2023年河南省周口市项城市教师招聘公告 2020黑龙江幼师招聘公告时间

2023年河南省周口市项城市教师招聘公告

项城市2020年公开招聘农村中小学教师公告

为优化教师队伍结构，按照《河南省事业单位公开招聘工作规程》(豫人社〔2015〕55号)、《关于进一步加强和改进事业单位公开招聘工作的意见》(豫人社事业〔2016〕4号)文件精神，经项城市委、市政府同意，拟面向社会公开招聘农村中小学教师290名。现公告如下：

一、招聘计划

本次招聘名额共290名，其中初中教师90名、小学教师200名，均为专业技术十二级及以下岗位，各岗位（学科）招聘人数及条件详见附件《项城市2020年公开招聘农村中小学教师岗位计划表》。

二、招聘条件

（一）基本条件

1.热爱祖国，政治思想坚定，拥护中国共产党的领导；

2.遵纪守法，为人师表，热爱教师职业，具有奉献和团队精神；

3.具有现代教育理念，能履行《教师法》规定的义务，能够胜任教育教学工作；

4.身体健康，无传染性疾病，无精神病史，符合《河南省教师资格申请人员体检标准及办法（试行）》规定要求；

5.年龄要求：报考小学岗位的年龄在40岁以下（即1980年1月1日以后出生）；报考初中岗位的为2018、2019、2020届毕业生。

6.持有相应岗位教师资格证。对2020届高校毕业生，以及2018、2019届尚未落实工作单位的高校毕业生，可以不受“持有相应岗位教师资格证”的限制参加报名；被聘用的，在1年试用期内未取得相应岗位教师资格证的，依法解除聘用合同。

（二）有下列情形之一者不得应聘

1.曾因犯罪受过刑事处罚或参加非法组织的；

2.曾被开除学籍、开除公职或被单位辞退的；

3.涉嫌违法违纪正在接受调查尚未作出结论的；

4.曾在招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的；

5．已经取得项城“特岗教师”资格，服务期限不满的：

6.其他不适宜从事教师岗位工作的。

三、招聘程序及办法

（一）发布招聘公告

2020年6月16日在项城市人民政府网(http://www.xiangcheng.gov.cn/)发布招聘公告。招聘后续相关信息及时在本网站公布，请考生及时登录查阅。

（二）网上报名与资格审查

本次招聘考试，采取网上报名的方式进行。

网上报名：网上报名时间：2020年6月28日8：30至2020年6月30日17：30。所有考生登陆项城市人事考试网（http://www.zhixin-exam.com/xczj）直接进入报名系统。按要求填写个人报名信息后上传照片，上传照片要符合系统规定：清晰、无变形，一寸或二寸近期正面免冠证件照，红底、蓝底、白底均可，JPG格式。利用图片软件制作时，图片大小宽为130像素，高度为160像素，最终效果以输出后的大小为准，宽高比例约为1.3:1.6，像素大小200kb以内，以便制作准考证时使用。报考人员只能选择一个招聘岗位进行报名，报名与考试时使用的有效身份证件必须一致。

报考人员必须按照本人毕业证、身份证、教师资格证等相关证件显示专业名称、个人情况填写报名信息进行报考，如果出现考生重复报名、信息不一致或故意填报虚假信息者，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行处理，由此产生的一切后果由本人负责。

网上报名技术咨询电话：1873613445015939439174

资格初审。资格初审时间：2020年6月29日8:30至2020年7月1日17:30。

工作人员根据报考人员提交的信息进行资格初审。考生在网上成功提交报考信息后，可于次日登录网站，查询报名资格初审结果。通过报考资格审查的人员，不能再报考其他岗位；报考申请尚未进行初审或未通过报考资格初审的人员，可以改报其他岗位；报考资料不全或电子照片不符合要求的，报考人员应及时补充或更换并按要求再次提交审查。2020年7月1日17:30以后，不能再提交报名申请或修改报考信息。

网上缴费。网上缴费时间：资格审查通过后至2020年7月2日17:30。

资格审查通过后在规定的缴费时间内进行缴费，登录原报名网站缴纳考务费30元，未按期缴费的视为自动放弃。缴费成功后，考生须自行打印《项城市2020年公开招聘农村中小学教师报名登记表》（报名系统自动生成）一式2份(A4纸)，以备现场资格确认及指纹采集时使用。

4、现场资格确认及指纹采集：现场资格确认及指纹采

集时间、地点在项城市人民政府网另行通知。

现场资格确认及指纹采集需提供以下材料：报名登记表，身份证、毕业证、就业报到证（项城市以外机关事业单位在编在职人员须单位出具同意报考证明）、（留学回国人员持本人有效身份证、教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书）、教师资格证原件和复印件各一份；2020年应届毕业生暂未发放毕业证的，需出具毕业院校应届毕业生学历及专业证明。

农村建档立卡贫困户和享受国家最低生活保障待遇的城镇家庭人员报考，可免交笔试考务费及体检费。

制定疫情防控预案，做好疫情防控。

5、网上打印准考证。现场资格确认及指纹采集通过后，缴费成功的报考人员随时关注原报名网站，按照时间要求登录报名系统打印准考证（A4纸）。准考证是参加笔试、面试、体检等工作需要出示的凭据，请考生妥善保管，遗失不补。未按规定出示所需证件的，取消相应资格。

（三）注意事项

1、招聘岗位人数与资格审查通过人数的比例语文、数学、英语三类岗位应达到1∶3，其他学科岗位应达到1：2。达不到比例的,相应核减拟招聘岗位人数，核减后仍达不到比例的，该岗位不再招考。

2、报考人员在招聘期间务须经常登录项城市人民政府网查看招考信息，因个人原因影响考试聘用的，视为自动弃权，所造成的后果由本人自负。

3、资格审查贯穿招聘工作全过程。报考人员报名时所提交的信息和提供的相关材料必须真实有效，否则取消其应聘资格。

4、农村建档立卡贫困户和享受国家最低生活保障待遇

的城镇家庭人员报考，可免交笔试考务费。农村建档立卡贫困户考生须提交其家庭所在地的县（市、区）扶贫办出具的证明；享受国家最低生活保障待遇城镇家庭的考生须提交其家庭所在地的县（市、区）民政部门出具的享受最低生活保障的证明。符合免费报考的考生通过资格审查后，于2020年7月10日17:30前到项城市人力资源和社会保障局办理减免费用手续。

项城市人力资源和社会保障局地址：项城市交通路莲花

仙子西20米路北406室事业单位人事管理科；联系电话：0394-4687578。

（四）加分政策

按照国家和省有关规定，对符合应聘条件的下列人员实施加分：参加国家志愿服务西部计划和我省志愿服务贫困县计划服务期满考核合格且目前在岗的大学生村干部，退役大学生士兵，笔试成绩加10分。符合多个加分条件的，最多加10分。

拟享受以上加分政策的报考人员，请携带有关证书（证明）原件和复印件于2020年7月10日前到项城市人力资源和社会保障局事业单位人事管理科提交加分申请，逾期不再受理。大学生村干部须提交组织部门相关证明材料；退役大学生士兵须提交退役证书或加盖存档部门印章的退伍登记表、毕业证书原件及复印件各一份，经审查通过后给予加分，并进行网上公示。

四、考试

考试包括笔试和面试。本次考试不指定考试用书，不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训。

（一）笔试

笔试采用统一命题，统一组织，统一评分的形式进行。笔试内容为教师职业道德、教育学、教育心理学、课程与教学论、教育教学技能、新课程理念及教师专业标准等。

根据疫情防控情况确定笔试时间和笔试地点（详见《笔试准考证》）。缺考或坐错考场、座号的考生视为自动放弃应聘资格。笔试时需携带有效身份证、准考证。

笔试成绩和进入面试资格确认人员名单在项城市人民政府网公布。

（二）面试

根据笔试（加分后）成绩，由高分到低分确定。分学科按招聘岗位人数1﹕2的比例确定参加面试人员名单（若最后一名进入面试人员笔试成绩相同者一并进入面试）。拟参加面试人员名单、面试具体时间、地点及相关要求另行在项城市人民政府网公布。

面试方式：采取试讲的方式进行，主要考察应聘者学科知识、教师基本素养、语言表达能力、仪表举止等。面试时间10分钟。面试时需携带有效身份证、笔试准考证。

考试总成绩＝（笔试成绩+加分）×50%+面试成绩×50%。

（三）体检和考察

1、确定人选

依据总成绩从高分到低分的顺序，按招聘岗位数1∶1的比例依次确定体检人选。若最后一名总成绩并列的，则依照面试成绩从高分到低分排序确定。人员名单在项城市政府网公布。

2、体检

参照《河南省教师资格申请人员体检标准及办法》等有关文件规定执行。在规定时间内未到达指定地点的视为放弃；对体检结果有疑问的，可以进行复检，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。体检费用由考生自理。

体检对象放弃体检或因体检不合格出现招聘岗位缺额的，可在同岗位应聘人员中，按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。进入体检人员名单、体检时间、地点及具体安排在项城市人民政府网公布。进入体检人员名单、体检时间、地点及具体安排在项城市人民政府网公布。

3、考察

体检合格人员即为考察对象，由项城市人社局、教体局负责组织实施，教体局重点考察其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩（学业成绩），人社局负责审查人事档案材料，对报考资格进行复审。

考察阶段出现招聘岗位缺额的依次等额递补。

（四）公示

根据考试总成绩和考察情况，确定拟聘用人员，拟聘用人员在项城市政府网公示。公示期为7个工作日。

五、办理聘用手续

经公示期满无异议的人员，按照事业单位人员管理有关规定办理聘用手续，签订聘用合同，纳入项城市财政全额拨款事业编制，由用人单位主管部门按照核定的岗位从高分到低分的原则进行分配。聘用人员最低服务期限为五年（含试用期）。

六、其他事项

（一）项城市人民政府网(http://www.xiangcheng.gov.cn/)，为本次公开招聘工作的信息发布网站，有关考试招聘的信息及相关事项，均通过该网站进行发布，请考生随时关注网站信息。凡各环节未按有关通知要求执行的考生，视为自动弃权。

（二）本次公开招聘工作由项城市纪委监委全程监督。

（三）本实施方案由项城市事业单位公开招聘工作领导小组负责解释，未尽事宜按国家、省、市有关规定执行。

政策咨询电话：0394-4216170

监督电话：0394－4600899

附件：《项城市2020年公开招聘农村中小学教师岗位计划表》.xls

项城市公开招聘领导小组办公室

2020年6月16日

2023年黑龙江省哈尔滨新区教师招聘公告

2020年哈尔滨新区教育系统所属中小学校校园招聘教师公告

为深化新区教育改革，优化新区教师队伍，依据《哈尔滨市中小学校校园招聘教师工作实施意见（试行）》（哈教联发〔2020〕7号）文件精神，经哈尔滨新区管理委员会同意，哈尔滨新区教育系统面向教育部直属六所师范高校和国家“双一流”高校招聘一批公办中小学在编教师。现公告如下：

一、招聘原则

坚持信息公开、过程公平、结果公正的原则。实行自愿报考、竞争择优，精准招聘。

二、招聘数量

招聘中小学事业编制教师100人，具体招聘岗位、人数、条件等详见《2020年哈尔滨新区教育系统所属中小学校校园招聘教师岗位计划表》（以下简称《招聘计划表》）（附件2）。

三、公告发布网站

1.哈尔滨市松北区人民政府网：

http://www.songbei.gov.cn

2.教育部直属六所师范高校和国家“双一流”高校校园网站。

四、招聘对象

具有教育部直属六所师范高校和国家“双一流”高校学籍的统招全日制、本科及以上学历（学位）的应届毕业生（2019、2020、2021年三届毕业生），符合本公告及招聘岗位要求条件的均可报名。

考生应取得相应资格种类的教师资格证（就高不就低）。如报名时暂无法提供，按“先上岗、再考证”阶段性措施有关政策规定，考生须就本人教师资格证提交承诺书，约定1年试用期内取得相应资格种类的教师资格证；对未按规定取得教师资格证的，将依法解除聘用合同。

五、招聘条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵纪守法，品行端正，拥护中国共产党的领导和党的路线、方针、政策；

3.具有岗位工作所需要的专业素质和能力，身体健康；

除符合上述基本条件外，还应具备招聘岗位所需的学历、学位等其它资格条件（详见《招聘计划表》）。

（二）下述人员不能报考

1.曾受过刑事处罚的人员；

2.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查，尚未作出结论的人员；

3.曾受所在高校纪律处分人员；

4.在各级公务员、事业单位招聘考试中被认定有作弊行为的或有报考不诚信记录，且处理期未满的人员；

5.构成回避关系的（具体回避关系按照有关规定执行）；

6.现役军人；

7.2022年及以后毕业生。

六、招聘程序和方法

（一)报名时间及方式

1.采取网上报名的方式。

请考生按要求进行网上邮箱报名，每名考生只能报考一个岗位参加面谈，并将材料上传指定邮箱。

报名邮箱：haxinqu2020@126.com

2.网上邮箱报名时间（第一批次）

从本公告发布之日起至2020年11月25日下午18:00截止。

电话：0451-87165187、18249771541

（二）提交材料

考生按以下顺序整理提供资料，在网上报名时扫描上传(上传的资料可为图片格式，不能为PDF格式)。

1.报名表。考生在报名表贴照片处粘贴电子版1寸证件照（附件1）。

2.身份证。本人身份证正反面扫描在同一页上。

3.学历学位材料。提供学生在校生证明（附件4）（加盖院系公章，研究生的在校生证明加盖“研究生院〈处〉”的公章亦可。）、成绩单（加盖院系公章）。

4.教师资格证。暂未取得教师资格证的考生须提交《诚信承诺书》（附件3）。

所有原件的扫描件（图片格式应为*.jpg或*.jpeg，单张图片小于2M），按所需材料顺序及序号打包压缩上传到指定邮箱，邮件主题及压缩包名称标注为所报岗位名称、岗位代码、考生姓名及毕业院校名称。

（三）注意事项

1.考生应在规定时间内进行网上报名。

2.考生须严格按照岗位要求报名，个人条件与报考岗位要求不符的，不予录用。

3.考生提供的联系电话应准确无误并保持通讯畅通，确保能够及时联系；因提供错误联系信息或通讯不畅造成的后果由考生本人承担。

4.考生所提供的材料须齐全且保证真实有效。如有弄虚作假的情况，将按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》相关条款进行处理。

（四）报名资格预审、现场资格确认

1.报名资格预审

报名结束后，哈尔滨新区管委会教育局组织招聘单位进行报名资格预审。预审符合报考条件的考生，将进入现场资格确认环节。招聘单位将以电话或短信形式通知进入现场资格确认的时间及地点。

2.现场资格确认

时间、地点：拟定于网上报名结束后，具体时间、地点详见哈尔滨市松北区人民政府网站通知。

请考生根据本公告中“邮箱报名提交材料”的要求，准备好各项材料（现场验原件、收复印件），在指定时间和指定地点进行现场资格确认。现场资格确认须考生本人参加。

3.注意事项

现场资格确认只是对报考人员提供材料的初步审查，最终以办理聘用手续时的审查结果为准。

（五）面谈、签约

1.进入面谈人员及时间

通过网上和现场资格确认合格的人员进入面谈。面谈在现场资格确认结束后进行。

2.组织面谈

本次招聘采取结构化面谈的方式进行，主要测试应聘人员的专业知识、业务素质和潜在能力等。面谈成绩总分为100分，达不到60分者不予聘用。面谈当日出现放弃者，不影响其他考生面谈。考生凭本人二代有效身份证至现场参加面谈，其他证件无效。如因证件不全，无法参加考试，责任自负。

3.面谈成绩公布

面谈结束后，依据考生面谈成绩，按照招聘岗位1:1的比例由高分到低分等额确定进入体检和考核的人选，若成绩相同将进行面谈加试，高分者进入签约、现场资格复审、体检和考核环节，加试时间及地点另行通知。

拟进入体检环节人员名单在哈尔滨市松北区人民政府网站公示。

4.组织签约

签约人员的确定：按照招聘岗位1:1的比例确定进入签约的人选。

进入签约环节人员需在规定的时间内与用人单位签订拟聘用协议（招聘学校盖章）。不签订协议的视为放弃聘用，由此造成的岗位空缺，按照面谈结果依次递补签约。

七、现场资格复审

1.2021年毕业生待取得毕业证、学位证后进行现场资格复审，复审通过人员将履行后续环节。

2.2019年、2020年毕业生提前进入现场资格复审环节，待三站面谈结束后，复审通过人员将统一履行后续环节。

3.现场资格复审所需材料：哈尔滨新区管委会教育局负责严格按照招聘计划所列要求，对拟聘用考生资格条件进行复审，考生自行打印报名时上传邮箱的报名登记表2份、诚信承诺书一份和资格确认时所列内容毕业证、学位证、教师资格证、教育部学历证书电子注册备案表的原件及复印件（原件、复印件顺序需一致）进行现场资格复审。凡不按所列专业范围通过资格审核、履行面谈程序成为考核人选的，都将取消考核和签约资格。

4.时间及地点：资格复审确认在哈尔滨市进行。具体地点和时间另行通知。

八、体检、考核与递补

（一）体检

通过资格复审，并取得毕业证、学位证人员方可参加体检。

体检由哈尔滨新区管理委员会教育局及招聘学校统一组织应聘人员到二级甲等以上综合性医院进行体检。体检内容及标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》等有关规定执行。体检不合格者，只有一次复检机会。复检项目由哈尔滨新区管理委员会教育局会同体检医院确定。考生须认可复检结论为最终体检结果方可参加复检，对体检过程弄虚作假、隐瞒实情，造成体检结果失真的考生，取消聘用资格。体检的具体时间、地点及要求，另行通知。

（二）考核

考核由哈尔滨新区管理委员会教育局指导用人单位负责组织实施。考核应当做到全面、客观、公正。主要对被考核人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况采取多种方式进行考核，并对考核对象的资格条件进行复查。凡考生的资格条件与《招聘计划表》相关要求不一致的视为考核不合格，取消聘用资格。

（三）递补

现场资格复审、考核或体检不合格者不予聘用，该岗位可由哈尔滨新区管理委员会教育局提出递补意见，报哈尔滨新区教育系统教师招聘工作领导小组同意后，可以在报考同一岗位且面谈合格人选中，按照面谈排序结果依次递补。体检和考核的具体时间、地点及要求关注哈尔滨市松北区人民政府网站通知（不另行通知）。

九、公示及办理试用期手续

根据面谈、资格复审、体检、考核结果确定拟聘用人员人选名单。拟聘用人选名单，在哈尔滨松北区人民政府网站公示7个工作日。公示无异议者，由哈尔滨新区管理委员会教育局按照规定和程序组织用人单位办理聘用手续，试用期12个月。试用期期满后考核合格的人员签订聘用合同。试用期考核不合格或试用期内仍未取得招聘岗位所需相对应教师资格证的，取消聘用资格。

招聘剩余的岗位将用于接下来的第二站校园招聘使用。

十、招聘纪律

为保证招聘工作公开、公平、公正，招聘工作由哈尔滨新区管理委员会教育局纪检人员全程监督，监督电话0451-88080053。招聘的组织实施单位或部门将严格按照《招聘计划表》中所列专业及相关要求进行审核，凡不按所列专业范围通过资格审核、履行招聘程序成为拟聘用人员的，都将不予办理聘用手续，一切后果由招聘的组织实施单位或部门负责。

应聘人员必须遵守招聘有关规定和要求，服从招聘安排。对在报名、考试、体检、考核过程中被认定弄虚作假、不守承诺或违纪违规的，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）严肃处理。

哈尔滨新区教育系统教师招聘工作领导小组

2020年11月10日

附件1--2020年哈尔滨新区教育系统所属中小学校校园招聘教师报名登记表.doc

附件2--2020年哈尔滨新区教育系统所属中小学校校园招聘教师岗位计划表.xlsx

附件3--诚信承诺书.doc

附件4--学生在校生证明.docx

2023年黑龙江省哈尔滨市平房区教师招聘公告（27名）

2020年哈尔滨市平房区教育系统所属事业单位公开招聘高层次人才公告

为加强平房区中小学教师队伍建设，根据国家和省有关规定，依据《关于转发黑龙江省事业单位公开招聘工作人员实施细则的通知》（哈人社发〔2015〕95号）文件精神，经平房区政府同意，哈尔滨市平房区教育系统所属事业单位决定面向社会公开招聘高层次人才。现公告如下：

一、招聘原则

招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则。实行岗位公开，自愿申报，择优选拔。

二、招聘数量

此次公开招聘事业单位高层次人才27人，具体招聘岗位、人数、条件等详见《2020年哈尔滨市平房区教育系统所属事业单位公开招聘高层次人才计划表》（以下简称《招聘计划表》）。

三、公告发布网站

哈尔滨市人民政府官网人力资源和社会保障局链接：

http://xxgk.harbin.gov.cn/col/col11570/index.html

或登陆http://www.harbin.gov.cn进入哈尔滨市人民政府网站→导航链接→市政府部门网站→“人力资源和社会保障局”→通知公告栏查询即可。

哈尔滨市平房区政府门户网站：

http://www.hrbpf.gov.cn

四、招聘条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.拥护中国共产党的领导和党的路线、方针、政策，遵守宪法和法律；

3.具有岗位工作所需要的专业素质和能力，身体健康；

4.港、澳、台地区或海外留学人员报考的学历、学位，需经国家教育部认证，并且专业名称与《招聘计划表》专业名称一致或相近；

5.考生年龄要求：满18周岁（2002年7月10日以前出生），35(含)周岁以下（1984年7月10日及以后出生）。

除符合上述基本条件外，还应具备招聘岗位所需的学历、学位等其它资格条件（详见《招聘计划表》）。《招聘计划表》中专业要求为“空”的，以其二级目录所列内容为准。

（二）下述人员不能报考

1.曾受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；

2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；

3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查，尚未作出结论的人员；

4.在各级公务员、事业单位招聘考试中被认定有作弊行为的或有报考不诚信记录，且处理期未满的人员；

5.试用期内的公务员、事业单位工作人员；机关、事业单位辞退未满5年的人员；

6.构成回避关系的（具体回避关系按照有关规定执行）；

7.现役军人；

8.2021年以后毕业的毕业生。

五、招聘程序和方法

（一）报名及资格确认

本次招聘实行网上报名。考生可在哈尔滨市平房区政府门户网站下载《2020年哈尔滨市平房区教育系统所属事业单位公开招聘高层次人才报名登记表》（以下简称《报名登记表》），认真填写后，参加网上报名。网上报名时，考生需将报名登记表（本人签字、电子照片）、毕业证、学位证的电子扫描件报至指定邮箱。

以下情况可以报名：一是报考人员毕业证专业与《招聘计划表》专业名称一致，只有连接词不同，如“与”、“及其”、“与其”、“和”、“及”等或多“专业”、少“专业”两个字（类似词语：“方向”、“管理”、“工程”、“艺术”、“技术”、“硕士”）等，多“学”、少“学”一个字（类似字：“班”）等的类似情况，可以报名；二是报考人员毕业证专业名称在《招聘计划表》中表述为两个或两个以上的，如考生毕业证专业名称为“绘画（中国画）”，而《招聘计划表》表述为“绘画”、“中国画”等类似情况，可以报名。

通过网上报名的考生将组织免费核酸检测。考生本人持第二代身份证（有效期内）及报名登记表至平房区教育局（平房区龙滨路21号）进行核酸检测。具体检测时间见哈尔滨市平房区政府门户网站或电话通知。

核酸检测合格的考生，进入现场资格确认环节，现场资格确认时间见哈尔滨市平房区政府门户网站或电话通知。现场资格确认时，考生需携带报名登记表、近期1吋正面彩色免冠证件照片两张（与报名登记表同版）、毕业证、学位证、教育部学历证书电子注册备案表、第二代身份证（有效期内）原件及复印件各一份、《诚信承诺书》（需本人签字按手印）。在职人员报考需出具单位同意报考证明。2020年应届毕业生需提供由学校教务部门出具的在籍学籍证明或学籍管理系统打印出的本人成绩单。通过现场资格确认的考生当场发放面试准考证。

现场资格确认后，招聘岗位与报名合格人数不得低于1：3的比例。对达不到1:3的比例的岗位，将取消或缩减该岗位招聘。对于报考岗位被取消的考生，只有一次改报其他岗位的机会。具体事宜见哈尔滨市平房区政府门户网站或电话通知。

报名注意事项：

1.报名时间：2020年7月10日上午9：00至2020年7月14日下午16：00；

2.报名邮箱：

（1）pfqjyjzp1@163.com（此邮箱接收岗位代码为200101、200102、200201、200301、200302、200401、200402、200403的考生报名材料）

（2）pfqjyjzp2@163.com（此邮箱接收岗位代码为200501、200502、200601的考生报名材料）

（3）pfqjyjzp3@163.com（此邮箱接收岗位代码为200701、200801、200901的考生报名材料）

3.报考人员只限报一个岗位；

4.报考人员必须用第二代身份证（有效期内）报名；

5.咨询电话：

哈尔滨市平房区人力资源和社会保障局0451-86509377

哈尔滨市平房区教育局0451-86801623；

6.报名后的各个环节，均在哈尔滨市平房区政府门户网站以《通知》方式发布，不再以其它方式通知。请各位考生及时登陆网站查看信息，以免影响考试。

（二）考试

本次招聘采取面试方式进行，由哈尔滨市平房区人力资源和社会保障局负责组织实施。

1.面试规则。面试采用试讲的方式进行，主要测试应聘人员的专业知识、业务素质和潜在能力等。面试成绩总分为100分，达不到60分者不予聘用。

2.面试当日出现缺考者，不影响其他考生面试。

3.面试时间、地点以准考证为准。

4.公布成绩。面试后，将考生的成绩于面试结束一周内在哈尔滨市平房区政府门户网站公布。

六、体检和考核

（一）确定体检和考核对象

依据考生考试成绩按招聘岗位人数1:1的比例由高分到低分等额确定进入体检和考核的人选。若面试成绩相同，将进行面试加试，高分者进入体检和考核。

（二）体检

体检由哈尔滨市平房区人力资源和社会保障局负责组织实施。统一组织考试合格人员到二级甲等以上综合性医院进行体检。体检费用由考生承担。体检内容及标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》等有关规定执行。体检不合格者，只有一次复检机会。复检项目由哈尔滨市平房区人力资源和社会保障局会同体检医院确定。考生须认可复检结论为最终体检结果方可参加复检。对体检过程中弄虚作假、隐瞒实情，造成体检结果失真的考生，取消聘用资格。

（三）考核

考核由哈尔滨市平房区人力资源和社会保障局负责组织实施。考核应当做到全面、客观、公正。主要对被考核人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况采取多种方式进行考核，并对考核对象的资格条件进行复查。凡考生的资格条件与《招聘计划表》相关要求不一致的将视为考核不合格。

体检或考核不合格者不予聘用，该岗位可由哈尔滨市平房区教育局提出递补意见，经哈尔滨市平房区人力资源和社会保障局同意后，可以在报考同一岗位且考试合格人选中，按照考试成绩从高分到低分依次递补，如考试成绩出现并列，将进行面试加试，高分者成为递补人选。体检和考核的具体时间、地点及要求，请关注哈尔滨市平房区政府门户网站通知。

七、办理试用期手续

根据考试、体检、考核结果确定拟聘用人员名单，在哈尔滨市平房区政府门户网站公示7个工作日。公示无异议者，用人单位按照《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）有关规定办理聘用手续，聘用人员试用期按照有关规定执行。试用期为12个月，试用期满后进行考核，考核合格的签定聘用合同，考核不合格的取消聘用资格。新招聘教师在平房区最低服务年限为5年（含试用期），在此期间除应征入伍等特殊情况外，不得调离平房区教师岗位。2020年应届毕业生如未能在2020年12月31日前取得毕业证、学位证的，将取消聘用资格。

按照人力资源社会保障部、教育部、司法部、农业农村部、文化和旅游部、国家卫生健康委、国家知识产权局《关于应对新冠肺炎疫情影响实施部分职业资格“先上岗、再考证”阶段性措施的通知》（人社部发〔2020〕24号），凡符合条件的高校毕业生，参加事业单位公开招聘被聘用从事相关工作的，事业单位与先上岗的高校毕业生签订聘用合同时，应当按规定约定1年试用期；先上岗的高校毕业生在试用期内未取得相应职业资格的，应当依法解除聘用合同。

八、招聘纪律

为使招聘工作公开、公平、公正，招聘工作由哈尔滨市平房区纪委监委办公室全程监督，监督电话：0451-86807659。报考人员必须遵守招聘有关规定和要求，服从考务安排。招聘的组织实施单位或部门将严格按照《招聘计划表》中所列专业及相关要求进行审核，凡不按所列专业范围通过资格审核、履行招聘程序成为拟聘用人员的，都将不予办理聘用手续，一切后果由招聘的组织实施单位或部门负责。

对在报名、考试、体检、考核过程中被认定弄虚作假、不守承诺或违纪违规的，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）对其处理。

招聘工作由哈尔滨市平房区人力资源和社会保障局负责组织实施。

特别提示：哈尔滨市平房区人力资源和社会保障局、哈尔滨市平房区教育局从未指定任何单位和个人编写有关事业单位招聘考试的教材，也不委托任何单位和个人举办有关事业单位招聘考试的培训班。社会上凡称与本次考试相关的复习材料、培训班、网站等误导报考人员的，均与哈尔滨市平房区人力资源和社会保障局和哈尔滨市平房区教育局无关。请考生提高警惕！

附件：

附件1：2020年哈尔滨市平房区教育系统所属事业单位公开招聘高层次人才计划表.xls

附件2-2020年哈尔滨市平房区教育系统所属事业单位公开招聘高层次人才报名登记表.doc

附件3-诚信承诺书.doc

附件4-单位同意报考证明.doc

哈尔滨市平房区人力资源和社会保障局

2020年7月1日

怀化师范高等专科学校2023年教师招聘公告

怀化师范高等专科学校2020年公开招聘公告

怀化师范高等专科学校是怀化市人民政府主管、省教育厅管理教育业务的普通高等学校。根据《事业单位人事管理条例》（中华人民共和国国务院令652号）和《湖南省事业单位公开招聘人员办法》（湘人社发〔2019〕1号）要求，结合学校工作需要，经学校党委研究并报请相关部门同意，学校将公开招聘工作人员。具体公告如下： 

一、招聘原则

（一）坚持德才兼备、以德为先的用人标准；

（二）坚持公开、平等、竞争、择优的原则；

（三）坚持工作需要、人岗相适，注重综合能力和专业知识相结合。

二、应聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律；

（二）爱岗敬业，思想道德素质良好，专业基础知识扎实，具有良好的品行和职业道德； 

（三）具备适应岗位要求的身体和心理条件；

（四）应聘人员年龄在30岁以下【1990年 8 月 27 日（含）以后出生】，全日制硕士研究生可放宽至35岁以下【1985年 8 月 27日（含）以后出生】；

（五）在编在职人员报考须提供原单位同意报考的证明材料，且参加工作以来年度考核均为合格及以上（试用期除外）；

（六）有下列情形之一的人员，不得报考：

1.现役军人；2.违纪违法或涉嫌违纪违法正在接受有关机关调查尚未作出结论的；

3.尚在党纪、政纪处分影响期内的；4.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员；5.规定服务期而未满服务期的特岗教师及定向培养生；

6.在读全日制研究生不得以本科学历报考；

7.有吸毒史人员；

8.有法律法规规定不能报考或不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的。

三、招聘岗位、计划及要求

本次招聘计划数共计13人，为全额拨款事业单位编制，具体如下。

岗位名称

学科（专业）要求

学历要求

数量

备注

辅导员

不限

全日制本科及以上

10

档案管理员

图书档案管理类

全日制本科及以上

1

图书馆馆员

图书档案管理类

全日制本科及以上

1

财务人员

本科：会计学、审计学、财务管理；

硕士研究生：会计、会计学、财政学、审计

全日制本科及以上

1

具有会计从业资格证

注：学科及专业名称参考《2020年湖南省考试录用公务员专业指导目录》

四、招聘程序

（一）信息发布

招聘信息将通过怀化人事考试网（http://www.hhrsks.com/）、怀化师范高等专科学校官网（http://www.hhsfgz.com/）和学校微信公众号面向社会公开发布。

（二）报名及资格审查

1.报名时间

2020年 8 月 27 日—2020年 9 月 6 日

2.报名方式

采取邮箱报名方式进行，每人限报一个岗位，多报则取消应聘资格。

报名邮箱：hhszrsc@163.com

咨询电话：0745-2830780（组织人事处）

          18374588226（王老师）

          18474590375（肖老师）

          18174516760（张老师）

3.报名材料

①请应聘者自行下载并如实填写《怀化师范高等专科学校公开招聘人员报名表》（详见附件）；②本人有效身份证、学历学位证书原件（各学历阶段均需提供备查）、学信网教育部学历证书电子注册备案表（各学历阶段均需提供）；③岗位要求的资格证书等相关材料；④近期同底彩色免冠1寸和2寸高清照片电子档（以1寸/2寸+本人姓名+身份证号命名）。

请应聘者将报名材料扫描或清晰拍照，以压缩包（其名称为“岗位名称+姓名”）形式发送至报名专用邮箱，并与用人单位确认是否收到邮件。

4.相关要求

应聘人员的学历（学位）必须为国家承认的学历（学位）；出国（境）留学人员学历（学位）应通过教育部相关部门的认证。

5.资格审查

（1）报名资格审查

由学校在网上进行报考资格条件审查。网上审查通过人员，由学校将结果电话通知应聘者本人，同时将笔试准考证发送至应聘者提供的电子邮箱。资格审查通过后的报名人员按照规定时间进行笔试。

（2）现场资格确认

笔试通过人员到学校进行现场资格确认，并依据公开招聘条件提交报名所需材料（原件和复印件），现场资格确认出现未合格和放弃的，按照笔试成绩排名依次等额替补。现场确认通过后进入面试。

时间： 9 月 18 日上午9:00—11:30，下午2：30—4:30

地点：怀化师范高等专科学校行政办公楼组织人事处215办公室（逾期视为主动放弃）。

（三）考试

1.开考比例

岗位招聘人数与经资格审查符合条件报名人数原则上不低于1﹕3的比例；达不到开考比例的，经学校公开招聘领导小组研究同意并报市人力资源和社会保障局审批后，可以适当降低开考比例、核减或取消岗位招聘计划数。

2.考试方式及内容

采取笔试与面试两个环节。

（1）笔试

主要内容为应聘岗位相关专业知识。其中辅导员笔试主要内容为时事政治，马克思主义理论、中国特色社会主义理论、辅导员岗位相关专业知识。

（2）面试

面试采取结构化方式，主要测评应聘者形象气质，语言表达、沟通协调和综合分析能力等。所有招聘岗位依据笔试成绩排名，按照1:2比例确定面试人选。

（3）笔试与面试各为100分，其中，笔试成绩按60%折算，面试成绩按40%折算，两项成绩合成后形成综合成绩，若综合成绩相同，以笔试成绩确定排名顺序。综合成绩取至小数点后两位，且综合成绩低于60分不予录用。

 3.考试时间及地点安排

（1）笔试时间：2020年 9 月 12 日上午9:00—11:30。（考生须带身份证原件，提供个人健康绿码，经测量体温正常后提前30分钟入场）

（2）面试时间：2020年 9 月 19 日上午8:30直至面试结束。（考生须带身份证原件，提供个人健康绿码，经测量体温正常后提前30分钟入场）

考试笔试成绩和面试人员名单将在学校官网上公布，请考生注意查询。

（3）笔试与面试地点：怀化师范高等专科学校（具体场所待定）

（四）体检及考察

1.体检。参照《国家公务员体检标准》，按岗位招聘数1:1的比例等额确定体检人员。体检对象对体检结论有异议的，可在接到体检结论通知之日起7日内书面提出复检申请，经批准后到指定医院进行一次复检，体检结果以复检结论为准。

2.考察。综合成绩评定后，对体检合格人员进行考察。考察采取现场查阅档案、走访座谈等形式，重点了解考察对象的思想政治表现、业务能力和工作实绩等情况，对资格条件进行复查核实，了解其是否存在影响聘用的情形，并出具考察报告。

3. 对因自愿放弃或体检、考察不合格等原因造成的岗位空缺，经学校党委研究同意，可在所报考同一岗位人员中按综合成绩高低依次递补（综合成绩低于60分的不予递补），递补不超过两次。

（五）公示

经考试、体检、考察合格者，确定为拟录用人员，并在怀化人事考试网、怀化机构编制网、学校官网上予以公示，公示期为7个工作日。公示期间，如发现并查实确有影响聘用问题的，取消聘用资格，不再递补。

五、录用及相关待遇

公示无异议人员，学校将拟录用人员上报市委编办、市人力资源和社会保障局审批，办理录用手续。新录用人员试用期一年，期满经考核合格的，须与学校签订至少五年期限的劳动合同，再办理转正定级手续；试用期满不合格的，取消其录用资格。

对招聘录用的人员实行聘用制管理，使用全额拨款事业编制，按国家现行工资福利政策享受财政统发工资及福利。

六、招聘纪律

（一）招聘工作做到信息公开、过程公开、结果公开，接受市委编办、市人力资源和社会保障局、学校纪委等部门和社会监督。

（二）应聘人员有下列情形之一，取消拟聘资格：

1.伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获得应聘资格的；

2.在公开招聘考核、考察和体检等过程中作弊的；

3.其他违反公开招聘有关规定行为的。

（三）严格执行回避制度。招聘工作负责人、工作人员与应聘人员有直系血亲关系、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系的应主动回避。

七、本方案由怀化师范高等专科学校组织人事处负责解释。

附件：事业单位公开招聘人员报名登记表.doc

怀化师范高等专科学校

2020年8月26日