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教育部有关幼儿园新政策,幼师不再招大专生,而本科生享有福利 幼师不再招聘大专生了吗知乎

2023-07-27 11:14:19 互联网 未知 幼教

教育部有关幼儿园新政策,幼师不再招大专生,而本科生享有福利 幼师不再招聘大专生了吗知乎

教育部有关幼儿园新政策,幼师不再招大专生,而本科生享有福利

教育部有关幼儿园新政策,本科生做幼师享有福利

这几年来,我们国家对教育的重视和关注也越来越多,幼儿园由于不是义务教育阶段,受到政府管理和监督的程度要少一些,一些问题也逐渐显现出来。

为了能更好地规范幼儿园,教育部从幼师队伍这块抓起:将引导中小学和幼儿园招聘,学历提升至本科,事业单位先行落实。

也就是说以后在公办幼儿园,会逐渐落实招聘本科生、不招大专生,并且对本科生还有这样的福利:可根据当地实际情况直接面试考察,免去繁琐的考核流程。

这样的政策得到了广大家长的一致认可,无疑对于提高幼师队伍的整体教学水平和素质是有着积极的作用的。尽管推广到私立幼儿园还需要时间,却是个好的引导。

家长一致好评,但专科生们有些发愁

站在家长的角度看,引导幼师入职门槛提高至本科,肯定是让更多家长对幼儿园更放心了,不过面临就业问题的专科生们从自己的角度提出了一些观点。

她们认为,在启蒙教育阶段,最重要的就是培养学生的兴趣和帮助他们适应集体生活,而不是以学知识为重,因此学历并不是关键,幼师的性格和爱心更重要。

每年高考中,报考学前教育的大专生也不少,如果以后幼儿园逐渐限制了大专生入行,那么这些毕业生该怎么办呢,这个专业本身改行时也会比较困难。

大专生本身在学历上没有太多优势,而选择学前教育的大学生,往往是明确自己在才艺和耐心方面的优点的,如果受到否定,那么同学们真的会发愁了。

家长需要什么样的幼师

首先最重要的是喜欢孩子、有师德

说句比较现实的话,我们大部分人工作最直接的动力是养家糊口,能真正热爱一个事业是比较不容易的,但是对于幼儿园教师这个群体,是否喜欢孩子很重要。

如果做幼教的人从心里就不热爱学前教育,工作久了就会很容易失去耐性,产生一些不好的言行举止。相信一个爱孩子、有师德的幼师,一定会得到广大家长的认可。

有教师的意识

幼教在整个教师队伍中,可能确实还有一些特殊,他们中的大多数在私营单位里,跟正规学校的老师比,无论是工作稳定性、地位还是工资都差了些。

但在家长眼中,他们也是教师,对孩子的启蒙和引导作用巨大,必须以教师身份的标准严格地要求自己,包括举止和形象。

今日话题:你认为幼儿园教师应该提高入职门槛吗?

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幼儿园不再招聘大专生,最低要求本科学历

0分享至据教育部统计,2022年高校毕业生预计达到1076万人,同比增加167万人。毕业生人数首次突破1000万,规模和数量创历史新高。

由此可见,“高校毕业生”就业形势依然严峻,除去“疫情”的影响,毕业生人数逐年激增,企业提高“就业标准”,都是导致大学生就业难的重要原因。

在这1076万大学生中,有很大一部分是普通本科生和专科生,还有一些冷门专业,这就更难找到工作,尤其是“专科生”,学历不占优势,很难找到合适的工作。

而且,为了提高“幼儿园”教师的教学质量,去年开始就传来教育部“中小学、幼儿园教师将实行聘任制,学历会提升至本科”的消息,可以极大地保障和提升幼儿园教师的整体素质和水平。

而对于专科学历的学生来说,自然会担心自己的学历是否真的成了幼师的“拦路虎”。

01

招聘老师学历要求提高到本科

教育部的官网,的确有这样一则通知。

在这份通知中,教育部明确指出:“中小学幼儿园教师学历要求提高到本科水平”,主要是针对有条件的地区,幼儿园教师学历要求可以适当提高,但并未明确提出“幼儿园教师不招专科生”。

而且,之前两会期间,民进中央在《关于加快提升基础教育教师队伍学历层次的提案》中建议提高基础教育教师的入职学历要求。其中有几个建议,也是迫切地说明本科的重要性。

▶建议幼师入职学历大专以上

▶建议中小学教师入职学历本科及以上

▶大幅度提升中学教师研究生层次占比

对于难以招聘到教师的艰苦边远地区,招聘时可适当降低学历要求,经严格的教师招聘考试合格后,可给予临时教师资格证。但在职继续教育学分必须在就业后规定时间内修满,取得规定学历,才能续签正式教师资格证,否则将被辞退。

具体内容截图如下▼

相比中小学教师,幼师不仅很辛苦,而且工资不高,与中小学教师有一定差距。今后也将会有“学历”限制,将与专科生无缘。

听到这个消息,很多专科生坐不住了。要知道,大部分“幼师”都是“大专”出身。近年来,幼师的竞争依然激烈。如果幼儿园老师不再招专科生,专科生找工作会更难。

虽然这只是局部地区的要求,但这也是就业市场对应聘门槛提升的一种信号。

02

专科学历就业时

可能没有应聘或考试资格

现在不仅是教师,有许多单位(尤其是国家机关和事业单位)招聘都要求本科或硕士以上学历,专科没有应聘或考试资格,如许多学校招后勤管理人员及实验员都要求本科,专科以上学校招教师都要求硕士或博士,本科生都基本没有机会。

虽然学历不能完全代表能力,但学历是你进入社会的敲门砖。未来社会的发展将需要大量的高学历人才。取得一块求职的“敲门砖”这也算是升本最直接的收获之一。

现在很多企业也是根据学历来定工资,本科以上的奖金和晋升机会相对来说比大专多。

各类职称评定几乎都与学历挂钩,在评定高级职称时,专科学历以下基本上没有机会,然而等到那时候再想要提升学历,就是远水救不了近火。

因此,对于拥有专科学历的学生来说,想要扩大就业机会,有更多的就业选择,提升学历迫在眉睫。

03

竞争日益激烈

建议提早备考

当下,教育部最新通知也表示适度扩大专升本招录规模,支持并提倡同学们提升自己的学历。

随着扩招及学历意识的增强,越来越多的人选择升本,竞争日趋激烈,升本准备时间普遍提前。很多同学大一入学就有了升本的想法,基本上大二就开始备考了。

为了提高自己的升本录取率,建议你早点开始备考,早出发一步,早看一页书,多背几个单词。后面的备考之路会轻松很多。

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