为什么幼儿教师的付出与成就不成正比 为什么幼师工资低呢

为什么幼儿教师的付出与成就不成正比

近来，网上热议幼师工资问题，但为什么幼师工资如此之低呢？小编的一个朋友就是一名幼师，就职于一家私立幼儿园，因为幼师的要求并不是特别高，只需要能够善于照顾孩子，而且在拿到了幼儿园证书之后便可以考虑就职。但如果没有证书的话，他们只能够担任实习生。朋友说，幼师的流动率非常之高，一名家长曾反馈，在他们家的幼儿园班级中，两年时间里不下8名老师离职了。

幼儿园的老师还是挺辛苦的，他们需要维持一个良好的心态来适应围绕在他们身边的十几个小孩，这真的很累人。而且他们并不能享受到放假的时间~

但是，有些人会这样问：如果你觉得工资低，你就应该毅然辞职去找另外的工作。如果你有实力的话，那就应该去找更加高薪的工作，如果你没有那个实力，那也只能混日子了！既然没有人强制你去从事这份工作，那你为什么不去寻找一份更好的工作呢？

但事实上，幼师们的工资不高，如果这种情况持续下去，幼师们就都会像家政高级保姆一样转行，因为保姆带一个孩子的费用是4000元，如果比较一下，幼师在幼儿园照顾几十个孩子的话，只有1000元左右，这样的话，他们肯定会选择去做回家政高级保姆。

还有一些网友会发表不同的评论，比如有人表示，他们学渣，中学毕业后去师范学校学习，在2013年开始从事幼师工作，一开始的时候，他每个月的工资才只有600元，但是因为距家比较远，后来他就辞职了。之后，在2013年9月，他在附近的一个城镇找到了一家幼儿园，从一名班级助教开始干起，每个月的薪水也才1200元。但因为个人的不懈努力，半年之后，他升任了一个新的班级的班主任，并获得了1700元的工资。从早上7点开始开班会，做三个晨活，到校门口迎接孩子，不论风雨骄阳，直至下午6点之后才下班，每周要参加各种会议，而且平时还要参加各种活动……

因此可以看出，幼师的工作真的是“工资低、任务繁重、远离家乡、地位较低、责任重”，非常地不容易！

而且还有一些网友说，他们十分心疼那些幼师们，他们中有一个人曾经担任了4年的幼师，后来因为长期工资过低而不得不辞职，毕竟低工资下实在是很难维持自己的生活。那么这些人在如此低的薪资的情况下，又如何维持对孩子们无尽的爱心去从事这项工作呢？

所以，的确有必要提高幼师们的待遇了！比如我有一个朋友，花了6年时间考上了公务员，最终拿到了稳定的编制。但是他们每个月也只拿3000元，他想要辞职，但是又觉得自己花了4年时间和努力去争取这个机会，还是不舍得放弃！

毕竟，工资真的过低了，这场抉择真是夹杂着进退两难的挣扎呀。