2023年山东省临沂市罗庄区教师招聘公告（150名） 2021临沂市幼师招聘公告
2023年山东省临沂市罗庄区教师招聘公告（150名）
2022年临沂市罗庄区教育和体育局引进优秀毕业生公告
为加快推进教育强区和教育现代化建设，满足教育现代化发展对师资的迫切需求，2022年临沂市罗庄区教育和体育局拟引进优秀毕业生150人。现将有关事宜公告如下：
一、引进计划
2022年引进高校优秀毕业生150人，引进岗位和计划及具体要求详见附件1。
二、引进范围
高等院校具有研究生以上学历、硕士及以上学位并取得教师资格证的高校毕业生（海外留学归国人员应聘须经教育部认定具备同等学历、学位）。对第二轮“双一流”建设高校（不含独立学院）的毕业生其学历、学位放宽至本科、学士及以上（第二轮“双一流”建设高校目录见附件2）。
根据教研厅函〔2019〕1号文件规定，自2017年起，由国家统一下达招生计划、考试招生执行相同政策和标准的非全日制研究生可报考符合条件的相应岗位。
三、引进条件
（一）应聘人员基本条件
1.具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律。
2.具有良好的品行和职业道德。
3.具备岗位所需的专业或技能条件、身体条件和其他条件。
4.应届毕业生须在2022年7月31日前须取得相应学制的毕业证书、学位证书以及报考岗位所需的教师资格证书。非应届毕业生，须在2022年5月5日前取得相应学制的毕业证书、学位证书以及报考岗位所需的教师资格证书。
5.我省推迟2022年上半年中小学教师资格笔试的青岛市、淄博市、潍坊市、威海市、德州市考区考生以及其他考区因疫情封控未能参加考试的考生，符合中小学教师资格考试报考相关条件的，可先参加本次引进考试。
6.应聘人员引进年龄应在35周岁以下(1986年5月5日以后出生)，博士生引进年龄放宽至40周岁以下(1981年5月5日以后出生)。
7.罗庄区事业单位在编人员以及实行总量备案管理人员不得应聘；其他在职人员应聘的，应出具有用人管理权限的部门或单位同意应聘的证明。
8.定向、委培毕业生应聘，须征得定向、委培单位同意。
9.海外留学归国人员应聘须经教育部认定具备同等学历、学位。
10.香港和澳门居民中的中国公民可应聘符合条件的岗位。
（二）不符合引进情形
现役军人，在读的非应届毕业生，因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除党籍的人员，被开除公职的人员，受党纪政务处分在处分期或影响期未满的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员，以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员。在读全日制普通高校非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件应聘。
应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）规定情形的岗位。
四、引进程序
（一）报名与资格审查
报名采取全市同一时间网上报名、网上缴费的方式进行。
报名时，分市直和县区报名端口。
报名时间：5月5日9:00—5月8日16:00。
审核时间：5月5日9:00—5月9日16:00。
报名网站：临沂市罗庄区人民政府网站（http://www.luozhuang.gov.cn/）
具体办法：
1.个人报名。应聘人员登录报名网站，如实填报提交个人报名信息，并上传相关材料及照片（一寸近期正面免冠照片，JPG格式，文件大小不超过20K），系统生成《2022年临沂市罗庄区教育和体育局引进优秀毕业生报名登记表》，提报审核。
2022年应届毕业生提交：①学校核发的就业推荐表（含学校盖章的学习成绩单）；②二代身份证（报名与考试使用的身份证必须一致）；③定向、委培毕业生需提交定向、委培单位同意应聘的证明；④岗位要求提供的其他相关证书和材料。
其他应聘人员提交：①国家承认的学历证书、学位证书、教育部学历电子注册备案表（http://www.chsi.com.cn,中国高等教育学生信息网查询打印）、教育部学位和研究生教育发展中心认证报告（http://www.cdgdc.edu.cn,中国学位与研究生教育信息网查询打印）；②二代身份证（报名与考试使用的身份证必须一致）；③在职人员提交有人事管理权限的单位（部门）盖章的《所在单位同意报考证明信》；④岗位要求提供的教师资格证等其他相关证书和材料。
海外留学归国人员须提交教育部留学服务中心开具的国外学历学位认证书。
香港和澳门居民中的中国公民应聘的，还需提供《港澳居民来往内地通行证》。
上述证件及证明材料均须提交原件的扫描件，JPG格式，文件大小不超过100K。
2.资格审核。各引进单位指定专人负责资格审核工作。应聘人员生成《报名登记表》及上传相关材料后，工作人员进行网上资格审核，并通过报名系统反馈资格审核结果。审核不合格的人员，在审核时间内可以改报全市范围内的其他符合条件的岗位。
对应聘人员的资格审查工作，贯穿引进工作的全过程。考生报名信息一经审核通过，不能改报其他岗位，请慎重选择。对提交材料不实以及不符合引进条件的，恶意注册报名信息、扰乱报名秩序的，一经发现并查实，取消其引进资格。应聘人员在应聘期间的表现，将作为引进考察的重要内容之一。罗庄区教体局负责初审和解释招聘岗位的专业要求，并安排专人接听咨询电话。咨询电话见附件1。
3.网上查询。应聘人员在网上提交报考信息后，可在查询截止之日前登录报名网站，查询报名资格审核结果。
4.网上缴费。通过资格审核的人员，要在5月5日11:00—5月10日16:00期间，登录报名网站进行网上缴费，面试考务费每人70元。逾期不办理网上缴费手续的，视为放弃。缴费成功后，要登录报名网站打印《2022年临沂市罗庄区教育和体育局引进优秀毕业生报名登记表》、《诚信承诺书》。准考证打印时间随面试时间另行通知。
拟享受减免考务费用的最低生活保障家庭人员、脱贫享受政策人口和防返贫监测帮扶对象，不实行网上缴费，应聘人员资格审核通过后，可在缴费时间内发送到罗庄区教体局人事科邮箱（lzjyrenshike@163.com，发送邮件后请拨打报名咨询电话确认），提供二代身份证和有关证明材料电子版（对材料进行拍照或扫描即可）办理减免手续。其中，最低生活保障家庭人员，提交家庭所在地县（市、区）民政部门出具的享受最低生活保障证明和低保证；脱贫享受政策人口和防返贫监测帮扶对象，提交家庭所在地的县（市、区）乡村振兴部门出具的有关证明，或者出具由省人力资源和社会保障厅、省教育厅核发的《山东省特困家庭高校毕业生就业服务卡》等。超过缴费时间的不再受理。
（二）考试内容及方法
考试采取面试方式进行（面试时间和地点另行通知）。
岗位报名人数超过50人的，原则上由引进单位组织预选，预选办法另行通知，按照预选成绩由高分到低分确定进入面试人选。预选成绩不计入面试成绩。
面试以试讲形式进行，试讲10分钟，主要考察教学语言、教态、板书等教学基本功，以及教学设计和教学效果等内容。面试成绩按照百分制计算，计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。
面试结束后，依据引进岗位计划和面试成绩，按照1:1的比例依次等额确定进入考察体检范围人选。如同一岗位出现应聘人员面试成绩相同的，通过加试的办法确定考察体检人选。拟确定为考察体检人选的试讲成绩不得低于60分。面试总成绩及进入考察与体检人员名单按规定程序在罗庄区人民政府网站向社会公布。
（三）考察与体检
对考察体检人选资格条件进行考察，全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、学习表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况，对是否符合规定的岗位条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审，并依据相关规定对引进人员个人档案进行审查。
体检参照公务员录用体检通用标准等有关规定执行，体检应在县级以上综合性医院进行。按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。
对放弃体检考察或体检考察不合格造成的空缺，从同一岗位应聘人员中按照面试成绩从高到低依次等额递补，递补一次。
（四）公示及聘用
面试、考察、体检合格的，在临沂市罗庄区人民政府网站（http://www.luozhuang.gov.cn/）向社会公示，公示期为7个工作日，拟聘人员公示后不再递补。公示期间有异议的，按照有关规定调查处理，作出结论。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，按规定办理聘用手续。对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。聘用人员按相关规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满考核合格的正式聘用；试用期内考核不合格者，解除聘用合同。
我省推迟2022年上半年中小学教师资格笔试的青岛市、淄博市、潍坊市、威海市、德州市考区考生以及其他考区因疫情封控未能参加考试的考生，被确定为拟聘用人选的，须参加2022年下半年中小学教师资格考试，在成绩公布后的最近一次认定中取得教师资格，才能准予办理事业单位入职手续。如未能如期通过教师资格考试，取得教师资格，根据《中华人民共和国教师资格条例》第二条“中国公民在各级各类学校和其他教育机构中专门从事教育教学工作，应当依法取得教师资格”规定，则自动丧失已获得的中小学教师公开引进拟聘用资格。
五、相关待遇
本次引进的毕业生均纳入国家事业单位正式编制，工资待遇按照事业单位工资标准执行。符合罗庄人才引进政策的，可享受相应支持待遇。
六、其他
1.在引进过程中，将按照新冠肺炎疫情防控有关要求，落实防疫措施。应聘人员应自觉遵守常态化疫情防控有关规定，加强防疫知识学习，自觉做好自身健康管理。
2.应聘人员在报考期间要保持所留联系电话通讯畅通，因本人原因错过重要信息而影响引进的，责任自负。本公告由临沂市罗庄区教育和体育局负责解释。
报名咨询电话:0539-8927036
监督电话：0539－8246023
附件：
附件1：2022年临沂市罗庄区教育和体育局引进优秀毕业生岗位计划表.xls
附件2：第二轮”双一流“建设高校名单.doc
附件3：所在单位同意报考证明信.xls
附件4：委培、定向考生同意报考证明信.doc
附件5：诚信承诺书.doc
附件6：考试疫情防控注意事项.docx
附件7：考试人员健康管理信息采集表.docx
临沂市罗庄区教育和体育局
2022年4月21日
2023年山东省济南市历下区教师招聘简章（550名）
2022年济南市历下区教育和体育局所属事业单位公开招聘人员简章
根据我区教育和体育局所属事业单位编制空缺情况和工作需要，按照省、市事业单位公开招聘人员有关规定，经区委、区政府同意，现将2022年历下区教育和体育局所属事业单位面向社会公开招聘人员有关事项公告如下：
一、招聘范围和基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德，身心健康，能胜任岗位工作要求
（二）年龄40周岁以下（1981年6月22日以后出生）；
（三）本科及以上学历（幼儿园教师岗位可放宽至大专及以上学历），学历、学位证书须在2022年7月31日前取得；
（四）具有相应的教师资格或相应专业（执业）资格（证书须在2022年7月31日前取得）
根据《人力资源社会保障部办公厅教育部办公厅关于做好2022年中小学幼儿园教师公开招聘工作的通知》（人社厅发〔2022〕21号）规定，对于在2021年及2022年中小学(含幼儿园、中等职业学校)教师资格考试中受疫情影响考生(2021年及2022年中小学教师资格考试(NTCE)笔试成绩单或面试成绩单“受到疫情影响”栏标注为“是”),可以参加教师招聘,通过教师招聘的可以先上岗从事辅助性教育教学工作，再参加考试并取得教师资格。高校毕业生参加公办中小学幼儿园公开招聘被聘用从事教育教学相关工作的,在订立聘用合同时应当按规定约定1年试用期,试用期内未取得相应教师资格的,应当依法解除聘用合同。符合上述政策的人员，在报名和资格审查等审查阶段，需提供中小学教师资格考试(NTCE)笔试成绩单或面试成绩单“受到疫情影响”栏标注为“是”的证明（即：中小学教师资格考试NTCE成绩详情）。
（五）具备招聘岗位要求的其他资格条件。
定向、委培毕业生报考，须征得定向、委培单位同意。在职人员报考，应征得有用人权限部门或单位同意。曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员不能报考；在读全日制普通高等院校非应届毕业生不得报考，也不能用已取得的学历学位作为条件报考；现役军人、失信被执行人以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得报考。应聘人员不得报考《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）中应回避情形的岗位。
招聘岗位要求具有规定年限专业工作经历的，应聘人员须提供相应的专业工作经历证明。专业工作经历年限按学年累计（截止时间为2022年7月31日）。留学回国人员需出具国家教育部门的学历、学位认证，可报考招聘同等学历层次普通高校毕业生的岗位。
二、招聘岗位和计划
本次计划招聘550名，其中招聘事业编制工作人员250名，人员控制总量工作人员300名。
招聘岗位分A、B两类岗位。其中A类岗位为普通专业技术岗位；B类岗位要求有二学年及以上相应工作经历，具体要求详见《2022年济南市历下区教育和体育局所属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》（附件1）。
三、报名和资格初审
（一）报名时间与方式
报名采取统一时间、网上报名、网上初审、网上缴费的方式进行。
1.报名时间：2022年6月22日9:00—6月24日12:00
2.查询时间：2022年6月22日14:00—6月24日17:00
3.缴费时间：2022年6月22日14:00—6月25日24:00
报名、缴费系统入口将在济南市历下区人民政府网（http://www.lixia.gov.cn）进行公布。
4.个人报名
（1）填写提交报考信息。应聘人员登录报名网站，按要求如实填写、提交个人相关报考信息。每人限报一个岗位，应聘人员在资格初审前多次登录填报报名信息的，后一次所填报信息自动替换前一次填报信息。报名资格一经招聘单位初审通过，不能更改。应聘人员报名与考试时使用的身份证必须一致。应聘人员有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的，查实后取消其本次报考资格。报名人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。
（2）资格初审。招聘单位指定专人负责资格初审工作，在报名期间对应聘人员提交的信息资料进行资格初审，并及时反馈初审结果。对具备报名资格并符合应聘条件的，不得拒绝报名；对未通过初审的人员，要说明理由。网上报名期间，招聘单位公布咨询电话，提供咨询服务。
（3）查询初审结果。应聘人员在网上提交报考信息后，须及时查询报名资格初审结果。通过资格初审的人员，报名信息不能更改；报名资格尚未审查或未通过资格初审的人员，可以在查询时间内改报其他岗位。
（二）网上缴费
通过资格初审的人员，要在规定时间内登陆报名网站进行网上缴费，逾期未缴费的，视为自动放弃。笔试考务费的收取标准为每人40元。缴费成功人员于2022年7月1日上午9：00至7月3日笔试开考前，登录报名网站下载并打印笔试准考证、《公开招聘人员报名表》和《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》。
拟享受减免考务费的农村特困大学生和城市低保人员，不实行网上缴费，在招聘单位审核通过后，于2022年6月24日9:00-17:00，将减免材料的电子版（对材料进行拍照或扫描）发送至招聘单位邮箱（见附件1）。邮件以“姓名+身份证号”命名。证明材料包括：最低生活保障家庭人员凭其家庭所在地的县（市、区）民政部门出具的享受最低生活保障的证明或低保证；脱贫享受政策人口和防返贫监测帮扶对象凭其家庭所在地的县（市、区）乡村振兴部门出具的有关证明。
报名结束后，中小学A岗位的开考比例不得低于1:5，其他岗位开考比例不得低于1:3。达不到开考比例的，计划招聘1人的，取消招聘计划；计划招聘2人及以上的，按规定的比例相应核减或取消招聘计划。核减和取消招聘计划的情况，在济南市历下区人民政府网予以公布。取消招聘岗位的应聘人员，在规定时间内由本人申请，可改报附件1中其他符合条件的岗位。请报名人员在确认缴费后，注意关注取消岗位公告，并保持通讯畅通。
四、考试
考试分为笔试和面试，均采用百分制计算成绩。笔试成绩占考试总成绩的40%、面试成绩占考试总成绩的60%，所有成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入，各岗位从高分到低分依次录用。
（一）笔试
笔试采取统一命题、统一考试、统一阅卷的方式进行。
1.笔试科目。笔试根据岗位不同分类，不指定教材。技能教师岗位(幼儿园、音乐、体育、美术教师和职业学校专业教师)考试内容为公共基础知识、教育基础知识（包括教育学、教育心理学、教育法律法规、教师职业道德、教育常识等）两部分。其他教师岗位考试内容为公共基础知识和教育基础知识（包括教育学、教育心理学、教育法律法规、教师职业道德、教育常识以及专业知识等）两部分。财务、卫生保健岗位类考试内容为公共基础知识和专业基础知识两部分。
2.笔试时间：初定2022年7月3日，具体时间、地点详见笔试准考证。
3.确定面试人选。笔试设定合格分数线。在合格分数线以上，根据应聘人员笔试成绩由高分到低分，中小学A岗位按照招聘计划1:5的比例，中小学B岗位、幼儿园、职业学校岗位按照招聘计划1:3的比例，依次确定进入面试范围人选（笔试成绩相同的，均确定为进入面试范围人选）；达不到规定比例的，面试人选按实有合格人数确定。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘计划。面试人选确定后，按规定时间进行资格复审，逾期未资格复审的，视为弃权。笔试成绩查询方式、笔试合格分数线、进入面试范围人选均通过济南市历下区人民政府网（www.lixia.gov.cn）进行公布，应聘人员可登录查询。
（二）资格复审
对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。如资格复审与网上初审结果不一致，以资格复审结果为准。进入面试人选范围的应聘人员，需在规定的时间内，将复审所需材料原件的图片或PDF版发送至招聘单位邮箱（附件1），相关材料包括：①本人二代身份证（需在有效期内）；②《公开招聘人员报名表》；③《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》；④国家承认的学历、学位证书及岗位要求的专业资格证书；⑤招聘岗位要求具有规定年限专业工作经历的，应聘人员须提供相应的专业工作经历证明及与用人单位签订的劳动合同(事业单位在编人员提供聘用合同)、养老保险材料；⑥留学归国人员应提供国家教育部门的学历学位认证；⑦应届毕业生应聘的，需提交就业推荐表；在职人员应聘的，需提交有用人权限部门或单位出具的同意报考证明；⑧岗位要求的其他材料。
进入面试范围人员，未在规定时间内向招聘单位提交有关材料的，视为弃权。经审查不具备应聘条件的，取消面试资格。因资格审查不合格或弃权造成的空缺，在笔试合格分数线以上，在规定时间内，按照笔试成绩由高分到低分依次递补。成绩相同的，均确定为面试人选。
（三）面试
幼儿园、音乐、体育、美术教师和职业学校专业教师岗位为技能岗位，面试采取技能测试和模拟上课相结合的方式进行。幼儿园、音乐、体育、美术教师岗位技能测试成绩占面试成绩的30%，模拟上课成绩占面试成绩的70%；职业学校专业教师岗位技能测试成绩占面试成绩的50%，模拟上课成绩占面试成绩的50%。其他教师岗位面试采取模拟上课的方式进行。
技能测试主要测试应聘人员专业技能水平；模拟上课主要测试应聘人员综合运用教育学、心理学知识和现代教育手段实现教学目的、组织课程实施、掌握课程内容、运用教学语言和教学资源等方面的能力。
财务、卫生保健岗位采取结构化面试方式进行。财务岗位主要考察应聘者对学校财务工作的处理能力；卫生保健岗位主要考察应聘者对幼儿园卫生健康、预防保健、常见病和传染病预防与控制、突发事件应急处置等业务知识和应用能力。
面试按百分制计算成绩，当场评判，当场宣布成绩。面试成绩设定合格分数线（60分），达到合格分数线的，方可进入考察体检范围。面试结束后，笔试和面试成绩按照规定比例核算总成绩。按照不高于招聘岗位计划1：1.5的比例，根据考试总成绩由高分到低分，确定进入考察体检范围人选，并依次等额组织考察体检。因弃权或考察、体检不合格造成人员空缺，依次递补，超过考察体检范围时不再递补。应聘同一岗位人员出现总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分确定；笔试成绩相同的，对相同者重新组织面试，按重新组织的面试成绩由高分到低分确定。面试时间、地点等具体事宜将在济南市历下区人民政府网（www.lixia.gov.cn）公告，面试考务费的收取标准为每人70元。
各阶段测试成绩将在济南市历下区人民政府网（www.lixia.gov.cn）公布。
（四）考察与体检
考察体检工作由历下区教育和体育局负责组织招聘单位具体实施，严格落实公开招聘回避、保密等纪律规定。根据实际需要，既可先进行考察也可先组织体检。
1.考察。考察由各招聘单位根据岗位条件要求采取多种方式进行，应侧重思想政治表现、道德品行、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。严格审核考察对象档案，对档案中存在的问题，要认真进行调查，问题未查清并处理到位的，不得办理聘用手续。招聘单位成立考察工作小组，具体负责考察工作，每组应有2名及以上工作人员组成。考察小组要实事求是，全面、客观、公正地评价被考察对象，并写出书面考察意见。
2.体检。体检应在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照公务员录用体检通用标准及操作手册执行，国家另有规定的从其规定。体检完毕，主检医生应当审核体检结果并签名，医疗机构加盖公章。体检医生与体检者有回避关系的，应予回避。对于体检中因违反操作规程、弄虚作假、徇私舞弊、渎职失职等，造成不良后果的工作人员，按照有关规定给予处理；应聘者在体检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的，经查实后给予不予聘用的处理；应聘者在体检过程中有串通体检工作人员作弊或者请他人代替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，取消应聘资格。应聘人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作自动放弃。对按规定需要复检的，不在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。
五、公示聘用
对考试、考察、体检均合格的拟聘用人员，名单在济南市历下区人民政府网(www.lixia.gov.cn)进行公示，公示期为7个工作日。拟聘用名单公示后，不再进行递补。公示期满，对没有问题或者经查反映问题不影响聘用的，予以聘用；对反映问题经查属实且影响聘用的，不予聘用。符合聘用条件的，按规定办理相关手续。聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
六、其他
本次招聘不指定考试辅导用书，不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。
因新冠肺炎疫情或其他客观因素影响导致本次招聘工作时间调整的，将综合考虑各种因素做出合理安排，并及时向社会发布公告。请应聘人员及时关注济南市历下区人民政府网公告，并在整个招聘期间保持通讯畅通。
咨询电话：详见附件1
监督电话：0531-86553608
（请在工作日上午8:30－11:30；下午13:30－17:00拨打）
附件1：2022年济南市历下区教育和体育局所属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表.xlsx
附件2：应聘事业单位工作人员报考证明（模板）.doc
附件3：2022年济南市历下区教育和体育局所属事业单位公开招聘人员应聘报名指南.doc
济南市历下区教育和体育局
2022年6月13日
2023年辽宁省大连市事业编制教师招聘公告（91名）
大连市统一招聘高层次全日制优秀毕业生公告
为进一步补充急需紧缺教师，根据国家、省市相关规定，现就统一招聘教师工作有关事项公告如下：
一、招聘岗位及对象
（一）招聘岗位
共招聘事业编教师91人，岗位信息详见《大连市统一招聘高层次全日制优秀毕业生岗位计划表》（附件1）。同一岗位识别码内多个招聘学校的，聘用时根据面试成绩从高分到低分的顺序，考生依次进行选岗。
（二）招聘对象
教育部直属6所师范大学和辽宁师范大学的2021年全日制优秀应届毕业生以及择业期内未落实工作单位的全日制优秀毕业生（未签订劳动合同、未缴纳职工基本养老保险）列入招聘范围。
二、招聘条件
（一）基本条件
1、具有中华人民共和国国籍；
2、拥护中华人民共和国宪法和法律；
3、热爱教育事业，具有良好的政治思想素质，具有扎实的基础理论知识和专业知识，具有高尚的职业道德素养和奉献精神，有志从事教育教学工作；
4、具备岗位所需要的专业条件；
5、身心健康，具有符合国家和行业规定并能坚持正常工作的身体条件；
6、最高学历所学专业和相应学位应与所报岗位要求的专业相一致；
7、本科学历的报考人员须为师范类毕业生；
8、具备相应专业和等级的教师资格证书，暂未取得教师资格证书的人员，可持在有效期内的中小学教师资格考试合格证明或笔试合格成绩报名应聘，办理聘用手续前须取得中小学、幼儿园教师资格证书，否则不予聘用；
9、2021年应届毕业生须在2021年7月31日前取得毕业证、学位证，否则不予聘用；
10、无刑事犯罪记录和其他不得聘用的违法记录。
（二）不得报考情形
1、受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的；
2、正在接受司法调查尚未做出结论的；
3、在公务员考录、事业单位招聘中被认定为有严重作弊行为的；
4、在读的非应届高校毕业生（含在读非应届全日制研究生不能以已取得的本科学历报考）；
5、聘用后即构成回避关系的人员；
6、定向生、委培生及辽宁省以外生源免费师范生；
7、参加“大连市2020年各级各类学校自主招聘高层次全日制优秀毕业生”招聘的考察体检合格人员；
8、法律、法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的。
三、招聘程序
本次招聘按以下程序进行：
（一）发布招聘信息
本次招聘信息在大连市人力资源和社会保障局官网（http://rsj.dl.gov.cn）、大连市教育局官网(https://edu.dl.gov.cn/)发布。
（二）报名
1、报名时间：2021年6月15日8:30至6月16日16：00。
2、报名方式：按照招聘计划（附件1）中注明的“报名方式”要求，通过邮箱上传相关材料进行报名。报名须上传审核材料原件的扫描件（PDF格式），压缩后打包发送到指定电子邮箱，电子邮件和压缩文件名均为：“岗位识别码+招聘岗位+姓名”，压缩文件大小不超过50MB。
报名时须上传的材料及顺序为：①《大连市统一招聘高层次全日制优秀毕业生报名表》（附件2），填写并A4纸打印，本人签字后上传；②身份证（正、反面）；③教师资格证，暂未取得教师资格证的提交有效期内中小学教师资格考试合格证明或笔试合格成绩，以及上述证书或证明的网上确认件（中国教师资格网相关证书或证明全网页截图）；④《毕业生推荐表》（应届毕业生提供），择业期内毕业生提供毕业证及学信网学历证书电子注册备案表、学位证及学位网学位证书查询结果，研究生还需提交本科毕业证、学位证；⑤最高学历所有学期的成绩单（加盖院系公章）；⑥本人简历（A4规格，包括考生自然情况、所获荣誉和社会实践等）；⑦所获得的各级各类证书和招聘岗位所需其它证明材料（含政治面貌、荣誉证书、参加社会实践情况、奖学金获得情况等）。
3、报名实行诚信承诺制，应聘人员应如实上传有关信息和材料，弄虚作假或与招聘岗位要求的资格条件不符的，一经查实取消考试或聘用资格。
4、应聘人员应以最高学历报考且只允许报考一个招聘岗位，重复报名的，所报岗位均无效，由此产生的后果由本人负责。同一岗位要形成不低于3:1的竞争比例，当同一岗位的报考人数与招聘计划数未达到竞争比例时，取消或缩减该岗位招聘计划数，被取消岗位的报考人员可以重新报考其他岗位，对无法调整或放弃调整的报考人员取消考试资格。
（三）综合评价
综合评价采取对网上报名材料打分和面谈打分相结合的方式进行，满分为100分。
面谈工作于6月20日8:30在大连市中山区青泥小学（中山区武汉街43号）进行，考生应在7:30-8:00之间到达考点进行疫情防控检查，8:30前未到达的视为弃权。面谈内容和形式按各招聘地区相关要求执行。面谈人员名单将在大连市人力资源和社会保障局官网、大连市教育局官网公布。
根据综合评价分数，按照2:1的岗位竞争比例从高分到低分拟定面试入围人选名单。综合评价分数相同的，按照面谈分数从高分到低分拟定面试入围人选（面谈分数相同的，同时拟定为面试入围人选）。
（四）资格审查
资格审查采取现场审核的方式，与面谈同时进行。考生在资格审查时须提供网上报名上传材料的原件和其他所需要件。未参加资格审查者，视为自动放弃；资格审查通过的人员，方可进入面试。
（五）面试
面试采取试讲的方式进行，主要考察报考人员应聘岗位所必须的专业素养、教学过程与方法等，满分为100分，合格分数线为60分，未达到合格分数线的报考人员不予聘用。面试入围人选名单及相关事宜将在大连市人力资源和社会保障局官网、大连市教育局官网公布。
（六）考察和体检
根据面试成绩，按每个岗位招聘计划与拟聘用人数1：1的比例确定进入考察和体检人选，其中，面试成绩并列者，按照综合评价成绩由高分到低分确定；综合评价成绩并列者，按照面谈成绩由高分到低分确定。考察和体检不合格产生的招聘岗位空缺按照面试成绩依次递补。
考察和体检名单将在大连市人力资源和社会保障局官网、大连市教育局官网公布。
考察内容包括思想政治表现、道德品质、业务能力等情况。体检工作参照公务员标准和国家相关规定执行。考察和体检不合格产生的岗位空缺，按照面试成绩依次递补。对于在体检过程中弄虚作假或隐瞒真实情况的考生，不予招聘或取消聘用资格。
（七）确定拟聘人选
考察和体检合格的人员，确定为拟聘人选，名单在大连市人力资源和社会保障局官网、大连市教育局官网进行公示，公示期满且无异议后，如因其他原因未能聘用而产生招聘岗位空缺，不再进行递补。
（八）签订就业协议
拟聘人选公示无异议后，招聘单位与考生可以签订就业协议。就业协议签订后，因违纪等受到学校处分或行政处罚，视为考生违约，用人单位有权终止协议。用人单位和个人均要严格履行相关的责任和义务，任何一方违约，按其协议约定内容执行。
（九）聘用
按照全市统一安排，完备用人手续，签订聘用合同。
四、服务期限
服务期限内不允许在事业单位间流动，其中，研究生学历、硕士及以上学位毕业生，在本单位最低服务期限不少于3年；全日制本科学历（学士学位）毕业生，在本单位最低服务期限不少于5年。
五、疫情防控工作要求
为安全有序开展招聘工作，考生应通过“大连发布”微信公众号或登录大连市人民政府网站“全力做好新型冠状病毒肺炎疫情防控工作”专栏，了解大连市统筹推进新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作指挥部关于疫情防控的最新通知要求，提前下载“辽事通”APP或微信小程序，登录并进行实名认证，申领“辽事通健康通行码”，认真阅读《考生个人健康状况承诺书》（附件3）。所有考生在进入招聘线下工作场所时，应主动出示“辽事通健康通行码”，接受体温检测，并自备一次性医用口罩。确定为绿码、经体温检测不高于37.3℃方可进入。体温超过37.3℃的，需现场进行1次体温复测。复测后仍超过37.3°C的考生，应提供面试日前7天内核酸检测阴性证明和三级甲等医院出具的排除新冠肺炎的诊断意见，否则不得参加招聘线下工作。在候考过程中出现发热、咳嗽等异常症状的考生，应及时向工作人员进行报告，按照工作人员引导，转移至备用隔离候考室，如经综合研判不具备继续参加相关招聘工作条件的考生，按照疫情防控要求进行转移，不再进行补考。
六、注意事项
1、如因疫情变化调整招聘工作安排，相关事项将另行通知，请考生关注大连市人力资源和社会保障局、大连市教育局官网。
2、本次考试不打印准考证，本人身份证是参加考试的唯一凭证，请确保报名表中填报的身份证信息准确无误，因身份证信息不准确而取消考试资格，考生后果自负。
3、本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上出现的任何以事业单位招聘名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与本次考试组织机构无关。
4、考生在参加面谈和面试时，请自备饮用水、午餐。
七、咨询服务
报考人员对招聘岗位的具体条件需要咨询的，可直接拨打招聘单位咨询电话。
咨询时间：上午9：00-11：00，下午13：30-16：00
附件：1.大连市统一招聘高层次全日制优秀毕业生岗位计划表.xls
2.大连市统一招聘高层次全日制优秀毕业生报名表.doc
3.考生个人健康状况承诺书.doc
大连市人力资源和社会保障局
2021年6月11日
2023年山西省太原市小店区教师招聘公告（130名）
太原市小店区2021年公开招聘教师公告
为促进小店区教育事业健康发展，进一步优化教师队伍，提高教师队伍整体素质，小店区面向社会公开招聘教师，现将有关事宜公告如下：
一、招聘原则
按照德才兼备的标准及“优化结构、合理配置、按需设岗、按岗聘用”要求，坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则。
二、招聘岗位
招聘幼儿园教师岗位25个，农村小学教师岗位105个，招聘岗位共计130个。具体岗位情况见附件1。
三、招聘对象
符合本次招聘教师岗位条件的人员。
四、招聘条件
(一)公共条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.拥护中国共产党的领导，热爱社会主义,遵守国家宪法和法律，遵守社会公德，具有良好的政治思想素质。
3.甘于奉献，责任心强，能服从工作安排。
4.五官端正，身心健康,热爱教育事业。具备从事教育教学及相关工作的基本素质和能力，具备正常履行职责的身体条件。
(二)教师岗位条件
1.学历：本科及以上学历并取得学位。
2.年龄：在1986年1月1日以后出生的人员。
3.具有符合《教师资格条例》规定的教师资格证，幼儿园岗位要求幼儿教师资格证，小学岗位要求小学及小学以上学段且学科要与应聘学科相一致的教师资格证。
4.报考应届高校毕业生专门岗位条件：2021年全国普通高等院校应届毕业生(不含委培、定向生)。2019年、2020年国家统一招生的普通高校毕业生未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生视同为2021年高校应届毕业生。
2019年1月1日至资格复审前取得国(境)外学位并完成教育部门学历认证且未落实工作单位的留学回国人员，可以报考应届毕业生岗位，参加服务基层项目前无工作经历的人员、服务期满且考核合格后2年内，可以报考应届毕业生岗位。
5.报考服务基层项目专门岗位条件：参加我省的“大学生村官(不含2018年以后录用的选调生)、农村义务教育阶段特设岗位教师、“三支一扶”人员、大学生志愿服务西部计划人员(含晋西北计划)、农业技术推广服务特设岗位”五类人员，服务期满、考核合格；在军队服役5年(含)以上高校毕业生退役军人可按服务基层项目人员对待；劳动合同期满，持有《政府购买基层公共服务岗位终止劳动合同证明书》和《山西省政府购买基层公共服务岗位人员考核合格证书》的省政府购买基层公共服务岗位人员，可按照“服务基层项目人员”对待，报考服务基层项目专项岗位。以上参加招聘人员服务（服役）期满截止时间为2021年4月30日。
按照中共山西省委办公厅《关于进一步引导和鼓励高校毕业生到基层工作的实施意见》(晋办发〔2017〕62号)的通知,“服务基层项目人员被定向录取(聘用)的,不得再享受定向考录(聘用)优惠政策”。根据《山西省人力资源和社会保障厅办公室山西省财政厅办公室关于转发人力资源社会保障部办公厅财政部办公厅的通知》(晋人社办发〔2018〕5号)文件第二款第一项规定：“‘三支一扶’计划人员服务期满后，经考核在原服务单位占编就业的，不算作‘被定向录取(聘用)’”。
6.已就业人员报考时，须征得单位同意，并在资格复审时出具现工作单位及主管部门同意报考的书面介绍信（在职教师加盖当地教育局公章）。
7.具备招聘岗位所需的其它资格条件。
五、有下列情形者不得报名
（一）在读的非应届毕业生（其中，非2021年应届毕业的研究生不得以原取得的本科或研究生学历、学位证书报考）、现役军人、试用期内公务员（含参照公务员法管理单位工作人员）、招聘到事业单位工作不满一年的、小店区在编在岗正式教师均不在本次招聘范围。
（二）在各级机关、事业单位招考中有作弊记录并受到禁考处罚的人员不得报考。
（三）公务员（含参照公务员法管理单位工作人员）及事业单位工作人员被辞退未满5年的人员。
（四）因犯罪受过刑事处罚的、被开除中国共产党党籍和公职的、在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的人员。
（五）被依法列为失信联合惩戒对象以及国家法律法规和有关政策规定不予聘用的和不符合本次公开招聘要求的人员，不能报考。
（六）定向、委培毕业生需遵守定向、委培的相关规定未满录(聘)用岗位规定服务期限的机关、事业单位工作人员不得报考。
（七）应聘者在报名之后、聘用之前已成为试用期内公务员(含参照公务员法管理人员)或试用(见习)期内事业单位工作人员的,不予聘用。
（八）报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。
上述招聘条件贯穿招聘全过程，如有不符合条件者一经发现随时取消资格。
六、报名办法
本次招聘考试采取网上报名的方式。
报名网址：小店区2021年教师招聘报名网址（https://www--qgsydw--com---zb63d.onewocloud.cn/qgsydwzp/2021/sx/04tyxd/），报名按以下程序进行：
（一）提交报名申请
时间：2021年5月11日9:00至2021年5月15日17：00。
报考人员须在规定时间登录报名网站，填写报名信息，按要求上传本人近期免冠正面电子证件照（小于100KB)。
报考人员只能选择一个单位中的一个岗位（所持教师资格证必须符合所报岗位对资格证的要求）进行报名，报名与考试时使用的本人有效居民身份证必须一致。上传的照片必须与本人一致，否则取消报考资格，责任由考生自负。报名时，提交的报考信息应当真实、准确、完整。提供虚假报名信息的，一经查实，立即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，将按有关规定予以严肃处理。凡因信息填报有误、不全等导致未通过资格审查的，后果由报名者自负。
（二）资格初审及结果查询
时间：2021年5月11日9:00至2021年5月16日17：00
本次招聘资格审查工作贯穿报名、考试、聘用全过程。报考人员可在提交报名申请1日内，登录小店区2021年教师招聘报名网址查询资格初审结果。通过资格初审的，不能再修改报名信息或报考其它岗位；未通过资格初审或尚未进行资格初审的，5月15日17:00前可以修改报名信息或改报其它岗位，5月15日17:00至5月16日17:00期间，不能再提交资格审查、修改报名信息或改报其它岗位。
实际报名人数与岗位拟招聘人数比例原则上应达3：1，报名人数不达该比例的招聘岗位，按规定的比例相应核减岗位。如减少到1名仍达不到3：1的岗位，取消该岗位。考生报考岗位被取消的，报名费将通过原报名渠道如数退还。如被核减或取消的岗位为服务基层专门岗位，那么调整的岗位数将合并到本学校同学科岗位，报考服务基层项目专门岗位的人员将视同其他考生平等竞争，不再另行改报。
（三）缴费并打印报名表
时间：2021年5月11日9:00至2021年5月19日24：00。
1.通过资格初审的报考人员应按网上提示的缴费办法在规定时间内完成网上缴费，缴费标准为每人每科50元。未按期缴费的，视为自动放弃报名。
2.报考人员通过网上报名系统缴费成功后随即打印本人《小店区2021年公开招聘教师报名表》两份。
3.建档立卡贫困家庭人员和城市低保家庭人员，可享受减免考务费用的政策。建档立卡贫困家庭的报考人员凭其家庭所在地的县(市、区)扶贫办(部门)发放的档案卡、手册或出具的贫困证明(原件及复印件)等材料，享受最低生活保障城镇家庭的报考人员凭低保证(原件及复印件)或其家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障的证明，于报名期间持相关材料进行确认，确认后办理减免考务费用的手续。
（四）准考证打印
通过资格初审并按规定缴纳费用的报名人员，请于2021年5月23日至2021年5月27日登录小店区2021年教师招聘报名网址自行下载并打印准考证。考生请妥善保管好自己的准考证，参加招聘的各个环节都须携带准考证、有效身份证原件(其它证件一律无效)。
七、考试及聘用相关事宜
（一）笔试
1.笔试时间、地点详见准考证。
2.笔试采取闭卷形式进行，考试时间为120分钟，笔试总分100分。
3.笔试内容：幼儿园教师笔试科目为幼儿教师基础知识，内容包括学前教育学、学前教育心理学、教育法律法规、教师职业道德等；农村小学教师笔试科目为中小学教师基础知识，内容包括教育学、教育心理学、教育法律法规、教师职业道德等。
笔试成绩见小店区人民政府网站（网址：http://www.tyxd.gov.cn/）公告。
（二）资格复审
进入资格复审人员名单、复审时间、复审地点详见小店区人民政府网站（网址：http://www.tyxd.gov.cn/）公告。
按照面试人数与岗位名额3：1的比例，根据报考人员笔试成绩由高到低确定资格复审人员，笔试成绩出现并列时，同时进入资格复审。资格复审合格的报考人员方能参加面试。资格复审主要查验报名材料原件及《小店区2021年公开招聘教师报名表》《服务基层项目人员审核表》等信息是否符合招聘条件，相关证件、信息是否真实有效。
1.复审材料
参加资格复审人员，须携带本人《小店区2021年公开招聘教师报名表》两份，笔试准考证、有效身份证、毕业证（国外留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历认证证书）、学位证、报到证、教师资格证、教育部学历证书电子注册备案表（学信网）、中国教师资格网证书验证页。已就业的人员还须携带现工作单位介绍信（在职教师加盖当地教育局公章）。报考服务基层项目专门岗位人员，除携带上述材料外，还须下载打印《服务基层项目人员审核表》，并由服务所在地和市以上派出主管部门加盖公章确认（其中：大学生村官由市、县两级组织部门审核盖章；“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”项目人员由省教育厅盖章；2010年以前的“三支一扶”项目人员由团省委盖章，2010年（含）以后已领取《高校毕业生“三支一扶”服务证书》的直接携带证书参加资格复审，未领取《高校毕业生“三支一扶”服务证书》的，由省人社厅盖章；“西部计划”“晋西北计划”项目人员由团省委盖章）。退役的全日制大学生士兵报考服务基层项目专门岗位的，除携带上述材料外，还须提供户口簿（或印有本人户口信息的户口簿页和户主主页）、退伍证和当地民政部门出具的相关证明。参加“农业技术推广服务特设岗位”计划项目到2021年4月30日服务期满的，由服务地县级人社局和市农委审核盖章。省政府购买基层公共服务岗位人员须提供《政府购买基层公共服务岗位终止劳动合同证明书》和《山西省政府购买基层公共服务岗位人员考核合格证书》。
以上复审材料须提供原件及复印件。
2.资格复审
报考人员报名时提交的信息及复审时提供的有关材料必须真实有效，凡发现报考者提供证件（证明）不全或提供的证件（证明）与聘用岗位的要求资格条件不符以及提供虚假材料的，立即取消其考试、聘用资格，同时考生本人未按规定时间、地点参加资格复审的，视为自动放弃，然后按报考岗位笔试成绩名次的下一名递补并进行复审，如递补出现并列且复审合格的同时进入面试。
（三）面试
进入面试人员名单、面试时间、面试地点详见小店区人民政府网站（网址：http://www.tyxd.gov.cn/）公告。报考人员面试主要考核其教育教学技能、专业知识与综合能力，面试总分100分。
如出现参加面试人数少于或等于计划录用人数而形不成竞争的，考生面试成绩必须达到70分以上，方可进入体检考察。
（四）确定进入体检人员
报考人员根据其综合成绩（综合成绩=笔试成绩×60%＋面试成绩×40%,按四舍五入保留两位小数），按招聘学科岗位名额1：1的比例由高到低确定体检人员名单。如出现并列情况，以面试成绩择优录取，如面试成绩也一致，另行加试，成绩按加试成绩顺序排列。
确定进入体检人员名单见小店区人民政府网站（网址：http://www.tyxd.gov.cn/）公告。
（五）体检
体检由招聘教师领导组确定三甲医院对进入体检人员进行体检。因不按规定的时间、地点参加体检的人员，视作自动放弃体检，取消其进入考察对象资格，所空缺的岗位按综合成绩顺次递补。进入体检人员对体检结果有异议的，可在接到体检结论通知起3个工作日内书面提出复检申请，招聘教师领导组在收到复检申请的10个工作日内组织复检，复检只进行一次，体检结果以复检结论为准。体检合格者确定为考察对象，体检不合格所空缺的岗位按综合成绩顺次递补。递补人员体检另行通知。
（六）考察
考察内容主要包括：对报考者的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质等进行考察，并对报考者提供的学历、资格等信息进行再次复核，不按规定参加考察者或考察不合格者取消其拟聘用资格，所空缺的岗位按综合成绩顺次递补。
（七）公示
对拟聘用人员名单在小店区人民政府网站（网址：http://www.tyxd.gov.cn/）进行公示，公示期为7个工作日，接受社会监督。对反映拟聘用人员违反规定和弄虚作假的问题，一经查实，取消其拟聘用资格，不再进行递补。
（八）聘用
拟聘用人员经公示无异议后，由小店区2021年公开招聘教师工作组审定，按规定报批，办理有关聘用手续。
凡被聘用的教师，享受全额拨款事业单位人员待遇，实行试用期制度。试用期满经考核合格者，正式聘用；不合格者，取消聘用资格，解除聘用合同；因个人原因不能如期办理入职手续的，取消聘用资格，不再递补；聘用人员在试用期内发现患有癫痫、精神病等体检中不易查出的疾病及其它不能胜任本职工作的疾病，予以解聘，不再递补。凡被聘用的教师，5年内不得在其它单位另聘。
八、监督、咨询电话
监督电话：
0351—7176976
咨询电话：
0351—7174823
咨询、监督电话开通时间：工作日的工作时间。
九、防疫要求
为做好疫情防控常态化下的公开招聘考试工作，保证考务安全，考生须按照新冠肺炎疫情防控要求，做好参加招聘的相关工作。具体要求见《小店区2021年公开招聘教师疫情防控健康状况监测登记表》（附件3）。
附件：1.太原市小店区2021年公开招聘幼儿园教师和农村小学教师岗位表.xls
2.太原市小店区公开招聘幼儿教师和农村小学教师服务基层项目人员审核表.xls
3.太原市小店区2021年幼儿园教师和农村小学教师招聘考试考生健康状况监测登记表.doc
特别提示：
1.本次招聘考试不指定笔试和面试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。目前社会上举办的各类事业单位招聘培训辅导班和发行的出版物等，均与本次考试无关。敬请广大考生提高警惕，切勿上当受骗。
2.在招聘过程中，所有公示、通知、公告等全部通过小店区人民政府网站（网址：http://www.tyxd.gov.cn/）公布，不再另行电话通知，请考生及时关注网站信息，如考生因自身原因未能及时获取招聘信息或从其它渠道获取错误信息而受延误、影响的，其后果由考生自行承担。
小店区人力资源和社会保障局小店区教育局
2021年4月28日
2023年临沂河东区公开引进高学历高校毕业生公告(78名)
2021年临沂河东区公开引进高学历高校毕业生公告(78名)2021-09-3016:43:50文章来源：河东区人民政府
2021年临沂河东区公开引进高学历高校毕业生公告(78名)
为进一步提高临沂市河东区中小学师资力量，强化优秀人才引进，优化教师队伍结构，促进中小学快速发展，根据《中共山东省委山东省人民政府关于全面深化新时代全省教师队伍建设改革的实施意见》(鲁发〔2018〕44号)和《中共临沂市委临沂市人民政府关于全面深化新时代全市教师队伍建设改革的实施意见》(临发〔2019〕4号)有关精神，结合教育实际和事业发展需要，拟公开引进78名具有硕士研究生及以上学历的高校优秀毕业生到我区驻地中小学、幼儿园(幼儿园教师实行备案制管理)工作，现将有关事项公告如下。
一、引进对象
具有硕士研究生及以上学历的高校毕业生。
二、引进计划及岗位要求
中小学引进66名，列入事业编制公办幼儿园引进12名，实行人员总量控制备案制管理。(具体岗位计划详见附件1)
三、引进条件
1.具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党的领导，遵守宪法和法律具有良好的品行和职业道德。
2.身体健康，具备岗位所需的身体条件和其他条件，年龄应在40周岁以下(1980年10月13日以后出生)。
3.综合素质较高，专业知识扎实，2021年10月13日前须取得相应学制的学历证书、学位证书以及教师资格证书。海外留学归国人员应聘须经教育部认定具备同等学历、学位。
4.有下列情形人员不得报名：曾受过刑事处罚在各级公务员和事业单位招考(聘)中被招考(聘)主管部门认定有舞弊等严重违反考录纪律行为的报名人员不得报考与本人有亲属回避关系的岗位有恶意失信行为被法院纳入失信人员名单尚未撤销的其他有关法律法规政策规定不得聘用的。
四、引进程序
1、报名与资格审查
(1)报名时间：10月13日9:00—10月15日16:00。
(2)报名地点：临沂市河东区教育体育局人事科。
(3)报名方式：报考者携带二代身份证、《2021年河东区引进高学历高校毕业生报名登记表》(附件2)、《诚信承诺书》(附件3)、1寸正面免冠照片2张(与《报名表》同底版)、学历学位证书、教师资格证等。上述材料均需提供原件和一份复印件。未按规定提供材料的，视为个人自动放弃。
应聘人员限报1个岗位，超报者取消其所有应聘岗位的报名资格所提供材料要保证真实，如有不实，取消其应聘资格。应聘人员的报名信息必须真实、全面、准确，主要信息(如所学专业)填报不实的，按弄虚作假处理。面试时间和地点另行通知。
2.面试。面试以试讲形式进行，试讲10分钟，主要考察教学语言、教态、板书等教学基本功，以及教学设计和教学效果等内容。面试成绩按照百分制计算，计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。如同一个引进岗位出现应聘人员面试成绩相同，通过加试的办法确定考察体检人选。试讲成绩低于60分的，不进入考察体检范围。
3.考察体检。考察体检人选确定后，根据有关规定进行考察、体检。体检参照公务员录用体检通用标准等有关规定执行，体检在县级以上综合性医院进行。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。对放弃考察、体检资格或考察、体检不合格造成的空缺，从进入同一岗位考察体检范围的人员中一次性等额递补。
4.公示及聘用。根据面试、考察、体检结果，按有关程序确定拟引进人员，拟引进人员名单在河东区人民政府网站(http://www.hedong.gov.cn)进行公示，公示时间为7个工作日。拟引进人员名单公示后，如有空缺不再进行递补。公示无异议的，按规定办理聘用手续。
5.应聘人员最低服务年限为3年(含试用期)。
五、其他
1.对硕士研究生及以上学历毕业生引进工作实施全程监督，并设立监督举报电话，对群众的检举、申诉和控告，认真核查。对发现弄虚作假等行为的应聘人员，一律取消选聘资格。
2.应聘人员在报考期间要保持所留联系电话通讯畅通，因本人原因错过重要信息而影响选聘的，责任自负。
报名咨询电话：0539-8386336
监督举报电话：0539-8388129
本《公告》由临沂市河东区教育和体育局负责解释。
附件【附件1：2021年河东区引进高学历毕业生岗位计划.xls】已下载次
附件【附件2：《2021年河东区引进高学历高校毕业生报名登记表》.docx】已下载次
附件【附件3：诚信承诺书.doc】已下载次
原文标题：2021年河东区公开引进高学历高校毕业生公告-河东区人民政府
文章来源：http://www.hedong.gov.cn/info/2299/108977.htm
图书更多>活动推荐热门课程联系方式企业微信客服
企业微信：山东华图小新验证信息：教师精品内容抢先看，专业客服答疑山东华图微信公众号
微信公众号：sdhuatu验证信息：教师近期活动推荐，专业客服答疑（编辑：华图小土豆）上一篇：2021年滨州市沾化区招聘幼儿教师(控制总量备案管理)简章（48人）
下一篇：2021年临沂市经济学校公开引进部分专业教师公告（4人）
关键词阅读：河东区引进高学历高校毕业生公告河东区人民政府2022年临沂市经济学校公开引进紧缺专业教师公告（17人）2022.08.052022年临沂市河东区部分事业单位公开招聘教师简章（738人）2022.06.102021年临沂市经济学校公开引进部分专业教师公告（4人）2021.09.302021临沂河东区引进硕士研究生及以上学历高校毕业生公告(100人)2021.07.152021临沂河东区部分学校公开选聘名师的公告（50人）2021.07.092021年临沂市河东区部分事业单位公开招聘教师简章（719人）2021.07.06延伸阅读2023年度泰安市市直学校面向社会公开招聘教师简章2023年枣庄市市中区教育和体育局引进急需紧缺教师2023华中师范大学菏泽附属高级中学骨干教师优秀储2023临沂市青少年宫公开招聘简章（12名）2023年日照市教育局直属高中校园招聘公告(17人)2023年日照市教育局直属高中校园招聘公告（17人）图书更多>