2023年通州区金新街道公办幼儿园招聘教职工公告 2021南宁公办幼儿园招聘公告

2023年通州区金新街道公办幼儿园招聘教职工公告

为加强街道幼儿园师资队伍建设，提升幼儿园综合实力，结合街道幼儿园岗位缺额情况，经通州区金新街道党工委批准，决定面向社会公开招聘幼儿园教师12名、特长教师1名、保育员6名、保健老师1名。现将有关事项公告如下:

一、招聘条件：

(一)应聘人员需具备的基本条件

1．具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利

2．遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度

3．具有良好的个人品行和职业操守，责任心和团队合作意识强，爱岗敬业，无违纪、违法、犯罪等不良行为记录

4．具备适应岗位要求的身体条件，身心健康，无重大疾病、传染性疾病及精神病史。

(二)有下列情形之一的，不得应聘：

1．曾因体罚、危害幼儿安全受过处罚的人员不得应聘

2．现役军人、普通高校在读非应届毕业生

3．尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员

4．应聘人员与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系

5．国家和省市另有规定不得应聘的人员。

(三)招聘岗位、人数及任职要求

2021年金新街道公办幼儿园拟招聘教师12名、特长教师1名、保育员6名、保健教师1名，合计20名。岗位具体条件详见附件:1、《通州区金新街道公办幼儿园2021年公开招聘教职工岗位信息表》。

二、招聘程序与办法：

(一)招聘公告公示

1．招聘公告在通州区人民政府网站(http://www.tongzhou.gov.cn/)、金新微报微信公众号等平台上发布。

2．发布时间：2021年6月9日—2021年6月11日。

(二)报名程序及要求

1．报名时间：2021年6月9日8：30—2021年6月11日17：00。

2．报名方式：本次招聘实行邮箱报名，报名时间以邮件发送时间为准，逾期将不接受报名。应聘者在通州区人民政府网站点击“2021年通州区金新街道公办幼儿园招聘教职工公告”并下载报名登记表，将填写好的报名登记表(电子版)发至报名邮箱：284742049@qq.com。(邮件主题：金新街道报名+报考岗位+本人姓名)

3．注意事项

(1)应聘者下载附件对应的报名登记表，登记表是Word文档，在原文件内填写报名信息，不得修改表格结构，不得以其它文档类型上传报名表(如：pdf格式、Excel文档、图片格式、Html文档等)，否则视为无效报名。文件名主名部分修改为应聘者姓名+身份证号(如：张三320683***********)。不得重复发送报名表，如因填写错误确需重发的请电话联系告知。

(2)应聘者应按岗位要求和报名的规定，如实、认真、完整、准确、规范地填写有关信息，不需上传其它资料。

(3)考生报名时，须使用有效居民身份证进行报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。

(4)邮箱报名成功后，必须按要求时间到现场进行资格审核，审核通过后才算报名成功。不按规定时间进行现场确认者，报名无效。

4．现场资格确认

(1)资格确认时间：2021年6月16日，上午8:30—下午17:00。

(2)确认地点：通州区朝霞路999号金新街道便民服务中心底楼大厅。不再另行通知。

(3)确认需携带材料：

①报名表(见附件，自行下载，填好打印)。

②2021应届毕业生报考教师岗位的：身份证、毕业生就业推荐表、幼儿教师资格考试合格证明、普通话二级甲等证书。

③2021年前毕业人员报考教师岗位的：身份证、毕业证书及学信网学历证书电子注册备案表，幼儿教师资格证、职称证书、获奖证书等。

④本人2寸免冠近照一张。

⑤年龄在35-40周岁之间的，须提供5年以上参加企业职工社会保险的证明。

⑥报考保健老师岗位的，须提供护士证和连续工作时间满二年的证明。

⑦报考保育员岗位的，须提供保育员证、金新街道户籍证明或金新街道辖区范围内房屋产权证明。

(4)所有材料必须同时提供原件(校验)和复印件(留存)。因疫情影响，资格审核处不提供复印等服务，请考生带齐审核资料。

5．有关要求

(1)考生须按招聘要求和网上提示，如实填报个人信息，填报的材料应当真实、准确。凡弄虚作假者，一经查实，一律取消考试或聘用资格。

(2)因疫情影响，前来资格审核的请佩戴口罩、出示健康码。

6．准考证发放

资格审查须由应聘人本人参加，材料缺一不可，合格人员当场领取笔试准考证不合格人员的应聘材料由本人带走。

三、考试

本次招聘考试分为笔试和面试两部分，面试人员名单根据各岗位笔试成绩从高到低排序，按1:3的比例确定面试人员名单(不足比例的，按照实际人数确定)。

（一）笔试

1．笔试内容

教师及特长教师：幼儿教育相关法律法规、幼儿园工作规程、学前教育学、学前心理学、幼儿卫生学、纲要、指南等。

保健教师：幼儿教育相关法律法规、托幼机构卫生保健实用指南等护理学相关知识等。

保育员：幼儿教育相关法律法规、保育员工作指南、保育员应知应会等。

以上均为闭卷考试。

2．笔试时间和地点：时间初定为2021年6月20日，具体以准考证标注的时间、地点为准。考生凭身份证和准考证按规定的时间和地点参加笔试。

3．笔试成绩总分为100分。

（二）面试

1．面试对象为教师、特长教师、保育员岗位人员。笔试成绩出具后，对符合面试条件的，将在通州区人民政府官网上进行公示，其他考生可凭身份证号和准考证号到该网站上查询。

2．面试内容

教师岗位：教学活动设计、模拟上课、技能展示(抽选曲目弹唱、自选曲目舞蹈、指定命题绘画)。

特长教师：教学活动设计、模拟上课、技能展示。

保健教师、保育员岗位：围绕保健、保育工作现场回答3个问题，并进行必要的工作演示。

3．面试时间初定为2021年6月26日，具体时间和地点见通州区人民政府网站上通知，不再另行通知

4．面试成绩总分为100分。

5．面试成绩现场出具。笔试和面试的综合成绩将在通州区人民政府网站上进行公示，考生可凭身份证号和准考证号到该网站上查询。

（三）考试总成绩计算方法

教师、特长教师、保健教师、保育员岗位总成绩按照笔试成绩占40%、面试成绩占60%的权重比例采用百分制计算。总成绩低于60分不予录用。

四、体检和考察

根据考试总成绩(笔试占40%、面试占60%)按岗位招聘数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员(如遇总成绩并列，按面试成绩排序)。体检参照公务员录用标准执行。体检在指定区级以上综合性卫生医疗机构进行，体检费用由体检者承担。体检不合格者不予录用，空缺名额依次替补。

体检合格人员进入考察，考察侧重于思想政治表现、道德品质以及与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩等。根据考察和体检结果，确定拟聘用人员名单。考察不合格者不予录用，空缺名额依次替补。

五、公示和聘用

拟聘用人员名单公示不少于5天。

新聘用人员按规定实行试用期一个月，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用试用期内或试用期满适岗匹配考核不合格或发现隐瞒前病史且身体条件不符合岗位要求的人，取消聘用资格。

六、人员待遇

提供在全区镇级公办幼儿园或民办幼儿园中具有竞争力的工资福利和能力提升渠道。

七、其他事项

（一）招聘结束后一年内，若发生缺员补录的，可从总成绩60分以上的应聘人员中按得分依次进行替补(如考试总成绩相同的，以面试成绩高者优先)。

（二）拟聘用人员与原单位签有劳动合同或聘用协议的，由本人按有关规定自行负责处理。

（三）若应聘人员聘用后至退休年龄的年限不足15年的，应提供聘用前的社会保险参保证明(已参保年限与聘用入园退休前的年限之和不得小于15年)。

（四）本公告所称以上、以下、以内、以后，包括本数。

八、纪律监督

金新街道公开招聘所属幼儿园工作人员，坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，由金新街道办事处组织实施，金新街道纪工委全过程监督，同时接受社会公众的监督。招聘工作以本公告为依据，一经发现并查实不符合本公告规定以及徇私舞弊、弄虚作假的，立即取消应聘人员的考试和聘用资格，并追究相关人员责任。

九、本公告由金新街道办事处负责解释。

政策咨询：0513-69983663

纪律监督：0513-68358808

附件：

1、通州区金新街道公办幼儿园2021年公开招聘教职工岗位信息表.docx

2、通州区金新街道公办幼儿园2021年招聘教职工报名登记表.doc

南通市通州区金新街道办事处

2021年6月9日

广西壮族自治区文化和旅游厅幼儿园2023年度教师招聘公告

广西壮族自治区文化和旅游厅幼儿园2021年度公开招聘工作人员公告

根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》（桂人社发〔2011〕155号）、《关于印发各类现场笔试面试新冠肺炎疫情防控指引的通知》（桂新冠防指〔2020〕167号）、《关于做好新冠肺炎常态化疫情防控形势下人事考试工作的通知》（桂人社发〔2020〕34号）及有关文件精神，结合本单位实际工作需要，现将本单位2021年度公开招聘有关事项公告如下：

一、单位简介

广西壮族自治区文化和旅游厅幼儿园创建于1960年，隶属于广西壮族自治区文化和旅游厅。幼儿园位于南宁市建政南路61号，园区占地面积6940.4平方米，拥有优质的教育教学环境，是一所教育设施齐备、育人环境优美的自治区和南宁市两级示范幼儿园。

幼儿园坚持“以幼儿为本、打造园本民族文化品牌、塑造园本民族艺术特色”为核心的办园理念，规范办园，积极整合、利用多方资源，开展文化特色教学活动。我们倡导幼儿讨论式、游戏式、参与式的活动,感受“快乐自主健康和谐”的校园文化。幼儿园拥有一支高素质、高学历的师资队伍，是一支勇于创新、锐意进取的团队，一直发挥良好的示范辐射作用，赢得社会的赞誉。

二、招聘岗位

本次公开招聘实名编制工作人员2名，具体岗位要求见附件1。

三、报名基本条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）遵守宪法和法律；

（三）具有良好的品行；

（四）岗位所需的专业或技能条件；

（五）适应岗位要求的身体条件；

（六）岗位所需要的其他条件。

四、信息发布地址

(一)本次公开招聘公告及拟聘人员公示，在广西人事考试网(http://www.gxpta.com.cn)、广西壮族自治区文化和旅游厅网站（http://wlt.gxzf.gov.cn）发布。

（二）本次公开招聘核减或取消招聘计划、开考比例调整、成绩公布、进入各招聘环节名单等具体事宜在广西壮族自治区文化和旅游厅网站(http://www.gxpta.com.cn)发布。

五、招聘流程

（一）考生报名及缴费

1.采用现场报名方式，不接受电话或电子邮件等其他形式报名。

2.报名须提交的材料（使用A4纸打印/复印，一式一份，按以下顺序装订）：

（1）《公开招聘人员报名登记表》（附件2），并贴上近期一寸蓝底免冠证件照片；

（2）本人身份证、毕业证书、幼儿园教师资格证（如在办理中可提供资格考试合格证明）。

（3）“广西健康码”个人信息截图。

提交以上材料的同时需上交与报名表上同底一寸彩色证件照片一张（背面写上姓名）。

报考人员持以上材料的原件和复印件到招聘单位现场报名，审核完毕原件退回，复印件不退还。

3.报名时间：2021年9月6日（周一）至9月7日（周二）上午8：30—11：30，下午15：30—17：30，逾期不再受理。

4.报名地点及联系方式：南宁市建政南路61号广西壮族自治区文化和旅游厅幼儿园,联系人：黄真妹电话：0771-5623348。

5.考试费用。对通过资格审查的报名人员按自治区物价局、财政厅桂价费〔2010〕269号文件的规定标准收费，考试费每人50元，报名现场通过微信或银行转账支付。

6.报名防疫要求。报名人员在进入公开招聘报名活动场所前，均应主动出示健康码，接受体温检测，提供疫情防控调查表，并全程佩戴一次性医用口罩。报名排队时,请保持间隔不小于1米以上的距离,彼此间请勿相互交流。

（二）资格审查及准考证

1.资格审查由幼儿园公开招聘工作领导小组负责，主要审查报名人员的学历、专业、职业资格及年龄等是否符合岗位要求。

     2.应聘人员应对所提交信息和材料的真实性负责，凡弄虚作假的，一经查实，立即取消考试资格或聘用资格，所有责任由应聘者自负。

3.拟聘岗位与通过资格审查人数的比例不能少于1:3。因达不到开考比例，需减少或取消岗位招聘计划，或因特殊情况需降低开考比例的，必须经广西壮族自治区文化和旅游厅核准后才可以调整，调整后要及时发布变更公告，并告知通过资格审查的应聘人员。

4.报名截止后5个工作日内，在广西壮族自治区文化和旅游厅网站（http://wlt.gxzf.gov.cn）发布通过资格审查人员名单及领取准考证时间和地点，同时电话通知通过资格审查人员在规定时间内领取准考证，不采用快递和电子邮件方式发放准考证，凡未按规定时间领取准考证者视为自动放弃报考资格。

（三）考试

考试包括实际操作能力测试、笔试和结构化面试，应聘者须持身份证原件、准考证和疫情防控调查表参加。

实际操作能力测试

其中弹钢琴20分，唱歌20分，舞蹈或操类20分，模拟上课40分,满分100分。

（1）实际操作能力测试时间和地点于通过资格审查人员名单公布后5个工作日内在广西壮族自治区文化和旅游厅网站（http://wlt.gxzf.gov.cn）公布，不进行个别通知，由应聘人员自行查阅。

（2）实际操作能力测试成绩在测试结束即时宣布，于2个工作日内在广西壮族自治区文化和旅游厅网站（http://wlt.gxzf.gov.cn）公布实际操作能力测试成绩。

（3）实际操作能力测试在测试前三天，把测试范围在同一时间发放给通过资格审查的人员，做好测试前准备。在测试中，考官从发放测试范围中抽出其中的一套试题，所有考生就按考官抽到的试题进行答题。

（4）根据7位考官对考生的各方面独立打分，分别去掉一个最高分和一个最低分，剩余考官给出的分数相加，取平均分即为单项测试成绩。成绩计算四舍五入，保留小数点后两位。总成绩为各单项测试成绩之和。

2．笔试

（1）根据实际操作能力测试成绩按照拟聘岗位1︰3的比例从高分到低分确定进入笔试人选。比例内末位应聘人员出现总成绩并列时，同时确定为笔试入围人选。笔试时间和地点于实际操作能力测试成绩公布后5个工作日内在广西壮族自治区文化和旅游厅网站公布，不进行个别通知，由应聘人员自行查阅。

（2）笔试为闭卷考试，满分为100分。

（3）笔试内容：公共基础知识，职业能力倾向测试，幼儿教育相关专业知识。

（4）笔试考试结束后，7个工作日内在广西壮族自治区文化和旅游厅网站公布笔试成绩。

3.结构化面试

（1）实际操作能力测试成绩仅作为进入笔试和结构化面试程序的条件，不计入总成绩。所有笔试人选同时确定为结构化面试入围人选。结构化面试时间待定，具体事宜请于笔试结束10个工作日后，登录广西壮族自治区文化和旅游厅网站（http://wlt.gxzf.gov.cn）查看。

（2）采用结构化面试。结构化面试成绩当场公布，于2个工作日内在广西壮族自治区文化和旅游厅网站（http://wlt.gxzf.gov.cn）公布全部应聘人员的结构化面试成绩。因应聘人员缺考结构化面试达不到1︰3开考比例的，该岗位其他应聘人员成绩均需达到该考场结构化面试满分值70%（含）以上（即70分及以上）方可按招聘需求进入下一程序。应聘人员成绩都达不到70%（含）以上分值的，取消该岗位的招聘。

（3）根据7位考官对考生的各方面独立打分，分别去掉一个最高分和一个最低分，剩余考官给出的分数相加，取平均分即为结构化面试成绩。成绩计算四舍五入，保留小数点后两位。

4．综合成绩

综合成绩=（笔试成绩×50%）+（结构化面试成绩×50%）。

（四）考核

根据应聘人员综合成绩（从高分到低分）按招考岗位拟聘人数1:1的比例确定考核人选。按比例确定考核人选时，如综合成绩相同，则以结构化面试成绩高者为确定考核人选。如笔试、结构化面试均相同者，则均进入考核程序，由单位根据最终的考核结果确定是否为拟聘人选。如考核不合格，或主动放弃考核资格的，将按综合成绩由高到低依次递补。

由幼儿园成立考核小组，对入围考核人选的政治思想、道德品质及业务能力、工作成绩等情况进行全面考察，并审查其人事档案，复查其报考资格条件。

（五）体检

根据考核结果，按照招聘计划1︰1比例确定体检人选，体检费用个人自理。体检标准参照《中共广西壮族自治区委员会组织部广西壮族自治区人力资源和社会保障厅广西壮族自治区卫生健康委员会关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》执行，由幼儿园统一组织到指定医院进行体检，不按时参加体检者，视同放弃资格。

如体检不合格，或主动放弃聘用资格的，则按岗位综合成绩从高分到低分依次确定考核和体检递补人员。

（六）公示

     考核和体检合格后，按招考岗位拟聘人数1:1确定拟聘用人选。将拟聘用人员的姓名、性别、学历学位、专业、拟聘岗位等信息在广西壮族自治区文化和旅游厅网站（http://wlt.gxzf.gov.cn）予以公示，公示期为7个工作日。

（七）聘用

经公示无异议人员，按规定办理相关手续，单位与其签订聘用合同，按有关规定执行试用期制度。

六、常态化疫情防控期间的招聘考试说明

（一）考生应在笔试考试前14天申领“广西健康码”，并自我健康观察14天，每日进行健康申报，不前往国内疫情中、高风险地区，不出国（境），不参加聚集性活动。

（二）持“广西健康码”非绿码和来自国内疫情中高风险地区的考生，在如实报告近14天的旅居史、接触史及健康状况的同时，还须提供7天内新冠病毒核酸检测阴性证明，并作出书面承诺，在进入笔试、面试考场时，向工作人员提供以上证明。

（三）属于新冠肺炎疑似、确诊病例、无症状感染者，且在治疗或隔离期间的考生，不得参加招聘考试。

（四）进入专业能力测试、笔试、面试考场时，考生应保持人员间隔大于1米，有序接受体温测量，亮绿码或扫码进入。“广西健康码”为绿码及现场测量体温正常（＜37.3℃）的考生方可进入考场。

（五）若考生在参加笔试、面试过程中出现发热、咳嗽、乏力、鼻塞、流涕、咽痛、腹泻等症状，应及时向考务工作人员报告。经现场医疗卫生专业人员评估后，综合研判具备参加考试条件的，由专人负责带至临时隔离室参加笔试、面试；不具备相关条件的，不得参加笔试、面试，并按相关要求采取防控措施。

七、纪律与监督

（一）本次招聘考试应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）有关规定从严处理。

（二）本次招聘监督举报电话为：13481167021，联系人：杨婷婷。

附件：1.广西壮族自治区文化和旅游厅幼儿园2021年度公开招聘工作人员岗位信息表

      2.广西壮族自治区文化和旅游厅幼儿园2021年公开招聘人员报名登记表

      3.疫情防控调查表

广西壮族自治区文化和旅游厅幼儿园

2021年8月25日 

广西壮族自治区文化和旅游厅幼儿园2021年度公开招聘工作人员公告附件下载.docx

黑龙江省绥化市青冈县2023年幼儿教师招聘公告（54名）

青冈县2021年公开招聘幼儿教师公告

为了增强青冈县幼儿园师资力量，创办人民满意教育，结合我县实际工作需要经县委、县政府同意，拟公开招聘一批幼儿教师。具体事宜公告如下：

一、招聘岗位及数额

计划为部分城乡公办幼儿园招聘幼儿教师54名。

1、靖城幼儿园18名。

2、东城幼儿园18名。

3、农村幼儿园18名（兴华、祯祥、连丰幼儿园）。

招聘岗位、人数及其它具体要求详见《青冈县2021年公开招聘幼儿教师计划表》（附件1）。

二、招聘范围、条件、方法和步骤

（一）招聘范围和条件

1、具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，拥护中国共产党的领导，热爱祖国，坚持党的路线、方针、政策，有良好的思想政治素质和道德品质。

2、具有良好的品行和职业道德。热爱教育事业，履行《教师法》规定的义务，遵守教师职业道德和行为规范，做到为人师表，熟练掌握和运用教育教学基本理论和技能，胜任招聘岗位所要求的教育教学工作，品行端正，吃苦耐劳，无传染性疾病，无精神病史。

3、学历要求：报考幼儿园教师岗位的考生应是全日制普通高校师范类学前教育专科及以上学历(含2021届毕业生)。

4、资格证书要求：报考幼儿园教师岗位的，必须具有幼儿教师资格证书。

5、年龄要求：全日制专科学历26周岁以下(1995年7月18日后出生),全日制本科学历年龄32周岁以下(1989年7月18日以后出生)，全日制硕士研究生，不受年龄限制，符合其他相关条件的，可不参加笔试面试直接录用，聘用后岗位名额设置相应减少。

6、具备招聘岗位所需要的其他条件。

有下列情形之一者，不得报考：

(1)曾因犯罪受过刑事处罚人员和被开除公职的

(2)在近三年公务员招考或事业单位公开招聘过程中被相应主管机关认定有考试作弊行为的

(3)已在青冈县域内教育系统任职的人员不得参加本次任何岗位的应聘；

(4)有法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

（二）方法和步骤

1、宣传发动

2021年7月19日至2021年7月25日，通过多种渠道和途径全面做好宣传工作，在青冈县电视台、县政府网站（http://www.qgnet.gov.cn/）向社会发布招聘公告。

2、接收报名

（1）报名时间：2021年7月26日至2021年7月28日上班时间。

（2）报名地点：青冈县人民办事中心一楼人社局8号窗口。咨询电话：1355537386615046630007

（3）报名方式：本次公开招聘只接受现场报名。

（4）报名要求：报名时，应聘人员只能报考一个岗位不得兼报。应往届毕业生均需携带第二代身份证原件及复印件、毕业证原件及复印件、户口簿原件及复印件、教师资格证原件及复印件、在中国高等教育学生信息网上通过学历查询并打印的《教育部学历证书电子注册备案表》、二寸同底免冠照片4张、加盖学校公章的有报考人信息的《新生录取名册》（必须加盖红色印章），不接收扫描件，提前下载并用A4纸印《青冈县2021年公开招聘幼儿教师报名登记表》（附件2）一式两份，用黑色碳素笔将两张表中相关信息填写完整并贴好照片，个人简历从高中填写，表中“本人签字”须在现场报名时手写签字。如2021届毕业生没有发放毕业证书、《教育部学历证书电子注册备案表》暂未注册的考生需提供学信网打印的学籍在线认证报告、学校或院（系）出具加盖公章的学历学位证明（内容包括入学年份、毕业时间及所学专业（并注明是否师范类专业）、学校联系人及办公电话），若录取后，不能如期获得毕业证书的，取消聘用资格。报名人员提交的有关信息和材料应当真实有效，凡弄虚作假者，一经查实即取消报考乃至录取资格。

报名时，需缴纳考务费300元。

（5）政策加分：

①青冈籍应聘人员笔试成绩加10分。2021年7月18日以后由外地转入青冈户籍的应聘人员，不予加分。

②按黑政办发[2013]42号文件规定，服务期满考核合格的“选聘高校毕业生到村任职”、“三支一扶”、“大学生志愿服务西部计划”、“村村大学生计划”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”项目生，服务期满3年内参加此次考试，持省级主管“项目办”出具的相关证明材料进行加分确认。符合加分政策的考生报考县城幼儿园笔试成绩加10分、报考农村幼儿园笔试成绩加15分，服务期满被评为优秀等次的,可再相应增加2分。在城乡基层公益性岗位工作满2年的高校毕业生,经考核合格,可享受项目生相关待遇。按黑政发[2009]30号文件规定，高校毕业生应征入伍服义务兵役期满后，参加公务员和事业单位招考，可享受参加“三支一扶计划”、“村村大学生行动计划”等项目服务期满的高校毕业生加分政策。

③应聘人员若同时具备上述加分条件，只可选择最高的一项分值作为应聘人员的附加分，不重复累计加分。

④审查附加分所需材料必须于报名结束前提交，报名结束之后提交的不给予加分。

符合加分政策的考生，报名时需提供以下材料：

（1）“选聘高校毕业生到村任职”项目生：已任满聘期的“大学生村官”到村任职合同书原件和复印件；县级组织部门开具的写明“大学生村官”姓名、身份证号、服务地、服务期起止时间、期满考核等次的证明并加盖公章。

（2）“三支一扶”项目生：《高校毕业生“三支一扶”服务证书》原件和复印件。

（3）“大学生志愿服务西部计划”的项目生：由服务单位开具并盖章的《大学生志愿服务西部计划服务鉴定表》、《大学生志愿服务西部计划志愿服务证》原件和复印件。

（4）“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”项目生：所在县教育行政部门出具的服务期满证明原件及复印件，黑龙江省服务期满特岗教师考核聘任登记表复印件。

（5）“退役大学生士兵”：毕业证及退伍证原件及复印件应征公民入伍批准书及退出现役登记表复印件加盖当地档案保管部门公章并签字落款日期。

（6）“公益岗位”须提供当地就业部门出具的基层公益岗位高校毕业生报考公务员及事业单位资格认定表（当地就业部门一把手签字并加盖公章）、劳动合同原件及复印件（劳动合同需提供首次签订合同）、足额缴纳养老保险相关凭证（加盖社保经办机构公章），满2年年度考核表（首次签订合同期内）原件及加盖主管部门公章的复印件。

3、资格审查

由县政府办、人社局、教育局等部门相关人员组成资格审查小组，对报名人员进行资格审查。通过资格审查应聘同一岗位的报名人数与招聘岗位人数之比原则上不低于3:1，如达不到这一比例，经本次公开招聘领导小组同意，可调整该岗位招聘计划或适当降低比例。资格审查合格人员于考试前发放准考证。

4、组织考试

（1）考试时间：具体考试时间以准考证标注为准。笔试准考证发放时间电话另行通知。

（2）考试安排：本次招聘采取笔试和面试相结合的办法进行。笔试和面试按现行幼儿园教材进行命题。

笔试采取闭卷形式，总分100分，占总成绩的60%。笔试结束当天发布笔试成绩，根据笔试成绩，从高分到低分，按招聘数额1：3比例进入面试，如达不到这一比例的，根据实际需要，也可报经招聘领导小组同意后，适当降低开考比例（入围最后一名出现笔试成绩相同者一并列入）。

笔试总成绩＝笔试成绩+政策加分，笔试总成绩低于60分者，不予进入面试。

面试方式为试讲。面试成绩为100分，占总成绩的40%。面试聘请7位评委，由评委当场打分，按“体操打分法”计分（保留小数点后两位），现场公布成绩。面试成绩低于60分者，不予录取。

（4）总成绩计算：应聘人员的总成绩＝笔试总成绩×60%+面试成绩×40%。

5、考核和体检

体检参照招考公务员的标准和办法执行。不参加体检、体检不合格者或报考人员在体检过程中弄虚作假或故意隐瞒真实情况的取消聘用资格，体检费用由考生自行承担。因体检不合格出现缺额时，经招聘领导小组审核同意，按总成绩从高分到低分依次进行递补。

组成考核小组采取查阅档案、实地调查，相关部门出具证明等方式对拟聘用人员思想政治表现、道德品质等进行考核。

对考核体检合格的拟聘用人员，在青冈县人民政府网站进行为期7个工作日的公示。

6、岗位录用

依据总成绩，从高分到低分，按照招聘数额等额确定拟录用人员（最后一名出现总成绩并列时，根据面试成绩，择优确定拟录用对象）。待公示结束后，农村幼儿园录用人员进行抽签确定具体岗位。

三、聘用及待遇

1、公示期满无异议者，应往届毕业生与用人单位签订《聘用合同》，试用期1年，试用期工资按照大中专毕业生工资标准核定。试用期满考核合格，由县人社、财政、教育等部门按相关程序办理手续，实行聘任制管理。聘期3年，聘期内工资、职称及年度考核等相关福利待遇参照正式教师标准执行。聘期3年期满后由聘用单位考核合格后方可续签《聘用合同》。

2、应届毕业生报名时没有提供毕业证等相关证件的，在拟录用时不能提供的取消聘用资格。出现缺额时，在报考同岗位的应聘人员中按考试总成绩从高分到低分依次进行递补。

3、新聘用人员服务期限最低5年，服务期未满不得调出青冈县。

四、纪律要求

1.考生需及时关注青冈县政府网站或考试群发布的公告，且保持通讯设备畅通，报考人准确填写个人信息和联系方式，如发生因考生个人原因导致信息错误和无法取得联系情况，造成错过公开招聘的任何环节，考生须自行承担相关责任及后果。

2.报考人员参加笔试、面试和体检时，必须同时携带准考证和身份证。缺少相关证件(原件)的报考人员不得参加笔试、面试和体检。

3.本次公开招聘考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

4.未尽事宜由本次公开招聘领导小组研究决定后公布。

五、疫情防控要求

来自中高风险地区的考生提供7日内核酸检测阴性报告。

附件1：《青冈县2021年公开招聘幼儿教师计划》（点击查看）.xls

附件2：《青冈县2021年公开招聘幼儿教师报名登记表》（点击查看）.xls

青冈县2021年公开招聘幼儿教师领导小组办公室

2021年7月19日

涡阳县2023年公立幼儿园教师公开招聘公告

四、招聘程序

招聘工作按照发布公告、报名、笔试、现场资格复审、面试、考察和体检、公示、聘用等程序进行。

（一）发布公告

公告及招聘过程中各环节信息在涡阳县人民政府政务公开网（）发布。

在涡阳县2021年公立幼儿园教师公开招聘计划中安排30个招聘计划，用于专项招聘以下“高校毕业生”：

（1）纳入国家统招计划、被普通高校录取、持有省级教育主管部门颁发的普通高校毕业生就业报到证的2021年高校毕业生。

（2）国家统一招生的2019年、2020年普通高校毕业生离校时和在择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。

（3）参加“服务基层项目”前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内未落实工作单位的人员。

（4）普通高校在校生或毕业当年入伍，退役后（含复学毕业）2年内未落实工作单位的退役士兵。

（5）2021年取得国（境）外学位并完成教育部门学历认证的留学回国人员；以及2019年、2020年取得国（境）外学位并完成教育部门学历认证且未落实工作单位的留学回国人员。

非“高校毕业生”不得报考专项“高校毕业生”岗位。“高校毕业生”岗位学历要求为符合条件的专科及以上普通高校学历，中专学历不可报考。

（二）报名

采用网络报名方式，报名网站为涡阳县考试中心服务平台（）。报名时间为2021年8月2日8：00至8月6日18：00，逾期不再补报。

报考人员报名前，应通过“皖事通”APP实名申领“安康码”。报考人员须签署“诚信承诺书”，填写《2021年涡阳县公立幼儿园公开招聘人员报名资格审查表》。报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。凡弄虚作假者，一经查实，即取消考试、聘用等资格。

每位报考人员限报一个岗位，并使用本人同一有效居民身份证进行报名和参加考试。

报考人员报名后可登录涡阳县考试中心服务平台查询是否通过资格审查。通过审查的，不得改报其他岗位；尚未审查或未通过审查的，在8月7日12：00前可以改报其他岗位。

通过资格审查的报考人员于8月8日23：00前登录涡阳县考试中心服务平台缴纳笔试费用和报名确认（逾期未缴费的视为自行放弃）。

根据安徽省物价局、安徽省财政厅皖价费〔2009〕118号文件规定，按每人每科45元标准收取考试费用，两科共计90元。专业测试费用按每人80元收取。

报考人数与岗位招聘数的比例应不低于2:1。不足开考规定比例的，取消或相应减少该岗位招考计划数。取消招聘岗位的报考人员，可于8月9日8:30-12:00改报其他岗位，逾期不再受理。

考生完成网上缴费后，于8月11日8：00至8月12日18：00从涡阳县考试中心服务平台自行下载打印准考证（考生须在规定的时间内完成准考证打印）。

按照疫情防控有关要求，不适宜参加考试的考生，不予参加考试。

（三）笔试

笔试工作由县人社局会同教育局组织实施。

1、考试时间：见准考证。

2、考试地点：见准考证。

3、笔试科目：《教育综合知识》、《专业知识》。

《教育综合知识》主要内容：教育学、心理学、教育法规、新课程理论和教师道德修养；

《专业知识》主要内容：招聘岗位相应的专业知识。

上述考试科目满分均为120分。笔试合成成绩按《教育综合知识》、《专业知识》3：7的比例合成，从高分到低分排序。

加分因素：“服务基层项目”人员报考的按规定执行加分政策。符合加分政策的报考人员在笔试结束后2个工作日内须携带相关证书到涡阳县教育局人事股（涡阳县文化艺术中心北楼4楼）申报加分事宜。大学生“村官”应提供由省级组织部门出具的大学生村官服务证书原件和复印件；“特岗教师”应提供由省级教育主管部门出具的农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划教师服务证书原件和复印件；“三支一扶”人员应提供由全国“三支一扶”工作协调管理办公室监制、省级“三支一扶”工作协调管理机构出具的高校毕业生“三支一扶”服务证书原件和复印件；大学生服务西部志愿者应提供由共青团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表原件和复印件(服务期须满2年及以上)。对经审核符合加分条件的人员，向社会公示5天，公示无异议的，按规定程序将笔试合成成绩增加2分。

笔试成绩将在涡阳县人民政府政务公开网公布。

为确保新招聘人员基本素质，设定合成笔试成绩最低分数线为60分（含政策性加分），达不到最低分数线的，或考生有一科无成绩的，取消进入下一环节资格。

（四）现场资格复审

依据笔试合成成绩，按招聘计划数1:2的比例，对考生进行资格复审，从高分到低分确定面试对象。最后一名如有数位考生笔试合成成绩相同的，一并确定为面试对象。

资格复审对象须在规定的时间内到指定地点接受现场资格复审，同时提供招聘公告中规定的报考资格条件要求的相关证书（证件）原件等材料进行审验。凡与报考资格条件要求不符或不能按规定提供证件材料的，取消其参加面试资格。由此出现的人选缺额，依成绩从高分到低分，依次等额递补，递补人员最后一名如有多位报考人员成绩相同，并列进入。同一岗位递补不超过两次。

资格复审时，报考人员应提供以下证件、材料：本人有效居民身份证、学历证书、教师资格证书等招聘岗位规定要求的相关证书、证明等原件及复印件和报名资格审查表、笔试准考证等材料。其中：

（1）全日制2021年应届毕业生，须提供省级教育主管部门颁发的普通高校毕业生就业报到证；未取得毕业证书的，还须提供本人学生证原件、本人关于毕业证书与报考岗位相求一致的书面承诺等材料。

（2）已修完教学计划规定全部课程、各科成绩合格、2021年毕业但尚未取得毕业证书的非全日制学历教育的，须提供学校或省、市负责自学考试、成人教育等工作的教育主管部门出具的该学历层次、毕业时间以及“2021年毕业，已修完教学计划规定全部课程，各科成绩合格，毕业证书待发”的书面证明、本人关于毕业证书与报考岗位要求一致的书面承诺等材料。

（3）国家规定的择业期内未落实工作单位报考“高校毕业生”岗位的，须根据其身份，相应提供其档案等相关材料所在单位证明，或服务基层项目相关证明材料(提供服务基层的证书(鉴定表))，或退役大学生士兵相关证明材料(提供入伍通知书或入伍批准存根复印件)，以及本人关于在择业期内未落实工作单位的书面承诺等材料。

（4）机关、事业单位在编正式工作人员须按干部人事管理权限提供单位和主管部门同意报考的证明。

经资格复审合格被确定为面试对象的人员名单，在涡阳县人民政府政务公开网公布。被确定为面试对象的人员在规定时间内按规定办理缴费手续，领取面试通知书。考生未按时办理面试手续的，视为自动放弃。

（五）面试

面试工作由县人社局会同教育局组织实施。

面试分值为100分。面试成绩现场公布。

面试方法、时间、地点另行通知。

面试成绩设定最低分数线为60分，达不到最低分数线的，取消进入下一环节资格。

报考人员考试总成绩按笔试合成成绩与面试成绩合成确定。笔试合成成绩占总成绩的60%,面试成绩占总成绩的40%。计算公式为：考试总成绩=笔试合成成绩÷1.2×0.6+面试成绩×0.4。在统计过程中均保留小数点后两位，四舍五入。

根据招聘计划数和应聘人员考试总成绩,从高分到低分,按1:1的比例确定参加考察和体检人员。考试总成绩并列的，按笔试合成成绩高低顺序排序；笔试合成成绩相同的,按专业知识成绩高低顺序排序；专业知识成绩仍相同的，一并确定为拟参加考察体检对象，由用人单位主管部门以考察结果研究确定拟聘用人选。

（六）考察和体检

体检须在二级甲等以上综合性医院进行，体检标准参照《关于修订的通知》(教秘人〔2004〕56号)、《关于进一步做好教师资格认定体检工作的通知》(皖教师〔2011〕1号)执行。体检工作结束后，由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见，并加盖单位体检专用公章。

体检合格的，方可进入考察环节。

考察工作根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩（学业成绩）以及是否需要回避等方面的情况。

根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》（皖办发〔2017〕24号）等文件精神，考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的，考察环节不予合格（查询平台：中国执行信息公开网失信被执行人查询专栏（）。

因考察和体检人选出现缺额的，在同岗位报考人员中，按考试总成绩从高分到低分一次性依次等额递补。拟聘用人员名单公示结束，不再递补。

（七）公示与选岗

体检、考察合格人员名单在涡阳县人民政府政务公开网公示7天。经公示无异议或公示结果不影响聘用的，按规定程序办理选岗等相关手续。

拟聘用人员，按照同岗位从高分到低分依次进行选岗（若出现总成绩并列的情况，则依次以报考人员的笔试成绩、笔试中“专业知识”成绩、“教育综合知识”成绩得分高者优先）。

（八）聘用及待遇

本次招聘的幼儿园教师纳入编制管理，根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、省政府办公厅《转发省人事厅关于在全省事业单位试行人员聘用制度意见的通知》(皖政办〔2006〕13号)等规定，招聘单位须与聘用人员签订事业单位聘用合同，确立人事关系。首聘期为5年（包括试用期），首聘期满方可调动和报考其他岗位。聘用人员待遇按有关规定执行。事业单位新进人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用不合格的，取消聘用。

本公告由涡阳县公立幼儿园公开招聘教师工作领导小组负责解释。

上述咨询服务和监督举报电话于正常办公时间使用。

附件：《涡阳县2021年公立幼儿园教师公开招聘岗位一览表》

涡阳县公立幼儿园教师公开招聘工作领导小组

2021年7月23日

附件：涡阳县2021年公立幼儿园教师公开招聘岗位一览表.返回搜狐，查看更多

光明区教育局2023年3月面向全国公开招聘公办幼儿园工作人员公告

为推动深圳市光明区公办幼儿园建设，进一步加强幼儿园师资队伍建设，补充、筹备公办幼儿园工作人员，现面向全国公开招聘公办幼儿园工作人员66名，岗位人员性质为非在编合同制聘用人员，工作单位为深圳市光明区教育局下属公办幼儿园。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位

后勤干事2名，园医4名，保健员4名，班主任14名，副班22名，保育员4名，美术老师3名，体育老师13名。

二、岗位条件

（一）后勤干事

1.45周岁以下，不限专业，大专及以上学历（大专需承诺3年内取得本科学历，否则不予续聘）；

2.持有相关资格证，有至少1年以上相关业务经验；

3.有教师资格证、公办园管理经验、幼儿园等级评估经验、管理能力突出、学前教育或教育类专业者优先。

（二）园医

1.45岁以下，医学类专业、妇幼保健、护理或临床专业，大专及以上学历；

2.持保健医生上岗证、健康证、医师资格或护士资格证；

3.有3年以上幼儿园保健医生工作经验及经历市级及以上评估经验者优先。

（三）保健员

1.45岁以下，医学类专业、妇幼保健、护理或临床专业，大专及以上学历；

2.持保健医生上岗证、健康证、医师资格或护士资格证；

3.有2年及以上幼儿园保健医生工作经验及经历区级及以上评估经验者优先。

（四）班主任

1.40岁以下，学前教育专业，大专及以上学历（大专需承诺3年内取得本科学历，否则不予续聘）；

2.持教师资格证、健康证、有3年及以上班主任工作经验；

3.有专业技能特长或较强文字功底或被评为区级及以上优秀教师者优先。

（五）副班教师

1.40岁以下，学前教育专业，大专及以上学历（大专需承诺3年内取得本科学历，否则不予续聘）；

2.持教师资格证、健康证、有1年及以上配班工作经验；

3.2021年全日制应届大专及以上优秀毕业生可破格录取。

（六）保育员

1.40岁以下，高中及以上学历；

2.持保育员上岗证、健康证；

3.有1年及以上保育员工作经验者优先；

4.2021年全日制应届大专及以上学历的毕业生可破格录取。

（七）专职体育教师

1.40岁以下，全日制体育/体育教育专业，大专及以上学历（大专需承诺3年内取得本科学历，否则不予续聘）；

2.持教师资格证、健康证；

3.有一年及以上幼儿体育教育工作经验优先；

4.2021年全日制应届大专及以上优秀毕业生可破格录取。

（八）专职美术教师

1.40岁以下，全日制美术/美术教育专业，大专及以上学历（大专需承诺3年内取得本科学历，否则不予续聘）；

2.持教师资格证、健康证；

3.有一年以上幼儿美术教育工作经验优先；

4.2021年全日制应届大专及以上优秀毕业生可破格录取。

三、程序及时间安排

（一）网上报名

1.报名时间：公告发布之日起至2021年3月7日18:00。

2.报名材料：

（1）报名表（附件1）；

（2）身份证（正反面）、户口簿；

（3）毕业证、学位证及验证报告；

（4）教师资格证、职称证、健康证；

（5）聘书或任现职通知（或单位离职证明）、工作经历佐证材料、获奖证书、个人业绩报告等有关资历证明材料；

（6）证明（附件2）。考试身份为光明区在职幼儿园教职工的，需提供原单位同意参加本次招聘证明（原单位负责人签字、盖章）；

（7）2021年全日制应届毕业生如报名时暂无法提供教师资格证，须就本人教师资质提交承诺书（见附件3），承诺自毕业之日起一年内取得教师资格证，届时无法提供的将取消聘用资格；

（8）承诺书（附件4）。

报名方式将报名材料电子版发至邮箱：jyjjcjy@szgm.gov.cn，邮件名称：（光明区公办幼儿园应聘材料：应聘岗位+姓名+手机号）。

（二）报名注意事项

严格按照岗位要求报名，每位考生只能选择1个岗位报名。个人条件与报考岗位要求不符的，考生成绩无效，一切后果由报考者本人承担。

（三）资格初审3月8日至3月9日

从符合条件人员中，择优选择，进入入围面试人员名单。并通过短信的形式通知。

各招聘岗位的拟聘人数经专家组综合研判科进行相应调整。

1.如经专家组综合研判，报名招聘岗位优秀人选较多时，可增加招聘岗位的拟聘人数；

2.如经专家组综合研判，招聘岗位无合适人选或合适人选较少，可取消岗位招聘或减少拟聘人数。

（三）面试时间和地点以短信通知为准。

请报名考生保持手机畅通，考务组将以电话或短信的形式通知入围面试考生。同时，入围面试人员名单将于面试前在深圳市光明区政府在线网站公布。

面试采取结构化的形式进行。

因疫情原因，面试时间和地点以短信通知为准。

（四）面试防疫注意事项

1.面试当天须生成绿色行程卡（生成流程：进入微信—搜索“国务院客户端”—在“国务院客户端”搜索“疫情防控行程证明”—选择“疫情防控行程卡”—通过验证获取行程卡）；

2.考生在面试当天进入考点时应主动出示身份证、绿色行程卡、经考生本人签名的《防疫承诺书》并配合检测体温（附件3）。健康码为绿码，且经现场测量体温低于37.3℃，方可进入考点参加面试；

考前14天内出现过发热、干咳、乏力、鼻塞、流涕、咽痛、腹泻等可疑症状、有境外或中高风险地区旅居史或健康码红码的考生，面试当天还须提供考前3天内核酸检测阴性证明。未能提供相关证明的，不得参加面试；

3.具有下列情形之一的考生不得进入考点参加面试：（1）诊断为疑似/确诊新冠肺炎病例的考生；（2）诊断为新冠病毒无症状感染者的考生；（3）正处于隔离医学观察治疗、集中隔离观察期的考生；（4）确定为新冠肺炎密切接触者的考生；（5）面试当天健康码为红码或体温≥37.3℃的考生；

4.参加面试的考生应准备一次性医用口罩或无呼吸阀的N95口罩，除身份确认环节或面试环节考官要求以外全程佩戴，做好个人防护；

5.考生隐瞒身体异常情况，或隐瞒谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息，或不配合工作人员进行防疫检测、询问、排查、送诊等造成严重后果的，将取消面试资格，并依法追究法律责任。

（五）录取和体检

1.录取。录取面试成绩70分以上人员，依面试成绩从高分到低分排序确定拟聘人员。面试成绩相同的，由招聘单位组织专家审议后确定拟聘人选。招聘单位可根据实际招聘情况，增加或减少拟聘人员。

2.体检被录取者区教育局将通过短信的方式通知，入围人员需自行前往区一级及以上医院进行体检，并于接到入围通知在规定的时间内将未拆封的体检报告交区教育局。体检标准参照《广东省教师资格申请人员体格检查标准（2013年修订）》执行。体检医院将在体检表上签署体检是否合格意见，体检不合格者不予录用。

（六）资格复审时间和地点另行通知

1.区教育局组织队伍对体检合格的入围人员进行资格复审。

2.资格复审需提供以下材料：身份证、户口本、最高学历毕业证（验证报告）、学位证、教师资格证（验证报告)、职称证、健康证、聘书或任现职通知（或单位任职证明）、工作经历佐证材料、获奖证书、个人业绩报告、证明、承诺书等（上述材料验原件收复印件，复印件需用A4纸复印），另附一寸免冠彩色照片2张和应聘报名表（一式两份）。应届毕业生提供相关报名原件材料。

3.提供的材料应真实、准确、有效。凡弄虚作假或隐瞒重要事实的，一经查实，取消应聘资格。

（七）公示及聘任

通过资格复审人员确定为聘用人员，在“光明区政府在线”进行不少于5天的公示，没有投诉或经查投诉不实的办理聘用手续，并根据工作需要安排到各公办幼儿园，不服从安排者不予聘用。

四、用工模式和待遇

实行聘任制，待遇参照《光明区公办幼儿园工资分配指引》执行。

五、凡有下列情况之一者，不得报考

1.受过党内警告或单位处分的；

2.受过刑事或行政处罚的；

3.正在接受立案审查的；

4.在此前任一公开招聘过程中被招考部门认定有作弊行为，在禁考期内的（禁考期参照公务员招考的有关规定）；

5.法律法规规定不得招聘到事业单位工作的其他情形。

六、其他注意事项

1.考生须要本人按时参加现场资格复审，未按要求参加资料复审的考生，取消相应资格；

2.招聘相关资格、工作经历等时间的计算，均截至2021年2月28日；

3.资格审查只是对报考人员提供材料的初步审查，最终以办理聘用手续的复审审查结果为准。

4.考生提供的联系电话应准确无误并及时接听，确保能够及时联系。因提供错误联系信息或无法及时联系造成的后果由考生本人承担；

5.面试当天携带好身份证及招聘教师考生健康卡及承诺书（附件4）一同带往考场。

6.咨询电话：0755-21386823。

7.本公告由深圳市光明区教育局负责解释。

附件：1.光明区公办幼儿园招聘报名表

2.证明

3.承诺书

4.招聘教师考生健康卡及承诺书

深圳市光明区教育局

2021年3月1日