2023年度济南市市级机关公开遴选公务员公告 济南市直机关幼儿园招聘2021公告

2023年度济南市市级机关公开遴选公务员公告

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返回首页>>2022年度济南市市级机关公开遴选公务员公告发表时间:2022年08月25日09:44来源:本站字体:[大][中][小][打印][关闭]

根据公务员法和《公务员转任规定》、《公务员公开遴选办法》，现将2022年度济南市市级机关公开遴选公务员工作有关事项公告如下:

一、职位

公开遴选职位为市级机关一级主任科员以下及相当职级层次职位，面向全市符合条件的公务员和参照公务员法管理机关(单位)工作人员、符合条件的选调生开展遴选。

二、报名范围和条件

(一)报名范围

1.我市各区、县级以下机关中已进行公务员登记备案且在编在岗、担任乡科级正职以下领导职务和一级主任科员以下及相当职级层次的公务员。

2.我市各区、县级以下参照公务员法管理机关(单位)中已进行参照管理人员登记备案且在编在岗、担任乡科级正职以下领导职务和一级主任科员以下及相当职级层次的工作人员。

中央、省级机关设在我市的各区、县级以下机关(单位)，市直部门设在区、县的直属机构和派出机构符合条件的也可报名。

(二)报名人员应当具备下列资格条件

1.政治立场坚定、政治素质过硬，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

2.具有良好的业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认。

3.具有2年以上基层工作经历。

上述基层工作经历是指在县(市、区)、乡镇(街道)党政机关，村(社区)以及企业、事业单位(市级以上参照公务员法管理的事业单位不在此列)工作的经历。军队转业干部在军队团和相当团以下单位工作的经历，退役士兵在军队服现役经历，可视为基层工作经历。在市级以上机关(含市级以上参照公务员法管理事业单位)借调(帮助)工作的经历，不计入基层工作经历时间。工作之后取得全日制学历的，全日制学习时间不计入基层工作经历时间。

4.在本级机关工作2年以上，年度考核没有基本称职以下等次。除报考专门面向选调生的职位外，报考其他职位均应符合在本级机关工作的最低年限要求。

5.年龄在35周岁以下(1986年8月以后出生)。

6.具有公开遴选职位要求的工作能力和任职经历。

7.大学本科以上文化程度。

8.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

9.符合公开遴选职位要求的其他资格条件。

10.法律法规规定的其他条件。

工作经历年限、任职经历年限的计算时间截至2022年8月，现任职务职级以报名时的任职为准。

(三)具有下列情形之一的，不得参加公开遴选

1.被开除中国共产党党籍的。

2.被依法列为失信联合惩戒对象的。

3.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查调查尚未作出结论的。

4.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的。

5.新录用乡镇公务员在乡镇机关工作未满5年的(含试用期)。

6.按照有关规定，到艰苦边远地区以及定向单位工作未满最低服务年限或者对转任有其他限制性规定的。

7.尚在试用期或者提拔担任领导职务未满1年的。

8.法律法规规定的其他情形。

报名人员不得报考任职后即构成公务员法第七十四条第一款所列情形的遴选职位，也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的职位。

三、报名程序

(一)职位查询

各部门的公开遴选职位、职位资格条件等情况，详见《2022年度济南市市级机关公开遴选公务员职位表》(附件1，以下简称《职位表》)。报名人员如需咨询遴选职位具体资格条件、资格审查、业务水平测试、心理素质测评、体检、考察、试用等相关事宜，可按《职位表》公布的咨询电话与遴选机关联系。

(二)报名

采取报名人员个人意愿与组织推荐相结合的方式报名。报名时间为：2022年8月26日9:00至8月30日16:00。报名步骤如下：

经组织推荐的报名人员进入“灯塔-泉城党建”网站“遴选选调公务员”专栏的“考生报名入口”，登录2022年度山东省公开遴选公务员报名系统(以下简称报名系统)，进行注册后，上传个人电子照片。电子照片应是近期2寸正面免冠彩色证件照，并且与面试前资格复审时提供的照片为同一底版。

2.报名人员阅读报名须知和《2022年度济南市市级机关公开遴选诚信报考承诺书》(以下简称《诚信承诺书》)，如实填写报名信息，选择报考职位，进行报名信息确认。所有报名人员限报1个职位。公开遴选职位中的选调生职位仅面向符合条件的选调生，符合其他遴选职位报名资格条件的选调生，也可报考其他职位。报名人员应按要求真实、准确、完整填写报名信息，凡弄虚作假者，将取消遴选资格。

3.报名信息确认后，报名人员须下载打印系统自动生成的《2022年度济南市市级机关公开遴选公务员报名推荐表》(以下简称《报名推荐表》)，按照干部管理权限将《报名推荐表》报任免机关(单位)党委(党组)审核盖章(任免机关为地方党委的报同级党委组织部门审核盖章)。报考选调生职位的，由市或区、县党委组织部门审核盖章。区县、乡镇(街道)公务员，由区县党委组织部门审核盖章。推荐审核单位要切实履行推荐把关责任，不符合报考资格条件的，不得同意报名。

4.报名人员将审核盖章后的《报名推荐表》制作成清晰的电子文档(扫描或拍摄，电子文档须处理为jpg格式，大小控制在100K—300K)，并通过报名系统上传。上传成功后，进入报名资格待审核状态。未在规定报名时间内上传《报名推荐表》的，视为放弃报名。

报名人员在通过资格审查前，可修改报名信息和报考职位。修改后，需重新进行报名信息确认、下载打印新的《报名推荐表》、审核盖章，并再次上传。

(三)查询资格审查结果

各遴选机关对报名人员的填报信息和《报名推荐表》进行资格审查，并通过报名系统反馈资格审查结果。报名人员可于2022年8月26日10:00至8月31日16:00期间登录报名系统查看资格审查结果。

报名期间，资格审查结果为“不合格”的报名人员，可改报其他符合遴选要求的职位资格审查结果为“退回补充资料”的报名人员，应根据遴选机关要求补充完善相关资料，并重新选择原职位报名。

资格审查贯穿公开遴选全过程。在任一环节发现报名人员存在不符合报考资格条件情形的，遴选机关均可取消其遴选资格报名时符合资格条件，报名后由于工作单位或者职务发生变化，导致报名人员在本级机关工作不满2年、处于试用期或者提拔担任领导职务不满1年等情形的，终止其遴选程序。

(四)网上交费

报名人员应交纳笔试考务费40元。通过资格审查的报名人员，须于2022年8月26日10:00至9月1日16:00登录报名系统，进行网上交费。逾期未完成网上交费的，视为放弃报名。

各职位的报名人数与遴选计划人数的比例一般不低于5:1。对未达到规定比例的遴选职位，原则上按比例核减计划或取消职位。对资格条件或要求特殊的职位，经遴选机关研究并报市公务员主管部门同意，也可适当降低开考比例。

被取消遴选职位的报名人员，可在规定时间内改报其他符合条件的市级机关职位。不再改报职位的，人事考试机构办理笔试考务费退费手续。

(五)打印准考证和《诚信承诺书》

通过网上资格审查并交费成功的报名人员，参加考试前，登录报名系统打印准考证和《诚信承诺书》，打印时间为：2022年9月14日9:00至9月17日9:30。

四、考试

考试分为笔试和面试。

(一)笔试

1.科目与内容。笔试科目为案例分析一科，主要测试政治素质、理论水平、文字表达能力等综合素质，重点测查用习近平新时代中国特色社会主义思想指导分析和解决问题的能力，满分100分。

2.时间和地点。笔试时间为2022年9月17日(星期六)上午9:00—12:00，在市区设置考点。报考人员须严格履行疫情防控有关要求，加强自身健康管理，凭本人身份证、准考证等到指定地点参加考试，地点详见准考证。

3.成绩查询。笔试阅卷完成后，由市公务员主管部门研究确定最低合格分数线。考生可于2022年9月底登录“灯塔-泉城党建”网站“遴选选调公务员”专栏，查询本人笔试成绩。

(二)面试

面试人选在达到笔试成绩合格分数线的报考人员中，根据遴选计划，按照笔试成绩由高到低的顺序确定。面试人选与遴选计划的比例一般为3:1。笔试人员均未达到合格分数线的职位，取消遴选计划达不到规定比例的，按实有合格人数确定进入面试人选。

1.面试公告。报考人员可通过“灯塔-泉城党建”网站“遴选选调公务员”专栏，查看面试公告和面试人选名单。

2.资格复审。面试前，各遴选机关将对面试人选进行资格复审。复审材料包括本人身份证、《报名推荐表》原件、学历学位证书原件、《诚信承诺书》原件等。资格复审不合格者，取消面试资格，依次递补符合条件者参加面试。

3.面试组织。面试工作由遴选机关负责实施，可综合采取多种方式进行复合型面试，主要测查应试者履行职位职责所要求的能力素质，满分为100分。

各遴选机关可根据需要开展职位业务水平测试。测试成绩占面试成绩的30%。职位业务水平测试设置情况详见《职位表》。

五、考察和体检

面试结束后，按照笔试成绩、面试成绩分别占40%、60%百分制合成综合成绩，按照小数点后两位数计算，尾数四舍五入。根据综合成绩由高到低的顺序，确定考察对象。面试人员的面试成绩达到60分以上的，方可确定为考察对象。

考察工作由遴选机关负责，实行差额考察，考察对象与遴选计划人数的比例详见《职位表》。遴选机关派出2名以上正式工作人员组成考察组，对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况以及职位匹配度等进行全面考察，突出政治标准，重点考察政治理论学习情况、制度执行力、履职能力、工作实绩和群众公认程度，深入考察政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律等方面的情况，严把政治关、品行关、能力关、作风关、廉洁关。考察组严格审核干部人事档案，核实公务员登记表或参照公务员法管理机关(单位)工作人员登记表以及其他需要核实的情况(如违纪违规情况、社会信用记录等)，据实形成书面考察材料。考察对象所在机关(单位)应当积极支持和配合考察组工作，客观真实地反映考察对象的实际情况。

考生自愿放弃遴选资格的，须在考察结束后3个工作日内提出，之后放弃资格的，公务员主管部门将有关情况书面通报推荐单位，并将有关材料存入个人干部人事档案。

考察工作结束后，遴选机关根据考察情况，结合职位要求确定体检人员，并根据《职位表》公布的体检要求，组织体检人员进行体检。

 六、公示、办理相关手续

遴选机关根据考察情况和职位要求，按照干部管理权限和人岗相适原则，集体讨论、择优确定拟任职人员，不唯分取人。拟任职人员分别在“灯塔-泉城党建”网站的“遴选选调公务员”专栏和原单位进行公示。公示期为5个工作日。

公示期满，对没有问题或反映问题不影响任用的，遴选机关按照有关规定办理调动和任职手续对存在影响任用问题的，取消公开遴选资格，并将有关情况通报其所在机关(单位)组织(人事)部门。

遴选机关可对公开遴选拟任职人员设置试用期，具体设置情况详见《职位表》。试用期内，拟任职人员在原工作单位的人事工资关系、待遇不变，一般不晋升职务职级。试用期满后，遴选机关对拟任职人员进行考核。试用期满考核合格的，参考其原任职务职级，办理调动、任职手续考核不合格的，回原单位工作，人员名单报市公务员主管部门。

如疫情防控形势有需要，将视情调整遴选安排，请报考人员理解、支持和配合。

报名期间政策咨询电话：0531—51709582

报名技术咨询电话：0531—82568270

附件：1.2022年度济南市市级机关公开遴选公务员职位表

        2.2022年度济南市市级机关公开遴选公务员工作有关问题解答

济南市公务员局

2022年8月

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2023年郴州市直属机关幼儿园招聘资格审查、笔试及面试的调整公告

2021年郴州市直属机关幼儿园招聘资格审查、笔试及面试的调整公告

2021-08-1914:36:49湖南教师招聘考试网//hn.huatu.com/文章来源：郴州市人力资源和社会保障局

招考公告汇总教师招聘公告预约教师资格证笔试资料普通话资料领取

关于2021年郴州市直属机关幼儿园公开招聘工作人员资格审查、笔试及面试的调整公告

根据新冠疫情防控的需要，对《2021年郴州市直属机关幼儿园公开招聘工作人员公告》进行调整，将原公告中笔试调整到资格审查之前进行，现将有关要求补充公告如下。

一、疫情防控

根据郴州市委新冠肺炎疫情应急处置指挥部最新疫情防控要求，对入(返)郴考生的健康管理作如下提示:

(一)开考前21天内有国(境)外(澳门除外)旅居史、前14天内有国内高风险区旅居史(湖南省健康码为红码)人员不参加考试。

(二)所有湖南省健康码或国务院行程卡为黄码(卡)人员不允许进入学校，健康码黄码人员不参加考试。开考前14天内有中高风险地区所在地市旅居史的入(返)郴考生(湖南省健康码显示黄码人员)，应提前48小时主动向目的地社区(村组)报告，按要求落实居家隔离和居家自我健康监测措施，黄码人员须持48小时核酸检测阴性证明，健康码转为绿码后方可参加考试。

(三)来自低风险地区的入(返)郴考生，须填报疫情

防控承诺书，持湖南省健康码和国务院行程卡绿码、本人新冠疫苗接种情况、48小时内核酸检测阴性证明，且体温正常的，可正常参加考试。

(四)48小时内核酸检测阴性证明，健康码为绿码、通信大数据行程卡显示考生考前14天内未到过国内疫情中高风险地区，但两次体温异常(≥37.3℃)或有咳嗽等急性呼吸道症状，需经有关卫生健康部门、疾控机构和医疗机构等进行专业评估后确定是否可以参考。

(五)考生及考务人员要严守防疫规定，做好个人防护。考前尽量不进入人群聚集场所、密闭公共场所。乘坐公共交通工具、在人群聚集或封闭性公共场所时均应佩戴口罩。考试过程中全程佩戴口罩。

如郴州市委新冠肺炎疫情应急处置指挥部有新的防疫要求，则按新要求执行。在招聘的各环节，请报考人员严格按照防疫要求，履行防疫义务，落实防疫措施，提供相关证明，配合做好防疫检查和处置等相关工作。

因个人原因受以上疫情防控措施影响不能如期进入指定地点参加笔试、资格审查、面试的，视为自动放弃。

二、核酸检测

所有在网上报名成功的考生都要在考前进行核酸检测，并持核酸检测阴性证明领取准考证、参加笔试。

根据笔试防疫工作的需要，所有在网上报名成功的考生，到达郴州后必须在指定地点，凭本人有效身份证件进行核酸检测(免费)，没有进行核酸检测的考生不得领取准考证。

检测时间：8月23日(周一)上午8:00-10:00集中采样

检测地点：郴州市第四人民医院内科楼前坪文化石旁，地址：湖南省郴州市苏仙区桔井路30号。

入院检测注意事项：

(一)入院时出示健康码、行程码，配合测量体温

(二)出示已填写好的《郴州市第四人民医院流行病学信息调查表》(见附件1)

(三)佩戴好口罩

(四)听从现场工作人员指引。

三、领取笔试准考证

时间：8月24日下午2：30—6：00

地点：郴州市第四人民医院内科住院楼前坪文化石旁

凭本人有效身份证件、湖南省健康码或国务院行程卡绿码(卡)、核酸检测阴性证明(由医院提供检测结果)领取笔试准考证。

四、笔试

(一)笔试科目。

按原公告执行。

(二)笔试时间、地点。

1.笔试时间：2021年8月25日(周三)，上午9：00—11：00。

2.笔试地点：郴州市第六中学北校区。

3.每个考室设置25个座位，按照5行5列进行布置。

4.笔试注意事项。

报考人员凭本人笔试准考证和有效身份证件(两证缺一不可)参加笔试，笔试《考试须知》详见笔试准考证。考场将按笔试科目实行随机分配，报考人员应按照准考证上确定的时间、地点及要求参加笔试。

报考人员入场时，需提供湖南省健康码或国务院行程卡绿码(卡)、核酸检测阴性证明，查验新冠疫苗接种情况，提交《疫情防控承诺书》(见附件2)。

5.笔试成绩公布。

8月下旬在郴州市教育局官网上公布。

四、资格审查

(一)资格审查对象

笔试成绩公布后，按招聘岗位计划数与面试人数1:4的比例，按笔试成绩从高分到低分确定资格审查人员名单。资格审查人员持所需证件和所需材料的原件参加现场资格审查。资格审查合格人员进入面试环节。

因报考人员放弃面试资格或资格审查不合格等原因导致招聘计划出现空缺时，经招聘单位集体研究同意后提出书面意见，报市教育局同意后，可以在报考该岗位人员中按笔试成绩从高分到低分依次等额递补，但不实行跨岗位调剂。同一岗位递补最多不超过2次。递补后面试对象仍达不到招聘计划1:4比例的，按实际人数确定面试对象。面试后出现招聘计划空缺的，一律不再递补。

(二)资格审查时间、地点。

具体时间和地点另行通知。

(三)资格审查内容。

按原公告执行。

(四)资格审查注意事项。

按原公告执行。

五、面试

(一)面试对象。

按招聘岗位计划数与面试人数1:4的比例，依据笔试总成绩从高分到低分确定资格审查人员名单，资格审查合格人员即面试对象，进入面试环节。

(二)面试时间、地点、面试内容、面试形式、面试评分幅度、面试成绩公布等按原公告执行。

六、其它后续环节

综合成绩合成与排名、体检、考察、拟聘公示、聘用等环节的工作，仍按原公告执行。

七、政策咨询

郴州市直属机关幼儿园：李老师18673539608谷老师13016111010曾老师13973542915。

市教育局人事科：0735-2850375、0735-2850155

八、注意事项

(一)招聘各环节信息都会在郴州市教育局官网进行发布，请考生及时关注郴州市教育局官网，并对自己的选报负责，招聘单位均不负责一一电话通知报考人员。报名时登记的联系方式须保持畅通，联系方式如有变更，请及时告知招聘单位。

(二)资格审查贯穿招聘工作全过程，未按规定要求进行资格审查的人员，视为放弃资格审查。无法按要求提供资格审查所需材料的，提交材料主要信息不实，或不符合招聘岗位条件的，资格审查不合格。任何环节发现应聘人员不符合岗位条件或提供的材料弄虚作假，一经查实，取消考试或聘用资格。

(三)按新冠疫情防控要求，招聘各环节需全程规范佩戴一次性医用口罩，考生进入考场、资格审查场所前需测量体温并查验考生电子健康码(微信公众号“湖南省居民健康卡”)、行程码(微信小程序“国务院客户端”)、新冠疫苗接种情况。

附件：

附件1：郴州市第四人民医院流行病学信息调查表.doc

附件2：疫情防控承诺书.doc

郴州市教育局

2021年8月18日

原文标题：关于2021年郴州市直属机关幼儿园公开招聘工作人员资格审查、笔试及面试的调整公告

文章来源：http://czrsj.czs.gov.cn/18281/18295/content_3318028.html

郴州市人力资源和社会保障局

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（编辑：huatu）

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根据事业单位公开招聘有关规定,结合济南市市直机关幼儿园岗位空缺情况和工作需要，现将2023年济南市市直机关幼儿园面向社会公开招聘工作人员有关事项公告如下：

一、应聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）年龄在40周岁以下（1982年6月25日以后出生）；

（三）遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

（四）具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质；

（五）具有大学本科及以上学历(学历证书须在2023年7月31日前取得)；海外留学人员获得教育部授权教育部留学服务中心出具的学历认证后，可报考相应学历要求的岗位；

（六）教师岗位应具有相应教师资格(证书须在2023年7月31日前取得）；

（七）定向、委培应届毕业生报考，须征得定向、委培单位同意。在职人员应聘的，须提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘证明。在读全日制普通高等院校非应届毕业生、现役军人、因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘。其中，在读全日制院校非应届毕业生不得以已取得的学历作为条件参加应聘。应聘人员不得应聘有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）中应回避情形的岗位。

二、招聘岗位

本次计划招聘专业技术人员6名（实行控制总量管理），其中教师岗位5名,网络管理岗位1名。具体要求详见《2023年济南市市直机关幼儿园公开招聘工作人员岗位汇总表》。

三、报名、初审和缴费

报名采取统一时间、网上报名、网上初审的方式进行。

（一）个人报名

报名时间：2023年6月25日9:00—6月27日16:00

查询和初审时间：2023年6月25日11:00—6月28日16:00

缴费时间：2023年6月25日11:00—6月29日16:00

报考人员登录济南市人力资源和社会保障局网站-人事考试栏目(http://jnhrss.jinan.gov.cn/col/col41069/index.html)，按要求如实填写、提交个人相关报考信息。每人限报一个岗位，应聘人员在资格初审前多次登录填报报名信息的，后一次填报自动替换前一次填报信息。报名资格一经招聘单位初审通过，不能更改。应聘人员报名与考试时使用的身份证必须一致。应聘人员有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的，查实后取消其本次报考资格。报名人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。

报名人员对招聘岗位要求的专业、学历、回避情形，以及其他资格条件需要咨询时，请直接与招聘单位联系。

（二）单位初审

市直机关幼儿园指定专人负责资格初审工作，在报名期间及时查看网上报名情况，根据应聘人员提交的个人信息资料，对应聘人员认真进行资格初审，确认初审结果。应聘人员在网上提交报名信息后，须及时查询报名资格初审结果。如需完善补充报名信息，请在报名时间段内填报并提交，过期未提交者视为自动放弃。请考生自行关注查询，因个人原因未及时查看通知消息而影响考试的，责任自负。

（三）网上缴费

通过资格初审的人员，在规定时间内登录报名系统进行网上缴费，逾期未进行网上缴费的，视为放弃。缴费成功人员于2023年7月6日9：00-7月9日9:30，登录报名系统打印笔试准考证、《公开招聘人员报名登记表》《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》（以备参加资格复审时使用）。

笔试考务费为每人每科40元。拟享受减免考务费的应聘人员，于2023年6月28日16:00前向招聘单位发送相关证明材料的电子版，接收邮箱为jnszjgy@163.com。邮件以“姓名+身份证号”命名，相关证明材料为：①最低生活保障家庭人员凭其家庭所在地的县（市、区）民政部门出具的享受最低生活保障的证明或低保证；脱贫享受政策人口和防止返贫监测帮扶对象凭其家庭所在地的县（市、区）乡村振兴部门出具的有关证明；②本人身份证。

报名结束后，招聘岗位的开考比例（招聘岗位计划数与报名人数）不得低于1：5。报名人数达不到规定比例要求的，按规定比例进行相应核减或取消。

请应聘人员缴费成功后，注意关注取消岗位公告，保持通讯畅通。

（四）资格审查

济南市市直机关幼儿园公开招聘工作人员的资格审查，贯穿招聘工作的全过程，在任何环节发现应聘人员有不符合岗位要求的情况，立即取消应聘资格。

四、考试

考试分为笔试和面试。

（一）笔试

教师岗位笔试只考一科，考试内容为公共基础知识和教育基础知识（包括教育学、教育心理学、教育法律法规、教师职业道德、教育常识等内容）。

网络管理岗位笔试只考一科，考试内容包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识、省情省况等基础性知识和综合写作。

笔试采用百分制计算应聘人员成绩。为保证新进人员基本素质，笔试设定合格分数线，根据岗位招聘人数和笔试情况确定。

笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。

笔试时间：2023年7月9日9:00—11:00

应聘人员凭笔试准考证和本人有效身份证件（与报名时一致）参加笔试。

在达到笔试合格分数线的应聘人员中，教师岗位按照1:5、网络管理岗位按照1:3的比例，由高分到低分依次确定面试人选，笔试成绩相同的，一并确定为面试范围人选，并按规定程序面向社会公布。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘；未达到相应比例的，按实有合格人数确定面试人选。

笔试成绩和面试人选名单请登录报名网站查询。

（二）面试人选资格复审

进入面试人选范围的应聘人员，须在面试公告规定的时间内，由本人携带相关证明材料和1寸近期同底版免冠照片2张，按照指定的时间、地点参加现场资格复审。

相关材料包括：①本人身份证；②《公开招聘人员报名登记表》③《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》；④国家承认的学历证书（2023年普通高校应届毕业生应聘为就业推荐表）及教育部学籍在线验证报告；⑤在职人员应聘的需提交现聘（录）用单位盖章的《应聘事业单位工作人员报考证明》（对按时出具同意应聘介绍信确有困难的在职人员，由个人提交纸质申请书，经招聘单位同意，可在考察或体检阶段前提供）；⑥教师岗位需提供：幼儿园教师资格证书；⑦留学回国人员报考的，还要出具教育部门学历认证；⑧岗位要求的其他材料。以上材料需提交原件和复印件。

通过资格复审人员，现场领取《面试通知单》。

未在规定时间内向招聘单位提交有关材料的，视为自动放弃。资格初审与资格复审结果不一致的，以资格复审结果为准，不具备应聘条件的，取消面试资格。对于放弃、复审结果不合格等造成的空缺，在笔试合格分数线以上，按照笔试成绩由高分到低分依次递补（成绩相同的，均确定为面试人选）。

（三）面试

面试时间和地点详见《面试通知单》。

应聘人员凭《面试通知单》和本人有效身份证件（与报名时一致）参加面试。

教师岗位面试采用专业素养测试和微课的方式进行。主要考察应聘人员的专业素质、专业能力等及综合运用教育学、心理学知识和现代教育手段实现教学目的、组织课程实施、掌握课程内容、运用教学语言和教学资源等方面的能力。

网络管理岗位面试形式为结构化面试。主要考察应聘者适应岗位要求的专业素质、专业知识和应用能力。

面试成绩在当次面试结束后，现场宣布。面试设定合格分数线60分，达到面试合格分数线的方可进入考察体检范围。

面试结束后，按照笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例，百分制计算报考人员的考试总成绩（各项成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入）。根据考试总成绩，由高分到低分按1:2的比例，确定进入考察体检范围人选。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，按面试成绩由高分到低分确定进入考察体检范围人选，面试成绩仍相同的重新组织面试。

五、考察和体检

招聘单位主管部门可结合实际自主确定考察、体检先后顺序，并等额组织。

考察根据岗位条件要求采取多种方式进行，主要考察思想政治表现、道德品行、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律情况以及是否具有应当回避的情形、与招聘岗位的匹配度等情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。按照干部档案管理有关要求，加强对考察人选档案的审核。对档案中存在的问题认真进行调查，问题未查清或未处理到位的，不予办理聘用手续，问题查清不符合报考条件的，取消聘用资格。对因考察人选与现聘用单位处理解除聘用关系等问题造成不能按规定时间进行考察的，视为自动放弃。

体检应在市级以上综合医院封闭进行，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)《山东省教师资格认定体检标准》执行，国家另有规定的从其规定。除特殊情况经用人单位主管部门同意外，报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检资格。体检完毕，主检医生应当审核体检结果并签名，医疗机构加盖公章。体检医生与体检者有回避关系的，应予回避。对于体检中违反操作规程、弄虚作假、徇私舞弊、渎职失职等，造成不良后果的工作人员，按照有关规定给予处理；报考者在体检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的，经查实后给予不予聘用的处理；报考者在体检过程中有串通体检工作人员作弊或者请他人代替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，体检结果无效。对按规定需要复检的，不在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。考生因怀孕等原因不能按体检要求完成体检的，延期公示、聘用。

对放弃考察、体检或考察、体检不合格造成的空缺，从进入同一岗位考察体检范围的人员中依次等额递补。

六、公示和聘用

根据考试、考察和体检情况，确定拟聘用人员名单，并在济南市人事考试中心网站进行公示，公示期为7个工作日。拟聘用人员名单公示后不再递补。

符合聘用条件的，按程序办理聘用手续，由招聘单位和报考人员双方按规定签订聘用合同，确立人事关系,按照规定办理档案关系、工资等相关手续。对公示中反映有关问题影响聘用并查实的，不予聘用。应聘人员在签订聘用协议后未能按规定时间取得学历及教师资格证书，或因违纪等受到处分或行政处罚的，视为违约，招聘单位有权终止协议，造成的岗位空缺，不再递补。

受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

七、其他

1.招聘期间，应聘人员须及时查看报名网站信息，并保持通讯畅通。因自身原因错过重要信息而影响考试和聘用的，责任自负。

2.因其他客观因素影响导致本次招聘工作时间调整的，将综合考虑各种因素做出合理安排，请随时关注报名网站信息。

3.本次招聘发布的公告、岗位等信息中的“以上”“以下”“以前”均包含本级别、本基数。

4.本次招聘不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。

用人单位咨询电话：0531-82038742

咨询时间：工作日上午9:00-12:00、下午13:00-17:00

附件：2023年济南市市直机关幼儿园公开招聘工作人员岗位汇总表.xls

中共济南市委办公厅

2023年6月12日