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广东省阳西县2023年公开招聘教师公告广东幼儿园编制招聘公告2023

2023-07-28 22:58:27 互联网未知幼儿园

广东省阳西县2023年公开招聘教师公告

为进一步加强我县师资队伍建设，根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《广东省事业单位公开招聘人员办法》（省人民政府令第139号）和《广东省教育厅广东省机构编制委员会办公室广东省财政厅广东省人力资源和社会保障厅关于推进中小学教师“县管校聘”管理改革的指导意见》（粤教师〔2017〕13号）的规定，结合我县教育事业发展需要，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，我县面向社会公开招聘中小学、幼儿园教师158名，现将有关事项公告如下：

一、招聘对象和条件

招聘对象为普通高等院校和社会上具有国家承认学历的本科（学士）以上学历（学位）人员（含普通高等院校2023年应届毕业生）。具体见附件1《广东省阳西县2023年公开招聘教师职位表》。

（一）应聘人员必须具备下列基本条件：

1.具有中华人民共和国国籍，享有政治权利的公民。

2.遵守中华人民共和国法律法规，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义。

3.具备岗位所需的专业或技能条件，愿意服务我县教育事业，自觉履行岗位职责；身体健康，心理素质强，品行端正。

4.报考年龄为18至35周岁（即1987年2月9日至2005年2月8日期间出生）。具有教育类副高级以上技术职称或硕士、博士研究生以最高学历报考的，报考年龄放宽到40周岁（即1982年2月9日以后出生）。

5.具有国家承认的大学本科以上文化程度，以本科学历报考其所学专业须为师范类专业（心理健康教师除外），具体学历、学位、专业等要求见附件1。国内普通高等院校2023年应届毕业生须于2023年8月30日以前取得相应毕业证书、学位证书，且报名时需提交《普通高校毕业生就业推荐表》，其他报考者须于报名首日以前取得相应毕业证书、学位证书。以硕士研究生以上学历报考的，必须同时具有本科学士学历学位。考生可用非最高学历或学位报考，但用于报考的学历层次和学位层次应同时符合岗位要求。

6.具有专业对口的相应学段以上教师资格证。对在2021年及2022年教师资格考试中受疫情影响的考生(即2021年及2022年中小学教师资格考试（NTCE）笔试成绩单或面试成绩单“受到疫情影响”栏标注为“是”)及普通高等院校2023年应届毕业生可以报考，通过公开招聘的，在订立聘用合同时应当按规定约定1年试用期，先上岗从事辅助性教育教学工作，试用期内未取得相应教师资格的，依法解除聘用合同。其他报考人员须在报名首日前取得招聘岗位相应教师资格证书。

（二）有下列情况之一者，不得报考：

1.受行政处分未满5年或其它行政处分正在处分期内的。

2.近两年内，在机关、事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的。

3.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的或者刑事处罚期限未满的人员。

4.广东省内行政、事业单位已被聘用但承诺服务期限未满人员、还在报考限制期内的违约人员。

5.阳西县教育事业单位（即公办学校）在编在岗人员。

6.法律、法规规定的其它不得应聘的情形。

二、报名办法

(一)报名方式

本次考试采用网上报名的方式。

网上报名时间：2023年2月9日上午9：00至2月13日下午5：00。

报名网址：https://www.sydwzl.com/gdyxjszp2023/

(二)报名程序

报考人员应认真阅读招聘公告及相关附件，仔细对照所学专业及招考专业，准确把握有关岗位的资格条件，确认符合后在本公告规定的时间内登陆以上报名网址报名。

通过系统初步审核的报考人员是否完全符合岗位资格条件，以面试前的资格审核意见为准。

(三)注意事项

1.招聘单位根据用人要求，参照《广东省2023年考试录用公务员专业参考目录》进行了专业设置，报考人员应按专业目录中的名称和代码选择相对应的岗位报考。报考人员所学专业按所获毕业证书上的专业为准。报考人员所学专业为《广东省2023年考试录用公务员专业参考目录》中旧专业名称的，按照对应的专业名称及代码报考。

对含有两个以上培养方向的专业，如招聘岗位已明确具体培养方向的，报考人员须符合该具体培养方向。如“企业管理专业(含：财务管理、市场营销、人力资源管理)(A120202)”，如某岗位设置为“企业管理(财务管理)(A120202)”，则所学专业为“财务管理”方向的人员方可报考，市场营销、人力资源管理方向的人员不可报考。除专业目录中列出的培养方向外，其他毕业证上专业名称后面以括号等形式列出的培养方向不能作为报考的专业依据。

报考人员所学专业未列入《广东省2023年考试录用公务员专业目录》的，可选择与该专业目录中的相近专业报考，所学专业必修课程须与招聘岗位要求专业的主要课程基本一致。资格审核时需提供本人毕业证书、所学专业课程成绩单(须教务处盖章)、院校出具的课程对比情况说明及毕业院校设置专业的依据等材料。

2.根据省、市有关规定，服务期满考核合格的“三支一扶”大学生，自服务期满之日起3年内参加我省事业单位公开招聘的，可以适当加分。其中，参加县、乡各类事业单位公开招聘的，笔试成绩加10分，报考人员须在笔试前取得相应的基层服务期满考核合格证书。

3.报考人员只能选择一个岗位报名，报考多个岗位的，取消报考资格。报考必须使用有效期内的二代身份证。资格审核贯穿招聘工作全过程，考生须诚信报名、诚信考试。凡提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考、聘用资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关规定予以处理。涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。

4.港澳台学习、国外留学归来人员须取得教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证函及有关证明材料方可报考。

5.机关事业单位编制人员报考，须征得工作单位同意，并在面试资格审核时出具工作单位同意报考书面证明。

6.岗位要求师范类专业的，在面试资格审核时需提供学校出具本专业为师范类的证明或能证明师范类专业的报到证、成绩单等材料。

7.本公告及其附件的“以上”、“以下”均包含本级基数。

三、考试

笔试和面试试题将委托省有资质出题机构命题。笔试阅卷由省命题机构负责。

（一）笔试

1.参加笔试的应聘人员于2023年2月20日起登录报名系统自行打印笔试准考证。准考证是参加本次招聘的重要证件，请考生妥善保管。

2.笔试以闭卷形式进行，主要测试岗位相关专业知识。

3.笔试具体时间、地点和注意事项详见笔试准考证。

4.办理笔试加分所需材料：有效二代居民身份证、居民户口本原件及复印件，我省“三支一扶”工作协调管理办公室出具的高校毕业生“三支一扶”服务证书。

报考人员须于笔试后3个工作日内将申报加分资料交到阳西县教育局人事股（地址：阳江市阳西县县城五区仁和二街14号），逾期视为放弃加分申报。

(二)面试

1.面试人选

在笔试成绩合格者中，按岗位招聘人数与面试人数1:3的比例确定进入面试人选，不足比例的，按实际入围人数确定人选。

2.进入面试的人选按规定的时间、地点进行面试资格审核。报考人员应自行下载并填写《2023年阳西县公开招聘教师报名表》（双面打印），同时提交身份证、毕业证、学位证、教师资格证和其他相关证书、证明等材料接受资格审查，证件均需提供原件和A4纸复印件（一式两份），审核后留下复印件退回原件。

具体审核时间、地点在阳西县人民政府网站公布。不参加资格审核或资格审核不合格者，不得参加面试，按同岗位笔试合格成绩由高到低依次递补面试人选。

3.面试内容：

采取“试讲+答辩”的方式进行。

4.面试时间、地点另行通知。

(三)考试成绩

1.总成绩合成方法。考生总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，按四舍五入保留小数点后3位。如同一岗位考生总成绩相同的，则按照笔试成绩高低顺序确定名次如笔试成绩仍然相同的，按面试主评委给分高低顺序确定名次。

2.考试总成绩合格分数线为60分。

四、体检和考察

根据考生考试总成绩从高分到低分的顺序，按岗位招聘人数1：1的比例在成绩合格人员中确定体检人选。体检和考察参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕382号)和《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕276号)的要求执行，参加统一公开招聘的，按招聘公告的规定组织体检，体检费用由应聘人员负责。体检合格人员由县教育局根据广东省事业单位公开招聘人员考察办法的规定组织考察，主要考察应聘人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质和诚信记录，并对应聘人员的报考资格进行复审。

因考生体检、考察不及格，自愿放弃或在公示中发现影响聘用问题而导致拟聘用岗位出现空缺的，可依次递补体检或考察人选。递补期限为拟聘用人员公示期满之日起30个工作日内。

五、公示聘用

拟聘用人员经笔试、面试、体检、考察后在阳西县人民政府网站进行公示，公示时间为7个工作日。经公示无异议或反映问题不属实的，按规定程序和权限报批聘用，聘用为阳西县事业编制教师。因工作需要，聘用人员须服从县教育局的调配，否则不予聘用。聘用人员须与用人单位约定5年服务期，服务期限未满5年的聘用人员，不得申请调动。

国内普通高等院校2023年应届毕业生须于2023年8月30日前取得招聘岗位要求的学历（学位）证书，对到期仍未能取得相应学历（学位）证书的，不予聘用。

对还未取得教师资格证的2021年、2022年教师资格考试中受疫情影响考生和普通高等院校2023年应届毕业生，应在试用期内取得相应教师资格证，试用期结束未取得相应教师资格的，依法解除聘用合同。

六、组织纪律

招聘实施过程中严格坚持规定的条件、程序和标准。严禁弄虚作假、徇私舞弊，若有违反聘用纪律的，一经查实，取消报名、考试和聘用资格，并按有关规定严肃处理。招聘工作接受纪检监察部门和社会各界监督，防止和杜绝不正之风，确保工作顺利进行。

七、注意事项

（一）在招考组织实施过程中，包括笔试、资格审核、面试等招聘环节，将根据当前上级对疫情防控的要求，落实防疫措施，必要时招聘工作领导小组将综合考虑各种因素对有关工作安排进行适当调整，并提前在阳西县人民政府网、本次招聘网上报名平台发布公告，请广大报考人员理解、支持和配合。

（二）报名、笔试成绩、面试成绩、公示情况可登陆阳西县人民政府网站查询。

（三）笔试、面试必须凭准考证和本人第二代身份证原件进场。

（四）本次招聘不收取任何报考费用，不指定参考用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

（五）对本次招聘相关政策可到县教育局咨询，咨询电话：0662-5553602。报名系统技术服务热线：4008228076。

八、本次招聘由阳西县教育局牵头，阳西县人力资源和社会保障局协助组织实施。

九、本公告由阳西县教育局负责解释，未尽事宜按照相关法律法规执行。

附件：1：广东省阳西县2023年公开招聘教师职位表.xls

2：广东省2023年考试录用公务员专业参考目录.xls

3：同意报考证明.docx

阳西县教育局阳西县人力资源与社会保障局

2023年1月20日

2023年高州市公开招聘教师公告

为加强师资队伍建设，促进教育优质均衡发展,按照《广东省事业单位公开招聘人员办法》(广东省人民政府令第139号)规定，2022年高州市公开招聘教师68名。现将有关事项公告如下：

一、招聘对象

(一)招聘对象应具备的基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律。

2.具备岗位所需的文化程度、专业知识和业务能力，具有良好的品行和职业道德。

3.具有招聘岗位所要求的资格条件（详见附件1）。

4.年龄18-35周岁（1986年7月9日至2004年7月8日出生）。

5.具有正常履行职责的身体条件和符合岗位要求的工作能力。

6.法律、法规规定的其他条件。

(二)下列人员不得报考

1.高州市教育系统在编教师及在高州市2022年各批次教师招聘考试中已通过面试入围体检或已签约的考生。

2.受行政开除处分未满5年或其它行政处分正在处分期内的。

3.近两年内在广东省机关事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪或违背承诺行为的。

4.近三年内从我市机关事业单位辞职或被辞退的。

5.按有关规定到定向单位工作未满服务年限的。

6.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的。

7.法律、法规规定的其它不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。

二、薪酬待遇

被聘用的人员为事业编制人员，按规定办理聘用手续，执行国家、省、市关于事业编制人员工资福利的规定，兑现工资福利待遇。具备硕士研究生学历或硕士学位以上的毕业生，经高州市人才引进工作领导小组认定被列为高层次人才和急需紧缺人才管理的，可按规定享受相关待遇。

三、招聘程序

(一)网上报名

1.报名时间

报名时间：2022年7月9日9:00至7月11日17:00。

2.报名方式

采用网上报名方式，应聘者请登录报名系统

“http://113.107.158.242:9001”，按提示进行报名。

3.网上资格初审

应聘人员在网上报名后，由工作人员对考生的报名信息进行资格初审，请考生在报名结束前密切留意资格初审结果，以免因资料填写有误错失考试资格。

4.注意事项

（1）应聘人员只能选择一个岗位报名，报名必须使用有效期内的居民二代身份证。报考多个岗位的，取消报名资格。

（2）考生须诚信报名、诚信考试。凡提供不符合报考条件资料或虚假报考材料的，一经查实，即取消报考及聘用资格；已聘用的，予以解聘。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关规定予以处理。涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。请考生认真填写个人信息，在规定时间内，因考生填写的报名信息有错漏导致填报信息不符合报名条件的，取消报名资格，由此造成的一切后果由考生承担。

（3）国有单位在职人员报考需征得工作单位同意，在资格审查时提供书面证明；机关事业单位在编工作人员报考的，需所在单位及主管部门同意，在资格审查时提供书面证明。对于报名时不如实填写工作单位、伪造或不提供单位同意证明的取消聘用资格。

（4）应聘人员须于2022年7月31日前取得相应的毕业证书、学位证书和教师资格证书，受疫情影响暂未取得教师资格证的考生，符合下面“第（5）点”的情况可报名考试。港澳台学习、国外留学归来人员须取得教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证函及有关证明材料方可报考，不按时取得相应证书的取消聘用资格。

（5）根据《人力资源社会保障部办公厅教育部办公厅关于做好2022年中小学幼儿教师公开招聘的通知》（人社厅发〔2022〕21号）的要求，对在2021年及2022年中小学（含幼儿园、中等职业学校）教师资格考试中受疫情影响的考生（即2021年及2022年中小学教师资格考试（NTCE）笔试成绩单或面试成绩单“受到疫情影响”栏标注为“是”），可以报名参加考试。考生在网上报名填写“已取得教师资格证书的种类”时，需选择“未取得证书（受疫情影响）”，没有按要求填写的视为不符合报考资格。符合上述情况的考生，如最终被录用的，按规定约定1年试用期，试用期内未取得相应教师资格证的，依法解除聘用合同。

（6）应聘人员须按《广东省2022年考试录用公务员专业参考目录》（详见附件2）进行报考，所学专业要符合报考岗位的专业要求，学位种类不等同于报考专业。考生报名时必须核对招聘岗位要求的专业及代码（如：思想政治教育（B030503））与自己所学专业是否完全一致，凡不一致的，视为不具备报考及聘用条件。除专业目录中有列出培养方向的专业外，其他毕业证上专业名称后面以括号等形式列出的培养方向不能作为报考专业的依据。

（7）根据《关于引导和鼓励高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作的实施意见》（粤人社发〔2007〕141号）、《广东省选聘高校毕业生到村任职工作实施意见》（粤组通〔2008〕50号）的有关规定，符合考试加分政策的应聘人员，报名时注明服务的基层项目名称和服务时间，经审查合格的考生，笔试成绩按规定加10分。

（二）笔试

1.打印笔试准考证

打印准考证时间为2022年7月13日9：00至7月15日17:00。请通过资格审核的考生自行登陆报名系统打印笔试准考证，逾期不打印的责任自负。

2.笔试内容

考试内容为通用教育知识和素养。

3.笔试时间、地点及形式

笔试时间、地点和注意事项见准考证，请考生按照规定的时间、地点凭有效身份证原件和笔试准考证参加考试。笔试采取闭卷形式，实行百分制。

4.成绩公布

笔试合格分数线由高州市教育局商高州市人力资源和社会保障局划定。笔试成绩将在高州市人民政府网公布，考生可凭准考证进行查询。

（三）资格复审及加分审核

1.确定资格复审对象

在笔试成绩合格者中，根据笔试成绩从高到低，按招聘岗位与面试人数1:3的比例确定面试入围人员名单。不足比例的，按实有人数确定名单。

2.面试入围人员须在面试前按规定的时间、地点接受资格复审，请考生密切留意高州市人民政府网公告。不按规定时间参加资格复审或无法按规定时间提供复审资料的视为自动放弃。资格复审不合格的，不得参加面试。已参加面试但其后核实不符合报考条件的，取消报考及聘用资格。不按规定时间、地点和要求进行加分审核的，作自动放弃加分处理。凡有关材料信息不实，影响资格审查结果的，取消面试及聘用资格。可在笔试成绩合格人员中，按成绩由高到低依次递补面试人选。

3.资格复审及加分审核提供的资料如下：（1）《广东省事业单位公开招聘人员报名表》（登陆报名系统，双面打印）；（2）有效身份证；（3）学历和学位证书等，尚未取得毕业证的2022年应届毕业生需提供就业推荐书和学院盖章的成绩单，未就业的应往届毕业生要提供《报到证》；（4）相应层次的教师资格证；受疫情影响暂未取得教师资格证的考生，需提供“受到疫情影响”栏标注为“是”的中小学教师资格考试（NTCE）笔试成绩单或面试成绩单；（5）符合笔试加分政策考生，需提交广东省“三支一扶”期满考核合格证书及广东省高校毕业生到农村任职证书原件和复印件；（6）国有单位在职人员报考需提供单位同意报考证明（加盖公章）；机关事业单位在编人员报考需所在单位及主管部门同意报考证明（加盖公章）；（7）港澳学习、国外留学人员必须提供教育部出具的留学回国人员证明（8）岗位表要求的其他资格条件所需的证件。以上资料均需提供原件和复印件，复印件按（1）至（8）依次排序装订出示给工作人员。

（四）面试

1.打印面试通知书

打印面试通知书的时间另行通知，请考生密切留意高州市人民政府网公告。面试时间、地点和有关事项见面试通知书。不按规定时间参加面试或携带证件不齐的，视为自动放弃面试资格。

2.面试形式及内容

面试形式为试教。主要考核面试对象的教学设计、教学方法、语言表达、板书、教态等，每名面试考生备课15分钟，试教10分钟。考生凭身份证原件和面试通知书参加面试。

面试采用百分制，面试合格成绩为60分以上。面试成绩在面试结束后当场公布。

(五)总成绩计算

考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，总成绩按四舍五入保留小数点后3位。

(六)体检

考试结束后，按考试总成绩由高到低的顺序，按岗位招聘人数等额确定体检人员名单。如同一岗位考生总成绩相同的，则依次按学历、笔试成绩、面试主评委评分高低顺序确定体检人员名单。面试成绩60分以下（不含60分）的，不列为体检对象。

体检按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》、《关于调整广东省事业单位公开招聘教师岗位人员体检标准的通知》等规定执行，若行业有特殊要求的，从其要求。

(七)考察

体检合格的考生确定为拟聘用考察人选，由用人单位主管部门按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》等有关规定，对其政治思想、道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系以及是否需要回避等方面的情况进行考察，并通过查阅个人档案等方式核实其是否符合报考资格条件。

(八)公示

体检及考察合格者确定为拟聘用人选，在高州市人民政府网公示7个工作日。

(九)办理聘用手续

拟聘用人员经公示无异议，经主管部门审核，并报市委编办审核确认，由市人力资源和社会保障部门审批办理相关聘用手续，兑现相应待遇。

（十）违纪行为处理

对违反公开招聘纪律的考生和工作人员，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）和相关规定处理，涉嫌犯罪的移交司法机关处理。

（十一）其他事项

1.聘用人员自聘用之日起至少在聘用学校服务满5年，期间不能调动或报考其他事业单位。

2.本次招聘不指定考试教材，不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训。

3.凡弄虚作假者，不论何时发现，一经查实，即取消聘用资格。

4.本次招聘岗位表(附件1)的专业类别和名称均根据广东省考试录用公务员专业目录(2022年版)进行填报,请自行查阅。

5.本次招聘体检、考察、公示和聘用等过程出现不合格或弃权者，可在最终成绩合格的人员中依次递补，只可递补一次。

6.根据防疫要求，应聘人员在笔试、资格复审和面试等应聘过程中，应当自觉服从招聘举办单位和考点的防疫防控工作安排，配合做好卫生防疫工作，不按要求配合卫生防疫工作的，不得进入考点，视为弃考。考生须在“粤省事”健康申报功能中如实登记个人近期旅居史、接触史、身体健康状况、来粤方式等情况。在进入笔试考点、资格复审现场、面试考点时，考生均应出示48小时内核酸检测阴性证明、手机粤康码、行程卡和接受体温检测，自备一次性医用口罩，并全程正确佩戴口罩。

7.本公告由高州市人力资源和社会保障局和高州市教育局负责解释。

8.本次招聘公告、笔试成绩、面试成绩、体检对象、拟聘人员公示和考试相关通知等信息，均在高州市人民政府网（http://www.gaozhou.gov.cn/mmgzrlzyj/gkmlpt/index）发布，请考生密切留意并仔细阅读，如因个人未及时登录网站查阅相关信息等原因导致未能按规定参加相关招聘环节的考生，后果自负。

四、联系方式

（一）高州市人力资源和社会保障局事业单位人事管理股（电话：0668-6662847，地址：高州市文明路23号）；

（二）高州市教育局人事股（电话：0668-6678007，地址：高州市城区光明南路85号）。

附件1：2022年高州市公开招聘教师岗位表.pdf

附件2：广东省2022年考试录用公务员专业参考目录.xls

高州市人力资源和社会保障局高州市教育局

2022年6月27日

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