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福建理工大学2023年师资招聘计划 福建幼教招聘

2023-07-26 14:34:53 互联网 未知 幼教

福建理工大学2023年师资招聘计划 福建幼教招聘

福建理工大学2023年师资招聘计划

附件1:福建理工大学引进人才应聘表.doc

福建理工大学2023年师资招聘计划

福建理工大学是福建省人民政府举办的以工为主,工、管、文、理、经、法、艺等多学科协调发展的福建省重点建设高校,是教育部首批“卓越工程师教育培养计划”试点高校、福建省一流学科建设高校、硕士学位授权单位、博士学位授予培育单位立项建设高校。2023年6月,教育部同意福建工程学院更名为福建理工大学。

学校办学历史溯源于1896年清末著名乡贤名士陈璧、孙葆瑨、力钧,著名闽绅林纾、末代帝师陈宝琛创办的“苍霞精舍”,解放前为享有盛誉的“福建高工”。办学以来,先后为社会输送了20多万各级各类人才,校友遍及海内外,在建筑、机械、电子电气等各行业做出不凡贡献,被誉为福建“建筑业的黄埔军校”、“机电工程师的摇篮”。

学校坐落于福建省省会福州市,现有旗山、鼓山、浦东等校区,占地2022.61亩。设有17个学院(部),71个本科专业,全日制在校生共20945人,其中在读硕士研究生1860人,教职工近2000人,其中专任教师1300余人,具有博士学位的教师占比超50%,拥有一批国家级、省级高层次人才。现有交通运输工程、材料科学与工程、土木工程、设计学、机械工程、城乡规划等6个学术型硕士授权一级学科和电气工程、机械、工程管理、物流工程与管理、新一代电子信息技术、计算机技术、材料与化工、土木水利、环境工程、安全工程、法律(非法学)、法律(法学)、翻译等13个硕士专业学位授权点。工程学学科进入ESI学科全球排名前1%。土木工程和材料科学与工程2个学科进入“软科中国最好学科排名”全国前50%。

学校坚守“以工为主、区域性、应用型”办学定位,紧扣福建省主导产业和战略新兴产业发展,形成了以服务装备制造、电子信息、建筑业、现代交通运输、生态环保等产业为重点的8大专业集群。现有电子信息与电气技术实验中心、土木工程虚拟仿真实验教学中心等国家级教学实践平台6个,电气工程及其自动化、土木工程、工程造价等国家级特色专业3个,机械设计制造及其自动化、电气工程及其自动化、土木工程、工程管理、材料科学与工程、给排水科学与工程、车辆工程、城乡规划、通信工程、计算机科学与技术等国家级一流本科专业建设点14个,知识产权、工业设计、工商管理、交通运输、建筑学等省级一流本科专业建设点24个,通过住建部专业评估认证或教育部工程教育认证专业15个,专业认证评估通过数居省内高校第二、全国同类高校前列。

学校主动聚焦区域产业发展和技术创新需求,服务社会卓有成效。2013年获国家科学技术发明奖二等奖1项。2018年以来,获国家科技重点研发计划项目、国家自然科学基金项目等国家级项目75项,国际原子能机构项目1项,福建省科研重大(重点)专项32项,获发明专利授权475项,省(部)级科技奖和社会科学成果奖41项。

当前,学校进入全面建设一流应用型大学新阶段,聚力人才强校,推进“申博”,着力实现学校内涵式发展。 

福建理工大学2023年师资需求信息

单位

需求学科专业和进人要求(具有博士学位)

机械与汽车

工程学院

机械工程(机械设计及理论、机械制造及其自动化、机械电子工程)/船舶与海洋工程(机电或控制类研究方向)/控制科学与工程/仪器科学与技术/计算机科学与技术等相关专业

车辆工程等相关专业

材料科学与

工程学院

材料加工工程(具有金属材料、无机非金属材料工程和高分子材料成型及控制工程专业背景)/机械工程(具有模具、铸造、焊接、机械制造、机电控制及自动化等专业背景)

材料科学与工程/金属材料和无机非金属材料类/高分子相关的材料类、化学化工类、机械控制类等相关专业

电子电气与

物理学院

电气工程/控制科学与工程/信息与通信工程/新能源科学与工程/凝聚态物理/能源动力类/电子信息工程类

通信与信息系统(移动通信方向)/信号与信息处理(语音、图像或视频等信号处理方向)/建筑电气与智能化等相关专业(建筑智能化技术方向)

电子科学与技术/集成电路设计或软件设计/光电信息/新型电力系统相关专业  

土木工程学院

土木工程/结构工程/防灾减灾工程及防护工程/土木建造与管理/市政工程/桥梁与隧道工程/交通工程

检测技术与自动化装置/模式识别与智能系统/机械制造及其自动化/工程力学/固体力学/人工智能或数据科学与大数据技术等相关专业

岩土工程/地质工程等(地下工程相关学习或工作经历)

建筑与城乡

规划学院

建筑学(建筑技术科学构造方向、建筑设计及其理论方向、城市设计理论与方法、历史建筑方向)/风景园林学(工科背景)/园林植物与观赏园艺(本科专业为风景园林专业)

城乡规划学/城市与区域规划/土地资源管理/城市设计/人文地理学

材料学(建筑材料病理方向)/土木工程(古建结构、构造相关方向)/历史文物保护等相关专业(遗产保护方向)

生态环境与城市建设学院

市政工程/安全工程

供热、供燃气、通风及空调工程/热能工程等相近专业(自控或信息化方向)

交通运输学院

交通运输工程/交通运输规划与管理/轨道交通/道路与铁道工程/交通信息与控制工程/智能交通与信息系统工程/智能交通技术/城乡规划(城市规划、城市设计、城市交通规划方向)等

计算机科学与技术/数据科学与技术/大数据管理/信息管理与信息系统/人工智能和物联网相关专业

物流工程/物流管理/管理科学与工程/经济或金融类专业

计算机科学与数学学院

计算机科学与技术/计算机应用技术/计算机软件与理论/软件工程/信息安全/网络空间安全/模式识别与智能系统/通信与信息系统/物联网技术与应用/物联网技术与工程/智能信息与通信系统/大数据科学与技术/人工智能和智能科学与技术相关专业

统计学/应用数学/计算数学等相关专业

管理学院

工程管理类/市政工程/土木工程(市政工程等方向)/管理科学与工程/技术经济及管理/土地资源管理

计算机科学与技术/控制科学与工程/系统工程/运筹学与控制论/信息管理与信息系统/机械工程及其自动化(人机工程、机器人或自动化方向)

统计学/会计学/审计学/金融学/财务学/税务或税收学等相关专业

公共管理类专业(电子政务方向)

互联网经贸

学院

国际经济与贸易/国际商务/电子商务

经济管理类/财务类/金融类/会计与审计类/计算机类/数学类/物理学类等相关专业 

人文学院

语言学及应用语言学/汉语言文字学/比较文学与世界文学/中国现当代文学/写作学(创意写作)/民俗学(民间文学、非物质文化遗产保护)

外国语言学及应用语言学/英语语言文学/商务英语(英语类商务、国际贸易)/日语语言文学

新闻传播学/设计学(数字媒体设计方向)

法学院

经济法/民商法/法理学

知识产权/社会法/国际法等相关专业

设计学院

设计学/工业设计/产品设计/交互设计/机械电子工程

视觉传达设计/数字媒体艺术或技术/环境设计/风景园林/建筑学等相关专业

马克思主义

学院

马克思主义理论/哲学/科学社会主义

政治学/中共党史/政治经济学/社会学等

体育教研部

体育教学与训练等相关专业

高等教育发展研究中心

经济学/统计学/计算机科学与技术等相关专业

信息化建设与管理中心

计算机科学与技术/计算机应用技术/教育技术学/软件工程/数据科学与大数据技术/网络空间安全/网络工程/电子信息等

学生工作部

专业不限(从事学生辅导员工作,中共党员或预备党员,有至少1年主要学生干部经历,年龄35周岁以下)

大学生心理健康教育与发展中心

心理学(心理测量、统计与人才测评,临床与咨询心理学,心理健康教育,应用心理学)

智慧海洋与

工程研究院

海洋工程与技术、船舶与海洋工程、水声工程、测绘科学与技术、遥感科学与技术、控制科学与工程、计算机科学与技术、电子科学与技术、电气工程、软件工程、系统科学、海洋科学、机械工程、仪器科学与技术、信息与通信工程、交通运输工程、电子信息、能源动力、集成电路科学与工程、智能科学与技术等专业

引进人才优惠待遇

            单位:万元

类  型

工资、福利待遇

科研启动费

安家费

(含租房补贴)

住房

补贴

工科

理科

文科

高水平领军人才

薪酬≥200万元/年

自然科学类≥3000 

人文社科类≥1000

提供精装别墅一套在职过渡居住;同时提供安家费(含租房补贴)150万元、住房补贴350万元。

高水平杰出人才

第一层面

薪酬≥150万元/年

自然科学类≥1500 

人文社科类≥500

提供精装别墅一套在职过渡居住;同时提供安家费(含租房补贴)100万元、住房补贴200万元。

高水平杰出人才

第二层面

薪酬≥80万元/年

自然科学类≥700

人文社科类≥200

提供精装别墅一套在职过渡居住;同时提供安家费50万元(含租房补贴)、住房补贴150万元。

高水平杰出人才

第三层面

岗位奖金24万元/年,并享受国家规定的工资、福利待遇

自然科学类≥300

人文社科类≥75

≥30

≥70

作为高水平学科带头人引进的博士生导师、教授

★福建省引进高层次人才生活津贴12万元(每月2000元,发满5年)。

★尚未具有副教授职称的青年博士后、博士,享受三年副教授同等工资、福利待遇以及奖励性绩效工资。

★受聘苍霞杰出学者、苍霞特聘教授、苍霞青年学者的,享受国家规定的工资、福利待遇以及奖励性绩效工资外,同时分别享受每年10万元、7.5万元、5万元的工作津贴。

50~300

40~100

35~75

25

48~58

具有博士学位的

教授

30

20

10

15

35~40

具有博士学位的副教授或博士后出站人员或具有海外背景的博士

16

12

8

12

28~33

博士

12

8

5

10

26~31

优秀博士可申请人才特区直聘、预聘教授或副教授,引进待遇一事一议。

引进团队

团队带头人及团队成员享受以上相应人才类型的引进待遇;其它相关配套条件面议。

备注:

1、住房补贴:包含省引进人才住房补助。

2、符合“国家海外高层次人才引进计划”、“福建省引进高层次创业创新人才”、“福建省高层次人才”、“福建省闽江学者奖励计划”、“福建青年拔尖人才”等各类人才项目申报条件的优秀人才,学校给予支持推荐申报,入选后可享受相应待遇。

3、配套优质中小学教育资源(闽侯县上街实验学校)。

4、符合条件的可申请入住学校福州大学城公租房等公有周转住房。

  联系地址:福建省福州市闽侯县上街镇学府南路69号福建理工大学人事处

   邮政编码:350118                  联系人: 傅老师  

   联系电话:0591-22863042            传  真:0591-22863047

  学校网址:www.fjut.edu.cn            E-mail:rsc@fjut.edu.cn 

2023年福建省厦门市思明区教育局教师招聘公告

2023年福建省厦门市思明区教育局校园招聘优秀毕业生公告

 根据福建省教育厅、福建省人力资源和社会保障厅、中共福建省委机构编制委员会办公室《关于做好2022年全省中小学幼儿园新任教师公开招聘工作的通知》(闽教师〔2022〕3号)、《厦门市事业单位补充工作人员暂行规定》(厦委办〔2005〕38号)文件精神,厦门市思明区教育局拟择优招聘普通高等院校2023届优秀高校毕业生。现将有关事项公布如下:

一、基本条件

(一)具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党和社会主义制度

(二)具有良好的政治素质和道德品行

(三)热爱教育事业,具备良好的身体和心理素质

(四)所学专业符合岗位学科要求

(五)除上述条件外,还须具备以下条件之一:

1.具有相应教师资格证

2.具有教育部教师资格考试中心颁发的教师资格笔试合格证明和相应的普通话水平测试等级合格证书

3.尚未实施国考的学校需具有教育学、心理学合格证明、相应的普通话水平测试等级合格证书同时还需附学校尚未进入国考的证明材料。

职业学校专业课岗位对教师资格证相关证明材料暂不要求。

二、招聘对象、年龄和岗位

(一)招聘对象详见附件1。

(二)年龄要求

本科生于1997年7月后出生(含7月)硕士研究生于1992年7月后出生(含7月)博士研究生于1987年7月后出生(含7月)。

(三)招聘岗位详见附件2。

三、简章发布

相关师范院校发布招聘简章。

四、招聘报名

(一)报名时间:2023年1月12日8:30-1月20日16:00

(二)报名方式:统一采取网上报名,报考人员扫描二维码进行注册报名。

报考人员根据自身情况、拟报考岗位条件要求,在报名系统提交相关材料,选择岗位并提交确认后,报考信息自动锁定,不能更改。考试不收取报名考务费。

考生可报考多个单位的岗位。

(三)提交材料

完成网上报名后,须提供以下材料进行审核:

1.境内毕业生:身份证、就业推荐表、在校成绩证明、普通话水平测试等级合格证书、教师资格证相关证明材料、三方协议书等。

2.境外毕业生:身份证、普通话水平测试等级合格证书、教师资格证相关证明材料、经教育部留学服务中心出具的学历学位证明认证书或其他证明材料。

五、资格审核

(一)资格初审:由用人单位对报考人员的资格条件进行初审。

(二)资格复审:笔试前由区教育局组织对用人单位推荐人员资格条件进行复审。

资格审核贯穿考试全过程,凡有关材料信息不实或不符合招聘岗位资格条件的,将取消其考试(聘用)资格。

六、考试

考试采取先面试后笔试的方式。

(一)面试

1.用人单位自主组织实施面试工作,面试对象由用人单位择优确定,面试时间、地点和方式由用人单位通知。

2.面试采取片段教学、结构化面试等形式。用人单位在面试成绩合格者中,按与岗位拟招聘人数3:1至6:1的比例推荐参加笔试,未达到3:1的原则上按比例核减相应招聘计划。

3.所有招聘岗位面试于2023年2月6日17:30前结束。

(二)笔试

1.笔试工作由市教育局统一组织。

2.准考证下载时间:2023年2月9日9:00-17:30

笔试时间:2023年2月11日9:00-11:00笔试地点详见准考证。

3.笔试内容为本专业素养和专业教学设计。笔试采取闭卷方式进行,笔试成绩满分为100分,60分合格,不合格者不予录用。

七、签约

按照该岗位聘用人数,根据笔试成绩从高分到低分确定拟聘用人员,签订三方协议书。若笔试成绩相同时,则按照用人单位面试成绩从高分到低分排序。具有博士学位的,经主管部门审核同意,可简化招聘程序采用考核等方式直接聘用。

八、体检

体检由用人单位统一组织,体检标准参照《福建省教师资格申请人员体检标准(2018年修订)》文件的要求,具体检测方法由体检医院结合实际确定。参加体检人员须携带本人有效身份证到指定医院集中体检,体检费用自理。体检人员应按时参加并配合体检,不按时参加体检者,视为自动放弃聘用资格。

参加体检人员对体检结果有疑问的,可在得知体检结果的7日内向用人单位提出复检申请,复检只能进行一次,由用人单位组织到三级医院复检,体检结论以复检的结果为准。自行体检的结果无效。体检不合格的,不予聘用。

九、公示

拟聘用人员名单在思明区政府网站公示7个工作日。公示结果无异议的或经用人单位会同主管部门核实不影响聘用的,原则上于2023年8月(含8月)前办理本次招聘人员入职审批手续,并依据相关规定签订聘用合同,纳入合同管理。

十、其它事项

(一)受疫情影响,尚未取得教师资格相关证明材料的应聘毕业生可先报名参加考试,经考试确定的拟聘用人员原则上应于2023年8月(含8月)前取得符合报考要求的毕业证书、学位证、教师资格证(或国考笔试合格证明)、普通话水平测试等级合格证书、教育部留学服务中心出具的学历学位证明认证书等相关证书和证明材料。

(二)聘用人员按相关规定执行试用期,试用期包括在合同约定的聘用期内,试用期满考核不合格的予以解聘。

(三)根据《福建省人民政府关于进一步加强中小学教师队伍建设的意见》(闽政文〔2008〕344号)、《厦门市人民政府关于进一步加强中小学教师队伍建设的意见》(厦府〔2009〕170号)和《福建省教育厅福建省公务员局中共福建省委机构编制委员会办公室关于推进县域内义务教育学校教师校际交流试点工作的指导意见》(闽教人〔2011〕48号)精神,本次聘用教师在同一所学校工作满6年列为区域校际交流对象,每年交流人数要达到应交流人数的10%以上。

(四)凡发现报考人员在考试过程中有违规作弊现象的,一经发现,予以取消考试或聘用资格,并按照相关考试管理规定处理。

(五)对报考人员资格审核贯穿招聘全过程。一经发现报考人员不符合本公告规定或不符合招聘岗位资格条件或提供虚假信息的,根据不同阶段,给予取消考试资格、聘用资格或单方解除聘用合同等处理。

(六)聘用前,各用人单位应通过中国执行信息公开网(http://zxgk.court.gov.cn/)核实拟聘用人员有无失信被执行情况。被依法列为失信联合惩戒对象的,不得报考或者取消报考(聘用)资格。

(七)本次招聘的幼儿园教师实行备案员额管理,中小学(含特殊教育学校、中等职业学校)教师实行参照事业单位聘用制人员管理。聘用人员的工资福利、社会保险、职业年金、住房公积金、住房补贴、住房货币化补贴等方面均参照事业单位在编人员管理,按照事业单位在编人员同等标准执行。

(八)国际公认的三大世界大学排名指上海交通大学世界一流大学研究中心研究发布的世界大学学术排名(ARWU)、国际高等教育研究机构QuacquarelliSymonds发布的QS世界大学排名和《泰晤士高等教育》(TimesHigherEducation)发布的THE世界大学排名。

(九)符合报考条件的教育类研究生、公费师范生、所在学校划定教师资格证面试认定改革的师范毕业生的教师资格证按照有关规定执行。

(十)本次招聘工作由思明区教育纪工委实施监督。

上述规定仅适用于本次招聘工作,本规定及未尽事宜由厦门市思明区教育局负责解释。

附件:1.厦门市思明区教育局校园招聘对象

2.厦门市思明区教育局校园招聘计划

3.厦门市思明区教育局校园招聘学科专业范围

4.厦门市思明区教育局校园招聘工作联系人

附件1:2022年厦门市思明区教育局区属学校校园招聘对象.doc

附件2:2022年厦门市思明区教育局区属学校校园招聘计划.xlsx

附件3:厦门市思明区教育局校园招聘学科专业范围.doc

附件4:2022年厦门市思明区教育局校园招聘工作联系人.xlsx

厦门市思明区教育局

2023年1月10日

2023年福建教师招聘幼教教综试题解析11

2023年福建教师招聘幼教教综试题解析11

http://fujian.hteacher.net 2023-03-2715:53 福建教师招聘[您的教师考试网]

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51.幼儿教师应该在幼儿心中树立威信,并以关怀、接纳、尊重的态度与幼儿交往。()

51.【答案】正确

【解析】无论哪一个教育阶段,教师威信都是不可缺少的,尤其是处于身心发展关键时期的学龄前儿童,有威信的幼儿教师能更好地引导与教育幼儿。故本题正确。

52.幼儿课程游戏化是重新建立一套游戏化课程,让游戏精神落到一日生活的各个环节中。()

52.【答案】错误

【解析】课程游戏化是一种课程取向,而游戏课程化是一种课程模式。课程游戏化是将游戏作为一种内容和形式融入幼儿园课程,幼儿园的活动基本方式以游戏或游戏的方法进行,让游戏渗透在一日生活各个环节,并不是建立一套游戏化课程。题干反映的是游戏课程化的描述。来自曹中平,韦丹,蔡铭烨主编.幼儿园游戏指导[M].2018。故本题错误。

三、填空题(本题共6题,每小题1分,共6分)

53.2021年11月8日到2021年11月11日中共19届中央委员会第六次全体会议在北京举行会议。全会审议通过了中共中央关于党的________重大成就和历史经验的决议,是新时代中国共产党人的政治宣言。

53.【答案】百年奋斗

54.《中华人民共和国未成年人保护法》规定,未成年人在园内或者本园组织的园外活动中发生人身安全事故的,幼儿园应当________,妥善处理,及时疏导,及时通知未成年人的父母或其他监护人,并向有关部门报告。

54.【答案】立即救护

55.通过“脑力激荡”而调动起来的与主题有关知识经验或概念,经过归纳整理,建立起某种关系和联系,并以“网状”的形式将这种关系和联系直观形象地呈现出来,称为_________。

55.【答案】主题网

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2023年福建教师招聘考试报名人数统计

2022年福建教师招聘考试报名人数统计

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2022年福建教师招聘考试正在火热报名中,本次考试报名将于2022年3月25日8:00至3月31日17:30期间进行,于4月30日进行全省的统一考试。点击下方图片即可查看本次报名人数统计!2022年福建教师招聘共计划招录15485名新教师,也为同学们带来更多岗位。下面为同学们带来本次考试的报名流程以及备考知识点。预祝同学们考试顺利!了解更多教师招聘考试资讯,请持续关注福建华图教育!

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2022年福建教师招聘考试节点报名时间3月25日8:00至3月31日17:30报名入口福建省教师公开招聘考试报考网笔试时间4月30日成绩查询5月20日前

一、福建教师招聘考试之报名流程

2022年福建教师招聘考试报名入口已经开放啦,那么报名的流程是什么呢?需要提交哪些资料呢?下面就和大家一起来看看附件教师招聘考试的报名流程。了解更多教师招聘考试资讯,请持续关注福建华图教育!

点击查看详细流程>>>2022年福建省教师招聘考试考生网上报名操作手册 

1.网上报名流程:

2.密码管理

应聘考生登录个人报考平台,选择左菜单栏“密码修改”界面,修改密码后,点击“确定”按钮。若密码忘记,可通过登录界面的忘记密码,用注册的手机号寻回密码。

二、福建教师招聘考试之思维导图

教师招聘考试除了需要考查《教育综合知识》,中小学教师还需要考查非常重要的专业知识,以下是带给同学们的专业知识思维导图,希望能帮助同学们更好的记住重点知识!了解更多教师招聘考试资讯,请持续关注福建华图教育!

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三、福建教师招聘考试之每日一练

【例题】技巧头手倒立完成支撑动作的身体部位是()

A.两手与头顶

B.两手与头后部

C.两手与肩

D.两手与前额

【答案】D

【解析】头手倒立由蹲撑开始,用头的前额上部与两手成等边三角形处撑地,身体重心前移,一腿上摆,一脚蹬地,接近倒立时,两腿并拢上伸,身体挺直成头手倒立。故此题选D。

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(编辑:小郑)

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