2023年福建省三明市三元区教师招聘方案（96名） 福建幼儿园教师招聘条件要求

2023年福建省三明市三元区教师招聘方案（96名）

三元区2023年紧缺急需专业新任教师公开招聘方案

根据《三明市公务员局关于印发（明人发〔2012〕33号）、《三明市人力资源和社会保障局关于核准2023年三元区等区（县）事业单位紧缺急需专业公开招聘计划的通知》（明人社〔2022〕353号）、中共三元区委组织部三元区人力资源和社会保障局《关于确定的通知》（元人社〔2022〕123号）等文件精神，经研究，并报请有关部门同意，拟面向社会专项公开招聘，研究生、紧缺急需专业新任教师96名，特制定如下招聘方案：

一、招聘岗位名额

计划公开招聘研究生、紧缺急需专业新任教师96名，具体岗位名额如下：

初中

（37名）

语文

数学

英语

道德与法治

历史

地理

物理

化学

生物

音乐

美术

体育

心理健康

信息技术

9

5

3

1

1

1

3

1

1

3

2

4

1

2

小学

（54名）

语文

数学

英语

道德与法治

音乐

美术

体育

心理健康

 

 

 

 

 

 

21

5

2

2

7

3

12

2

 

 

 

 

 

 

幼儿园

（5名）

幼儿教师

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

5

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

二、招聘的基本条件及岗位要求

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律、法规，热爱教育事业，具备良好的思想品德和职业道德；

2.具有正常履行职责的身体条件，身心健康；

3.具备招聘岗位所需的学历、学位、专业、教师资格证及岗位要求的其他条件；

4.报考的人员年龄为年满18周岁以上、30周岁以下(在1992年1月至2005年1月期间出生)，研究生岗位要求18周岁以上，35周岁以下（1987年1月至2005年1月期间出生）；

5.香港、澳门、台湾居民中的中国公民，符合岗位要求资格条件的可以报考。

（二）报考人员的岗位、学历、资格条件或相关资历要求

1.具有与报考岗位一致的资格条件；

2.招聘范围：具体见《2023年三明市三元区事业单位公开招聘紧缺急需工作人员岗位信息表》（附件1）。

（三）具有下列情形之一的，不得报考

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员；

2.被开除中国共产党党籍、团籍的人员；

3.受党纪政纪处分期间或者未满影响期限以及涉嫌违纪违法正在接受有关部门调查尚未作出结论的人员；

4.在各级公务员或事业单位招考中因违纪违规行为被记入诚信档案且记录期限未满的人员；

5.聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）中明确的回避关系的人员；

6.被依法列为失信联合惩戒对象且尚未履行义务的人员；

7.我市辖区内机关事业单位在编在岗人员不得报考“紧缺专业免笔试”岗位；

8.普通高等院校在读非应届毕业生（即2024年及以后才学业期满的全日制普通教育学生）、现役军人以及法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他人员。

9.在高等教育期间受到开除学籍处分的；在国家法定考试中有严重舞弊行为的；近三年内曾受记大过、降级、撤职、留用（留党、留校）察看等处分的；事业单位工作人员被降低岗位等级或撤职后不满三年的；引咎辞职或责令辞职不满三年的；隐瞒个人重要信息，欺骗或误导组织的。

（四）具体要求

1.本次招聘使用《福建省机关事业单位招考专业指导目录（2023年）》（以下简称《专业指导目录》）进行专业条件设置和审核，报考者可以通过福建省公务员考试录用网查询。

专业条件设置为“××类”的岗位，报考者所学专业应与《专业指导目录》中“××类”所列的某一专业一致；

专业条件设置为具体专业名称的岗位，报考者所学专业与所列专业一致者方可报考；

取得双学历（位）的报考人员（含教育行政主管部门官网可查询到的辅修专业），可以选择符合招聘岗位专业条件的任一学历（位）报考（有学位要求的，其学历、学位均须与招聘岗位要求的专业条件对应)；

报考者专业的确认，以毕业证书所署的专业名称为准。

2.报考者填报的专业、学历（学位）、教师资格证书层次须存在对应关系，并与报考岗位所需专业，学历（学位）、教师资格证书层次相匹配，与本人毕业证书上的专业名称、学历（学位）、教师资格证书层次相一致。

3.报考者持有的学历和学位应在中国高等教育学生信息网（简称学信网，http://www.chsi.com.cn/）上可查询认证,并提供《教育部学历证书电子注册备案表》、《学位认证报告》。持国（境）外学历（位）报考的留学回国人员及香港、澳门、台湾地区人才，须提供教育部留学服务中心出具的《香港、澳门特别行政区学历学位认证书》、《台湾地区学历学位认证书》、《国外学历学位认证书》或教育部留学服务中心出具的证明。

4.报考者是往届毕业生的，学历、学位、资格条件或相关资历要求的计算，截止时间为2023年1月10日。2023届应届普通高校毕业生学历、学位证书取得的时间截止时间为2023年9月30日，教师资格证书要求截止时间为2023年7月31日。规定期限内未取得学历、学位证书、教师资格证书或不符合相关资格条件的，取消聘用资格。

三、招聘办法与程序

本次公开招聘坚持德才兼备、择优聘用的用人标准，贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，按照发布通告、线上（网络）报名、资格审核、面试、择岗、签约、体检、考察、公示、聘用等基本程序进行。

（一）发布公告

本次公开招聘方案、变更公告、拟聘用人员公示等具体事宜在三元区人民政府网站向社会公布。

网址：三元区人民政府门户网站http://www.smsy.gov.cn/

（二）报名方式、时间

本次招聘采取线上（网络）报名形式。报名时间：2023年1月10日-2023年2月6日止，每人限报一个岗位。非2023届普通高校毕业生报名人员提交报名相关材料包括:《三元区公开招聘2023年紧缺急需专业新任教师报名表》（附件2）、个人身份证、毕业证书、学位证书、教育部学历证书电子注册备案表、学位认证报告、教师资格证等PDF扫描件及近期2寸免冠彩色照片电子版以“报考学段+岗位+姓名”命名文件压缩包发送至指定邮箱。

2023年应届普通高校毕业生需提供的材料包括：就业推荐表、《三元区公开招聘2023年紧缺急需专业新任教师报名表》（附件2）、个人身份证、教育部学籍在线验证报告、中小学教师资格考试合格证明、普通话等级证书，或学校教务处出具的在校期间成绩单等应届相关证明材料的PDF扫描件及近期2寸免冠彩色照片电子版以“报考学段+岗位+姓名”命名文件包发送至指定邮箱。

邮箱地址：sy7991700@163.com,报名时间以邮件发送时间为准,逾期不予受理。网络报名初审结果将通过考生报名时的邮箱进行回复，初审合格者请关注三元区人民政府门户网站（http://www.smsy.gov.cn/），面试的相关通知要求将在该网站上公布。

持香港、澳门、台湾地区或国外学历（位）报考的，需提供教育部留学服务中心出具的《香港、澳门特别行政区学历学位认证书》、《台湾地区学历学位认证书》、《国外学历学位认证书》或教育部留学服务中心出具的证明。

（三）资格审查

资格审查工作贯穿招聘工作全过程，报考者应对报名时提交的信息和材料真实性负责。在任何阶段发现报名者有不符合岗位要求情形的或提供虚假信息（含考核期间提供的证明材料等）的，均取消面试、聘用资格或解除聘用合同。

（四）考试

本次考试原则上采取面试方式进行，面试内容包括片段教学测试、专业技能测试（报考音乐教师、幼儿教师、美术教师、体育教师岗位者参加）。面试时间、地点、择岗等具体事项将通过三元区人民政府门户网站（http://www.smsy.gov.cn/）进行公布。

（五）体检、政审与考核

1.体检人选根据面试成绩从高分到低分，按照实际招聘岗位人数1:1的比例组织。体检工作由三元区教育局组织实施，组织到县级及以上综合性医院进行体检，体检标准参照公务员录用的标准执行，体检费用由考生本人自付。体检中出现不合格者或是报考人员自愿放弃的，三元区教育局可以按面试成绩由高分至低分依次递补。

机关或国有企事业单位在职在编人员最迟应于体检前提交所在单位同意其报考、同意辞职或已解除聘用(劳动)合同的材料，否则取消聘用资格。

2.体检合格的考生为考核对象。考核内容包括对考生进行报考资格复查，考生在校及工作（待业）期间各方面的表现，考核方式主要为调阅个人档案、调查了解相关情况等，同时由户籍（或工作）所在地县纪检监察、政法委、法院、检察院等部门进行协审。考核人选如有弄虚作假行为或资格不合格的，取消聘用资格，并从参加考试人员中按面试成绩从高分到低分依次递补。

3.凡是体检、协审、考核不合格的不得聘用。

（六）公示和聘用

体检、考察合格的确定为拟聘用人选在三元区人民政府网站公示7天。对经面试、体检、考察均合格，且公示期满无异议或不影响聘用的，招聘学校按有关规定为新招聘人员办理入编、签订聘用合同（约定试用期），纳入编制管理，确定人事关系。最低服务年限为5年，试用期满经考核不合格者，取消聘用资格。

四、其他事项

（一）新聘人员享受三元区事业单位工作人员工资待遇。符合《中共三明市委人才工作领导小组关于印发的通知》规定的人才引进政策的，可享受生活补助、购（租）房补贴等（详见附件3）。

（二）新聘人员在本区最低服务年限（含试用期）必须满5年，以保证教师队伍的稳定。

（三）参加面试工作人员实行回避政策。凡从事招聘工作的人员与应聘人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，必须实行回避。

（四）本次公开招聘新任教师工作严格按规定的程序组织实施，全程接受区纪委驻区委宣传部纪检组、区编办和区人社局的指导和监督。

咨询电话：0598—7991700（三元区教育局人事股）

监督电话：0598—8220137（三元区纪委驻区委宣传部纪检组）

附件：

1.2023年三明市三元区事业单位公开招聘紧缺急需工作人员岗位信息表.xlsx

2.三元区公开招聘2023年紧缺急需专业新任教师报名表.docx

3.中共三明市委人才工作领导小组关于印发《三明市实施新时代人才强市战略推进“2+3+N”人才专项行动方案》的通知.docx

三元区教育局  三元区人力资源和社会保障局

中共三元区委机构编制委员会办公室

2023年1月10日

福建省龙岩市连城县2023年中小学幼儿园新任教师招聘的公告（64名）

连城县人力资源和社会保障局连城县教育局

关于连城县2023年公开招聘中小学幼儿园新任教师的公告

根据《福建省教育厅福建省人力资源和社会保障厅关于做好2023年全省中小学幼儿园教师公开招聘工作的通知》（闽教师〔2023〕27号）精神，经提请市人社局核准，现就我县2023年公开招聘中小学幼儿园新任教师有关事项公告如下：

一、招聘数量

本次公开招聘编制内教师64名，其中中职教师1名，中学教师5名，小学教师50名（城区35农村15），农村幼儿园教师8名。具体岗位、数量、条件等信息详见附件1、2。

二、招聘对象

（一）大专及以上学历应往届毕业生。

（二）面向连城籍生源的2023届福建省公费师范毕业生。

三、招聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍。

（二）坚持正确的政治方向。遵守中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义祖国。

（三）具有良好职业道德。热爱教育事业，安心教育工作；作风正派，遵纪守法，无不良诚信记录。

（四）具有扎实的基础知识和应聘岗位所需的专业素养。具备符合职位要求的文化程度和相应学段学科的教师资格。

（五）符合年龄要求。1.本科及以下学历年龄在30周岁及以下（1992年3月以后出生）；2.硕士及以上学历年龄在35周岁及以下（1987年3月以后出生）；3.在连城县域内的中小学和公民办幼儿园连续任教满1年（2022年3月23日前入职）且仍在岗的临聘人员，报考在岗任教学段的教师岗位时，年龄放宽至35周岁（1987年3月以后出生）；4.驻莲部队随军家属报考各学段教师岗位的，年龄放宽至35周岁（1987年3月以后出生）。

（六）所学专业与聘用岗位学科相同或相近。研究生学历应聘者不作专业要求。在连城县域内参加“三支一扶”计划等服务基层项目，2023年度服务行将期满考核合格或服务期满考核合格的应聘者，在报考小学岗位时不作专业要求。

（七）具有适应岗位要求的身体条件。身心健康，符合《福建省教师资格申请人员体检标准及办法》规定的体检要求。

（八）不应聘录用后即构成回避关系的岗位。

（九）正式在职人员符合人事管理规定。属机关事业单位的应聘者，须征得所在单位及其主管部门同意。

（十）不接受下列人员应聘申请：1.曾因违法犯罪受过刑事处罚人员或曾被开除公职人员；2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查和监察调查人员；3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论人员；4.在各级各类公务员、事业单位公开考试中因违纪违规行为被记入考生诚信档案，且记录期限未满人员；5.现役军人、在读的非应届毕业生以及龙岩市在编教师；6.被依法列为失信联合惩戒对象人员；7.法律、法规和政策规定不得聘为事业单位工作人员的其他情形的人员。

（十一）“龙岩市补充范围”指：1.2023年3月23日前常住户口在龙岩市范围内；2.2023年3月23日前持有龙岩市范围内居住证；3.龙岩市内高校毕业的市外生源和市外高校毕业的龙岩生源。

四、招聘程序

（一）报名

1.报名方式。网报，应聘人员登录福建省教育考试院 (http://www.eeafj.cn)-数字服务大厅-教师招聘考试网报名，按要求填报相关信息。

2.报名时间。2023年3月25日8:00至3月31日17:30。

（二）笔试

1.笔试对象。本次应聘人员（含连城籍生源的2023届福建省公费师范毕业生）均应参加笔试。

本次公开招聘委托福建省教育考试院提供教师招聘笔试服务。

2.笔试时地。笔试时间为2023年4月30日，全省统一时间。地点由省统一指定。

3.笔试合格线。考生笔试成绩达笔试总分的50%为合格，成绩合格者方具备聘用资格。

4.笔试加分。符合加分政策的退役运动员、退役士兵（退役大学生士兵），以及参加服务基层项目当年服务行将期满且考核合格，或服务期满且考核合格的高校毕业生，此次报考按现行规定享受笔试加分政策，加分按笔试成绩换算成百分制后累加。

符合加分条件的报考人员在网络报名时，须在简历栏标注参加服务项目类别及时间，且须在2023年5月19日前如实填写“加分申请表”（表样见附件3），并将申请表及相关文件依据和证明材料，扫描到同一文件夹后压缩打包（邮件及附件名：应聘学校+应聘学科+姓名）发送至邮箱：lcxjyjjszp@163.com；也可自行将上述材料现场提交到连城县教育局人事股，逾期视为放弃。复审时再提交原件和1份复印件。服务基层项目应聘者的证明材料包含《福建省高校毕业生服务基层项目证书》（其中当年服务行将期满考核合格的由主管部门出具证明材料）。

（三）复审

凡经过网上报名参加省统一考试且确定为面试对象的应聘人员，必须在规定时间内（另行通知）到县教育局人事股进行现场资格确认（复审），复审时须提交以下材料：

1.应届毕业生:（1）网络报名登记表1份（网络报名审核通过后打印）；（2）毕业证原件及1份复印件（可放宽至2023年7月31日前提供）；（3）学位证书原件及1份复印件（报考中学和城区小学岗位须具备，可放宽至2023年7月31日前提供。如入围人选中持有学位证书人选不足，则从无学位人选中调剂）；（4）就业推荐表原件；（5）学业成绩表原件及1份复印件；（6）教师资格证原件及1份复印件（可先提供正在办理的有效证明材料，证件放宽至2023年7月31日前提供）；（7）教育部学籍在线验证报告（可在学信网自行下载打印）；（8）身份证原件及1份复印件；（9）户口簿原件及1份复印件（报考幼儿园岗位须提供）。

2.非应届毕业生：（1）网络报名登记表1份（网络报名审核通过后打印）；（2）毕业证原件及1份复印件；（3）学位证书原件及1份复印件（报考中学和城区小学岗位须提供。如入围人选中持有学位证书人选不足，则从无学位人选中调剂）；（4）教师资格证原件及1份复印件（可先提供正在办理的有效证明材料，证件放宽至2023年7月31日前提供）；（5）教育部学历证书电子注册备案表(可在学信网自行下载打印)；（6）身份证原件及1份复印件；（7）户口簿原件及1份复印件（报考幼儿园岗位须提供）；（8）报考中小学和幼儿园教师岗位且年龄放宽到35周岁的人员，除须提供上述材料外，还须相应提供所在中学或中心小学或县直属校或独立园出具的报考者在县域内中学或小学或公民办幼儿园在岗连续任教1年或以上证明，及2023年3月23日以前报考者至少1年的工资发放名册复印件（复印件须加盖中学或中心小学或县直属校或独立园公章，由经办人和校长园长手写签名确认），或2023年3月23日以前所任教中学或小学或幼儿园向报考者发放至少1年工资的银行流水清单。

（四）面试

1.面试对象。所有岗位均需面试，参加笔试并经现场资格确认者为面试对象，按拟聘人数与进入面试人数1:3的比例确定。笔试成绩相同的，取笔试成绩中专业知识成绩高者；笔试专业知识成绩又相同的，一并列为面试人选。达不到规定比例的，按实有人数确定。放弃面试产生的空额，按笔试成绩（含照顾加分）从高分到低分的顺序递补。

2.面试成绩。设定面试成绩满分为100分。进入面试人数少于或等于招聘人数时，面试成绩合格线为70分；面试人数多于招聘数时，合格线为60分。成绩合格者方具备聘用资格。

3.面试的时间、地点、内容、方式等具体事项另行通知。

（五）计分

招聘考试总成绩满分100分，其中笔试成绩占50%，面试成绩占50%。笔试成绩、面试成绩、总成绩计算过程均采用四舍五入方式取小数点后2位。

根据应试总成绩从高分到低分的顺序,并按岗位招聘数量1：1的比例择优确定入围人选。如遇总成绩相同的，以面试成绩高者确定；面试成绩又相同的，以笔试成绩中专业知识考试成绩高者确定；如遇专业知识考试成绩又相同的，加试一场面试，以加试的面试成绩高者确定。入围人选名单在“连城县人民政府”网站公示5个工作日。

（六）体检

入围人选公示结果不影响聘用的，参加体检。体检的项目、标准按《福建省教师资格申请人员体检标准及办法》（2018年修订）执行。体检时间、地点另行通知，体检费用由应聘者承担。

（七）政审

体检合格人员按规定参加政审，应聘者须填报《连城县公开招聘教师政审考察表》（表样另行提供）,并经相关单位或部门签署意见后上交。政审的具体事项另行通知。

（八）聘用

体检及政审合格人员应在规定时间内报到（另行通知），由连城县教师服务中心与其签订聘用合同，按规定办理入编等手续，并安排在相关学校任教。无特殊原因未按时报到或不服从安排的，取消聘用资格。

新聘人员实行聘用制管理，首次聘用时间为5年（含试用期），聘期内原则上不得流动。

五、待遇保障

新聘人员的工资和福利待遇按连城县事业单位同类工作人员标准执行，享受与本单位同等条件人员相同待遇。

本次招聘的聘用教师同时符合连城县教育人才引进条件的，在我县本年度教育人才引进可用指标范围内认定为引进人才，并给予享受人才待遇。

六、注意事项

（一）第一轮（本轮）报名办法和第二轮补充招聘。本轮应聘人员只能报考本县1个岗位。第一轮招聘结束后，空缺岗位将进行第二轮补充招聘。已参加全省统一笔试且第一轮未被聘用的应聘者，可参加本县的第二轮补充招聘。补充招聘按第一轮招聘程序进行，具体事项以届时发布的公告为准。

（二）公费师范生须参加招聘考试。连城籍生源的2023届福建省公费师范毕业生须报考本次招聘“专项岗位”，并参加本县新任教师统一招聘考试。笔试和面试成绩合格后，按总成绩由高到低顺序选岗，安排在本县学校任教。如公费生未按规定应试或达不到聘用条件，所形成的空岗名额转入普通岗位统筹使用。

（三）应聘对象应对提交的信息和材料负责。对考生的资格审查贯穿招聘工作全过程。一旦发现应聘人员不符合岗位报考条件或提供的材料弄虚作假的，经查实后即取消其考试或聘用资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取应聘资格的，按国家人力资源和社会保障部《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（第35号令）中的相关规定处理。

（四）应聘对象应提供有效的联系电话。因无法联系造成影响招聘的后果，由应聘者自行负责。

（五）应聘对象应关注信息发布渠道。有关通知、公示将在龙岩市连城县人民政府网站(www.fjlylc.gov.cn)公告，应聘者应及时关注。

（六）应聘咨询电话：连城县教育局人事股0597-8930155（马老师）。

七、本公告内容由连城县教育局负责解释。

附件：1.连城县2023年公开招聘新任教师岗位信息表（中学）.doc

2.连城县2023年公开招聘新任教师岗位信息表（小学幼儿园）.doc

3.连城县公开招聘新任教师笔试加分申请表.doc

 连城县人力资源和社会保障局连城县教育局

 2023年3月23日

2023年福建省南平市顺昌县中小学幼儿园教师招聘方案（76名）

2022年顺昌县中小学幼儿园教师招聘方案

根据省教育厅、省委编办、省财政厅、省人社厅《关于进一步做好全省中小学幼儿园教师补充工作的若干措施》（闽教规〔2022〕3号）、《福建省教育厅、福建省人力资源和社会保障厅关于做好2022年全省中小学幼儿园教师公开招聘工作的通知》（闽教师〔2022〕8号），经顺昌县教育局、县人力资源和社会保障局、县委编办研究决定面向社会公开招聘76名中小学幼儿园教师，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位

1、中学16名：其中城区中学语文6名，地理、道德与法治各1名；农村中学语文、美术、体育各2名，道德与法治、数学各1名。

2、顺昌中等职业学校2名：数学、信息技术各1名。

3、小学22名：其中城区小学语文3名，数学2名，道德与法治、体育、科学各1名；农村小学科学3名；语文、道德与法治、综合实践、音乐各2名，数学、体育、美术各1名。

4、幼儿园36名：其中城区幼儿园14名；农村乡镇中心幼儿园22名。

 具体岗位及要求详见《2022年顺昌县中小学幼儿园教师招聘职位简章》。

二、招聘条件和有关要求

（一）报考条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规。

3.遵守纪律、品行端正，具备良好的职业道德。

4. 身体健康，符合《福建省教师资格申请人员体检标准及办法（2018年修订）》要求。

5.18周岁以上、35周岁以下（1986年3月25日至2004年3月25日期间出生），若岗位对年龄条件有特殊要求的，以招聘岗位所要求的年龄为准。

6.持有相应的教师资格证。

7.聘用后最低服务年限5年。

8.各招聘岗位条件以《简章》的要求为准。

有下列情形之一的不得报考：①曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；②受党纪政纪处分期间或未满影响期限以及涉嫌违纪违法正在接受有关部门调查尚未作出结论的人员；③在各级公务员招考或事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反招考（聘）纪律，尚在禁止报考期限内的人员；④有精神病史的；⑤在读的全日制普通院校非应届毕业生；⑥现役军人；⑦2022年9月30日前服务期未满的大学生村官；⑧我省已在编教师或拟聘人选（含签订就业协议）；⑨未达到与省公务员主管部门约定服务年限的公务员和参照公务员法管理机关（单位）工作人员，被辞退未满5年的公务员或参照公务员法管理的机关（单位）工作人员；⑩被依法列为失信联合惩戒对象的，以及法律法规规定不得报考的其他情形的人员。

（二）有关要求

1.招聘岗位所要求的学历，是指国家承认的列入国民教育序列的学历。

2.报考者毕业证书，必须在2022年3月25日前取得(全日制普通高校应届毕业生放宽至2022年7月31日前取得)，岗位要求的教师资格证书，报考者必须在2022年7月31日前取得。报考语文学科教师需持二甲及以上普通话证。

3.留学回国人员和香港、澳门地区学习人员需提供国家教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》、《香港、澳门特别行政区学历学位认证书》或福建省人事行政部门出具的《留学回国人员身份认定审核表》、《港澳地区学习人员身份认定审核表》。

4.国内外院校联合办学取得国内学历、学位的，应由国内院校出具相应的证明；取得国外院校学历、学位的，需出具教育部留学服务中心的《联合办学学历学位评估意见书》或《联合办学学历学位认证书》。

三、招考办法及成绩计算

1、本次招聘采取笔试与面试相结合方式。

 2、应聘人员考试成绩总分计算办法：按笔试成绩（折成百分制后）与面试成绩各占50％比例计算（考试成绩总分=笔试成绩（折成百分制后）×50%+面试成绩×50%），总分100分。笔试成绩、面试成绩、考试成绩总分均按“四舍五入”方式保留两位小数。同一学科2名以上考生考试成绩总分相同的，名次按笔试成绩排列；若笔试成绩也相同，则名次按笔试成绩中《专业知识》成绩排列。

四、招考程序

    （一）报名

1．报名时间:3月25日8:00至3月31日17:30。

2．报名方式：本次教师招聘考试统一由应聘者本人通过福建省教育考试院门户网站（网址：www.eeafj.cn，）进行报名。

3．注意事项：每位考生只能报考一个岗位。考生应认真阅读网上报名有关事项，按招聘岗位要求，准确填写个人报考信息。考生应对提交的信息负责，因考生提供的信息不准确而无法通过资格初审的，由考生自行承担责任。凡弄虚作假骗取报考资格的，一经查实，立即取消考试资格。

（二）资格初审

由顺昌县教育局对网上报名者进行报考资格条件的初步审查。报考者通过网络报考平台所填写的个人信息被视为报考者所具有的唯一报考资格(入围面试后，顺昌县教育局对报考者的资格条件进行复核，资格条件的最终确认以复核为准)。

（三）笔试

1.笔试时间为4月30日，笔试地点见准考证。

2．笔试科目：笔试科目包括“专业知识”，共设31个科目类别（参见附件），由应聘者根据本人所报考岗位类别选择其中一个科目类别参加考试，“教育综合知识”，该科目是每位应聘者必考科目。

3．开考比例：中小学、幼儿园各职位招聘人数按报名实有人数开考。

4.成绩查询：2022年5月20日前，福建省教育考试院向市、县（区）反馈笔试成绩，并向社会公布笔试成绩。

5.笔试成绩计算：笔试成绩＝“专业知识”成绩×60% +“教育综合知识”成绩×40%。

6.2022年新任教师招考笔试成绩设定合格线为原始分70分，低于70分者不予参加面试。

（四）资格复核

1.进入面试后，顺昌县教育局对报考者的资格条件进行复核，资格条件的最终确认以复核为准。

2.参加资格复核的考生应提供招聘岗位规定资格条件的相关材料，如身份证、准考证、毕业（学位）证、普通话证、教师资格证、报到证原件和复印件等。缺少上述材料或不符合招聘岗位条件要求的，不得参加面试。逾期未进行资格复核的考生，视为自动放弃面试。

（五）面试

1．面试范围：按照笔试成绩从高分到低分，以拟聘人数与进入面试人数1：3的比例确定面试人选；达不到规定比例的，按实有人数确定面试人选；弃权面试的空额按笔试成绩从高分到低分顺序依次递补。

2．面试时间及地点：进入中小学、幼儿园面试的考生名单和面试的时间、地点及具体方案，将在顺昌县人民政府网站公布。

3．面试形式：1、面试采取片段教学形式。2、体育、音乐、美术及幼儿教师岗位加试专业技能。

4．面试考生的通知与递补：参加面试的考生由顺昌县教育局提前两天负责通知，若面试人选在面试前两天下午5：00之前放弃资格，由县教育局在报考该岗位的考生中，从高分到低分依次递补。面试当天，考生未按时到达面试地点视为自动放弃面试。

5．面试成绩合格线：面试成绩必须达70分以上为合格，低于70分不得聘用。

6、参加面试的考生成绩将在顺昌县人民政府网站公布。

（六）体检、考核

1、面试成绩合格，以考试总成绩高低顺序，按招聘学科岗位数1:1确定体检对象。参加体检人员需携带本人身份证、准考证。

2、中小学幼儿园教师岗位体检标准及项目按《福建省教育厅福建省卫生和计划生育委员会关于印发福建省教师资格申请人员体检标准及办法（2018年修订）的通知》（闽教师〔2018〕20号）规定的标准执行。

3、参加体检的考生由顺昌县教育局负责通知并组织体检。

4、对体检合格者进行考核，考核内容包括考生在校及其待业期间各方面的表现，以及综治等情况。考核形式主要为查阅个人档案、调查了解情况等。考生应在公布体检结果15日内将个人档案寄送至顺昌县教育局人事股，若报考者有弄虚作假或不按规定提供考生档案等相关考核材料，将不予聘用。

5、因体检不合格或报考者自愿放弃等原因出现的岗位空缺，从报考同一职位的考试总成绩合格人员中按高分到低分依次递补。凡在体检中弄虚作假或者隐瞒真实情况的，将取消聘用。

（七）公示与聘用

1、经笔试、面试、体检、考核合格的考生名单，在顺昌县人民政府网站公示5个工作日。没有发现影响聘用情形的，按照有关规定办理聘用审批手续，并一律签订聘用合同。

2、拟聘用人选自动放弃或取消聘用资格，原则上应相应递补。递补人选分别由县教育局综合考生的笔试、面试等情况，按规定程序研究确定。

3、拟聘用城区幼儿园、农村乡镇中心幼儿园、乡镇中学、中心小学人员根据最后总成绩，按从高分到低分顺序，依次选择相应学科岗位。

4.本次公开招聘的教师在本县教育系统内最低服务年限5年（含试用期一年），试用期满经考核不合格者，取消聘用资格。最低服务年限未满的，不得提出调动及参加其他岗位招聘考试。未能履行最低服务期限的（应征服兵役除外），按照双方签订的合同约定，赔偿相应的违约金。

（八）补充招聘

第一轮公开招聘结束后，招聘岗位如有空缺，将实行补充招聘。已参加全省统一笔试，但未被聘用的应聘者，可登录福建省教育考试院网站进行补充招聘报名，每位应聘者可报考一个岗位。

五、加分手续办理

笔试成绩公布前，按照省上有关规定，对服务基层项目的“大学生村官”计划、“三支一扶”计划、“志愿服务西部计划”（含研究生支教团）、“志愿服务欠发达地区计划”、“服务社区计划”等服务期满考核合格（期满合格证书须于2022年12月31日前取得）的高校毕业生及退役士兵、退役运动员中符合政策加分条件的考生予以办理加分手续。请符合条件的考生于笔试成绩公布之前（正常上班时间）到顺昌县教育局人事股办理加分手续，逾期不予办理。加分人员名单将在顺昌县人民政府网站公示。加分分值计入考生折算成百分制后的笔试成绩，考生笔试成绩及排名以加分后为准。

考生若同时具备多项不同加分资格条件的，取加分分值较高的项目予以加分（有明确规定可以累加计算的加分项目按累加计算）。曾通过享受政策待遇已被录（聘）用为公务员或事业单位工作人员的各类考生，不享受加分优惠政策。

六、其他

1、报考顺昌县中小学幼儿园职位的考生咨询电话及网址：顺昌县教育局人事股：0599-7830715，廖老师。顺昌县人民政府网站：http://www.fjsc.gov.cn/。

2、本方案由顺昌县教育局负责解释。

附件：

1、2022年顺昌县中小学幼儿园教师招聘职位简章.xls

2、中小学幼儿园新任教师公开招聘笔试科目类别.doc