【幼儿园教师招聘面试评分细则以及分数占比分别是什么】 幼儿园教师职称评比细则最新文件是什么意思啊
【幼儿园教师招聘面试评分细则以及分数占比分别是什么】
幼儿园教师招聘面试评分细则以及分数占比分别是什么?更新时间:2016-07-0907:08:00来源:环球网校点击查看:从哪几方面准备教师招聘试讲环节?
教师招聘面试过程中有没有评分标准呢?评分标准是什么呢?每个环节的的分数占比是什么?大家不要着急,跟着环球网校小编一同往下看。
幼儿园招聘教师面试评分细则
项目内容
评分要点
分值
得分
说课
省编教材(大班、中班、小班任选)
对说课内容理解全面、分析透彻;构思新颖,有趣味性,符合《纲要》精神要求。目标制定科学、具体、全面,符合幼儿接受水平和发展水平,重点明确合理,难点清晰透彻。教法科学、灵活,讲求实效,富有启发性,符合幼儿的年龄特点。说清教学过程的基本环节,教学过程动静交替,灵活多样,结构合理,层次清楚,衔接紧凑;有利于突出重点、突破难点。
20分
表达 能力
朗诵或讲述所抽取的中外优秀儿童文学作品。
朗诵或讲述声音洪亮、流畅,准确无误,精神饱满,表情态势自然大方,准确把握朗读内容,有较强的感染力。
10分
音乐
声乐:自选一首歌曲演唱,自备CD或MP3;
歌唱状态良好,演唱时咬字清楚,气息控制好,声音流畅,歌曲的演唱内容和歌唱情绪把握良好,具有较丰富的艺术表现力;
15分
器乐:考生自选一首乐曲演奏,钢琴或电子琴。
完整地演奏曲目,读谱准确,音高、音色、节奏准确,弹奏细腻、流畅、完整,具有较丰富的艺术表现力
15分
美术
简笔画一幅,绘画用纸统一发放,画具自备;
主题鲜明,造型准确,构图合理,符合幼儿审美要求和幼儿园教育要求,具有一定的造型表现能力;
10分
舞蹈
成品舞或舞蹈片段。舞蹈种类、风格不限,自备CD或MP3。
舞蹈基本功扎实,技术技巧娴熟,动作协调连贯,节奏感强,舞姿优美,正确地把握作品的风格特征及思想感情,具有一定的艺术表现力
20分
应变 能力
现场抽签
对评委提出的问题反应快,表达准确,层次清晰,有自己独到的见解。
10分
总分
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点击查看:从哪几方面准备教师招聘试讲环节?
考试用书范围教材的选取对招教考试至关重要,一本好的教材,能够帮助考生缩短复习时间,提高复习效率。根据历年教师招聘考试经验,各地区教育局考试一般分两张卷:一张教育理论(或教育基础知识)卷,一张学科专业知识卷。个别地区会考行政职业能力测验等。考生可参考往年当地考试简章。
推荐各位考生购书时选择:
一、教育理论基础(有省版请选择省版,没有的请选择国版)+押题试卷。
二、考生所报学科的教材+押题试卷。
三、面试阶段用书:《面试与教学能力测试》
考试报考条件
教师招聘考试报考条件(仅做参考,具体需以招考简章要求为准)
(一)具有中华人民共和国国籍,享有公民的政治权利。
(二)遵纪守法,热爱教育事业,具有良好的职业道德。
(三)具有相应的教师资格证书。
(四)符合招聘岗位所需的相关资格条件。
(五)身心健康,能适应岗位要求。
(六)普通小学、幼儿园教师应具有国民教育序列大学专科以上学历
普通初中和高中(含职业高中)教师应具有国民教育序列大学本科以上学历。
(七)应聘人员原则上应为统招大学毕业生。招聘岗位有特殊要求的,以岗位要求为准。
(八)中小学招聘外籍教师的,按照国家和我省招聘外籍人员有关政策办理。
考试题型
单选、多选、填空、名词解释、简答、论述、辨析和作文。各地区会根据实际情况选择其中的几种,一般不会全部出现。
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