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2023年濮阳市市直事业单位公开招聘工作人员公告

2021年濮阳市市直事业单位

公开招聘工作人员公告

根据《事业单位人事管理条例》、《河南省事业单位公开招聘工作规程》（豫人社〔2015〕55号）和《关于进一步加强和改进事业单位公开招聘工作的意见》（豫人社〔2016〕4号）等规定，结合工作需要，现面向社会公开招聘市直事业单位工作人员。公告如下：

一、招聘原则及招聘方式 

坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试（笔试与面试）与考察相结合的方法进行。笔试由省委组织部、省人力资源和社会保障厅统一组织，面试、体检、考察等工作由市事业单位综合管理部门组织实施。

二、招聘单位、岗位、数量及条件

市直31个部门87家事业单位，共公开招聘工作人员363名，招聘的岗位、人数、招聘条件等详见附件1（《2021年濮阳市市直事业单位统一招聘岗位信息表》）。

三、招聘对象和条件

（一）应聘人员必须具备的基本条件：  

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守宪法和法律；

3.具有良好的政治素质和道德品行；

4.具有符合岗位要求的专业知识或技能；

5.适应岗位要求的身体条件；

6.岗位需要的其他条件（见附件1）；

7.全日制技工院校高级工班、预备技师（技师）班毕业生，可分别参照相对应的同等大专、本科学历报考。

（二）有下列情形之一的人员不得报名应聘： 

1.现役军人、试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员、未毕业在校生；

2.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员； 

3.尚未解除党纪、政务处分或正在接受纪律审查的人员；        

4.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为，5年内不得参加本市内各级事业单位公开招聘的人员； 

5.濮阳市、县（区)、乡（镇、办）机关事业单位在编（已按程序确定为纳编范围或已提出辞职申请但未在人社或编制部门办结审批手续的，视为在编）在职正式工作人员；    

6.国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。 

（三）条件说明

1.《岗位信息表》中“年龄”表述中的30周岁及以下为1991年1月1日以后出生；35周岁及以下为1986年1月1日以后出生；45周岁及以下为1976年1月1日以后出生。

2.“学历、学位”表述的“及以上”均包括“含”。

四、信息发布

招聘信息于2021年5月31日在濮阳党建网（http://www.pyzzb.gov.cn）、

濮阳市人力资源和社会保障局网（www.hapy.hrss.gov.cn）、濮阳市人事考试网（www.pysrsks.com）发布。各用人单位或主管部门设置咨询电话（见附件1），解释和答复关于专业需求、资格条件等方面具体的问题。

五、报名与资格审查

实行网上报名，报名程序包括提交报名申请、资格初审、查询初审结果、网上缴费、打印准考证5个环节。每名应聘人员限报考一个事业单位的一个岗位。资格审查工作由市直事业单位综合管理部门负责。

（一）提交报名申请。报考人员于2021年6月8日9：00至6月10日18：00期间，登录濮阳市人事考试网（www.pysrsks.com），进入“2021年濮阳市市直事业单位公开招聘”网上报名系统，按要求填写、提交个人报考信息资料。上传电子照片时必须使用报名系统提供的专用照片处理工具对照片进行处理。要求原照片必须为单色（红、蓝或白色）背景，正面免冠近期1寸或2寸证件照，jpg或jpeg格式，字节大于30kb，宽高像素大于220×300，照片清晰，禁止缩放后使用。网上报名系统随机反馈一个报名序号，报名序号是报考人员查询报考资格审核结果、网上缴费、下载打印准考证和查询成绩等事项的重要依据，请务必妥善留存。

（二）资格初审。 2021年6月8日9：00至6月11日12：00，由市事业单位综合管理部门组织人员对报名人员的相关信息进行网上初审，并提出初审意见。

（三）查询初审结果。报名人员在资格初审期间登录濮阳市人事考试网或咨询市事业单位综合管理部门，查询是否通过了资格初审。对初审意见有异议的，应及时与市事业单位综合管理部门联系。报考资料不全或电子照片不符合要求的，应按要求及时提交补充。通过资格审查的人员不能再报考其他岗位。未进行或未通过资格审查的人员，报名期间可以改报其他岗位。 

（四）网上缴费。已通过资格初审的报考人员，于2021年6月11日17:00之前登录濮阳市人事考试网，进行网上缴纳笔试考务费，每科30元，共计60元。未按要求缴费的视为自动放弃报考资格。建档立卡贫困家庭和最低生活保障家庭的应聘人员，可免缴笔试考务费，报名结束一周后到市人事考务中心办理免缴笔试考务费手续（濮阳市人事考务中心地址：濮阳市开州路56号）。

免缴笔试考务费的应聘人员应提供以下材料：享受国家最低生活保障金的城镇家庭的考生，须携带其家庭所在地的县（区）民政部门出具的享受最低生活保障的证明（原件和复印件）和低保证（原件和复印件）；农村绝对贫困家庭的考生凭其家庭所在地的县（区）扶贫办（部门）出具的特困证明（原件和复印件）和特困家庭基本情况档案卡（原件和复印件）。

（五）打印准考证。已确认网上缴费成功的报名人员，于2021年6月30日9：00至7月3日下午14：30期间，登录濮阳市人事考试网（www.pysrsks.com），下载打印本人准考证（A4纸）。如未及时打印或丢失准考证造成的后果由报名人员个人承担。 

（六）相关要求。通过资格审查的人数与岗位招聘数比例不低于3:1。达到规定比例的参加笔试，达不到规定比例的，该岗位招聘数按比例递减直至取消招聘计划。取消岗位的报考人员可以改报其它相应岗位。因取消岗位不能参加笔试的，笔试考务费退还考生。递减、取消、调整岗位情况及笔试岗位一并在招聘指定网站公布，应聘被取消岗位的人员可于2021年6月15日17：30前，重新选报其他岗位。

六、考试及资格复审

按照常态化疫情防控要求，应试者参加考试前应接受健康码查验及体温测量，健康码为绿码及体温测量合格的方可参加考试。应试者进入考点要服从现场管理，按要求佩戴口罩，注意保持距离，做好防范工作。根据疫情防控最新情况，此次考试遵守当时防控要求。

（一）笔试

1. 笔试科目。本次统一招聘考试分为综合类、教育类、卫生类三个类别。

综合类笔试科目为《职业能力测验》、《公共基础知识》两科，每科满分均为100分。

教育类笔试科目为《职业能力测验》、《教育类专业知识》两科，每科满分均为100分。

卫生类笔试科目为《职业能力测验》、《卫生类专业知识》两科，每科满分均为100分。

2. 时间安排。笔试时间为2021年7月3日（周六），具体安排为：

上午9：00―10：30《职业能力测验》。

下午14：00－15：30《公共基础知识》或《教育类专业知识》或《卫生类专业知识》。

本次考试在濮阳市设置考场。应聘人员应按照准考证上确定的考试地点、考场参加考试。参加考试时，必须同时携带准考证和与报名时一致的本人有效身份证。

3. 加分政策。按照《中共河南省委办公厅转发省委组织部等6部门关于进一步加强大学生村干部工作的实施意见的通知》（豫办〔2012〕36号）《河南省人民政府、河南省军区关于进一步加大大学生征集力度的意见》（豫政〔2016〕53号）规定要求，享受招聘笔试加分政策的大学生村干部、退役大学生士兵报名参加本次招聘，可在笔试总成绩上增加5分。大学生村干部、退役大学生士兵已公开招聘为事业单位工作人员或招录为公务员的，不再享受加分政策。符合加分政策的应聘人员于7月5日至7日持相关材料到用人单位或主管部门进行加分资格审核。逾期未参加加分资格审核的视为放弃加分。加分人员情况经各事业单位主管部门或用人单位审核汇总后报市委组织部、市人力资源和社会保障局集中进行公示。

加分提供材料，大学生村官提供材料：⑴本人任职所在的县（区）组织部门证明，证明内容包括：姓名、性别、身份证号、在××县××乡××村任××职务，任职期限为××××年××月至××××年××月。⑵本人有效身份证原件、复印件。⑶本人符合报名条件的毕业证原件、复印件。退役大学生士兵提供材料：⑴本人有效身份证原件、复印件。⑵本人入伍通知书原件、复印件。⑶本人退伍证原件、复印件。⑷本人符合报名条件的毕业证原件、复印件。

4.笔试总成绩计算：笔试总成绩＝职业能力测验成绩×50%＋公共基础知识成绩（或教育类专业知识成绩或卫生类专业知识成绩）×50%＋政策加分。

5.成绩查询。笔试成绩可登录濮阳市人事考试网进行查询。进入面试人选根据《2021年濮阳市市直事业单位统一招聘岗位信息表》（附件1）中确定的人选比例，按照笔试总成绩从高到低的顺序确定，比例内末位笔试总成绩并列的同时进入面试人选。笔试有作弊、一科缺考或成绩为0分等情况的考生，不得进入面试。

（二）资格复审

1.根据笔试成绩，按照岗位数量和进入面试人数1：3的比例从高分到低分进行资格复审。笔试末位并列的，一并进入资格复审。资格复审的人员名单、时间、地点以及相应核减、取消的招聘岗位在指定网站公布。       

2.资格复审由用人单位根据招聘岗位资格条件，采取现场审查的方式进行。资格复审须考生本人参加，并携带以下材料：报名表（附件2）一式2份；与报名上传照片同版的近期2寸彩色免冠正面照片2张；本人有效二代身份证（或有效期内二代临时身份证）原件及复印件各1份；学历学位证书、学历学位认证报告（或教育部学历证书电子注册备案表）原件及复印件各1份；濮阳市以外机关事业单位在编在职人员（含已辞职但手续未办结人员）需提供现工作单位及其主管部门同意报名的证明（经办人签字并加盖公章）。报名岗位有其他条件要求的，需提供相应的证明材料原件及复印件各1份。经工作人员资格复审合格后，退回材料原件，留存复印件。

3.因资格复审达不到要求出现人员空缺的，依据笔试总成绩从高到低顺延进行资格复审。 

4.资格审查工作贯穿公开招聘始终。凡发现报名人员与拟招聘岗位所要求的资格条件不符以及提供虚假材料的，取消其招聘资格。 

（三）面试

面试由市直事业单位综合管理部门组织实施。面试采取的方式及面试人员名单、面试时间、面试地点等相关事项在指点网站公布。

1.参加面试人员需携带通过资格审查的《报名表》和有效二代身份证（或有效期内二代临时身份证），面试成绩满分为100分。

2.面试要求全程录像。整场面试结束后，现场公布面试成绩，并及时在指定网站公布总成绩。

3.参加面试人员不能形成竞争的（即实际参加面试人数与拟聘用人数的比例未达到1：1的），组织现有的应聘人员面试。应聘人员的面试成绩应达到其所在面试考官组使用同一面试题本面试的所有人员的平均分，方可进入体检和考察。

个人总成绩。个人总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。笔试成绩、面试成绩和总成绩均计算到小数点以后两位数。

七、体检、考察  

（一）体检

1.面试结束后，依据考试总成绩从高分到低分的顺序，按1:1的比例确定体检人选；报考同一岗位考生总成绩出现末位并列的，笔试成绩高者进入下一环节。综合类、卫生类体检参照公务员录用体检的有关标准进行，教育类参照河南省教师资格申请人员体格检查标准进行。

2.进入体检人员名单及有关要求，在面试结束后公布，体检出现不合格，不再进行递补。

3.报考濮阳市教育局所属中小学、幼儿园教师岗位，在体检后根据考试总成绩从高分到低分按照岗位1:1的比例自主选择聘用学校。总成绩并列的，笔试成绩高者优先选择。

（二）考察

1.体检合格者进入考察环节，考察工作由用人单位或主管部门组织实施。 

2.考察内容主要是拟聘人员的思想政治素质、道德品质、业务能力、工作实绩、作风及违法违纪、廉洁自律情况等。考察方式主要是个别谈话、实地查看、查阅资料（包括本人档案）、与考察对象面谈等。 

3.因考察对象放弃或考察不合格出现招聘岗位缺额的，不再递补。 

八、公示、聘用  

（一）公示。用人单位或主管部门根据考试、体检、考察情况，确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在招聘指定网站公示7个工作日。对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格；对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，由事业单位主管部门提出聘用意见，按管理范围分别报市委组织部、市人力资源和社会保障局审批后，按有关规定办理相关手续。公示中反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

（二）聘用。聘用人员实行试用期制度，试用期满考核合格的予以正式聘用，不合格的取消聘用资格。

九、其它事项  

（一）本次招聘在2021年濮阳市市直事业单位公开招聘工作领导小组领导下进行。 

（二）《2021年濮阳市市直事业单位公开招聘工作人员公告》及相关信息在招聘指定网站发布，不再采取其他方式通知每位报考人员。

（三）报考人员要认真阅读招聘公告，按照公告的内容、规定和程序报考。未按时、按要求参加各招聘环节产生的后果由报考人员个人承担。

（四）为确保招聘工作公平、公正，相关人员要严格执行保密、回避等纪律，整个招聘工作主动邀请纪检监察机关全程监督和社会各界监督。

（五）本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。任何以事业单位考试命题组、考试教材编委会、事业单位主管部门授权等名义举办的有关事业单位招聘考试辅导班、辅导网站或发行的出版物、微信公众号等，均与本次考试无关，敬请广大报考者提高警惕，切勿上当受骗。

未尽事宜按照国家、省、市相关文件的规定执行，本次公开招聘由2021年濮阳市市直事业单位公开招聘工作领导小组办公室负责解释。 

咨询电话：

市委组织部：0393-6189616  

市人力资源和社会保障局: 0393-8255619  

报名技术支持电话：0393-6665582 

监督电话：

驻市委组织部纪检监察组：0393-6189677（邮箱：zzbjjjc@163.com）

驻市人力资源和社会保障局纪检监察组：0393-6662917(邮箱：pyrsjj@163.com)

附件：1.2021年濮阳市市直事业单位统一招聘岗位信息表

     2.2021年濮阳市市直事业单位公开招聘报名表

      3.2021年濮阳市市直事业单位统一招聘笔试考试大纲

      4.2021年濮阳市市直事业单位公开招聘领导小组名单

中共濮阳市委组织部  濮阳市人力资源和社会保障局  

2021年5月31日 

山东省教育厅 公示公告 山东省教育厅直属事业单位2023年公开招聘工作人员简章

一、招聘单位简介

山东省教育厅直属事业单位2022年度公开招聘工作人员单位有山东教育电视台、山东省教育招生考试院、山东教育社、山东省教育发展服务中心、山东省学生资助管理中心、山东省学前教育中心。各单位情况如下：

山东教育电视台是山东省教育厅（省委教育工委）所属副厅级公益一类事业单位，主要职责是宣传党的理论和路线方针政策、党和国家教育方针政策、教育改革发展的重大决策部署和先进典型；制作、传播、发行教育电视节目和网络教育教学资源；组织实施远程教育和网络教育，研究、开发线上教育教学资源并推广、应用，对口承担中央电化教育馆部署的工作，承担教育信息化建设应用工作；开发、利用媒体资源，面向社会提供学校教育、家庭教育、终身教育、继续教育服务。

山东省教育招生考试院是山东省教育厅（省委教育工委）所属副厅级公益二类事业单位，主要负责研究制定全省教育招生考试工作实施方案、录取工作办法并组织实施；负责全省普通高等教育、成人教育招生考试工作，负责高等教育自学考试和普通高中学业水平考试工作；负责组织大学英语四六级、计算机等级等社会证书类考试，承担教师资格考试考务工作；承担《现代教育》杂志的编辑、出版和发行工作，承担自学考试教材资料发行管理工作；开展相关业务咨询和培训工作。

山东教育社是山东省教育厅（省委教育工委）所属正处级公益二类事业单位。主要负责宣传教育方针政策和先进典型；负责《山东教育报》《山东教育》《当代小学生》的编辑、出版、发行工作；推荐发行优秀教育图书报刊；提供优质教材、教学资料等服务；开展教育评估监测服务；承担山东教育新闻网的运营维护工作。

山东省教育发展服务中心是山东省教育厅（省委教育工委）所属正处级公益二类事业单位，主要承担全省教育技术装备理论和应用研究及推广工作；负责全省中小学及实践基地实验室、图书馆、功能室建设、管理、评价的服务工作；承担全省学校后勤管理服务支持工作；承担全省学生生涯规划、就业和创新创业教育研究指导工作；承担各类试卷、教材、图书报刊的印刷工作，承担厅机关综合保障服务等工作。

山东省学生资助管理中心是山东省教育厅（省委教育工委）所属正处级公益一类事业单位。主要负责参与研究制定全省学生资助政策措施；负责推动落实高等教育、中等职业教育、普通高中教育、义务教育和学前教育学生资助政策；对市县和学校学生资助工作进行业务指导。

山东省学前教育中心是山东省教育厅（省委教育工委）所属正处级公益二类事业单位。主要负责所属幼儿园的管理工作；承担全省学前教育决策、规划、管理的有关服务工作；负责全省学前教育教学与科学研究、课程建设、质量评估工作；负责幼儿园办学条件、办学水平、保育教育质量标准和教学基本要求的研究工作；承担幼儿园园长、教师培训服务工作；负责学前教育重点项目的推进实施。

二、招聘岗位和人数

根据中共山东省委组织部、山东省人力资源和社会保障厅《关于印发2022年度省属事业单位公开招聘工作实施方案的通知》(鲁人社发〔2021〕18号)、中共山东省委机构编制委员会《关于下达省直机关事业单位2022年度用编进人计划的通知》（鲁编〔2021〕67号）要求，结合工作需要，山东省教育厅直属事业单位面向社会公开招聘工作人员73名，其中山东教育电视台3人、山东省教育招生考试院8人、山东教育社5人、山东省教育发展服务中心5人、山东省学生资助管理中心2人、山东省学前教育中心50人。具体岗位及条件详见《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》（附件1)。

三、招聘条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守宪法和法律；

3.具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质；

4.应聘初级专业技术岗位和九级管理岗位人员年龄在40周岁以下（1981年6月14日以后出生），中级专业技术岗位人员年龄在45周岁以下（1976年6月14日以后出生），副高级专业技术岗位人员年龄在50周岁以下（1971年6月14日以后出生）；

5.具备招聘岗位要求的专业或技能条件；

6.具备招聘岗位所需要的其他条件；

7.符合山东省事业单位公开招聘工作人员的其他相关条件；

8.法律、法规规定的其他条件。

（二）岗位条件

详见《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》（附件1）。

（三）其他要求

1.应聘的应届毕业生须于2022年7月31日前毕业并取得相应毕业证和学位证。

2.对暂未取得国（境）外学位认证的海归留学人员，可采取“承诺＋容缺”方式，允许先行参加考试，在考察或体检阶段提供国（境）外学历学位认证书。

3.现役军人，在读的非应届毕业生，不得应聘。因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除党籍的人员，被开除公职的人员，以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘。应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）规定情形的岗位。

4.应聘的应届毕业生暂未取得教师资格证书的，凭有效期内的教师资格笔试和面试成绩合格证明(即“中小学教师资格考试NTCE成绩详情”)被确定为拟聘用人选的，应在2022年8月31日前取得并提供教师资格证书，按期未取得教师资格证书的，则自动丧失已获得的拟聘用资格。

根据人力资源社会保障部办公厅、教育部办公厅《关于做好2022年中小学幼儿园教师公开招聘工作的通知》（人社厅发〔2022〕21号）规定，“对于在2021年及2022年中小学（含幼儿园、中等职业学校）教师资格考试中受疫情影响考生（2021年及2022年中小学教师资格考试（NTCE）笔试成绩单或面试成绩单“受疫情影响”栏标注为“是”），可以参加教师招聘，通过教师招聘的可以先上岗从事辅助性教育教学工作，再参加考试并取得教师资格。高校毕业生参加公办中小学幼儿园公开招聘被聘用从事教育教学相关工作的，在订立聘用合同时应当按照规定约定1年试用期，试用期内未取得相应教师资格的，应当依法解除聘用合同”。符合上述政策的人员，在报名和资格审查等审查阶段需提供中小学教师资格考试（NTCE）笔试成绩单或面试成绩单“受疫情影响”栏标注为“是”的证明（即：中小学教师资格考试NTCE成绩详情）。

5.高校毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不作为工作经历。工作经历年限足年足月累计，工作年限计算截至2022年6月14日。

四、招聘程序

（一）发布招聘信息

通过山东省人力资源和社会保障厅网站（http://hrss.shandong.gov.cn）、山东省教育厅网站（http://edu.shandong.gov.cn）面向社会发布招聘信息。

（二）个人报名

时间：2022年6月14日9：00—6月22日16：00。

应聘人员登录山东省教育厅网站点击“山东省教育厅直属事业单位2022年公开招聘工作人员报名系统”飘窗或直接登录http://sdedu.oumakspt.com进入报名系统，使用有效身份证进行报名，每人限报一个岗位，兼报者取消应聘资格。报名人员的姓名、身份证号码等个人信息必须真实一致。有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的，查实后取消报名资格。应聘人员应严格按照岗位条件要求，如实填写、提交个人信息资料，保持联系方式畅通。报名人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。招聘单位初审通过后，报名信息不能更改。2022年6月22日16:00报名时间截止后，单位尚未初审或者初审未通过的，不能再改报其他岗位，不能再修改、补充报名信息。

报名人员对招聘岗位要求的专业、学历、学位、回避情形，以及其他资格条件需要咨询时，请直接与招聘单位联系。

（三）单位初审

时间：2022年6月14日11：00—6月23日16：00。

招聘单位指定专人负责资格初审工作（节假日不休息），及时查看本单位网上报名情况，认真进行资格审查，确认初审结果。未通过初审的，说明理由。网上报名期间，山东省教育厅直属事业单位安排专人接听咨询电话，提供咨询服务。根据省属事业单位公开招聘有关规定，本次招聘资格审查贯穿于招聘工作的全过程。进入面试的应聘人员，需按照招聘岗位要求，提交本人需提供的相关证明材料原件及复印件，进行现场资格审查。

在职人员应聘的,提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信,对按时出具同意应聘介绍信确有困难的在职人员,经招聘单位同意,可在考察或体检时提供。

（四）网上缴费

时间：2022年6月14日11：00—6月24日16：00。

通过资格初审的人员（博士研究生岗位、副高级岗位除外），在规定时间内登录报名系统进行网上缴费，逾期未进行网上缴费的，视为放弃。应聘人员应缴纳笔试考务费每人每科40元。

（五）打印准考证

时间：2022年7月4日9：00—7月10日9：30。

缴费成功人员登录报名系统，打印笔试准考证，同时，在系统如实进行个人行程报备，并严格执行《山东省教育厅直属事业单位2022年公开招聘笔试考生疫情防控告知书》（附件5）相关规定。

（六）招聘计划核减及岗位改报

报名结束后，对应聘人数达不到开考比例的招聘岗位，计划招聘1人的，取消招聘岗位；计划招聘2人以上的，按规定比例相应核减招聘人数。核减和取消招聘计划的情况，在山东省教育厅网站予以公布。

取消招聘岗位的应聘人员，在规定时间内由本人申请，可改报其他符合条件的岗位。请报名人员在确认缴费后，注意关注取消岗位公告，并保持通讯畅通。

（七）考试

1.博士研究生岗位、副高级岗位

根据省属事业单位公开招聘的有关规定，博士研究生岗位、副高级岗位只采取答辩的方式，成绩采用百分制，设定合格分数线，达到合格分数线的方可进入考察体检范围。

2.其他岗位

考试分为笔试、技能测试和面试，分别占总成绩的40%、30%和30%，总成绩采取百分制。

（1）笔试

时间：2022年7月10日上午9：00至11：00。

笔试由山东省教育厅统一组织，笔试考试只考一科，内容涵盖时事政治、教育理论、法律法规、省情省况等基础性知识。笔试采用百分制计算应聘人员的成绩。为保证新进人员基本素质，笔试设定合格分数线，根据岗位招聘人数和笔试情况确定。笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。凭笔试准考证、本人有效身份证件（与报名时一致）及相关材料参加考试。

（2）技能测试

技能测试由山东省教育厅统一组织。技能测试主要考察应聘人员的专业素质和专业技能，采用百分制计算应聘人员的成绩。技能测试人选从达到笔试合格分数线的应聘人员中，由高分到低分按1：15的比例依次确定。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消该岗位招聘；达不到规定比例的（1：15），按实有合格人数确定技能测试人选。技能测试设定合格分数线，达到合格分数线的方可进入面试范围。

技能测试时间、地点另行通知，请及时关注报名系统查看通知，并保持通讯畅通。

（3）面试

面试由山东省教育厅统一组织。面试内容体现岗位特点和专业要求，主要从职业道德、语言表达、逻辑思维等方面考察应聘人员从业的基本素质和能力。面试采取无领导小组讨论、试讲等方式组织，成绩采用百分制。

面试人选从达到技能测试合格分数线的应聘人员中，按笔试成绩的40%和技能测试成绩的30%折合计算两项成绩，由高分到低分按公布的比例依次确定。技能测试合格人数出现空缺的岗位，取消该岗位招聘；达不到规定比例的，按实有合格人数确定面试人选。面试前进行现场资格审查，面试人选向招聘单位提交有关材料，具体时间地点另行通知。截至面试之日前第3天的17时，面试人选仍未向招聘单位提交有关材料的，视为放弃。经审查不具备应聘条件的，取消其面试资格。因放弃或取消资格造成的空缺，按两项折合计算的成绩依次递补，并面向社会公布。

面试设定合格分数线，达到合格分数线的方可进入考察体检范围。面试结束后，笔试成绩、技能测试成绩和面试成绩分别按照40%、30%和30%的占比折合计算总成绩，总成绩采用百分制计算。笔试成绩、技能测试成绩、面试成绩、总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。同一招聘计划应聘人员出现总成绩并列的，则按笔试成绩由高分到低分确定人选；笔试成绩相同的，则按技能测试成绩由高分到低分确定人选；各项成绩均相同的，采取加试笔试的方式确定。

面试时间、地点另行通知，请及时关注报名系统查看通知，并保持通讯畅通。

（八）考察体检

考察体检由山东省教育厅统一组织，结合实际确定考察、体检先后顺序，并等额组织。

考察主要内容为思想政治表现、道德品行、能力素质和工作实绩等方面，并对应聘人员是否符合规定的条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。按照中共山东省委组织部《关于进一步从严管理干部档案的意见》（鲁组发〔2017〕2号）要求，对考察对象的档案进行严格审核，重点审核“三龄二历一身份”等内容。对档案中存在的问题，认真进行调查，问题未查清或限期未处理到位的，取消考察资格。

体检在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照公务员录用体检标准及操作手册执行，国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为放弃。

对放弃考察、体检或考察、体检不合格造成的空缺，从进入同一岗位考察体检范围的人员中依次等额递补。

（九）公示聘用

对考试、考察、体检合格的拟聘用人员，经山东省教育厅研究决定后，在山东省教育厅网站统一公示，公示期为7个工作日。公示无异议的，报山东省人力资源和社会保障厅审核备案，符合聘用条件的，发放《事业单位招聘人员备案通知书》，凭《事业单位招聘人员备案通知书》办理相关手续，聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

五、待遇

执行国家、省、市有关事业单位工作人员标准。

六、疫情防控

在公开招聘组织实施过程中，按照新冠肺炎疫情防控有关要求，落实防疫措施，必要时对有关工作安排进行适当调整，相关信息将及时在山东省教育厅网站发布。

七、其他事宜

未尽事宜，按照中共山东省委组织部、山东省人力资源和社会保障厅《关于印发2022年度省属事业单位公开招聘工作实施方案的通知》(鲁人社发〔2021〕18号)的相关规定执行。

八、联系方式

山东教育电视台：0531-85591036

山东省教育招生考试院：0531-81916014

山东教育社：0531-55630022

山东省教育发展服务中心：0531-86952712

山东省学生资助管理中心：0531-51793733

山东省学前教育中心：0531-81676870，81676897

山东省教育厅人事处：0531-51793693，51793694

网上报名技术咨询电话：0531-66680723

附件：

1.省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表

2.报名登记表.doc

3.诚信承诺书.doc

4.相关证明材料模板

5.疫情防控告知书及信息采集表

6.应聘须知.doc

山东省教育厅

2022年6月13日