2023年陕西省咸阳市教师招聘公告 2021年咸阳幼儿园招聘公告最新
2023年陕西省咸阳市教师招聘公告
2022年咸阳市事业单位公开招聘硕士研究生工作人员公告
根据《事业单位人事管理条例》《陕西省事业单位公开招聘工作人员实施办法》及相关规定，经市政府批准，为进一步加强我市人才队伍建设，决定面向社会公开招聘硕士研究生工作人员276名，现就有关事项公告如下：
一、岗位计划
本次咸阳市事业单位招聘硕士研究生工作人员共276名，具体招聘岗位计划见附件1。
二、招聘条件
（一）应聘基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律，具有良好的品行；
3.年龄为18周岁以上，35周岁以下（1986年3月2日至2004年3月1日期间出生）；
4.具有招聘岗位所需的学历、专业或技能条件。其中，学历为国家教育行政主管部门认可的硕士研究生及以上文化程度，专业以国家教育行政主管部门公布的研究生专业目录为准；毕业证、学位证以及招聘岗位所需的各类证书须于2022年9月30日前取得；
5.适应招聘岗位要求的身体条件；
6.具备招聘岗位所需的其他条件。
招聘岗位所需的具体条件以《2022年咸阳市事业单位公开招聘硕士研究生工作人员岗位计划表》的要求为准。
（二）不符合报名应聘的主要情形
1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾受过开除处分；在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的；
2.曾在事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的；
3.在读的非2022年应届毕业生，以及在读的非2022年应届毕业生用以往取得的学历报名的；
4.现役军人；
5.事业单位工作人员、公务员（含参照公务员法管理单位工作人员）有服务年限规定且服务期未满的；
6.失信被执行人；
7.事业单位人事管理需要回避的；
8.法律、法规规定不符合本次招聘要求的。
三、招聘程序
（一）招聘公告
招聘公告在咸阳市人民政府网站（网址：www.xianyang.gov.cn）和咸阳市人力资源和社会保障局网站（网址：xyrs.xianyang.gov.cn）发布。
（二）报名与资格审查
报名采取网络报名和网上资格审查的方式进行，资格审查由市人社局组织实施。报名网站为咸阳市人力资源和社会保障局网站（网址：xyrs.xianyang.gov.cn）。
报名时间：2022年3月2日00:00至3月4日24时。
资格审查时间：2022年3月2日08:00至3月5日12:00。
应聘人员只能报考一个岗位。在报名期间，资格审查未通过前可以更改报考信息，资格审查通过后，报考信息不得更改。本次报名不收取报名费。
为指导应聘人员选报岗位，3月3日18：00之前，报名系统将适时显示各岗位的报名人数。3月3日18：00之后，报名系统将不再显示各岗位报名人数。
报名结束后（2022年3月4日24时至3月5日12:00），应聘人员可以查询审核状况，但不能修改任何报名信息。
已网上资格审查通过的应聘人员应及时打印《2022年咸阳市事业单位公开招聘硕士研究生工作人员报名登记表》并妥善保管，以备现场确认、面试等环节使用。
对应聘人员的资格审查贯穿于招聘工作全过程，无论在哪个环节发现应聘人员与岗位条件要求不符，均可取消应聘资格。
（三）现场确认及面试
1.现场确认
现场确认工作由市人社局统一组织实施，应聘人员未在规定时限内参加现场确认的，视为应聘人员自动放弃面试资格。现场确认时间、地点、人员名单及有关要求等事项，在市人社局网站另行通知。
参加现场确认的人员系事业单位工作人员或公务员（含参照公务员法管理单位工作人员）的，在现场确认时，必须提交按干部管理权限出具的符合事业单位或公务员管理规定的同意报考证明；基层服务项目人员须提交与所签订服务协议部门出具的同意应聘证明；无同意报考（应聘）证明的应聘人员不能通过现场确认。
2.面试
面试工作由市人社局组织实施。面试的时间、地点及有关要求由市人社局在市政府网站和市人社局网站另行通知。
面试成绩当场告知应聘人员，并由应聘人员签字确认。
3.确定参加体检人员名单：根据应聘人员最终面试成绩，按照与岗位招聘计划1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员名单。参加体检人员名单、时间和地点由市人社局在市政府网站和市人社局网站公布。
（四）体检
体检工作由市人社局组织实施。体检标准除行业有特殊要求外，参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及有关规定执行。应聘人员对体检结果有异议的，可在得知体检结果后2个工作日内申请复查，复查只进行一次，体检结论以复查结果为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自愿放弃。体检不合格的，取消应聘资格。
因应聘人员放弃或体检不合格形成的缺额，从该招聘岗位参加面试且面试成绩不低于60分的人员中，按照面试成绩从高到低依次递补，只递补一次。体检合格人员进入考察。
（五）考察
由市人社局组织实施对体检合格人员的考察工作。重点考察应聘人员的思想政治表现、道德品质以及与招聘岗位相关的专业素养、业务能力等，并再对应聘人员的资格条件进行复审。考察不合格的，取消应聘资格。
因应聘人员放弃或考察不合格形成的缺额，从该招聘岗位参加面试且面试成绩不低于60分的人员中，按照面试成绩从高到低递补一次人员体检。对体检合格者，再进行考察。
（六）公示
根据面试、体检、考察结果，确定拟聘人员。由市人社局在市政府网站和市人社局网站公示拟聘人员名单。公示内容包括事业单位名称、招聘岗位及拟聘人员姓名、出生年月、学历、专业等情况。公示期为5个工作日。拟聘人员公示期满后不再进行递补。
（七）聘用
公示期满后，由市人社局印发招聘结果通知，并发放《陕西省事业单位公开招聘工作人员核准单》和《陕西省事业单位公开招聘工作人员通知书》；咸阳市中心医院、咸阳市第一人民医院招聘的编制备案制人员印发备案函。
新聘用人员凭招聘通知书办理人事、户籍迁移等有关手续，不再办理派遣、调动手续；咸阳市中心医院、咸阳市第一人民医院招聘的编制备案制人员凭备案函办理相关手续。新聘用人员因个人原因产生的纠纷或其他与聘用无关的事项，由本人负责。
新聘用人员实行试用期制度。试用期限按《事业单位人事管理条例》和《陕西省事业单位聘用合同管理暂行办法》规定执行。
新招聘的县及县以下事业单位工作人员在基层最低服务年限为5年。在最低服务年限内，不得以工作需要等名义借调、调动到其他单位工作或参加其他单位招聘（考）。
四、重要提示
（一）应聘人员应仔细查阅招聘岗位资格条件，谨慎选择报考岗位；对于因应聘人员不符合资格条件误报、审查部门误审进入现场确认环节的，取消应聘资格。对应聘人员的资格审查，既有报名时的网上审查、面试前的现场确认，也包括考察、公示，以及聘用等监督，贯穿于招聘工作全过程。
应聘人员切勿在手机等移动设备上注册报名，以免产生乱码或信息有误，影响现场确认和面试。
应聘人员网上资格审查通过后，应关注市人社局网站有关公告信息，避免错过相关时间节点的招聘工作。
（二）本次招聘不指定教材和辅导用书，不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班。目前社会上出现的假借“咸阳市事业单位公开招聘硕士研究生工作人员考试命题组”、“招聘主管部门”等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次招聘无关。敬请广大应聘人员提高警惕，切勿上当受骗。
联系方式：
1.政策咨询：029-33210438
2.网上操作技术咨询：029-33210407
政策咨询及技术咨询电话接听时间：工作日8:30-12:00，14:30-18:00
附件：
1. 2022年咸阳市事业单位公开招聘硕士研究生工作人员岗位计划表.xls
2. 事业单位人事管理回避规定.doc
咸阳市人力资源和社会保障局
2022年2月24日
2023年陕西省西安市教师招聘公告
西安市事业单位进校园公开招聘2022届高校毕业生公告
为深入贯彻落实人才强市战略，进一步优化西安市事业单位工作人员结构，吸引聚集更多高层次和紧缺特殊人才，推动我市公益事业高质量发展，按照《西安市事业单位公开招聘高层次人才和紧缺特殊专业人才实施细则》《西安市基础教育高层次人才引进培养的实施意见》等，经研究决定，从2022届毕业生中招聘优秀大学生到我市事业单位工作，现将有关事项公告如下：
一、招聘对象
（一）2022届硕士研究生及以上学历毕业生；
（二）2022届公费师范生；
（三）2022届医学类本科及以上学历毕业生。
二、招聘单位及岗位
详见附件。
三、资格条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守中华人民共和国宪法和法律；
3.具有良好的品行和职业道德；
4.具有招聘岗位所需的学历、专业、技能等条件；
5.具有正常履行职责的身体条件；
6.应聘人员须于2022年7月31日前取得岗位招聘条件所要求的学历、学位及相应资格证书。
（二）年龄条件
本科生报考年龄应为18至35周岁(即1985年12月1日至2003年11月30日期间出生)；硕士研究生报考年龄为40周岁以下(即1980年12月1日及以后出生)；博士研究生报考年龄为45周岁以下(即1975年12月1日及以后出生)。
（三）下列人员不得报考
1.刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员；
2.尚未解除党纪、政纪处分的人员；
3.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查的人员；
4.曾在各类机关事业单位公开招录（聘）考试中被认定有舞弊等严重违纪行为的；
5.失信被执行人；
6.事业单位公开招聘规定需要回避的人员；
7.法律法规和规章规定不宜聘用为事业单位工作人员的其他情形。
四、招聘方法及流程
（一）现场报名
1.报名方式：本次招聘采取现场报名的方式。
2.报名时间及地点：
时间：12月1日下午14:00-17:00
地点：陕西师范大学长安校区体育场
3.报名所需材料：
（1）个人简历；
（2）有效居民身份证（正反面复印到同一页，A4大小）；
（3）报考岗位所要求的相关证明材料等；
（4）就业协议书。
（二）现场资格审查
1.现场资格审查与现场报名同时同场地进行。资格审查通过后，方可参加考试考核。
2.各招聘岗位的专业名称参照国家教育行政部门制定的专业目录，如报考人员所学专业未列入专业目录，须在报名时提供课程成绩单（毕业院校盖章），经招聘单位认定为相近专业的方可报考。
（三）考试考核
招聘单位主要采取面试、专业技能测试等方式对应聘人员进行考试考核。如同一岗位报名人数较多，也可增加笔试环节。
（四）确定拟聘人选
各招聘单位主管部门或区县（开发区）人社部门在考试考核结束后确定拟聘人选，签订就业协议。
（五）体检和考察
各招聘单位主管部门或区县（开发区）人社部门参照《公务员录用体检通用标准（试行）》(行业有特殊要求的除外)组织拟聘人员体检。体检合格者进入考察环节。体检不合格的，或未按时、按要求进行体检的，取消进入下一环节资格。
（六）公示
体检和考察合格人员，由各招聘单位主管部门或区县（开发区）人社部门在本部门官网进行不少于5个工作日的公示。
（七）聘用
拟聘人员毕业取得岗位要求的资格证后，各招聘单位主管部门或区县（开发区）人社部门集中办理聘用手续。
五、注意事项
（一）应聘人员报名前需认真阅读本公告，符合岗位要求的资格条件方可报考。凡不按规定条件报名的，一经发现，立即取消报考资格。
（二）应聘人员资格审查贯穿招聘工作全过程，在各环节发现弄虚作假或不符合资格条件的，招聘单位均可以取消其资格。
（三）应聘人员如未在2022年7月31日前获得岗位招聘条件所要求的学历、学位及相应资格证书，将被取消聘用资格。
（四）本次招聘不收取任何费用，不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训班，也不指定任何参考用书和资料。
（五）服务年限要求。根据《西安市事业单位公开招聘高层次人才和紧缺特殊专业人才实施细则》要求，新招聘事业单位工作人员应当在招聘单位最低服务5年。其间，不得以任何名义借调、调动到其他单位或参加其他单位的招聘（考）。
六、疫情防控工作要求
根据新冠肺炎疫情防控相关文件精神，为严格落实常态化疫情防控要求，确保相关人员生命安全和身体健康，保证招聘工作顺利进行，现将应聘人员参加现场报名、资格审查、考试考核等各环节的有关要求明确如下：
（一）应聘人员应在参加校园招聘前进行自我健康观察，加强防疫知识学习，做好自身健康管理，避免前往疫情中高风险地区，主动减少外出和不必要的聚集。
（二）严格落实“扫码亮码验码”措施，“西安一码通”、通信大数据行程卡均为绿码，且行程卡14天内到达或途经城市后面无星号（*）人员，经测温后方可进场参加招聘。
（三）应聘人员应自备医用口罩，全程科学佩戴口罩，未佩戴口罩的应聘人员不得进入招聘现场。
（四）对故意隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等信息，不如实告知相关情况的，取消本次应聘资格，并按有关法律规定追究相应责任。
（五）根据疫情防控形势和有关政策要求，西安市人社局有权适时对疫情防控措施、考点设置、程序内容等事项进行调整。
热忱欢迎有志于投身西安建设的优秀学子踊跃报名，对于在招聘中遇到的具体问题，请直接拨打岗位计划表所公布的各招聘单位电话进行咨询。
参会单位、招聘岗位及联系方式请点击下方附件链接
附件-校园招聘2022届毕业生岗位计划表：https://docs.qq.com/sheet/DQkFqZEdmanNlZ3pV
中共西安市委组织部
西安市人力资源和社会保障局
2021年11月26日
附件：附件1.校园招聘2022届毕业生岗位计划表（综合类）.xlsx
附件2.校园招聘2022届毕业生岗位计划表（教育类）.xlsx
2023年青海省西宁市教师招聘公告
2021年青海省面向社会公开招聘中小学（幼儿园、特殊教育）教师公告
根据《2021年全省事业单位人员招聘工作方案》，今年青海省中小学（含特殊教育学校、幼儿园教师，下同）面向社会公开招聘教师计划已经确定，招聘岗位共1426个（具体招聘计划详见附件）。此次公开招聘不包括各学校（幼儿园）引进高层次、紧缺人才、公费师范生的岗位计划。现将有关事项公告如下。
一、招聘范围
此次全省公办中小学教师公开招聘范围分别为面向全国、全省和本州。面向全省范围招聘的岗位，报考人员包括本省户籍、本省生源、本省院校毕业生、在本省服务的各类基层项目高校毕业生、本省临聘教师、应由本省安置的退役士兵（含在我省服役期满的退役士兵）；面向本州范围招聘的岗位，报考人员包括本州户籍、本州生源、本州院校毕业生、在本州服务的各类基层项目高校毕业生、本州临聘教师、应由本州安置的退役士兵（含在本州服役期满的退役士兵）。此次招聘每人限报1个岗位。
二、招聘程序
此次公开招聘按照发布招聘公告、网上报名和资格审查、笔试、现场资格审查、面试、体检、考察（政审）、公示、办理聘用手续等程序依次进行。
三、报名方式和时间
（一）本次招聘报名工作采用网上报名、网上资格审查、网上缴费和网上下载打印准考证的方式进行。网上报名时间：2021年3月30日9时—4月3日18时。网上修改信息时间：2021年3月30日9时—4月5日12时。网上审核时间：2021年3月30日9时—4月5日18时。网上缴费时间：2021年3月30日9时—4月5日23时30分。网上调剂时间：2021年4月6日9时—18时。报考人员请登录青海省人事考试信息网（www.qhpta.com），详细阅读网上报名须知及诚信承诺书，如实提交有关信息完成报名工作。报名后未在规定时间内缴费确认的，视为自动放弃。
（二）网上报名结束后，招聘岗位数与报名审核通过缴费人数达不到1:3比例的，由用人单位和主管部门根据岗位需求情况决定是否取消（或核减）该岗位招聘计划。定向招聘岗位如达不到1:3比例或无人报考的，调整为非定向招聘岗位。若取消招聘岗位的，将在4月6日9时—18时改报其它符合条件的岗位，若不按时改报按自动放弃处理，退还报名费。请考生随时关注并保持预留电话畅通。青海省人事考试信息网将公布取消（或核减）的招聘岗位信息。保留招聘计划的，正常进行考试。报名成功后缴纳的费用无论是否参加考试均不退费。
四、笔试考试时间及内容
（一）考生参加全省统一组织的笔试。笔试时间拟定于2021年4月24日（星期六），具体考试时间和地点以准考证为准。笔试科目包括《教师综合素质》《学科专业素养》《职业能力倾向测验》三门科目，《教师综合素质》《学科专业素养》考试内容参考2021年1月20日通过青海省教育厅门户网站、青海省人事考试信息网、青海省教育考试网公布的考试大纲，《职业能力倾向测验》（分为中学教师类和小学教师类，报考学前教育岗位的考生参加小学教师类考试），三科满分均为150分，分别占笔试成绩的30％、40%、30%。笔试和面试成绩各占总成绩的50%。进入面试人员根据笔试成绩高低，按招聘岗位1︰3的比例确定。
笔试单科缺考、成绩无效或成绩为零分的取消招聘资格。笔试成绩、面试成绩和考试总成绩均保留两位小数。
笔试成绩计算公式：笔试成绩＝（《教师综合素质》×30%+《学科专业素养》×40%+《职业能力倾向测验》×30%）÷1.5+政策加分
（二）报考英语教师岗位《学科专业素养》科目须使用英文答题，其余笔试科目均须使用国家通用语言文字答题。
五、现场资格审查
笔试成绩在青海省人事考试信息网公布。按照招聘岗位与面试人员1︰3的比例确定进入现场资格审查的人员名单，最后一名总成绩并列的可一并进入。
市州中小学教师招聘现场资格审查由各市州教育行政部门负责；省直中小学教师招聘现场资格审查由各主管部门或用人单位负责，主要审查考生的身份证、户籍、毕业证件、教师资格、机关事业单位在职人员同意报考证明以及岗位所需的其他资格证件等材料的真实性。资格审查结束后，在青海省人事考试信息网公布进入面试的人员名单。
资格审查将贯穿招聘工作全过程，在任何一个环节发现不符合资格条件者，将随时取消其招聘资格。
六、面试及总成绩公布
（一）市州及所属县（市、区、行委）学校公开招聘教师的面试工作由市州教育行政部门组织实施。省直中小学面试工作由用人单位及其主管部门组织实施。面试可采用说课或试讲的方式，也可采用“解题+讲解+答辩”的方式。体音美、信息技术等学科和幼儿园教师面试可采用“技能展示+讲解+答辩”的方式。招聘岗位数与参加面试人数之比为1︰1（或不足1︰1）的，将在面试方案或通知中明确合格标准，达不到合格标准的取消招聘资格。面试总分为100分。
（二）考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
（三）报考英语教师岗位，在面试时须使用英语进行面试；报考其他学科教师岗位均应使用国家通用语言文字进行面试。
（四）根据考试总成绩，按招聘岗位1:1的比例由高到低确定进入体检人员，总成绩相同的，优先招聘建档立卡贫困家庭高校毕业生和退役士兵，再按笔试成绩高低排序，笔试成绩相同的，以《学科专业素养》成绩高低排序，《学科专业素养》成绩相同的以《教师综合素质》成绩高低排序确定进入体检人员。
七、体检、考察（政审）
进入体检范围人员按招聘岗位1︰1的比例确定，体检由市州教育行政部门、省直用人单位统一组织。体检须在二级甲等以上综合性医院进行，体检标准参照《公务员录用体检通用标准》执行。因个人原因未按要求参加体检的考生，视为自动放弃。
考察工作由市州教育行政部门、省直用人单位负责。除对考生基本的政治条件、遵纪守法、职业素质、个人诚信情况审查外，要突出考生在反分裂反渗透斗争中的政治态度、政治立场、政治表现的考察。根据有关规定，组织政审时要对考生的个人诚信情况按有关规定进行严格审查，并进行相应处理。体检或考察不合格者取消资格，并按考试总成绩从高到低依次递补。
八、公示、聘用
经体检考察合格的考生，在省人事考试信息网（也可同时在用人单位或其主管部门的网站）进行公示，公示期为7天。公示有异议的，暂缓办理聘用手续，由用人单位及主管部门调查核实。
公示期满，对没有异议或不影响聘用的拟聘人员，按照规定程序报人力资源社会保障部门办理人员聘用备案手续。聘用人员与用人单位签订聘用合同，新聘用人员按规定实行试用期，试用期包含在聘用合同期内。试用期满，经考核合格者，予以正式聘用；试用期考核不合格，取消聘用资格。
九、市州及省直单位的特别事项
（一）西宁市、海西州、省三江源民族中学、青海油田教育管理中心、省特殊教育学校
考生所学专业或所取得的教师资格证任教学科要与报考岗位学科一致。考生既可按教师资格证任教学科报考相同学科的岗位，也可按所学专业报考一致学科的岗位。
设定笔试最低分数线。招聘岗位数与进入现场资格审查人数之比为1︰1（或不足1︰1）的，笔试成绩须达到最低分数线方可进入下一环节。笔试成绩最低分数线按各市州、省直单位同类岗位（同类是指所测试的《教师综合素质》科目一致，且招聘岗位数与进入现场资格审查人数之比大于1︰1的岗位）进入现场资格审查环节的最后一名考生的成绩为标准来设定。
（二）海东市
考生所学专业或所取得的教师资格证任教学科要与报考岗位学科一致。考生既可按教师资格证任教学科报考相同学科的岗位，也可按所学专业报考一致学科的岗位。
设定笔试最低分数线。招聘岗位数与进入现场资格审查人数之比为1︰1（或不足1︰1）的，笔试成绩须达到最低分数线方可进入下一环节。笔试成绩最低分数线按本市同类岗位（同类是指所测试的《教师综合素质》科目一致，且招聘岗位数与进入现场资格审查人数之比大于1︰1的岗位）进入现场资格审查环节的最后一名考生的成绩为标准来设定。
设定面试最低分数线。招聘岗位数与面试人数之比不足1︰3的，面试成绩须达到75分及以上方可进入下一环节。
（三）海南州
考生所学专业或所取得的教师资格证任教学科要与报考岗位学科一致。考生既可按教师资格证任教学科报考相同学科的岗位，也可按所学专业报考一致学科的岗位。
本次招聘不设开考比例。（1）设定笔试最低分数线。招聘岗位数与进入现场资格审查人数之比不足1︰3的，笔试成绩须达到最低分数线方可进入下一环节。笔试成绩最低分数线按本州同类岗位（同类是指所测试的《教师综合素质》科目一致，且招聘岗位数与进入现场资格审查人数之比为1︰3的岗位）进入现场资格审查环节的最后一名考生的成绩为标准来设定。（2）设定面试最低分数线。招聘岗位数与面试人数之比不足1︰3的，面试成绩须达到75分以上方可进入下一环节。
（四）玉树州
1.报考中央民族大学附属中学玉树（海东）分校岗位，考生所学专业和所取得的教师资格证任教学科要与报考岗位学科一致。
报考玉树州其它岗位的考生所学专业或所取得的教师资格证任教学科要与报考岗位学科一致。考生既可按教师资格证任教学科报考相同学科的岗位，也可按所学专业报考一致学科的岗位。
2.设定笔试最低分数线。招聘岗位数与进入现场资格审查人数之比为1︰1（或不足1︰1）的，笔试成绩须达到最低分数线方可进入下一环节。笔试成绩最低分数线按本州同类岗位（同类是指所测试的《教师综合素质》科目一致，且招聘岗位数与进入现场资格审查人数之比大于1︰1的岗位）进入现场资格审查环节的最后一名考生的成绩为标准来设定。
3.面试比例未达到1:3的要求。招聘岗位数与参加面试人数达不到1:3比例的，面试成绩须在65分及以上的方可进入下一环节。
（五）果洛州
考生所学专业和所取得的教师资格证任教学科要与报考岗位学科一致。
本次招聘不设开考比例。（1）设定笔试最低分数线。招聘岗位数与进入现场资格审查人数之比不足1︰3的，笔试成绩须达到60分方可进入下一环节。（2）设定面试最低分数线。招聘岗位数与面试人数之比不足1︰3的，面试成绩须达到75分以上方可进入下一环节。
（六）青海师范大学附属第二实验中学、青海师范大学附属第三实验中学、青海大学附属小学、省妇女联合会所属幼儿园
考生所学专业和所取得的教师资格证任教学科要与报考岗位学科一致。
设定笔试最低分数线。招聘岗位数与进入现场资格审查人数之比为1︰1（或不足1︰1）的，笔试成绩须达到最低分数线方可进入下一环节。笔试成绩最低分数线按省直单位同类岗位（同类是指所测试的《教师综合素质》科目一致，且招聘岗位数与进入现场资格审查人数之比大于1︰1的岗位）进入现场资格审查环节的最后一名考生的成绩为标准来设定。
十、其它事项
（一）户籍、年龄、身份等认定。一是按户籍条件报考的考生，在我省落户时间应当在2020年12月31日前。二是考生报考年龄的计算日期截止到网上报名第一日（年龄要求为35周岁以下的，出生日期应在1985年3月30日以后出生；年龄要求为30周岁以下的，出生日期应在1990年3月30日以后出生；临聘教师要求年龄为45周岁以下，出生日期应在1975年3月30日以后出生）。三是定向招聘的基层服务项目人员是指服务期满2年且考核合格的“三支一扶”计划、志愿服务西部计划（含青南计划、基层青年专项）、大学生村官等三类基层服务项目生。在军队服役5年（含）以上的高校毕业生士兵退役后可以报考定向基层服务项目人员的岗位。四是建档立卡贫困家庭高校毕业生资格以扶贫部门数据核查结果为准。五是机关事业单位在职人员同意报考证明应于2021年4月3日前开具。
（二）学历要求。考生须取得岗位条件所规定的学历，进入面试后所有考生的学历证书都要在教育部“学信网”进行验证。取得国外学历学位证书的须提供国家教育部门出具的学历认证报告。符合报名条件，但仍在全日制普通高校脱产学习的考生，不得报考。
（三）专业及教师资格证要求。
1.招聘岗位专业划分参照教育部普通高等学校高等职业教育（专科）专业目录，普通高等学校本科专业目录，授予博士、硕士学位和培养研究生的学科专业目录执行。其中，“小学教育”专业和“初等教育”专业可报考小学学段的所有岗位。以上专业目录未列入的各类新专业符合招聘相关规定的，须经各级教育行政部门审核同意后予以认可。招聘岗位专业以考生取得的学历证书中的专业为准。无法在教育部“学信网”统一验证的第二专业、辅修专业不视为招聘岗位所需专业。
2.取得高级中学教师资格的可报考高中及以下学段该学科岗位；取得初级中学教师资格的限报初中及以下学段该学科岗位；取得小学教师资格的限报小学学段该学科岗位；取得幼儿园教师资格的限报幼儿园教师岗位。
3.关于教师资格证任教学科为“其它”的问题：应由认定机构出具其它学科具体所指学科的证明，考生按证明对应学科进行报名，现场资格审查时应携带证明原件。
4.关于非英语专业（如俄语），教师资格证任教学科为“外语”的问题：非英语专业的外语类专业毕业生，其教师资格证任教学科为“外语”者，应由教师资格认定机构出具“外语”的语种证明，考生按证明进行网上报名，现场资格审查时应携带证明原件。
5.符合2021年上半年教师资格认定条件、暂未取得教师资格证书的考生，可按申请认定教师资格的学段、学科报考相应岗位，现场资格审查时需提供有效期内的教育部考试中心《中小学教师资格考试合格证明》及相应等级的普通话水平测试等级证书，但须在2021年7月31日前取得教师资格证书，否则取消招聘资格。
（四）2021年应届毕业生报考。2021年应届毕业生可以参加招聘，但必须在2021年7月31日前提供符合岗位条件要求的学历证书，否则取消招聘资格。2021年应届毕业生报考时可不填写毕业证书编号，但其所学专业要填写准确，要与毕业证上的填写专业完全一致，现场资格审核时须提供由所在学校（学院）开具的学历、专业和按期毕业证明。
（五）临聘教师界定。本公告所指“临聘教师”是指2013年6月19日省委、省政府《关于加强中小学校教师队伍建设的实施意见》（青发〔2013〕12号）下发前已经被我省公办中小学校聘用，并且报名前还一直在岗的临聘教师（中间无间断但寒暑假除外）。临聘教师报考年龄放宽到45周岁（1975年3月30日以后出生），可跨专业报考。临聘教师身份认定,由教育行政部门采取内部核查的方式进行认定。认定为临聘教师的，在青海省人事考试信息网公示，公示中有异议的，到学校查证核实，虚报或提供虚假信息的按规定严肃处理。
（六）笔试加分条件和审核登记。
1.根据《2021年全省事业单位人员招聘工作方案》，对报考我省民族自治地区（包括六州和自治县）中小学教师岗位的少数民族考生，在笔试成绩中给予加分。其中，报考六州州属学校岗位的加3分；报考西宁市、海东市所属民族自治县，以及六州所属各县中小学岗位的加5分。父母有一方现在六州工作满3年（或现户籍在六州满3年）的汉族考生，报考六州中小学校岗位的，在笔试成绩中给予加分。其中，报考六州州属学校的，满3年不足10年的加1分，满10年不足20年的加2分，满20年及以上的加3分；报考六州所属各县中小学校岗位的，满3年不足5年的加1分，满5年不足10年的加2分，满10年不足15年的加3分，满15年不足20年的加4分，满20年及以上的加5分。报考定向考录职位的考生，笔试总成绩的加分政策，按上述加分政策执行；退役士兵不报考定向退役士兵考录职位的，笔试总成绩加5分。临聘教师报考县（市、区、行委）及以下中小学校教师岗位的，笔试成绩加5分。以上各项加分累计不超过5分。机关事业单位已经纳入正式编制的工作人员，在参加公开招聘时不再享受定向招聘、笔试加分等政策。
2.加分审核登记。报考我省民族自治地区中小学教师岗位的少数民族考生不需要进行审核登记。退役士兵网上资格审查通过后，在4月13日至14日将加分所需的本人身份证、退伍证、毕业证等相关证明电子版上传至青海省人事考试信息网加分审核页面进行加分条件审核登记。享受父母一方在六州工作加分条件的考生，由考生提供本人及父母一方的身份证、户口簿原件、父母一方工作证或退休证件原件及诚信承诺书于4月13日至14日进行现场加分登记（现场加分地址另行通知）。逾期未按规定渠道进行加分审核的，视为自动放弃加分资格。经审核后，对符合加分条件的考生在青海省人事考试信息网进行公示。
（七）机关事业单位在职人员报考。新录用公务员服务年限未满5年的不能报考，服务年限已经满5年的，应当征得所在单位及组织部门同意后方可报考；事业单位在职在编人员应当严格履行与聘用单位约定的合同期限，并征得用人单位及主管部门同意后方可报名参加招聘。上述人员在网上报名时须将所在单位及主管部门（或单位及组织部门）在报名结束之日前开具的同意报考的书面证明,以图片形式上传青海省人事考试信息网审核页面，未上传证明及隐瞒在职在编人员身份的将取消招聘资格。
（八）递补要求。1.在现场资格审查、体检、考察、公示环节因考生放弃或者不符合招聘条件出现空缺名额时，按考试总成绩高低依次递补，其中现场资格审查环节只递补一次。2.特岗教师招聘计划未完成的，经市州教育行政部门研究确定，可以组织二次递补招聘。二次递补招聘方式另行通知。
（九）不予报考情形。曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的；正在接受立案审查的；受到行政处分并正在处分期内的；在事业单位公开招聘和公务员考录中被记入诚信档案库且在有效记录期内的；根据国家和我省有关规定，因失信行为被限制招聘为事业单位工作人员的（或作为招聘事业单位工作人员重要参考的）；法律、法规以及国家和我省规定不宜聘用的其它情形。
（十）回避制度。事业单位公开招聘实行回避制度，根据有关规定：凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲、近姻亲关系或者拟制血亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避。
（十一）疫情防控。考生应当服从考试组织单位的防疫工作要求，配合做好卫生防疫工作。请考生随时关注省人事考试信息网、青海省教育考试网发布的疫情防控相关信息，提前做好准备工作，确保按要求顺利参加考试。
因新冠肺炎疫情影响导致本次考录工作调整或者延迟的，将及时发布有关通知，请广大考生随时予以关注。
（十二）公开招聘期间，有关招聘的通知、公示等重要信息将在青海省人事考试信息网（www.qhpta.com）随时发布，请各位考生务必随时关注。
（十三）本公告的未尽事宜，参照国家和我省现行相关招聘政策规定执行。
附件：
1.2021年青海省面向社会公开招聘中小学教师计划表（省直）（详见下列“附件列表”）.xlsx
2.2021年青海省面向社会公开招聘中小学教师计划表（西宁市）（详见下列“附件列表”）.xls
3.2021年青海省面向社会公开招聘中小学教师计划表（海东市）（详见下列“附件列表”）.xlsx
4.2021年青海省面向社会公开招聘中小学教师计划表（海西州）（详见下列“附件列表”）.xls
5.2021年青海省面向社会公开招聘中小学教师计划表（海南州）（详见下列“附件列表”）.xls
6.2021年青海省面向社会公开招聘中小学教师计划表（玉树州）（详见下列“附件列表”）.xls
7.2021年青海省面向社会公开招聘中小学教师计划表（果洛州）（详见下列“附件列表”）.xls
8.招聘咨询电话（详见下列“附件列表”）.xls
青海省教育厅
2021年3月26日
2023年陕西咸阳存志幼儿园招教教师简章【若干人】
文武教师温馨提示：近期文武教师网收到举报，有诈骗分子发布虚假信息，进行骗取报名费，如信息中涉及报名收费，请各位老师谨慎鉴别，确认无误后再缴费报名，以免上当受骗，一般教育局组织的招聘才需要支付费用，学校招聘不需要支付，文武网所提供的所有考试信息仅供参考，敬请考生以权威部门公布的正式信息为准。
欢迎加入陕西教师考编群，群号：493848295，考情、招聘信息早知道
园所简介
在历史文化古城陕西省咸阳市的渭河河畔、风景宜人的两寺渡公园旁，有一座耀眼的教育新星。这里书香满园，这里环境优美，这里是雏鹰展翅的高地，这里是梦想起飞的舞台。这，就是咸阳存志幼儿园。存志幼儿园总建筑面积8756m²，可容纳600名幼儿。拥有先进的现代化多媒体教学设备及功能齐全的特色教室，包括：绘本馆、美劳教室、音乐教室、steam教室、乐高教室、陶艺教室、烘焙教室、感觉统合教室......这里成为小天使们的学园、乐园、家园。
工作环境
咸阳存志幼儿园秉承“以爱育人，以诚办学”的原则，为孩子提供丰厚而润泽的土壤。这里就像一座美丽的大花园，孩子们就似含苞待放的花朵。每一位园丁都是花朵的播种者、耕耘者。她们用爱的阳光普照，用美的雨露滋润孩子们的心田。她们就是爱的天使，就是真善美的化身，用她们的一颗纯纯童心换来孩子们幸福的童年。
教师是存志幼儿园的根基！如果您加入我们的团队，我们会为您提供更广阔的平台，只为人人皆可成才，人人尽展其才。我们的待遇、工资高于同类幼儿园，为您提供提升自我、完善自我的专业培训。帮助您完成清晰的职业规划，挖掘您的职业潜能，助力您的职业前程似锦。让我们齐心戮力，精诚团结。相信一流的环境、一流的待遇、一流的团队，一定会让您心动、行动。圆幼教之梦，我看您有戏！
幼儿园副园长
招聘人数：1人
任职要求：
1.本科及以上学历，学前教育或相关教育专业毕业，有园长资格证；
2.8年以上幼儿园、幼教培训类全面管理经验；
3.年龄35-45岁；
4.熟悉国内外学前教育发展特点；
5.熟悉幼教行业运作情况及相关法规；
6.具有较强责任心、心态平和、善于人际沟通；
7.较强组织领导力，能承受较大工作压力。
幼儿园后勤主任
招聘人数：1人
任职要求：
1.本科及以上学历，幼儿护理、学前教育、管理类等相关专业毕业；
2.不怕苦不怕累，有较强的责任心，执行力强，雷厉风行，工作有方法、有思路、效率高；
3.具有幼儿园后勤管理工作经验；
4.熟练运用办公自动化软件（如excel、word、ppt等）；
5.具备良好的团队合作精神，较强的沟通协调能力；
6.年龄30—45岁。
幼儿园保教主任
招聘人数：1人
任职要求：
1、幼教、学前教育等相关专业，本科以上学历；
2、5年以上幼儿园管理工作经验，有教师资格证；
3、热爱幼儿教育事业，有较强的事业心和责任感；
4、具备丰富的幼儿教育管理实践经验，具备良好的团队合作精神；
5、能熟练使用计算机园务管理及自动化办公软件系统；
幼儿园主班教师
招聘人数：若干
任职要求：
1.本科及以上学历，学前教育或相关教育专业毕业，有教师资格证书；
2.5年以上幼儿教育工作经验；
3.年龄25-35岁；
4.热爱教育事业，掌握0岁—6岁婴幼儿心理、生理特点，具有较强的亲和力、沟通能力及良好的职业道德；
5.有艺术专长者或荣获市、区以上荣誉者优先录用。
幼儿园配班教师
招聘人数：若干
任职要求：
1.本科及以上学历或相关教育专业毕业，有教师资格证书；
2.3年以上幼儿教育工作经验；
3.年龄22-30岁；
4.热爱教育事业，掌握0岁—6岁婴幼儿心理、生理特点，具有较强的亲和力、沟通能力及良好的职业道德；
5.有艺术专长者或荣获市、区以上荣誉者优先录用。
幼儿园体能教师
招聘人数：若干
任职要求：
1.本科及以上学历，体育教育、学前教育及相关教育专业毕业；
2.有一定的幼儿园体能课程授课经验；
3.年龄22-35岁；
4.普通话标准，擅长沟通和表达，有团队协作精神和敬业精神，认真耐心，逻辑清晰；
5.性格开朗，阳光，有亲和力，身体健康，热爱运动。
幼儿园音乐教师、幼儿园舞蹈教师
招聘人数：若干
任职要求：
1.本科及以上学历，音乐教育、舞蹈等相关专业毕业；
2.具有幼儿园教学工作经验；
3.年龄22-35岁；
4.具有良好师德品行，热爱和了解孩子；
5.具有一定的学习能力、语言表达能力、与同伴和家长沟通的能力；
6.具有百分百的执行力和团队合作力。
幼儿园保育教师
招聘人数：若干
任职要求：
1.身体健康，有健康证及保育员资格证；
2.3年以上幼儿园保育相关工作经验；
3.年龄25-45岁；
4.热爱教育事业，有爱心、责任心，吃苦耐劳，有良好的职业素质。
我们的福利
1.节日福利
2.五险
3.绩效奖金
4.差旅补贴
5.定期体检
6.员工培训
7.子女上学优惠
8.营养三餐
9.员工宿舍
期待您的加入
应聘地址：
咸阳秦都区创业路存志幼儿园
联系人：
陈园长19191804062（同步微信）
存小志：029-33353899
报名咨询电话(同步微信）
陈园长：19191804062
王老师：15398086787
2023咸阳事业单位招聘公告在哪里看
2021咸阳事业单位招聘公告在哪里看2021-11-1211:25:23文章来源：陕西人事考试网刷题模考微信公众号咨询口
考试公告职位表历年题型备考资料报考指导陕西华图教育为各位考生提供：2021咸阳事业单位招聘公告在哪里看，以下是详细信息，如有疑问请点击【客服】咨询。
2021咸阳事业单位招聘公告在哪里看2021咸阳事业单位公告在哪儿查看?一般会在咸阳市人力资源和社会保障局网站发布，大家可持续关注陕西华图教育网站，2021咸阳事业单位公告发布后，及时更新发布。为大家整理近几年咸阳事业单位招聘公告、职位表、招聘人数等信息。
因2021年咸阳事业单位考试公告暂未发布，小编整理了历年咸阳事业单位报考条件，供考生参考：
下面为咸阳事业单位报考条件（仅供参考）：
1.具有中华人民共和国国籍
2.遵守宪法和法律，具有良好的品行
3.年龄为18周岁以上，35周岁以下(1984年11月25日至2002年11月24日期间出生)
4.具有招聘岗位所需的学历、专业或技能条件。其中，学历为国家教育行政主管部门认可的大专及以上文化程度专业以国家教育行政主管部门公布的研究生、本科、高职(高专)专业目录为准
5.适应招聘岗位要求的身体条件
6.具备招聘岗位所需的其他条件。其中，有户籍限制的招聘岗位要求在2020年11月18日(含)之前已正式办结落户手续对工作经历有要求的，工作经历计算时间截至2020年12月31日
7.硕士研究生以上学历人员应聘不受学历形式限制。
招聘岗位所需的具体条件以《2020年咸阳市事业单位公开招聘工作人员岗位表》(以下简称《岗位表》)的要求为准。
点击查看》》》2021咸阳事业单位招录考试公告
点击下载》》》2021咸阳事业单位招聘考试职位表
点击查看》》》历年咸阳事业单位入面分数线
2021咸阳事业单位笔试备考模拟题
(单选题)中华传统文化是我们民族的“根”和“魂”，如果抛弃传统，丢掉根本，就等于切断了自己的：
A.思想命脉
B.文化命脉
C.历史命脉
D.精神命脉
【答案】D
【解析】第一步，本题考查中国特色社会主义知识。
第二步，2014年2月24日，习近平在中央政治局第十三次集体学习时强调，培育和弘扬社会主义核心价值观必须立足中华优秀传统文化。牢固的核心价值观，都有其固有的根本。抛弃传统、丢掉根本，就等于割断了自己的精神命脉。博大精深的中华优秀传统文化是我们在世界文化激荡中站稳脚跟的根基。
因此，选择D选项。
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