特岗教师是什么意思 幼师特岗教师是什么意思

特岗教师是什么意思

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特任教师和编制教师的区别：

一、概念不同

特岗教师：是中央对西部地区农村义务教育实施的特殊政策，通过公开招聘大学毕业生到西部地区“两基”难关县以下农村学校，使大学毕业生从事农村义务教育工作，创新新农村学校教师的补充机制农村学校慢慢解决中的教师总量不足和结构不合理等问题。提高农村教师队伍的整体素质，促进城乡教育均衡发展。主要针对基层县及偏僻贫困地区教师不足、义务教育阶段学校结构不合理的问题。为了提高农村教师队伍的整体素质而设立的教师岗位。特聘教师三年。

教师考试篇：教师招生考试是指某市、县或某学校需要进一步补充教师队伍的招生考试。

二、申请方法不同

特岗教师：一般由省（市、区）统一招生，由各省级教育行政部门实行教育部相关政策。而且每年只有一次，一般在4-6月左右。

教师考试篇：由于是县级以上相关部门组织的，报名时间不固定。一般每年4月到10月期间，都会集中招募考试。

三、考试内容不同

特冈教师：考试出题比较统一，相对固定，特冈笔试内容主要是教学理论知识和专业基础知识。

教师考试篇：各地的市、区、县的考试形式不统一，出题范围和内容也很灵活。一般来说考试教育的基础知识和公共基础知识。但是，一部分地区的课程不同，也有以各市各学校的公告要求为主的专业知识考试的学校。

四、编排不同

特岗教师：一般有3年的服务期限，3年后在当地留任，保证工作岗位的落实，确保有岗。

教师考试篇：笔试和面试都顺利合格的情况下，可以说编成已经得到了，具体看了公告的说明，现在有几个公告募集也是合同制教师。

五、待遇不同

特冈教师：不在3年服务期内编制，工资主要由国家财政支出和县财政补贴组成。但是，保险公积金由当地财政负责。3年服务期满，特冈教师转为正式教师，3年服务期可作为评价教龄和职称的证明。

教师考试篇：录用事业单位编制的情况下，接受“五险一金”、津贴、奖金等福利待遇。合同制如果是教师，就要根据录用公告的待遇来决定。

希望你能帮助我理解和选择适合自己的工作场所。还有，如果有问题的话，请留下留言来帮助你。