武汉学院2023年专任教师招聘公告 武汉市中专幼师学校招聘老师信息最新公告
武汉学院2023年专任教师招聘公告
根据学校工作需要，经学校研究决定，面向校外公开招聘专任教师若干名。
一、 基本条件
（一）热爱教育事业，能自觉恪守高等教育职业道德；
（二）身心健康，有较强的事业心和责任感；
（三）具有良好的敬业精神、团队精神和奉献精神；
（四）具备岗位所需的专业或技能条件；
（五）招聘教师年龄原则上不超过40周岁，具有副教授职称可放宽至45周岁，具有教授职称可放宽至50周岁；
（六）基本条件满足学校招聘要求。
二、应聘方式
（一）招聘工作按照报名、资格审查、试讲、面试等程序进行。请报名者将电子简历（附照片）发送至电子邮箱（见下文中各用人单位对应的邮箱）进行报名投递；
（二）邮件主题命名方式须为应聘**学院+岗位+姓名+职称+学历；
（三）递交材料包括：《武汉学院应聘人员登记表》、本人简历、身份证、学历学位证书、职称证、资格证、学术成果及荣誉材料。
三、招聘岗位、条件及其他要求
用人单位
序号
专业
人数
条件
会计学院
9302@whxy.edu.cn
8602@whxy.edu.cn
1
会计学
2
具讲师及以上职称的硕士研究生或具有博士学位
2
财务管理
1
副教授及以上职称或博士学位
3
审计学
1
副教授及以上职称或博士学位
4
会计学ACA
1
硕士研究生及以上学历，具有良好的英文水平，能够全英文授课
5
财务管理CIMA
1
硕士研究生及以上学历，具有良好的英文水平，能够全英文授课
金融与经济学院
9428@whxy.edu.cn
9612@whxy.edu.cn
1
金融
2
副教授及以上职称或博士学位
2
国贸及经济学
2
3
财税
1
管理学院
9252@whxy.edu.cn
8427@whxy.edu.cn
1
物流与供应链
2
副教授及以上职称或博士学位
2
工商管理
2
3
电子商务
2
4
工程管理
2
信息工程学院
9301@whxy.edu.cn
8206@whxy.edu.cn
8871@whxy.edu.cn
1
软件项目开发
1
软件工程或计算机相关专业硕士研究生及以上学历，有企业工作经验
2
智能科学与技术
2
计算机相关专业硕士研究生及以上学历
3
数学
1
具副教授及以上职称的硕士研究生或具有博士学位
4
数据科学与大数据技术
2
计算机相关专业硕士研究生及以上学历
5
软件技术
2
软件工程相关专业硕士研究生及以上学历，英文流利，能承担双语教学任务
6
物联网工程
3
物联网相关专业硕士研究生及以上学历
7
网络工程
2
网络工程或计算机相关专业硕士研究生及以上学历
法学院
9063@whxy.edu.cn
8189@whxy.edu.cn
1
行政法与行政诉讼法
1
副教授及以上职称或博士学位
2
刑法学
1
副教授及以上职称或博士学位
3
企业法律实务类课程
1
副教授及以上职称或博士学位
4
商法类课程
1
副教授及以上职称或博士学位
5
国际经济法类课程
3
副教授及以上职称或博士学位
艺术与传媒学院
9549@whxy.edu.cn
1
新闻
2
具有相关专业硕士研究生以上学历2
新媒体艺术
3
3
艺术与科技
3
马克思主义学院
9303@whxy.edu.cn
1
思政
2
硕士研究生及以上学历，讲师及以上职称
通识教育课部
9303@whxy.edu.cn
1
创新创业
1
副教授及以上职称
四、说明
（一）应聘者必须提供真实、准确的报名信息。凡是发现弄虚作假、隐瞒真实情况等问题，取消应聘资格；
（二）《武汉学院应聘人员登记表》下载地址：http://rs.whxy.edu.cn/bgxz.htm；
（三） 联系方式：027-81299733，邮箱zhaopin@whxy.edu.cn。
甘肃省天水市2023年中小学教师招聘公告
天水市2021年事业单位公开招聘工作人员公告
根据《事业单位人事管理条例》，国务院应对新型冠状病毒感染肺炎疫情联防联控机制《关于做好新冠肺炎疫情常态化防控工作的指导意见》（国发明电〔2020〕14号），中共中央组织部办公厅、人力资源社会保障部办公厅《关于应对新冠肺炎疫情影响做好事业单位公开招聘高校毕业生工作的通知》（人社厅发〔2020〕27号），中共甘肃省委组织部、甘肃省人力资源和社会保障厅关于转发《中共中央组织部办公厅 人力资源社会保障部办公厅关于应对新冠肺炎疫情影响做好事业单位公开招聘高校毕业生工作的通知》（甘人社明电〔2020〕54号），《甘肃省事业单位公开招聘人员暂行办法》（甘办发〔2011〕22号)，《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》（甘人社通〔2016〕48号），《关于进一步做好艰苦边远地区县乡事业单位公开招聘工作的通知》（甘人社通〔2017〕276号），《天水市事业单位公开招聘人员实施办法》（市委办发〔2014〕68号）等法律法规、政策文件，按照公开、平等、竞争、择优的原则，结合我市实际及市委、市政府有关工作要求，决定组织实施天水市2021年事业单位公开招聘工作人员工作。现将有关事项公告如下。
一、招聘计划
共计划公开招聘419名工作人员，其中：市直50名，秦州区20名，麦积区107名，秦安县59名，甘谷县63名，武山县60名，清水县50名，张家川县10名。
二、招聘对象及报考条件
（一）招聘对象
1.2021年应届高校毕业生(含择业期内未落实工作单位的高校毕业生)。《天水市2021年事业单位公开招聘职位列表》（以下简称《职位列表》）报考条件范围一栏中标注为“应届高校毕业生”的，只限应届高校毕业生报考。
2.未落实工作单位的应往届高校毕业生。《职位列表》报考条件范围一栏中没有标注“应届高校毕业生”的，未落实工作单位的应往届高校毕业生均可报考。
3.为加快推进西部大开发进入新发展阶段，巩固脱贫攻坚成果，实施乡村人才振兴战略，我市未纳入事业单位正式编制内管理的服务期满且考核合格的“三支一扶”等基层服务项目人员（以下简称“项目人员”），纳入此次公开招聘县区基层事业单位招聘范围。
（二）报考条件
1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的基本政治权利。
2.拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，拥护中国共产党领导和社会主义制度，具备良好的政治素质和道德品行。
3.年龄为18周岁以上、35周岁以下（1985年4月9日至2003年4月9日期间出生），对年龄有其他要求的，依照公开招聘职位列表执行。
4.具有正常履行职责职位要求的身体条件和心理素质，身心健康。
5.具有招聘职位所需的学历学位、专业知识、业务能力和其它条件。《职位列表》中专业条件设置为具体专业的，仅限于该专业的人员报考；专业条件设置为专业类别的，则该类别所包含的专业均为符合报考专业；因参考目录不一致，考生所学专业与《职位列表》所列目录有出入的，以用人单位职位所需标准为准。
6.《职位列表》中有户籍限制的职位，户口迁入时间须为招聘公告发布之日前。
7.未落实工作单位的留学回国人员报名须取得国（境）外学位并完成国家教育部门学历认证，以学历认证书认定的学历和专业为准。
8.符合报考职位条件的其他人员按有关政策执行。
有下列情形之一者不得报考或不予招聘：
1.受到党纪、政务处分或刑事处罚的人员，正在处分（罚）期间的人员，涉嫌违纪违法正在接受纪律审查、司法调查的人员，曾被开除公职或者曾因犯罪受过刑事处罚的人员。
2.在各级人事考录招聘考试中因违纪违规行为被记入诚信档案且记录期限未满人员。
3.现役军人、非应届的在校学生、订单定向生、委托培养生。
4.提供虚假证件及材料的。
5.根据《事业单位人事管理回避规定》须回避的。
6.法律、法规、规章及政策规定不得招聘的其他情形的人员。
（三）特别提示
1.根据相关规定：应届高校毕业生是指国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内（国家规定择业期为二年）未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，可按应届高校毕业生对待。
2.招考职位所要求的专业条件，《职位列表》中按照国务院学位委员会、教育部《关于印发〈学位授予和人才培养学科目录（2011年）〉的通知》（学位〔2011〕11号）（研究生层次“学位授予和人才培养学科目录”按照教育部2018年4月更新目录执行）、《教育部关于印发〈普通高等学校本科专业目录（2012年）〉〈普通高等学校本科专业设置管理规定〉等文件的通知》（教高〔2012〕9号）、《教育部关于公布2019年度普通高等学校本科专业备案和审批结果的通知》（教高函〔2020〕2号）、《教育部关于印发〈普通高等学校高等职业教育（专科）专业设置管理办法〉和〈普通高等学校高等职业教育（专科）专业目录（2015年）〉的通知》（教职成〔2015〕10号）规定的规范称谓表述。如果报考人员所学专业不包含在职位要求的专业类中或所学专业与职位要求专业名称不完全相同，经招录单位同意，须由报考人员毕业院校开具说明，认定所学的专业属于职位要求的专业类，或认定所学的专业名称虽与职位要求的专业名称不同，但课程基本相同，属同一专业，并附本人所学课程成绩单，在资格复审时一并提供审核。如无法提供上述材料，在资格复审时未予审核通过，后果由报考人员自负。
三、招聘程序
本次报名采取网上报名的方式，我市参加甘肃省2021年上半年事业单位公开招聘分类考试集中统一报名，每名报考人员限报一个招聘单位的一个职位。
（一）职位查询
报考人员可从天水市人力资源和社会保障局网站(http://rsj.tianshui.gov.cn/)下载本公告附件1《天水市2021年事业单位公开招聘职位列表》进行查询。请报考人员认真阅读本公告内容及相关政策规定，详细了解有关信息，确定报考职位。
（二）报名
1.提交报名申请。报考人员在2021年4月15日（星期四）9：00至4月19日（星期一）18：00期间（共5天时间），登录甘肃省人力资源考试中心网站(网址：http://ks.rst.gansu.gov.cn)，进入“网上报名”栏目，点击“甘肃省2021年上半年事业单位公开招聘分类考试（天水）”，先进行用户注册，注册时必须准确填写本人姓名和身份证号，并妥善保管用户名和密码，上传经“人事考试照片审核处理工具”软件审核并自动生成的照片，并确认提交成功。
网上报名时，报考人员应仔细阅读公告及《职位列表》。提交的报考信息和材料必须真实、准确、有效，符合选报职位报考条件，否则造成的后果由本人承担。对伪造、变造、冒用有关证件、材料骗取考试资格的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）的有关规定严肃处理。
网上报名期间，报考人员对职位要求的专业、学历、资格条件等需要咨询时，请拨打报名咨询电话咨询。
2.网上资格审核。由专人负责网上报名资格初审工作，根据各职位基本条件和职位要求，对报考人员提交的信息资料进行网上初审。
3.查询资格审查结果。报考人员可于2021年4月15日（星期四）9∶30至4月20日（星期二）18∶00期间登录报名系统查询资格审核结果。已通过资格审查的，不能改报其他职位。报考申请尚未提交审查或未通过资格审查的，可以改报其他职位。4月19日（星期一）18:00以后，报考申请尚未审查或未通过资格审查的，不能再改报其他职位。
报考人员在最后一天报名，如审查不通过导致无法改报其他职位，责任自负。
4.报名缴费。通过资格初审的报考人员，即可登录网上报名系统进入缴费页面，按规定缴纳笔试报名费150元，缴费时间：2021年4月15日（星期四）9∶30至4月21日（星期三）18∶00。未按期缴费者，视为自动放弃。
5.网上打印《准考证》。通过资格初审并缴费成功的报考人员，可于2021年5月18日（星期二）9∶00至5月22日（星期六）9∶00登录甘肃省人力资源考试中心网站（http://ks.rst.gansu.gov.cn），打印准考证（A4纸），并妥善保管，不得遗失，后续各环节都需使用。
（三）笔试
1.笔试科目
考试科目为职业能力倾向测验和综合应用能力两科。综合管理类、中小学教师类、医疗卫生类《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》满分均为150分，笔试总分300分。卫生类《综合应用能力》为合订本，由考生按报考职位作答相应部分。
事业单位公开招聘考试分类表
2.笔试方式：采用闭卷方式进行，一律用汉语作答。
3.笔试时间：5月22日（星期六）上午
综合管理类（A类）：《职业能力倾向测验》 08:30—10:00
《综合应用能力》 10:00—12:00
中小学教师类（D类）：《职业能力倾向测验》 08:30—10:00
《综合应用能力》 10:00—12:00
医疗卫生类（E类）：《职业能力倾向测验》 08:30—10:00
《综合应用能力》 10:00—12:00
4.笔试范围:以《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲》（2021年版）为准，具体请登录中国人事考试图书网（https://rsks.class.com.cn/）。
5.笔试地点：详见准考证。
6.笔试时携带的证件：应试人员必须携带网上打印的《准考证》和与报名时一致的有效居民身份证原件（有效期内的居民身份证或临时居民身份证）参加笔试，两证不全者不得进入考场。身份证遗失的报考人员，应在公安派出所补办有效临时居民身份证。
本次笔试实行裸考，考生不得携带文具、书籍、资料、稿纸、通讯工具、电子设备（包括计算器）等其他任何无关物品。考生进考点手机显示健康码后，手机要统一存放在考场内指定地方。否则，按违纪处理，取消考试资格。
7.疫情防控要求：应试人员应主动配合做好疫情防控，接受体温测量，从进入考点至离开考点期间全程佩戴口罩（核对身份证件时应摘下口罩）。体温正常且“甘肃健康出行码”显示为“绿码”的，方可参加笔试。持“黄码”且现场测量体温不超过37.3℃，须提供考前7日内核酸检测阴性证明后，可进入考点，在指定考场参加考试。持“红码”禁止进入考点。不带手机，无法提供“甘肃健康出行码”的人员，必须出具考前7日内核酸检测阴性证明后方可进入考点。对于连续三次测温超过37.3℃的应试人员，经医生评估后，在指定考场参加考试。中高风险地区来甘返甘参加考试人员除满足上述所列健康码、体温要求外，还需提供考前7日内的核酸检测阴性证明。尚未解除隔离的隔离医学观察人员、无症状感染者、在隔离治疗期间的新冠肺炎确诊病例不得参加考试。对确诊病例、疑似病例和无症状感染者，在考前治愈出院或解除隔离的，应及时告知考务机构，在备用隔离考场考试。
对故意隐瞒病情、不按要求提供核酸检测证明、不如实告知情况的，取消本次考试资格，并按有关法律法规追究相关责任。
根据疫情防控情况，笔试前疫情防控部门有其他要求的，另行通知。
8.成绩发布：笔试成绩在天水市人力资源和社会保障局网站公布。
（四）资格复审
根据笔试成绩由高分到低分的排序，在笔试成绩160分以上人员中（含160分），按照招聘计划1:3的比例确定参加资格复审名额（无面试程序的职位按招聘计划数确定）。职位报考人数未达到招聘计划1:3比例或招聘计划数的，笔试成绩在160分以上者(含160分)参加资格复审。160分以下者不得进入资格复审环节。
1.资格复审时提交的材料包括：准考证、身份证、毕业证、择业通知书或就业报到证、健康出行码及职位要求的其他有关证件的原件及复印件。报考县区基层事业单位职位的“项目人员”，须提供服务单位及主管单位同意报考的证明。
2.对资格复审不合格、或未按期参加资格复审的，取消其相应资格，形成的空缺名额按该职位笔试成绩由高分到低分的顺序等额递补（160分以下者不得递补）。递补只进行一次。
资格复审时间、地点另行通知。
（五）面试
1.面试人员的确定：资格复审合格的人员，确定为参加面试人员，发放面试通知书。
2.参加面试的人员，须携带本人身份证、《笔试准考证》和《面试通知书》原件、健康出行码，缺少上述证件之一者，不得参加面试。
3.面试采取结构化面试方式，着重考察应聘者适应实际工作职位要求的专业知识和实际操作能力等。
4.面试总分100分，现场评分，当场亮分，成绩保留到小数点后三位，按40%计入招聘总成绩。个别艺术类职位面试成绩比例详见《职位列表》。
未参加面试和面试成绩为60分及以下人员，不得进入下一工作环节。
应试人员不能按规定时间到达指定地点参加面试的，视为自动放弃面试资格，责任自负，空缺名额不再递补。
（六）招聘总成绩计算及排名
1.无面试环节的笔试成绩即为招聘总成绩。
2.有面试环节的，招聘总成绩=笔试成绩÷3（即按百分制计算）×60%+面试成绩×40%。个别艺术类职位面试成绩比例详见《职位列表》。
招聘总成绩保留到小数点后三位。排名时，按照招聘总成绩从高分到低分的顺序排列名次。招聘总成绩相同的，依次按照《综合应用能力》成绩、《职业能力倾向测验》成绩、面试成绩，从高分到低分的顺序排列名次。
3.国家和省、市有其他政策规定的，按政策规定执行。
（七）体检
面试结束后，各职位根据招聘总成绩从高分到低分的排名，按招聘计划数等额确定参加体检人员。体检医院由市、县区人社部门在县级以上综合医院中确定。参照《公务员录用通用体检标准（试行）》和《公务员录用体检操作手册（试行）》及相关修订标准实施。具体有：
1.《关于印发的通知》（国人部发〔2005〕1号）；
2.《关于印发的通知》（国人厅发〔2007〕25号）；
3.《关于修订及公务员录用体检操作手册（试行）的通知》（人社部发〔2010〕19号）；
4.《关于印发有关修订内容的通知》（人社部发〔2013〕58号）；
5.《关于修订及有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）；
在公开招聘体检环节前如出台新的相关文件政策，从其规定。
因应聘人员分娩等无法正常参加体检的，可推迟体检时间。
体检不合格的，取消考察资格，形成的空缺名额按该职位招聘总成绩由高分到低分的顺序等额递补，递补只进行一次。
应聘人员在体检过程中，有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，体检结果无效，取消聘用资格且今后3年内不得参加全市各级各类就业招聘考试。应聘人员不按规定的时间、地点参加体检的，视为自动放弃体检资格，责任自负。
应聘人员对体检结论有疑问时，可在7日内提出复检书面申请。复检由市、县区人社部门安排在指定体检医院进行，复检只进行一次，体检结果以复检结论为准。考生自行到医院进行体检、复检的，对其结果不予认可。
拒不接受体检及复检结果的，按本人自动放弃资格对待。对主动放弃体检资格的，责任自负。上述空缺名额不再进行递补。
体检和复检费用由应聘人员自理。
（八）考察
体检结束后，对体检合格人员进行考察。考察主要了解应聘人员政治素质、道德品质、遵纪守法、能力素质、工作实绩以及是否需要回避等方面的情况。考察不合格和自动放弃考察的，取消资格。本环节不再递补。
（九）公示及聘用
1.考察合格人员确定为拟聘用人员，通过天水市人力资源和社会保障局网站进行统一公示，各县区对本县区拟聘用人员同时在县区官方网站或媒体公示，公示期为5个工作日。
2.拟招聘人员经公示无异议后，由市人社局发文通知主管部门和县区人社局办理招聘手续。
3.用人单位与聘用人员签订省人社厅统一印制的《聘用合同》。新招聘人员试用期为一年（项目人员不再约定试用期），试用期满经用人单位考核合格的，予以正式聘用。考核不合格的，取消聘用资格。正式聘用后，三年内（含试用期一年时间）不得调动。
四、选拔优秀运动员到农村中小学任教
根据《中共天水市委天水市人民政府关于进一步加强群众体育工作的意见》（市委发〔2011〕13号），今年继续采取“一统三单”(统一考试、单列名额、单独划线、单独录取)的办法，在事业单位公开招聘中单独列出一定数量的招聘指标(按资格审核通过后实际参加笔试人数的50%核定招聘计划，出现小数点后按四舍五入计算)，用于选拔市体育运动学校、天水师范学院等院校体育运动优秀毕业生，到农村中、小学任教（大学本科及以上学历的在农村中学任教，其他学历的在农村小学任教）。
报考条件为：
1.天水市生源和户籍。
2.国民教育序列大专及以上学历。
3.2011年后代表我市参加全国、全省运动会比赛获得前三名，或全省体育运动学校暨重点业余体校运动会前二名，或全省青少年体育运动年度比赛第一名。
选拔优秀运动员到农村中小学任教报名工作由市人社局负责，市体育局配合。采取网上报名形式，报名时间、步骤和考试时间与市、县区事业单位公开招聘相同，报名费150元/人。
报考者应如实填写报考信息，资格复审时须提供毕业证、择业通知书（或就业报到证）、户口簿（或户口迁移证）、身份证、参赛获奖证书、文件、健康出行码等有关证件。其中，户籍信息必须是在本公告发布之日前，已在我市落户或由户籍管理部门开具了迁入我市户口迁移证但尚未落户者。公告发布之日后进行户籍改迁的，不得报考。
选拔优秀运动员到农村中小学任教笔试科目与教育类职位相同。笔试结束后，根据笔试成绩由高分到低分的排序，按1：1的比例确定参加资格复审人员，复审不合格的，取消聘用资格，空缺名额依次递补，递补只进行一次。复审合格的，进入体检环节。其余程序与其他职位相同。公示无异议人员，由市上相关部门单位联合发文，按笔试成绩排序和户籍确定就业县区。
五、监督与纪律
本次招聘工作接受社会各界监督，报考者可以向招聘单位、考试机构、纪委监委派驻组等提出意见建议。相关部门单位应当及时受理，并按照规定程序和权限处理。
市人社局直属机关纪委：0938--8393563
六、其他事宜
1.招聘职位对年龄和工作经历有其他要求的，计算时间截止日以公告发布之日为基准。
2.在招聘过程中，接受社会及有关方面的监督，凡有弄虚作假、作弊或协助他人作弊，以及其他违规违纪违法行为的，不论何时发现，一经查实，即取消相应资格，责任由相关人员承担，所缴费用不予退还，并按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》处理。
3.本次公开招聘考试不指定教材，不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。
4.加强疫情防控工作，严格按照《国务院应对新型冠状病毒感染肺炎疫情联防联控机制关于做好新冠肺炎疫情常态化防控工作的指导意见》《天水市新冠肺炎疫情联防联控领导小组办公室关于进一步加强常态化疫情防控工作的紧急通知》及有关政策做好疫情防控工作。
报名咨询电话：
市人社局事业科 ：0938--8215762
市教育局人事科：0938--8213896
市卫健委人事科：0938--8214970
秦州区人社局： 0938--8216531
麦积区人社局： 0938--2650181
秦安县人社局： 0938--4902136
甘谷县人社局： 0938--5622756
武山县人社局： 0938--3429815
清水县人社局： 0938--4957324
张川县人社局： 0938--8879314
报名技术支持：省人力资源考试中心 0931--4810240
报名网址：甘肃省人力资源考试中心网站 (http://ks.rst.gansu.gov.cn)
附件：1.天水市2021年事业单位公开招聘职位列表.xlsx
2.《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》
（人社部令第35号）附件网址如下：http://www.gov.cn/gongbao/content/2018/content_5280587.htm
天水市2021年事业单位公开招聘工作人员领导小组办公室
2021年4月9日
2023年湖北武汉市第二十三中学教师专项招聘公告
2023年湖北武汉市第二十三中学教师专项招聘公告武汉市第二十三中学
招聘岗位
办品位之校，育品位之人，为充实壮大高水平、高素质的教师队伍，现学校计划招聘以下岗位，具体情况如下：
岗位名称&人数
高中语文教师2人
高中英语教师1人
高中物理教师1人
高中政治教师1人
高中体育教师1人
高中信息技术教师1人
招聘对象
2023届硕士研究生及以上毕业生、部属师范院校2023届公费师范生及相关专业本科生。(招聘基本条件请参照招聘公告要求)
待遇及福利
武汉市事业编制，学校成立了多学科名师工作室，由省特级教师牵头，为青年教师搭建平台，助力成长。
报名时间
请关注近期武汉市人事考试网招聘公告
联系电话
027-84881237
招聘联系人
闵老师：13986062151
二十三中2023专招咨询群
群号：513488434
湖北省武汉市第二中学2023年专项教师招聘公告
武汉市第二中学2023年专项招聘公告
武汉市第二中学位于江岸区中山大道1469号。创建于1939年，占地面积近43亩，建筑面积约4万平方米，绿化面积约5000平方米。学校现有教学楼3座（用于常规教学、选课走班、竞赛部教学、国际部教学、心理健康教育）、综合办公大楼1座（包括办公室、图书馆、会议厅、电视台、校史馆、地下二层艺体馆）、科技楼1座（数理化生实验室19间，计算机教室6间，通用技术教室2间，物理数字化实验室及化学、生物数字化实验室各1间）。
1939年黄州人程文华在花楼街洪益巷17号创办私立广雅中学，1944年遭美军轰炸并改名为汉口市立第二中学，1946年5月恢复筹建汉口市立第二男中，并迁到现址。1950年，中南军政委员会确立学校为中南地区首批重点中学。1953年被定为中南行政区重点中学，中南行政区撤销后即定为湖北省重点中学。文革期间取消了重点，1984年重新被确定为湖北省重点中学。1999年学校被评为湖北省省级示范学校。
近年来，随着武汉市第二中学不断发展，学校的声誉不断提高，影响力不断扩大。学校现为清华、北大、武大、华科大等名校的优质生源基地，2020年1月我校成为“北大数学后备人才培养基地”，7月我校被教育部遴选为“新课程新教材实施国家级示范学校”，12月学校被认定为“武汉市国际理解教育示范学校”。2021年我校被武汉市教育局评为“武汉市普通高中领航学校”。学校办学综合实力和整体育人水平位居全省前列，形成全国影响力。
武汉市第二中学现有43个教学班，学生2000余人。2013年，经省教育厅批准与美国圣玛丽中学合作举办高中课程教育项目（国际部）。学校现有专职教师232人，其中正高级教师6人，高级教师147人，省特级教师11人，市学科带头人15人，区学科带头人67人。全部具备本科学历，硕士80名，博士1名。现有1位特级教师成立了黄鹤英才名师工作室。学校全面贯彻党的教育方针，切实落实立德树人根本任务。学校坚持“着眼主体，面向未来，培养志向高远、人格健全、基础厚实、素质全面、特长明显、自主自律、善于创新的一代新人”的主体教育培养目标，突出培养学生各学科核心素养和关键能力，形成了必修与选修相结合，国家、地方、学校课程有机统一的课程体系，促进学生全面而有个性的发展。
学校的学风、教风、校风得到了社会的广泛赞誉，高质量的办学水平得到教育主管部门和著名高校的高度评价。学校德育形成了品牌，高考质量享誉荆楚，学科竞赛屡创辉煌，体艺特长频展佳绩，社团活动丰富多彩，学校管理科学规范，综合办学水平不断提高。学校曾获“全国教育系统先进集体”、“全国学校民主管理先进单位”、“新课程新教材实施国家级示范校”、“全国模范职工之家”、“全国绿色学校创建活动先进学校”、“全国群众体育先进单位”等光荣称号。
招聘职位
⚫高中物理教师（2人）
物理学、学科教学（物理）、
课程与教学论（物理）及相近专业
⚫高中生物教师（2人）
生物学、学科教学（生物）、
课程与教学论（生物）及相近专业
⚫高中英语教师（1人）
英语语言文学、
学科教学（英语）及相近专业
⚫高中化学教师（1人）
专业方向为化学及相关专业、
具备高中教师资格证
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报考人员应于2023年1月11日上午9:00至1月17日中午12:00期间登录武汉人事考试网http://www.whptc.org（点击文末“阅读原文”进入官网），点击“网上报名”选择“2023年度事业单位公开招聘（教育系统）”后提交应聘申请。
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