2023教师招聘考试大纲 2021福建省幼儿园教师招聘考试大纲
2023教师招聘考试大纲
教师招聘考试全国没有统一的考试形式和考试大纲，部分省份实行全省统一考试，但是大部分省份还是由当地区县教育局根据当地区县各招聘老师人员进行汇总，然后由区县教育局和人事局统一组织招聘考试，考试形式一般分为笔试和面试，有些地区直接笔试，无需面试。
全国各省中小学教师招聘考试大纲地区大纲地区大纲安徽安徽教师招聘考试大纲北京北京教师招聘考试大纲重庆重庆教师招聘考试大纲福建福建教师招聘考试大纲吉林吉林教师招聘考试大纲江苏江苏教师招聘考试大纲江西江西教师招聘考试大纲辽宁辽宁教师招聘考试大纲宁夏宁夏教师招聘考试大纲内蒙古内蒙古教师招聘考试大纲青海青海教师招聘考试大纲上海上海教师招聘考试大纲山东山东教师招聘考试大纲山西山西教师招聘考试大纲陕西陕西教师招聘考试大纲四川四川教师招聘考试大纲甘肃甘肃教师招聘考试大纲广东广东教师招聘考试大纲广西广西教师招聘考试大纲贵州贵州教师招聘考试大纲天津天津教师招聘考试大纲西藏西藏教师招聘考试大纲新疆新疆教师招聘考试大纲云南云南教师招聘考试大纲浙江浙江教师招聘考试大纲海南海南教师招聘考试大纲河北河北教师招聘考试大纲河南河南教师招聘考试大纲湖北湖北教师招聘考试大纲湖南湖南教师招聘考试大纲黑龙江黑龙江教师招聘考试大纲2023年福建省厦门市同安区祥平中心幼儿园教师招聘公告
2021年福建省厦门市同安区祥平中心幼儿园教师招聘公告2021-04-1517:25:48福建教师招聘考试网//xiamen.huatu.com/jiasohi/文章来源：福建教师招聘考试网
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厦门市同安区祥平中心幼儿园是一所省级示范性公办幼儿园，为满足教育教学发展的需要，现面向社会公开招聘编外人员。
一、招聘计划数
保育员1名(西湖园)，编外二类人员2名(临时待产假)
二、招聘原则
坚持公平、公正、公开，择优录取。
三、编外人员报名条件
根据《同安区机关事业单位编外人员聘用管理暂行办法》(厦同政办[2016]73号)以及《同安区教育局关于加强中小学及幼儿园编外人员管理的通知》(同教[2013]57号)规定的“编外人员招聘基本条件”进行招聘，严格执行持证上岗的规定。
※保育员
应聘条件:
(一)高中及以上学历。
(二)持有幼儿园保育员证。
(三)年龄40周岁及以下。
(四)热爱幼教事业，身体健康、责任心强，有保育员工作经验者优先。
※编外二类人员(临时待产假)
应聘条件:
(一)遵纪守法，具有良好的思想品德和职业道德，热爱幼儿教师职业
(二)具备学前教育专业大专及以上学历和幼儿园教师资格证书
(三)年龄40周岁以下
(四)身心健康。
(五)原则上以往届参加同安区在编教师招聘面试的老师、有代课经验的，一并优先考虑。
四、报名程序
(一)报名
1.报名时间：即日可报名。
2.报名方式：详见同安区编外教师招聘平台“招聘职位”申请填写内容。
(二)面试
1.面试时间：电话通知。
2.面试地点：厦门市同安区祥平中心幼儿园
联系电话：王老师13950144850
3.面试内容与方式：
采取面谈方式。
4.面试时应携带以下材料的原件和复印件：
报名申请表、本人身份证、户口本、教师资格证(保育员证)、健康证等一式两份。
五、聘用
1.体检：
根据考生面试综合成绩，择优录取，面试成绩不足60分，不予录取。经审定后的人员，在规定时间内统一组织健康检查，所需费用自理。如拟录聘对象体检不合格，依面试成绩替补。
2.公示：
拟待聘的对象在幼儿园校园网进行公示五天。
3.录聘：
在考试的基础上，经招聘工作领导小组集体研究，根据面试综合成绩，从高分到低分确定录聘对象，拟录用的编外聘用制教师经报送上级主管部门审核通过后统一签订劳动合同，统一缴交医社保，月工资按上级有关文件规定执行，统筹安排到幼儿园上班。
4.招聘人员实行试用期：时间一个月，由幼儿园组织考核，考核合格者继续聘用，不合格的，取消聘用资格。
六、注意事项
1.应聘者报名时信息应真实准确。
2.应聘者经幼儿园审核通过招聘并公示录取后，不得放弃聘用。
3.面试当日请主动配合测量体温和出示八闽健康码绿码。
4.本招聘简章由厦门市同安区祥平中心幼儿园招聘小组负责解释。
厦门市同安区祥平中心幼儿园
2021年4月14日
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以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实习近平总书记关于教育的重要论述和来闽考察的重要讲话精神，打造一支高素质专业化创新型教师队伍，选拔乐教善教适教优秀人才充实教师队伍，结合福建省教育教学实际，制定本考试大纲。
一、考试目标与要求
1.考查考生对国家重要幼儿教育法规政策的理解与掌握。
2.考查考生《学前卫生学》专业基础知识和基本能力。
3.考查考生幼儿健康、语言、社会、科学、艺术五大领域的基础知识以及分析问题、设计活动等综合应用能力。
二、考试范围与内容
(一)幼儿教育法规政策模块
1.《幼儿园教育指导纲要(试行)》
2.《3-6岁儿童学习与发展指南》
3.《幼儿园教师专业标准(试行)》
4.《教育部办公厅关于开展幼儿园“小学化”专项治理工作的通知》[教基厅函〔2018〕57号]
5.《关于大力推进幼儿园与小学科学衔接的指导意见》(2021，教育部)
6.《中共中央国务院关于学前教育深化改革规范发展的若干意见》(2018)
7.《学前教育专业师范生教师职业能力标准(试行)》(2021，教育部办公厅)
(二)学前卫生学模块
1.幼儿生长发育特点与卫生保健
(1)幼儿身体各系统、各器官的生长发育特点与卫生保健
(2)生长发育规律及影响因素
(3)幼儿生长发育评价
2.幼儿营养与膳食
(1)营养基础知识：蛋白质、脂类、碳水化合物、矿物质(钙、铁、锌、碘)、维生素(A、D、B1、C)、水的主要生理功能、食物来源、缺乏症
(2)合理安排幼儿膳食
(3)幼儿良好饮食习惯的培养
(4)3-6岁学龄前儿童膳食指南
(5)幼儿常见的食物中毒及其预防
3.幼儿常见疾病的病因、主要症状及防护
(1)呼吸道疾病：上呼吸道感染、小儿肺炎等
(2)消化道疾病：腹泻
(3)营养性疾病：佝偻病、肥胖症、缺铁性贫血
(4)五官疾病：龋齿、近视、弱视
4.幼儿常见传染病的传播途径、典型症状及预防
(1)传染病的特性、预防传染病的主要措施
(2)常见病毒性传染病：新冠肺炎、麻疹、水痘、流行性感冒、腮腺炎、流行性乙型脑炎、手-足-口病、诺如病毒性肠炎、登革热、传染性肝炎
(3)常见细菌性传染病：流行性脑脊髓膜炎、细菌性痢疾、百日咳
(4)托幼机构常用的预防性消毒方法
5.幼儿常见意外事故的防护和急救
(1)急救的原则与急救术
(2)幼儿常见意外事故的急救方法
外伤出血：擦伤、挫伤、割伤、扭伤、眼外伤、头外伤、骨折、鼻出血、烫伤
异物入体：气管异物、鼻腔异物、咽部异物、外耳道异物、眼异物、误服毒物
动物咬伤：疯狗咬伤、黄蜂和蜜蜂蛰伤
其他事故：触电、中暑、溺水、脱臼、晕厥、惊厥
6.幼儿安全与教育
(1)组织幼儿活动的安全措施
(2)幼儿安全教育
7.幼儿园一日生活各环节的卫生保健
(1)生活活动：一日生活安排，入园、离园、进餐、饮水、睡眠、盥洗、如厕
(2)教育活动：教学、游戏、运动
8.幼儿常见心理卫生问题的原因、表现、预防与矫正
(1)情绪问题：入园分离焦虑、暴怒发作、儿童期恐惧、选择性缄默
(2)睡眠问题：夜惊、梦魇
(3)社会性问题：说谎、退缩性行为
(4)正常心理机能发育问题：功能性遗尿症、口吃、多动症、自闭症
(5)不良习惯：吮吸手指、咬指甲癖、习惯性阴部摩擦
9.幼儿园保健制度的意义、内容与执行
(1)健康检查制度
(2)生活制度
(3)膳食制度
(4)体格锻炼制度
(5)隔离制度
(三)幼儿园教育活动的设计与指导模块
1.健康领域
(1)幼儿园健康教育的目标
(2)幼儿园健康教育的内容
(3)幼儿园健康教育的原则与方法
(4)幼儿园健康教育活动的设计与指导
(5)幼儿园健康教育活动的评价
2.语言领域
(1)幼儿园语言教育的目标
(2)幼儿园语言教育的内容
(3)幼儿园语言教育的原则与方法
(4)幼儿园语言教育活动的设计与指导
(5)幼儿园语言教育活动的评价
3.社会领域
(1)幼儿园社会教育的目标
(2)幼儿园社会教育的内容
(3)幼儿园社会教育的原则与方法
(4)幼儿园社会教育活动的设计与指导
(5)幼儿园社会教育活动的评价
4.科学领域
(1)幼儿园科学教育的目标
(2)幼儿园科学教育的内容
(3)幼儿园科学教育的原则与方法
(4)幼儿园科学教育活动的设计与指导
(5)幼儿园科学教育活动的评价
(6)幼儿园数学教育的目标
(7)幼儿园数学教育的内容
(8)幼儿园数学教育的原则与方法
(9)幼儿园数学教育活动的设计与指导
(10)幼儿园数学教育活动的评价
5.艺术领域
(1)幼儿园艺术教育的目标
(2)幼儿园音乐教育的内容
(3)幼儿园音乐教育的原则与方法
(4)幼儿园音乐教育活动的设计与指导
(5)幼儿园音乐教育活动的评价
(6)幼儿园美术教育的内容
(7)幼儿园美术教育的原则与方法
(8)幼儿园美术教育活动的设计与指导
(9)幼儿园美术教育活动的评价
三、考试形式
1.答卷方式：闭卷、笔试。
2.考试时间：120分钟。
3.试卷分值：150分。
四、试卷结构
1.主要题型：选择题，非选择题。如单项选择题、判断题、填空题、简答题、案例分析题、设计题等。
2.内容比例：
(1)幼儿教育政策模块约占15%
(2)学前卫生学模块约占25%
(3)幼儿园教育活动的设计与指导模块约占60%。
3.试题难易比例：
容易题约占30%，中等难度题约占50%，较难题约占20%。
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2021年西安市公开招聘中小学幼儿园（事业单位）教师公告
为进一步促进高校毕业生就业，加强我市教师队伍建设，根据《事业单位人事管理条例》《西安市事业单位公开招聘工作人员实施办法》及相关规定，经市政府批准，2021年面向社会为中小学、幼儿园统一公开招聘教师2100名。现将有关事项公告如下：
一、招聘条件
（一）应聘基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的政治素质和道德品行；
2.年龄为18周岁以上，35周岁以下（1985年3月1日至2003年2月28日期间出生）；
3.具有招聘岗位所需的学历、专业或技能条件。其中，学历为国家教育行政主管部门认可的大专及以上文化程度；专业以国家教育行政主管部门公布的研究生、本科、高职（高专）专业目录为准；毕业证、学位证以及招聘岗位所要求的各类证书须于2021年7月31日前取得；
4.具有正常履行岗位职责的身体条件和心理素质；
5.具备招聘岗位所需的其他条件。
（二）不符合报名应聘的主要情形
1.曾因犯罪受过刑事处罚或者曾受过开除处分；在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的；
2.曾在各类机关事业单位公开招录（聘）考试中被认定有舞弊等严重违纪行为的；
3.现役军人和在读的非2021年应届毕业生，以及在读的非2021年应届毕业生用以往取得的学历报名的；
4.事业单位公开招聘规定需要回避的；
5.公务员（含参照公务员法管理单位工作人员）、事业单位工作人员有服务年限规定且服务期未满的；
6.失信被执行人；
7.法律法规和规章规定不宜聘为事业单位工作人员的其他情形。
二、招聘单位及岗位
根据用人单位需求，本次招聘分为“先笔试、后面试”类岗位（附件1）和“先面试、后笔试”类岗位（附件2）。
三、招聘程序
（一）“先笔试、后面试”招聘程序。
1.招聘公告。本次招聘在秦云就业小程序（微信中直接搜索“秦云就业”）、西安市人力资源和社会保障局网（http://xahrss.xa.gov.cn/）、西安人事考试网（xapta.xa.gov.cn）发布公告。
2.报名与资格审查。采取网络报名和网上资格审查的方式进行。报名网站为西安人事考试网（xapta.xa.gov.cn）。
报名时间：2021年3月1日9:00至2021年3月5日18：00时。
资格审查时间：2021年3月1日9:00至2021年3月6日18:00时。
资格审查由西安市市属事业单位主管部门、区县人力资源和社会保障局组织实施。应聘人员只能报考一个岗位。报名期间，资格初审通过后，报考岗位不能更改。报名结束后，未进行资格初审或未通过资格初审的，不能再修改报名信息或改报其他岗位。应聘人员系机关事业单位工作人员的须经用人单位主管部门同意。
为方便应聘人员选报岗位，西安人事考试网于3月1日至3月4日18：00时公布招聘岗位的报名情况，3月5日不再公布。
3.网上缴费与报名确认。缴费截止时间为3月7日18:00。资格审查通过的应聘人员应在规定的时间内登录西安人事考试网进行网上缴费确认。
笔试考务费参照陕西省物价局、陕西省财政厅《关于录用机关工作人员和国家公务员收费等有关问题的通知》（陕价费调发〔2001〕89号）批准的每人每科50元标准收取。未按期缴费确认的，视为自愿放弃报名。
已网上缴费确认的应聘人员应及时在西安人事考试网自行打印准考证和报名登记表并妥善保管，以备资格复审、笔试、面试等环节核对信息。
脱贫家庭毕业生和城市低保人员，通过资格审查后于3月7日12：00前将相关材料发送至西安市人事考试中心指定邮箱（276225872@qq.com）申请减免考务费，咨询电话029-85455300。
4.开考比例。招聘岗位开考比例不低于1:3。未达到规定开考比例的，招聘计划数予以核减或核销，核减或核销计划数在西安人事考试网公布。对应聘岗位被核销的应聘人员，由西安市人事考试中心办理退费手续。
属于急需紧缺专业或艰苦边远县区的招聘岗位，经市属事业单位主管部门、区县人力资源和社会保障局申请，西安市人力资源和社会保障局核准后，可降低开考比例或不设开考比例。
5.笔试。
（1）笔试内容。笔试包括《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科，各科满分均为150分。
（2）笔试时间。拟于4月上中旬组织，具体时间另行公告。
（3）笔试地点。笔试考务及疫情防控工作由西安市人事考试中心组织实施，具体地点安排详见准考证。
（4）笔试成绩查询。笔试设置最低分数线，由西安市人力资源和社会保障局根据招聘计划、笔试成绩等情况综合确定并公布。低于最低分数线的不得进入资格复审环节。笔试成绩和最低分数线预计于4月下旬公布。应聘人员可登陆西安人事考试网查询本人成绩。对缺考、违纪和零分三种情形有异议的，可在发布笔试成绩次日起3个工作日内，由应聘人员本人向西安市人事考试中心考务一部（联系电话029-85456551）提交复核申请。其他情形，不受理复核申请。
（5）公布进入面试资格复审名单。市人力资源和社会保障局根据笔试成绩，对最低分数线以上的，按照招聘岗位计划数与应聘人员数1∶3的比例由高分到低分依次确定进入面试资格复审人员。末位成绩并列的，一并进入面试资格复审。对达不到1∶3比例的招聘岗位，达到笔试成绩最低分数线的应聘人员全部确定进入面试资格复审。进入面试资格复审人员名单由西安市人力资源和社会保障局在西安人事考试网统一公布。
6.面试资格复审。面试资格复审工作由市属事业单位主管部门、区县人力资源和社会保障局组织实施。面试资格复审的具体时间、地点在西安人事考试网公布。进入资格复审的应聘人员，持岗位所需材料接受资格复审。未按规定时间、地点接受资格复审的，视为自愿放弃面试资格。
在规定的时限内，进入资格复审的人员放弃或不合格的，以及被取消面试资格等形成的缺额，由资格复审单位在本岗位按笔试成绩（不低于最低分数线）从高到低的顺序依次递补。递补时，出现笔试成绩并列的，并列者同时确定为资格复审人员。递补只进行一次。
进入资格复审的人员系事业单位工作人员或公务员（含参照公务员法管理单位工作人员）的，在资格复审时，必须提交按干部管理权限出具的符合事业单位或公务员管理规定的同意报考意见。无同意报考意见的应聘人员不能通过资格复审。
7.面试（含心理测评）。面试工作由市属事业单位主管部门、区县人力资源和社会保障局组织实施。具体时间、地点及有关要求在西安人事考试网公布。面试满分为100分。面试成绩当场告知应聘人员，并由应聘人员签字确认。面试成绩低于60分的，不得进入体检考察。
8.总成绩计算。考试总成绩=［笔试成绩（职业能力倾向测验成绩+综合应用能力成绩）÷3］×60%+面试成绩×40%。计算笔试成绩、面试成绩、考试总成绩时均保留小数点后两位，不实行四舍五入。面试结束后，由市人力资源和社会保障局在西安人事考试网公布面试人员的各项考试成绩和考试总成绩。
9.体检和考察。体检和考察工作由市属事业单位主管部门、区县人力资源和社会保障局组织实施。依据考试总成绩，按照与岗位招聘计划1：1的比例由高到低确定参加体检人员，考试总成绩出现并列的，按笔试成绩确定排名顺序，笔试成绩仍并列的，按职业能力倾向测验成绩确定排名顺序。如上述成绩均并列的，由市属事业单位主管部门、区县人力资源和社会保障局组织加试。进入体检考察人员名单和有关安排在西安人事考试网公布。
（1）体检。体检标准除行业有特殊要求外，参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及有关规定执行。应聘人员对体检结果有异议的，可在得知体检结果后2个工作日内申请复查，复查只进行一次，体检结论以复查结果为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自愿放弃。体检不合格的，取消应聘资格。
因应聘人员放弃或体检不合格形成的缺额，从该招聘岗位参加面试且面试成绩不低于60分的人员中，按照考试总成绩从高到低依次递补，只递补一次。体检合格人员进入考察。
（2）考察。重点考察应聘人员的思想政治表现、道德品质以及与招聘岗位相关的专业素养、业务能力等，并再对应聘人员的资格条件进行复审。考察不合格的，取消应聘资格。
因应聘人员放弃或考察不合格形成的缺额，从该招聘岗位参加面试且面试成绩不低于60分的人员中，按照考试总成绩从高到低递补一次人员体检。对体检合格者，再进行考察。
10.公示。根据考试、体检、考察结果，确定拟聘人员。拟聘人员名单由市属事业单位主管部门、区县人力资源和社会保障局审核汇总，报市人力资源和社会保障局后，统一在西安人事考试网公示，公示内容包括事业单位名称、招聘岗位及拟聘人员姓名、出生年月、学历、专业等情况。公示期为5个工作日。拟聘人员公示期满后不再进行递补。
11.聘用。公示期满后，由西安市人力资源和社会保障局印发招聘结果通知，并发放《陕西省事业单位公开招聘工作人员核准单》和《陕西省事业单位公开招聘工作人员通知书》。
新聘用人员凭招聘通知书办理人事、户籍迁移等有关手续，不再办理派遣、调动手续。新聘用人员因个人原因产生的纠纷或其他与聘用无关的事项，由本人负责。
新聘用人员实行试用期制度。试用期限按《事业单位人事管理条例》和《陕西省事业单位聘用合同管理暂行办法》（陕人发〔2006〕19号）规定执行。试用期满经考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
（二）“先面试、后笔试”招聘程序。
1.招聘公告。与“先笔试、后面试”要求一致。
2.报名与资格审查。与“先笔试、后面试”要求一致，资格审查工作由招聘学校组织实施。
3.网上缴费与报名确认。与“先笔试、后面试”要求一致。
4.开考比例。与“先笔试、后面试”要求一致。
5.面试（含心理测评）。面试工作由招聘学校组织实施，在3月20日至3月28日开展，面试人员名单和具体时间、地点在西安人事考试网公布。应聘人员自行打印报名信息表并持表参加面试。面试主要采取说课（讲课）和答辩相结合的方式进行，部分岗位根据需要可增加技能测试，招聘岗位资格审查合格人数超过30人无法一天完成面试的，招聘学校可增加初试环节。面试满分为100分，最低分数线为60分，面试成绩低于60分的不得进入下一环节。
6.笔试资格复审。笔试资格复审工作由招聘学校组织实施，应于4月5日前完成，进入笔试资格复审人员名单及具体时间、地点在西安人事考试网公布。进入资格复审人员根据面试成绩按照岗位拟聘用人数的5倍确定，末位成绩并列的，一并进入。未达到比例的，削减或取消岗位招聘计划。情况特殊的，经西安市人力资源和社会保障局核准，比例可适当放宽，但不得低于3:1。
7.笔试。与“先笔试、后面试”要求一致。
8.体检和考察。体检和考察工作由招聘学校组织实施。在达到笔试最低分数线以上的人员中，根据笔试总成绩，按照与岗位招聘计划1：1的比例从高分到低分确定参加体检考察人员。笔试成绩出现并列的，按面试成绩确定排名顺序，面试成绩仍并列的，进行加试。进入体检考察人员名单和有关安排在西安人事考试网公布。其他要求与“先笔试、后面试”一致。
9.公示。与“先笔试、后面试”要求一致。
10.聘用。与“先笔试、后面试”要求一致。
四、有关要求
（一）疫情防控要求。为严格落实常态化疫情防控工作，确保涉考人员生命安全和身体健康，应聘人员应加强防疫知识学习，自觉做好自身健康管理，避免前往疫情中高风险地区，主动减少外出和不必要聚集。
应聘人员必须同时凭“陕西健康码”或“西安一码通”、有效身份证、准考证参加考试，材料不齐的考生不得进入考点。应聘人员应自觉遵守扫码、测温、戴口罩等疫情防控措施，“陕西健康码”或“西安一码通”为绿码，且现场测量体温低于37.3℃，方可参加考试。不配合扫码测温、不佩戴口罩的应聘人员不得进入考点，视为放弃考试资格。
根据西安市疫情防控有关要求，西安市人力资源和社会保障局有权适时对疫情防控措施、考点设置、招聘方式、考试时间等进行调整。
根据疫情防控情况，笔试前疫情防控部门有其他要求的，另行通知。
（二）纪律要求。应聘人员在网上报名、笔试、资格复审、面试、体检、考察等环节提交的有关信息、资料应全面、准确、有效，并对信息资料的真实性负责。对应聘人员的资格审查，既有网上报名时的资格初审、考试前的资格复审，也包括考察、公示以及聘用、试用期等阶段的资格审查，贯穿于招聘工作全过程。无论在哪个环节发现应聘人员与岗位条件不符，均取消应聘资格。对公开招聘工作中出现的违纪违规行为，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等予以处理；构成犯罪的，移交司法机关追究刑事责任。公开招聘工作全过程接受纪检监察部门监督。
（三）服务年限要求。根据省委组织部、省人社厅《关于加强和改进基层事业单位招聘工作的通知》要求，新招聘的事业单位工作人员在基层最低服务年限为5年，在最低服务年限内，不得以工作需要等名义借调、调动到其他单位工作或参加其他单位招聘（考）。
五、重要提示
（一）应聘人员应仔细查阅招聘岗位资格条件，谨慎选择报考岗位，应聘人员在“先笔试、后面试”和“先面试、后笔试”两类岗位中，只能选择其中一类的一个岗位报考。
（二）本次招聘笔试只公布考试大纲（附件3），不指定教材和辅导用书，不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班。社会上任何以“事业单位考试命题组”、“招聘主管部门”等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次公开招聘无关。敬请广大应聘人员提高警惕，切勿上当受骗。
联系方式：
1.政策咨询：市人力资源和社会保障局咨询电话：029-86786870，主要解答事业单位公开招聘有关政策及本次招聘公告有关规定。
2.网上操作技术咨询：西安市人事考试中心029-85455300，主要解答网上报名、缴费、报名信息表、准考证打印等有关事项。
3.市属事业单位主管部门和区县人力资源和社会保障局负责解答所属事业单位基本情况、招聘岗位工作职责、招聘资格条件、资格复审至考察阶段有关事项。
序号
招聘单位
咨询电话
1
市教育局
029-86787710
2
市卫健委
029-86787663
3
市体育局
029-86787980
4
新城区人力资源和社会保障局
029-87453862
5
碑林区人力资源和社会保障局
029-89625318
6
莲湖区人力资源和社会保障局
029-87321516
7
雁塔区人力资源和社会保障局
029-81166939
8
灞桥区人力资源和社会保障局
029-83551151
9
未央区人力资源和社会保障局
029-86284011
10
阎良区人力资源和社会保障局
029-86205079
11
临潼区人力资源和社会保障局
029-83823290
12
长安区人力资源和社会保障局
029-85290242
13
高陵区人力资源和社会保障局
029-86916450
14
鄠邑区人力资源和社会保障局
029-84822711
15
蓝田县人力资源和社会保障局
029-82731701
16
周至县人力资源和社会保障局
029-87114828
电话咨询时间：9:00-12:00，14:00-18:00（工作日）。
附件：
1.“先笔试、后面试”岗位表.xls
2.“先面试、后笔试”岗位表.xls
3.考试大纲（中小学教师类D类）.pdf
西安市人力资源和社会保障局
2021年2月19日