

说明：此次网上报名，合并招聘的学科（专业）报名不到具体单位，只报学段学科（如：高中语文、初中语文、小学语文、幼儿园学前教育）。

2、资格初审

雨花台区教育局根据设置的岗位条件，对网上报名的应聘人员进行报考资格初审。

资格初审时间：2021年1月11日8：00至1月14日17：00。

3、信息查询

应聘人员网上提交报名信息后须及时到报名网站查询是否通过资格初审。在报名结束前，资格初审未通过者，可改报符合资格条件的其他岗位（初审一旦通过，不得改报）。

提示：为避免网络拥堵，请应聘人员尽早报名。报名时间截止（2021年1月13日17：00）后，不再接受应聘人员改报或补充材料。

4、缴费确认

通过我区资格初审的应聘人员，在报名平台通过微信支付的方式缴纳报名考试费人民币90元（苏价费函〔2003〕91号）。未按期进行报名确认并缴费者视为自动放弃（已在我市其他区缴纳过报名费者，不需重复缴费）。

缴费确认时间：2021年1月12日8：00至1月15日12：00。

5、核减（取消）计划

同一学科（专业）符合条件的报考人数原则上应在招聘人数的3倍以上，对部分职业学校专业紧缺、急需用人又确实难以形成竞争的，经市事业单位人事综合管理部门同意，可适当降低开考比例。报名人数未达开考比例将相应核减或取消招聘计划。

报名结束后，报考被取消岗位且成功缴费的应聘人员，可于2021年1月18日12：00-14：00登录报名平台补报符合条件的其他岗位。

6、准考证打印

通过资格初审且网上缴费成功者请于笔试前3日内登录报名平台，自行下载打印准考证。

网上报名技术咨询及准考证打印问题，请直接与南京市招办联系，联系电话：025-89616186（8:30-11:30，14:00-17:00）。

7、有关要求：

（1）请应聘人员仔细阅读“网上报名诚信协议”，须按招聘学科要求和网上提示，如实填报个人信息，提交的报考申请材料应当真实、准确、清晰，报名表中所填专业应与就业推荐表、毕业证一致。凡弄虚作假者，一经查实，一律取消考试或聘用资格。

（2）报考《需求表1》中岗位的应聘人员所学专业必须符合招聘学科（专业）需求，招聘学科（专业）对应的专业需求详见《2021年雨花台区公开招聘教师学科（专业）对应专业目录》（附件3）。

（3）应聘人员只能选择一个岗位进行报名。兼报我区的，报考的学段、学科必须与其他区一致，否则报名无效。

（4）照片上传要求为本人近期免冠2寸正面证件电子照片（jpg格式，320×240像素，大小在50KB以下）。

（5）应聘人员需使用有效居民身份证进行报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。

（6）材料上传具体要求：

①普通高等院校2021届毕业生（本科、硕士研究生、博士研究生）：身份证（正反）、毕业生就业推荐表和最高学历的学籍在线验证报告。2021届外省院校师范专业的本科生如所提供的学籍在线报告无法体现师范类的，另需提供高校学生处或教务处出具的本人所学专业为师范类的证明。

②获得硕士研究生及以上学历国（境）外留学人员：身份证（正反）、教育部留学服务中心出具的学历学位认证书。

③尚未初次就业的2020届师范类本科毕业生：身份证（正反）、毕业生就业推荐表、毕业生就业协议书、毕业证书、学位证书、教师资格证。2020届外省院校师范专业的本科生还需提供教育部学籍在线验证报告（中国高等教育学生信息网下载），如所提供的学籍在线验证报告无法体现师范类的，另需提供高校学生处或教务处出具的本人所学专业为师范类的证明。

④具有满2年及以上教学工作经历的：身份证（正反）、毕业证、教师资格证、学校（幼儿园）满2年的聘用合同。聘用合同中未注明任教学段、学科岗位的，需聘用单位出具满2年任教学段、学科的相关证明，如是劳务派遣的要在合同上加盖学校或幼儿园的公章。

年龄放宽到40周岁报考学前教育的，还需提供中级及以上专业技术职称证书。

所有上传材料均需提供原件的扫描件（jpg格式，大小不超过1MB）。

（二）考试方式和实施办法

本次招聘分为笔试和面试两部分。

1、笔试

（1）笔试组织：由南京市教育局统一组织，通过资格初审人员参加笔试。应聘人员应携带准考证和身份证按照规定的时间到考点参加笔试。考生“苏康码”为绿码，且经现场测量体温低于37.3℃，并无干咳等异常症状的，方可进入考点参加考试。

（2）笔试科目和内容：公共知识60分（基础教育课程改革理论、教育学与心理学及其他综合知识）、学科专业知识100分，总分为160分。其中，报考特殊教育、心理健康、职业学校专业的只考公共知识60分。

（3）笔试时间和地点：

笔试时间初定为2021年1月30日，具体时间、地点以准考证标注的为准。

（4）成绩查询及打印：本次笔试成绩的合格线为总成绩的50%。参加笔试的应聘人员凭笔试准考证号和身份证号可于2021年2月4日起登录报名平台查询并打印成绩。

以上安排将根据防疫最新要求，如考生参加笔试的有关要求以及笔试、成绩查询时间有调整，将在南京市教育局官网及时发布通知，请考生密切关注。

本次招聘教师考试没有复习大纲、复习资料，也不委托任何机构举办补习班。社会上任何声称针对本次考试的培训活动、培训资料与本次招聘的组织部门和招聘单位无关。

2．面试报名和资格复审

面试由雨花台区教育局在区人社局的指导下，根据公开招聘有关规定，按照批准备案后的面试方案组织实施。雨花台区教育局将于2021年3月中下旬在南京市雨花台区政府网发布教师招聘面试公告，面试报名和资格复审的时间、地点及有关要求详见面试公告。在雨花台区参加2021年教师招聘报名（含兼报雨花台区）且笔试成绩合格的应聘人员须按照面试公告要求参加面试报名和资格复审。

面试报名和资格复审结束后，在资格复审合格者中，根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按岗位招聘数的相应比例（同开考比例）确定进入面试人选。资格复审不合格和弄虚作假者，取消面试资格，并在报考同岗位的资格复审合格人员中从高分到低分依次递补面试人选。进入面试的人员名单在雨花台区人民政府网公布。

（1）面试形式和办法：面试成绩为百分制，从课堂教学能力、基本素养、基本功（分别占50%、30%、20%）等方面进行综合考核。合格线为60分。 面试成绩当场告知考生并于次工作日在雨花台区人民政府网站公布。

（2）参加面试人员须缴纳面试费100元/人（苏价费函﹝2007﹞146号）。

3.总成绩计算：总成绩（四舍五入保留两位小数）＝笔试成绩（折算成百分制，四舍五入保留两位小数）×30%+面试成绩×70%。 

（三）体检、考察

1．体检：面试合格人员中，根据总成绩按学科（专业）需求数1：1的比例从高分到低分确定进入体检人员，并组织体检（如总成绩相同，按笔试成绩从高到低的顺序确定参加体检人员，如笔试成绩仍相同，雨花台区教育局对成绩相同的人员组织加试）。有工作单位的，还须于体检前提供单位同意报考的证明，如未在规定的时间内提供者取消体检、考察及聘用资格。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行。

2.考察：体检合格人员，由招聘单位对其思想政治表现、道德品质，以及与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩等进行考察。

（四）公示、聘用

招聘单位根据体检和考察结果，研究确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单在南京市人力资源和社会保障局网、南京市教育局网、南京市雨花台区人民政府网进行为期7个工作日的公示。公示内容包括招聘单位、岗位名称，拟聘用人员姓名、学历、专业、毕业院校、现工作单位，招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。

公示期满后，对公示无异议者，经事业单位人事综合管理部门备案后，由招聘单位与其签定协议（签定协议时应聘者须已取得符合任教学段要求的教师资格证），办理有关聘用手续。2021届毕业生及国（境）外留学人员必须于2021年8月1日前获得相应的教师资格证，2021届毕业生还需取得毕业证和学位证，否则取消聘用资格。聘用人员试用期按有关规定执行。试用期满考核合格，予以定岗定级。考核不合格者，取消聘用资格，解除聘用合同。

为均衡区内教育资源，本次招聘采用同性质岗位合并招聘的岗位，由雨花台区教育局综合应聘人员考试成绩、专业素养、学校需求等因素进行选岗。拟聘人员应在招聘单位或主管部门规定时间内办理报到和有关手续，因拟聘人员个人原因逾期未办理相关手续的，取消其聘用资格。

因体检或考察不符合要求、拟聘人选公示结果影响聘用、拟聘人选明确放弃聘用以及其他原因导致拟聘岗位空缺的，如需递补，可由招聘单位主管部门报公开招聘综合管理部门审核通过后，在该岗位的面试合格人员中，按总成绩从高分到低分依次递补，聘用审批后不再递补。

四、招聘纪律

应聘人员未按通知要求参加报名资格审查、考试和体检，关闭联系方式无法联络，以及逾期未办理相关手续的，视为自动放弃。

应聘人员在报名、考试、体检、考察过程中或聘用后查实存在违纪违规行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部第35号令），视具体情形和情节轻重，分别给予取消报考资格、取消考试成绩、不予聘用、记入诚信档案库等处理，构成犯罪的依法追究刑事责任。

招聘单位和招聘工作人员有违纪违规行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部第35号令）进行处理。招聘单位负责人员和公开招聘工作人员与应聘人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲及其他须回避的亲属关系的，或者有其他情形可能影响公开招聘公正性的，应当实行回避。

五、招聘咨询 

雨花台区教育局人事科：025-52883593

六、招聘监督 

雨花台区教育局：025-52873631 

本公告由雨花台区教育局负责解释 

附件：

1.2021年南京市雨花台区中小学、幼儿园公开招聘教师学科（专业）需求表1

2.2021年南京市雨花台区中小学、幼儿园公开招聘教师学科（专业）需求表2

3.雨花台区2021年公开招聘教师学科（专业）对应专业目录

南京市雨花台区教育局

2021年1月5日    

2023年厦门市教育局直属学校教师公开招聘面试工作公告

根据《2023年厦门市公开招聘中小学幼儿园职业学校教师公告》有关规定，现就厦门市教育局直属学校招聘中小学职业学校教师面试有关事项公告如下: 

一、面试对象

报考市直属普通中小学、职业学校岗位的考生,通过资格复核后方可参加面试，具体名单详见附件1。

二、面试地点

厦门五缘实验学校（厦门市湖里区五缘西四里6-8号），考生可乘坐地铁2号线或3号线至五缘湾站从6号口出站，统一从厦门五缘实验学校西南2门入校。

三、面试时间

报到时间：6月11日（星期日）上午7：30前，请考生持本人有效身份证、笔试准考证在规定的时间前报到，逾期视为自动放弃。

学前教育专业教师的专业综合技能测试委托湖里区教育局组织实施，报到时间：2023年6月4日上午7:00前，报到地点：厦门市蔡塘学校（地址：吕岭路972号），具体通知详见湖里区教育局的相关通知（网址：www.huli.gov.cn/zwgk/tzgg/202305/t20230526_912527.htm）。

四、面试形式和内容

面试形式为教育教学综合能力测试（参照结构化面试形式的测试、板书等形式），应聘学前教育专业教师、体育、物理（含学科实验教师）、化学（含学科实验教师）、生物（含学科实验教师）岗位考生须参加专业综合技能测试。专业综合技能测试相关说明详见附件2。

教育教学综合能力测试时间为13分钟。其中板书测试时间3分钟，主要考查考生粉笔字书写的规范熟练度、字体工整美观度和整体布局等情况。结构化面试的测试时间10分钟（含思考时间），主要考查考生对教师职业的理解认知及教育教学工作的能力。

五、面试程序

结合岗位计划及资格复审情况，考生按岗位随机抽签确定组别、顺序后，按面试程序进行面试。

考生到候考室领取面试顺序号→进入考场面试→评委打分→工作人员计分（去掉一个最高分、去掉一个最低分，取剩余评委分数的平均分，成绩采用四舍五入法取小数点后面两位）→评委组长当场宣布成绩→考生签字确认。

应聘学前教育专业教师、体育、物理（含学科实验教师）、化学（含学科实验教师）、生物（含学科实验教师）岗位考生先参加专业综合技能测试，成绩合格者进入教育教学综合能力测试。所有专业综合技能测试项目，考生只能测试一次。

六、面试分值说明

面试成绩满分100分，合格线为60分。专业综合技能测试成绩和教育教学综合能力测试各占面试成绩的50%。其中专业综合技能测试满分为100分，合格线为60分。专业综合技能测试不合格者不再进入教育教学综合能力测试。教育教学综合能力测试满分为100分，合格线为60分，不合格者不予聘用。

实际按岗位拟聘人数1:1或低于1:1比例参加面试的，面试成绩合格线为70分。

七、纪律要求

（一）考生应于规定的报到时间内持本人有效身份证、笔试准考证，到指定地点报到，逾期视为自动放弃。

（二）考生在报到时将通讯工具等电子工具设备统一交工作人员保管，不得携带通讯工具等电子设备进入面试考场，违者取消面试资格。进入面试考场后，要服从组织安排，自觉遵守考场纪律。

（三）考生在测试时不得自我介绍，不得提与教育教学综合能力测试、专业综合技能测试无关的其他要求。

（四）服装要求：整洁大方得体，不化浓妆，不佩戴饰物。

（五）考生参加面试时不得有违规违纪行为。如发现违规违纪行为，将依照有关规定严肃处理。

八、各区岗位面试说明

各区教育局在各区网站上公布面试的相关通知，报名区属学校岗位的考生请密切关注。

附件：1.2023年厦门市教育局直属学校教师公开招聘进入面试人员名单

2.2023年厦门市教育局直属学校教师公开招聘专业综合技能测试说明

厦门市教育局

2023年5月29日