2023年嘉兴市机关幼儿园公开招聘幼儿教师总成绩及入围体检人员名单公告（第4号） 盐城市机关幼儿园教师招聘公告名单公示
2023年嘉兴市机关幼儿园公开招聘幼儿教师总成绩及入围体检人员名单公告（第4号）
2023年嘉兴市机关幼儿园公开招聘幼儿教师总成绩及入围
体检人员名单公告
（第4号）
2023年嘉兴市机关幼儿园公开招聘幼儿教师面试工作已经结束，根据《2023年嘉兴市机关幼儿园公开招聘幼儿教师公告》规定，总成绩计算办法：总成绩=笔试成绩×40%＋面试成绩×60%。现将总成绩和入围体检人员名单予以公布。
请入围体检沈琴、赵丽娜务必于2023年6月14日（星期三）上午7时30分前，空腹到嘉兴市机关幼儿园（中心园区）报到，迟到作自动放弃处理。体检费用自理。体检报到时，须携带本人身份证、准考证及一寸证件照二张。
咨询电话：0573-82077784、0573-82868122
嘉兴市机关事务管理中心
2023年6月10日
湖北省武汉市洪山区2023年幼儿园教师招聘公告（43名）
武汉市洪山区2022年幼儿园人事代理教师公开招聘公告
为保障全区幼儿园2022年秋季开学师资需求，根据区域幼儿园年度建设规划及教师补充计划，拟面向社会公开招聘幼儿园人事代理教师43名(含保健医生5名)。现将具体事宜公告如下。
一、招聘岗位
本次招聘区幼儿园人事代理教师43名(含保健医生5名)。应聘人员应同时具备公告要求的招聘条件及《武汉市洪山区2022年幼儿园人事代理教师公开招聘岗位一览表》(附件1)中所报岗位的相关条件。
二、招聘条件
(一)报考人员应当具备下列条件
1.具有中华人民共和国国籍
2.热爱教育事业，具有良好的政治素质和道德品行
3.本科毕业生年龄30周岁及以下(1991年1月1日后出生)，硕士研究生、博士研究生及取得中小学教师系列高级职称人员年龄可放宽至35周岁及以下(1986年1月1日后出生)
4.具备岗位所需的专业知识和业务能力，能胜任所报考岗位工作
5.幼儿园全科教师岗位原则上具有与报考岗位条件相一致的教师资格证书或教师资格考试合格证明(《师范生教师职业能力证书》)。其中取得教师资格考试合格证明(《师范生教师职业能力证书》)的应在规定的一年时间内取得相应教师资格证书，逾期应依法解除聘用合同。教师资格证高段可低用。幼儿园保健医生岗位应具有医师或护师资格证书
6.应聘幼儿园全科教师岗位的往届毕业生应具有毕业证和学位证，应届毕业生应按时取得毕业证及学位证。应聘幼儿园保健医生岗位的往届毕业生应具有毕业证，应届毕业生应按时取得毕业证
7.幼儿园全科教师岗位普通话等级标准不低于二级甲等
8.具有正常履行职责的身体条件和心理素质
9.具备岗位所需的其他条件(见《武汉市洪山区2022年幼儿园人事代理教师公开招聘岗位一览表》)。
(二)有以下情形之一的不得应聘
1.曾因犯罪受过刑事处罚或者曾被开除公职的人员
2.正在接受纪律审查、司法调查或者审计的人员
3.正在处分期间(影响期)的人员
4.被依法列为失信联合惩戒对象的人员
5.现役军人、非应届的全日制在读学生
6.原工作(聘用)单位不同意报考的人员
7.在公务员录用考试和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为被记入公务员考试录用诚信档案库或事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，尚在记录期限内的人员
8.法律法规规定的其他情形。
三、招聘程序及方法
本次招聘实行网上报名，具体程序如下:
(一)岗位查询
在武汉市洪山区政务网(www.hongshan.gov.cn)、武汉掌上人才网(www.whzsrc.com)发布招聘公告，应聘人员可在上述网站上进行岗位查询。
(二)报名及资格审核
1.提交应聘申请
应聘人员于2022年6月21日上午10:00至6月24日中午12:00前登录武汉掌上人才网(www.whzsrc.com)首页的“招聘·考试”页面，点击“网上报名”，选择相应公告，提交应聘申请(含上传照片，此后所用照片要求一致，未上传照片或上传照片不符合要求将不能通过审核)。应聘人员只能选择一个单位的一个岗位进行报名，提交信息必须真实、准确、完整、有效，凡弄虚作假者取消应聘资格。应聘申请未通过的，6月24日中午12:00以前可改报符合应聘条件的其他岗位。报名期间每日9:00在武汉掌上人才网发布岗位应聘量统计信息，为应聘人员提供报名参考。请应聘人员尽早提交报名信息，避免出现临近报名结束前因报名人员众多造成网络拥堵，导致审核不通过人员无法改报的情况。
岗位招聘人数与报名审核通过人数未达到1:3比例的岗位，经区教育局与区人力资源局根据学校师资需求研究确定是否取消岗位或相应调减招聘计划。
2.查询网上审核结果
应聘人员于2022年6月21日中午12:00至6月24日下午18:00登录武汉掌上人才网查询网上审核结果。通过网上审核后，不能再改报其他岗。
3.网上确认及缴费
通过网上报名审核的应聘人员，按鄂价费规〔2011〕100号规定，须及时登陆武汉掌上人才网“招聘·考试”栏目“在线缴费”窗口，选择本人报考岗位并缴纳报名费，以确认报名成功。缴费时间为2022年6月21日中午12:00至6月25日中午12:00。缴费时间以系统显示的到账时间为准，到账有时差，请务必及时缴费，未缴费或不按要求缴费的人员视为自动放弃。
(三)网上打印准考证
通过网上审核的报考人员应于2022年6月29日中午12:00起登录武汉掌上人才网下载打印笔试准考证(A4纸张黑白打印即可)。(准考证打印时间如有变动将另行公告通知，请考生及时关注武汉掌上人才网最新公告)
(四)笔试
笔试时间拟定为2022年7月2日，具体时间和笔试地点以准考证为准。考生应认真阅读并按照《笔试疫情防控须知》(附件3)落实相关要求，提前做好时间规划。笔试重点考察应聘人员的职业和专业素养。博士研究生及取得中小学教师系列高级职称人员免笔试，但须参加网上报名资格审核，通过后直接进入资格复审环节。办理免笔试手续的人员不受面试比例限制，不占用面试指标。根据各岗位笔试成绩从高分到低分，按岗位招聘人数与参考人数1:3比例确定参加资格复审人员。若入围资格复审人员中出现最后一名笔试成绩并列的，一并列入资格复审人员名单。
(五)笔试成绩查询及资格复审
笔试结束后，在武汉掌上人才网发布笔试成绩查询及资格复审通知。参加资格复审的应聘人员须按照《武汉市洪山区2022年幼儿园人事代理教师公开招聘资格复审材料目录》(附件2)，携带相关材料的原件及复印件进行资格复审。凡不按照指定时间地点参加资格复审或提交的相关材料信息不全或不实、影响资格审查结果的，取消面试资格，并在同岗位中按笔试成绩从高到低的顺序依次递补，并通知资格复审。对复审合格者，发放《武汉市洪山区2022年幼儿园人事代理教师公开招聘面试通知书》。
(六)面试
面试形式采取无学生试讲和现场问答相结合的方式，重点考察应聘人员举止仪表、语言表达能力、综合分析能力、现场应变能力、教育理论、学科专业知识、课堂组织驾驭能力、教育教学技能和工作实践能力，面试测试时长为12分钟。对岗位招聘人数与参加面试人数未达到1:3比例的岗位实行合格分数线控制，合格分数线为80分。面试相关事宜以面试公告为准。
(七)成绩计算
考试综合成绩满分为100分，其中笔试成绩占40%，面试成绩占60%。免笔试人员的面试成绩计为综合成绩。据岗位招聘人数按照应聘人员综合成绩从高到低的顺序等额确定参加体检和考察的人员。出现应聘人员综合成绩并列的，则面试成绩高者进入体检、考察程序。若面试成绩仍相同则再加试结构化面试，按结构化面试成绩从高到低的顺序聘用。
(八)体检、考察
体检标准参照《湖北省申请认定教师资格人员体检标准及办法》执行，应届毕业生可用毕业体检表代替。应届毕业生尚未取得体检合格报告的须签订承诺书，并在规定时间内提供合格报告。应聘人员对体检结果有疑问的，可以申请复检。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。应聘人员须认真完成全部体检项目，如在规定时间内不按要求完成体检项目的，视同自动放弃。对妊娠期的女性考生，应按医嘱暂缓可能对胎儿健康有影响的体检项目，待妊娠期结束后补做有关体检项目，待体检结论合格后，再行办理相关聘用手续，体检费用由应聘人员承担。体检结果不合格的，不予聘用。
考察工作由区教育局负责组织实施，考察采取职业心理测试及函询、查阅档案资料或实地考察等多种形式进行，主要考察应聘人员的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配以及报考期间表现等情况。考察中发现不符合报考资格条件的人员或与应聘岗位不匹配及职业心理测试结果异常等考察不合格人员，不予聘用。
拟聘用人员弃权或体检、考察不合格的，经商区人力资源局同意，可从应聘本岗位且达到面试合格线的人员中按面试成绩从高到低依次递补。体检、考察合格的拟聘用人员在武汉市洪山区政务网站进行公示，公示时间为7天。拟聘用人员一旦公示，则不再进行递补。
四、公示及手续办理
拟聘用人员在武汉市洪山区政务网公示7天无异议者，按照《武汉市洪山区人事代理教师管理暂行办法》办理相关手续。
五、其他事项
(一)应聘各环节的有关通知将通过网站发布公告，请考生及时关注武汉市洪山区政务网(www.hongshan.gov.cn)、武汉掌上人才网(www.whzsrc.com)。
(二)本次招聘将严格落实常态化疫情防控要求，具体防控安排由洪山区教育局专门制定。应聘人员应当自觉服从招聘单位和考试举办单位的防疫工作安排，配合做好卫生防疫工作。参加现场招聘活动的，配合体温监测，佩戴口罩，出具健康码、行程码、规定时间内的核酸检测阴性证明及相关必要证明，遵守现场防疫守则。不服从招聘单位和考试举办单位防疫工作安排的，取消其应聘资格。违反《中华人民共和国传染病防治法》等法律法规的，依法追究相关责任。
(三)资格审查贯穿招聘工作全过程，任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料不实、弄虚作假的，取消其应聘资格。
(四)有下列情形之一，取消其聘用资格:
1.本人自愿放弃聘用资格或未在规定时间内报到的
2.2022年7月30日前未前往区教育局办理报到派遣手续的
3.未在2022年7月20日前取得所报考岗位要求的学历(学位)证书的
4.未能与原单位解除劳动(聘用)合同的
5.报名考试中弄虚作假、冒名顶替、考试舞弊、提供虚假信息或证明材料，或者以其他不正当手段获取应聘资格的
6.试用期内存在影响聘用的不当表现和行为或试用期满考核不合格的。
(五)本次招聘考试未组织、授权或委托任何机构、个人编辑、出版考试教材也未组织订阅或指定任何与招聘考试有关的参辅读物及复习资料。
(六)本次招聘工作由纪检监察部门进行全程监督，监督电话:027-87643022。
(七)今年洪山区拟结合2022年公办幼儿园秋季计划招生数及各园师资需求，适时组织招录一批用人额度身份的工作人员，招聘工作将由各幼儿园分批组织实施，各幼儿园招聘岗位数、具体资格条件及程序详见各幼儿园在其公众号上发布的招聘公告。各幼儿园公众号详见附件4。应聘人员可同时报考我区2022年幼儿园人事代理教师公开招聘岗位及公办园用人额度身份工作人员招聘岗位。
(八)本公告由武汉市洪山区教育局负责解释，未尽事宜由武汉市洪山区教育局另行通知。
报名政策咨询电话:027-87882789
报名系统咨询电话:027-83331018
以上电话请于工作时间内拨打(上午8:30-12:00，下午14:30-17:30，节假日除外)。
武汉市洪山区教育局
2022年6月20日
附件:1：武汉市洪山区2022年幼儿园人事代理教师公开招聘岗位一览表.xlsx
2：武汉市洪山区2022年幼儿园人事代理教师公开招聘资格复审材料目录.docx
3：笔试疫情防控须知.docx
4：武汉市洪山区2022年公办幼儿园用人额度身份工作人员招聘发布平台.xlsx
2023年武汉市直属机关幼儿园招聘幼儿教师面试公告
2022年武汉市直属机关幼儿园招聘幼儿教师面试公告2022-07-2110:26湖北教师招聘网https://hb.huatu.com/
2022年武汉市直属机关幼儿园招聘幼儿教师面试公告由湖北教师考试网提供同步湖北人事考试网。更多关于2022年武汉市直属机关幼儿园招聘幼儿教师面试公告,湖北教师招聘招考信息的内容，请关注湖北教师考试频道/湖北人事考试网！咨询电话：027-87870401。湖北教师考试交流群:
武汉市直属机关幼儿园2022年度公开招聘幼儿教师面试公告
根据《武汉市2022年度事业单位面向社会公开招聘工作人员实施方案》(武人社函〔2022〕48号)、《武汉市2022年度事业单位公开招聘面试工作方案》(武人社函〔2022〕228号)和《武汉市直属机关幼儿园2022年度公开招聘幼儿教师面试工作方案》的要求，现将武汉市直属机关幼儿园公开招聘幼儿教师面试有关事宜公告如下：
一、面试人员
根据岗位设置的面试入围比例，按照笔试成绩从高到低的顺序确定参加面试人员。(进入武汉市直属机关幼儿园公开招聘幼儿教师面试人员名单见附件1)
二、面试时间及地点
(一)时间：2022年7月26日(周二)，为期1天，开考时间为上午8:30。
(二)地点：武汉市直属机关健康幼儿园(武汉市江岸区洞庭街78号)。
三、面试形式
幼儿教师岗位面试以结构化面试和综合技能测试的方式进行。每名考生面试时间为10分钟，先进行结构化面试(2题，每题答题时间3分钟)，时间为6分钟，再进行综合技能测试，时间为4分钟。综合技能测试由考生自主准备展示内容，可任意选择唱歌、舞蹈、绘画、器乐演奏等不少于两项才艺，将其有机融为一体进行展示，综合展示幼儿教师职业特点和专业技能。
考点可提供钢琴，考生所需音乐及其他演奏乐器、器具需自备(如自备音乐U盘，盘中仅存一首考试所用曲目，并事先做好杀毒处理)。
四、面试程序
(一)进场。考生持本人二代身份证原件及《武汉市直属机关幼儿园2022年度公开招聘幼儿教师面试考生健康声明及安全考试承诺书》(签名并捺手印，附件4)、《武汉市2022年度事业单位公开招聘面试通知书》于考试当天7:20开始进场。8:00考点大门关闭，未进入考点的考生将视为自动放弃，取消面试资格。
(二)签到及抽签。考生按照工作人员指引在指定物品存放处将携带的资料和通讯工具等个人物品存放后，至签到处完成签到并抽签。考生按照《考生抽签条》结果至相应的候考室候考，按照抽签顺序依次参加面试。
(三)面试。考生经工作人员引导进入面试室进行面试。
(四)听分。面试采取隔位报分的形式，考生面试完成后，到候分室候分。按照工作人员指引，听取面试得分后，在《面试成绩通知单》上签字。签字确认后有序离开考点。
(五)成绩公示。当天每个岗位面试结束后，在考点公示栏张贴相关岗位面试成绩。
五、成绩计算
(一)面试成绩计算：去掉考官评分中的一个最高分和一个最低分，取有效分的平均值为面试得分。面试成绩采取百分制，其中结构化面试50分，综合技能测试50分。
(二)综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。
六、有关事项和要求
(一)考生应于考前认真阅读本公告、《武汉市直属机关幼儿园2022年度公开招聘幼儿教师面试考生须知》(附件2)及《武汉市直属机关幼儿园2022年度公开招聘幼儿教师面试疫情防控须知》(附件3)，熟悉考试安排、纪律以及疫情防控相关要求。
(二)对考试当天未按规定时间到场，或未携带规定证件、资料参加考试的考生，取消面试资格。
(三)考生必须遵守考场规则，服从工作人员管理和要求，不得影响正常考试秩序，若有违纪违规行为，按违纪违规行为处理办法进行处理。
(四)本次考试面试人员名单公示后，因考生放弃面试导致该岗位实际参考人数与计划招聘人数比例不达面试入围比例的，该岗位可正常开考。参加面试人数少于计划招聘人数时，该岗位计划招聘人数相应核减至与参考人数相同。对不达面试入围比例的岗位，考生综合成绩须不低于65分，方可列为体检、考察对象。
(五)根据岗位招聘计划，按照考生综合成绩从高到低的顺序等额确定体检、考察对象。若出现考生综合成绩并列的，取面试成绩高者进入下一阶段若面试成绩仍相同的，则取笔试中《综合应用能力》成绩高者进入下一阶段。
(六)考生应注意提前查询和确认考点位置、交通路线及考试期间天气状况，确保考试当天安全、准时到达考点。
(七)面试结束后，请考生保持手机通讯畅通，方便招聘单位及时联系沟通。
考生如有问题咨询，请与各招聘单位联系。武汉市直属机关育才幼儿园咨询电话：15727021300武汉市直属机关健康幼儿园：027-82801005武汉市直属机关曙光幼儿园：18062608577武汉市直属机关永红幼儿园：15071405320。
附件：1.武汉市直属机关幼儿园2022年度公开招聘幼儿教师面试人员名单
2.武汉市直属机关幼儿园2022年度公开招聘幼儿教师面试考生须知
3.武汉市直属机关幼儿园2022年度公开招聘幼儿教师面试疫情防控须知
4.武汉市直属机关幼儿园2022年度公开招聘幼儿教师面试考生健康声明及安全考试承诺书
市人力资源和社会保障局
2022年7月20日
原文链接：http://rsj.wuhan.gov.cn/zwgk_17/zc/qtzdgkwj/tzgsgg/202207/t20220720_2009909.html
武汉人社局以上是2022年武汉市直属机关幼儿园招聘幼儿教师面试公告的全部内容，更多湖北教师招聘考试信息敬请加入湖北教师招聘群
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关键词阅读：2023年红安县公开招聘中小学幼儿园教师面试有关事项公告2023.07.072023年度武汉市洪山区人事代理教师公开招聘成绩公示2023.07.072023年汉川市中小学教师公开招聘招聘岗位体检、考核公告2023.07.072023年黄石经济技术开发区・铁山区中小学教师公开招聘面试及综2023.07.072023年应城市义务教育学校、幼儿园教师招聘体检、考察公告2023.07.072023年崇阳县农村义务教育学校教师招聘面试公告2023.07.07延伸阅读2023年度湖北省襄阳市教师招聘公告（68名）
2021年度襄阳市市直学校公开招聘教师公告
根据《事业单位人事管理条例》(国务院令652号)、《事业单位公开招聘人员暂行规定》(原人事部令第6号)、《关于下达2021年度市直部分事业单位编制、增人计划的通知》、《2021年襄阳市市直学校(单位)公开招聘实施方案》，襄阳市教育局组织市直十二所学校公开招聘68名教师。现将有关事项公告如下:
一、招聘对象、单位、岗位及资格条件
(一)本次招聘的具体单位、岗位及资格条件详见《2021年度襄阳市市直学校公开招聘教师岗位表》(附件1，以下简称《岗位表》)。
(二)对岗位条件相关问题可咨询招聘单位，联系方式见《襄阳市直学校公开招聘工作联系人名单及联系方式》(附件2)。
二、招聘条件
(一)基本条件
1、具有中华人民共和国国籍；
2、本科学历及以上毕业生；
3、遵守国家法律、法规，具有良好的品行，愿意履行事业单位工作人员的义务，遵守事业单位工作纪律；
4、具有符合国家或行业规定并能坚持正常工作的年龄条件和身体条件；
5、具备相应学段及以上教师资格证(或教师资格合格证书、普通话证书、本科学历证书)；
6、襄阳市在编教师(除市直学校以外)报考时，须在报名前取得单位同意报考的证明材料，资格复审时提供单位同意报考证明材料。无法提供证明材料或报名前未征求原单位报考意见的，取消面试资格。
(二)有下列情形之一的，不受理应聘
1、涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政纪处分的人员；
2、在公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员；
3、曾因犯罪受过刑事处罚或者曾被开除公职的；
4、现役军人、在读普通高校非2021年应届毕业生；
5、聘用后即构成回避关系的人员。根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)，凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的应聘人员，不得报考和应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位；
6、襄阳市市直学校在编教师；
7、法律、法规、规章及政策规定可不受理应聘的人员。
(三)关于报考年龄等相关截止时间
年龄计算截止时间为:2021年1月(如某岗位年龄要求为30周岁及以下，则报考该岗位考生的出生年月日应为1990年1月及以后出生，其他依此类推)。
三、报名
(一)报名时间：2021年4月21日9:00至4月26日17:00。
报名窗口于2021年4月26日17:00准时关闭。届时，审核未通过的报考人员，将无法修改、提交个人信息。因此，请尽量将报名、补充资料等操作提前，不要在临近窗口关闭时操作，避免报名失败。
(二)报名方式：本次招聘考试的报名、查询、缴费和打印准考证等，均通过襄阳人事考试网(http://www.xyrsks.cn/)进行。
(三)报名要求
1、应聘人员应仔细阅读招聘公告，每名应聘人员只能选择一个岗位报名。应聘人员在网上报名期间，未通过招聘单位资格审查的，可以重新选报其他岗位已通过资格审查的，不能改报其他岗位。请仔细阅读《公告》、《岗位表》等内容，熟悉相关要求，对需要填写的每一项内容要认真考虑，慎重填报，严肃对待。
2、应聘人员应如实填写有关信息，诚信报考。报考人员要对照《岗位表》的条件要求，填写和提供材料，并对填报和提供的信息真实性、准确性负责，如应聘人员报名资格条件不符合岗位要求或填写信息错误，由此产生的一切后果由应聘人员本人承担。凡不诚信报考或提供虚假证明材料的，经招聘工作任一环节查实，均取消应聘资格或聘用资格。
3、留学回国人员报考的，除需提供《公告》和《岗位表》中规定的材料外，还应于面试前向招聘单位提供学位和教育部门学历认证材料。届时不能提供的，视为自动放弃。学历认证由教育部留学服务中心负责。报考人员可登录教育部留学服务中心网站(http://www.cscse.edu.cn)查询认证的有关要求和程序。
(四)报名技术事项指南
1、由于需要填写的注册及报名信息较为详细，为了确保报名资料提交成功，加快报名速度，建议报考人员在网上报名前，先将需要填写的内容用记事本编辑录入。在网上填写报名表时，将已准备好的资料一一粘贴到表中即可。
2、网上报名系统须使用360浏览器极速模式登录。报名时须在该系统下载照片处理工具，对照片进行自动审核后上传，未经审核或审核未通过的无法完成照片上传。
3、网上报名技术咨询电话：0710-3628706。
(五)查询初审结果与报名缴费、确认
1、根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》，由各用人单位对考生报考资格进行审查。
2.资格初审时间为4月21日9:00至4月27日下午17:00，招聘单位网上进行资格审查，考生可同步查询资格审查结果。
3.报考人员所报岗位未通过审核的，可以在报名时间内重新选报其它岗位。
4、缴费确认:2021年4月28日9:00至4月30日24:00，报考人员缴费确认。缴费成功即确认报名，未按期缴费确认者视为自动放弃。
5、按(鄂价费字〔2007〕18号)文件规定，每位考生须通过网上缴纳考试费用50元。
6、农村建档立卡贫困对象、城乡低保对象和城乡特困救助供养对象，先在网上报名缴费，然后于当天笔试结束后携带有效证明材料，到考务办公室现场退报名考务费。农村建档立卡贫困对象证明由其家庭所在的县(市、区)扶贫部门出具，城乡低保对象和城乡特困救助供养对象证明由其家庭所在的县(市、区)民政部门出具。由于报名系统须通过缴费行为确认报名，故采取此“先缴后退”办法，请予理解。
7、报名成功后，报考人员于2021年5月11日9:00至5月15日24:00期间，自行登录襄阳人事考试网下载并打印准考证。如遇打印问题，请登录该网站查询或与襄阳人事考试院联系解决。缴费确认、准考证打印、笔试考务咨询:0710-3628706。
8、准考证和身份证作为笔试和面试入场凭证，考生务必妥善保管!
四、考试办法
(一)笔试
1、笔试内容：以测试学科专业知识为主，同时包含教育学、心理学相关知识。
2、笔试时间、笔试地点：笔试初步定于5月16日举行。具体时间和地点请考生仔细阅读准考证信息，避免错过考试时间或走错考试地点。
3、笔试开考比例一般应达到1:3，达不到规定比例的，取消或核减本次该岗位招聘计划。
4、根据鄂人〔2006〕16号等文件规定，对“西部志愿者”、“三支一扶”、选聘到村任职的高校毕业生(大学生村官)服务期满2年考核合格的(其中，大学生村官须仍在岗)，报考事业单位工作人员时，笔试成绩增加5分，计入笔试成绩，在军队服役5年(含)以上的高校毕业生退役士兵，享受同等加分优惠政策。计算公式为：(笔试成绩+5分)×40%=笔试总成绩。“三支一扶高校毕业生”、“大学生志愿服务西部计划项目人员”、“选聘到村任职的高校毕业生”人员中已经通过考试等途径成为公务员或事业单位工作人员的，不再享受加分政策。请符合条件的应聘人员填写《2020年度襄阳市市直部分事业单位公开招聘享受优惠政策审核表》(附件3)，服务协议或合同、各项目服务所在地县级以上主管部门证明材料，以及本人年度考核等相关证明材料(复印件一份)，于2021年5月10日8:30至5月14日18:00到襄阳市教育局人事科(襄阳市襄城区运动路93号5楼1507房间)办理笔试加分手续，未按公告要求按时申请加分的，视为放弃加分。
5、笔试成绩在襄阳市教育局、襄阳市人事考试院以及各招聘学校网站公示。
(二)面试
1、根据考生笔试成绩从高分到低分，一般按岗位计划招聘人数和面试人数之比1:3的比例确定参加面试人选。进入面试人员达不到1:3的岗位，由招聘学校向市教育局、市人社局申请批准后，按1:2的比例确定参加面试人选。达不到1:2的，核减或取消该岗位招聘计划。面试开考时因考生缺考，致使只有1人参加面试的，允许其面试，其面试成绩必须达到75分以上，否则取消聘用。
2、面试资格复审及缴费。面试开始前，资格复审公告在市教育局、各招聘学校网站发布。凡提供虚假资格复审材料的，一经查实，取消面试资格对伪造、编造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将依照有关规定追究当事人责任，涉嫌犯罪的，移交司法机关处理。各资格复审人员需要提供以下证件的原件、复印件各一套：
(1)是应届毕业生的，应提供本人的二代身份证、学生证、就业协议书、毕业生就业推荐表、3张1寸彩色照片。
(2)是往届毕业生的，应提供本人的二代身份证、毕业证、学位证、3张一寸彩色照片及教师资格证（教师资格合格证书、普通话证书）。
资格复审由各招聘学校负责审核把关，并现场发放《面试通知书》。应聘人员不按照指定时间、地点参加资格复审或应聘人员资格复审不合格的，或超过时间未领取《面试通知书》的，视为放弃面试资格或取消面试资格。考生主动放弃资格复审或面试资格，应向招聘单位出具书面声明或将声明通过传真、扫描等方式发送至招聘单位。未出具书面声明而单位确实无法联系考生本人的，招聘学校2名以上工作人员确认并记录在案证实，出现的面试人选缺额，按该岗位笔试成绩在合格线内从高到低依次递补，并对递补人员进行资格复审。
面试缴费工作在资格复审现场完成，已办理过笔试退费的面试入围人员，不再缴费。
3、面试开始前，在市教育局、市人事考试院及各招聘学校网站发布《面试公告》。面试公告发布后，因考生弃权等因素造成入围人选达不到规定比例的，不再递补。
4、面试主要测试应聘人员专业水平、教学能力、教研能力、组织协调能力和语言文字表达能力等。教师岗位面试采取说课、讲课方式进行，面试时间总计10分钟，其中说课3分钟，讲课7分钟书法教师岗位面试总时间15分钟，其中说课3分钟，讲课7分钟，才艺展示5分钟。
(三)成绩计算
笔试成绩、面试成绩、总成绩均实行百分制。按笔试成绩占40%，面试成绩占60%计算总成绩。笔试成绩的计算公式为：笔试成绩×40%=笔试总成绩，面试成绩计算公式为：面试成绩×60%=面试总成绩。考生总成绩=笔试总成绩+面试总成绩。
(四)成绩查询
笔试成绩、面试成绩及总成绩查询请登陆:襄阳市教育局网站(http://jyj.xiangyang.gov.cn)、襄阳市人事考试院网站(http://www.xyrsks.cn)
五、考察、体检、公示、聘用管理
(一)考察、体检
根据考试总成绩，依据从高分到低分排序按岗位招聘计划数与应聘人员数之比1:1的比例对应聘人员进行考核和体检。体检参照教师资格体检标准执行，增加心理健康测试内容。总成绩相同的，以笔试成绩高低确定。若出现总成绩相同且笔试成绩也相同的以及“免笔试”人员出现的考生面试成绩相同时，均组织面试加试。
出现下列情况时，依据此次考试总成绩在合格分数线内从高分到低分依次递补:
一是资格复审环节以前，个人没有征求原单位同意报考意见，造成在规定时间内招聘单位无法组织考核、审查档案的。
二是考核、体检不合格的。
三是考生自愿放弃情形的。
(二)拟聘用人员确定及公示
由市教育局分别在市教育局、市人社局及各招聘学校网站上对拟聘用人员进行公示。拟聘用人员在公示期间被发现并查证核实确有违反考试考核纪律的，取消聘用资格。
(三)办理聘用手续
公示期满无异议的，由用人学校按相关规定办理人事手续，享受国家政策规定的待遇。试用期考察不合格人员，取消聘用。
六、防疫须知
应聘人员应当自觉服从选聘单位和考试举办单位的防疫工作安排，配合做好卫生防疫工作。遵守现场防疫守则，健康码为“绿码”的才能进入考场。不服从招聘单位和考试举办单位防疫工作安排的，取消考试、应聘资格故意隐瞒新冠肺炎真实病情或病原接触史的，依法追究相关责任。
七、联系电话
政策咨询电话详见附件2。
监督电话:0710-3518997。
附件：
1、2021年度襄阳市市直学校公开招聘教师岗位表.xlsx
2、襄阳市直学校公开招聘工作联系人名单及联系方式.xlsx
3、2021年度襄阳市市直部分事业单位公开招聘享受优惠政策审核表.xls
襄阳市教育局
2021年4月19日