2023年湖北省十堰市中小学教师招聘公告 北京市幼儿园老师招聘公告最新消息查询

2023年湖北省十堰市中小学教师招聘公告

湖北省2022年中小学教师公开招聘公告

为落实省委、省政府关于全面深化新时代教师队伍建设改革的有关要求，实施“才聚荆楚”工程，做好中小学教师队伍补充工作，促进基础教育事业高质量发展，结合我省实际，2022年，省教育厅会同省人社厅等相关部门面向社会公开招聘11795名中小学教师(其中，幼儿园教师1713名，新机制教师1365名，城镇义务教育学校教师2159名，各地自主公开招聘农村义务教育学校教师6558名）。依据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）等文件要求，现将公开招聘有关事项公告如下：

一、招聘条件

（一）全省中小学教师招聘基本条件

1.思想政治素质好，拥护党的路线方针政策，具有全心全意为人民服务的宗旨意识，遵纪守法，品行端正；

2.有理想、有追求、责任感强，爱教敬业，乐于奉献；

3.具有符合教师岗位的专业能力，有较好的表达能力和较强的综合素质，身心健康；

4.具有相应的学历，其中新机制教师应具有大学本科及以上学历；

5.持有相应学段教师资格证书，持有高学段教师资格证人员可以报考低学段的岗位。

（二）报考新机制教师年龄应在30周岁以下（即1991年1月1日以后出生）。资教生（含特岗生）、“三支一扶”服务期满人员报名参加考试的，年龄可放宽至35周岁以下（即1986年1月1日以后出生）。对报考乡村振兴重点帮扶县（市、区）的，年龄可放宽至40周岁以下（即1981年1月1日以后出生）。

（三）报考幼儿园、城镇义务教育学校、各地自主招聘的农村义务教育学校教师岗位的考生，除应满足招聘条件（一）所列的基本条件外，还须满足各地招聘公告中公布的其他条件。

（四）有下列情况之一的不能报考：

1.现役军人；

2.全日制高校在读的非应届毕业生；

3.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政纪处分的人员；

4.在公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员；

5.法律法规规定的其他情形。

二、报考程序及步骤

本次公开招聘工作采取全省统一笔试、市（州）综合统筹、县（市、区）具体组织的方式进行。

（一）报名时间与方式

报名时间：2022年3月16日9：00至3月22日17：00。

报名方式：本次招聘考试的报名、缴费、笔试准考证打印均通过湖北省教育考试院网（http://www.hbea.edu.cn/）进行，报名费按照我省公务员和事业单位公开招聘人员考试费标准执行，笔试每人每科按50元收取，合计100元/人，面试收费标准为每人每次50元。信息填报完成后，考生可于3月16日9：00至3月22日17：00在报名系统进行网上缴费。符合享受减免报名费条件的考生，请于缴费期间（工作时间）到参加考试所在地的市（州）教育考试机构办理减免手续。在报名截止前，允许考生（含已经缴费完成的考生）对报名相关信息进行修改。

考生须如实填报个人信息，并对信息的真实性和准确性负责。笔试报名环节不进行资格审核。报名结束后，系统会自动将考生的姓名、身份证号、照片三项信息与公安权威库信息进行对比，并同时比对考生报考的岗位信息。

建议考生合理安排时间，错峰报名、缴费，逾期未完成缴费的，视为自动放弃考试。

（二）报名要求

1.报考人员可在报名期间登录湖北省教育考试院网报名。报名时，报考人员应仔细阅读招聘公告和诚信应考承诺书，如实填写相关信息。如考生报名资格条件不符合岗位要求或填写信息错误，以及弄虚作假，在面试前资格审查时将取消面试资格。由此产生的后果由考生本人承担。

2.报名与考试均使用二代身份证，报考人员上传本人近期免冠正面电子证件照片（jpg格式、两寸、20KB以下）。

3.考生在报名时，只能选择一个县（市、区）一类岗位的一个学段一个学科进行报名，不需填报到学校。

4.报名期间，省教育考试院将在网上每天公布各县（市、区）各类岗位报名情况，引导考生合理报考。

5.整个报名考试过程中，考生请勿随意更换报名时填报的手机号码，以免无法接收到相关信息。

（三）笔试准考证打印

网上报名成功后，考生应于4月18日9:00起，登录湖北省教育考试院网下载打印笔试准考证。

（四）技术支持

考生在报名及打印准考证过程中遇到问题可登录报名网站查询或拨打电话027-59769924转4544或5660或0115联系。

三、笔试

（一）笔试时间及地点

1.笔试时间为2022年4月23日，具体安排是：

8∶30--10∶00教育教学专业知识

10∶30--12∶00综合知识

2.笔试地点详见准考证。

（二）笔试内容及要求

1.笔试内容分为教育教学专业知识和综合知识两科，均采用闭卷方式进行。

2.教育教学专业知识科目分学段、分学科命题，根据教学需要和招聘条件，以学科专业知识为主要内容。如：教学论与学科教学法、分析和解决教育教学实际问题的基本技能、普通高校相关专业基础课程范围内的基本知识。其中：

幼儿园（1科）：学前教育。

小学分为（11科）：语文、数学、科学、英语、道德与法治、音乐、体育、美术、信息技术、心理健康、劳动技术。

初中分为（14科）：语文、数学、英语、道德与法治、历史、地理、物理、化学、生物、音乐、体育与健康、美术、信息技术、心理健康。

3.综合知识科目涵盖政治、经济、法律、科技、历史、时事、英语、计算机等方面的知识，同时考察考生的观察分析、逻辑思维、语言理解、综合协调、竞争发展能力和心理素质。

4.教育教学专业知识科目将按照幼儿园、小学、初中三个学段26个学科分别命题，开考学科与招聘教师学科分类相一致；综合知识科目不分学段学科，所有考生使用同一套试卷。

5.笔试要求

（1）考生进入考场时,一律接受金属探测器检查。考生不得携带无线电通讯工具等物品进入考场。

（2）无线电通讯工具包括：手机、微型电脑、微型耳麦；伪装成计时工具、手镯、项链、皮带扣、纽扣等配饰类或橡皮擦、钱包等形式的无线电发射、接收装置及附件；手镯、项链、纽扣等形式的拍摄、扫描设备；电子贮存设备等。

（3）考场内统一配挂无声挂钟，考生一律不得携带计时工具进入考场。发现计时工具视同作弊。

（4）考生在考试开考60分钟后，才能交卷离开考场。但不能离开考点，在考点规定的地点等候，考试结束后方可离开考点。

（5）所有参加考试的考生应认真阅读《考试疫情防控须知》（见附件6），从考前14天起，自行每日测量体温，填写《健康情况声明书》（见附件7），并于首场考试入场检查时上交。

四、笔试成绩查询及计算方法

（一）成绩查询

笔试结束后，由省教育考试院统一组织阅卷评分，考生可于5月下旬前通过湖北省教育考试院网（http://www.hbea.edu.cn）查询个人的笔试成绩。

（二）计算方法

教育教学专业知识、综合知识两科满分各为100分，考生的笔试成绩＝教育教学专业知识考试成绩×70%＋综合知识考试成绩×30%。“三支一扶”人员(含资教生、特岗生)服务期满并考核合格者，报名本次招聘考试且参加了统一笔试，可在折合成百分制的笔试成绩上加5分。符合加分政策条件的考生应于3月16日9时至3月23日17时到报考岗位所在地的市（州）教育考试机构提交相关材料（原件及复印件），逾期不再受理。

该类考生笔试计算公式为：考生笔试成绩＝教育教学专业知识考试成绩×70%＋综合知识考试成绩×30%+5。

五、资格审查及面试

（一）资格审查

1.各县（市、区）根据省教育厅、省人社厅发布的笔试成绩，分学段分学科依笔试成绩从高到低、按1:3的比例确定面试入围初步人选名单（面试入围人选不足1：3的，可不核减岗位，通过划定面试成绩合格线，经考核后决定是否录用），并向社会公布。

2.各县（市、区）教育局会同人社局具体组织面试资格审查，通知面试人选，组织面试工作。面试初步人选参加资格审查时，需提供相应证件原件及复印件。具体如下：笔试准考证、二代身份证、学历证书、教师资格证书、与笔试准考证相同的照片2张以及招聘岗位所要求的其它资料。

3.面试资格审查合格者，由县（市、区）教育局发放《湖北省2022年中小学教师公开招聘面试通知书》，确认为面试正式人选。面试初步人选不按照指定时间、地点参加资格审查视为自动放弃，取消面试审查资格。在面试资格审查期间，出现自动放弃或资格审查不合格情况的，审查单位应注明事由，经审查人和分管领导签字存档备查（如考生在现场，应由考生签字确认）后，依该类别该学段该学科笔试成绩从高到低依次递补。

（二）面试

1.面试时间：由各县（市、区）根据实际情况确定。

2.面试重在测试教育教学能力，考察考生的专业素质和课堂教学能力，主要以讲课或说课的方式进行。面试成绩满分为100分。面试分数应当场向考生公布并由考生签名确认。

3.考生在面试开考前10分钟未到达指定面试地点或者弃考的，取消其面试资格。

六、总成绩计算

考生的考试总成绩为笔试成绩×40%＋面试成绩×60%。根据考试总成绩从高到低，按招聘岗位1:1的比例确定考核、体检人选。

七、考核、体检和公示

对进入考核、体检人选采取函调、实地考察等形式进行考核，同时组织进行体检。体检参照公务员体检有关规定执行，费用由考生自行负担。考核和体检合格的，由县（市、区）确定为拟招聘人员，名单在当地媒体上予以公示，公示时间不少于7个工作日。考核或体检不合格者，应通知考生并以书面方式确认后，依次递补。公示无异议的，确定为拟聘用人员。

八、审批聘用

1.各县（市、区）制定分类别分学段分学科按考生考试总成绩由高到低依次选岗的办法并向社会公示后，根据拟聘人数等额确定拟聘岗位，组织拟聘人员选岗。

2.各学校具体拟聘岗位确定后，由市（州）人社局下达聘用通知,首个聘期一般为三年。

聘用通知下达后，各县（市、区）应尽快将新招聘教师安排到岗。新招聘教师到岗后，应及时办理聘用手续和编制实名制登记手续，并及时核发工资。新招聘教师按政策规定纳入岗位管理，并按统一的聘用合同范本签订聘用合同，明确聘期任务，约定试用期。

九、聘用待遇

公开招聘的中小学教师使用事业编制，享受公办教师各项待遇。

附件：（点击此次下载附件）

1.各县（市、区）教育行政部门联系方式

2.乡村振兴重点帮扶县（市、区）名单

3.关于湖北省2022年中小学教师招聘笔试加分有关政策的公告

4.市（州）教育考试机构地址及咨询电话

5.湖北省2022年中小学教师公开招聘岗位表

6.考试疫情防控须知

7.健康情况声明书

湖北省教育厅

湖北省人力资源和社会保障厅

2022年3月9日

湖北省2022年中小学教师公开招聘公告附件下载.rar

2023年河北省邢台市教育局教师招聘公告

中共邢台市委组织部

邢台市人力资源和社会保障局

关于2021年市直事业单位公开招聘工作人员公告

根据《事业单位人事管理条例》及《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》，结合我市市直事业单位工作需要，经研究决定,为市直事业单位公开招聘工作人员297名。现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

坚持德才兼备的用人标准，贯彻民主、公开、竞争、择优的原则，采取考试与考察相结合的方法择优聘用。

二、招聘对象和条件

（一）应聘人员应具备以下基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.年龄一般在18周岁以上、35周岁以下（1985年10月22日至2003年10月22日期间出生），博士研究生年龄可放宽至40周岁以下（1980年10月22日以后出生），招聘岗位对年龄有具体要求的从其要求；

3.遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德；

4.具有适应岗位要求的身体条件；

5.具有与招聘岗位要求相适应的学历学位、专业和其他资格条件（详见招聘岗位具体条件要求），国外留学生须出具教育部留学认证中心提供的学历学位认证书。

（二）应聘岗位具体条件

招聘岗位所需的具体条件按《邢台市2021年市直事业单位公开招聘工作人员岗位信息表》（附件1）要求确定。留学回国人员和其他海外、外国学历学位获得者的专业名称与招聘岗位要求专业名称不完全一致，但所学专业课程与招聘岗位专业课程大部分相同，且符合该岗位所需要的其他条件的，也可报考该招聘岗位。凡涉及到年龄、户籍等需要确定时间的，计算日期截止到2021年10月22日。

岗位信息表中部分具体条件的说明：

1.岗位条件中“高校毕业生（含择业期）”包括以下人员：

（1）纳入国家统招计划、被普通高等院校录取、持有普通高校毕业生就业报到证的2021年高校毕业生。

（2）国家统一招生的2019、2020年普通高校毕业生择业期内未落实工作单位，其档案关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。

（3）参加“服务基层项目”前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内未落实工作单位的人员。

（4）普通高等院校在校生或毕业当年入伍，退役后（含复学毕业）2年内未落实工作单位的退役士兵。

（5）2021年取得国（境）外学位并完成教育部门学历认证的留学回国人员；以及2019、2020年取得国（境）外学位并完成教育部门学历认证且未落实工作单位的留学回国人员。

2.三支一扶服务期满人员，指邢台户籍或服务地在邢台地区的服务期满且考核结果为合格的“三支一扶计划”人员。已在机关事业单位正式参加工作的，不享受定向招聘优惠政策，不得报考定向岗位。

3.岗位条件中的“基层工作经历”是指：在县级及以下党政机关、国有企事业单位、村（社区）组织及其他经济组织、社会组织等工作的经历。在军队团或相当团以下单位工作的经历，退役士兵在军队服现役经历，可视为基层工作经历。应届毕业生在校期间的社会实践（实习）经历，不能视为工作经历计算。基层工作经历计算时间截至2021年10月，此前累计工作时间每达到12个月计为1年。其他有工作经历要求的报考资格条件，工作经历时间计算方法同上。

4.专业名称中，未写明类或门类的，仅指所设专业。硕士研究生专业要求为XXX类的，指该专业名称所对应的一级学科。本科、研究生专业分别列出的，学历层次对应专业满足其一即可报名。专业名称参考国家教育行政主管部门公布的研究生、本科专业目录。

5.学历、学位低限：岗位信息表中所要求的学历、学位为报考人员符合报名条件的最低学历学位要求。符合学历学位低限岗位条件要求但取得更高级学历学位的，可以以符合岗位要求的学历学位条件报考。取得高一级学历学位专业名称与岗位要求完全一致且符合其它条件的可以以高一级学历学位进行报考。岗位对学历有其它要求的，具体以岗位信息表为准。

以本科学历学位报考的硕士研究生，其研究生所学专业与本科专业属于同一类别的，属应届毕业研究生的，可报考定向招聘高校毕业生岗位。研究生专业与本科专业属于不同学科类别，以本科学历学位等条件报考的考生，不得报考高校毕业生专项招聘岗位。

6.符合招聘条件的港澳台居民，均可报名应聘相应岗位，需取得祖国大陆全日制普通高校学历或取得祖国大陆承认的学历。

7.报考中小学教师类岗位人员，受疫情影响，暂未取得教师资格证书的人员，可持在有效期内的中小学教师资格考试合格证明或笔试合格成绩（即“中小学教师资格考试NTCE成绩”，幼儿园、小学、中职教师资格为两科笔试成绩，初中、高中教师资格为三科笔试成绩）报名应聘。严格“持证上岗”，所有拟聘人员在办理聘用手续前须取得相应教师资格证书。

（三）有下列情形之一的人员不得报考

现役军人、试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员、高校在读生、未满最低服务年限或未满约定最低服务期限的人员、未经本单位及其主管部门同意报考的公务员和事业单位工作人员，不在招聘范围。

因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员，以及法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员，不得报考。

此外，应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。回避关系包括《事业单位人事管理回避规定》第六条“事业单位工作人员凡有下列亲属关系的，不得在同一事业单位聘用至具有直接上下级领导关系的管理岗位，不得在其中一方担任领导人员的事业单位聘用至从事组织（人事）、纪检监察、审计、财务工作的岗位，也不得聘用至双方直接隶属于同一领导人员的从事组织（人事）、纪检监察、审计、财务工作的内设机构正职岗位：（一）夫妻关系；（二）直系血亲关系，包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孙子女、外孙子女；（三）三代以内旁系血亲关系，包括叔伯姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女；（四）近姻亲关系，包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以内旁系血亲的配偶；（五）其他亲属关系，包括养父母子女、形成抚养关系的继父母子女及由此形成的直系血亲、三代以内旁系血亲和近姻亲关系。前款所称同一事业单位，是指依法登记的同一事业单位法人”，以及《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位”。

三、招聘程序和方法

（一）发布招聘公告

10月15日在邢台市人力资源和社会保障局网站（www.hext.lss.gov.cn）发布《招聘公告》，公布招聘的部门、单位、人数、条件以及报名考试的安排信息。

（二）报名和资格初审

1.报名办法：采用网上报名和资格初审的方式，每人只能报考一个事业单位的一个岗位。报名网址：邢台市人力资源和社会保障局网上报名系统（http://60.6.234.73:88/）。邢台广播电视台播音员岗位需现场报名，具体要求见招聘岗位条件。

2.报名时间：2021年10月22日9：00—10月28日17:00

3.资格审查及交费：依据招聘岗位设置的条件进行资格审查，通过资格审查的考生须在网上交纳报名考务费100元。网上交费时间：2021年10月22日9:00-10月29日17:00。交费成功后，请务必返回报名系统查看报名状态，确保成功报名。

报名最后2天报名人数比较集中，请尽量避开报名高峰期，以提高报名效率。

网上报名的基本程序：

（1）报名前，须完全了解本次招聘政策和应聘岗位条件，认真阅读本公告和《考生防疫与安全须知》（见附件2），按照步骤进行具体操作。

（2）网上报名实行严格的自律机制，考生必须履行《诚信承诺书》，对提交审核的报名信息真实性负责。在资格复审时，凡发现网上填报的信息与实际情况不一致的，取消应聘资格。

（3）网上报名须用有效的二代《居民身份证》申请“报名号”，获取“报名号”和“初始密码”后才能登录报名系统，进行填表和提交审核，报名号是登录报名系统的唯一标识，密码可修改，均务必牢记并保管好。

（4）报名时规范填写或选择表项，上传的电子照片要符合要求，否则将被报名系统自动拒绝。报考信息通过审核后才能进行交费操作，交费成功即完成报名。

（5）考生“提交审核”后信息将被锁定，在未反馈审核结果前不能修改。一般情况下，审核员24小时内会在报名系统上回复审核结果。“审核未过”的，可根据提示的未过原因，修改信息或改报岗位并重新提交审核；“审核通过”的，不能再修改，将进入交费程序。交费成功后，请务必返回报名系统查看报名状态，确保成功报名。

（6）考生务必牢记报名和交费截止时间、打印《笔试准考证》时间、笔试时间等重要时间信息，凡是在规定时间未完成相关操作的，将被视为自动放弃。同时，报名和考试期间务必保管好个人的证件和信息，因个人原因造成丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和考试的，责任自负。

4.开考比例：岗位报考人数与招聘人数比例原则上不低于3：1，报考人数达不到开考比例的，核减或取消该岗位招聘计划。经市委组织部、市人社局研究同意，岗位报考人数与招聘人数的比例可适当降低。

5.报名考务费减免对象和办法：建档立卡贫困家庭人员和城乡低保家庭人员，先在网上交费，待笔试结束后三个工作日内审核并办理减免报名考务费用手续。具体办理要求：建档立卡贫困家庭的考生将本人身份证和扶贫手册拍摄为照片格式（含本人信息页），城乡低保家庭的考生将本人身份证和其家庭所在地的县（市、区）民政部门出具的享受最低生活保障的证明或低保证拍摄为照片格式（含本人信息页），笔试结束后三个工作日内发送至电子邮箱：xtsydwrsk@163.com。经审核符合减免的，予以退费。

按目前疫情防控有关要求，请考生完成报名交费后下载打印《个人健康信息承诺书》（见附件3），并如实填写本人笔试前14天健康状况。考生须提前14天通过微信小程序申领“河北健康码”(报名成功后即可申领)。考试当天所有考生须持考试开始前48小时和7日内两次新冠肺炎病毒核酸检测阴性纸质报告且“河北健康码”、“通信大数据行程卡”显示绿码及体温正常（

2023年北京市海淀区教师招聘公告（407名）

2022年海淀区教委所属事业单位第一次（面向高校毕业生）公开招聘工作人员公告

按照北京市和海淀区关于事业单位公开招聘工作人员的有关规定，海淀区教委拟面向高校毕业生第一次公开招聘事业单位工作人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘计划

本次公开招聘涉及海淀区教委所属的138个单位，共招聘407个岗位（岗位信息详见附件）。

二、报名条件

（一）遵守宪法和法律；

（二）具有良好的品行；

（三）具备适应岗位要求的身体条件；

（四）符合公开招聘回避制度的有关规定；

（五）限列入国家统一招生计划（不含委培生、定向生）并且毕业时能够如期取得相应学历、学位证书的普通高等院校、普通高等职业技术院校的2022年应届毕业生。

择业期内未落实工作单位的高校毕业生可以报考。择业期内未落实工作单位的高校毕业生是指列入国家统一招生计划的普通高校毕业生离校时和在国家规定的择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生（择业期内应未缴纳社会保险）。

2021年8月1日至2022年2月23日期间取得国（境）外学位并完成教育部学历认证、具有北京市常住户口且人事行政关系在北京的留学回国人员，未落实工作单位的，可以报考。

北京生源毕业生年龄限40周岁以下（指出生日期在1981年2月23日至2004年2月23日之间）；非北京生源毕业生相关条件均须符合2022年北京市关于非北京生源毕业生引进的各项相关要求，其中年龄要求为硕士限30周岁以下，博士限35周岁以下。

（六）招聘单位所规定的相应条件。

详见附件，具体包括从事该岗位须具备的学历（学位）、专业等。专业要求参照教育部专业目录执行。

岗位条件未要求提供从业资格证书的，上岗时须具有岗位要求的相应资格证书。

三、招聘程序

（一）网上报名及初审

报名时间：2022年2月23日至2022年2月25日（每天9:00-17:30）

报名网址：www.rc.bjedu.cn（海淀教育人才网站）

每人限报一个岗位，所填信息应真实、完整、准确，全部报名信息一经审核通过不得修改。区教委组织用人单位对提交报名信息成功的考生进行网上资格初审。请报考人员及时关注审核状态，网上审核通过人员，审核状态将显示为“网上初审通过”。网上初审通过的考生可以在报名系统中打印《海淀区教委所属事业单位公开招聘报名表（毕业生）》。未经网上报名及审核不通过人员，不能进行下一步环节。

（二）网上确认

由区教委与用人单位共同对考生的信息进行确认，通过的考生其审核状态会显示为“网上确认通过”。

通过网上初审的考生须于2月26日12点前提交以下材料照片，并将照片打包发送到报名单位指定邮箱，压缩包以“岗位编号+姓名”命名，照片以实际内容命名，如“1报名表”、“2身份证”：

1．《海淀区教委所属事业单位公开招聘报名表（毕业生）》（下载打印后签字，再拍照）；

2．身份证（正、反面）；

3．北京市生源毕业生须提供户口簿（卡）首页、本人页；

4．毕业生就业主管部门盖章的毕业生就业推荐表、统招证明（就业推荐表上注明“统招”或“非定向”的，无须开具统招证明）、毕业证、学位证（已毕业的毕业生）

择业期内的毕业生，还须提交存档单位证明信（加盖存档单位公章）；

留学回国人员，户口必须在京，需提供户口簿（卡）首页、本人页，学位和教育部学历认证材料（学历认证由教育部留学服务中心负责），以及档案存放机构开具的存档证明；

5．教师资格证书或有效期内的中小学教师资格考试合格证明或笔试合格成绩（即“中小学教师资格考试NTCE成绩”，幼儿园、小学、中职教师资格为两科笔试成绩，初中、高中教师资格为三科笔试成绩）；

6．能够证明具备招聘单位所需资格条件的其他证明材料。

后续考试、资格复审、体检考核等环节工作的时间、地点、形式等相关具体事宜视疫情情况海淀区教委将另行通知，请考生关注www.rc.bjedu.cn（海淀教育人才网站）公招报名系统首页公告栏查询相关信息。

（三）试讲、面试

考试方式为先试讲后面试，采取网上方式开展。

试讲环节不指定具体范围，由参加考试人员根据申报岗位学段教学大纲自行准备微课内容，直接面向考官授课，试讲总成绩100分，60分为及格线，试讲在15分钟左右完成。

面试为半结构化面试，总成绩100分，60分为及格线，时间控制在15分钟内完成。

此次考试的时间、网络设备环境等具体要求及安排，会在海淀教育人才网（www.rc.bjedu.cn）另行通知，逾期不参加考试者视为自动放弃。

考试总成绩由试讲成绩和面试成绩共同构成，其中试讲成绩占总成绩的70%，面试成绩占总成绩的30%。总成绩及格线为60分。考试成绩将于考试结束十个工作日内在海淀教育人才网（www.rc.bjedu.cn）公布。

招聘单位在成绩合格人员中（试讲成绩、面试成绩、总成绩均合格），根据每个岗位招聘人数及总成绩从高到低的顺序按照1:1的比例综合确定拟参加资格复审人员。若同一岗位总成绩相同，采取加试试讲的方式取第一名。

（四）资格复审

招聘单位将拟进入资格复审人员相关材料交区教委相关部门进行资格复查。资格审查通过人员进入下一环节。

（五）考察、体检和公示

招聘单位组织考察和体检工作。考察内容主要包括应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等。体检标准参照公务员录用有关体检标准执行。

招聘单位将考察和体检均通过的拟聘用人员信息在海淀教育人才网（www.rc.bjedu.cn）进行公示，公示时间为7个工作日。公示前如出现考生个人放弃或资格复查、考察、体检不通过等情况，按照规定在符合条件的人选中依次顺延。公示一经开始，不再顺延。

（六）资格终审

区事业单位人事综合管理部门对公示无异议的拟聘用人员资格条件进行终审。资格终审通过人员按有关规定办理调入手续，未通过人员取消应聘资格。

资格审查贯穿公开招聘工作全过程。应聘人员须完整提供真实、有效的个人信息以及证书、证件等相关材料。凡与报名条件不符或提供虚假信息、伪造相关材料者，一经发现，立即取消报考资格，已办理聘用手续者取消聘用，本人承担由此产生的一切后果。

（七）聘用

通过资格终审的人员将与单位建立聘用关系，所有拟聘人员在办理聘用手续前须取得中小学、幼儿园教师资格证书，未取得教师资格证书的取消应聘资格。

应聘人员应按照招聘单位规定的时限及要求，配合完成考察、体检及调入等工作，未能按照规定时限及要求完成的，取消应聘资格。

试讲、面试和资格复审等环节，若疫情发展严峻无法开展，我委将适时进行调整。

各招聘单位咨询电话：详见附件

监督电话：88487392、88472680

附件：《2022年海淀区教委所属事业单位第一次（面向高校毕业生）公开招聘工作人员岗位需求表》.xlsx

北京市海淀区教育委员会

2022年2月17日