宁波市北仑区教育局公开招聘2023年公办幼儿园劳动合同制教职工的公告 济南市公立幼儿园招聘2022年信息公告时间及地点
宁波市北仑区教育局公开招聘2023年公办幼儿园劳动合同制教职工的公告
为进一步优化公办幼儿园教育人事制度，规范完善公办幼儿园人员编制管理，更好适应公办幼儿园教育教学发展需求，根据《北仑区公办幼儿园办园体制改革实施方案》、《北仑区公办幼儿园劳动合同制教职工管理办法》，现决定公开招聘2023年公办幼儿园劳动合同制教职工（第一批）300名。现就有关事项公告如下：
一、招聘岗位及指标：300名。
岗位A：280名。
岗位B：20名，其中统招岗位10名，定向岗位①（限女性）5名、定向岗位②（限男性）5名）。定向岗位面向春晓、梅山、郭巨、白峰、大榭的相关幼儿园，统招岗位和定向岗位可以兼报，也可以单独报考。
二、招聘原则
1.条件公开，操作规范，公平公正；
2.岗位公开，标准统一，接受监督；
3.程序公开，严格测试，择优聘用。
三、招聘时间、地点
初定于2023年4月上旬在北仑区内，具体时间另行通知。
有关招聘信息请随时关注北仑教育局网页：http://www.bl.gov.cn/col/col1229055237/index.html（北仑区人民政府官网—站群导航—区教育局—法定主动公开内容—公告公示通知）。
四、招聘条件、对象
（一）基本条件
1.具有中国国籍，遵守国家法律、法规，无违纪处分及违法记录。
2.具有适应岗位要求的身体条件。
（二）其它条件
1.报考岗位A还需符合以下条件
（1）年龄在50周岁及以下（1972年3月17日及以后出生）。
（2）2021年9月至今北仑区内公办幼儿园（含公办背景幼儿园）在职，并经所在幼儿园考察合格的教师。（幼儿园具体名单见附件一）
（3）具有两年及以上公办幼儿园（含公办背景幼儿园）工作经历的大专及以上学历的教师或全日制本科及以上学历的教师。
（4）需持有幼儿园教师资格证书。
2.报考岗位B还需符合以下条件
（1）年龄在30周岁及以下（1992年3月17日以后出生），其中2021年9月至今在北仑区内幼儿园（学校）任职的教师可放宽到40周岁及以下（1982年3月17日及以后出生）。
（2）满足以下条件其中之一者：①2022年9月至今在北仑区内幼儿园（学校）任职的本科及以上学历的教师；②浙江省户籍的2021届、2022届、2023届全日制普通高校大专及以上毕业生（户籍以本公告发布之日为准），其中研究生以上学历不限户籍。③获得过区级及以上教坛新秀称号、优质课三等奖及以上人员。
（3）历届生需持有幼儿园教师资格证书，应届生须在2025年8月31日前取得幼儿园教师资格证书。
五、招聘程序和办法
（一）报名、资格审查及考察推荐
1.岗位A及岗位B中北仑区内幼儿园在职教师，统一到目前所在幼儿园报名，递交《北仑区教育局公开招聘公办幼儿园劳动合同制教师报名表》（详见附件二），贴好近期一寸照片。由所在幼儿园对其资格进行初审，并经考察合格后推荐上报至辖区中心幼儿园，辖区中心幼儿园对所有推荐人员进行资格审核后于3月28日前上报区教育局。（考察推荐表详见附件三）
2.岗位B中非在职教师及北仑区外在职教师采取网络报名方式。报考人员登录https://nbbledu.wjx.cn/vm/Ppm5rRY.aspx（2023年3月20日开放报名端，报名截止时间3月28日17:00），填报相关信息并提交报名表。请仔细阅读有关内容，如实填写有关信息（信息不实或不符招录条件的，一经发现，取消报考、招录资格）。如有重复报名，工作人员初审时以报考人员最后一次填写信息为准。逾期不再受理报名。3月30日左右在http://www.bl.gov.cn/col/col1229055237/index.html（北仑区人民政府官网—站群导航—区教育局—法定主动公开内容—公告公示通知）上公布参加招聘人员（网上报名）名单。
4月1日左右进行现场审核，请随带《北仑区教育局公开招聘公办幼儿园劳动合同制教师报名表》，贴好近期一寸照片，身份证、就业推荐表和就业协议书以及与招聘条件相关的证件等有效证明材料。以上证件和证明材料需随带原件并上交复印件。
考生只能选报上述2类岗位中的一类，否则视作无效报名。
资格审查贯穿整个招录过程，一旦发现弄虚作假、填报不实信息、提供假材料等情况，则成绩无效，取消招录资格。
（二）考试
1.岗位A考试包括笔试和工作实绩评定，笔试包括基础知识（教育学、心理学、幼儿园教育指导纲要、幼儿园工作规程、各年龄段儿童学习与发展目标等）和基本能力（教学内容与方法、活动设计与评析、教育教学现象分析等），满分100分。工作实绩，由区教育局统一制定标准后通过辖区中心幼儿园下发，专家组进行评分，满分100分。总成绩计算由笔试成绩和工作实绩构成，具体为总成绩=笔试成绩×40%+工作实绩×60%。
2.岗位B考试采用笔试、面试形式，笔试包括基础知识（教育学、心理学、幼儿园教育指导纲要、幼儿园工作规程、各年龄段儿童学习与发展目标等）和基本能力（教学内容与方法、活动设计与评析、教育教学现象分析等），满分100分。根据笔试成绩从高分到低分按照招聘指标数的3倍确定进入面试对象，报名人数低于招聘岗位指标数3倍的，酌情核减或取消招聘指标。
面试形式为试讲和才艺展示，满分100分（试讲和才艺展示成绩各占50%），面试成绩不足60分者淘汰，不予录取。
总成绩计算由笔试成绩和面试成绩构成，具体为总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。
（三）体检、签约、考察、录用
根据各岗位考生总成绩从高分到低分按岗位指标1∶1的比例确定拟录用人员，如成绩出现并列情况时，以笔试成绩高的排名在先。
体检安排在浙江省宁波市（具体另行通知），所有拟录取的的人员均需参加体检。体检标准按人社部、国家卫计委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）政策执行。体检不合格、放弃体检或不在规定时间内参加体检者，取消本次录用资格，空缺名额由北仑区教育局经研究后确定是否递补，递补人员名单在考试合格人员中按照总成绩从高分到低分顺序确定（成绩出现并列情况时，以笔试成绩高的排名在先）。体检费用由考生本人承担。
体检合格后，实施考察，考察不合格者不予录用。
考察合格后，岗位A拟录用人员原则上与原用人单位签订劳动合同，岗位B拟录用人员由区教育局统一分配后与分配单位签订劳动合同。拟录用人员逾期不按规定报到的，或不能在2023年8月31日前取得规定学历、学位等相关证书的，取消录用资格，空缺指标不再递补。新录用的人员按有关规定实行试用期，试用期满经考核合格，能胜任教育教学工作的，签订正式聘用合同；如试用期满经考核不能胜任教育教学工作的解除聘用关系。
不具有学前教育教师资格证的拟录用人员，需等到其拿到学前教育教师资格证后方可正式录用，该类人员未在2025年8月31日前取得学前教育教师资格证的，取消录用资格。
六、其他
（一）有关招聘信息请随时关注北仑教育局网页http://www.bl.gov.cn/col/col1229055237/index.html（北仑区人民政府官网—站群导航—区教育局—法定主动公开内容—公告公示通知）；
（二）未尽事项由宁波市北仑区教育局确定；
（三）联系电话：0574—89383955，崇老师、董老师；
（四）监督电话：北仑区教育局党建科：0574-89383956，吴老师、乐老师
宁波市北仑区教育局
2023年3月20日
附件一：公办幼儿园（含公办背景幼儿园）名单
附件二：《北仑区教育局公开招聘公办幼儿园劳动合同制教师报名表》
附件三：幼儿园资格审查及考察推荐表
附件四：幼儿园资格审查及考察推荐汇总表
附件五：北仑区幼儿园劳动制教师评审教育教学工作实绩评分表（统一下发至各公办幼儿园）
北京市大兴区公办幼儿园2023年人员额度管理教师招聘公告
（三）资格初审
报考人员请于2022年8月18日登录“公招平台”查询是否通过资格初审，显示“待复审”即代表初审通过。
（四）提交材料
提交材料的通知根据疫情防控情况另行公告，初审通过的考生请关注“公招平台”查询提交材料的时间、地点、提交方式等相关信息，并提前准备所需材料原件及电子版扫描件。
1.《应聘人员报名表》（见“公招平台”，自行下载打印）。
2.身份证。
3.学历、学位证书；还未取得学历证书及学位证书的2022年应届毕业生，需提供就业推荐表(就业指导中心盖章)、成绩单（教务处盖章）。
4.教师资格证或教师资格考试合格证明（还未取得教师资格证的免试认定的师范生需提供学校出具的免试认定证明）。
5.个人简历。
6.能够证明符合招聘岗位要求的其他证书或证明材料。
（五）考核
考核的时间、具体安排等根据疫情防控情况另行公告，请考生关注“公招平台”并查询相关信息。考核采取面试与试讲相结合的方式，由大兴区教委和用人单位共同组织实施。
各招聘单位根据各自制定考核工作方案组织考核，考核小组与考生进行面谈，了解基本情况，同时查验考生有关证件及材料，并组织试讲，试讲成绩实行百分制，划定合格分数线为60分。
考核结束后，每个岗位按照1:1的比例，在试讲成绩合格人员中，根据试讲成绩从高分到低分确定拟进入体检、考察人员。
拟进入体检、考察人员名单在大兴区人民政府网站（http://www.bjdx.gov.cn）进行公示。
（六）资格复审
招聘单位将拟进入体检、考察人员相关材料报大兴区教委人事科进行集中资格复审。
（七）体检、考察
各招聘单位组织拟进入体检、考察人员进行体检、考察。体检标准参照《北京市教师资格认定体格检查标准》的有关规定执行。体检、考察后出现职位空缺、个人放弃、资格不合格等情况，可从同一职位考核合格的人员中按照成绩由高到低依次递补。
（八）确定拟聘用人选
根据考核、体检和考察结果，择优确定拟聘用人选。拟聘用人员名单在大兴区人民政府网站公示7个工作日。公示期满且无异议的，按相关规定办理聘用手续。
五、工作纪律和要求
（一）资格审核贯穿招聘始终，在报名、考核、资格复审等任何环节发现考生不符合报名条件，将取消报考资格，已办理手续者取消聘用，解除人事关系；在公开招聘过程中存在违纪违规行为的，将依据相关规定严肃处理，并对考生的违纪违规、失信行为进行记录。
（二）从报名到招聘工作结束，考生应保证报名时所留电话号码通讯畅通，因通讯不畅造成无法通知考生本人的，后果由考生本人负责。
（三）公开招聘过程中，如遇国家或本市出台相关政策，本次招聘工作将适时予以调整，请考生务必随时关注大兴区人民政府网站和“公招平台”发布的相关公告。
（四）考生在参加招聘过程中，应自觉配合做好疫情防控工作。
咨询电话：王老师，81296347
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《北京市大兴区公办幼儿园2022年人员额度管理教师招聘岗位一览表》
北京市大兴区教育委员会
2022年8月8日返回搜狐，查看更多
四川省广安市岳池县2023年公办幼儿园教师招聘公告（60名）
岳池县教育科技和体育局岳池县人力资源和社会保障局关于岳池县2022年公开招聘公办幼儿园合同制教师公告
特别提示：本次招聘，考生报名、领取准考证、面试、体检、考核、岗前培训、选岗等需遵循本地疫情防控要求，需出示48小时内核酸阴性证明、健康码、行程码等，若因考生未达到疫情防控要求而造成不能参加报名、领取准考证、面试、体检、考核、岗前培训、选岗的，责任自负。同时，根据新冠肺炎疫情防控要求，可能会调整考试日程，调整情况将提前在岳池县人民政府网站予以发布，请报考人员密切关注变化情况并做好相应安排。
为推进我县学前教育改革发展，根据《广安市公办幼儿园合同制教师招聘管理办法》，按照公开、平等、竞争、择优原则，我县决定面向社会公开招聘公办幼儿园合同制教师60名，现将有关事项公告如下。
一、招聘对象和条件
（一）招聘对象
具有专科及以上学历，且取得幼儿教师资格的应往届毕业生。
（二）招聘条件
1.拥护中国共产党的领导，热爱祖国，热爱教育事业，有强烈的事业心和责任感，品行端正，遵纪守法，无违法犯罪记录，未受任何纪律处分；
2.年龄不超过30周岁（截止报名开始之日）。从事幼儿教育工作3年及以上的（以缴纳社保为准），年龄可放宽至35周岁（截止报名开始之日）；
3.身体条件符合《四川省申请认定教师资格人员体检工作指导意见》规定。
（三）凡有下列情形之一的人员不得报考：
1.受过刑事处罚或开除处分的人员；
2.有违法违纪行为正在接受审查的人员；
3.其他不符合报考条件的人员。
（四）招聘加分
按照“自愿报名、择优聘用”原则，对具备以下条件的考生在面试成绩中给予适当加分：
1.符合报考条件的本科、研究生学历的分别加2分、4分；
2.获得省级及以上表彰的普通高等学校优秀毕业生、“三好学生”、优秀学生干部加1分；获得市级及以上表扬的优秀教师、优秀教育工作者加1分。
同时具备以上几类加分条件的考生，可以累计加分，但最高加分不超过4分。
二、面试
（一）报名时间及地点
本次公开招聘采用现场报名方式，现场报名时间：2022年7月11日至7月13日（上午8：30—12：00，下午3：00—6：30），报名地点：岳池县教育科技和体育局二楼政工人事股（岳池县九龙街道建设路东段288号）。
本次公开招聘资格审查贯穿招聘工作全过程，在招聘工作的任何环节发现报考人员不符合报考条件或弄虚作假的，均取消其报考（聘用）资格。
（二）现场报名
1.熟悉公告内容。报考者在岳池县人民政府网站（http：//www.scyc.gov.cn/）上详细了解招聘职位所规定的报考对象、条件、报名程序、有关政策和注意事项等内容。
2.填报报名信息。报名者应诚信报考，如实、准确填写《岳池县2022年公开招聘公办幼儿园合同制教师报名信息表》（以下简称《报名信息表》）的各项内容。同时粘贴2寸近期免冠正面证件照。如因填报信息有误、隐瞒有关情况或者提供虚假信息影响考试及考试结果的，一切责任由报考者本人承担。
3.资格及加分初审。审查单位根据报考者填报的《报名信息表》、有效身份证、学历证书、教师资格证书以及考试加分资料的原件及复印件等基本信息进行初审（2022年毕业的暂未取得教师资格证、毕业证的应届大学毕业生须在考核时提供教师资格证、毕业证承诺书）。初审不作为资格审查的最终依据。报考人员现场报名时应及时查询是否通过资格初审，同时现场确认加分情况。
4.上交报名资料。资格初审合格者，应上交《报名信息表》原件1份（附件1），拷贝《报名登记表》电子档（附件2），有效身份证、学历证书、教师资格证书以及加分佐证资料（未取得学历证书及教师资格证的提交承诺书原件）原件及复印件各1份，与《报名信息表》粘贴的2寸近期同底免冠正面证件照2张。
受疫情影响，本次考试招聘岗位要求取得但暂未取得幼儿教师资格证书的人员，可持在有效期内的幼儿教师资格考试合格证明或笔试合格成绩报名参考。
被确定为拟聘用人选的，须参加2022年下半年中小学教师资格考试面试成绩合格且通过教师资格认定后，才能准予办理聘用手续；若未能如期通过教师资格考试（面试）及教师资格认定，根据《中华人民共和国教师资格条例》第二条“中国公民在各级各类学校和其他教育机构中专门从事教育教学工作，应当依法取得教师资格”规定，则自动丧失已获得的公开招聘拟聘用资格。
5.查询报名情况。每天上午10：00前在县教育科技和体育局公示栏上公布当天以前报名情况，报考者可以到县教育科技和体育局公示栏查看。
（三）现场缴费
通过资格初审的报考人员，在上交报名资料前，需现场缴纳报名费（按照川发改价格〔2017〕472号文件规定缴纳面试考务费80元）。通过资格初审未现场缴费人员，视为自动放弃报名资格。
（四）职位调整
有效报考人数与招聘职位招聘名额之比为开考比例，开考比例不低于1.5：1，未达到考试开考比例的，相应核减或取消招聘名额。核减或取消招聘名额情况将在岳池县人民政府网站上进行公告。
（五）准考证领取
7月15日上午8：30—12：00在县教育科技和体育局二楼政工人事股凭有效身份证领取准考证，逾期未领取准考证而影响考试的一切后果由考生自负。联系电话：0826—5220592。
（六）面试时间及地点
7月17日早上7：00带上准考证、有效身份证到达面试考场（具体面试地点以准考证上的地点为准）候考室，截止早上7：20未到达面试场按自动放弃处理，两证不全者不得参加面试。
（七）备课、讲课时间及内容
1.备课时间：30分钟
2.讲课时间：15分钟
3.备课、讲课内容
面试采取讲课方式进行，教材为幼儿园大班的西南师范大学出版社出版的《智慧鹰》读本，面试课题内容由面试评委确定。
4.考试总成绩（考试总成绩为面试成绩与加分之和）及排名于7月22日前在岳池县人民政府网站上公布。
三、体检
体检由县教育科技和体育局责组织实施，在具有资质的县级以上综合性医院进行。
（一）体检人员的确定
根据招聘职位及名额，按照面试人员的总成绩从高到低（考试成绩相同的，以学历高的优先；学历相同的，以师范类毕业的优先）依次等额确定体检人员。
（二）体检标准
体检的项目和标准参照《四川省申请认定教师资格人员体检工作指导意见》执行。
（三）复检及递补
对心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的，应安排当日复检；对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏（心电图证实）等项目达不到体检合格标准的，应安排当场复检。
招考单位或考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在体检结论公告之日起3日内提出复检申请，逾期不再受理。复检内容为对体检结论有影响的项目。复检只进行一次，体检结论以复检结果为准。
凡未按时参加体检的缺席者，视为自动放弃体检资格，不再补检。因自愿放弃体检或体检不合格等原因出现的缺额可在该职位面试人员中按考试总成绩高低顺序依次递补一次。
体检人员及体检具体事项在岳池县人民政府网站上公告。
四、考核
考核工作由县教育科技和体育局组织实施。体检合格人员确定为考核对象。考核的具体内容、标准、程序和纪律等参照《广安市公务员录用考察办法（试行）》（广安人社发〔2013〕154号）执行。同时，复核考核对象是否符合报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确。因自愿放弃考核或考核不合格等原因出现的缺额可在面试人员中按考试总成绩从高到低依次递补一次。
五、公示
考核合格人员确定为拟聘用人员，并在岳池县人民政府网站公示，接受社会监督。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。凡以匿名方式反映的不予受理。
六、岗前培训
公示无异议的拟聘用人员，统一进行岗前培训。岗前培训合格的，列为聘用人员；岗前培训不合格的，不予聘用。因岗前培训不合格所出现的缺额，不再递补。
七、办理聘用手续
（一）培训合格人员按照考试成绩从高到低的顺序，依次选择岗位，于2022年秋季开学时上岗试用，试用期3个月。试用期满，经考核合格，与用人单位签订聘用合同。聘用合同签订期限为5年。
（二）在聘用环节和试用期内因自动放弃聘用资格或因各种原因被取消聘用资格后出现的缺额不再递补。
八、纪律与监督
本次招聘严格按照《广安市公办幼儿园合同制教师招聘管理办法》和人事考试相关规定执行。为确保招聘工作公开、公平、公正进行，公开本次公开招聘举报监督和政策咨询等相关联系电话。
（一）监督电话
县教育科技和体育局监审股：（0826）5221018
（二）咨询电话
县教育科技和体育局政工人事股：（0826）5220592
九、其他事项
本公告由岳池县教育和体育局负责解释。
附件：1.岳池县2022年公开招聘公办幼儿园合同制教师报名信息表.docx
2.岳池县2022年公开招聘公办幼儿园合同制教师报名登记表.xlsx
3.岳池县2022年公开招聘公办幼儿园合同制教师岗位表.xls
岳池县教育科技和体育局
岳池县人力资源和社会保障局
2022年7月6日