2023年泉州丰泽区中小学幼儿园教师招聘考试公告 泉州幼教招聘公告
2023年泉州丰泽区中小学幼儿园教师招聘考试公告
2022年泉州丰泽区中小学幼儿园教师招聘考试公告2022-03-1616:38:24教师招聘考试文章来源:福建华图教育福建华图教育微信QQ群华图在线APP
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2022年泉州地区教师招聘考试公告已公布,本次考试报名将于2022年3月25日8:00至3月31日17:30期间进行,于4月30日进行全省的统一考试。点击下方图片,查看具体岗位公告!在新出的红头文件中说明,2022福建省统考没有取消!仍会举行!各地市视自身情况决定是否参与统考!省里提供一次统一的笔试服务,各地视情况进行使用。也就意味着个别地市可能选择不用,若不使用,进行自主命题的话,考试难度可能会提升,比如21年安徽个别地市的自主考试难度比统考的难度增加了很多。但是同学们也不用担心,只要认真复习,这些都不是难题。下面就带给大家历年的考点知识,助力同学们考试。了解更多教师招聘考试资讯,请持续关注福建华图教育!
一、泉州地区教师招聘考试之高频考点
泉州地区教师招聘考试科目主要是“教育综合知识”和“学科专业知识”,那么主要都考哪些呢?
考试的学段包括:幼儿园、小学、中学、中职(部分地区)
1.中小学的教育综合考试内容是一样的,包括:时事政治、师德和教育法律法规与政策、教育学、心理学四大模块。
2.中小学学科的考试内容主要是学科的专业知识和教材教法内容。
3.幼儿园教育综合考察的内容:时事政治、教育法律法规与教师职业道德、学前教育学、学前心理学四大模块。
幼儿园学科知识考察内容:
1.考查考生对国家重要幼儿教育政策的理解与掌握。
2.考查考生《学前卫生学》专业基础知识和基本能力。
3.考查考生幼儿健康、语言、社会、科学、艺术五大领域的基础知识以及分析问题、设计活动等综合应用能力。
以下是带给大家的教招历年考试高频考点,希望同学们能不断的复习巩固,运用在考试当中。了解更多教师考试资讯,请持续关注福建华图教育!
高频考点:人的身心发展规律与教育
规律内涵教育意义顺序性身心发展是一个由低级到高级,由量变到质变的连续不断的过程。如,身体:从中间到四肢、从骨骼到肌肉心理:由机械记忆到意义记忆等循序渐进阶段性个体在不同的年龄阶段表现出身心发展不同的总体特征及主要矛盾,面临着不同的发展任务针对性不平衡性同一方面的发展速度,在不同年龄阶段变化是不平衡的,如身高、体重两个生长高峰期不同方面发展的不平衡性,如神经系统成熟在先,生殖系统成熟在后抓关键词互补性首先指机体某-.方面的机能受损甚至缺失后,可通过其他方面的超常发挥得到补偿:其次,人的心理机能和生理机能之间也具有互补性长善救失个别差异性个体之间的身心发展以及个体身心发展的不同方面之间,存在着发展程度和速度的不同因材施教二、泉州地区教师招聘考试之思维导图
教师招聘考试除了需要考查《教育综合知识》,中小学教师还需要考查非常重要的专业知识,以下是带给同学们的专业知识思维导图,希望能帮助同学们更好的记住重点知识!了解更多教师招聘考试资讯,请持续关注福建华图教育!
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三、泉州地区教师招聘考试之每日一练
【例题】我们党坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,紧密结合新的时代条件和实践要求,以全新的视野深化对共产党执政规律、社会主义建设规律、人类社会发展规律的认识,进行艰辛理论探索,取得重大理论创新成果,形成了习近平新时代中国特色社会主义思想。以下体现新时代的哲学观点是()。
A.发展的实质是新事物的产生和旧事物的灭亡
B.运动是相对的,静止是绝对的
C.正确的意识是对客观存在的反映
D.人们的思想观念决定着社会的发展
【答案】A
【解析】A项正确,发展的实质是新事物的产生和旧事物的灭亡。符合题意。B项错误,运动是绝对的,静止是相对的。C项错误,无论是正确还是错误的意识,都是对客观存在的反映。D项错误,社会存在决定社会意识。故本题答案选择A。
以上就是为大家带来的泉州地区教师招聘考试的公告以及相关内容,为助力同学们考出更优的成绩,为同学们推荐一些课程书籍,同学们可以点击领取。了解更多教师招聘考试资讯,请持续关注福建华图教育!
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2022年泉州幼儿师范高等专科学校公开招聘编制内工作人员公告
根据事业单位公开招聘工作人员有关规定,结合我校教学和管理工作需要,经研究,决定组织2022年泉州幼儿师范高等专科学校(以下简称泉州幼高专)公开招聘编制内工作人员工作。具体公告如下:
一、招聘岗位、人数及资格要求
本次计划招聘总数4人,具体招聘岗位、人数及资格详见《2022年泉州幼高专公开招聘编制内工作人员岗位信息表》(附件1)。
二、招聘条件及对象
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守宪法和法律;
3.具备良好的品行和职业道德;
4.年龄在18周岁以上,35周岁以下(即在1986年6月至2004年6月期间出生),岗位对年龄条件有特殊要求的,以岗位所要求的年龄为准;
5.具有适应岗位要求的身体条件;
6.符合报考岗位所要求的各项资格条件。
有下列情形之一的不得报考:①曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;②在各级公务员或事业单位招考中被认定有考试严重违纪违规等违反录(聘)用纪律行为的;③在最高人民法院失信被执行人查询平台查询有失信记录的人员;④现役军人;⑤普通高等院校全日制在读的非应届毕业生;⑥试用期内的公务员(含参照公务员法管理人员,下同),未达到与当地公务员主管部门或单位组织人事部门约定服务年限的公务员,或公务员被辞退未满5年的;⑦法律法规规章规定不得报考的其他情形;⑧近三年在我校公开招聘过程中主动弃权的人员。
报考者在报名时不是公务员,但在报名之后、聘用之前成为试用期内公务员的,取消其本次考试或聘用资格。
报考者不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。
(二)其他条件说明
1.岗位要求的学历学位证书取得的截止时间为2022年8月31日;持境外学历(学位)证书的报考人员,须提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证书,认定时间截止至2022年8月31日。
2.岗位学历类别要求不限。报考人员取得的学历须在中国高等教育学生信息网(http://www.chsi.com.cn/)上可查询认证。招聘岗位有学位要求的,报考人员取得的学位须在中国学位与研究生教育信息网(http://www.cdgdc.edu.cn/)上可查询认证。
持香港、澳门、台湾地区或国外学历(学位)报考的,需提供教育部留学服务中心出具的《香港、澳门特别行政区学历学位认证书》《台湾地区学历学位认证书》《国外学历学位认证书》或教育部留学服务中心出具的证明。学历认证可登陆中国留学网(http://www.cscse.edu.cn)查询认证的有关要求和程序。
3.专业条件设置为“××类”的岗位,所学专业符合《福建省机关事业单位招考专业指导目录(2022年)》(以下简称,可登陆泉州市人力资源和社会保障局网、泉州人事考试网查询)中“××类”所列专业的人员准予报考;将专业条件设置为具体专业名称的岗位,符合所列专业的报考人员准予报考。所学专业与所需专业应该一致,且该专业的学历(位)层次也必须与岗位要求的文化程度和学位要求相匹配。报考人员专业的确认,以毕业证书所载明的专业为准。报考人员的专业、学历和学位条件三者之间需一致。
4.符合报考条件的机关、国有企事业单位工作人员,须征得具有审批权限的部门同意后方可报考。
5.每名报考人员仅限报考一个岗位。
6.其他具体要求见岗位信息表(附件1)。
三、报名方法
(一)报名方式
本次招聘报名采取先网上报名,初审通过的再现场资格确认的报名方式。每位报考人员只能报考1个符合条件的岗位,报名成功后不得改报,报考人员应慎重选择报考岗位。
(二)报名程序
1.邮箱提交个人信息(2022年6月23日8:30至6月29日17:30)。报考人员下载并填写《2022年泉州幼高专公开招聘工作人员报名登记表》(附件2,以下简称《报名登记表》),报名所需材料(拍照或扫描为图片等)以压缩包的形式发送至邮箱rsc@qzygz.edu.cn,邮件标题和压缩包统一命名为“岗位代码+姓名”。
以下为报名所需材料:
(1)身份证;
(2)《报名登记表》(需贴本人近期免冠照片,并签名);
(3)本科及研究生阶段的学历、学位证书;
(4)研究生阶段的《教育部学历证书电子注册备案表》及《教育部学籍在线验证报告》(国内高校毕业人员提供)、《教育部留学服务中心国外学历学位认证书》(境外、国外高校毕业人员提供);
(5)就业推荐表(应届毕业生提供);
(6)单位同意报考证明(已正式就业的在职人员提供);
(7)本人所取得的其他相关资格证书和获奖证书等;
(8)研究生阶段成绩单;
(9)研究生阶段毕业论文/设计/汇报演出的内容材料。
2.资格初审(2022年6月23日8:30至6月30日17:30)。报考人员报名后,由泉州幼高专人事处负责资格初审,并电话通知资格初审结果。报考人员对资格初审有异议的,应在资格初审时间段内进行申诉,资格初审要求补交材料的,应在资格初审时间段内及时提交,未按时提交视为放弃报考资格。
3.现场资格确认:待资格初审通过后,报考人员根据学校通知的复审时间按要求携带报名所需材料(1-7项材料均需提供原件及复印件各一份,原件现场核对后退还报考人员本人;8、9项材料可仅提供复印件)到现场进行复审确认;复审时间和地点在泉州幼高专网站(http://www.qzygz.edu.cn/)另行通知。
(三)报名注意事项
1.对报考人员的资格审核贯穿招聘全程,一经发现报考人员不符合招聘公告规定或不符合招聘岗位资格条件或提供虚假信息(含考察期间提供的证明材料等),立即取消考试、聘用资格或解除聘用合同。
2.报考人员所填写的报名信息、联系方式(包括移动电话、地址等)等应准确无误,保持畅通,因有误而影响招聘考试的,后果由报考人员负责。
3.报考人员必须严格按照招聘岗位要求的资格条件报名,完整、如实地填写《报名登记表》要求填写的各项信息。
四、考试
拟招聘人数与实际报名人数的比例原则上应达到1:3方可开考,未达到1:3的原则上应减少岗位招聘人数或取消岗位的招聘计划。情况特殊的,由我校商教育部门和人社部门研究同意后方可开考。
(一)考试方式
考试采取面试+专业测试的方式进行。01岗位面试采用说课的形式。说课教材选用全国学前教育专业系列教材和全国高等职业教育“十三五”规划教材,由学校指定并提供。说课内容在说课前通过当场随机抽取说课章节(同一岗位抽选同一章节)确定。专业测试采用(歌表演)专业技能展示的形式,歌曲为儿童歌曲,抽自全国学前教育专业规划教材/融合媒体创新教材,由学校指定并提供。歌表演内容在测试前通过随机抽取测试题确定。02岗位面试采用说课的形式,说课教材选用全国普通高等学校体育专业(选修)课程系列教材,由学校指定并提供。说课内容在说课前通过当场随机抽取说课章节(同一岗位抽选同一章节)确定。专业测试采用专业技能展示的形式,展示体操、乒乓球两项。03岗位面试采用专业知识问答的形式,主要内容为岗位专业知识能力方面。专业测试采用(网络管理)实操的形式,测试内容在测试前通过随机抽取测试题确定。
各岗位的考试项目、分数比值和时间具体安排详见《考试项目安排表》(附件3)。
(二)考试时间
考试时间待定,将在泉州幼高专网站(http://www.qzygz.edu.cn/)另行公告,请报考人员及时关注网站信息。
(三)考试成绩
面试、专业测试均采取100分制记分。综合成绩满分为100分,合格线为60分。若招聘计划数与报考人员人数比例达不到规定比例的岗位,则综合成绩合格线为70分。每组考试由七名考官组成。主考官主持考试工作,每个考生考试完毕后,各位考官在考试评分表独立打分。按7名考官所给分数,采取去掉一个最高分,去掉一个最低分,取算数平均值的方式确定考生的最终得分;考试成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。成绩在泉州幼高专网站(http://www.qzygz.edu.cn/)公示7个工作日。
五、考察及聘用
(一)体检
1.体检对象的确定。根据招聘计划数,按考试综合成绩从高到低的顺序等额确定体检对象,若同一岗位有2个及以上报考者综合成绩相同,取面试成绩较高者进入体检。若各分项成绩皆相同,则由学校报市教育、人社部门研究决定体检对象的确定方式后另行通知。
2.体检由我校人事处统一组织,本次招聘体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》和《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等文件的要求执行(岗位对身体条件另有要求的,还须符合相应项目规定的标准)。体检费用个人自理。
3.参加体检人员应按通知时间准时参加集中体检,不按时参加体检者,视为放弃聘用资格,体检不合格者取消聘用资格。凡在体检中弄虚作假或者隐瞒真实情况的报考人员,不予聘用或取消聘用。不符合体检合格标准的部分项目,一般安排当日复检或当场复检,要求当日复检或当场复检的项目在体检时告知。
4.体检结果由招聘单位通知。报考人员对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时,可以在接到体检结论的7个工作日内提出复检,由招聘单位另行指定医院复检一次,以复检的结果为准。复检时不得告知复检项目。自行到其它医疗单位体检的一律无效。
5.女性报考者因怀孕需申请延期体检的,应提供怀孕的医学证明并与学校约定延缓体检的最长期限。
(二)考察
1.招聘单位按1:1比例对考试、体检均合格的报考人员组织考察。通过采取查阅档案、学历学位等资格条件验证、违法违纪情况调查、信用情况调查、违法犯罪记录信息前置查询等方式对体检合格者进行全面考察。考察包括核实报考人员是否符合规定的报考条件,确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确,重点对其思想政治表现、道德品质、遵纪守法、廉洁自律、业务能力、工作实绩以及是否需要回避等进行考察,并对报考人员个人档案进行审核。
2.报考人员应在规定时间内及时提供相关政审考察材料。报考人员未配合招聘单位在规定时间内完成政审考察工作且无特殊原因的,视为自动放弃考察及聘用资格。考察不合格者不予聘用。
3.考察对象属于机关或国有企事业单位在职在编人员的,应于考察时提供具有审批权限的部门出具的辞职证明或解除聘用(劳动)合同证明。
(三)公示及聘用
考核及体检合格者确定为拟聘用人选,并在泉州幼高专网站进行为期7个工作日的公示。公示结果不影响聘用的,经泉州市教育局审定,报泉州市人社局核准后,由泉州幼高专按有关规定与考生签订聘用合同,确定人事关系,实行合同管理,试用期三个月。享受国家事业单位相关工资福利待遇。
六、其他事项
(一)应聘者在体检、考察、公示等环节因不合格或弃权等原因而造成岗位空缺的,在该岗位符合条件的其他考生中按综合成绩从高到低的顺序依次等额递补。
(二)公开招聘聘用人员经试用、考核合格聘为事业单位编制内人员,享受国家事业单位相关工资福利待遇,与学校签订《事业单位聘用合同》,最低聘期5年(含试用期)。聘期内提出调动、辞职等离校要求的,根据双方协议及学校有关规定,承担违约责任。
(三)招聘工作坚持公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度,严格遵守保密规定和回避制度。本次考试纪律按照人力资源和社会保障部《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)有关规定执行。本次考试回避规定按照《中共中央组织部人力资源社会保障部关于印发事业单位人事管理回避规定的通知》(人社部规〔2019〕1号)有关规定执行。
(四)按照常态化疫情防控要求,考生请提前阅读《泉州幼高专公开招聘考试考生健康申明卡及安全考试承诺书》(附件4,以下简称《承诺书》),进入考点应佩戴好口罩,须携带考前48小时内新型冠状病毒核酸检测阴性的报告(检测报告为正规医疗机构纸质报告或应在闽政通上可查询)且考试当天本人动态“福建健康码”(闽政通APP)为“绿码”及体温正常,经查验健康状况合格后进行登记方可进入考点,并于开考前签署承诺书。
(五)本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构和组织举办考试辅导培训班。社会上凡称与本次考试相关的复习教材、培训班、网站、上网卡、试题等,误导报考人员的,均与招聘主管部门无关。郑重提醒广大报考人员要诚信考试,提高警惕,以免上当受骗。
(六)招聘工作全程接受泉州市教育局、泉州幼高专纪检监察部门监督。监督举报电话:0595-22781630,22387109。
(七)报考人员应完整、仔细阅读本公告后方可报名。因未完整、仔细阅读本公告相关规定而影响应聘的,后果由报考人员自负。
(八)考生如有相关问题请咨询泉州幼高专人事处。电话:0595-22391823。
(九)未尽事宜由泉州幼高专负责解释。
附件:1.2022年泉州幼高专公开招聘编制内工作人员岗位信息表.xlsx
2.2022年泉州幼高专公开招聘工作人员报名登记表.doc
3.考试项目安排表.doc
4.泉州幼高专公开招聘考生健康申明卡及安全考试承诺书.docx
泉州幼儿师范高等专科学校
2022年6月16日
2023年泉州市丰泽区公办学校专项公开招聘新任教师公告
为进一步引进优秀师资,加速优质教育均衡发展,根据事业单位公开招聘工作人员等有关规定,结合我区学校教育发展需要,泉州市丰泽区教育局决定组织部分公办学校开展专项公开招聘。制定具体公告如下:
一、招聘单位、岗位、人数及资格要求
本次计划招聘教师4人,详见《2023年泉州市丰泽区公办学校专项公开招聘新任教师岗位信息表》(见附件1)。
二、招聘条件、要求及对象
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.坚持四项基本原则,热爱教育事业;
3.遵纪守法、品行端正,具有敬业奉献精神;
4.身体健康,符合福建省教师招考身体条件;
5.取得与招聘岗位相一致的教师资格证以及普通话二级乙等及以上等级证书;
6.符合招聘岗位要求的各项资格条件(见附件1)。
有下列情形之一的不得报考:(1)曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;(2)在各级公务员或事业单位招考中被认定有考试严重违纪违规等违反录(聘)用纪律行为的;(3)在最高人民法院失信被执行人查询平台查询有失信记录的人员;(4)现役军人;(5)普通高等院校全日制在读的非应届毕业生;(6)试用期内的公务员(含参照公务员法管理人员,下同),未达到与当地公务员主管部门或单位组织人事部门约定服务年限的公务员,或公务员被辞退未满5年的;(7)法律法规规章规定不得报考的其他情形。
报考人员在报名时不是公务员,但在报名之后、聘用之前成为试用期内公务员的,取消其本次考试或聘用资格。
报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。
报考人员应依法如实报告本人是否存在违法犯罪记录,并提交《入职承诺书》和同意入职查询书面材料,未提交相关材料的不得予以聘用。经教育行业从业申请人违法犯罪记录信息前置查询后,如果经查询反馈有《关于开展预防校园性侵专项行动的通知》(泉检发〔2019〕14号)、《教育行业从业申请人违法犯罪记录信息前置查询制度(试行)》(泉检发〔2019〕15号)规定不得或不宜从事教育行业的违法犯罪记录信息,取消其本次聘用资格。
在职人员须征得具有审批权限的部门同意后方可报考,资格复审时应提供具有人事管理权限部门出具的同意报考或同意解除聘用合同关系证明。
(二)具体条件及要求
1.报考人员取得的学历须在中国高等教育学生信息网(http://www.chsi.com.cn/)上可查询认证。招聘岗位有学位要求的,报考人员取得的学位须在中国高等教育学生信息网上可查询认证。
报考人员持香港、澳门、台湾地区或国外学历学位报考的,需提供教育部留学服务中心出具的《香港、澳门特别行政区学历学位认证书》、《台湾地区学历学位认证书》、《国外学历学位认证书》或教育部留学服务中心出具的证明。学历认证可登陆中国留学网(http://www.cscse.edu.cn)查询认证的有关要求和程序。
根据福建省教育厅、财政厅、物价局、人事厅、发改委《关于在全省高校毕业生中试行“双学位”“双专业”教育的意见》(闽教高〔2009〕9号),经修读达到毕业条件并获得“双学位”“双专业”证书的报考人员,由省教育厅进行省内统一电子注册,在本省范围内承认其学历、学位。此类报考人员的“双学位”“双专业”所对应的学历学位,须在福建省“双学位”“双专业”毕业生学位证书毕业证书信息查询平台(http://www.fujian.gov.cn/cspuc/bsfw/search_sxwszy)电子注册并可进行查验。
2.招聘岗位专业要求设置为具体专业名称的,所学专业与所列专业一致者方可报考专业要求中的“××类”,以《福建省机关事业单位招考专业指导目录(2023年)》中“××类”所列专业的人员方可报考。所学专业与所需专业应该一致,且该专业的学历(位)层次也必须与岗位要求的文化程度和学位要求相匹配。报考人员专业的确认,以毕业证书所载明的专业为准。报考人员的专业、学历和学位条件三者之间需一致。
3.2023年毕业生的学历学位证书、就业报到证等相关证书最迟须于2023年8月31日前提供;其他报考人员相关资格证书取得以及相关资历计算的截止时间为2023年2月3日。招聘岗位要求的教师资格证和普通话二级乙等及以上等级证书最迟须于2023年8月31日前提供(博士研究生可放宽至聘用后一年内取得)。
(三)招聘对象
第1类:取得普通高校研究生学历、硕士及以上学位且年龄35周岁以下(即1987年2月至2005年2月期间出生)。其中,博士研究生年龄放宽至40周岁(即1982年2月至2005年2月期间出生)。
第2类:北京师范大学、华东师范大学、华中师范大学、东北师范大学、陕西师范大学、西南大学等六所教育部属院校本科优秀高校毕业生,取得学士学位,年龄35周岁以下(即1987年2月至2005年2月期间出生)。
三、报名和资格初审
(一)报名时间及程序
1.报名时间:2023年2月10日—2023年2月16日17:30。
2.报名方式:此次考试报名采取网上报名的方式进行。符合条件的报考者请于报名截止日期前通过福建招聘考试服务平台(https://fjzk.fjrst.cn/home),进行注册、提交资料、上传照片。每位报考人员只能报考1个符合条件的岗位,报名成功后不得改报,报考人员应慎重选择报考岗位。在职人员在报名时,还需在备注栏中备注已开具具有审批权限的部门出具的同意报考证明、同意辞职证明或解除劳动合同证明。
3.资格审查:报名者可在报名成功后1日内接收平台公众号推送的资格初审结果,或登录福建招聘考试服务平台(https://fjzk.fjrst.cn/home)查询资格初审结果。申诉截止时间为2023年2月17日12:30,逾期不予受理。
报考人员所填写的报名信息、联系方式(包括移动电话、家庭电话、邮箱、地址等)等应准确无误,保持畅通,因有误而影响招聘考试的,后果由报考人员负责。
拟进入面试、体检、考察阶段,招聘单位、主管部门及组织人事部门将对报考人员的资格条件进行复核;办理聘用手续时,组织人事部门还将对报考人员的资格条件进行再复核。资格条件的最终确认以组织人事部门再复核为准。
(二)报名注意事项
1.报考人员应严格按照招聘岗位资格条件要求报名,并对网上提交的信息和相关材料的真实性、准确性负责。凡弄虚作假、恶意报考的,一经核实,视情节轻重,分别给予批评教育、计入诚信档案、取消考试资格或聘用资格等处理。
2.报考人员必须如实、完整地填写报名系统所要求填写的各项信息,对于因信息填写不完整而影响资格条件判断的,将不予通过资格审核。报名信息填报要求详见福建招聘考试服务平台(https://fjzk.fjrst.cn/home)有关说明,报考人员应严格按照报名网站有关说明填报相关信息。
四、笔试加分手续办理
符合事业单位笔试加分政策规定的报考人员应关注丰泽区人民政府网站(http://www.qzfz.gov.cn/)相关通知,并按要求办理加分申请手续。申请加分所需材料、条件及提交等具体事宜将另行通知,请报考人员及时关注丰泽区人民政府网站。符合加分条件的人员包括:
1.符合原福建省人事厅《关于转发事业单位公开招聘人员暂行规定的通知》(闽人发〔2006〕10号)规定的加分条件的退役士兵、退役运动员等。
2.符合《福建省公务员局福建省人力资源开发办公室福建省“三支一扶”办公室关于进一步完善参加“三支一扶”计划等服务基层项目高校毕业生有关就业政策的通知》(闽人发〔2009〕221号)规定且服务期满、考核合格的服务基层高校毕业生。
曾通过享受各类优惠政策待遇被录(聘)用为公务员或事业单位工作人员的各类报考人员,不再享受加分优惠政策。除闽人发〔2006〕10号规定可以累加计算的加分项目外,报考人员若同时具备多项不同加分资格条件的,取加分分值较高的项目予以加分。
加分人员名单将在丰泽区人民政府网站公示7个工作日。加分分值计入考生折算成百分制后的笔试原始成绩,考生笔试成绩及排名以加分后为准。
五、考试
每个岗位拟招聘人数与实际报名人数的比例原则上应达到1:3方可开考,未达到1:3的原则上应减少岗位招聘人数或取消岗位的招聘计划。情况特殊的,由丰泽区教育局商丰泽区人社局研究后报市教育局和市人社局同意后方可开考。
(一)考试方式
笔试与面试相结合或仅面试。内容、时间、地点等将根据岗位需求情况另行通知,请考生及时关注丰泽区人民政府网站相关通知。
(二)笔试
1.笔试主要考核应聘对象的专业知识、学科知识等。
2.综合成绩实行百分制,按笔试成绩(笔试原始成绩折算成百分制+加分)占40%和面试成绩占60%合并计算。笔试成绩(笔试原始成绩折算成百分制+加分)合格线为60分,在笔试合格线上按成绩从高分到低分,以拟聘人数与进入面试人数1:3的比例确定面试人选;面试人选最后一名笔试成绩出现并列的,取所有并列的考生为面试人选;达不到规定比例的,按实有人数确定面试人选;弃权面试的空额从笔试成绩合格人员中按笔试成绩从高分到低分顺序依次递补。未达到笔试合格分数线的考生将不予确定为面试对象。
笔试成绩在丰泽区人民政府网站上公示7天。
(三)面试
面试采取片段教学和现场问答方式,主要考核应聘对象的专业知识、教学能力等。面试成绩实行百分制,其中片段教学占70%、现场问答占30%。未达到合格分数线的考生将不予确定为体检、考察对象。面试评委由7人及以上组成,采取去掉一个最高分、一个最低分,取算术平均分数的方法确定报考者的面试分数,成绩保留到小数点后两位数,第三位数四舍五入。
面试合格线为70分。
入围人员成绩在丰泽区人民政府网站上公示7天。
(四)综合成绩。
1.考试采用笔试与面试相结合的,综合成绩按笔试成绩(笔试原始成绩折算成百分制+加分)占40%和面试成绩占60%合并计算,成绩保留到小数点后两位数,第三位数四舍五入。
2.考试采用仅面试的,面试成绩即综合成绩。
六、资格复审
(一)资格复审时间
体检前进行资格复审,资格复审的具体时间和相关事宜另行通知,请考生及时关注丰泽区人民政府网站(http://www.qzfz.gov.cn/)相关通知。
(二)资格复审对象的确定
体检前在面试成绩合格线上人员中,根据岗位招聘计划数,按考试综合成绩从高分到低分的顺序依次确定资格复审人选;若同一岗位最后一名资格复审人选有2个及以上报考人员成绩相同,则加试一场面试,综合成绩排名以加试成绩为准,取加试成绩高者进入资格复审。
(三)资格复审所需材料
1.《泉州市丰泽区公办学校专项公开招聘教师资格复审登记表》(附件2,用A4纸打印,并贴上近期一寸免冠相片,一式2份);
2.身份证,学历证书、学位证书(2023届毕业生暂未发放的由本人提交承诺可于2023年8月31日前取得有关证书的承诺书、所在学校提供可于2023年8月31日前取得有关证书的证明,但2023年8月31日前必须提供所有原件,否则不予聘用)、教师资格证和普通话等级证书原件及复印件,暂未取得教师资格证和普通话等级证书的提供《未取得教师资格证及普通话等级证书等原件承诺书》(附件3);
3.公费师范生应提供公费师范生培养就业协议书;
4.在职人员应提供具有人事管理权限部门出具的同意报考证明;
5.岗位要求的其他材料。
(四)资格复审注意事项
报考人员资格条件是否符合招聘条件,以资格复审确认的结果为准。资格复审时,应按要求提供相关证件原件、证明材料,否则取消其聘用资格;如遇不符报考条件,或网络报名所填写信息不实导致被取消聘用资格的,由报考人员承担全责。
经复审不具备报考条件者取消体检资格或弃权的,在综合成绩合格线上人员中,按综合成绩从高分到低分顺序依次递补。
七、体检和考察
(一)体检
1.体检对象的确定。资格复审合格对象确定为体检对象。
2.体检标准。体检按《福建省教师资格申请人员体检标准(2018年修订)》执行,体检不合格的取消聘用资格。对体检结果有异议的报考人员,可在接到体检结论的7天内申请复检1次,复检医院由招聘单位主管部门指定,体检结果以复检结果为准。
3.考生体检不合格或自动弃权的,按考生综合成绩由高到低依次确定递补的体检人选。体检合格后,因各种原因导致的岗位缺额不再递补。
4.女性报考人员因怀孕需申请延期体检的,应提供怀孕的医学证明并与招聘单位约定延缓体检的最长期限,待所有体检项目全部合格后方可办理入职手续。
5.体检具体事宜另行通知。
(二)考察
按1:1比例对考试、体检均合格的报考人员组织考察。通过采取查阅档案、学历学位等资格条件验证、综治情况调查、信用情况调查、违法犯罪记录信息前置查询等方式对体检合格者进行全面考察。考察包括核实报考人员是否符合规定的报考条件,确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确,重点对其思想政治表现、道德品质、遵纪守法、廉洁自律、业务能力、工作实绩以及是否需要回避等进行考察,并对报考人员个人档案进行审核。
报考人员应在规定时间内及时提供相关政审考察材料。报考人员未配合招聘单位在规定时间内完成政审考察工作且无特殊原因的,视为自动放弃考察及聘用资格。考察不合格者不予聘用。
八、公示与聘用
考察合格者确定为拟聘用对象,在丰泽区人民政府网站进行为期7个工作日的公示。公示期满不影响聘用的,涉及选岗的岗位按综合成绩从高分到低分依次选择用人学校。综合成绩相同,则按面试成绩高低顺序选岗;若综合成绩及面试成绩均相同,则加试一场面试,加试成绩高者优先选岗。经政府人事行政部门核准后,由用人单位按有关规定与考生签订聘用合同,试用期满经考核合格者,予以转正;考核不合格者,取消其聘用资格。
九、关于防疫事项的工作要求
1.建议考生考试期间全程佩戴一次性医用口罩、医用外科口罩或以上防护级别口罩;
2.在招考组织实施过程中,根据疫情情况和实际需求,必要时,将对笔试、面试、体检、考察的时间、地点、组织方式等作适当调整,具体由考试组织单位根据当地疫情防控要求,另行通知。
十、人才福利待遇
对符合《泉州市“基础教育人才引进行动”工作方案》引进条件的教育人才,博士研究生可享受总额度最高30万元的经济补助及50万元的购房补助;硕士研究生、部属院校本科毕业生按引聘学校类别享受总额度3万元至7万元的经济补助及15万元的购房补助;配套安居保障、子女教育服务、培养培训、城市配套服务等政策优惠,通过泉州市高层次人才认定或符合“涌泉”行动、市级引进高水平高校毕业生优惠政策的,可同步享受相应的人才待遇。(具体详见附件4)。
十一、其他事项
(一)本次招聘方案通过福建招聘考试服务平台(https://fjzk.fjrst.cn/home)、泉州市教育局网站、泉州市人社局网站、丰泽区人民政府网站发布。有关考务信息将通过丰泽区人民政府网站进行发布,请报考人员及时留意。因未关注网站相关消息而影响招聘的,后果由报考人员自负。
(二)招聘工作坚持公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度,严格遵守保密规定和回避制度。本次考试纪律按照人力资源和社会保障部《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)有关规定执行。本次考试回避规定按照《中共中央组织部 人力资源社会保障部关于印发事业单位人事管理回避规定的通知》(人社部规〔2019〕1号)有关规定执行。
(三)拟聘用人员实行为期五年的最低服务年限(含试用期一年),最低服务年限内不允许通过调动方式调离所在学校或单位。被认定为高层次人才或享受相关人才政策优惠的引聘人员,最低服务年限按《泉州市高层次人才认定和团队评审及政策支持规定》《泉州市“基础教育人才引进行动”工作方案》等文件规定执行。
(四)对报考人员资格审核贯穿招聘全程,一经发现报考人员不符合招聘公告规定或不符合招聘岗位资格条件或提供虚假信息(含考察期间提供的证明材料等),立即取消考试、聘用资格或解除聘用合同。
(五)未尽事宜由丰泽区教育局负责解释。咨询电话:0595-22508503。
(六)招聘工作全程接受纪检监察部门以及区人社局监督。监督电话:0595-22538341 22508209。
附件:1.2023年泉州市丰泽区公办学校专项公开招聘新任教师岗位信息表
2.泉州市丰泽区公办学校专项公开招聘教师资格复审登记表
3.未取得教师资格证及普通话等级证书等原件承诺书
4.泉州市“基础教育人才引进行动”工作方案
泉州市丰泽区教育局
2023年2月3日
2023年泉州市直有关学校补充招聘编外合同教师公告
为保障教育教学工作需求,根据《2022年泉州市直有关学校招聘编外合同教师通告》有关规定,在组织实施第一轮公开招聘后,结合全市公办学校师资需求情况,现就2022年泉州市直有关学校补充招聘编外合同教师工作的有关事项公告如下:
一、招聘单位、岗位、人数及资格要求
本次全市计划补充招聘新任教师名,招聘单位、岗位、人数及资格条件,详见《2022年泉州市直有关学校补充招聘编外合同教师岗位信息表》(附件1)。
二、招聘条件及要求
招聘条件和要求详见《2022年泉州市直有关学校招聘编外合同教师通告》(已发布在泉州市教育局官网,请自行下载查阅)。
三、招聘的对象和报名办法
1.招聘对象:参加全省统一笔试但未被聘用且符合报考条件的应聘者,第一轮已被聘用或拟聘用的不得参加补充招聘。
2.报名时间:8月10日-8月14日。
3.报名地点:详见《2022年泉州市直有关学校补充招聘编外合同教师报名联系表》(附件2)
四、资格审核
1.现场报名需提供材料:
(1)《2022年福建省中小学幼儿园教师公开招聘考试报名登记表》《2022年福建省中小学幼儿园教师公开招聘笔试成绩报告单》、准考证各1份(报考人员可登录福建省教育考试院网站(http://jszk.eeafj.cn/sign.html)打印);
(2)身份证(未办理身份证的提供户籍证明)原件及复印件1份,委托他人办理的还需同时提供受委托人的身份证原件及复印件1份;
(3)毕业证书、学位证书、教师资格证书、普通话证书原件及复印件1份,未取得相应证书的应届毕业生须由学校出具能在8月31日前取得毕业证书、学位证书、普通话等级证书等相关证书的证明材料;
(4)学位学历认证材料:《教育部学历证书电子注册备案表》、《教育部学籍在线验证报告》,该材料应通过登陆中国高等教育学生信息网(学信网)查询并打印。招聘岗位有学位要求的,入围人员须提供在中国学位与研究生教育信息网(http://www.cdgdc.edu.cn/)上进行查询的学位查询截屏打印材料。未取得学历学位证书的2022届毕业生暂不提供,但应于办理聘用手续前提供。
(5)考生属于未正式就业毕业生的,提供就业派遣报到证等未正式就业的相关证明(非全日制普通高校学历者除外,应届毕业生暂无需提供报到证);属于已正式就业人员的,须提供具有人事管理权限部门的同意报考函。
(6)报考要求"须具备两年及以上相应学段和学科教学经验"岗位的应提供用人单位出具的两年及以上相应学段和学科教学经验的工作证明、劳动(聘用)合同、社保证明等。
(7)2022年泉州市公办学校公开招聘编外合同教师考生健康申明卡及安全考试承诺书(见附件3)1份;
资格审核所提供的材料按序排放,复印件须面试考生本人签名确认。
2.每位考生仅可报考1个岗位。报考人员应严格按照招聘岗位资格条件要求报名,并对提交的信息和相关材料的真实性、准确性负责。凡弄虚作假、恶意报考的,一经核实,视情节轻重,分别给予批评教育、计入诚信档案、取消考试资格或聘用资格等处理。
3.报考人员必须如实、完整地提供的各项信息材料,对于因材料提供不完整而影响资格条件判断的,将不予通过资格审核。
4.考试采取笔试与面试相结合的方式进行。因入围面试人员放弃而造成空缺的,按笔试成绩从高分到低分依次递补,入围面试考生于面试前3天放弃参加面试的,造成的空缺不再递补。
五、考试
考试采取笔试与面试相结合的方式进行。笔试成绩(折算成百分制)合格线为50分。以面试成绩确定体检入围人选,面试成绩未达到60分者不予聘用。具体考试形式、成绩占比等详见《2022年泉州市直有关学校招聘编外合同教师通告》。有关考试的时间、地点等将另行通知,请考生及时关注市教育局网站相关通知。
市直公办学校的各岗位考试成绩在市教育局网站上公示7日。达到合格线及以上者方可体检、考察、聘用。请考生及时关注相关网站通知。
六、其他事项
面试办法、体检、考察工作要求及其他未尽事宜详见《2022年泉州市直有关学校招聘编外合同教师通告》,具体时间另行通知。本次招聘公告通过市教育局网站发布。招聘后续相关信息,报考人员应及时关注市教育局和各招聘单位网站相关信息,了解最新考试相关信息。报考人员在招聘过程中如招聘岗位有关信息、招聘进展情况咨询,请联系各招聘单位,联系电话详见网站发布的《2022年泉州市直有关学校补充招聘编外合同教师岗位信息表》。
未尽事宜由泉州市教育局负责解释。咨询电话:0595-22785162、22781630。
附件:1.2022年泉州市直有关学校补充招聘编外合同教师岗位信息表2.泉州市直有关学校补充招聘编外合同教师报名联系表3.2022年泉州市直有关学校补充公开招聘新任教师考生健康申明卡及安全考试承诺书
泉州市教育局2022年8月5日
2023年福建泉州老年大学招考5人公告
2021年福建泉州老年大学招考5人公告2021-06-1516:04:12福建教师招聘考试网//xiamen.huatu.com/jiasohi/文章来源:福建教师招聘考试网
招考信息>>>点击查看辅导课程>>>点击报班备考图书>>>点击购买报考解惑>>>点击咨询福建教师招聘网同步福建教师招聘考试网考试动态信息发布:2021年福建泉州老年大学招考5人公告。详细信息请阅读下文!更多招考资讯尽在【福建招考公告库】,更多资讯请关注厦门华图微信公众号(xmhuatu),获取更多招考信息和备考资料。公务员培训咨询电话:18059278659。添加客服小姐姐微信(fjht42773)获取更多电子材料和精美图书。
2021福建泉州老年大学招考5人公告
一、单位简介
泉州老年大学创建于1986年4月,是泉州市最早成立的一所老年大学。其发展始终与泉州各项事业同步成长、同向发展,成绩斐然,已成为离退休干部思想政治建设的重要阵地和老年人精神文化养老的家园,办学成效受到各级领导的高度评价和充分肯定。现有9个系、47门课程,195个教学班,成立了艺术团、摄影学会、晚晴画会、书法学会、诗词楹联学会、保健学会等10个专业学会和6个校外教学基地,学员总数达4000多人、7000多人次,是一所多学科、多学制的综合性老年大学和泉州地区老年教育中心示范校,承担着办好本校及市老年教育委员会日常工作的双重任务。先后被评为全国示范老年大学、全国先进老年大学、省级文明单位、省级高水平示范性老年大学等荣誉称号。
二、招考岗位、人数及资格要求
1、具体岗位、人数及资格条件详见附件:《2021年泉州老年大学公开招考工作人员计划表》。
2、新员工入职后须无条件服从单位内部调配。
三、招考对象条件
(一)户籍不限,拥护中国共产党领导,遵守国家法律法规。
(二)具有良好的职业道德和履行岗位职责的能力,身体健康,品行端正,服从组织安排,政治素质好,有较强的责任意识和服务意识。
(三)报考人员应取得国家承认的全日制大学专科及以上学历,且可在中国高等教育学生信息网(http://www.chsi.com.cn/)或相关正规渠道查询认证。
(四)报考人员的年龄为18周岁(即2003年6月1日以前)--40周岁以下(即1981年6月1日以后出生),有工作经验者优先。
(五)符合报考职位所要求的各项资格条件。
(六)有下列情形之一的不得报考:
1、现役军人,在读的全日制学生
2、曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员
3、在近三年内被认定有人事考试作弊等严重违反录用、聘用纪律行为,并在禁考期限内的人员
4、在最高人民法院失信被执行人查询平台查询有失信记录的人员
5、法律规定不得报考的其他情形。
四、报名办法及注意事项
(一)本次招考采用网上报名、资格初审、笔试(05音乐教学岗还需面试)、资格复审、体检、考察、公示、聘用等程序的招考办法。
(二)网上报名
报考人员须在2021年6月16日8:00至6月30日18:00期间,登录泉州人事考试网(http://www.qzks.com)查询招聘信息,下载并如实填写报名表,报考人员只能选报一个岗位进行报名,同时准备以下材料的电子文档(照片或扫描均可,文字图片要求清晰可辨)各项材料汇总整理成压缩文件后,以“岗位代码+招聘岗位+姓名”为文件名和邮件主题(如“01+办公室文秘工作人员+张三”),发送至邮箱(21685734@qq.com)。不得以虚假资料报考,否则后果自负。
(1)有效身份证件
(2)学历证明
(3)职称证书、职(执)业资格证书
(4)工作资历证明(提供与报名表“工作经历”一栏填写单位、时间一致的“劳动合同”,或单位人事部门提供的规范的“工作证明”或“离职证明”
(5)自行打印本公告附件2《事业单位编外工作人员诚信承诺书》。考生本人签字并加摁手印后以扫描或拍照形式上传,要求图像清晰。报考人员应认真阅读本次公开招考工作的有关规定,核对本岗位报考条件。报考人员对所提供的资料与报考岗位条件设置要求是否相符自行判断,提交的报考信息应当真实、准确,提供虚假报考信息的,一经查实,即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,将按有关规定予以处理。
(三)打印准考证
入围笔试、面试的考生自行上网打印准考证,打印准考证时间另行通知。
按照疫情防控常态化要求,考试当天需现场查验考生本人动态“八闽健康码”(闽政通APP),考生的“八闽健康码”为绿码的,可进入考点。考生如果出现《考生新冠肺炎疫情防控承诺书》项目中情形之一的,必须提供考前7天核酸检测阴性报告单(证明),对于橙码但考试报到时无法提供考前7天核酸检测阴性报告单(证明)的考生,不得进入考点。考生进入考点后须全程佩戴口罩(面试作答期间可摘下口罩)。
五、招考程序
(一)报名:采取网上报名。
(二)资格审核
第三方考试单位组织初审、复核。
(三)笔试
1、笔试科目:
笔试科目设置:《综合基础知识》+公文写作,卷面总分100分,考试时间120分钟。
2、笔试时间、地点及注意事项,具体见笔试准考证。报考人员应按照准考证上标明的时间和地点参加考试。参加考试时,必须同时携带准考证和本人身份证,未能同时提供上述证件的报考人员一律不予参加考试。
3、笔试的开考人数与拟招考人数比例原则上不低于3:1,比例低于3:1不予开考,05音乐教学岗位按照笔试成绩从高到低确定3名参加面试。
4、01--04岗位笔试成绩占综合成绩100%、05音乐教学岗位笔试成绩占综合成绩50%考试不指定辅导教材,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
5、笔试成绩查询:
笔试成绩将在泉州人事考试网(http://www.qzks.com)公布,请考生笔试后随时关注。
(四)面试
1、01-04岗位无需面试,05音乐教学岗需要面试,面试形式为技能展示+课堂教学展示
2、面试成绩占综合成绩50%
(五)笔试(面试)结束后,综合成绩相同的,有工作经验者优先录取。
(六)资格复审
1、体检前,第三方考试单位将对面试后预取体检者的资格条件进行书面原件材料审核。预取体检者在资格复审时放弃或资格不符的,将按综合成绩从高到低的顺序依次等额递补,递补工作在资格复审期限内完成。
2、资格复审主要核实预取体检者是否符合招聘岗位规定的报考条件,并通过查验有关证书、文件资料和本人身份证等方式,确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。资格复审时间、地点等具体事项另行通知。
(七)体检
1、体检对象以岗位招聘数为基数,按1:1的比例,依综合成绩从高分到低分确定,若综合成绩出现相同情况,则较长工作经历者优先。(05音乐教学岗,若综合成绩出现相同情况,则根据面试成绩排名先后确定,若面试成绩也一样,则较长工作经历者优先)。
2、体检参照福建省公务员考录现行体检标准执行,体检费用个人自理。
3、体检人员应按时参加体检,不按时参加体检者,视为放弃资格。体检人员对体检结果有异议的,可以在接到体检结论的7日内提出复检,体检结论以复检结果为准。体检合格人员须在体检结果公布后,及时将计生、综治证明交至单位。体检缺席或体检、考核、公示不合格者取消聘用资格,并按相应职位报考人员综合成绩的高低依次递补,至取足名额。凡在体检中弄虚作假或者隐瞒真实情况的报考者,不予聘用。
(八)考察
1、对体检合格的拟聘用人员,需提供由当地公安机关开具的无犯罪记录证明和户籍所在地相关部门出具的计生、征信等证明,发现违法、违规及其它不宜聘用事项的,将取消其聘用资格。
2、当考察出现不合格或弃权则从报考人员中依综合成绩成绩从高分到低分依次递补。
(九)公示和聘用
考核合格者确定为聘用人选,并在泉州人事考试网(http://www.qzks.com)公示5天。公示结果不影响聘用的,按有关规定办理聘用手续,考核合格者没有在限定的时间内报到的,视为自动弃权。所有人员采用劳务派遣用工形式,即通过泉州市劳务派遣有限公司派遣到泉州老年大学工作,由泉州老年大学负责管理和用工,试用期2个月,聘期2年。若试用期满经考核合格,则予以转正若试用期满经考核不合格或不适岗,则予以转岗或辞退。聘用期满后,根据业绩考核情况,决定解聘或续聘。
(十)薪酬待遇
薪酬待遇具体由招考单位根据单位实际情况及有关标准另行确定。
六、其他事项
(一)对考生资格审核贯穿招聘全程,一经发现报考人员不符合招考公告规定或不符合招考岗位资格条件或提供虚假信息(含考核期间提供的证明材料等),立即取消考试、聘用资格或解除聘用合同。
(二)进入体检、考核的人员因体检、考核不合格、政审未通过、弃权或试用期不符合要求、一年内人员流动等造成招考职位空缺的,征求个人意愿,从报名人员中按照综合成绩由高到低确定递补人选。
(三)本次公开招考的相关信息将通过泉州人事考试网(http://www.qzks.com)发布,考生应随时关注网站相关信息,因未及时关注网上相关信息而影响招聘的,后果由考生自负。
1、有关网上报名技术问题,考生可咨询:第三方考试单位,电话:0595-22539696(正常上班时间)
2、有关职位要求及其他问题,考生可咨询:泉州老年大学,电话:0595-22566725(正常上班时间)
(三)本次公开招考的报名、资格审核、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用等工作全程接受市委老干部局机关纪委的监督。监督举报电话:0595-22163295(正常上班时间)
(四)本公告仅适用于本次公开招考,未尽事宜解释权归招考方所有。
附件1:《2021年泉州老年大学公开招考工作人员计划表》
附件2:《应聘事业单位编外工作人员诚信承诺书》
附件3:《泉州老年大学2021年公开招考工作人员报名表》
泉州老年大学
2021年6月16日
福建教师招聘考试网本文地址:http://xiamen.huatu.com/2021/0615/1847052.html
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关键词阅读:教师招聘公告福建2022福建福州市鼓楼区属公办中小学教师招聘15人公告2022.02.192022年福建省厦门市教育局部门预算说明2022.02.162022年福建省泉州刺桐中学招聘教师公告2022.02.142022年福建省厦门市瑞景幼儿园教师招聘公告2022.02.122022年福建厦门英才学校招聘中小学教师若干人公告2022.02.122022福建厦门市集美区灌口小学教师招聘公告2022.02.12延伸阅读2022年福建省厦门市教育局部门预算说明2022年福建省泉州刺桐中学招聘教师公告2022年福建省厦门市瑞景幼儿园教师招聘公告2022年福建厦门英才学校招聘中小学教师若干人公告2022福建厦门市集美区灌口小学教师招聘公告2022年福建厦门第十中学招聘教师公告2023泉州泉港区教师招聘资格复审公告出了吗
2023泉州泉港区教师招聘资格复审公告出了吗2023-05-3011:32:23教师招聘考试文章来源:福建华图教育福建华图教育微信QQ群华图在线APP
福建教师招聘
历年岗位表
【导读】华图福建教师招聘考试网同步福建华图教育福建华图教育发布:2023泉州泉港区教师招聘资格复审公告出了吗,详细信息请阅读下文!更多资讯请关注福建华图教师招聘微信公众号(fjjsks),福建教师招聘培训咨询电话:0591-87896332;88780197,微信咨询请扫描下方二维码:
2023泉州教师招聘考试资格复审于5月28日起正在陆续进行中,面试将在6月份陆续进行。点击下方图片,查看具体公告。以下为同学们带来资格复审所需材料以及应届考生所需要带的材料和面试备考资料。了解更多泉州教师招聘考试资讯,请持续关注福建华图教育!
一、泉州教师招聘之资格复审材料
本次资格复审采取的是线下资格复审,各个地区时间都不同,进入资格复审的同学要带好以下材料,并在规定的时间内前往指定地点审核。
资格复审携带材料
1.2023考试报名登记表
2.户口本、身份证原件及复印件
3.笔试准考证
4.学历证书、学位证书、教育部学历证书电子注册备案表原件及复印件
5.教师资格证原件及复印件
2023应届生还需要携带
1.就业推荐表:要求经毕业高校院系及就业指导中心签章并附上学习期间课程成绩表。
2.就业协议书:原件要求份数完整、未经用人单位签章,每张封面写上本人姓名、毕业院校及专业。
注意:除了一些必备材料外,部分地区不同岗位会有不一样的要求。大家一定要看清楚自己报考地区的资格复审公告!
二、泉州教师招聘考试之面试
泉州教师招聘面试形式各地区各阶段各有不同,如片段教学、回答专家提问、编写教案、结构化面试、技能测试、教学能力等,具体面试形式需查看招聘公告。考官通过考生直接交谈或置考生于某种特定情境中观察,从而对考生的知识、能力、经验、气质和性格等基本素质进行测评的考试活动。所以有许多细节需要同学们自己把控。下面为同学们带来教师招聘面试流程和注意事项,预祝同学们面试顺利!了解更多泉州教师招聘考试资讯,请持续关注福建华图教育!
面试时间
面试的具体环节一般是先在候考室里抽签,等待叫号备考。叫到号的考生进入备考室进行即兴备课,备考室有若干本全新的教材,并有老师计算时间。备考时间各地规定不一,时间不等,一般是30分钟~1小时,从考生坐下开始备课起计时。备课过程中,要注意时间的分配,尤其是在备课时间很短的情况下,首先要保证备课内容的完整性,再者还要考虑内容的创新性。
备课结束之后就是面试考核,大概有5~7个评委。评委--般都是由学科骨干/学科带头人、教育局、人事局或纪委监察等部门组成,保证面试的科学性和公平公正性。面试有严格的时间限制,最少有6分钟、8分钟,最多也很少超过30分钟,时间一到计时员就会喊停。多数会在面试结束前1分钟提醒注意时间。进面试室之前先深呼吸,平复心情,调整状态。
三、泉州教师招聘考试之说课稿
教师招聘面试是测查和评价应聘教师岗位能力素质的一种考试活动。面试是一种经过组织者精心设计,在特定场景下,以考官对考生的面对面交谈与观察为主要手段,由表及里测评考生的知识、能力、经验等有关素质的一种考试活动。而说课是教招面试中很重要的一个考核环节,想必同学们也有所准备,下面也为同学们带来各科目的说课稿模板,助力同学们顺利面试。扫描下方小程序码,获取完整版说课稿。了解更多教师招聘考试资讯,请持续关注福建华图教育!
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初中《诫子书》说课稿——说教学过程
基于以上分析,接下来就开始进行我说课中最重要的环节—教学过程的阐述:
(一)导入新课,激发兴趣
我会通过播放图片导入新课,在上课之初,播放三顾茅庐的图片,并顺势向学生提问:“同学们还记得刘备三顾茅庐的故事吗,故事中他拜访的是谁?”根据学生的回答,我将趁势引出人物及事迹,进而引出本节课的课题。
这样的导入可以很快吸引学生的注意力,激发学生的学习热情。
(二)初读课文,解决字词
在这一环节,我会让学生自由朗读课文,结合课下注释及工具书解决生字词,通过初读扫清阅读障碍,不懂的地方,同桌之间相互讨论交流,自主解决问题,并抽查字词,之后我会让学生在课堂上展示课前查阅的资料,并介绍相关人物背景,然后播放音频范读,让学生跟读,注意字音以及句读,增强学生的语感。
这样有利于学生把握文章节奏,培养学生探究问题、解决问题的能力。
(三)再读课文,疏通大意
接下来我会让学生再次朗读课文,并小组合作借助课下注释和工具书疏通文章大意,并检查学生自学探究结果,抽查学生翻译文段,我会对学生的回答给予鼓励和反馈,重点提问并讲解:淫慢、年与时驰的意思,非志无以成学中的志字和险躁则不能治性中的险的用法。
这样有利于学生梳理文章,掌握文章层次和重点语句,把握文章主要内容。
(四)精读课文,品味语言
接下来,在这一环节,我会请学生细读课文,并想一想诸葛亮写这封家书的用意是什么?请几位学生进行回答,并作出反馈,根据学生回答引导学生得出结论:作者希望儿子能够淡泊、立志、惜时。
其次,我将请学生勾画出文中提到“志”的语句,并小组讨论请学生说出文中“志”与“学”的关系,根据学生回答引导学生得出结论:非淡泊无以明志,非宁静无以致远,非学无以广才,非志无以成学,作者告诫儿子只有内心宁静,才能养成定力,有了定力,才能明确志向,从而培养品德。
通过精读课文准确的把握重难点,有利于培养学生自主探究和语言表达能力,更加让学生体会作者对儿子殷切期望的情感。
以上就是为同学们带来的2023年泉州教师招聘资格复审公告与面试公告,这次没有进面的同学不要灰心,以下为同学们带来2024教招笔试学习大礼包,助力大家考上自己心仪的岗位。了解更多泉州教师招聘考试资讯,请持续关注福建华图教育!
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【#教师招聘#导语】2021福建泉州幼儿师范高等专科学校招聘编制内人员21人,报名时间:2021年5月1日至2021年5月10日,©无忧考网现将招聘公告原文发布如下:一、招聘岗位、人数及资格要求
本次计划招聘总数21人,具体招聘岗位、人数及资格详见《2021年泉州幼高专公开招聘编制内工作人员岗位信息表》(附件Ⅰ)。
二、招聘条件及对象
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍,且年满十八周岁
2.遵守宪法、法律和法规
3.具备良好的品行和职业道德
4.适应岗位要求的身体条件
5.符合招聘岗位要求的各项资格条件。
有下列情形之一的不得报考:①曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员②在近三年内被认定有人事考试作弊行为的人员③在人民法院失信被执行人查询平台查询有失信记录的人员④现役军人⑤普通高等院校全日制在读的非应届毕业生⑥服务年限不满2年(含试用期)的公务员(含参照公务员法管理人员,下同),或招考时要求服务期且服务期未满的公务员,或公务员被辞退未满5年的⑦近三年在我校公开招聘过程中主动弃权的⑧法律法规规章规定不得报考的其他情形。
报考者在报名时不是公务员,但在报名之后、聘用之前成为试用期内公务员的,取消其本次考试或聘用资格。
报考者不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。
符合报考条件的机关、国有企事业单位工作人员,须征得具有审批权限的部门同意后方可报考。
(二)其他条件说明
1.岗位代码为01至11的岗位年龄要求:硕士研究生年龄18周岁以上、35周岁以下(1985年4月至2003年4月期间出生)博士研究生以及博士后出站人员18周岁以上、40周岁以下(1980年4月至2003年4月期间出生)具有副高级专业技术职称的年龄可放宽至45周岁(1975年4月至2003年4月期间出生)具有正高级专业技术职称的年龄可放宽至50周岁(1970年4月至2003年4月期间出生)。
2.岗位代码为12至14的岗位年龄及其他要求:年龄18周岁以上、30周岁以下(1990年4月至2003年4月期间出生),须为中共党员或预备党员,本科或研究生在学期间担任过一年及以上学生主干(指校、院学生会或研究生会主席、副主席,校、院团委副书记或团总支书记,校、院团委或学生会或研究生会副部长及以上校、院学生社团联合会主席、副主席,校、院学生自律委员会主任、副主任,校、院大学生艺术团团长、副团长正副班长、正副团支部书记正副学生党支部书记校易班学生工作站站长、副站长、部长校电台台长,校报记者团团长,校级团学组织主要刊物主编及以上职务)。取得境外学历学位报考者不作学生干部经历要求。
3.招聘岗位要求的学历学位证书取得的截止时间为2021年8月31日岗位要求的相关资历计算的截止时间为2021年4月22日。
4.报考人员取得的学历须在中国高等教育学生信息网(简称学信网,http://www.chsi.com.cn/)上可查询认证。招聘岗位有学位要求的,报考人员取得的学位须在中国学位与研究生教育信息网(简称学位网,http://www.cdgdc.edu.cn/)上可查询认证。
5.持香港、澳门、台湾地区或国外学历(位)报考的,需提供教育部留学服务中心出具的《香港、澳门特别行政区学历学位认证书》、《台湾地区学历学位认证书》、《国外学历学位认证书》或教育部留学服务中心出具的证明。学历认证可登陆中国留学网(http://www.cscse.edu.cn)查询认证的有关要求和程序。
6.专业条件设置为“××类”的岗位,所学专业符合《福建省机关事业单位招考专业指导目录(2021年)》(以下简称,可登陆泉州人社网、泉州人事考试网查询)中“××类”所列专业的人员准予报考将专业条件设置为具体专业名称的岗位,符合所列专业的报考人员准予报考。所学专业与所需专业应该一致,且该专业的学历(位)层次也必须与岗位要求的文化程度和学位要求相匹配。报考人员专业的确认,以毕业证书所载明的专业为准。报考人员的专业、学历和学位条件三者之间需一致。
7.每名报考人员仅限报考一个岗位。
8.其他具体要求见岗位信息表(附件Ⅰ)。
三、报名及资格审查
(一)报名
1.报名方式
本次招聘采用电子邮件报名与资格复审相结合的方式。具体安排如下:
(1)报名人员下载并填写《2021年泉州幼高专公开招聘编制内工作人员报名登记表》(附件Ⅱ,以下简称“报名登记表”),于2021年5月1日至2021年5月10日期间将电子版《报名登记表》发送至邮箱rsc@qzygz.edu.cn进行预报名
(2)待资格复审时间确定和通知后,按要求携带相关材料到现场进行复审确认资格复审时间和地点在泉州幼高专网站(http://www.qzygz.edu.cn/)另行通知。
2.资格复审所需材料
(1)身份证
(2)《报名登记表》
(3)本科及研究生阶段的学历、学位证书
(4)研究生阶段的《教育部学历证书电子注册备案表》及《教育部学籍在线验证报告》(国内高校毕业人员提供)、《教育部留学服务中心国外学历学位认证书》(境外、国外高校毕业人员提供)
(5)岗位要求的资格条件的证明材料(如党员证明、学生干部证明等)
(6)笔试加分证明材料
(7)就业推荐表(应届毕业生提供)
(8)单位同意报考证明(已正式就业的在职人员提供)
(9)本人所取得的其他相关资格证书和获奖证书等
(10)研究生阶段成绩单
(11)研究生阶段毕业论文/设计/汇报演出的内容材料。
以上1-9项材料均需提供原件及复印件各一份,原件现场核对后退还报名者本人10、11项材料可仅提供复印件。
(二)资格审查
泉州幼高专人事处负责对应聘人员所提交的材料进行资格审查,资格审核合格者准予参加考试,并通知考生本人。每位报名者只能报考一个岗位,报名者应如实填写《报名登记表》,所提供的材料应真实有效,如有弄虚作假者,一经发现即取消考试和聘用资格。
四、考试
拟招聘人数与实际报名人数的比例原则上应达到1:3方可开考,未达到1:3的原则上应减少岗位招聘人数或取消岗位的招聘计划。情况特殊的,由我校商教育部门和人社部门研究同意后方可开考。
(一)考试方式
岗位代码为01至07的岗位采用说课与技能测试相结合的面试形式。
岗位代码为10、11的岗位采用实操和技能测试相结合的面试形式。
岗位代码为08、09、12、13、14的岗位采用笔试与面试相结合的方式进行,面试人选以笔试成绩从高分到低分的顺序按招考岗位所需人数1:3比例确定,面试人选最后一名笔试成绩并列的,取所有并列的考生为面试人选,招聘计划数与面试人数比例达不到规定比例的,按实际人数确定面试人选。
各岗位的考试项目、分数比值和时间具体安排详见《考试项目安排表》(附件Ⅲ)。
(二)考试时间
考试时间将在泉州幼高专网站(http://www.qzygz.edu.cn/)另行公告,请报考人员及时关注网站信息。
(三)考试成绩
笔试、面试均采取100分制记分。综合成绩满分为100分,合格线为60分,若招聘计划数与报考人员人数比例达不到规定比例的岗位,则综合成绩合格线为70分。成绩在泉州幼高专网站(http://www.qzygz.edu.cn/)公示7个工作日。
(四)笔试加分办法
报考岗位代码为08、09、12、13、14的岗位且符合笔试加分条件的报考人员应在资格复审时提供加分证明材料,我校人事处在笔试开考前汇总申请加分的考生信息提请泉州市人力资源和社会保障局进行审核,并在泉州幼高专网站公示考生加分情况,接受社会监督。
1.符合加分条件的报考人员包括:
(1)符合原福建省人事厅《关于转发事业单位公开招聘人员暂行规定的通知》(闽人发〔2006〕10号)、《关于促进新时代退役军人就业创业工作实施细则》(闽退役军人厅〔2019〕33号)规定的加分条件的退役士兵、退役运动员等。
(2)符合《福建省公务员局福建省人力资源开发办公室福建省“三支一扶”办公室关于进一步完善参加“三支一扶”计划等服务基层项目高校毕业生有关就业政策的通知》(闽人发〔2009〕221号)规定且于2021年8月31日前服务期满、考核合格的服务基层高校毕业生。
(3)参加由各县(市、区)党委组织部门统一组织的“村村社社有大学生”计划,并符合《中共泉州市委办公室泉州市人民政府办公室关于实施“村村社社有大学生”计划的意见》(泉委办〔2007〕68号)规定且于2021年8月31日前服务期满三年、考核合格的村务(社区)专职工作者。
2.加分证明材料:
(1)“三支一扶”等服务基层项目考生应提供服务证书(2019年服务期满的考生应提供当地县级服务项目主管部门出具的服务证明)
(2)退役士兵和退役运动员应提供《退伍证》等服役证明以及符合加分条件的获奖证书(如三等功证书、优秀士兵证书等)。
(3)“村村社社有大学生计划”考生(即村务、社区专职工作者)应下载《泉州市“村村社社有大学生”计划服务证明》(见附件Ⅳ,以下简称《服务证明》)。《服务证明》应按要求填写相关信息,打印后再交由服务地所在村(社区)党组织、乡镇(街道)党委以及县(市、区)党委组织部盖章确认。
3.特别说明:
(1)曾通过享受各类优惠政策待遇被录(聘)用为公务员或事业单位工作人员的各类报考人员,不再享受加分优惠政策。除闽人发〔2006〕10号规定可以累加计算的加分项目外,报考人员若同时具备多项不同加分资格条件的,取加分分值较高的项目予以加分。
(2)加分人员名单将在泉州幼高专网站公示7个工作日。加分分值计入考生的笔试原始成绩,考生笔试成绩及排名以加分后为准。
五、考察及聘用
(一)体检
1.体检对象的确定。根据招聘计划数,按考试综合成绩从高到低的顺序等额确定体检对象,若同一岗位有2个及以上报考者综合成绩相同,岗位代码为01至07、10、11的岗位取技能测试成绩较高者进入体检,岗位代码为08、09、12、13、14的岗位取面试成绩较高者进入体检。若各分项成绩皆相同,则由学校报教育、人社部门研究决定体检对象的确定方式后另行通知。
2.体检由我校人事处统一组织,本次招聘体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》和《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等文件的要求执行(岗位对身体条件另有要求的,还须符合相应项目规定的标准)。体检费用个人自理。
3.参加体检人员应按通知时间准时参加集中体检,不按时参加体检者,视为放弃聘用资格,体检不合格者取消聘用资格。凡在体检中弄虚作假或者隐瞒真实情况的报考人员,不予聘用或取消聘用。不符合体检合格标准的部分项目,一般安排当日复检或当场复检,要求当日复检或当场复检的项目在体检时告知。
4.体检结果由招聘单位通知。报考人员对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时,可以在接到体检结论的7个工作日内提出复检,由招聘单位另行指定医院复检一次,以复检的结果为准。复检时不得告知复检项目。自行到其它医疗单位体检的一律无效。
5.女性报考者因怀孕需申请延期体检的,应提供怀孕的医学证明并与学校约定延缓体检的最长期限。
(二)考察
1.招聘单位按1:1比例对考试、体检均合格的报考人员组织考察。通过采取查阅档案、学历学位等资格条件验证、违法违纪情况调查、信用情况调查、违法犯罪记录信息前置查询等方式对体检合格者进行全面考察。考察包括核实报考人员是否符合规定的报考条件,确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确,重点对其思想政治表现、道德品质、遵纪守法、廉洁自律、业务能力、工作实绩以及是否需要回避等进行考察,并对报考人员个人档案进行审核。
2.报考人员应在规定时间内及时提供相关政审考察材料。报考人员未配合招聘单位在规定时间内完成政审考察工作且无特殊原因的,视为自动放弃考察及聘用资格。考察不合格者不予聘用。
3.考察对象属于机关或国有企事业单位在职在编人员的,应于考察时提供具有审批权限的部门出具的辞职证明或解除聘用(劳动)合同证明。
(三)公示及聘用
考核及体检合格者确定为拟聘用人选,并在泉州幼高专网站进行为期7个工作日的公示。公示结果不影响聘用的,经泉州市教育局审定,报泉州市人社局核准后,由泉州幼高专按有关规定与考生签订聘用合同,确定人事关系,实行合同管理,试用期三个月。享受国家事业单位相关工资福利待遇。
六、其他事项
(一)应聘者在体检、考察、公示等环节因不合格或弃权等原因而造成岗位空缺的,在该岗位符合条件的其他考生中按综合成绩从高到低的顺序依次等额递补。
(二)公开招聘聘用人员经试用、考核合格聘为事业单位编制内人员,享受国家事业单位相关工资福利待遇,与学校签订《事业单位聘用合同》,最低聘期5年(含试用期)。聘期内提出调动、辞职等离校要求的,根据双方协议及学校有关规定,承担违约责任。
(三)招聘工作坚持公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度,严格遵守保密规定和回避制度。本次考试纪律按照人力资源和社会保障部《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)有关规定执行。本次考试回避规定按照《中共中央组织部人力资源社会保障部关于印发事业单位人事管理回避规定的通知》(人社部规〔2019〕1号)有关规定执行。
(四)按照常态化疫情防控要求,考生请提前阅读《泉州幼高专公开招聘考生健康申明卡及安全考试书》(附件Ⅴ),在进入校园前应佩戴好口罩,配合工作人员测量体温,出示身份证及“八闽健康码(绿码)”,经查验健康状况合格后进行登记方可入校,并于开考前签署书。
(五)本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构和组织举办考试辅导培训班。社会上凡称与本次考试相关的复习教材、培训班、网站、上网卡、试题等,误导报考人员的,均与招聘主管部门无关。郑重提醒广大报考人员要诚信考试,提高警惕,以免上当受骗。
(六)招聘工作全程接受泉州市人力资源和社会保障局、泉州市教育局、泉州幼高专纪检监察部门监督。监督举报电话:0595-22112393,22781630,28067158。
(七)报考人员应完整、仔细阅读本公告后方可报名。因未完整、仔细阅读本公告相关规定而影响应聘的,后果由报考人员自负。
(八)考生如有相关问题请咨询泉州幼高专人事处。电话:0595-22391823。
(九)未尽事宜由泉州幼高专负责解释。
附件>>>点击查看
2021年泉州幼高专公开招聘编制内工作人员岗位信息表.xlsx
2021年泉州幼高专公开招聘编制内工作人员报名登记表.doc
2021年泉州幼高专公开招聘考试项目安排表.doc
2021年泉州幼高专公开招聘编制内工作人员加分文件依据及有关表格.zip
泉州幼高专公开招聘考生健康申明卡及安全考试书.docx
泉州幼儿师范高等专科学校
2021年4月23日
2023年福建省泉州外国语学校教师招聘公告
2022年福建省泉州外国语学校教师招聘公告http://fujian.hteacher.net 2022-06-0610:35 福建教师招聘[您的教师考试网]
笔试课程面试课程网校课程咨询方式加群学习福建泉州教师招聘安排
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备考推荐:2022年教师招聘考试面授课程
一、学校简介
福建泉州外国语学校隶属于福建德文教育集团,坐落于“东亚文化之都”——泉州市区,景致幽雅,人文至美,是一所集现代化、书院气、花园式为一体的市直民办完全学校。学校始终坚持“文化育人、外语见长、多元发展”的办学思路,不断强化学校教育特色,拓展多元成才渠道,努力打造外语教学、综艺发展、国际交流三大特色品牌,大力推进素质教育。学校中高考成绩优异,稳居泉州市前列外语优势突出,在市英语演讲比赛中初中部蝉联十一届冠军,高中部取得七连冠。学校积极构建国际交流网络,与欧美、东南亚等地区多个国家的学校建立友好合作关系,努力打造国际交流特色品牌。目前,学校已为清华大学、美国斯坦福大学、康奈尔大学、英国兰卡斯特大学、新加坡国立大学等国内外名牌大学输送了一大批优秀留学生。十几年的砥砺前行,福建泉州外国语学校一步步发展壮大,如今已成为包括幼儿园、小学、中学在内的多层次综合型学校。
艺术高中部是以艺考为主的全日制特色高中,有面积近万平米的独立校区,校区设有标准文化教室、舞蹈室、美术室、琴房、录播室、食堂、宿舍,教学设备等一应俱全。坚持“强文化、重艺术,文艺并重”的理念,按照艺术生高考的要求,开设了艺术课程(音乐、美术等艺术专业课程)、文化课程(高考要求的语数外等文化学科)及日语高考课程(考生可选英语或日语任一语种参加高考外语考试),并配齐素质过硬的师资团队。
二、招聘岗位
语文、英语、历史、地理、政治、学科专任教师若干名。
三、基本条件
1、在职教师:45周岁以下,本科及以上学历,具备高中教师资格。高级教师、省市级学科带头人、骨干教师可适当放宽年龄,并优先录用。
2、应届毕业生:全日制师范院校本科及以上学历的毕业生。六所部属师范院校毕业生、师范院校优秀毕业生(综合积分前20%者)优先录用。
四、录用待遇
1、薪酬从优,保障完善。享受社会养老保险、医疗保险、住房公积金、职称评定等待遇。
2、享受带薪寒暑假、免费学习培训、科研经费资助等待遇。
3、职业发展前景好,优秀教师晋升机会多。
4、提供福利型教师公寓。
5、符合相关政策,可解决子女就学问题。
五、应聘方式
(一)投递材料:
1、登陆我校官网http://www.fjqw.cn/,下载并填写《2022年福建泉州外国语学校教师应聘登记表》(长按识别下方二维码下载)填写,发送至邮箱qwysgz@163.com,邮件名称:应聘岗位+姓名
2、佐证材料:《应聘登记表》(附本人近照)、身份证、学历证书、学位证书、教师资格证、职称证书、工作业绩、获奖证书等复印件函寄我校(应届生部分证书可取证后再提交)。请注明“应聘教师材料“,应聘材料恕不退还。
(二)应聘程序:
经审核符合条件的,笔试(时间另行通知,笔试前须出示上述有关佐证材料的原件)→片段教学→学校领导面试→签订就业协议书。
联系我们
通讯地址:福建省泉州市鲤城区学府路泉外艺术高中(综合部)
联系电话:0595-28553167、15750937576
邮编:362000
微信公众号:福建泉州外国语学校泉外艺术高中
源标题:福建泉州外国语学校艺术高中部2022年教师招聘启事
源链接:https://mp.weixin.qq.com/s/a6oIwxPklONbDwlSCR-sFQ
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