2024年浙江公务员考试公告 2021年济南幼师招聘职位表查询

2024年浙江公务员考试公告

2023年浙江省山区26县机关单位专项招录公务员公告

根据2023年浙江省各级机关单位考试录用公务员公告，全省公务员四级联考面试后将组织开展山区26县（含岱山、嵊泗两个海岛县）专项招录工作，全省共推出471名计划面向社会统一进行专项招录。现将有关事项公告如下：

一、报考条件

除具备《2023年浙江省各级机关单位考试录用公务员公告》规定的资格条件外，报考者还应当符合以下条件：

（一）报考人员已参加2023年度浙江省各级机关单位考试录用公务员统一组织的笔试，且成绩达到原报考职位的最低合格分数线（原参加心理测评的人员，心理测评结果须合格）。

（二）报考人员须符合拟报考职位所要求的资格条件。

（三）报考人员原报考职位笔试科目测试类别应满足专项招录职位所需测试笔试科目类别。

（四）在2023年度浙江省各级机关单位考试录用公务员中，省级招录机关单位已完成差额考察，入围等额体检的人员不能报考本次专项招录职位。省属监狱系统人民警察和市级以下机关单位已完成体检，入围等额考察的人员，不能报考本次专项招录职位。

二、报名与资格审查

（一）职位查询

报考人员自即日起，可登录浙江省公务员考试录用网（gwy.zjks.gov.cn）、长三角公务员考录一体化平台网站查询专项招录相关信息。报考人员对有关职位的专业、学历学位、工作经历等资格条件有疑问需要的，可与招录机关联系咨询。

附件：2023年浙江省山区26县公务员专项招录计划表

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（二）报名

2023年4月11日9时至4月13日17时期间，报考人员以参加我省2023年度公务员招录报名时的用户名和密码，登录浙江省公务员考试录用网报名系统，填报专项招录职位。提交信息后，可查询报考职位当前报名人数和进入资格审核范围人员的笔试最低分，报名时间截止前1小时停止查询功能。

报名期间，报考人员可以更改报考职位，招录机关不进行资格审核。请报考人员合理安排报名时间，避免因网络拥堵等原因无法提交报名信息。

（三）资格审核

2023年4月14日9时至4月15日17时期间，招录机关按照5:1的比例，根据报考人员笔试成绩从高分到低分顺序进行资格审核。笔试成绩相同的，以行测成绩高的排位在前；行测再相同的，以申论成绩高的排位在前；再相同的，以专业成绩高的排位在前。笔试各科目成绩均相同的，一并进入资格审查。各职位审核通过人员与录用计划数达到5:1后，招录机关不再对其他人员进行资格审核。达不到5:1的职位，除经省公务员主管部门审核同意保留外，一律取消或核减。

2023年4月17日后，报考人员可在浙江省公务员考试录用网、长三角公务员考录一体化平台网站查询资格审核合格人员名单。

三、面试等后续工作

（一）资格复审

招录机关负责面试前的资格复审。面试前，招录机关将从通过资格审核人员中，根据笔试成绩从高到低，按照面试人数与录用计划3:1的比例，线上线下进一步审核报考人员资格条件，确定各职位参加面试或体能测评人员。笔试成绩相同的，以行测成绩高的排位在前；行测再相同的，以申论成绩高的排位在前；再相同的，以专业成绩高的排位在前。笔试各科目成绩均相同的，一并确定为面试或体能测评人选。

（二）体能测评

报考人民警察和行政执法类职位中的综合执法职位须开展体能测评。其中人民警察职位要求10米*4往返跑、纵跳摸高、男子1000米（女子800米）三个项目均达标。行政执法类中的综合执法职位体能测评的项目和标准参照人民警察职位执行。

（三）面试

2023年4月18日后，报考人员可在浙江省公务员考试录用网、长三角公务员考录一体化平台网站查询面试有关公告。面试由市级公务员主管部门负责组织实施，面试成绩满分为100分，合格分数为60分。面试不合格者，不得列为体检、考察对象。

（四）体检和考察

面试结束后，将报考人员笔试总成绩、面试（总）成绩分别折合成百分制，并按笔试分数占40%、面试分数占60%合成总成绩。

招录单位根据报考人员总成绩从高到低按1:1比例确定体检考察对象，并按规定组织体检考察。若总成绩相等，以笔试总成绩高的排位在前；笔试总成绩再相等的，以行测成绩高的排位在前。体检考察不合格的，按总成绩从高到低顺序在面试合格人员中进行递补。

（五）公示录用

招录机关根据考试成绩、体检结果和考察情况，确定拟录用人员名单，在浙江省公务员考试录用网公示5个工作日，并按规定办理公务员录用审批手续。

报考乡镇（街道）公务员在乡镇（街道）机关工作最低服务年限为5年，报考其他职位公务员应履行岗位明确的服务年限要求。

其他未尽事宜，按照《2023年浙江省各级机关单位考试录用公务员公告》等有关规定执行。

附件：2023年浙江省山区26县公务员专项招录计划表

浙江省公务员局

2023年4月10日

2023年浙江省各级机关单位考试录用公务员公告

为满足全省各级机关单位补充公务员(含参照公务员法管理的机关单位工作人员，下同)需要，根据公务员法和《浙江省公务员录用实施办法》有关规定，省公务员局将组织实施2023年全省各级机关单位考试录用一级主任科员以下及其他相当职级层次公务员工作。现将有关事项公告如下：

一、招录计划

2023年全省各级机关单位计划招考公务员7351名，具体的招考单位、职位、人数和报考资格条件可于2022年11月4日起登录下列网站查询：

2023年浙江公务员考试职位表查询检索系统

附件：2023年浙江省各级机关单位公务员招考计划一览表

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浙江省人民政府网站(www.zj.gov.cn)

浙江组织工作网(www.zjzzgz.gov.cn)

长三角公务员考录一体化平台网站(www.csjgwy.com)

浙江省公务员考试录用网(gwy.zjks.gov.cn)

浙江人事考试网(www.zjks.gov.cn)

报考市以下各级机关单位的，可于2022年11月6日起登录以下网站查询：

西湖先锋网(www.hzzhdj.cn)

宁波党建网(web.nbdj.gov.cn)

温州党建网(www.wzdj.gov.cn)

嘉兴考试培训网(www.jxkp.com)

湖州组织工作网(zzb.huzhou.gov.cn)

绍兴党建网(www.sxdj.gov.cn)

金华人才网(www.jhrcsc.com)

衢州党建网(www.qzdj.gov.cn)

舟山党建网(www.zsdj.gov.cn)

台州党建网(zzb.zjtz.gov.cn)

丽水先锋网(www.lsxfw.cn)

二、招考的范围、对象和条件

(一)招考的范围和对象

1、省级机关招考对象为:具有本科以上学历并取得相应学位的人员。

2、符合下列情形之一的，可以报考省属单位：

(1)具有本科以上学历的人员

(2)浙江省生源或户籍的大专学历人员(以2022年11月11日的户口所在地为准)。

生源地是指经高考，被高校录取时户口所在地。

3、省属单位面向服务基层项目人员招考对象为：

(1)参加我省“选聘到村(社区)任职高校毕业生”(以下简称大学生“村官”)项目服务满2年，且历年年度考核称职以上的人员。

(2)参加团中央选派的“大学生志愿服务西部计划”和我省选派的“大学生志愿服务山区、海岛、边远地区计划”(原“大学生志愿服务欠发达地区计划”)(以下简称“两项计划”)服务期满、历年年度考核合格以上，且累计具有2年以上基层工作经历的人员。

上述(1)(2)人员离开服务岗位后，享受定向考录政策的期限为5年，如2018年已不在服务岗位的，期限为2019-2023年，依此类推。

在军队服役满5年的浙江省生源或户籍的高校毕业生退役军人共享省属单位面向服务基层项目人员招录计划。

高校毕业生退役军人是指：普通高校大专以上毕业后参军入伍，现已退役的人员被普通高校录取或就读期间到部队服役，退役后继续学习并取得大专以上毕业证书的人员。

4、市级机关单位面向服务基层项目人员的招考对象参照省属单位执行，具体由各市公告明确。

5、县级机关单位面向服务基层项目人员的招考对象为：参加大学生“村官”项目服务满2个聘期、历年年度考核均为称职以上，且离岗未满3年的人员参加“两项计划”服务期满、历年年度考核合格以上，且离开服务岗位未满3年的人员。在军队服役满5年的高校毕业生退役军人共享县级机关面向服务基层项目人员招录计划。具体由各市公告明确。

6、乡镇(街道)机关面向服务基层项目人员的范围和对象与县级机关单位相同。在军队服役满5年的高校毕业生退役军人、山区26县事业编制人员共享乡镇机关面向服务基层项目人员招录计划。

共享乡镇机关面向服务基层项目人员招录计划的事业编制人员为：山区26县聘用满5年、年度考核均为合格以上等次(其中至少1年为优秀等次)的乡镇事业编制人员(含县级机关派驻乡镇事业站所，不含学校、医院)。具体由各市公告明确。

7、乡镇(街道)机关面向优秀村干部招考范围和对象为：各县(市、区)行政区域内，经选举产生的现任村党组织、村委会(以下简称村“两委”)正职连续任职满2年或现任村“两委”委员以上连续任职满3年的人员(符合乡镇(街道)机关面向服务基层项目人员招考范围和对象的，不能报考优秀村干部职位)。在村级组织换届前已经担任村“两委”正职，在换届实行村党组织书记、村委会主任“一肩挑”后，改任村党组织副书记、村委会副主任的人员，其换届后担任村“两委”副职的时间可纳入连续担任村“两委”正职时间计算。在普通高校脱产就读期间担任村干部的，不计入任职时间。

乡镇(街道)机关面向优秀社区干部考录公务员的范围和对象由各市公告明确。

8、乡镇(街道)机关招考专职人民武装干部的范围和对象为：市内生源且具有浙江省常住户口的高校毕业生退役军人和人民武装学院毕业学员。

9、市以下各级机关单位其他职位的招考范围和对象由各地公告明确。

(二)招考条件

报考人员除应具备公务员法、《公务员录用规定》要求的基本条件、报考职位要求的资格条件以及符合上述招考范围和对象规定外，还需符合以下条件：

1、年龄18至35周岁(1986年11月12日至2004年11月11日期间出生，下同)，2023年普通高校硕士以上应届毕业生(非在职)年龄18至40周岁(1981年11月12日至2004年11月11日期间出生，下同)。

2、报考乡镇(街道)机关面向优秀村干部职位的，现任村“两委”正职的，以及在村级组织换届前担任村“两委”正职，换届实行村党组织书记、村委会主任“一肩挑”后，改任村党组织副书记、村委会副主任的人员，年龄18至40周岁，具有国家承认的中专或高中以上学历。其他人员要求年龄18至35周岁，具有国家承认的大专以上学历。

3、报考乡镇(街道)机关专职人民武装干部的，要求年龄18至30周岁(1991年11月12日至2004年11月11日期间出生，下同)。

4、报考法院、检察院、公安、司法行政系统人民警察职位的，要求年龄18至30周岁，2023年普通高校硕士以上应届毕业生(非在职)报考人民警察职位的，年龄18至35周岁。报考浙江警察学院和浙江警官职业学院职位的，年龄18至35周岁，2023年普通高校硕士以上应届毕业生(非在职)，年龄18至40周岁。报考公安机关法医(狱医)职位、司法行政系统人民警察狱医和心理矫正职位的，年龄18至35周岁。

5、报考各级共青团职位的，要求年龄18至28周岁(1993年11月12日至2004年11月11日期间出生)。

6、除专业技术类职位和特殊职位外，报考省级机关单位和杭州、宁波两市市级机关单位的，均须具有2年以上基层工作经历。

7、报考各级法院、检察院机关法律类职位的，应具有普通高校本科以上学历、学位。报考法官助理、检察官助理职位的，须通过国家统一法律职业资格考试或国家司法考试，并取得法律职业资格A类证书(取得C类资格证书的人员，仅限于报考少数民族自治地方)参加2022年国家统一法律职业资格考试客观题成绩已达到合格分数线的，可以先行报考。

通过高等教育自学考试、成人高等教育学历考试的人员，须在2023年2月底前取得毕业证书(学位证书)。

三、招考程序

报名、资格初审和缴费通过网络方式进行。

(一)报名和资格初审

报名时间：2022年11月11日9时—11月15日17时。

资格初审时间：2022年11月11日9时—11月17日17时。

网址：浙江省公务员考试录用网(gwy.zjks.gov.cn)。

报考人员要仔细阅读诚信承诺书，按职位要求和报名网站提示，如实、准确、完整地填写有关信息，上传使用官方网站提供的“照片审核处理工具”处理后的本人近期照片。

11月13日17时前，报考人员可在浙江省公务员考试录用网查询报考比例不足1:8或超过1:80的职位。每人只能报考一个职位。报考人员报名后，由招录机关对其是否符合资格条件进行资格初审。

通过资格初审的不能再报考其他职位未通过的可在报名时间内再次报名并接受资格初审。

报考专设残疾人职位的人员，在报名网站填写本人身份及残疾证信息，由各级残联进行审核确认通过后，再进行注册并选择职位报名。

(二)缴费确认

时间：2022年11月18日9时—11月21日17时。

通过资格初审的人员登录浙江省公务员考试录用网进行网上缴费确认并查询是否完成。未按时缴费确认的，视为放弃报名。报考专设残疾人职位的人员，免收考试费。

(三)下载并打印准考证

时间：2022年12月13日9时—12月18日17时。已完成缴费确认的人员登录浙江省公务员考试录用网，自行下载打印准考证。

(四)笔试时间和科目

公共科目笔试时间为2022年12月17日。每个科目满分均为100分。具体为：

1、报考县级以上机关单位职位(不含行政执法类)的，考试类别为综合类，时间和科目为：

上午：9:00—11:00《行政职业能力测验》(A卷)

下午：14:00—16:30《申论》(A卷)

2、报考乡镇(街道)机关职位的(不含优秀村干部职位)，考试类别为基层类，时间和科目为：

上午：9:00—11:00《行政职业能力测验》(B卷)

下午：14:00—16:30《申论》(B卷)

3、报考公安机关执法勤务类、法检系统司法警察、司法行政系统人民警察、综合行政执法、自然资源、市场监管、生态环保、文化市场、交通运输、农业农村(海洋渔业)、应急管理、卫生健康一线执法职位的，考试类别为行政执法类，时间和科目为：

上午：9:00—11:00《行政职业能力测验》(C卷)

下午：14:00—16:30《申论》(C卷)

4、报考乡镇(街道)机关面向优秀村干部职位的，考试类别为优秀村干部类，时间和科目为：

上午：9:00—11:00 《行政职业能力测验》(D卷)

下午：14:00—16:30 《综合应用能力》

报考法院、检察院、公安、司法行政系统人民警察职位，除参加公共科目笔试外，还须参加《心理测评》，时间为2022年12月18日上午9:00—9:50。测评结果不折合分数，不计入笔试成绩，仅判定达标与否，未达标者不能进入后续环节。

报考公安机关执法勤务类职位的，还须参加公安专业科目笔试，试卷总分为100分。笔试时间为2022年12月18日上午10:30—12:30。

报考县级以上机关专业技术类职位的，考试类别为综合类报考乡镇(街道)机关专业技术类职位的，考试类别为基层类。除参加公共科目笔试外，还须在笔试或面试环节参加专业能力测试。

报考省级机关单位的，考试地点在杭州。报考市级以下机关单位的，考试地点在该市或所辖县(市、区)。报考专设残疾人职位的人员，可在报名时选择考试地点。

具体考试时间、科目及地点详见准考证。报考人员必须同时携带准考证和第二代身份证参加考试。

本次考试范围以《2023年浙江省各级机关单位考试录用公务员公共科目考试大纲》和《2023年度公安机关人民警察职位专业科目笔试考试大纲》为准。考试大纲可在浙江省公务员考试录用网查询下载。

(五)加分并划定笔试成绩合格分数线

笔试总成绩为两科原始成绩相加(考试成绩均精确到小数点后2位)。报考公安机关执法勤务类职位的按照行政职业能力测验、申论、公安专业科目考试成绩各占40%、30%、30%的比例合成笔试总成绩。对现任村“两委”正职(以报名时的任职为准)报考乡镇(街道)机关面向服务基层项目人员职位和优秀村干部职位的，笔试总成绩加10分。

报考专业技术类职位，在笔试阶段加试专业能力测试的，笔试总成绩按职位备注中明确的比例合成。

笔试公共科目按规定作雷同卷甄别后，由省公务员局统一划定各类职位的公共科目笔试成绩合格分数线。公安执法勤务类职位按行政职业能力测验、申论和公安专业科目合成后的笔试总成绩划定合格分数线。面向少数民族招考职位的合格分数线单独划定。

(六)确定体能测评、面试对象

招录机关根据各招考职位的笔试总成绩，在合格人员中按规定比例从高分到低分确定体能测评和面试对象。

1、省级机关单位招考计划2名以下的职位按1:3确定面试对象，招考计划3名以上的职位按1:2确定面试对象。各级法官助理、检察官助理职位按上述规定执行。

乡镇(街道)机关面向优秀村干部和服务基层项目人员的职位，按1:3确定面试对象。

2、省属监狱系统人民警察职位按1:4确定体能测评对象(其中招考计划3名以上的职位按1:3确定)。测评对象放弃或不按规定时间、地点参加的，不再递补。体能测评结束后，招录机关在合格人员中从高分到低分按1:3确定面试对象(其中招考计划3名以上的职位按1:2确定)。

乡镇(街道)机关招考专职人民武装干部职位，参照上述人民警察职位比例和办法确定体能测评对象和面试对象。

3、专业技术类职位按1:5比例确定面试对象，其中须开展体能测评的职位，按1:5确定体能测评对象，体能测评合格人员入围面试。

上述1、2、3中出现不足规定比例的，按实际人数确定。

4、市级以下机关单位的其他职位确定体能测评和面试对象的比例由各市根据有关规定在公告中明确。

(七)资格复审

面试或体能测评前，由各级公务员主管部门组织招录单位具体开展资格复审。资格复审合格者，参加体能测评或面试。

资格复审时，2023年普通高校应届毕业生应提供学校核发的就业推荐表、教育部学生司制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》(省外高校可持省级教育行政部门制发的《普通高校毕业生就业协议书》)、户口簿(或印有本人户口信息的户口簿页面)、身份证以及报考职位所需的其他证件(证明)原件及复印件社会人员(含2021年、2022年普通高校毕业生)应提供本人身份证、户口簿(或印有本人户口信息的户口簿页面)、毕业证书、学位证书以及报考职位所需的其他证件(证明)原件及复印件。2023年普通高校应届毕业生因学校原因或单位签约盖章等原因无法提供就业协议书的，由本人提供书面说明。

除按上述要求外，以下人员还要求提供相关证明原件及复印件：

留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书

大学生“村官”应提供服务地县级组织部门出具的服务满2年或2个聘期、考核称职和是否在服务岗位的证明参加“大学生志愿服务西部计划”人员应提供全国大学生志愿服务西部计划项目管理办公室颁发的《大学生志愿服务西部计划志愿服务证》及与省级项目办签署的“大学生志愿服务西部计划招募协议书”参加“大学生志愿服务山区、海岛、边远地区计划”(原“大学生志愿服务欠发达地区计划”)人员应提供浙江省大学生志愿服务山区、海岛、边远地区计划项目管理办公室颁发的《志愿服务证》

共享乡镇机关面向服务基层项目人员招录计划的事业编制人员应提供《乡镇事业编制人员考试录用乡镇公务员报名推荐表》

报考乡镇(街道)机关专职人民武装干部等职位的高校毕业生退役军人应提供退出现役证明

参加2022年国家统一法律职业资格考试的人员，须提供市级司法行政部门出具或从司法部网站下载打印的2022年度国家统一法律职业资格考试主观题成绩通知单。

资格复审开始前48小时以内，报考人员确认不参加资格复审的，相关职位不再递补。

未按规定时间、地点参加资格复审或资格复审不合格的，不能参加面试(体能测评)，相关职位不再递补。

(八)体能测评

报考人民警察和行政执法类职位中的综合执法职位须开展体能测评。其中人民警察职位要求10米×4往返跑、纵跳摸高、男子1000米跑(女子800米跑)三个项目均达标。行政执法类职位中的综合执法职位体能测评的项目和标准参照人民警察职位执行。

体能测评工作由市级以上公务员主管部门组织、招录机关实施，也可以由市级以下公务员主管部门会同招录机关实施。

专职人武干部的体能测评工作由省军区组织实施。体能测评项目及评分标准按《乡镇(街道)机关录用专职人武干部体能测评项目成绩标准》执行，要求三个项目均达标。

(九)面试

面试分别由省、市两级公务员主管部门统一组织实施，入围面试人员放弃面试资格的，相关职位不再递补。面试成绩满分为100分，合格分数为60分。面试不合格者，不能列入体检、考察对象。

省级招录机关专业技术类职位的面试由省级招录机关报经省级公务员主管部门审核同意后自行组织实施，市级以下招录机关专业技术类职位的面试组织由各市公务员主管部门确定。笔试阶段未进行专业测试的专业技术类职位，须在面试阶段组织专业测试。

(十)确定体检、考察对象

面试结束后，将笔试总成绩、面试(总)成绩分别折合成百分制，并按笔试分数占40%、面试分数占60%合成总成绩。总成绩的计算公式为：

总成绩=笔试分数(百分制)×40%+面试分数(百分制)×60%。

省级机关(含浙江警察学院、浙江警官职业学院)根据总成绩(若总成绩相等，以笔试总成绩高的排位在前笔试总成绩再相等的，以行政职业能力测验成绩高的排位在前，下同)从高分到低分按招考计划的1:2确定考察对象，不足规定比例的按实际人数确定。考察结束后，按1:1确定体检对象。

省属监狱系统人民警察职位根据报考人员总成绩从高分到低分按1:2确定体检对象，其中招考计划3名以上的职位，按1:1.5确定(有小数的四舍五入)。体检结束后，在体检合格人员中从高分到低分按照1:1确定考察对象。不足规定比例的按实际人数确定。

市级以下招录机关体检、考察对象的比例由各市公务员主管部门研究确定并在公告中明确。

(十一)体检、考察

体检工作由市级以上公务员主管部门组织、招录机关实施，也可以由市级以下公务员主管部门会同招录机关实施。体检工作按《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)、《关于印发的通知》(人社部发〔2010〕82号)和《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)等文件规定执行。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视为放弃体检。

考察按《公务员录用考察办法(试行)》(中组发〔2021〕11号)执行，对报考各级公安、司法行政系统人民警察职位的人员，还须按《公安机关录用人民警察政治考察工作办法》(公通字〔2020〕11号)执行。

考察期一般不超过60天，自考察对象名单公示之日起计算。考察结论分为“合格”或“不宜录用为公务员”。入围考察名单公示后至办理录用报到手续前，相关人员放弃资格的，记入浙江省公务员考试诚信档案库。

省级机关(含浙江警察学院、浙江警官职业学院)实行差额考察，按照人岗相适原则择优确定拟录用人员，不唯分取人。市级以下招录机关和省属监狱系统人民警察职位实行等额考察。

考察结果仅作为本次招考是否录用的依据。

(十二)公示、录用

招录机关根据考试成绩、体检结果和考察情况，确定拟录用人员名单并在浙江省公务员考试录用网公示5个工作日。县以下机关面向服务基层项目人员和优秀村(社区)干部招考的职位，由县级公务员主管部门负责在拟录用人员所在县(市、区)、乡镇(街道)、村(社区)公示5个工作日。

公示期满后，没有反映或反映有问题经查实不影响录用的，由招录机关办理录用报批手续。对反映有影响录用问题并查有实据的，不予录用对反映的问题一时难以查实的，可暂缓录用，待查清后再决定是否录用。

2023年普通高校应届毕业生不能在2023年9月30日前向招录机关提供报考所需的学历、学位证书等相关证明文件及其他材料的，原则上取消录用资格。

报考省级机关(含浙江警察学院、浙江警官职业学院)的人员放弃考察的，由招录机关在相应职位面试合格人员中按总成绩从高分到低分递补考察。报考人员放弃体检或体检不合格、不能在规定时间提供报考所需相关证明文件及其他材料、在向录用审批机关报送录用审批材料前放弃录用资格的，由招录机关在相应职位考察合格人员中递补。无考察合格人员时，由招录机关自行决定是否继续从面试合格人员中递补考察、体检。

报考省属监狱系统人民警察职位的人员放弃体检或体检不合格的，不予递补放弃考察、考察结论为不宜录用为公务员、不能在规定时间提供报考所需相关证明文件及其他材料、在向录用审批机关上报前放弃录用资格的，由招录机关在相应职位体检合格人员中按总成绩从高分到低分递补。

确定参加体能测评、面试、体检、考察及递补人员的名单均在浙江省公务员考试录用网公布。

录用审批材料上报后，拟录用人员放弃或无正当理由逾期不报到的，取消录用资格，并在2年内不得报考浙江省公务员。出现上述情况，省级机关和省属单位不再递补。

市以下各级机关单位的递补规则由各市公务员主管部门根据有关规定研究确定并在公告中予以明确。

在次年浙江省公务员招考公告发布时，尚未进行递补公示的，不再递补。

四、山区26县专项招录

2023年将组织开展山区26县机关单位专项招录公务员工作，计划于全省公务员四级联考面试后推出专项招录职位。报考2023年全省公务员四级联考、笔试科目类别与专项招录要求测试科目类别相同，且公共科目笔试成绩合格的人员，均可报名。

专项招录公告、职位及相关事宜将在浙江省公务员考试录用网发布。

五、注意事项

(一)法官助理、检察官助理的考录工作按照中共浙江省委组织部、浙江省高级人民法院、浙江省人民检察院《关于招录人民法院法官助理、人民检察院检察官助理工作的实施意见》(浙组〔2016〕33号)执行。

(二)截至2022年11月11日户口尚在迁移中的人员，不得报考对户籍有限制的职位。请报考人员注册报名时确认本人落户情况并如实填写。

(三)报考人员报名前须先进行注册，完成注册后进行报名。报考人员须用第二代身份证号码注册报名。参加笔试时，必须同时携带准考证和第二代居民身份证。

(四)报考人员在初审、复审等过程中提交的所有注册信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料获取报考资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，即取消报考或录用资格。

(五)建档立卡贫困家庭人员和城市低保人员，于2022年11月19日17时前将本人身份证及所在县级民政(扶贫)部门出具的特困证明或低保证通过传真或电子邮件报浙江省社会保险和就业服务中心人事考试院(电话：0571-88396765，传真：0571-88396652，邮箱：zjks01@126.com)，经审核后免除其考试费。

(六)缴费确认人数不足招考计划数3倍的职位，将酌情核减或取消招考计划，此类计划将在浙江省公务员考试录用网公布。招考职位取消的，考生自接到通知起24小时内可改报其他职位。因考生自身原因，无法正常联络或接到通知后逾期未改报的，视作放弃改报权，退还考试费。专设残疾人招录职位和部分特殊职位可视情适当降低开考比例，面向少数民族招考的职位不受开考比例的限制。

(七)根据人社部、公安部、国家公务员局《关于印发公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)的通知》(人社部发〔2011〕48号)，体能测评三个项目中有一项不达标的，视为体能测评不合格。测评中，纵跳摸高不超过3次，10米×4往返跑不超过2次，1000米(800米)只测试1次。

(八)考试违规违纪行为的认定和处理，按照中组部、人社部《公务员录用违规违纪行为处理办法》(中组发〔2021〕12号)执行。

(九)报考人员对在浙江省公务员考试录用网公布、公示的相关内容有异议的，可在公布、公示之日起5个工作日内向当地公务员主管部门或招录机关反映。

(十)公务员录用考试中涉及以下行为的：故意损毁试卷、答题纸、答题卡，或者将试卷、答题纸、答题卡带出考场抄袭、协助抄袭持假证件参加考试使用禁止自带的通讯设备或者具有计算、存储功能的电子设备串通作弊或者有组织作弊由他人替考或者冒名顶替他人参加考试等，将在浙江信用网上予以公布。

(十一)招考公告中规定的体能测评、体检、考察及违规违纪处理等政策文件，可在浙江省公务员考试录用网的“招考政策”专栏中查询。各招录机关的招考人数、具体职位、考试类别、资格条件、咨询电话等详见《2023年浙江省各级机关单位公务员招考计划一览表》。报考者对招考职位的专业、学历、学位、工作经历等资格条件有疑问需要咨询时，可直接与

招录机关联系，咨询电话可在招考计划一览表中查询。各市、县(市、区)政策咨询电话可在浙江省公务员考试录用网查询。

(十二)资格审查工作由招录机关负责。报名期间，招录机关根据报考资格条件对报考申请进行集中审查，确认报考者是否具有报考资格。资格审查贯穿录用工作全过程，在各环节发现报考者存在不得报考的情形或不符合报考资格条件的，招录机关均可以取消其报考资格或录用资格。

(十三)在招考组织实施过程中，将按照新冠肺炎疫情防控有关要求，严格落实疫情防控措施，必要时将对有关工作安排进行适当调整，请广大报考者理解、支持和配合。

(十四)有关报考政策等事宜，详见与公告同时发布的《2023年浙江省各级机关单位考试录用公务员报考指南》。

附件：2023年浙江省各级机关单位公务员招考计划一览表

浙江省公务员局

2022年11月4日

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济南市莱芜区人民政府 公示公告 2023年度济南市莱芜区事业单位综合类岗位公开招聘工作人员简章

根据事业单位公开招聘有关规定，结合济南市莱芜区事业单位岗位空缺情况和工作需要，现将2023年度济南市莱芜区事业单位公开招聘综合类岗位工作人员有关事项公告如下：

一、应聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）年龄在40周岁以下（1982年6月25日以后出生）；

（三）遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

（四）具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质；

（五）具有招聘岗位要求的专业或技能条件；

（六）具有招聘岗位所需的其他条件；

（七）法律、法规规定的其他条件。

定向、委培人员应聘，须征得定向、委培单位同意。在职人员应聘的，应征得有用人权限部门或单位同意，并提供同意应聘证明。

现役军人、在读的非应届毕业生，因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员，以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘。在读全日制普通高校非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件应聘。应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）规定情形的岗位。

2023年普通高校应届毕业生以及与国内普通高校应届毕业生同期毕业的留学回国人员的学历、学位及相关证书，须在2023年7月31日以前取得；其他应聘人员的学历、学位及相关证书，须在2023年6月25日以前取得。

岗位条件中“退役普通高校毕业生士兵”是指：自2020年起从莱芜区应征入伍、服役期间表现良好、未受到各类处分、服役期满正常退役的，且应征时已取得普通全日制高等教育专科及以上学历（学位）的毕业生。

岗位条件中“服务基层项目人员”是指：我省2012年以前选聘的大学生村官，2016年以前招募的“三支一扶”计划人员，2021年以前选派的“大学生志愿服务西部计划”全国项目、地方项目和山东项目等服务基层项目人员，以及外省2021年以前选派的“大学生志愿服务西部计划”全国项目、地方项目山东生源人员，服务满2年且完成协议书（合同）规定的服务期限、考核合格的。服务期内的服务基层项目人员的服务经历计算至2023年9月30日。已享受优惠政策被录用为公务员或招聘为事业单位工作人员的，不得再次应聘面向服务基层项目人员招聘岗位。

高级技工学校（技师学院）全日制毕业生，毕业时取得高级工、预备技师（含技师）职业资格（职业技能等级）的，可分别按照大专、本科学历应聘符合条件的岗位。

对暂未取得国（境）外学历学位认证的留学回国人员，可采取“承诺＋容缺”方式，允许先行参加考试，在考察或体检阶段前提供国（境）外学历学位认证书。

高校毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不作为工作经历。工作经历年限按足年足月足日累计，工作年限计算截至2023年6月25日。

二、招聘岗位

济南市莱芜区事业单位综合类岗位公开招聘工作人员的岗位条件、招聘人数等具体要求见《2023年度济南市莱芜区事业单位综合类岗位公开招聘工作人员岗位汇总表》（附件）。

三、报名、初审和缴费

（一）个人报名

报名时间：2023年6月25日9:00—6月27日16:00

查询和初审时间：2023年6月25日11:00—6月28日16:00

缴费时间：2023年6月25日11:00—6月29日16:00

报名人员登录济南市莱芜区人民政府网站（http://www.laiwu.gov.cn），在“公示公告”栏中找到报名入口，按要求如实填写、提交个人信息资料。每人限报一个岗位。报名人员在招聘单位资格初审前可修改报名信息，后一次自动替换前一次信息。招聘单位初审通过，报名信息不能更改；招聘单位未审核或审核未通过，可以在查询和初审时间内改报其他符合条件的岗位。

报名人员必须使用有效身份证件进行报名和考试，报名人员的姓名、身份证号码等个人信息必须真实一致。有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的，查实后取消其本次应聘资格。报名人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。

报名人员对招聘岗位要求的专业、学历、学位、回避情形，以及其他资格条件需要咨询时，请直接与招聘单位联系。招聘单位的咨询电话可以通过《2023年度济南市莱芜区事业单位综合类岗位公开招聘工作人员岗位汇总表》（附件）查询。

（二）单位初审

招聘单位指定专人负责资格初审工作（节假日不休息），及时查看本单位网上报名情况，认真进行资格审查，确认初审结果。 

（三）网上缴费

通过资格初审的人员，在规定时间内登录报名系统进行网上缴费，逾期未进行网上缴费的，视为自动放弃。报名成功后，不再退费。缴费成功人员于2023年7月6日9:00—7月9日9:30登录报名系统打印准考证、《2023年度济南市莱芜区事业单位公开招聘报名登记表》和《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》（参加面试时使用）。

应聘人员应缴纳笔试考务费每人每科40元。拟享受减免考务费的应聘人员，于2023年6月28日16:00以前发送相关证明材料原件的图片或PDF版至邮箱lwrsjzjk@jn.shandong.cn，邮件以“姓名+身份证号码”命名，逾期视为自动放弃。相关证明材料为：①最低生活保障家庭人员凭其家庭所在地的县（市、区）民政部门出具的享受最低生活保障的证明或低保证；脱贫享受政策人口和防止返贫监测帮扶对象凭其家庭所在地的县（市、区）乡村振兴部门出具的有关证明；②本人身份证。

报名结束后，应聘人数未达到规定比例的招聘岗位，计划招聘1人的，取消招聘岗位；计划招聘2人以上的，按规定比例相应核减招聘人数。核减和取消招聘计划的情况，在济南市莱芜区人民政府网站（http://www.laiwu.gov.cn）公布。

取消招聘岗位的应聘人员，在规定时间内由本人申请，可改报附件中其他符合条件的岗位，改报只进行一次。请应聘人员缴费成功后，注意关注取消岗位公告，保持通讯畅通。

（四）资格审查

济南市莱芜区事业单位综合类岗位公开招聘工作人员的资格审查，贯穿招聘工作的全过程，在任何环节发现应聘人员有不符合岗位要求的情况，即取消应聘资格。

四、考试

考试分为笔试和面试。

（一）笔试

综合类笔试只考一科，考试内容包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识、省情省况等基础性知识和综合写作。笔试采用百分制计算应聘人员成绩。为保证新进人员基本素质，笔试设定合格分数线，由区事业单位人事综合管理部门根据岗位招聘人数和笔试情况确定。

笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。

笔试时间：2023年7月9日9:00—11:00，笔试地点等具体事宜详见笔试准考证。

达到笔试合格分数线的应聘人员，按照1:3的比例，根据招聘岗位和招聘人数由高分到低分依次确定面试范围人选，笔试成绩相同的，一并确定为面试范围人选，并按规定程序面向社会公布。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘；未达到相应比例的，按实有合格人数确定面试人选。

笔试成绩请登录报名系统查询，面试人选名单在济南市莱芜区人民政府网站（http://www.laiwu.gov.cn）公布。

（二）面试人选资格复审

资格复审工作由招聘单位或其主管部门负责。进入面试的应聘人员，须在公告规定的时间内按招聘岗位要求，将资格复审所需材料原件的图片或PDF版发送至各招聘单位邮箱，招聘单位邮箱详见《2023年度济南市莱芜区事业单位综合类岗位公开招聘工作人员岗位汇总表》（附件），相关证明材料主要包括：

1、本人身份证。

2、经本人签字确认的《2023年度济南市莱芜区事业单位公开招聘报名登记表》和《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》。

3、国家承认的学历学位证书、在验证有效期内的学信网学历查询证明（《教育部学历证书电子注册备案表》）；2023年普通高校应届毕业生应聘提供学校核发的就业推荐表。

4、在职人员应聘的，提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信（对按时出具同意应聘介绍信确有困难的在职人员，由个人提交纸质申请书，经招聘单位及其主管部门同意，可在考察或体检阶段前提供）。

5、招聘岗位要求具有规定年限专业工作经历的，应聘人员须提供相应的专业工作经历证明、与用人单位签订的合同和养老保险缴费证明（出具工作经历证明、签订合同和缴纳养老保险的单位要一致）。

6、应聘定向招聘岗位的，其中服务基层项目人员，还需提交相关服务基层项目的证明材料；退役普通高校毕业生士兵还需同时提交入伍通知书、退伍证、户口簿及安置地退役军人事务部门出具的证明。

7、留学回国人员应聘的，提交教育部门学历学位认证。

8、报考面向济南市莱芜区户籍岗位的应聘人员须出具济南市莱芜区户籍证明材料（须在2023年6月25日以前取得）。

9、以应届高校毕业生身份报考面向应届高校毕业生岗位的2021年、2022年普通高校毕业生，应提交书面承诺。

10、岗位所需的其他材料。

未按照规定时间提交相关证明材料的，视为自动放弃。资格初审与资格复审结果不一致的，以资格复审结果为准。对于放弃、复审结果不合格等造成的面试人选空缺，在笔试合格分数线以上，按照笔试成绩由高分到低分依次递补。

取得面试资格人员在资格复审通过后缴纳面试考务费70元，并按照规定及时领取《面试通知书》，逾期不缴费或不领取《面试通知书》者视为自动放弃，由此产生的空缺，在笔试合格分数线以上，按照笔试成绩由高分到低分依次递补。

（三）面试

面试时间、地点等具体事宜详见《面试通知单》。

面试根据工作需要采取结构化面试形式并按有关规定组织实施。主要考察应聘人员思维逻辑、语言表达、仪容仪表等内容。面试成绩在当次面试结束后，现场宣布。

面试成绩采用百分制计算，面试设定合格分数线60分，达到面试合格分数线的方可进入考察体检范围。

面试结束后，按照笔试成绩占50%、面试成绩占50%，百分制合成考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩，由高分到低分按不高于1:2的比例，确定进入考察体检范围人选。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，则按笔试成绩由高分到低分确定进入考察体检范围人选；若出现笔试成绩也相同的，则对成绩相同者重新组织面试，按面试成绩由高分到低分确定考察体检范围人选。在考察和体检阶段，对放弃考察、体检或考察、体检不合格造成的空缺，也按照上述方法等额递补。

五、考察和体检

考察工作由招聘单位或其主管部门负责，并等额组织。考察可根据岗位条件要求采取多种方式进行，主要考察思想政治表现、道德品行、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律情况，以及是否具有应当回避的情形、与招聘岗位的匹配度等情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。按照干部档案管理有关要求，加强对考察人选档案的审核。

体检在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照公务员录用体检标准及操作手册执行，国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为放弃。

六、公示和聘用

考试、考察、体检合格的拟聘用人员，在济南市莱芜区人民政府网站（http://www.laiwu.gov.cn）面向社会公示，公示期为7个工作日。公示期间有异议的，由招聘单位或其主管部门按照有关规定调查核实，作出调查结论。公示期满，对没有问题或者经查反映问题不影响聘用的，由招聘单位或其主管部门提出聘用意见，报区事业单位人事综合管理部门办理备案手续。对反映问题经查属实且影响聘用的，不予聘用。符合聘用条件的，办理聘用手续。招聘单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。拟聘用人员名单公示后不再递补。

受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

本次招聘的事业单位工作人员，在聘用单位的最低服务年限为5年（含试用期）。

七、其他

1、有关重大事项均在济南市莱芜区人民政府网站（http://www.laiwu.gov.cn）公布，应聘人员须及时查看，因自身原因错过重要信息而影响考试和聘用的，责任自负。

2、在公开招聘组织实施过程中，按照传染病防控有关要求，落实相关措施，必要时对有关工作安排进行适当调整，相关信息将及时在济南市莱芜区人民政府网站（http://www.laiwu.gov.cn）发布。

3、2023年度济南市莱芜区事业单位综合类岗位公开招聘考试不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。

4、本次招聘发布的简章、岗位等信息中的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本级别、本基数。

5、应聘人员必须保持手机24小时畅通，如更换手机号码请及时致电招聘单位咨询电话更新登记。

报名咨询电话：详见岗位汇总表“咨询电话”。

定向招聘退役普通高校毕业生士兵政策咨询，请直接与济南市莱芜区人民政府征兵办公室联系，联系电话：0531-75870739；0531-75870735。

咨询时间：工作日上午08:30—11:30，下午14:00—17:30。

附件：2023年度济南市莱芜区事业单位综合类岗位公开招聘工作人员岗位汇总表.xls

中共济南市莱芜区委组织部

济南市莱芜区人力资源和社会保障局

2023年6月12日

编辑：韩璐