2023年江西省景德镇市教师招聘公告 2020年江西幼儿园教师编制
2023年江西省景德镇市教师招聘公告
江西省2022年中小学教师招聘公告
根据省教育厅、人社厅《关于做好2022年全省中小学教师招聘工作的通知》（赣教师字〔2021〕27号）精神，现将2022年全省公开招聘中小学教师工作有关事项公告如下：
一、招聘岗位及人数
具体招聘岗位及招聘人数请查看《江西省2022年中小学教师招聘岗位信息表》（见附件1）。部分岗位使用编制控制数和公办幼儿园用人备案数，有关待遇问题，请考生认真阅读招聘岗位备注内容或电话咨询招聘单位；部分岗位采取先面试后笔试的招聘方式，具体招聘办法以招聘单位的公告为准。
二、招聘对象和条件
（一）热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，无不良行为记录。
（二）具备相应教师资格证书和毕业证书。包括以下两类人员：
1.已取得相应教师资格证书和毕业证书的人员。
2.能在2022年8月底前取得相应教师资格证书和毕业证书的人员。
（三）各招聘岗位在学历、专业、年龄等方面具体条件，请查阅《江西省2022年中小学教师招聘岗位信息表》。
（四）各招聘岗位条件中涉及到的专业问题，参照《江西省中小学教师招聘岗位专业要求参照目录》（见附件2）；考生所学专业如未列入《江西省中小学教师招聘岗位专业要求参照目录》，应在报名前咨询招聘学校及其主管教育部门能否报考。涉及到年龄问题，计算截止时间为2022年3月1日，如岗位条件要求：年龄不超过35周岁，即为：1986年3月1日以后出生（含3月1日）；其它年龄段要求，以此类推。涉及到户籍问题，某市或某县户籍指本公告发布之日，本人或其父母、配偶为该市或该县户籍。
（五）限高校应届毕业生报考的岗位，除2022年毕业生外，择业期内（即2020年和2021年毕业）未落实工作单位的高校毕业生也可报考。
（六）在我省各级各类中小学任教、具有教师资格的正式在编教师报考，必须在同一县域（含市直，下同）内中小学校任教累计不少于5年（即：2017年9月及以前正式成为公办学校在编教师，其中三支一扶支教人员和特岗教师服务期加上转为正式编制教师工作时间不少于5年），且在笔试报名截止日前取得最后任教中小学校及教育行政主管部门出具的同意报考证明；民办学校聘用的专职教师，需在笔试报名截止日前取得由所在学校出具的同意报考证明；省内外其他正式在编人员报考，须在笔试报名截止日前由所在单位及其主管部门出具同意报考证明。以上同意报考证明作为资格复审的依据之一。
在我省同一县域内公办中小学任教累计服务不满5年或处于试用期的在编教师和服务不满3年（2020、2021年招聘录用）的特岗教师报考，须在笔试报名截止日前，取得学校及其主管教育行政部门同意的解除聘用关系证明，并在面试资格审查前完成解聘和下编手续。
（七）2019年招聘录用、连续任教三年至2022年8月底前服务期满的特岗教师可以报考，但需在笔试报名截止日前取得所在学校及教育行政部门出具的同意报考证明。
（八）我省“定向培养乡村教师计划”的定向师范生和省属高校的公费师范生，须按入学前签订的协议就业，原则上不得参加本次招聘考试。如确要参加，须在笔试报名截止日前与签订协议的单位解除协议。
考生报名实行诚信报考，各市、县（区）招聘单位不进行网上资格初审。请考生仔细对照所报岗位条件，诚信报考，不符合岗位条件者，请勿报名和参加考试，已参加考试的，成绩一律无效。凡弄虚作假者，一经查实即取消面试资格和聘用资格。
三、报名及缴费
网上报名时间为：3月12日9:00-3月16日17:00。报名网站为“江西人事考试网”（www.jxpta.com）。
报名分为网上注册登记、网上缴费、网上打印准考证三个阶段。
（一）网上注册登记。考生在规定的时间内登录“江西人事考试网”，进入考生注册页面，如实填写个人报考信息，并上传考生本人近期（6个月以内）电子照片（彩色标准1寸，半身免冠正面证件照（像素295px×413px），照片底色背景为白色，格式为JPG）进行网上注册，记住注册账号（手机号码）和密码（注册账号及密码将作为考生的登录标识）。报考信息提交后不能再修改。
在“江西人事考试网”报名参加中小学教师招聘考试的考生，不得在江西省教育厅网站上重复报名参加特岗教师招聘考试。重复报名者将视为无效报名，取消本次考试资格。
（二）网上缴费。报名信息提交成功的考生可进入缴费页面进行缴费，缴费标准按照赣发改收费字〔2017〕340号文件规定为每人每科50元，缴费时间截止到3月17日17:00。已缴费的考生可使用身份证号及报名序号登录考生信息页面，查看缴费是否成功。缴费成功之后，报考岗位不能更改。考生报名完成以缴费成功为准，未完成网上缴费的考生，报名无效。
（三）报名人数统计。为引导考生有序报考，3月14日、15日下午17:00公布各招聘岗位完成缴费报名考生人数。
（四）网上打印准考证。考生可在4月5日9:00-4月8日17:00期间登录“江西人事考试网”下载并打印准考证，按准考证上的要求参加考试。
四、笔试、调剂、资格复审及面试
公开招聘采取笔试与面试相结合的方式进行。
（一）笔试
1.时间及地点。笔试时间为4月9日（上午9:00-11:00教育综合知识，下午14:00-16:00学科专业知识）。考点设在11个设区市，考生报名时可根据实际情况选择考试地点。
2.笔试内容和成绩占比。中小学教师岗位笔试科目为“教育综合知识”和相应学科“学科专业知识”两科，考试依据《江西省中小学教师招聘考试大纲（2019年修订版）》；幼儿园教师岗位笔试科目为“幼儿教育综合知识”一科，考试依据《江西省幼儿园教师招聘考试大纲（2019年修订版）》。音乐、体育、美术教师岗位和幼儿园教师岗位笔试和面试成绩分别占40%和60%，其它学科教师岗位笔试和面试成绩各占50%。
3.试题类型和分值。“教育综合知识”单科试卷满分为100分，“学科专业知识”单科试卷满分为150分，题型与往年相同。客观题用2B铅笔在专用答题卡上填涂作答，主观题用黑色字迹的钢笔或签字笔在专用答题纸上作答。
4.考生应考注意事项。考生凭身份证和准考证进入考场，并携带黑色字迹的钢笔或签字笔、2B铅笔、橡皮擦，不得携带计算器。答题所用的草稿纸由考试部门统一发放、回收。
5.违纪处理规定。对违反有关规定和工作要求，给考试工作造成不良影响的招考单位，要给予通报批评；影响特别恶劣的，给予停招一年的处理。对违反考试纪律的工作人员，视情节严重，分别给予取消工作人员资格、调离考试工作岗位或给予处分的处理。对在教师招聘考试过程中有违纪违规行为的考生，依据相关文件进行处理，并记入本人诚信档案。对以虚假信息骗取考试资格、聘用审批后放弃报到等不诚信行为，将记入考生诚信档案，并通报其所在单位。对恶意注册报名信息，扰乱报名秩序或者伪造学历证明及其他有关证件骗取考试资格的，取消本次报考资格。上述人员中，触犯刑律的，交由司法机关依法处理。
6.笔试成绩和入闱名单。笔试成绩及入闱人员名单将于5月13日左右，在江西省教育厅、江西省人力资源和社会保障厅网站公布。入闱面试人员根据笔试成绩从高分到低分的顺序按以下比例确定：招聘人数在5人及以下的岗位，面试比例为1：3；6至10人的岗位，面试比例为1：2.5；11人及以上的岗位，面试比例为1：2。
（二）网上调剂
笔试成绩公布一周内发布调剂公告，对招聘人数与考试人数比例达不到上述要求的岗位，在网上进行公开调剂。凡未入闱面试的考生，如符合调剂岗位的报考条件，可自愿在网上报名参加调剂。调剂报名时，不能跨报名系统调剂（即省统招不能调剂特岗，特岗也不能调剂省统招）。
（三）资格复审
1.入闱人员须在招聘部门规定的时间和地点，持招聘学校教育主管部门规定的相关材料原件和复印件进行现场资格复审，资格复审合格方可参加面试。
2.因资格复审未通过，产生的面试人员空额按笔试成绩从高分到低分依次递补。资格审查贯穿整个招聘工作全过程，凡发现与公告范围和条件不符或弄虚作假的，将取消其聘用资格。
（四）面试
面试满分分值为100分。面试主要考察考生的教育教学水平和能力，一般采取试讲、说课、专业展示等方式进行，原则上在笔试成绩公布后30天内完成。
五、聘用上岗
根据笔试和面试总成绩从高分到低分确定拟聘人员。若总成绩相同，则以面试成绩高低确定拟聘人员。经体检、考察，公示无异议后，办理聘用备案等相关手续。体检按照江西省教师资格申请人员体检相关规定执行。聘用人员在同一县域内中小学校任教累计服务不少于5年。因体检、考察、公示不合格或考生自动放弃造成的空岗，由当地教师招聘工作领导小组决定是否递补。
六、总成绩计算办法
中小学教师岗位（不含音乐、体育、美术）考生总成绩计算办法为：考生总成绩=笔试成绩×（50÷笔试总分）+面试成绩×（50÷面试总分）。例如：小学语文教师岗位某考生笔试两科得分为200分，面试得分为80分，则该考生总成绩=200×（50÷250）+80×（50÷100）=80分。
音乐、体育、美术及幼儿园教师岗位考生总成绩计算办法为：考生总成绩=笔试成绩×（40÷笔试总分）+面试成绩×（60÷面试总分）。例如：音乐、体育、美术岗位某考生笔试两科得分为150分，面试得分为80分，则总成绩=150×（40÷250）+80×（60÷100）=72分；幼儿园教师岗位某考生笔试得分为80分，面试得分为90分，则总成绩=80×（40÷100）+90×（60÷100）=86分。
七、其他
（一）2022年江西省“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”教师招聘考试与中小学教师招聘考试同时进行，考试内容相同。特岗教师招聘公告在江西省教育厅、江西省人力资源和社会保障厅网站上公布。
（二）省教育厅、省人力资源和社会保障厅不委托任何单位举办任何形式的培训班，也不组织编写、出版任何考试用书。
（三）考生报考咨询时，属资格审查及具体岗位条件问题，请直接拨打岗位表中对应的联系电话咨询（附件1）；属考务或报名中的技术问题，请咨询0791-12333。
附件：1.江西省2022年中小学教师招聘岗位信息表.xlsx
2.江西省中小学教师招聘岗位专业要求参照目录（2022年修订）.doc
江西省教育厅 江西省人力资源和社会保障厅
2022年3月8日
2023年江西中小学教师国编教师招聘考试11111人公告
2022年江西中小学教师国编教师招聘考试11111人公告根据省教育厅、人社厅《关于做好2022年全省中小学教师招聘工作的通知》(赣教师字〔2021〕27号)精神，现将2022年全省公开招聘中小学教师工作有关事项公告如下：
一、招聘岗位及人数
具体招聘岗位及招聘人数
附件1：江西省2022年中小学教师招聘岗位信息表
部分岗位使用编制控制数和公办幼儿园用人备案数，有关待遇问题，请考生认真阅读招聘岗位备注内容或电话咨询招聘单位部分岗位采取先面试后笔试的招聘方式，具体招聘办法以招聘单位的公告为准。
二、招聘对象和条件
(一)热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，无不良行为记录。
(二)具备相应教师资格证书和毕业证书。包括以下两类人员：1.已取得相应教师资格证书和毕业证书的人员。2.能在2022年8月底前取得相应教师资格证书和毕业证书的人员。
(三)各招聘岗位在学历、专业、年龄等方面具体条件，请查阅《江西省2022年中小学教师招聘岗位信息表》。
(四)各招聘岗位条件中涉及到的专业问题，参照《江西省中小学教师招聘岗位专业要求参照目录》(见附件2)考生所学专业如未列入《江西省中小学教师招聘岗位专业要求参照目录》，应在报名前咨询招聘学校及其主管教育部门能否报考。涉及到年龄问题，计算截止时间为2022年3月1日，如岗位条件要求：年龄不超过35周岁，即为：1986年3月1日以后出生(含3月1日)其它年龄段要求，以此类推。涉及到户籍问题，某市或某县户籍指本公告发布之日，本人或其父母、配偶为该市或该县户籍。
(五)限高校应届毕业生报考的岗位，除2022年毕业生外，择业期内(即2020年和2021年毕业)未落实工作单位的高校毕业生也可报考。
(六)在我省各级各类中小学任教、具有教师资格的正式在编教师报考，必须在同一县域(含市直，下同)内中小学校任教累计不少于5年(即：2017年9月及以前正式成为公办学校在编教师，其中三支一扶支教人员和特岗教师服务期加上转为正式编制教师工作时间不少于5年)，且在笔试报名截止日前取得最后任教中小学校及教育行政主管部门出具的同意报考证明民办学校聘用的专职教师，需在笔试报名截止日前取得由所在学校出具的同意报考证明省内外其他正式在编人员报考，须在笔试报名截止日前由所在单位及其主管部门出具同意报考证明。以上同意报考证明作为资格复审的依据之一。在我省同一县域内公办中小学任教累计服务不满5年或处于试用期的在编教师和服务不满3年(2020、2021年招聘录用)的特岗教师报考，须在笔试报名截止日前，取得学校及其主管教育行政部门同意的解除聘用关系证明，并在面试资格审查前完成解聘和下编手续。
(七)2019年招聘录用、连续任教三年至2022年8月底前服务期满的特岗教师可以报考，但需在笔试报名截止日前取得所在学校及教育行政部门出具的同意报考证明。
(八)我省“定向培养乡村教师计划”的定向师范生和省属高校的公费师范生，须按入学前签订的协议就业，原则上不得参加本次招聘考试。如确要参加，须在笔试报名截止日前与签订协议的单位解除协议。考生报名实行诚信报考，各市、县(区)招聘单位不进行网上资格初审。请考生仔细对照所报岗位条件，诚信报考，不符合岗位条件者，请勿报名和参加考试，已参加考试的，成绩一律无效。凡弄虚作假者，一经查实即取消面试资格和聘用资格。
三、报名及缴费
网上报名时间为：3月12日9:00-3月16日17:00。报名网站为“江西人事考试网”(www.jxpta.com)。
报名分为网上注册登记、网上缴费、网上打印准考证三个阶段。
(一)网上注册登记。考生在规定的时间内登录“江西人事考试网”，进入考生注册页面，如实填写个人报考信息，并上传考生本人近期(6个月以内)电子照片(彩色标准1寸，半身免冠正面证件照(像素295px×413px)，照片底色背景为白色，格式为JPG)进行网上注册，记住注册账号(手机号码)和密码(注册账号及密码将作为考生的登录标识)。报考信息提交后不能再修改。
在“江西人事考试网”报名参加中小学教师招聘考试的考生，不得在江西省教育厅网站上重复报名参加特岗教师招聘考试。重复报名者将视为无效报名，取消本次考试资格。
(二)网上缴费。报名信息提交成功的考生可进入缴费页面进行缴费，缴费标准按照赣发改收费字〔2017〕340号文件规定为每人每科50元，缴费时间截止到3月17日17:00。已缴费的考生可使用身份证号及报名序号登录考生信息页面，查看缴费是否成功。缴费成功之后，报考岗位不能更改。考生报名完成以缴费成功为准，未完成网上缴费的考生，报名无效。
(三)报名人数统计。为引导考生有序报考，3月14日、15日下午17:00公布各招聘岗位完成缴费报名考生人数。
(四)网上打印准考证。考生可在4月5日9:00-4月8日17:00期间登录“江西人事考试网”下载并打印准考证，按准考证上的要求参加考试。
四、笔试、调剂、资格复审及面试
公开招聘采取笔试与面试相结合的方式进行。
(一)笔试
1.时间及地点。笔试时间为4月9日(上午9:00-11:00教育综合知识，下午14:00-16:00学科专业知识)。考点设在11个设区市，考生报名时可根据实际情况选择考试地点。
2.笔试内容和成绩占比。中小学教师岗位笔试科目为“教育综合知识”和相应学科“学科专业知识”两科，考试依据《江西省中小学教师招聘考试大纲(2019年修订版)》幼儿园教师岗位笔试科目为“幼儿教育综合知识”一科，考试依据《江西省幼儿园教师招聘考试大纲(2019年修订版)》。音乐、体育、美术教师岗位和幼儿园教师岗位笔试和面试成绩分别占40%和60%，其它学科教师岗位笔试和面试成绩各占50%。
3.试题类型和分值。“教育综合知识”单科试卷满分为100分，“学科专业知识”单科试卷满分为150分，题型与往年相同。客观题用2B铅笔在专用答题卡上填涂作答，主观题用黑色字迹的钢笔或签字笔在专用答题纸上作答。
4.考生应考注意事项。考生凭身份证和准考证进入考场，并携带黑色字迹的钢笔或签字笔、2B铅笔、橡皮擦，不得携带计算器。答题所用的草稿纸由考试部门统一发放、回收。
5.违纪处理规定。对违反有关规定和工作要求，给考试工作造成不良影响的招考单位，要给予通报批评影响特别恶劣的，给予停招一年的处理。对违反考试纪律的工作人员，视情节严重，分别给予取消工作人员资格、调离考试工作岗位或给予处分的处理。对在教师招聘考试过程中有违纪违规行为的考生，依据相关文件进行处理，并记入本人诚信档案。对以虚假信息骗取考试资格、聘用审批后放弃报到等不诚信行为，将记入考生诚信档案，并通报其所在单位。对恶意注册报名信息，扰乱报名秩序或者伪造学历证明及其他有关证件骗取考试资格的，取消本次报考资格。上述人员中，触犯刑律的，交由司法机关依法处理。
6.笔试成绩和入闱名单。笔试成绩及入闱人员名单将于5月13日左右，在江西省教育厅、江西省人力资源和社会保障厅网站公布。入闱面试人员根据笔试成绩从高分到低分的顺序按以下比例确定：招聘人数在5人及以下的岗位，面试比例为1：36至10人的岗位，面试比例为1：2.511人及以上的岗位，面试比例为1：2。
(二)网上调剂
笔试成绩公布一周内发布调剂公告，对招聘人数与考试人数比例达不到上述要求的岗位，在网上进行公开调剂。凡未入闱面试的考生，如符合调剂岗位的报考条件，可自愿在网上报名参加调剂。调剂报名时，不能跨报名系统调剂(即省统招不能调剂特岗，特岗也不能调剂省统招)。
(三)资格复审
1.入闱人员须在招聘部门规定的时间和地点，持招聘学校教育主管部门规定的相关材料原件和复印件进行现场资格复审，资格复审合格方可参加面试。
2.因资格复审未通过，产生的面试人员空额按笔试成绩从高分到低分依次递补。资格审查贯穿整个招聘工作全过程，凡发现与公告范围和条件不符或弄虚作假的，将取消其聘用资格。
(四)面试
面试满分分值为100分。面试主要考察考生的教育教学水平和能力，一般采取试讲、说课、专业展示等方式进行，原则上在笔试成绩公布后30天内完成。
五、聘用上岗
根据笔试和面试总成绩从高分到低分确定拟聘人员。若总成绩相同，则以面试成绩高低确定拟聘人员。经体检、考察，公示无异议后，办理聘用备案等相关手续。体检按照江西省教师资格申请人员体检相关规定执行。聘用人员在同一县域内中小学校任教累计服务不少于5年。因体检、考察、公示不合格或考生自动放弃造成的空岗，由当地教师招聘工作领导小组决定是否递补。
六、总成绩计算方法
中小学教师岗位(不含音乐、体育、美术)考生总成绩计算办法为：考生总成绩=笔试成绩×(50÷笔试总分)+面试成绩×(50÷面试总分)。例如：小学语文教师岗位某考生笔试两科得分为200分，面试得分为80分，则该考生总成绩=200×(50÷250)+80×(50÷100)=80分。
音乐、体育、美术及幼儿园教师岗位考生总成绩计算办法为：考生总成绩=笔试成绩×(40÷笔试总分)+面试成绩×(60÷面试总分)。例如：音乐、体育、美术岗位某考生笔试两科得分为150分，面试得分为80分，则总成绩=150×(40÷250)+80×(60÷100)=72分幼儿园教师岗位某考生笔试得分为80分，面试得分为90分，则总成绩=80×(40÷100)+90×(60÷100)=86分。
七、其他
(一)2022年江西省“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”教师招聘考试与中小学教师招聘考试同时进行，考试内容相同。特岗教师招聘公告在江西省教育厅、江西省人力资源和社会保障厅网站上公布。
(二)省教育厅、省人力资源和社会保障厅不委托任何单位举办任何形式的培训班，也不组织编写、出版任何考试用书。
(三)考生报考咨询时，属资格审查及具体岗位条件问题，请直接拨打岗位表中对应的联系电话咨询(附件1)属考务或报名中的技术问题，请咨询0791-12333。
附件2：江西省中小学教师招聘岗位专业要求参照目录
江西教师招聘网申明:
(一)由于各方面情况的调整与变化本网提供的考试信息仅供参考，敬请以省教育厅及教育考试院官方公布的正式信息为准。
(二)本网注明信息来源为其他媒体的稿件均为转载体，免费转载出于非商业性学习目的，版权归原作者所有。如有内容与版权问题等请与本站联系。联系方式：邮件1546217367@qq.com
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2023年江苏省苏州太仓市幼儿园教师招聘简章（55名）
2022年苏州太仓市公开招聘备案制幼儿园教师简章
为持续推进幼教事业高质量发展，经研究决定，太仓市教育系统面向社会公开招聘备案制幼儿园教师55名，有关事项如下：
一、招聘范围和对象：
凡符合本次公开招聘基本条件及招聘岗位所需学历、专业技能、身体条件等资格条件的人员，均可报名。
二、招聘基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录，并具有正常履行岗位职责必备的身体条件和招聘岗位所规定的具体资格条件。
（二）年龄须在18周岁以上、35周岁以下（即1986年1月5日至2004年1月5日期间出生）。
（三）报考人员须具有全日制普通高校大专及以上学历。以本科及以上学历报考的人员须具有相应学位。全日制普通高校2022年应届毕业生须于2022年8月31日前取得学历和学位证书。
（四）本次幼儿园备案制教师招聘岗位分A、B、C三类（岗位标识详见《2022年太仓市公开招聘备案制幼儿园教师岗位信息表》，以下简称“岗位信息表”），其中：
1.报考A类岗位须2022年全日制普通高校本科及以上学历应届毕业生，户籍不限。
2.报考B类岗位须具有太仓市户籍（生源）的2022年全日制普通高校大专及以上学历应届毕业生（户籍迁入时间截止到2022年1月5日，太仓市高校学生集体户口不能视作太仓市户籍）。
3.报考C类岗位须具有太仓市户籍（生源）的全日制普通高校大专及以上学历毕业生（户籍迁入时间截止到2022年1月5日，太仓市高校学生集体户口不能视作太仓市户籍）。
符合政策性安置等条件的报名者（如：夫妻分居两地、父母身边无子女等），不受户籍（生源地）限制，可凭配偶或父母太仓市户籍报考C类岗位。
4.报考B类、C类岗位的全日制普通高校专科毕业生须承诺在2025年12月31日前取得本科学历。
（五）普通话水平达到二级甲等及以上。
（六）持有幼儿园教师资格证书。暂无者可提供已经参加全国中小学教师资格考试（笔试、面试）的证明且须在2022年8月31日前取得相匹配的教师资格证。未在规定期限内取得教师资格证者，解除劳动合同。
（七）目前尚未办理就业派遣手续的2020年、2021年太仓市户籍（生源）专科及以上学历全日制普通高校毕业生，可以按2022年应届毕业生资格条件报考。2021年1月1日后毕业至今尚未就业的归国留学人员按2022年应届毕业生的资格条件报考。
（八）《2022年太仓市公开招聘备案制幼儿园教师岗位信息表》中对招聘岗位类别和其他资格条件另有规定的从其规定。
（九）下列人员不得报考：（1）现役军人或普通高校在读非应届毕业生；（2）《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的人员；（3）新《江苏省事业单位公开招聘人员办法》于2020年3月13日起施行，根据其后发布的事业单位公开招聘人员公告，被聘用到江苏省地方各类事业单位的在编（在册）人员；（4）5年服务期未满的新录用公务员，或有规定（含协议明确）不得解聘离开工作单位（岗位）的人员，或国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。
三、招聘岗位、人数及条件
详见附件《2022年太仓市公开招聘备案制幼儿园教师岗位信息表》。
四、报名和资格审查
（一）报名时间与方式
1.报名时间：2022年1月5日-1月10日8:30-16:30。
2.报名方式：采用网络报名方式，报名、材料上传和资格初审均通过网络进行。报考者登录“2022年太仓市教师招聘信息采集系统”（太仓市教育信息网http://www.tcedu.com.cn/首页链接），按照要求注册并如实填报本人基本信息。
3.资格初审时间：2022年1月5日-1月10日8:30-17:00。
报考人员对资格初审异议的陈述申辩时间：2022年1月5日-1月10日8:30-17:30。
资格初审单位对资格初审异议的处理时间：2022年1月5日-1月10日8:30-18:00。
4.报名要求：
（1）信息录入：应聘人员按照网上报名系统提示，如实填报本人报名基本信息。
（2）照片上传：近期电子免冠2寸正面证件照，130X170像素，jpg格式，大小为25KB以下。
（3）报名材料上传：应聘人员须同时将下列证书材料的扫描件或拍照件电子图片（格式为jpg，单个文件大小限制在2MB以下，要求清晰、位正）上传至网上报名系统：
①本人有效期内身份证；
②户口簿；
③学信网《教育部学籍在线验证报告》《毕业生双向选择就业推荐表》《毕业生就业协议书》（个人基本信息部分须填写完整）；归国留学人员还须出示国家教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》；
④普通高校各学历阶段毕业证书、学位证书；
⑤普通话证书
⑥教师资格证或教育部考试中心颁发的《教师资格证考试合格证明》或教师资格证考试（笔试或面试）合格证明；
⑦在校期间担任学生干部、各种荣誉、各类奖励证书及实习经历等证明材料；
5.报名完成：通过资格初审后视为网上报名成功，报名成功者不得更改报名信息，不可改报其他岗位。未通过资格初审的报考人员，在报名期限内，可以再改报符合资格条件的其他岗位。
6.有关要求：
（1）实行按岗招聘的办法。报考者限一个岗位。报考者选定岗位后，通过资格审核者，其考试在该岗位内进行，成绩仅在该岗位内有效，与其他岗位无关联。本次招聘岗位见《2022年太仓市公开招聘备案制幼儿园教师岗位信息表》。
（2）报考者应认真阅读本《简章》，并对照《岗位表》的要求，选择一个符合条件的岗位进行报名。报考者应确保在信息采集时间截止前提交报考信息，因自身原因或个人网络问题未成功提交报考信息的，责任由报考者自负。
（3）报考者填写报名信息时，人员信息要与身份证、户口簿的基本信息一致，学习情况等信息要与毕业证书、毕业生就业推荐表、教师资格证等材料的信息一致，所提供的应聘材料必须齐全且真实有效。在整个招聘过程中，报名者凡有弄虚作假或重复报名等违反本《简章》规定的行为一经查实，随时取消应聘和录取资格，责任由报名者自负。
（4）本次招聘开考比例为1:1。报名结束后达不到开考比例的岗位核减招考计划，直至取消该岗位。
（5）请报考者及时登录“2022年太仓市教师招聘信息采集系统”查看资格审核情况。
（二）现场资格审核
1.审核时间、地点
审核时间：初定2022年1月19日（周三）下午14:00-16:30。
审核地点：太仓。具体现场资格审核时间和地点另行通知，请应聘人员及时关注太仓教育信息网公告（http://www.tcedu.com.cn）。
2.审核程序
（1）报名者信息确认：网上资格初审通过后，自行打印报名表1份，并签字确认，在规定时间带至现场进行资格审核。
（2）报名资格审核：现场审核时，报名人员应提供下列材料的原件和复印件（验证原件，交复印件）：
①2022年太仓市公开招聘备案制幼儿园教师报名登记表。
②2022年普通高校应届毕业生须持身份证、学生证、户口簿、所在院校毕业生就业主管部门出具的《毕业生双向选择就业推荐表》《毕业生就业协议书》、成绩单、招聘职位所需的其它相关资格证书。无教师资格证的人员须现场签订“限期取得教师资格证的承诺书”。
③非应届毕业生须提供身份证、户口簿、毕业证书（本科及以上学历还须提供学位证书）、教师资格证、招聘职位所需的其它相关证明材料和资格证书。
④获国（境）外学历者，须出示国家教育部留学服务中心出具的学历认证材料。
⑤夫妻两地分居的，还应出示结婚证书、在太仓一方的身份证、户籍证明父母身边无子女的，还应出示父母双方在太仓的户籍证明。
（3）通过现场资格审核的考生当场领取笔试准考证。
五、招聘考试
招聘考试分为笔试、面试两个部分：
（一）笔试
1.笔试时间和地点：初定于2022年1月20日（周四）在太仓进行笔试，具体时间和地点详见《笔试准考证》。
2.笔试形式和内容：笔试采取闭卷形式，考试主要内容为教育教学基本知识（教育法律法规、方针政策、教育学、心理学、教材教法、课程改革、学生管理等）和学前教育专业内容。
3.笔试总分及合格分数线：笔试总分为100分，保留小数点后一位小数，第二位四舍五入。笔试设合格分数线，招聘岗位笔试平均分高于或等于60分时以60分为合格分数线；招聘岗位笔试平均分低于60分时以该平均分作为合格分数线（但不得低于50分）。
笔试成绩在太仓市教育信息网（http://www.tcedu.com.cn）上公布。笔试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
（二）面试
1.面试时间和地点：初定于2022年1月22日（周六）在太仓进行面试，具体时间地点详见《面试通知》。
进入面试的考生于1月21日下午13:30-15:00到太仓市教育惠民服务中心（扬州路99号）领取面试通知，逾期不予办理。
2.面试形式和内容：面试以考察拟任学科岗位所需的专业技术能力为主，面试共分四个项目：绘画、钢琴弹唱、舞蹈、模拟上课。绘画、钢琴弹唱、舞蹈和模拟上课均现场公布绘画主题、弹唱曲目、舞蹈音乐和上课主题，除绘画外其余三项内容共准备30分钟。正式测试时绘画时间不超过30分钟、弹唱时间不超过2分钟、舞蹈时间不超过2分钟、模拟上课10分钟。四个项目总分各为100分。面试总分（100%）=绘画（20%）+钢琴弹唱（20%）+舞蹈（20%）+模拟上课（40%）。
3.面试总分及合格分数线：面试总分为100分，分数保留小数点后二位小数，第三位四舍五入。面试设60分为合格分数线。面试根据招聘计划数，从笔试合格者中按照从高分到低分的顺序，以3:1的比例确定取得面试资格人选，不足3:1比例的，按实际符合条件人数确定进入面试人选。面试成绩当场公布。
（三）考试总分
招聘考试总分（100%）=笔试（40%）+面试（60%）。招聘考试总分保留小数点后两位小数，第三位四舍五入。如考试总分相同的以面试成绩高者在前。如笔试、面试成绩均相同则进行加试（加试形式为笔试，内容为公共基础知识），然后根据加试成绩排序。
六、确定体检名单
进入体检的人选在面试成绩合格分数线以上人员中按招聘考试总成绩从高分到低分的顺序，根据招聘计划人数1：1的比例确定。如考试总分相同的以面试成绩高者进入体检。
七、体检和考察
（一）进入体检的人选按照招聘考试总成绩从高分到低分的顺序根据招聘计划人数1：1的比例确定。参加体检人员在规定时间内到用人单位指定的医疗机构进行体检。具体时间、地点另行通知。体检费用由应聘人员自理。体检项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。不合格者不得录用。参加体检的人员须签订《毕业生就业协议书》。未签订《毕业生就业协议书》者或未在规定时间内参加体检者，视为自动放弃。
（二）对体检合格人员由招聘单位组织考察，考察标准参照苏州市公务员招录考察相关要求进行。对不符合《公告》规定的本次公开招聘的基本条件及招聘岗位所需专业、技能条件等资格条件的人员，取消其录取资格。因考生体检、考察不合格或主动放弃等原因出现招聘岗位空缺时，在该岗位的面试合格人员中，按总成绩从高分到低分依次递补。在聘用审批或备案后不再递补。
八、录取和聘用
（一）公示。经体检、考察合格后，各岗位拟录取人员名单将在太仓教育信息网（http://www.tcedu.com.cn）进行公示，时间不少于7个工作日。
（二）选岗。体检、考察、公示合格者，按本岗位考试总成绩排名从高分到低分依次选岗；选岗流程、时间和地点另行通知，未在规定时间内到达指定地点或不服从选岗工作安排的，取消录用资格。
（三）办理聘用。录取人员应在规定时间内与招聘单位签订毕业生双向选择就业协议书和劳动合同。因应聘人员个人原因逾期未办理录取或签约相关手续的，取消其录取资格。被录用的新教师见习期（试用期）一年。见习期（试用期）考核不合格的，解除聘用关系，自谋职业。凡正式录用的教师必须遵守我市中小学教职工流动规定和其他有关规定，服务期不少于3年。被录用教师采用备案制管理模式，签订劳动合同，实行岗位管理，薪资报酬参考同类事业编制人员执行，按照企业人员规定参加社会保险，缴纳企业年金。
九、疫情防控
按目前疫情防控有关要求，考生须提前至少14天申领“苏康码”并每天进行健康申报（报名成功后即可申领）。考试（复审）当天除须考生本人“苏康码”为绿码、现场测量体温小于37.3℃且无干咳等可疑症状外，还须提供有效的考试前48小时内新冠病毒核酸检测为阴性的报告，或者能够出示包括考试前48小时内新冠病毒核酸检测阴性证明的健康码，方可入场参加考试。在招聘组织实施过程中将按照新冠肺炎疫情防控常态化有关要求，落实防疫措施，必要时将对有关工作安排进行适当调整，请广大应聘人员及时关注太仓市教育局网站相关公告，并对我市疫情防控有关措施和要求给予理解、支持和配合。
十、纪律与监督
备案制幼儿园教师招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，自觉接受纪检监察部门和社会公众的监督。对单位和个人违反招聘规程一经查实的，按国家、省、市关于事业单位公开招聘工作中纪律与监督的有关规定处理。为方便群众和社会监督，杜绝不正之风，特设监督举报电话：0512-53531142。
十一、本《简章》由太仓市教育局负责解释。咨询电话：0512-53531169。
附件：2022年太仓市公开招聘备案制幼儿园教师岗位信息表.docx
太仓市教育局
2021年12月27日