2023年浙江省德清县自主择优招聘中小学（幼儿园）教师公告 2023年杭州幼儿园教师招聘
2023年浙江省德清县自主择优招聘中小学（幼儿园）教师公告
为进一步优化教师队伍结构，提升教师队伍层次，经研究，决定自主择优招聘教师37名。现就有关事项公告如下：
一、招聘岗位及人数
招聘岗位及人数详见附件。
二、招聘对象及条件
（一）中小学岗位
1.2022届、2023届全日制普通高校硕博士研究生。2021年、2022年获得教育部留学服务中心认证的硕博士研究生。
2.2022届、2023届全日制“双一流”高校本科毕业生。
3.2022届、2023届全日制普通高校第一批录取的师范类本科毕业生。
(二) 特殊教育、学前教育岗位
1.2022届、2023届全日制普通高校硕博士研究生。2021年、2022年获得教育部留学服务中心认证的硕博士研究生。
2.2022届、2023届全日制“双一流”高校本科毕业生。
3.2022届、2023届全日制普通高校师范类特殊教育（学前教育）本科毕业生。
上述报考人员须同时符合下列条件：
1.遵守国家法律法规，政治思想表现好，热爱教育事业，体检、政审符合要求。
2.具备教师基本素质和教育教学能力，对暂未取得相应教师资格证的，须在规定时间内取得，否则解除聘用合同。其中研究生、“双一流”高校本科毕业生于2025年7月31日前取得，其他人员于2024年7月31日前取得。
3.按所学专业（见附件“报考岗位专业”），或按教师资格证（教师资格考试合格证明）学科报考相应岗位。
4.2023届毕业生须于2023年7月31日前取得毕业证书，否则取消录用资格。
5.户籍不限，年龄在35周岁以下（1988年1月1日以后出生）。
三、招聘方式和程序
（一）网络报名时间和方式
1.报名截止时间：2023年2月17日16:00。考生可以通过微信扫一扫识别二维码,在规定时间内进行网上报名,逾期不再受理。每人限报一个岗位。
2.报名材料：考生须拍照或扫描PDF格式上传佐证材料原件。
⑴身份证、毕业证书，其中2023届毕业生提供《就业协议书》、《就业推荐表》。
⑵教师资格证或教师资格考试合格证明。
⑶有第一批录取要求的考生：第一批录取证明或材料。
⑷有师范类要求的考生：所学专业为师范类证明（也可提供毕业证、就业推荐表或其他证明中已有所学专业为师范类相关描述的材料）。
⑸本科、研究生阶段奖项：①校级及以上优秀毕业生、优秀学生、三好学生、优秀学生干部（团干部）或优秀共产党员；②校级及以上奖学金；③校级及以上教学技能竞赛获奖。
（二）资格审查
县教育局负责资格审查。报名人员可登入报名系统查询结果，资格审核通过的人员不能修改报名信息和改报其他职位，未通过的人员可在报名时间内再次报名并接收资格审核。
（三）组织考核
1.学校择优推荐：招聘牵头学校采用面谈、微型课等方式进行现场考核，其中音体美、学前教育增加技能测试，具体由招聘牵头学校自主确定。考核总分100分，合格分70分，低于合格分不予推荐。原则上按招聘岗位计划1:2比例择优确定入围局面试人员（招聘岗位人数10人以上的，按1:1.5比例推荐）。若不足比例推荐或不推荐的，学校须提交书面情况说明。
2.教育局面试：面试形式为微型课，总分100分，合格分70分，低于合格分不予录用。根据局面试成绩按招聘岗位数1:1确定体检对象，并签订就业协议书。
学校现场考核和局面试时间、地点等事宜另行公告。面试公告将择时通过“德清教育”微信公众号、“湖州·德清”政府门户网站（县教育局子网页公告公示栏，http://www.deqing.gov.cn/col/col1229212801/index.html）发布。
（四）体检与考察
体检和考察工作由县教育局组织实施。体检参照公务员录用体检通用标准及相关规定执行，费用由考生自理。未按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检。因怀孕不能完成体检程序的，则推迟体检、考察，待公示无异议后，再办理聘用手续，应聘资格保留1年。考察参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》（国公局发〔2013〕2号）执行。
体检、考察对象自动放弃资格，或体检、考察不合格的，均取消招聘资格，并依次递补。
（五）公示与聘用
对体检、考察均合格的拟聘用人员在“湖州·德清”政府门户网站（县教育局子网页）公示7个工作日。拟聘用人员名单公示后自愿放弃的，空缺岗位不再递补。公示无异议后，按报考学科的面试成绩从高到低选择学校,并于2023年暑期按规定办理事业单位工作人员聘用手续。聘用后服务期限须满5年，未满5年的不得调离德清县教育系统。
四、其他事项
1.招聘工作由县教育局会同招聘牵头学校统一组织实施。县人力社保局、县纪委县监委派驻第四纪检监察组参与监督。招聘牵头学校要成立招聘工作领导小组，规范操作程序，严肃招聘纪律。
2.资格审查贯穿整个招聘过程，考生应对本人提交的信息和材料的真实性负责，凡提供虚假信息而通过招聘资格条件审查的，一经查实，取消招聘资格。
3.已就业或已签订就业协议书的拟录用人员由本人负责处理与原用人单位的劳动或聘用关系。
4.录用教师符合《德清县大学生就业创业工作联席会议关于印发高校毕业生人才政策实施细则（试行）的通知》（德就创联发〔2020〕4号）精神的，给予购房、安家、租房、就业补贴，其中全日制博士最高60.75万元、全日制硕士最高32.75万元、“985”“211”“双一流”高校或学科全日制本科最高22.75万元、其他全日制本科最高6.75万元。湖州籍补助标准上浮10%。
5.本公告由德清县教育局负责解释。
6.咨询电话：县教育局0572-8063783、8367916。
附件：2023年德清县自主择优招聘中小学（幼儿园）教师计划
2023年浙江省德清县自主择优招聘中小学（幼儿园）教师公告
德清县教育局 德清县人力资源和社会保障局
2023年1月27日
附件
2023年德清县自主择优招聘中小学（幼儿园）教师计划
招聘牵头学校
招聘岗位
招聘计划
报考岗位专业
联系方式
德清二中
初中语文
2
中国语言文学类、学科教学（语文）
田老师
13587922969
何老师
13515826885
初中数学
2
数学类、学科教学（数学）
初中科学
2
物理学类、学科教学（物理）、化学类、学科教学（化学）、生物科学类、生物学类、学科教学（生物）、科学教育、科学教育学
初中社会
1
马克思主义理论类、哲学类、政治学类、学科教学（思政）、历史学类、考古学类、世界史类、中国史类、学科教学（历史）、地理科学类、地理学类、学科教学（地理）、人文教育
春晖小学
小学语文
12
中国语言文学类、学科教学（语文）、小学教育
汤老师
13867260437
姬老师
13655825819
小学数学
4
数学类、学科教学（数学）、小学教育
小学英语
2
英语、英语教育、英语语言文学、英语笔译、英语口译、学科教学（英语）
小学科学
2
物理学类、学科教学（物理）、化学类、学科教学（化学）、生物科学类、生物学类、学科教学（生物）、科学教育、科学教育学
小学音乐
2
音乐与舞蹈学类、学科教学（音乐）
小学体育
2
体育学类、学科教学（体育）
小学美术
2
美术学类、设计学类、学科教学（美术）
培康学校
特殊教育
1
特殊教育、特殊教育学
祝老师
13656723136
机关幼儿园
学前教育
3
学前教育、学前教育学
斯老师
13706827690
3440724-31789-134-公告公示
桐庐县2023年公开招聘公办幼儿园劳动合同制教师公告
根据《桐庐县公办幼儿园劳动合同制教师管理改革实施方案》（桐教〔2023〕13号），经研究，决定面向社会公开招聘公办幼儿园（经机构编制部门按规定审批设立的公办幼儿园，下同）劳动合同制教师80名（非事业编制），现将有关事项公告如下：
一、招聘计划
本次公开招聘公办幼儿园劳动合同制教师80名，具体招聘岗位、资格条件详见《桐庐县2023年公办幼儿园劳动合同制教师岗位计划》(附件1)。
二、招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，热爱教育事业，有良好的社会公德和职业道德。
2.具有大专及以上学历。其中，2023年应届毕业生可先报名，但应于2023年7月31日前取得相应学历证书。
3.具有适应岗位要求的身体条件。
4.年龄应在18—35周岁（1987年6月15日至2005年6月15日期间出生），下列人员可适当放宽要求：（1）在桐庐县公办幼儿园从事幼教工作满5年及以上且仍在岗的非编教师可放宽至40周岁（即1982年6月15日之后出生）；（2）有区（县）级以上综合性荣誉或具有一级教师专业技术职务及以上资格的可放宽至45周岁（即1977年6月15日之后出生）。
5.具有幼儿园教师资格证。持有国家教师资格考试合格证明和二级乙等及以上普通话等级证书的可先报名，但应在2023年7月31日前取得幼儿园教师资格证。
6.本县民办学校和民办幼儿园在职教职工需提供所在单位同意报考书面证明（需单位负责人签字并加盖单位公章）。
三、招聘程序
1.网络报名及资格初审
注册报名时间：2023年6月6日9时-2023年6月15日11时
资格初审时间（含审查不通过改报时间）：2023年6月6日10时-2023年6月15日16时
报名系统链接：http://125.124.24.208:8211
考生首次进入系统，按系统提示进行注册，登录系统后签署考生同意报考承诺书，上传考生证件照片后进入“我的报考信息”页面，填写考生基本信息选择报考单位岗位并自行提交所报岗位需要材料，提交材料要求均为原件的扫描件或拍照（转成PDF格式）。需要提交的材料详见附件2。
教育局将在规定时间内进行资格初审，审查通过的考生无法修改信息和改报其他岗位。对证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与报考资格条件不相符等审查不通过的，考生可在规定时间内登录系统修改信息，逾期不再受理。
2.公布开考计划
时间：另行通知
对资格初审通过人数不足招聘计划数3倍的岗位，且因确实难以形成竞争的或者有其他特殊情况的专业技术岗位，经批准同意后可根据实际情况确定开考比例，如仍不符合开考比例的，取消或核减招聘计划。对已通过资格初审但取消招聘计划的，考生自接到通知起24小时内可改报其他符合条件的岗位。逾期未改报的，视作放弃改报权。开考计划在桐庐县政府门户网站“法定主动公开内容”栏“人事信息”板块及桐庐县教育局官方微信“桐庐教育发布”公布。
3.考试
考试包括笔试和面试。笔试时间为2023年6月24日，具体地点及相关注意事项另行通知；面试时间、地点、要求以面试通知书为准。相关信息请关注桐庐县政府门户网站“法定主动公开内容”栏“人事信息”板块及桐庐县教育局官方微信“桐庐教育发布”。
笔试科目为一门，笔试内容为学前教育的专业知识及教材教法，成绩满分为100分；
同一幼儿园的开考岗位有效报名总人数不足20人的，可直接进行面试。同一幼儿园的开考岗位有效报名总人数20人及以上的岗位，入围面试人员按笔试成绩从高分到低分确定：确实难以形成竞争的或者有其他特殊情况的专业技术岗位，经批准同意后可根据实际情况确定开考比例。不足面试比例的岗位，按实际人数进入面试。面试成绩满分为100分，合格分为60分，面试不合格者不能列入体检和入职查询资格。
考试总成绩按笔试、面试成绩各50%进行折算，面试成绩、考试总成绩均保留两位小数(四舍五入)；无笔试环节、直接面试的，面试成绩即为总成绩。若总成绩相同，以面试成绩高的排位在前；若面试成绩也相同，以在桐庐县公办幼儿园从事专任教师工作年限长优先（报考岗位所在幼儿园从事专任教师工作年限长优先）。
4.资格复审
笔试结束后，入围面试人员须在规定时间内到指定地点递交附件2中的材料的复印件并查验原件。证件（证明）不全或所提供的证件（证明）与报考资格条件不相符者，不得参加面试。组织笔试的岗位，如有入围面试人员经确认不参加资格复审或资格复审不合格的，按笔试成绩从高分到低分依次递补。未按时进行资格复审的，视作放弃面试资格。
5.体检
根据考试总成绩从高分到低分按招聘计划数与考生数1:1的比例确定体检对象；不足比例的，按实际人数进入体检。
体检费用由考生本人承担，体检地点、时间由县教育局根据招聘进程决定并通知。报考人员无故不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检。体检不合格者不予录用。放弃体检或体检不合格的，在面试合格人员中从高分到低分依次递补。体检按《浙江省教师资格认定体检标准及操作规程》及其他要求纳入体检的项目指标检测规定执行。
6.入职查询
根据招聘计划数按1∶1的比例在体检合格人员中确定入职查询人员，入职查询根据《关于推进杭州市中小学教职员工准入查询违法犯罪信息工作的若干意见的通知》（杭检发办字〔2021〕108号）实施。经入职查询，发现有不宜从事教师情形的或放弃资格的，在面试合格人员中按考试总成绩从高分到低分依次递补参加体检、入职查询。入职查询工作实施前，国家或省出台新规定的，按新规定执行。
7.公示和录用
根据笔试、面试、体检和入职查询结果，确定拟录用人员，并在桐庐县政府门户网站“法定主动公开内容”栏“人事信息”板块和“桐庐教育发布”微信公众号上公示，公示时间为5个工作日。
经公示无异议的，在公示结束后，办理录用手续，与相应劳务派遣公司签订劳动合同，实行劳务派遣模式管理。
对公示期间有问题反映且经查实不符合条件的、本人书面申请自动放弃的、被批准录用无正当理由逾期不报到的，取消其拟录用资格。相应出现的岗位空缺，可在该招聘岗位面试合格人员中从考试总成绩从高分到低分依次递补，并参加体检、入职查询合格后确定拟录用人选。
桐庐县教育局根据工作需要，经考试考核确定拟录用人选之外，在面试结束后建立编外幼儿教师人才库。在下一轮劳动合同制教师招聘公告发布前，且最长不超过一年（有效期为招聘录用公示日起12个月内），若出现劳动合同制教师减员情形，可从人才库中同一招聘岗位面试合格人员中按总成绩高低依次确定递补人选，经体检、入职查询合格，公示无异议，递补人选可直接予以录用，录用手续一般在寒假或暑假办理。
四、待遇与保障
劳动合同制教师具体管理事项按《桐庐县公办幼儿园劳动合同制教职工管理办法》执行。劳动合同制教师工资福利待遇总额列入县财政预算，年人均薪资约为9.5万元左右（含单位和个人缴纳的五险一金），且视情逐步提高。教育局根据办园等级、目标管理考核等，统筹后核拨到幼儿园，各幼儿园按教育局的指导意见和各园绩效工资考核方案考核发放。
五、其它事项
1.考试违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社令第35号）和省有关规定执行。
2.报考者提供的报考信息、材料应当真实、有效、准确。资格初审贯穿招聘程序全过程，凡提供不符公告要求或虚假材料获取报考资格的，一经查实，取消应聘资格，并按规定进行处理。考试中涉及违纪违规和提供虚假材料行为的考生信息，将在桐庐县公共信用平台予以公布。
3.县教育部门不举办也不委托任何机构举办针对本次招聘的辅导培训班，不指定辅导用书和考试大纲。
4.本次招聘所有公示信息均以桐庐县政府门户网站(http://www.tonglu.gov.cn/col/col1229137242/index.html)“法定主动公开内容”栏“人事信息”板块和桐庐人才网(http://www.tlrcw.net.cn/)公布为准。
5.已签订劳动合同、就业协议者，录用前由考生本人负责与原单位解除劳动等相关关系并在入职报到前提供相应证明材料。
6.应届毕业生、以国家教师资格考试合格证明和二级乙等及以上普通话等级证书报考的人员应在规定时间内取得相应证书，未如期取得的不予录用。
7.本公告由桐庐县教育局负责解释，未尽事宜参照事业单位招录录用办法。联系方式：0571—89545459、89545456（桐庐县教育局人事科）。
附件：
桐庐县教育局
2023年5月30日
2023年杭州市临安区教育局公开招聘中小学、幼儿园教师入围考察人员名单公布（二）
根据《杭州市临安区教育局公开招聘中小学、幼儿园教师公告》、《临安区小学全科教师委培协议书》等有关规定，经考核、体检等程序，现将入围考察人员名单予以公布，具体名单详见附件。
考察工作将适时组织实施，请考生保持通讯畅通，具体时间将由招聘学校另行电话通知。
杭州市临安区教育局
2023年7月24日
2023年浙江杭州市胜利幼儿园编外教师招聘3名公告
2023年浙江杭州市胜利幼儿园编外教师招聘3名公告http://zhejiang.hteacher.net 2023-07-2616:51 浙江教师招聘[您的教师考试网]
笔试课程面试课程网校课程咨询方式加群学习浙江杭州市教师招聘安排
报名时间：截止2023年7月31日
笔试时间：见公告
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杭州市胜利幼儿园因工作需要，拟招聘非编幼儿教师3名。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位
幼儿教师3人
二、招聘要求
1.具有中华人民共和国国籍，遵纪守法热爱教育事业，具有良好的职
业道德。
2.35周岁以下，大专及以上学历，学前教育、舞蹈学、美术师范类专业。
3.有教师资格证、普通话等级证书。
4.工作年限不限，有工作经验者优先。
三、招聘程序
1.报名截止时间：2023年7月31日。
2.报名方式：网络报名，报名材料接收邮箱395602934@qq.com。联系人和电话：陈老师15068889818。
提交的报名材料以压缩包形式发送邮箱，压缩包文件名注明“应聘岗位+姓名”。
报名提交材料：①个人简历②本人身份证(正反照片)③最高学历、学位证书(照片)④其他相关证书(照片)。
3.报名材料初审通过后，将安排面试(具体时间、地点另行通知)，考生凭身份证参加面试。面试结束后，按总成绩从高分到低分，按1:1的比例确定体检、考察对象。
四、工资待遇
根据《劳动合同法》相关要求和规定，录用后即签订劳务派遣合同，薪资待遇按上城区政府编外用工制度并结合区教育局标准执行。
工作地址：浙江省杭州市上城区建国路叶家弄70号
杭州市胜利幼儿园
2023年7月25日
原文标题：杭州市胜利幼儿园编外人员招聘公告
原文链接：http://www.hzsc.gov.cn/art/2023/7/25/art_1497142_59008537.html
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杭州市萧山区提前批面向2023年高校应届毕业生招聘教师公告
根据高质量建设“美好教育”的要求，为进一步加强教师队伍建设，决定面向2023年普通高校应届毕业生，招聘中小学事业编制教师。本公告同时发布于浙江省大学生网上就业市场、华东师范大学、北京师范大学、东北师范大学及南京师范大学等院校官网。具体事项公告如下：
一、招聘计划
招聘计划指标140名，具体岗位详见《杭州市萧山区提前批面向2023年高校应届毕业生招聘教师计划表》（附件1）。
二、招聘对象
列入国家统一招生计划的2023年普通高校应届毕业生，分下列7类对象：
（一）具有博士研究生学历学位的毕业生。具有中华人民共和国国籍；
（二）部属师范院校具有本科及以上学历学位的师范类毕业生。具有中华人民共和国国籍；
（三）浙江师范大学初阳学院、杭州师范大学经亨颐学院具有本科及以上学历学位的师范类毕业生。户籍地或生源地为浙江省（生源地是指参加高考时的户籍地，下同）；
（四）全国“双一流”院校具有本科及以上学历学位的毕业生，并在大学期间获得校级及以上“优秀毕业生”或“优秀学生干部”荣誉，或综合（专业）成绩排名前50%。户籍地或生源地为浙江省；
（五）其他普通高校具有本科及以上学历学位的师范类毕业生，并在大学期间获得校级及以上“优秀毕业生”或“优秀学生干部”荣誉，或综合（专业）成绩排名前30%。户籍地或生源地为浙江省；
（六）其他普通高校具有本科及以上学历学位，并在大学期间获得校级及以上“优秀毕业生”或“优秀学生干部”荣誉，或综合（专业）成绩排名前20%。户籍地或生源地为浙江省；
（七）浙江省教育厅签约的2023届公费师范生。
2021年12月1日以后获得教育部留学生服务中心学历学位认证书的境外高校研究生，符合上述条件的也可报考。
三、招聘条件
（一）遵纪守法，热爱教育工作，有良好社会公德和职业道德；
（二）具有适应岗位要求的身体条件；
（三）年龄要求在1986年11月15日及以后出生；
（四）具有与招聘岗位相对应及以上的学历学位，详见附件1；
（五）呈报专业需与招聘学科岗位对应，详见《高等院校研究生、本科专业目录摘要》（附件2）；
考生按照呈报学历、专业报考对应学科，其学历和专业应出自同一毕业证书。呈报学历高于“起点学历”者，专业与报考学科要求相近的也可报考。
（六）报考资格必备条件的截止期限为资格复审前，考生应在2023年7月底前取得相应学历学位证书。境外毕业生应在资格复审前获得教育部留学生服务中心学历学位认证书。
四、招聘程序和办法
招聘实施“公告、网上报名、资格审核、笔试（研究生岗位免笔试）、面试、定岗签约、体检、考察、公示、录用”等程序。资格审核分为网上初审、网上复审及资格再审，并贯穿招聘全过程。招聘程序具体办法如下：
官方网站：http://www.xiaoshan.gov.cn/jyj/（杭州市萧山区教育局官网“教师招考”栏）。
报考系统：http://xskj.xiaoshan.gov.cn:8082（杭州市萧山区教育局公开招聘教师报考系统）。
各招聘程序相关通知均发布于官方网站，不再另行通知，逾期缺席者视作自动放弃。
（一）高校招聘会现场报名
1.2022年11月11日，在华东师范大学2023届毕业生教育行业线上双选会进行报名；
2.2022年11月12日9:30-12:30，地点为浙江师范大学招聘会杭州市萧山区教育局招聘现场（具体展位由浙江师范大学安排确定）。
在高校招聘会现场报名的考生仍需按本公告要求在报考系统中报名。
（二）网上报名、网上初审和缴费
1.报考系统注册报名：2022年11月15日9:00至19日17:00，登录报考系统，注册个人真实信息（用第二代身份证号码），然后选择岗位报名，每人限报一个岗位。报考系统显示各岗位注册报名的实时人数，每6小时更新一次，考生可更改报考岗位等信息，以最后选定的岗位为准。逾期不再受理。
在报名截止前，考生必须根据报考岗位的招聘对象和条件，通过报考系统自行上传相应材料原件的彩色扫描件（JPG或PNG格式），详见《应交材料清单》（附件3）。
2.网上初审：11月20日9:00至22日17:00。在报考系统内对考生最后选定的岗位就其《报名表》填报信息进行资格初审，将在网上反馈初审结论。
3.查询并再次报名：11月22日17:00至23日17:00。已报名考生登录报考系统，查询网上初审结果。通过初审的考生不能再改报其他岗位，未通过的考生可更改报考岗位并再次接受网上初审，未改报的考生视为自动放弃报考。
4.缴费确认：11月23日17:00至24日17:00。网上初审通过的考生在报考系统中缴费并确认是否成功（考务费按规定为50元，缺考者不予退费，研究生岗位免缴费）。未按时缴费确认成功者，视为自动放弃报考。
5.相关比例：所有岗位确认人数与计划指标的最低比例为2∶1。确认人数未达到相应比例的，则招聘指标按规定相应核减或取消，招聘指标被取消的有关考生将另行电话通知，允许按本公告要求改报。
6.打印准考证：11月26日9:00至笔试开始。缴费成功考生和研究生岗位初审合格考生登录报考系统及时下载打印准考证（准考证将在后续各招聘程序中使用，请妥善保管）。
（三）笔试
1.时间和地点：11月27日10:00-11:30。具体地点详见《准考证》。
2.参加对象：缴费成功并持有准考证的考生（研究生岗位免笔试）。
3.内容和成绩：主要内容为教育学、心理学、教育政策法规和教育时事等。科目为一门，卷面满分为100分，笔试成绩以40%计入招聘总成绩（各项成绩统计四舍五入保留2位小数）。11月28日12:00后，考生可以在报考系统中查询成绩。
4.核定指标：根据笔试实考人数再次核定指标，如笔试实考人数不足2:1的，招聘指标相应核减或取消，招聘指标被取消的有关考生不再改报。
（四）网上资格复审
教育局对拟入围面试的考生进行网上资格复审。
复审内容为考生在“注册报名”阶段提交的相应彩色扫描件。
复审对象为初审合格的研究生岗位考生和本科岗位拟入围面试考生。本科岗位入围面试人数与核定指标按以下最高比例确定：招聘指标1-2名为5:1，招聘指标3-9名为3:1，招聘指标10名以上为2:1。
考生可以在11月30日9:00-17:00登录报考系统，查询复审结论。复审材料不符合要求的考生可以在此期间补充上传相应材料。最终复审不合格的考生，不得参加面试。
（五）面试
1.时间和地点：12月3日，具体事项详见网上通知。
2.参加对象：网上资格复审合格者。
3.形式和成绩：采用结构化面试。满分100分，60分为合格（实际面试人数不足最高比例的岗位70分为合格），不合格者不再进入下一个招聘程序。参加笔试考生的面试成绩以60%计入招聘总成绩。
（六）定岗签约
1.时间和地点：12月5日，具体事项详见网上通知。
2.参加对象：根据各岗位总成绩确定，定岗签约人数与指标比例为1:1。
招聘总成绩并列时以面试成绩高者优先，面试成绩并列时按以下条件排序，前者优先（学历学位、部属师范院校、“双一流”院校、优秀毕业生、优秀学生干部、综合排名）。
招聘单位不唯一的岗位，按照“分数优先”原则，在公布的岗位中由本人现场选择岗位签名确定。定岗签约程序后如有考生自愿放弃的，递补考生即递补到放弃考生的定岗单位。
3.签约事项：考生按《应交材料清单》（附件3）的要求，提供相应材料的原件和复印件。相关单位与材料齐全的考生签订就业协议，双方不得毁约。应交材料详见附件3。
（七）体检和考察
已签约考生参加体检，具体事项详见网上通知。体检按《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)、《关于印发的通知》(人社部发〔2010〕82号)和《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)等文件规定执行。体检费用个人自理。
对体检合格考生进行考察，考察按《公务员录用考察办法(试行)》(中组发〔2021〕11号)执行，具体由教育局组织招聘学校实施考察。
（八）资格再审和公示
2023年7月初，经考察合格的考生参加资格再审,应交材料详见附件3。资格再审合格的考生入围拟录用人员公示，公示时间7个工作日。
（九）录用
2023年8月，对公示无异议的人员办理录用报到手续，不能按时报到的，取消录用资格。录用人员为事业编制教师，试用期为一年，最低服务年限为三年。录用人员应在试用期一年内获得报考或任教学科教师资格证，否则试用期一年后予以转岗。
五、其他事项
（一）考生必须严格遵循各程序报到地相关的疫情防控指引要求，报到时根据要求提前到杭，做好准备工作，详见《杭州市萧山区提前批面向2023年高校应届毕业生招聘教师考试疫情防控指引》（附件４）。在参与各招聘程序中，应主动戴好口罩、亮码，并配合测温。因个人未达防疫要求的一切责任自负。
（二）在招聘程序中，资格审查贯穿招聘程序全过程，如发现有条件不符、提供材料不实、笔试面试作弊的，将取消考生资格。
（三）在招聘程序中，出现放弃和取消资格等情况时，缺额人员在报考同一岗位的考生中按成绩依次递补，且每一程序只安排一轮递补，在体检程序结束后不再递补。
（四）其它未尽事宜由杭州市萧山区教育局负责解释。联系电话：（0571）82655887、82652021、82963987。
附件：
1.杭州市萧山区提前批面向2023年高校应届毕业生招聘教师计划表.xls
2.高等院校研究生、本科专业目录摘要.xlsx
3.应交材料清单.zip
4.杭州市萧山区提前批面向2023年高校应届毕业生招聘教师考试疫情防控指引.doc
杭州市萧山区人力资源和社会保障局
杭州市萧山区教育局
2022年11月10日
杭州市富阳区2023年面向社会公开招聘中小学和幼儿园教师公告
根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）和《杭州市事业单位公开招聘工作人员操作程序（试行）》(杭人社发〔2014〕380号)等文件精神，结合富阳教育教学实际，现将杭州市富阳区2022年面向社会公开招聘新教师相关事项公告如下:
一、招聘单位情况
参加本次招聘的事业单位，经费形式均为财政全额拨款，参加本次招聘被聘用的人员均列入事业编制。
二、招聘岗位
本次公开招聘教师岗位49名，其中：普通高中文化课教师4名，初中文化课教师8名，小学文化课教师24名，学前教育教师13名。
具体招聘岗位详见《杭州市富阳区2022年面向社会公开招聘中小学和幼儿园教师计划表》（附件1）（以下简称《计划表》）。
三、招聘范围、对象和条件
招聘的范围、对象详见《计划表》。
除符合上述招聘范围和对象外，报考人员还必须符合下列基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍。
2.遵纪守法，热爱教育事业，有良好的思想政治素质、社会公德和职业道德，未受过党纪、政务等处分。
3.具有适应岗位要求的身体条件和心理条件。
4.年龄在1986年5月17日以后出生，具有高级职称的在1976年5月17日以后出生。
5.具有职位所需的任职资格，具体如下：
具有适用的教师资格证或国家教师资格考试合格证明和相应的普通话证书（应聘语文教师普通话水平要求二级甲等及以上，应聘其他教师要求二级乙等及以上）。
2022届本科毕业生报考教师岗位的，要求在报到聘用前取得适用的教师资格证（或国家教师资格考试合格证明和相应的普通话证书），未取得相应证书的取消聘用资格。受疫情影响严重地区按《国务院办公厅关于进一步做好高校毕业生等青年就业创业工作的通知》（国办发〔2022〕13号）执行。
2022届硕士研究生及以上毕业生报考教师岗位暂不要求提供教师资格证书，但在聘用后一年内（2023年7月底前）必须取得适用的教师资格证书，未取得相应证书的予以解聘。
四、报名
本次招聘报名实行网上报名及缴费确认的方式进行。
（一）注册及报名
1.报名时间：2022年5月26日9时-5月30日12时。
2.报名网址：富阳区教育局教师招聘平台(https://zp.fyjy.gov.cn)
报考人员登录“富阳区教育局教师招聘平台”，在“招考报名”栏进行报名，注册个人真实信息，并进行诚信确认后选择岗位报名，每人限报一个职位。根据岗位要求以及报名提示，填写报名信息及上传报名所需材料原件的扫描件。“学习工作简历”从高中阶段开始填写；同时上传本人的电子照片（2022年以后拍摄的免冠、正面证件照，jpg格式，照片为30k以内，不大于120×180像素，不小于80×110像素）。逾期不再受理注册及报名。
报考人员只注册不报名、不缴费的，报考无效；报考人数以实际缴费人数为准；资格审查时，报考职位以报考人员最后选定的职位为准。
（二）资格初审
时间：2022年5月31日9时–6月2日16时。
报考单位对报考人员最后确认的职位进行资格审核，对审核未通过的人员，将在网上反馈并说明理由。在此期间，报名系统不对报考人员开放。
报考人员提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效，与身份证、户口簿、学历（学位）证书、专业技术资格证书等相关证件（证明）原件一致。凡弄虚作假的，一经查实，取消考试资格或聘用资格。
（三）查询并再次报名
时间：2022年6月3日9时–16时。
已报名人员登录报名系统查询资格审查结果。通过初审的，不能再改报其他职位；未通过的，可更改报考职位并再次接受资格审核，未及时改报者视为自动放弃报考。
（四）缴费确认
时间：2022年6月3日9时–6月4日16时。
通过资格初审的考生登录报名系统进行网上缴费，考务费每人每科50元，考生需确认是否完成缴费。未按时缴费确认的，视为自动放弃报考。
各岗位招聘计划数与缴费确认人数须达到的比例为1:3。不足规定比例的，将酌情核减或取消招聘计划。招聘计划取消的，对通过初审且已经缴费确认的报考人员另行通知改报。
贫困家庭的报考人员可于2022年6月4日17时前将本人身份证及所在县（区）级民政部门出具的低保证或特困证明原件及复印件到区教育局人才服务中心611室审核，经审核确认后退还考务费。
（五）下载并打印准考证
已报名并缴费确认的人员，请考生特别关注杭州市富阳区政府官网（http://www.fuyang.gov.cn/）和富阳教育微信公众号的有关通知，并在规定时间内登录招考报名系统，下载并打印准考证及报考须知、违纪违规处理规定，逾期后果自负。
五、考试内容与方法
考试采用笔试加面试的形式进行。
（一）笔试
教师岗位笔试科目一门，笔试内容为相关学科专业知识和教材教法。笔试满分为100分。
笔试时间和具体考点以准考证为准，笔试方式根据疫情情况另行通知。
报考人员须凭准考证和身份证原件（两证缺一不可）参加笔试。
（二）资格复审
笔试结束后，根据笔试成绩从高分到低分按照规定比例确定面试对象，音乐、体育、美术岗位按照1:4比例确定，其余岗位招聘计划在2名及以下的岗位按照1：3比例确定，3名及以上的按照1：2比例确定。末位笔试成绩相同的一并进行面试。不足上述比例的，按该岗位笔试实际参考人员确定面试对象。
面试前，要进行资格复审。资格复审前，报名人员书面确认不参加资格复审的，在该岗位笔试成绩中从高分到低分的顺序进行替补。未按规定时间、地点参加资格复审或资格复审不合格的，均不再替补。
资格复审的时间、地点及需提交的材料另行通知。资格复审通过后领取面试通知书和面试须知。
（三）面试
1.音乐、体育和美术岗位面试采用片段试讲和专业技能考核的形式；学前教育岗位面试采用片段试讲和才艺展示的形式；其他文化课岗位面试采用试讲和结构化面试的形式。面试主要考察考生的课堂教学能力和教师应具备的基本素养。
2.面试满分为100分，成绩合格线为60分。面试不合格者不列入体检、考察的对象。
面试的具体方式、时间和地点另行通知。考生未按规定时间、地点参加面试的，视为自动放弃面试，面试不再递补。
3.面试结束后，在面试合格人员中，按一定比例折合成总成绩（成绩保留两位小数）。音乐、体育和美术岗位按笔试成绩40%和面试成绩60%的比例折算，其他岗位按笔试和面试成绩各50%的比例折算。
若总成绩相同，以笔试成绩高者排名在前。若仍相同，则加试结构化面试，加试成绩高的确定为体检对象。
六、体检、选岗、考察和聘用
1.体检：根据各学科招聘岗位计划数和考试总成绩从高分到低分按1:1比例确定参加体检人员。体检参照公务员录用体检标准执行。报考人员不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检。若有放弃体检或体检不合格的，按考试总成绩从高分到低分依次替补。体检时间另行通知。
2.选岗：体检后，体检合格人员按考试总成绩从高分到低分依次选择应聘学校。不按规定时间、地点参加选择应聘学校的，视作放弃。若有放弃选择应聘学校的，不再安排人员替补。
3.考察：选岗后，由区教育局组织用人单位进行考察，考察参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》（国公局发〔2013〕2号）等执行。考察不合格或自动放弃考察的，取消聘用资格，不再安排人员替补。
4.聘用：考察合格人员名单公示在杭州市富阳区政府官网（http://www.fuyang.gov.cn/），公示时间7个工作日，经公示无异议的，确定拟聘人员。拟聘人员在规定时间内办理聘用手续，签订聘用合同，并实行试用期制度，一年试用期满后考核不合格的予以解聘。
聘用人员逾期不报到的，或未能在报到前取得相应的学历学位证书和其他要求提供的证书（国（境）外留学回国人员应提供教育部中国留学服务中心出具的国外（境外）学历、学位认证书），或发现有其他不符合报考条件和聘用条件的，取消聘用资格。
报名时暂不要求提供教师资格证书的人员被聘用后在规定时间内不能取得适用的教师资格证（或国家教师资格考试合格证明和相应的普通话证书），不再续聘。
七、其他事项
1.对报考人员违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）执行。
2.在本次教师招聘过程中如发现考试作弊，提供材料不实、弄虚作假的，将取消报考资格，且三年内不得报考富阳区教师招聘岗位。
3.本次考试不指定考试大纲和参考用书，不举办也不授权或委托任何单位举办任何形式的培训班。
4.岗位确认后无正当理由放弃招聘岗位的考生，三年内不得报考富阳区教师招聘岗位。
5.机关事业单位正式在编在岗工作人员资格审查时需提供所在单位同意报考书面证明；已属富阳区在编在岗事业编制教师不得报考。
6.相关招聘信息通过以下渠道发布：
杭州市富阳区政府官网（http://www.fuyang.gov.cn/）“政务公开-人事信息-公开招聘”
富阳区教育局教师招聘平台(https://zp.fyjy.gov.cn)
富阳教育微信公众号
7.报考人员必须严格遵循相关疫情防控指引要求（附件2），若招聘当中发布新的疫情防控指引，按照新的疫情防控指引执行。
本公告由杭州市富阳区教育局负责解释。
政策咨询电话：0571-61768636
监督投诉电话：0571-63326720
（工作日上午9：00-11:30，下午14:00-17:30）
附件：
杭州市富阳区人力资源和社会保障局
杭州市富阳区教育局
2022年5月18日
2023年浙江省杭州湖畔学校教师招聘公告
浙江省杭州湖畔学校招聘教师公告
加入湖畔，挑战你的N种可能
学校简介
浙江省杭州湖畔学校位于杭州高新区（滨江）长河街道湖西路399号，地处冠山之侧、白马湖畔，校园环境优美。毗邻北京航天航空大学杭州研究院新校区，与杭州国际学校白马湖校区隔路相望，隶属杭州二中白马湖教育集团，学习环境浓郁。学校建校两年，是全日制义务教育九年一贯制公办学校，学校创新能力强。目前已形成围棋、皮划艇、无人机等多项特色课程，并在国家级和省市大赛中多次获奖。学校教师团队优秀，特级教师、省春蚕奖、省市级教坛新秀等众多杭州市高层次人才引领青年教师成长。学校与区内多家高新企业合作，为教师提供多元发展平台。学校食堂餐品美味可口，区内教师公寓位置合理、环境优美，能为符合条件的教师提供安心的住所。
我们需要怎样的你
招聘岗位
小学数学老师2名
招聘条件
1.具有本科及以上学历、学士及以上学位，并且获得过国家奖学金、省级师范生技能大赛一等奖等奖项或省级及以上优秀毕业生、优秀学生（党员）、优秀学生（党、团）干部等荣誉称号的毕业生。
2.具有研究生学历、博士学位的毕业生。
3.具有研究生学历、硕士学位，符合下列四类条件之一：
（1）国家“一流大学”建设高校毕业生。
（2）国家“一流学科”建设高校和浙江省重点建设师范类高校毕业生，并且本科毕业于国家“双一流”建设高校或浙江省重点建设高校。
（3）国家“一流学科”建设高校和浙江省重点建设师范类高校毕业生，并且大学期间获得过校级优秀毕业生、优秀学生（党员）、优秀学生（党、团）干部等荣誉称号，或综合（专业）成绩排名前50%。
（4）普通高校毕业生，并且大学期间获得过校级优秀毕业生、优秀学生（党员）、优秀学生（党、团）干部等荣誉称号，或综合（专业）成绩排名前20%。
4.具有本科学历、学士学位，符合下列三类条件之一：
（1）国家“一流大学”建设高校毕业生，并且获得校级优秀毕业生、优秀学生（党员）、优秀学生（党、团）干部等荣誉称号，或综合（专业）成绩排名前50%。
（2）国家“一流学科”建设高校和浙江省重点建设师范类高校毕业生，并且获得校级优秀毕业生、优秀学生（党员）、优秀学生（党、团）干部等荣誉称号，或综合（专业）成绩排名前20%。
（3）普通师范类高校或浙江省内高校毕业生，获得校级优秀毕业生、优秀学生（党员）、优秀学生（党、团）干部等荣誉称号，且综合（专业）成绩排名前10%。
5.教育部直属师范大学免（公）费师范生。
如何加入我们
投递邮箱：zjshzhpxx@163.com（注明：招聘学科＋毕业学校＋姓名＋性别）
投递材料：个人简历及身份证、学历证书、职称证书、各类荣誉证书复印件、通讯地址及联系方式等应聘材料。
联系方式：刘老师0571-87119109、18006714807