2023安徽六安霍山县公办幼儿园秋学期教师招聘18名公告 霍山县幼儿园招聘教师公告

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2023合肥幼儿教师招聘考试公告汇总

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2023年浙江省德清县自主择优招聘中小学（幼儿园）教师公告

为进一步优化教师队伍结构，提升教师队伍层次，经研究，决定自主择优招聘教师37名。现就有关事项公告如下：

一、招聘岗位及人数

招聘岗位及人数详见附件。

二、招聘对象及条件

（一）中小学岗位

1.2022届、2023届全日制普通高校硕博士研究生。2021年、2022年获得教育部留学服务中心认证的硕博士研究生。

2.2022届、2023届全日制“双一流”高校本科毕业生。

3.2022届、2023届全日制普通高校第一批录取的师范类本科毕业生。

(二) 特殊教育、学前教育岗位

1.2022届、2023届全日制普通高校硕博士研究生。2021年、2022年获得教育部留学服务中心认证的硕博士研究生。

2.2022届、2023届全日制“双一流”高校本科毕业生。

3.2022届、2023届全日制普通高校师范类特殊教育（学前教育）本科毕业生。

上述报考人员须同时符合下列条件：

1.遵守国家法律法规，政治思想表现好，热爱教育事业，体检、政审符合要求。

2.具备教师基本素质和教育教学能力，对暂未取得相应教师资格证的，须在规定时间内取得，否则解除聘用合同。其中研究生、“双一流”高校本科毕业生于2025年7月31日前取得，其他人员于2024年7月31日前取得。

3.按所学专业（见附件“报考岗位专业”），或按教师资格证（教师资格考试合格证明）学科报考相应岗位。

4.2023届毕业生须于2023年7月31日前取得毕业证书，否则取消录用资格。

5.户籍不限，年龄在35周岁以下（1988年1月1日以后出生）。

三、招聘方式和程序

（一）网络报名时间和方式

1.报名截止时间：2023年2月17日16:00。考生可以通过微信扫一扫识别二维码,在规定时间内进行网上报名,逾期不再受理。每人限报一个岗位。

2.报名材料：考生须拍照或扫描PDF格式上传佐证材料原件。

⑴身份证、毕业证书，其中2023届毕业生提供《就业协议书》、《就业推荐表》。

⑵教师资格证或教师资格考试合格证明。

⑶有第一批录取要求的考生：第一批录取证明或材料。

⑷有师范类要求的考生：所学专业为师范类证明（也可提供毕业证、就业推荐表或其他证明中已有所学专业为师范类相关描述的材料）。

⑸本科、研究生阶段奖项：①校级及以上优秀毕业生、优秀学生、三好学生、优秀学生干部（团干部）或优秀共产党员；②校级及以上奖学金；③校级及以上教学技能竞赛获奖。

（二）资格审查

县教育局负责资格审查。报名人员可登入报名系统查询结果，资格审核通过的人员不能修改报名信息和改报其他职位，未通过的人员可在报名时间内再次报名并接收资格审核。

（三）组织考核

1.学校择优推荐：招聘牵头学校采用面谈、微型课等方式进行现场考核，其中音体美、学前教育增加技能测试，具体由招聘牵头学校自主确定。考核总分100分，合格分70分，低于合格分不予推荐。原则上按招聘岗位计划1:2比例择优确定入围局面试人员（招聘岗位人数10人以上的，按1:1.5比例推荐）。若不足比例推荐或不推荐的，学校须提交书面情况说明。

2.教育局面试：面试形式为微型课，总分100分，合格分70分，低于合格分不予录用。根据局面试成绩按招聘岗位数1:1确定体检对象，并签订就业协议书。

学校现场考核和局面试时间、地点等事宜另行公告。面试公告将择时通过“德清教育”微信公众号、“湖州·德清”政府门户网站（县教育局子网页公告公示栏，http://www.deqing.gov.cn/col/col1229212801/index.html）发布。

（四）体检与考察

体检和考察工作由县教育局组织实施。体检参照公务员录用体检通用标准及相关规定执行，费用由考生自理。未按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检。因怀孕不能完成体检程序的，则推迟体检、考察，待公示无异议后，再办理聘用手续，应聘资格保留1年。考察参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》（国公局发〔2013〕2号）执行。

体检、考察对象自动放弃资格，或体检、考察不合格的，均取消招聘资格，并依次递补。

（五）公示与聘用

对体检、考察均合格的拟聘用人员在“湖州·德清”政府门户网站（县教育局子网页）公示7个工作日。拟聘用人员名单公示后自愿放弃的，空缺岗位不再递补。公示无异议后，按报考学科的面试成绩从高到低选择学校,并于2023年暑期按规定办理事业单位工作人员聘用手续。聘用后服务期限须满5年，未满5年的不得调离德清县教育系统。                                       

四、其他事项

1.招聘工作由县教育局会同招聘牵头学校统一组织实施。县人力社保局、县纪委县监委派驻第四纪检监察组参与监督。招聘牵头学校要成立招聘工作领导小组，规范操作程序，严肃招聘纪律。

2.资格审查贯穿整个招聘过程，考生应对本人提交的信息和材料的真实性负责，凡提供虚假信息而通过招聘资格条件审查的，一经查实，取消招聘资格。

3.已就业或已签订就业协议书的拟录用人员由本人负责处理与原用人单位的劳动或聘用关系。

4.录用教师符合《德清县大学生就业创业工作联席会议关于印发高校毕业生人才政策实施细则（试行）的通知》（德就创联发〔2020〕4号）精神的，给予购房、安家、租房、就业补贴，其中全日制博士最高60.75万元、全日制硕士最高32.75万元、“985”“211”“双一流”高校或学科全日制本科最高22.75万元、其他全日制本科最高6.75万元。湖州籍补助标准上浮10%。

5.本公告由德清县教育局负责解释。

6.咨询电话：县教育局0572-8063783、8367916。

附件：2023年德清县自主择优招聘中小学（幼儿园）教师计划

2023年浙江省德清县自主择优招聘中小学（幼儿园）教师公告

德清县教育局    德清县人力资源和社会保障局

2023年1月27日

附件

2023年德清县自主择优招聘中小学（幼儿园）教师计划

招聘牵头学校

招聘岗位

招聘计划

报考岗位专业

联系方式

德清二中

初中语文

2

中国语言文学类、学科教学（语文）

田老师

13587922969

何老师

13515826885

初中数学

2

数学类、学科教学（数学）

初中科学

2

物理学类、学科教学（物理）、化学类、学科教学（化学）、生物科学类、生物学类、学科教学（生物）、科学教育、科学教育学

初中社会

1

马克思主义理论类、哲学类、政治学类、学科教学（思政）、历史学类、考古学类、世界史类、中国史类、学科教学（历史）、地理科学类、地理学类、学科教学（地理）、人文教育

春晖小学

小学语文

12

中国语言文学类、学科教学（语文）、小学教育

汤老师

13867260437

姬老师

13655825819

小学数学

4

数学类、学科教学（数学）、小学教育

小学英语

2

英语、英语教育、英语语言文学、英语笔译、英语口译、学科教学（英语）

小学科学

2

物理学类、学科教学（物理）、化学类、学科教学（化学）、生物科学类、生物学类、学科教学（生物）、科学教育、科学教育学

小学音乐

2

音乐与舞蹈学类、学科教学（音乐）

小学体育

2

体育学类、学科教学（体育）

小学美术

2

美术学类、设计学类、学科教学（美术）

培康学校

特殊教育

1

特殊教育、特殊教育学

祝老师

13656723136

机关幼儿园

学前教育

3

学前教育、学前教育学

斯老师

13706827690

通山县2023年中小学、幼儿园教师招聘公告

    为解决我县学校教师自然减员后教学岗位空缺问题，根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）和事业单位公开招聘工作人员相关规定，经县委、县政府同意，通山县教育局面向社会公开招聘232名中小学、幼儿园教师，现公告如下:

一、招聘原则

公开、公平、竞争、择优。

二、招聘条件

（一）报考者须同时符合以下条件：

1.思想政治素质好，拥护党的路线方针政策，具有全心全意为人民服务的宗旨意识，遵纪守法，品行端正；

2.有理想、有追求、有责任心，热爱教育事业，志愿到我县农村学校任教，爱岗敬业，乐于奉献；

3.具有符合教师岗位的专业能力，有较好的表达能力和较强的综合素质；

4.身心健康，适应教育教学工作需要；

5.报考初中教师岗位的应具有大学本科及以上学历，并获得学位证书；报考小学教师岗位的应具有大学本科及以上学历（师范类专业可放宽至专科）；报考幼儿园教师岗位应具有专科及以上学历，所学专业为幼儿教育、学前教育、艺术教育、早期教育；

6.持有相应学段教师资格证书，持有高学段教师资格证人员可以报考低学段的岗位；

7.年龄在30周岁及以下（即1992年1月1日以后出生）。资教生（含特岗生）、“三支一扶”服务期满人员报名参加考试的，年龄可放宽至35周岁以下（即1987年1月1日以后出生）。研究生及以上学历报考年龄可放宽至35周岁以下（即1987年1月1日以后出生）。

（二）有下列情况之一的不能报考：

1.现役军人；

2.全日制高校在读的非应届毕业生；

3.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政纪处分的人员；

4.在公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员；

5.按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》《事业单位人事管理回避规定》等应当执行回避制度的人员；

6.法律法规规定的其他情形。

三、招聘岗位

本次招聘共232个岗位，具体岗位详见省公告附表。

四、报考程序及笔试

本次公开招聘工作采取本人网上报名、全省统一笔试，通山县教育局、人社局组织面试的方式进行。具体报名时间、方式及笔试由省教育考试院组织实施，详情请查询湖北省教育考试院网（ http://www.hbea.edu.cn）。

五、笔试成绩查询及计算方法

（一）笔试成绩查询

笔试结束后，由省教育考试院统一组织阅卷评分，考生可通过湖北省教育考试院网查询个人的笔试成绩。

（二）笔试成绩计算方法

考生笔试成绩计算方法及加分项目按省招聘公告统一要求进行计算。设置考试成绩最低合格控制线，低于最低合格线的考生不能进入下一招聘环节。

六、资格审查及面试

（一）资格审查

1.确定面试初步人选名单。根据公告公布的岗位数量，通山县教育局根据省教育厅、省人社厅发布的笔试成绩，分学段分学科依笔试成绩从高到低、按1:3的比例确定面试入围初步人选名单（因教育教学需要，面试入围人选不足1：3的，可不核减岗位，通过划定面试成绩合格线，经考核后决定是否录用），并向社会公布。

组织面试资格审查，资格审查时间、地点将在通山教育公众号公告，不另行通知。

2.面试资格审查。通山县教育局组织面试资格审查。面试初步人选参加资格审查时，需提供相应证件原件及复印件。具体如下：笔试准考证、二代身份证、学历学位证书、学信网《教育部学历证书电子注册备案表》、教师资格证书、与笔试准考证相同的照片2张以及招聘岗位所要求的其它资料；其中属2023年应届毕业生暂未取得学历、学位证书、教师资格证书的，应提供所在高校出具的可获得相应学历学位证明，聘用通知下达前应提供正式学历学位证书原件及复印件。

资格审查贯穿招聘全过程，应聘人员弄虚作假或违规违纪的，一经发现，取消考试或聘用资格。

3.面试资格审查合格者，由县教育局发放《面试通知书》。面试初步人选不按指定时间地点参加资格审查视为自动放弃，取消面试资格。对在面试资格审查期间，出现自动放弃或资格审查不合格情况的，注明事由，经审查人和分管领导签字存档备查（如考生在现场，应由考生签字确认，考生拒绝签字的，予以注明）后，依该学段该学科笔试成绩从高到低依次递补。

（二）面试

1.面试时间地点：见《面试通知书》；

2.面试重在测试教育教学能力，考察考生的专业素质和课堂教学能力，中小学岗位主要以说课的方式进行，体育、音乐、美术岗位增加专业技能测试，幼儿园为讲故事和专业技能测试。面试成绩总分为100分。面试分数当场向考生公布并由考生签名确认；

3.考生在面试开考前10分钟未到达指定地点或者弃考的，取消其面试资格。

七、确定考核、体检人选

考生的考试总成绩＝笔试成绩×40%＋面试成绩×60%。根据考试总成绩从高到低，按招聘岗位1:1的比例确定考核、体检人选（如遇成绩并列，以学历高者优先；如学历仍相同，以面试成绩高者优先）。

八、考核、体检、公示

对进入考核、体检人选采取函调、实地考察等形式进行考核，同时组织进行体检。体检参照公务员体检标准执行，费用由考生自行负担，体检时间地点另行通知。考核和体检合格的，确定为拟招聘人员，名单在当地媒体上予以公示，公示时间为7天。考核、体检、公示不合格者，通知考生并以书面方式确认后，依次递补。公示无异议的，确定为拟聘用人员。

九、岗前培训

岗前培训时间、地点、要求另行通知。

十、选岗聘用

经培训合格的人员，在2023年秋开学前分学段分学科按考试总成绩由高到低依次选岗的办法进行选岗，由县人社局下达聘用通知，与用人单位签订聘用合同，按国家事业单位有关规定享受相应待遇。首个聘期一般为三年，聘期内不得离职或调离。逾期七个工作日未按要求办理聘用报到手续者，视为自动放弃聘用资格。

十一、有关要求

1.招聘工作由通山县教育局、人社局共同组织实施，招聘工作的全过程接受县纪委监督。

2.严肃纪律。无论是工作人员还是报考人员，凡是在招聘过程中有弄虚作假或其它违纪行为的，一经查实，将追究有关人员责任，属报考人员则取消考试或聘用资格。

3.招聘公告、报名、笔试及成绩等相关通知在湖北省教育考试院网（http://www.hbea.edu.cn）公告，资格审查、面试及总成绩、考核、体检、公示、培训和聘用等相关通知在通山教育信息网（http://jyj.tongshan.gov.cn/）公告，请考生随时留意网上信息。

本公告由通山县教育局、人社局负责解释。

咨询电话：

县教育局：0715-2298629

县人社局：0715-2880078

     报名入口：http://www.hbea.edu.cn/html/2023-03/13432.html（请复制此网址到浏览器中打开后进行报名）              

    通山县教育局   通山县人力资源和社会保障局

                              2023年3月14日

2023年广西钦州市灵山县中小学、幼儿园教师招聘公告（706名）

2023年灵山县参加高校双选会和赴高校现场招聘中小学、幼儿园教职工公告

根据《自治区教育厅 自治区人力资源社会保障厅自治区党委编办关于印发〈中小学教师公开招聘改革指导意见〉的通知》（桂教规范〔2019〕19号）、《中共广西壮族自治区委员会组织部 广西壮族自治区人力资源和社会保障厅广西壮族自治区机构编制委员会办公室关于印发〈广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法〉的通知》（桂人社发〔2011〕155号）等精神，为解决我县中小学、幼儿园教职工数量不足问题，进一步推进教育改革发展，计划通过参加2023年高校双选会和赴高校现场招聘教职工706名。现将有关事项公告如下：

一、招聘对象和条件

（一）招聘对象

年龄为18周岁以上、35周岁以下（1987年2月18日－2005年2月18日期间出生），具体招聘岗位及条件详见附件1。

（二）招聘条件

1．拥护中国共产党；

2．具有中华人民共和国国籍；

3．遵纪守法、品行端正、具有良好的思想品德；

4．适应岗位要求的身体条件；

5．具备招聘岗位所要求的其他资格条件；

6．2023年的普通高校应届毕业生报名时未能获得学历证书和教师资格证书的，也可报名参加考试，但必须在考核前提供学历证书和教师资格证书等证件的原件，否则取消聘用资格。

7．本次招聘专业审核参照《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录（2022年版）》和《江苏省2023年度考试录用公务员专业参考目录》执行（具体详见附件4）。

8．专业相同举证

报考者所学专业与报考单位要求的专业名称不完全一致的情况下，如其所学核心课程与单位要求专业的核心课程80％以上一致，符合举证条件并经审批的，可以报考。此项由报考人员在报名时自行举证，举证须先与审核单位取得联系，经审核单位同意后，由报考人员填写《专业核心课程相同举证审批表》（附件5），附本人在校学习期间所学专业课程目录，以及任意一所学校与岗位要求相同专业的课程目录（须有该校公章），连同报名材料递交给审核单位。审核单位通过审核材料，认为一致的，报主管部门同意后，可以审核通过。

（三）具有下列情形之一的，不得报考：

1．现役军人；

2．曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员；

3．被辞退或辞聘未满5年的人员；

4．受到党纪政纪处分期限未满或正在接受纪律审查的人员；

5．处于刑事处罚期间或正在接受司法调查尚未做出结论的人员；

6．在读的普通高校非2023年应届毕业生（其中，在读的非2023年应届毕业的专升本人员、研究生不得以已取得的学历、学位证书报考）；

7．本县事业单位在编在职人员、聘用教师控制数和服务期内的特岗教师；

8．法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的人员。

本次招考所涉及的年龄、工作年限、处罚期限以及现役、辞退等有关资格条件的时间计算，均以2023年2月18日为截止日期，年限按足年足月计。

本次招聘工作的资格审核将贯穿整个招聘过程，明知不符合基本条件或不符合岗位条件仍报名的，在任何环节被审核发现的，都将取消考试、考核及聘用资格，后果由报考人员自行承担。

二、岗位开考比例

原则上，县城学校招聘岗位名额与通过资格审查的报考人数达到1∶3比例方可开考。对招聘岗位名额与通过资格审查的报考人数达不到1∶3比例的岗位，确因工作需要补充人员的，由招聘单位及其主管部门向灵山县人力资源和社会保障局提出申请，并报钦州市人力资源和社会保障局核准同意后方可开考。乡镇学校不设开考比例。

三、报名时间

（一）发布招聘公告

招聘公告在启动首场专场报名前，在钦州人才网和灵山县人民政府网发布招聘公告及招聘计划表，发布时间不少于7个工作日。

（二）报名

本次招聘教职工分专场进行，每个专场的招聘时间及岗位计划表提前2天发布给高校公布，岗位招聘采取现场报名方式进行，每个专场现场报名时间截止当天上午11点，逾时不再受理报名（具体专场时间安排详见附件2）。

四、考试

乡镇学校招聘采取“免笔试需面试”的方式进行。县城学校招聘采取“笔试＋面试”的方式进行，笔试结束后按招聘岗位名额1∶3的比例从高分到低分确定面试人选。进入面试后笔试成绩清零。

（一）笔试

笔试科目：中小学及各岗位学科知识。笔试以闭卷方式进行，赋分100分。

（二）面试

本次面试采用结构化面试的方式进行，面试分值满分为100分，60分为合格。经钦州市人力资源和社会保障局核准开考或因考生缺考，面试时达不到1∶3比例的，该岗位考生成绩须达到70分以上方为合格。面试不合格者不得确定为签约人选。

五、招聘流程

参加招聘的考生必须在现场报名及资格审核，审核时要提供有效居民身份证、教师资格证、普通话等级证、毕业证或毕业生推荐表（三方协议书）、执业医师证、初级及以上会计证等材料（报考财务室工作人员岗位的有相应的工作经历、经验优先，但报名时必须提交有关单位证明；2023年应届毕业生可以不提供教师资格证和毕业证，但必须在考核前提供）。

资格审查工作由招聘单位及主管部门负责，招聘单位及主管部门应严格按照本方案公布的岗位条件对报考者进行资格审查，如审查不严造成失误的，由招聘单位及主管部门承担相应责任。

招聘流程：发布公告公布招聘岗位和时间给各高校和现场招聘点→各高校就业办组织毕业生现场报名→招聘单位现场宣讲→资格审查→依次顺序进行考试→宣布签约人选→双方签订协议→考核、体检→公示、聘用。

六、确定签约人选

按面试成绩，从高分到低分按1：1的比例确定签约人选，现场签订协议书。

七、考核、体检

（一）考核。参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》（国公局发〔2013〕2号）的有关规定进行。考核时，要采取多种形式，着重考察报考者的思想政治表现、道德品质修养、业务能力、遵纪守法、岗位匹配度等情况。同时要对报考者的报考资格条件进行复审，报考者应按报考岗位的要求提供相关纸质材料，由招聘单位复审是否符合招聘岗位的资格条件。经复审不符合招聘岗位资格条件的，一律取消报考者的资格。

（二）体检。按照桂人社规〔2019〕11号文件要求执行。体检费用由考生本人承担。体检标准参照最新的《公务员录用体检通用标准（试行）》、《公务员录用体检操作手册（试行）》和教师资格认定的体检标准执行。

八、公示、聘用

根据考核、体检结果，确定拟聘用人选，在钦州人才网和灵山县人民政府门户网进行公示。公示时间为7日，经公示无异议后，由灵山县教育局合同灵山县人力资源和社会保障局按程序报灵山县人民政府审批，经批准聘用后，按有关程序办理聘用手续。

招聘单位应与受聘人员签订事业单位聘用合同，确定人事关系，工资福利待遇按国家和自治区有关规定执行。

使用聘用教师控制数招聘教师不办理入编手续，名单报同级机构编制、财政、人社部门备案。用人单位与使用聘用教师控制数人员签订聘用合同，约定双方的权利和义务；在薪酬待遇、职称评定、竞争上岗、岗位交流等方面享受在编人员同等待遇，依法参加社会保险，按规定足额缴纳各项社会保险费；在有空编的情况下，使用聘用教师控制数的人员可通过考核直接办理入编手续。

九、联系方式

（一）灵山县教育局人事股联系电话：0777－6428351、6428848，6428366，联系人：劳展琛 、陈锦艺 。

（二）监督电话：灵山县人力资源和社会保障局事业单位人事管理股0777－6886286。

附件：附件：1．2023年灵山县参加高校双选会和赴高校现场招聘中小学、幼儿园教职工岗位计划表.xls

2．2023年灵山县参加高校双选会和赴高校现场招聘中小学、幼儿园教职工时间安排表.xlsx

3．2023年灵山县参加高校双选会和赴高校现场招聘中小学、幼儿园教职工报名表.doc

附件4-1.广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录（2022年版）.xls

附件4-2.2023年度江苏省考试录用公务员专业参考目录.doc

附件5.专业核心课程相同举证审批表.docx

苍南县2023年中小学（幼儿园）教师公开招聘公告

为加强教师队伍建设，优化教师队伍结构，根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号)、《关于进一步加强事业单位公开招聘工作的指导意见》（浙人社发〔2012〕194号）等文件精神，结合我县教育系统用人需求实际，经研究，决定公开招聘中小学（幼儿园）教师58名。现将有关事项公告如下：

一、招聘计划

公开招聘中小学（幼儿园）事业编制教师58名。

其中：1.中小学教师（含高中、初中、小学）岗位53名；

2.学前教育教师岗位2名；

3.特殊教育教师岗位3名。

具体岗位、名额等见附件1。

二、招聘条件

（一）具有下列资格条件人员可以报名：

1.拥护中国共产党，遵纪守法，热爱教育事业，志愿从事教育工作。

2.具有相应学科业务知识、教育教学能力，品行端正，身心健康。

3.年龄要求：本科学历及以下毕业生年龄30周岁以下（1993年1月1日后出生），研究生学历毕业生及我县公办及民办幼儿园现任教师报考学前教育岗位（岗位代码“401”）的，年龄可以放宽至35周岁以下（1988年1月1日后出生）。

4.户籍地或生源地要求：户籍地或生源地为苍南（不含原苍南县龙港镇、巴曹镇、芦浦镇、云岩乡）的高校毕业生。苍南生源指参加高考时户籍在苍南（不含原苍南县龙港镇、巴曹镇、芦浦镇、云岩乡）的对象。研究生学历毕业生报考不限户籍；我县公办及民办幼儿园现任教师报考学前教育岗位（岗位代码“401”）的，不限户籍。

5.人员身份要求：未被我县机关事业单位录用的人员；若已被苍南县外机关事业单位录用的人员报考时，须出具所在单位、行政主管部门同意报考的书面意见。报考学科定向岗位的，限少数民族考生或退役军人对象，民族身份界定以户口簿原件注明为准，退役军人身份以相关证件为准；我县公办及民办幼儿园现任教师须在我县公、民办幼儿园工作连续满1学年，且为现任在职幼儿园教师，学年时间计算截至2023年6月30日。

6.学历要求：报考高中、初中学科岗位，应取得普通高校本科及以上学历并具有学士及以上学位；报考小学学科岗位的，应取得国民教育序列本科及以上学历；报考学前教育岗位的，应取得国民教育序列专科及以上学历。具体要求详见附件1。

7.教师资格证及普通话要求：具备相应学科的教师资格证书，高学段学科教师资格证适用于低学段学科岗位，学前教育岗位要求具有幼儿园教师资格证书；报考语文岗位的须持有二级甲等及以上普通话证书。暂未取得教师资格证书的人员，可提供在有效期内的中小学教师资格考试合格证明或笔试合格成绩证明，且须在2023年7月31日前取得相应教师资格证，否则取消其进入招考程序下一个环节的资格。

8.专业要求：本科及以上毕业生可选择与学历证书（2023届毕业尚未取得学历、学位证书的，需提供相应的在中国高等教育学生信息网下载打印的《教育部学籍在线验证报告》）专业相应学科或教师资格证对应的学科进行报考，暂未取得教师资格证的人员须报考学历证书专业相应学科。相应学科要求详见《苍南县2023年教师招聘专业资格审查办法》（附件2），审查办法公示期自2023年5月26日起至2023年6月1日止。公示期间，考生对可报考专业设置有异议的，须本人到苍南县教育局人事科提出书面申请并提供相应的学习课程等证明资料，逾期不再受理申请。县教育局经研究确需增加专业的，公示期结束后将重新发布补充公告。

（二）有下列情形之一的人员不能报名：

1.我县机关事业单位在编工作人员；

2.现役军人；

3.在普通高校就读的非2023年应届毕业生不能报考，在普通高校脱产就读的非2023年应届毕业的专升本人员、研究生也不能以原已取得的学历、学位证书报考；

4.户口尚在迁移中的人员；

5.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员；

6.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；

7.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员；

8.按照中共中央办公厅国务院办公厅《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人；

9.法律、法规和政策规定不符合本次招聘的基本条件和岗位资格条件要求的人员。

三、招聘程序

（一）公开报名

按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，通过公开报名、统一考试、严格考核、择优聘用的方式进行。

1.注册及报名

时间：2023年6月3日9时-6月5日17时。

报名系统入口网址：http://cnjszp.cnjyw.net（苍南县2023年教师公开招聘报名系统）

报考人员上网注册个人信息后，选择报考学科岗位，仅注册不报名无效，逾期不再受理注册及报名。注册报名期间不作初审，报考人员可更改报考学科岗位。每名报考人员限报一个学科岗位，报名时需要在网络上提交上传以下材料：

（1）居民身份证；

（2）户口簿（或印有本人户口信息的户口簿页面）；

（3）毕业证书（尚未取得毕业证书的可提供中国高等教育学生信息网下载打印的《教育部学籍在线验证报告》；国外留学归来报考人员提供教育部留学服务中心的学历学位认证书）；

（4）教师资格证或有效期内的中小学教师资格考试合格证明或笔试合格成绩证明；

（5）报考高中、初中岗位的，还需提供学位证书；

（6）报考语文岗位的，还需提供二级甲等及以上普通话水平测试等级证书；

（7）报考学前教育岗位的我县公办及民办幼儿园现任教师，还需提供《苍南县幼儿园现任在职教师报名登记表》（附件3）、与现幼儿园签订的劳动合同和个人养老保险清单证明；

（8）已在外地落户的苍南生源毕业生，还需提供户口簿迁出登记记录或公安部门出具的本人户口迁出信息材料；

（9）苍南县外机关事业单位在编工作人员报考的，还需提供经所在单位及主管部门盖章的《单位同意报考证明》（附件4）。

报名时，报考者应当仔细阅读诚信承诺说明，提交的报考申请材料应当真实、准确、完整。

2.资格初审

时间：2023年6月5日18时-6月7日17时。

对报考人员进行资格初审。对初审未通过的人员，说明理由。在此期间，报名系统不对报考人员开放。

3.查询确认初审结果

时间：2023年6月8日9时－6月9日17时。

已报名人员登录网上报名系统查询资格初审结果。通过初审的，不能再报考其他岗位；未通过初审的，可再次报考其他符合条件的岗位并接受资格初审，未及时改报的，视为自动放弃报考。

4.再次资格初审

时间：2023年6月9日18时－6月10日17时。

对再次报名的人员进行资格初审。未通过的，说明理由。在此期间，报名系统不对报考人员开放。

5.缴费确认

时间：2023年6月10日18时－2023年6月12日17时

初审通过之后即可在报名网站进行网上缴费确认并查询是否完成，未及时完成缴费的，视为放弃报名资格。

根据浙江省物价局浙江省财政厅《关于调整我省公务员录用和事业单位公开招聘人员考试费收费标准的复函》(浙价费〔2018〕21号)文件规定，考试费标准为每人50元，拒绝重复缴费。

6.计划核减（取消）、调剂及改报名

同一岗位符合报考资格条件的缴费确认人数与招聘计划数达不到3：1比例（岗位招聘计划数3个及以上，按2:1比例）的，将相应核减（取消）招聘计划数，核减（取消）的招聘计划数可调剂至未核减（取消）的同学段同学科招聘计划中。招聘计划的核减（取消）、调剂将在苍南县教育局网站、苍南人才网及时公布。招聘计划取消的，允许已报考该岗位的人员于2023年6月13日15:00－17:00改报符合报考条件的岗位，逾期未提供改报材料的，视作放弃改报名（如不能到现场办理的，可通过报名电话联系，核实身份后予以办理）。

7.打印准考证

2023年6月20日9时-6月24日上午9时

已完成缴费人员登录网上报名系统打印准考证，凭本人的准考证和有效期内的身份证原件参加笔试。

（二）笔试

1.笔试时间及地点：暂定2023年6月24日上午9:00—11:00，具体时间、地点以准考证为准。

2.笔试科目：教育基础知识与学科专业知识，合卷一科考试。

3.笔试形式：采用闭卷形式。

4.笔试内容及分数构成：笔试内容为报考岗位相关学科专业知识及教育教学理论知识（其中学科专业知识占70%，教育教学理论知识占30%）。相关学科专业知识及教育教学理论知识，不指定参考书目和范围，满分为100分。

（三）资格复审

1.资格复审对象确定。根据招聘岗位笔试成绩从高分到低分的顺序，按试课人数与招聘人数之比为1.5:1的比例确定资格复审对象。资格复审人数采用“四舍五入法”确定，若最后一名同分，一并进入资格复审。若实际参加考试的人数与招聘人数之比低于1.5:1，则所有参加笔试对象列入资格复审对象。

2.资格复审的对象名单、时间、地点在苍南县教育局网站、苍南人才网公布。

3.资格复审时需提供的材料：

（1）报名系统下载打印的《苍南县2023年教师招聘报名登记表》1份；

（2）居民身份证原件及复印件；

（3）户口簿（或印有本人户口信息的户口簿页面）原件及复印件；

（4）毕业证书原件及复印件；国外留学归来报考人员提供教育部留学服务中心的学历学位认证书）；

（5）教师资格证或有效期内的中小学教师资格考试合格证明或笔试合格成绩证明原件及复印件；

（6）报考高中、初中岗位的，还需提供学位证书原件及复印件；

（7）报考语文岗位的，还需提供二级甲等及以上普通话水平测试等级证书原件及复印件；

（8）报考学前教育岗位的我县公办及民办幼儿园现任教师，还需提供《苍南县幼儿园现任在职教师报名登记表》（附件3）、与现幼儿园签订的劳动合同和个人养老保险清单证明；

（9）已在外地落户的苍南生源毕业生，还需提供户口簿迁出登记记录或公安部门出具的本人户口迁出信息材料；

（10）苍南县外机关事业单位在编工作人员报考的，还需提供经所在单位及主管部门盖章的《单位同意报考证明》（附件4）；

（11）往届毕业生还需提供个人档案存档证明（由个人档案保管单位开具，其中个人档案在苍南县人才市场的可在苍南人才网上打印网页作为证明）。

资格复审必须本人到场，经苍南县教育局、苍南县人力资源和社会保障局现场资格复审，确认符合招聘资格条件的，方能参加苍南县教师招聘试课。材料不全的或所提供证件与报考岗位（专业）资格条件不相符的，取消其试课资格；考生未按规定时间、地点接受资格复审的，视作自动放弃入围下一环节资格。其空缺名额在该岗位考试人员中按考试成绩从高到低依次递补。递补者中有同分的按入围资格复审规则处理（递补人员资格复审另行通知）。

（四）试课

试课3天前，公布招聘计划的具体岗位。

1.试课对象的确定：通过资格复审者确定为试课对象，试课对象未在规定时间内领取试课通知书的视作放弃或于试课3天前书面确定放弃的，其空缺名额在该岗位考试人员中按考试成绩从高到低依次递补，其它出现的试课空缺情况不再递补。

2.试课内容：报考岗位学科的教材内容出自温州市域内通用的相应学段学科现行教材。

3.试课分值（100分）：七位评委去掉一个最高分和一个最低分，其他五位评委的平均分作为考生得分，所有分数核算到小数点后两位，尾数四舍五入。试课成绩低于60分的，不予录取。

4.试课形式：试课采用模拟课堂的形式进行，准备时间为60分钟，试课10分钟。主要考查教学设计能力、掌握教学内容能力、教学组织能力、教学基本素养、仪表仪态等。

5.其他说明：试课时间安排、试课规程以及领取《试课通知书》时间、地点等另行通知（试课规程届时发布在苍南县教育局网站）。所有试课对象须按照规定的时间、地点和要求，携带本人身份证、《试课通知书》参加试课。不按规定时间、地点和要求参加试课的，视作自动放弃。

（五）确定体检对象

根据考试总成绩（笔试成绩×50%＋试课成绩×50%，计算到小数点后两位，尾数四舍五入），按招聘计划数1:1的比例从高分到低分确定参加体检对象。遇总成绩相同的，依次按以下顺序确定入围对象：1.笔试成绩高者优先；2.资格复审时提供的学历高者优先；3.毕业证书落款时间（计算至月份）早者优先；4.若以上均相同，则通过抽签确定。体检对象名单将在苍南县教育局网站、苍南人才网公布。

（六）体检、考察

体检、考察工作由苍南县教育局统一组织实施。体检对象须按规定的时间、地点和要求（另行通知），携带本人身份证参加体检，体检费自付。不按规定时间、地点和要求参加体检的，作自动放弃处理。

体检合格人员确定为考察对象。

体检、考察标准参照公务员录用有关规定执行。

体检、考察实施前，国家、省出台新规定的，按新规定执行。

对第一轮体检、考察不合格而出现指标缺额的，在同学科岗位报名对象中按考试总成绩从高分到低分的顺序予以递补（遇总成绩相同的，按确定体检对象规则处理）。第一轮递补对象体检、考察不合格的，不再递补。

（七）择岗

择岗工作由苍南县教育局统一组织实施。考察合格人员，按考试总成绩从高分到低分的顺序（遇总成绩相同的，按确定体检对象规则处理）参加分学科岗位进行现场择岗。择岗时间、地点和要求在苍南县教育局网站、苍南人才网公布。

（八）公示、聘用

1.择岗后的人员确定为拟聘用对象，在苍南县教育局网站、苍南人才网公示7个工作日，接受社会监督。拟聘用对象公示之日起，不再递补。公示期满，对拟聘用人员无异议的或反映问题经查实不影响聘用的，按规定程序办理聘用手续。拟聘用对象放弃聘用资格或无正当理由逾期不办理聘用手续的，取消聘用资格。

2.在职人员应自行负责与原用人单位解除聘用（劳动）关系。

3.事业单位公开招聘的工作人员一律实行聘用制，按招聘单位现有岗位情况予以聘用，并签订《浙江省事业单位聘用合同书》。在我县教育系统服务期不少于5年，聘用到定向岗位的学科教师服务期不少于6年。

4.女教师因怀孕而未能在规定时间内完成个别体检项目的，先确定为考察对象，统一参加择岗，待补检合格后，再办理聘用手续。

四、其他要求

1.后续有关此次人才引进相关信息将及时在苍南县教育局网站、苍南人才网发布。

2.报名资格条件中涉及到时间起止问题的，计算时间均统一截止到2023年6月2日（本公告已特别注明除外）。

3.学历、学位以国家教育行政机关认可的相应证件文书为准。国外学历学位有关毕业时间及所学专业的认定，以教育部留学服务中心对其境外学历学位认证书为准。

4.具有较高学历人员报考学历要求较低的岗位时，须符合该岗位所需学历对应的专业要求，对有学位要求的岗位，还须同时具备与学历对应的学位。

5.招考专业参考《苍南县2023年教师招聘专业资格审查办法》（附件2），国（境）外高校专业可根据实际情况，本着“相近、相似”的原则进行专业条件审核。

6.资格审查贯穿招考工作全过程。在招考各环节发现报考者不符合报考资格条件的，招录机关均可以取消其报考资格或者录用资格。

7.坚决杜绝招聘过程中弄虚作假等违纪违规行为。对提供假证书、证件、证明的人员，取消招聘资格，并按照有关规定严肃处理，同时3年内不得参加招聘考试；对出具任教虚假证明的幼儿园，当年幼儿园年审为不合格，3年内（截至2026年12月31日）不得申报等级幼儿园，3年内不得享受一切幼儿园扶持政策，并在全县范围内予以通报。

8.聘用人员给予事业单位全额编制正式工作人员待遇。

9.本次招聘考试不指定复习参考用书和范围。苍南县教育局、苍南县人力资源和社会保障局不举办也不委托任何机构开展针对本次教师招聘考试的辅导培训。

10.本公告由苍南县教育局、苍南县人力资源和社会保障局共同负责解释。咨询电话：县教育局人事科64758278、64762548；监督举报电话：县教育局机关纪委64751553，县纪委县监委派驻第四纪检监察组68898980，县人力资源和社会保障局事业科68881517。

附件：1.苍南县2023年中小学（幼儿园）教师招聘计划

2.苍南县2023年教师招聘专业资格审查办法

3.苍南县幼儿园现任在职教师报名登记表

4.单位同意报考证明

苍南县教育局   苍南县人力资源和社会保障局    

2023年5月25日