2023年北京市广渠门中学教师招聘公告（北京师范大学专场） 2021黑龙江幼师招聘公告公布时间表格图片
2023年北京市广渠门中学教师招聘公告（北京师范大学专场）
北京市广渠门中学教师招聘公告
时间：10月22日09:30-11:00地点：京师大厦一层就业指导中心宣讲室（一）
单位简介
一、学校简介
北京市广渠门中学始建于1954年，为北京市示范高中，是“华夏第一班——宏志班”的发源地。
学校始终奔跑在首都教育高质量发展的前列，从一所中学逐步形成了“校本部、小学部、初三学部、高三学部、龙潭学部”一校五址的教育集团，开创了办学体量与育人质量双提升的新格局。
截止至2021年，学校共有市级学科带头人和骨干教师11人，区级学科带头人和骨干教师72人，占比居东城前列。教师队伍中博士11人，硕士研究生比例逐年增加。
近年来，广中借助市区翱翔计划、英才计划、拔尖计划等拔尖创新人才项目，培养出更多优秀学生。学校在中高考、学科竞赛中取得佳绩。众多优秀学生入选北大A计划、英才计划等拔尖人才培养项目，还在学业之余在全国化学竞赛、生物竞赛、信息学竞赛中崭露头角。同时，通过“双导师制”，为优秀学生配备学业导师和人生导师，解决学生的学习问题，为学生实现理想目标助力。
2021届高三毕业生高考成绩再创新高，实现广中教育教学成绩20年持续正增长态势，“六年贯通”人才培养模式再获佳绩，更有多位学子被清华、北大等中国最高学府录取，近60%毕业生被双一流大学录取，有力彰显了广中学府教育的强大培养力。
学校全力构建科学与人文精神交融、和谐进取的校园文化，依托北京市金鹏科技团、翱翔计划基地等科研平台构建极具特色的校本选修课程体系。学生自主管理20多个社团，并组建校篮球、足球、排球、网球、乒乓球、冰上速滑等运动队，北京市金帆管乐团、金帆合唱团、翰博书画院也活跃在校园。
学校坚持“以人为本，全面育人，办有特色，实现学校可持续发展”的办学思想，倡导“用生命影响生命，让每个生命都精彩”的育人理念。广渠门中学欢迎有理想追求，品德优良，具有团结协作精神的教师加入，并努力为您提供更广阔的发展平台。
二、招聘职位
中学语文教师、中学数学教师、中学英语教师、中学物理教师、中学生物教师、中学历史教师、中学政治教师、中学体育教师、中学音乐教师、中学美术教师、中学信息技术教师。
三、职位要求：
1.遵守宪法和法律，具有良好的品行，未受过任何纪律处分；
2.热爱教育事业，热爱学生，为人师表；具有良好的职业道德操守，敬业精神和责任心。对学生有爱心，有思想，善学善思，有良好的组织管理及解决问题的能力；
3.学历要求：2022年应届硕士研究生（含）及以上学历、学位，博士研究生优先考虑。
4.年龄要求：硕士学历30岁以下（1992年1月1日以后出生），博士学历35岁以下（1987年1月1日以后出生）；
5.证件要求：学科教师具有高中教师资格证书，英语学科教师须具有专业英语八级证书；
6.应聘的在职教师须具有二级及以上教师职称；初始学历为全日制本科或以上学历；有相应的学科专业背景；有2年以上教学工作经验；具有北京市正式户口；市区级骨干教师优先；年龄在35周岁及以下（特别优秀者，条件可适度放宽）。
备注：可为条件优越的未婚教师提供宿舍。
四、联系方式：
请下载并如实填写“北京市广渠门中学面向社会招聘教师报名表”，同“个人简历”发送至电子邮箱或邮寄至相应地址：
电子邮箱：gqm2015@126.com；
邮寄地址：北京市东城区白桥大街甲1号（北京市广渠门中学）
人力资源中心收，邮编：100062。
三、联系方式：
1、人才招聘专用邮箱：gqm2015@126.com
2、电子简历主题格式：只收取纸质版简历
3、招聘联系人：张老师
4、招聘电话：67126226-8006
5、地址：北京市广渠门中学（东城区白桥大街甲1号）
北京市广渠门中学面向社会招聘教师报名表.doc
2023黑龙江伊春森工集团有限责任公司公开招聘130人公告
2022黑龙江伊春森工集团有限责任公司公开招聘130人公告2022-08-1308:34:02|来源：伊春森工2022黑龙江伊春森工集团有限责任公司公开招聘130人公告，报名时间：2022年8月12日至8月28日。更多伊春国企招聘请关注中公伊春国企招聘网。
国企招聘备考群：416102319
黑龙江伊春森工集团有限责任公司公开招聘公告
黑龙江伊春森工集团有限责任公司(以下简称森工集团)，为加强天然林、湿地、生物多样性保护，践行“绿水青山就是金山银山”“冰天雪地也是金山银山”的发展理念，切实提高资源管护、森林防火、病虫害防治等能力，提升队伍综合素质，森工集团现面向社会招聘退役军人，充实森林防火、管护力量。
一、报考条件
（一）年龄30周岁以下（1991年8月1日以后出生）；
（二）具有高中及以上学历的退役军人；
（三）遵纪守法、诚实守信，具有良好的个人品行和职业道德；
（四）具备应聘岗位所要求的身体素质、实践技能等条件；
（五）有下列情形之一者，不得报考：
1．森工集团所属各单位正式在岗职工；
2．受过刑事处罚的；
3．涉嫌违纪违法正在接受调查尚未作出结论的；
4．因违法、违纪被其他企业解聘、辞退或开除的；
5．被机关事业单位辞退未满5年的；
6．被依法列为失信联合惩戒对象的；
7．现役军人；
8．法律法规规定的禁入情形。
二、报名程序
（一）职位查询
森林防火及管护工作均属长时间室外作业岗位，体能强度大，危险系数高，因此伊春森工所属林业局公司此次招聘为男性退役军人，共招聘130名，具体岗位计划及相关要求扫描下方二维码，详见附表1《黑龙江伊春森工集团有限责任公司公开招聘岗位计划表》。
（二）报名
采取电子邮件报名方式，每位应聘者只能报考一个职位。考生报名时应将以下材料（均为原件扫描件）压缩后发至报名电子邮箱：
ycsgxdks@163.com，邮件主题要写清报考岗位代码及姓名，考生发送三次以上报名信息未写清原因或原因重复的，视为恶意报名，取消报名资格。
1.扫描公告下方二维码，下载附表2《黑龙江伊春森工集团有限责任公司公开招聘报名登记表》填写相关信息，本人手写签字确认；
2.身份证和户口簿；
3.近期两寸免冠蓝底彩色照片（JPG格式电子版1张）；
4.提供军人退出现役相关证明材料；
5.具有大专及以上学历的退役军人，需提供学历、学位证书、学信网出具的《教育部学历证书电子注册备案表》；
6.户籍所在辖区派出所出具的无犯罪证明；
7.有工作经历及奖励的需提供相关证明材料；
8.有单位的须出具单位同意报考证明；
9.机关和事业单位人员报名须提交本人书面承诺，承诺被企业录用后，自愿放弃公务员或事业人员（参公事业人员）身份。
报名时间：2022年8月12日至8月28日。逾期不再受理报名事宜。
报名资格审查合格的，不另行电话通知；报名人员需对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，立即取消应聘资格。
（三）领取准考证。报名结束后一周内在“伊春森工”公众号通知领取准考证时间、地点。本人持身份证原件，代领人需持代领人身份证原件及考生身份证复印件方可领取。
三、考试及加分
采取体能测试与笔试方式进行。
（一）体能测试。
1.考生须携带有效居民身份证原件参加体能测试。体能测试参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》，三项体能测试均合格的考生方可进入笔试环节。公安机关录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）如下：
2.体能测试属于剧烈运动，因个人身体等原因无法坚持体能测试的，患有心脏病、高血压、肝功能异常等疾病的，以及不适合剧烈运动的考生，应慎重选择，确保自身安全。如坚持参加体能测试发生意外的，后果自行承担。
（二）笔试。
笔试提供考试资料，请扫描下方二维码自行下载。
考试试题从资料中随机抽取，考试时间为60分钟，笔试成绩低于60分的考生不予录用。
（三）加分项。
立功加分：在服役期间获得个人三等功的加3分；
表彰加分：受到县（团）级以上人民政府（部队）表彰的加2分；
单项加分取最高分，不累积加分。加分值为每项所得最高分的累积分。符合加分条件的应聘者，应在报名时提供有关证明材料进行加分确认，逾期不予受理，视同放弃享受加分政策。
（四）综合成绩。笔试成绩+加分项=综合成绩。依据每个岗位录用人数按综合成绩从高分到低分的顺序确定拟录用人员，若录取的最后一名综合成绩出现并列，则相应扩大录用人数。
（五）考试时间。具体时间见准考证。
四、政审
按综合成绩1:1进行政审考察。若发现有不符合录用条件的，取消资格，并按照综合成绩从高分到低分的顺序依次递补。
五、体检
拟录用人员应在市级以上有资质的医院进行体检，标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及有关规定执行，费用自理。对未按规定的时间提交体检报告或体检不合格的考生，取消录用资格，并按照综合成绩从高分到低分的顺序依次递补。
六、公示
通过“伊春森工”微信公众平台进行公示。公示内容包括拟录用人员姓名、准考证号、出生年月等，同时公布举报电话，接受社会监督。公示期为5天。公示期满没有问题反映或反映的问题不影响录用的，按有关规定办理录用手续。
七、录用
与拟录用工作人员签订劳动合同，首次签订3年固定期限合同，试用期为3个月，3年期满后视工作表现签订无固定期限合同。最低服务期限为3年（含试用期）。
八、薪酬待遇
按照各林业局公司薪酬管理办法执行，期满经考核合格后，将人员试用期现实表现及考核情况报集团公司人力资源部审核备案后，享受正式员工待遇。
九、特别提醒
（一）本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的任何辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与本次考试无关。敬请广大考生提高警惕，切勿上当受骗。
（二）本次招聘的具体流程，以“伊春森工”公众号通知为准，考生务必及时关注“伊春森工”公众号。公众号公布的招聘相关信息不以电话形式另行通知。
（三）报名时，请按要求准确填写能联系上的电话号码及备用电话号码，并保持通讯工具畅通，未关注“伊春森工”公众号影响招聘的，责任自负。
（四）应聘人员要严守纪律要求，对发现有弄虚作假等违纪行为的，一经查实，一律取消应聘资格。
（五）在招考组织实施过程中，将按照新冠肺炎疫情防控有关要求，落实疫情防控措施，必要时将对招聘相关工作安排进行适当调整，望广大考生理解、支持和配合。
本公告由集团公司公开招聘工作领导小组办公室负责解释。
咨询电话：
0458-3336329、3336350
咨询时间：
工作日上午08：30至11：30
下午13：30至17：00
联系人：朱鸿星孙钊
扫描二维码下载附件：
1.《黑龙江伊春森工集团有限责任公司公开招聘岗位计划表》
2.《黑龙江伊春森工集团有限责任公司公开招聘报名登记表》
3.伊春森工集团公司公开招聘退役军人考试资料
原标题：【招聘公告】黑龙江伊春森工集团有限责任公司公开招聘公告
文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/fXwDqITN22DviVOP4RvA1A
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佳木斯市教育局直属学校宣讲会
为引进高层次和紧缺专业优秀人才，促进教育可持续发展。经市委、市政府决定，市教育局直属学校拟高校现场公开招聘教师221人。具体事宜公告如下：
一、招聘类别与名额
本次计划招聘教师221人。其中高中教师114人，职业高中教师2人，初中教师67人，小学教师9人，幼儿教师27人，特殊教育教师2人。具体岗位及其他要求详见附表1。
二、招聘对象及招聘条件
（一）招聘对象
招聘对象为2022届普通高校统招研究生、本科生，具有相应类别教师资格证（相关证明）及报到证。高校现场招聘立足于东北师范大学、华中师范大学等教育部所属6所师范类重本院校毕业生；延边大学、哈尔滨师范大学、辽宁师范大学、吉林师范大学、长春师范大学、佳木斯大学等高校毕业生。
（二）招聘条件
1.贯彻国家的教育方针，遵守规章制度，执行学校的教学计划，履行教师聘约，完成教育教学工作任务。
2.关心爱护学生，尊重学生人格，促进学生综合素质全面发展。
3.具有与招聘岗位职责相适应的职业道德素质，专业知识结构与水平、技能条件和良好的身体素质、心理素质，能承担教育教学工作的任务。
4.年龄：本科生27周岁以下（1994年10月1日以后出生）；研究生30周岁以下（1991年10月1日以后出生）。
5.学历：
（1）市直属省级示范高中，必须具有普通高校统招重点本科或普通高校统招硕士研究生以上学历，具备高中教师资格。特需学科的教师可视具体情况适当放宽学历要求，但不得低于普通高校统招本科学历。以普通高校统招硕士研究生、公费师范毕业生为补充新进教师的重要渠道。
（2）市直属职业学校，必须具有普通高校统招本科以上学历，具备中等职业或高中教师资格。
（3）市直属初中，必须具有普通高校统招本科以上学历，具备初中及以上教师资格。
（4）市直属小学，必须具有普通高校统招本科以上学历，具备小学及以上教师资格。
（5）市直属幼儿园，必须具有普通高校统招本科或幼儿师范类专业大专以上学历，具备幼儿园及以上教师资格。
（6）民族学校、特殊教育学校，必须具有普通高校统招大专以上学历，具备相应教师资格。
（7）以上原始学历标准均不含三表（不包括普通高校统招硕士研究生及以上）。
（8）所学专业与招聘岗位要求一致或相近，专业大类参照《黑龙江省考试录用公务员专业设置指导目录》划分，符合招聘单位岗位其他要求。
（9）研究生、公费师范毕业生优先。
6.2022年毕业生必须保证在2022年7月31日前取得相应毕业证、教师资格证、学位证和报到证。未按期取得相关证书，不予聘用。
三、报名时间、地点及相关事宜
1.自公告发布之日起，由本人现场报名并填报相关表。
2.报名时间及地点：
东北师范大学报名点报名时间：2021年10月19日9时30分-20日15时30分报名结束
报名地点：东北师范大学自由校区学生就业指导服务中心二楼多功能厅五（19日）多功能厅四（20日）
此次招聘为东北师范大学专场招聘，只招聘东北师范大学2022届毕业生（现场确认和资格审查同步进行）
3.咨询电话：
高 中：赵老师13946451128 王老师18545406539
初 中：李老师13199151021
4.报名时需提交的有关资料：
本人盖好学校和院系公章的三方协议书、身份证、个人简历、教师资格证（国考合格证明）、大学学业成绩表（教务章）、高考录取单（档案馆盖章）、中共党员证明、奖学金证书等相关加分材料(校方提供等级证明)、在校思想政治考核材料；2寸同底近期免冠照片1张、签订《诚信承诺书》（两份）及《公开招聘教师报名表》。
以上材料含原件及一份复印件。
四、实施步骤
（一）发布信息。在佳木斯市人民政府网站和所需招聘的高校点网上公布招聘信息，同时公布相应附表及佳木斯市教育局直属学校到高校现场招聘时间安排。具体招聘岗位以校园就业网站发布信息为准。
（二）现场报名及资格审查。
应聘者需携带相关材料及表格由招聘工作组进行资格审查。
依据审查和资历评价结果按1:3的比例确定参加面试人员（先看学历、研究生、公费师范生优先，同等条件下看高考成绩，进行排序）。如资格审查通过人员在面试环节，出现放弃情况使进入面试人员比例低于1：3时，依据资格审查成绩从高到低依次等额递补确定参加面试人员或取消该招聘岗位。
资格、资历审查贯穿于现场招聘的全过程，如发现弄虚作假行为，随时取消应聘资格。
（三）综合素质考核。由专家评审组对报名合格人员进行综合素质量化考核。
1、考核方式
按应聘者报考学校及岗位进行考核。
（1）考核项目共三项，分别是资历评价、教学能力测试、专业素质测试，满分100分。其中资历评价于报名时进行。另两项采取讲课的方式进行。讲课范围为现行应聘各类别学段教材，讲课内容现场抽签确定。按学科抽签排序。每位应聘者备课15分钟，试讲8-10分钟，答辩5分钟。评委根据应聘者讲课情况，按照评分标准，独立打分。所得平均分数，即为该应聘者的面试成绩。面试达不到70分的，不予聘用。
（2）专家组考核评委由7人组成。随机抽取各类别专家，担任主评委及评委，教学能力测试评分时适当增加主评委权重。
（四）签订协议
由招聘单位与进入考核人选现场签订“三方协议”，如在现场聘用时，不予签订协议者视为自动放弃聘用，经本人或专家组联合签名确认，可根据面试成绩由高到低补聘。如遇有特殊情况，需按规定报备。
（五）考核与体检
由毕业高校对应聘人员的思想政治表现、道德品质、专业水平等情况进行考核，考核不合格不予聘用。对考核合格人员按实际招聘人数等额由教育局、人社局组织体检，体检时间另行通知，体检费交体检医院。体检标准参照公务员录用体检有关规定执行，体检不合格人员，取消聘用资格。
（六）公示与聘用
根据招聘计划，按考核总成绩从高到低和体检结果确定拟聘人选，由佳木斯市招聘领导小组对拟聘用人员名单在佳木斯市人民政府网上公示7个工作日。公示期间，如对拟聘人选有异议可在公示期内向佳木斯市招聘教师工作领导小组反映，公示期结束后，不再受理。
经公示无异议的拟聘人员，由佳木斯市人力资源和社会保障局发放《事业单位公开招聘工作人员聘用通知书》，办理聘用手续，签订事业单位聘用合同。公开招聘人员实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内，试用期为1年。试用期满由用人单位对其进行试用期考核，考核不合格的解除聘用合同。
佳木斯市教育局
2021年10月13日
附件1：佳木斯市教育局直属学校高校招聘教师计划表.xlsx
附件2：报名表.xls
附件3：承诺书.doc
2023年黑龙江大庆师范学院事业编制辅导员招聘公告【10人】
【#事业单位#导语】2021年黑龙江大庆师范学院事业编制辅导员招聘公告【10人】已发布，网络报名时间为：2021年5月11日―2021年6月11日。©无忧考网现将招聘公告原文发布如下：一、招聘计划
专职辅导员：10人，其中A岗5名，男性，能够承担男生公寓值班、值宿工作B岗5名。
二、招聘原则
坚持德才兼备的用人标准，贯彻“公开、公平、公正、平等竞争、择优录用”的原则。
三、基本条件
(一)应聘基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法、法律，品行端正，具有良好的政治素养和文化素质。
2.具有较高的业务素质和良好的职业道德工作中善于创新，团结协作，事业心强，热爱教育事业，教书育人、为人师表，乐于为大庆师范学院的建设与发展作出贡献。
3.年龄在30周岁以下(年龄计算时间以公告发布日期为界)，硕士研究生，专业不限。在校期间未受过任何处分，品学兼优。A岗要求男性。
4.中共(预备)党员在校期间担任过学生干部或兼职辅导员(半年以上)。
5.身心健康，仪表端庄、口齿清晰，具有良好的语言表达和沟通能力。文字表达能力强，具备基本公文写作能力。奉献精神强热爱学生和学生工作，愿意从事一线专职辅导员岗位工作。
6.第一学历必须为全日制统招本科毕业并获学士学位且毕业院校为公办全日制普通高校硕士学历为统招研究生毕业并获得硕士学位港澳台地区和国外毕业院校，必须有教育部留学服务中心的学历学位认证书。2021年应届硕士毕业生须在2021年7月31日前获得报名岗位所需求的学历和学位，如不能按时取得相应学历和学位，则取消录用资格，按自动放弃处理。
7.应聘人员须服从学校对岗位的安排和调整。
(二)下列人员不得报名：因犯罪受过刑事处罚人员、被开除公职人员，以及其他依照法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的人员，在各类招考过程中被录用主管机关认定有考试作弊行为的人员，不得应聘。
四、相关待遇
被录用人员纳入黑龙江省事业单位在编人员管理，享受国家和我省统一规定的事业单位工作人员及学校在编教职工的相应待遇。
五、招聘程序
(一)报名
1.网络报名
报名时间：2021年5月11日―2021年6月11日。
报名方式：应聘人员通过大庆师范大学招聘网站(http://111.43.18.100:81/zp.html#/)进行“注册”，注册后按照要求填写简历、上传附件后即可应聘对应岗位，长传附件材料如下：
(1)《大庆师范学院2021年公开招聘辅导员报名登记表》(附件1)
(2)《大庆师范学院公开招聘辅导员政审表》(附件2)
(3)居民二代身份证正、反面
(4)本科、硕士的毕业证、学位证(尚未发放毕业证、学位证的应聘人员需提供所在学校出具的能够按期获得学历、学位及所学专业的证明)港澳台地区和国外毕业院校的应聘人员，需提供教育部留学服务中心的学历学位认证书，本科之后(含本科)各阶段的学信网《教育部学历证书电子注册备案表》和各阶段的学位认证报告。留学回国人员须提供教育部留学服务中心的国外学历学位认证书和驻外使领馆的留学回国人员证明原件、复印件
(5)党员身份证明、学生干部任职等证明(上述证明需加盖相关部门公章并有负责教师签字)(附件3)。
(6)应聘岗位所需其他材料。
注意事项：
(1)应聘者报名时需认真阅读应聘须知，并详实准确地填写个人报名资料。应聘者对提交的信息和材料真实性负责，凡弄虚作假的，一经查实，取消考试资格或录取资格。
(2)每名应聘者只允许应聘一个职位。
(3)应聘者要填写有效的联系方式，保证联系顺畅。
2.资格审查
资格审查时间：2021年6月12日―2021年6月20日。
3.注意事项
(1)考生应对提交的信息和材料真实性负责，凡弄虚作假的，一经查实，取消考试资格或录取资格。
(2)报名的电子提交材料不符合要求不予进行资格审查，提交材料缺少要件，资格审查不予通过。
(3)对招聘计划中的学历及资格条件等内容信息需要咨询时，请致电我单位。
(4)应聘人员填写有效联系方式，保证联系顺畅，否则后果自负。
(二)现场资格确认
我校将通过电子邮件、短信或电话等方式通知资格审查通过人员进行现场资格确认，考生报名后务必保证电子邮箱、电话畅通。如发现弄虚作假、材料准备不齐或不能按规定时间到现场确认者，将取消其应聘资格。应聘人员需携带以下材料(使用A4纸打印或复印，排好顺序在左上角用长尾夹夹好)：
个人简历。
2.《大庆师范学院2021年公开招聘辅导员报名登记表》(附件1)
3.《大庆师范学院公开招聘辅导员政审表》(附件2)。
4.身份证原件及复印件。
5.本科、硕士毕业证和学位证原件及复印件或其它有效证明材料(2021届应届毕业生需提供所在院校出具的毕业生就业推荐表及学历、学位授予院校提供的能够按期获得学历、学位的证明材料)本科之后(含本科)各阶段的学信网《教育部学历证书电子注册备案表》和各阶段的学位认证报告。留学回国人员须提供教育部留学服务中心的国外学历学位认证书和驻外使领馆的留学回国人员证明原件、复印件。
6.政治面貌证明材料、学生干部或兼职辅导员证明材料(附件3)。
7.受过奖励荣誉证书，科研成果原件复印件。
8.外语等级证书原件及复印件。
9.应聘岗位需要的其它证明材料的原件及复印件。
10.按照《黑龙江省财政厅黑龙江省发展和改革委员会关于省直事业单位公开招聘工作人员考试继续收取考试费的通知》(黑财税[2020]3号)文件的有关规定，现场资格确认通过后的应聘人员需交笔试费用，笔试收费标准每人每科45元人民币，面试不收费。笔试费用由学校财务处统一收取。
(三)考试
应聘辅导员岗位人员需进行笔试和面试。
1.笔试
笔试采取百分制计分方式，闭卷形式。笔试内容主要为大学生思想政治教育工作基础知识、重要时政、学生管理服务工作相关的政策理论、案例分析、文案写作以及辅导员职业能力知识等。根据笔试成绩确定参加面试人员名单。按笔试总成绩由高分到低分按1：3确定进入面试人选，若出现并列，则相应扩大面试人选。笔试成绩低于60分者为不合格，不予录用。
2.面试
面试采取百分制计分方式，面试主要考察应聘者与岗位相适应的综合素质能力，设自我介绍、专业问答、答辩等考核方式。面试成绩低于60分者为不合格，不予录用。
3.总成绩计算方式
总成绩=(笔试成绩×60%)+(面试成绩×40%)总成绩折算保留到小数点后两位。
按考生总成绩由高分到低分等额确定体检和考核人选，若考生总成绩出现并列，依次以面试成绩高者优先。面试合格者自动放弃录用资格的，学校根据实际情况，决定是否按成绩依次等额递补。
(四)体检
通过学校考核的应聘人员学校统一组织录用体检，体检合格方能上岗工作。学校统一组织到校大学生心理健康测试中心进行心理测试。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检、测试不合格者不予录用，按成绩依次等额递补。对于隐瞒重大疾病，以欺瞒方式通过学校体检，与学校签订的劳动合同视为无效，学校将根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等相关法律规定依法追责。
(五)考核
对考核合格的拟聘人员，还要对其思想政治表现、道德品质和工作实绩等情况进行考核。人事处对其资格条件进行再复审。考核不合格者不予聘用。
(六)公示
根据考试、考核和体检结果，确定拟录取人员。学校在大庆师范学院主页上对拟录取人员进行公示，公示期为7个工作日。
(七)聘用
对公示期满无异议的，与拟聘人员签订聘用合同，确立人事关系，并为录取人员办理相关入职手续。公开招聘的人员实行试用期制度，试用期为6个月(应届毕业生试用期为12个月)，试用期包括在聘用合同期内，试用期满合格者，予以正式聘用不合格者，取消聘用。对于弄虚作假者，学校将随时予以解聘。
六、纪律要求
学校纪委办公室对招聘工作进行监督，对教职工有违反招聘工作纪律，有营私舞弊行为，影响招聘公平、公正的有关工作人员，要严肃处理，视情节轻重给予相应处分。
七、联系方式
联系人及联系方式：
联系人：于老师葛老师
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大庆师范学院人事处
2021年5月11日