2023年江苏省盐城市盐都区教师招聘考试报名网址:http://ydzp885top:9001/—江苏教师招聘—易考吧 盐城市盐都区2021年幼师招聘信息公告表

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盐城市盐都区人民政府 通知公告 盐都区卫健系统2023年赴陕西中医药大学招聘卫技人员公告

为招引高层次卫生专业技术人才，推动盐都卫生健康事业高质量发展，盐城市盐都区卫健系统决定赴陕西中医药大学公开招聘卫生专业技术人员10名。根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》（苏办发〔2020〕9号）等规定，现公告如下：

一、招聘岗位和名额

计划赴高校招聘卫生专业人员10名，其中区疾病预防控制中心3人、区第二人民医院2人、区中西医结合医院2人、大冈中心卫生院3人。(具体招聘岗位及条件见附表1)。

二、招聘资格和条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

（三）品行端正，团结同志，廉洁奉公；

（四）具备岗位要求的身体条件；

（五）年龄在35周岁及以下（1987年3月1日及以后出生）。取得中级及以上职称的年龄可放宽到40周岁以下（1982年3月1日以后出生）；

（六）具备《岗位表》中岗位要求的资格条件：

资格条件中的“2023年毕业生”，指在2023年毕业并已取得学历(学位)证书，且无工作单位的人员。其中，能够提供《毕业生就业推荐表》(原件)的普通高校毕业生，取得学历(学位)证书的日期可放宽至2023年8月31日；国(境)外同期毕业人员，取得学历(学位)证书的日期可适当放宽，但须在2023年8月31日前完成教育部留学服务中心学历认证。

2021年和2022年普通高校毕业生，若仍未落实工作单位，其档案关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、人才交流服务机构和公共就业服务机构的，以及国(境)外同期毕业且已完成学历认证但仍未落实工作单位的人员，可应聘面向2023年毕业生岗位。

参加基层服务项目的人员，如参加服务项目前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内，可应聘面向2023年毕业生岗位。

（八）本次公开招聘没有户籍限制，全部入事业编；

（九）取得祖国大陆全日制普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和江苏省的有关规定执行；

 （十）有下列情形之一的，不得报考：

①现役军人或普通高校在读非2023届毕业生；

②与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的，不得应聘事业单位的组织（人事）、纪检监察、审计财务岗位；与现有在岗人员存在上述关系的，不得应聘到岗后形成直接上下级领导关系的管理类岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位；

③新《江苏省事业单位公开招聘人员办法》于2020年3月13日起施行，根据其后发布的事业单位公开招聘人员公告，被聘用到江苏省地方各类事业单位3年服务期未满的在编（在册）人员；

④2023年8月31日前，在国家规定服务期内的公务员，或有规定（含协议明确）不得解聘离开工作单位（岗位）的人员，或国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

三、招聘程序

（一）报名。

1．时间地点。2023年3月4日（星期六）上午8:30—12:00，陕西中医药大学南校区。

 2．报名方式。采取现场报名方式进行，应聘者只能报考一个岗位，现场报名时需提交以下材料：

（1）普通高校2023年应届毕业生须提交《报名表》、2寸正面免冠彩色照片2张、高校毕业生就业推荐表（或经学校有关部门审核盖章的在校成绩单）和居民身份证的原件和复印件。

（2）其他人员须提交《报名表》、2寸正面免冠彩色照片2张、学历证书、学位证书和岗位所需相应资格证书、居民身份证的原件和复印件；其中2021届、2022届毕业生以2023年毕业生身份报考人员还需提供空白《毕业生就业协议书》。国(境)外学历学位应聘人员，还须提供中国教育部留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证证明。

3．资格审查。区卫健委组织招聘单位对应聘者进行资格审查，应聘人员对所提交材料的真实性、准确性、完整性、有效性负责，凡有弄虚作假者，一经查实，取消应聘资格。

（二）考试。符合招聘条件者直接参加现场面试，面试设置1:2的开考比例，如未达到开考比例，将核减或取消该岗位本场招聘会的招聘计划数。面试主要测试应聘人员履行岗位职责所必备的综合素质和专业水平，满分100分，设60分合格线，低于合格线者不予录用。面试成绩当场公布。面试具体时间、地点另行通知。

（三）签约。考试结束后，在考试合格人员中，按招聘岗位拟聘人数1：1的比例从高分到低分确定签约人员名单，现场组织签约。成绩相同时，加试决出名次（加试时间、地点另行通知）。因个人放弃等原因产生岗位缺额的，按成绩从高到低依次递补人员签约（成绩相同取舍办法同前）。

（四）考察。区卫健委及用人单位对签约人员进行全面考察，参照录用公务员考察标准进行，重点了解考察对象的政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配、学习和工作表现以及是否需要回避等方面的情况。考察时间另行通知。

（五）体检。区卫健委组织考察合格人员进行体检。体检时间和地点另行通知。体检标准按江苏省《公务员录用体检通用标准（试行）》和有关文件规定执行。

因个人放弃、考察、体检不合格等原因出现招聘岗位空缺时，在同岗位考试合格人员中，按成绩从高分到低分依次递补（同分取舍办法同前）。

（六）公示。根据考察和体检结果，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在盐都区人民政府网站公示7个工作日。拟聘用人员名单公示后，应聘人员如无正当理由放弃聘用资格的，用人单位及区卫健委可以在名单公示结束后的1年内取消其再次应聘本单位或者本部门的资格。

（七）聘用。对公示无异议人员，经审批备案后，办理相关聘用手续，并签订聘用合同。聘用审批后不再进行递补。聘用人员实行6个月试用期，其中应届毕业生试用期1年，试用期满考核不合格者，取消聘用资格。拟聘用人员于2023年8月31日前凭毕业证书、学位证书、就业报到证、相关执业资格证书等到盐城市盐都区卫健委组织人事科（江苏省盐城市新都路626号）办理聘用有关手续。对证件不全、档案未转入的，不予办理手续。拟聘用人员与招聘单位订立3年以上（含试用期）聘用合同的，除依法依规解除聘用合同外，应当在招聘单位最低服务3年（含试用期）。

四、其它

1.本次公开招聘坚持公平公正、择优聘用原则。

2.盐城市盐都区纪委监委第11派驻组负责对高校招聘工作进行监督。监督电话：0515－88401508。

3.招聘政策咨询电话：

0515-88401393（区卫健委组织人事科）

0515-88426131（区人社局人事管理科）

附表：1．盐都区卫健系统校园招聘卫生专业人员岗位表

2．盐都区卫健系统校园招聘卫生专业人员报名表

盐城市盐都区卫生健康委员会

2023年2月24日

 附件1：盐都区卫健系统校园招聘卫生专业人员岗位表.pdf

附件2：盐都区卫健系统校园招聘卫生专业人员报名表.docx

盐城市盐都区地质灾害防治规划（2023

一、项目编号：YDZC 2021-FS088

二、项目名称：盐城市盐都区地质灾害防治规划（2021-2025年）项目 

三、中标（成交）信息 

供应商名称:江苏连云港地质工程勘察院 

供应商地址：连云港市海州区秦东门大街361号 

中标金额：大写：壹拾玖万壹仟元整（小写：191000.00元） 

四、主要标的信息 

服务类 

名称：盐城市盐都区地质灾害防治规划（2021-2025年）项目 

服务期限：根据江苏省自然资源厅和盐城市自然资源和规划局关于地质灾害防治规划的具体涉及要求，按时提供相应符合要求的成果。具体服务期限服从招标人要求。 

质量标准：合格，通过相关部门验收，备案 

五、评审专家名单：陶雪、陈洪全、闵庭元、吕健强、张海波 

六、公告期限 

自本公告发布之日起1个工作日。 

七、其他补充事宜 

/ 

八、凡对本次公告内容提出询问，请按以下方式联系。 

1.采购人信息 

名   称：盐城市盐都区城乡规划编制研究中心 

地   址：盐城市新都路618号 

联系人：刘女士   联系电话：0515-88116365 

2.采购代理机构信息 

名   称：盐城富邦项目管理有限公司 

联系人：徐秀干   联系电话：15380587119 

3.项目联系方式 

项目联系人：刘女士  联系电话：0515-88116365 

2023年四川省资阳市乐至县教师招聘考试公告（235名）

乐至县人力资源和社会保障局

乐至县教育和体育局

关于乐至县2021年公开考试招聘教师的公告

为促进我县教体事业深入有序发展，经研究，决定面向社会按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，公开考试招聘教师。现就有关事项公告如下（本公告在资阳市人力资源和社会保障局官网（http://srsj.ziyang.gov.cn）首页“人事考试”专栏发布）：

一、招聘名额及岗位

本次公开考试招聘教师235名，岗位详见《乐至县2021年公开考试招聘教师岗位表》（附件1）。

二、招聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍。年龄在18周岁及以上35周岁及以下。“18周岁及以上”是指2003年4月17日以前出生（含4月17日），“30周岁及以下”是指1990年4月17日以后出生（不含4月17日），“35周岁及以下”是指1985年4月17日以后出生（不含4月17日）。

（二）思想政治素质好，遵纪守法，作风正派，热爱教育工作，有强烈的事业心、责任感和敬业精神；具有较为扎实的学科理论知识，具备招聘岗位要求的教育教学能力。

（三）身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件，体检合格。

（四）符合有关回避规定和招聘岗位的招聘条件及资格要求。

（五）报考者必须在面试资格复审前取得报考岗位要求的国家承认的毕业证、学位证、资格证等证书。留学归国人员需到国家教育部留学服务中心认证学历、学位。2021年应届大中专毕业生必须于2021年7月31日前取得符合岗位条件要求的相关证件。（如有新冠肺炎疫情防控相关政策，视疫情情况而定。）

（六）符合用人单位招聘岗位所需的具体条件，条件要求详见《乐至县2021年公开考试招聘教师岗位表》（附件1）。专业及学历均以毕业证书记载为准，专业条件中带“专业类”的即为专业目录小类，考生的专业可以是其中所包含的所有专业；专业条件中不带“专业类”的是指具体专业名称（与专业类不同），考生的专业须与报考条件中的专业名称相同；专业条件中既有专业类又有专业的，考生须具备其中之一。报考者本人的真实有效毕业证、学位证所载学历和专业名称，与报考岗位所要求的学历、学位、学科、专业等资格条件要求应完全相同；不符者，请勿报考，否则将取消报考（聘用）资格，责任由报考者自负。

（七）有下列情况之一者，不得报考：

1．曾受过刑事处罚的；

2．曾被开除公职的；

3．有违法、违纪行为正在接受审查的；

4．尚未解除党纪、政纪处分的；

5．乐至县机关事业单位在编在职人员；

6.在读的非2021年应届毕业生、试用期未满的新录用国家公务员、现役军人；

7.按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》和《四川省省属事业单位公开招聘工作人员实施细则（试行）》的相关规定应当回避的；

8.按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人；

9.有违反国家法律、法规及其他违纪行为，按规定不能参加公开招聘考试的。

三、报名

（一）报名方式

登陆资阳市人力资源和社会保障局官网（http://srsj.ziyang.gov.cn）首页“人事考试”专栏进行网上报名。

（二）报名时间

2021年4月17日上午8:00—4月21日上午10:00

根据新冠肺炎疫情防控要求，本次招聘可能会调整考试日程，调整情况将提前在本公告发布网站予以发布，请报考人员随时关注变化情况并做好相应安排。

（三）照片审核时间

4月17日上午8:00—4月21日下午6:00

（四）缴费时间

4月17日上午8:00—4月22日上午8:00

（五）网上报名及缴费程序

报考者应认真阅读本公告及《乐至县2021年公开考试招聘教师岗位表》（附件1）等信息，根据自身情况选择完全符合招聘条件的岗位报名，每人限报一个岗位。不能用新、旧两个身份证号同时报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。

本次招聘的报名情况将于4月18日至4月20日每日上午10：00在资阳市人力资源和社会保障局官网（http://srsj.ziyang.gov.cn ）首页“人事考试”专栏公布前一天各招聘岗位的报名情况，4月21日不再公布。

报名按以下程序进行：

1．报名注册，填报信息。报名者登陆资阳市人力资源和社会保障局官网（http://srsj.ziyang.gov.cn）首页“人事考试”专栏，按网络提示进行注册，如实、准确填写《资阳市乐至县2021年公开考试招聘教师报名表》（以下简称《报名表》，附件2）的各项内容（个人信息务必真实、准确，所留联系电话在公招期间务必保持畅通，否则由此造成的后果由报考者本人自负），报考人员提交的报考申请材料应当真实、准确，提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。上传照片为报考者本人近期的免冠正照，规格为JPG格式15－30KB。

2．资格审查。资格审查分为报名阶段的照片审查、资格复审和考核（考察）等。本次考试不设网上资格审查，网络报名成功不代表最终资格审查合格。网上报名阶段，只审核考生照片，不进行其他报考资格审查。请报考者按照岗位条件，结合本人情况选择报考岗位，每人限报一个岗位。照片审核合格者，不能再报考其他岗位；照片审核不合格的，应于报名时间截止前重新上传照片。

3．笔试缴费。照片审核通过的报考者，须及时按网络提示缴纳笔试考务费（川发改价格〔2017〕472号文件规定，笔试费50元/科），网络报名后未在规定时间内缴费，视为自动放弃。

4．打印报名表。上传照片通过并缴费成功后的报考者应及时登陆资阳市人力资源和社会保障局官网首页“人事考试”专栏，按网络提示打印《报名表》三份，供资格复审时使用。

5．打印准考证。准考证打印时间5月24日上午8:00至5月29日上午9:30。

届时请网上报名已缴纳考务费的报考者，凭报名时的姓名和身份证号登陆资阳市人力资源和社会保障局官网首页“人事考试”专栏自行打印本人准考证（使用A4纸打印，黑白、彩色均可，保证字迹、照片清晰）。逾期不打印准考证而影响考试的一切责任由考生自负。

（六）政策性加分申报

参加国家、省“三支一扶计划”“大学生志愿服务西部计划”“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”以及“社工人才百人计划”的报考人员，截止报名时，服务期满且经服务所在地县级团委或人社、教育部门考核合格的，在乡镇及以下基层每服务满1周年加2分。符合其他加分规定的，按就高但不累加的原则加分，加分最高不超过6分。续签合同的，任职不满服务期的，不另加分；续签合同满服务期且考核合格按规定加分。

参加“大学生村（社区）干部计划”的报考人员，截止报名时，在村（社区）任职满两年以上且年度考核合格的，每工作满1周年加2分，被县以上组织人社部门评为优秀的另加3分，加分可按工作年数和获奖次数累积计算。

符合《关于退役大学生士兵报考事业单位享受基层服务项目服务期满大学生同等待遇问题的通知》（川人社办发〔2012〕406号）规定的退役大学生士兵（指入伍时取得普通高等教育全日制普通班大学专科及以上学历、或者入伍时普通高等教育全日制普通班在校在读生，且具有两年以上服现役经历并按规定办理了退役手续的退役士兵）加2分；被部队团级（含）以上机关评为优秀士兵或荣立三等功奖励的，另加2分；荣立二等功及以上奖励的另加4分。上述加分项目可累积计算，但最高不超过6分。在服现役期间受过处分的人员，以及具有两年以上服现役经历退出现役复学、报考时尚未毕业的普通高等教育在校生，不享受本加分政策。

凡符合上述加分条件的报考人员，务必于2021年4月30日下午6:00前将《报名表》及相关证明材料原件（服务所在地县级组织部、团委、人社局或教育局出具的证明，内容包括考生身份、所属项目计划、服务的单位、协议服务期的年限、服务期已满、在乡镇及以下基层服务的年限，服务期间的相关考核材料）、评为优秀的证明材料、服务证书（合同）、第二代有效居民身份证原件和复印件（一式一份）交乐至县人力资源和社会保障局306室。申请加分的退役大学生士兵，须提供《报名表》及本人有效的《退出现役证》《优秀士兵证》、有关奖励证书（证章）和相关学历毕业证书、第二代有效居民身份证等材料原件和复印件（一式一份）。未按规定时间提交有关证明材料的，视为放弃加分资格。

在本次报考前已享受上述加分项目政策性加分考入机关事业单位的报考人员，参加本次招考不再享受同项目的加分。经审查符合加分条件的按规定加分，加分分值及加分理由于笔试前在资阳市人力资源和社会保障局官网首页“人事考试”专栏公布。

四、考试

考试分为笔试和面试，笔试成绩占50%，面试成绩占50%。

（一）笔试

1.笔试科目：《教育公共基础》（详情见四川省中小学公开招聘教师教育公共基础笔试和复习大纲）

2.成绩计算

笔试成绩满分为100分。

笔试总成绩= 笔试成绩+政策性加分

考试总成绩= 笔试总成绩×50%+面试成绩×50%

3.开考比例：本次笔试的开考比例即有效报考人数与招聘岗位之比为3:1。若达不到开考比例的岗位则相应调减或取消招聘名额。岗位招聘名额调减或取消情况于笔试前在资阳市人力资源和社会保障局官网首页“人事考试”专栏公布。报考人员报考的岗位被取消后，经本人同意可调整到符合招聘条件的其他岗位参加考试。

4.笔试时间和地点：笔试时间为2021年5月29日上午9：00至11：00。考生必须凭本人准考证和第二代有效居民身份证（二证缺一不可）到指定的考场参加笔试，笔试地点见准考证。

笔试成绩于6月下旬在资阳市人力资源和社会保障局官网首页“人事考试”专栏公布。根据《四川省人事考试查分规则》规定，本次考试为客观题科目，阅卷工作采用了分数处理自动化系统，原则上不受理查分申请。因缺考、违纪、零分等特殊情况需申请查分的，应于成绩公布之日起3个工作日内的上班时间（上午8:30至12:00，下午2:30至6:00）持本人第二代有效居民身份证、准考证、申请书到乐至县人力资源和社会保障局306室申请查分，查分结果和进入面试资格审查人员名单在资阳市人力资源和社会保障局官网首页“人事考试”专栏公布。

有缺考笔试科目或笔试成绩为0分的报考者，视为自动放弃报考资格，不得进入公开招聘下一环节。

（二）资格复审

根据笔试总成绩从高分到低分的原则，按照参加笔试人数和招聘名额2：1的比例确定进入资格复审和面试人员，最后一名成绩并列的考生一并进入。如进入资格复审人员达不到规定比例的，可根据实际情况，将笔试合格的人员全部确定为资格复审对象。

资格复审时间、地点和资格复审人员名单以资阳市人力资源和社会保障局官网首页“人事考试”专栏公告为准。资格复审时，报考者须提供以下证件的原件和复印件一份：①报名表（附件2）；②本人第二代有效居民身份证；③笔试准考证；④国家承认学历的毕业证书、学位证书（在资格审查时未领到毕业证的应届毕业生提供本人学生证所在院校出具的拟毕业时间、拟取得的学历、学位及所学专业的相关证明原件）及教育部学历证书电子注册备案表（应届毕业生提供学籍备案表）；⑤教师资格证书（2021年应届毕业生教师资格证书正在认定中的，须提供由认定部门出具的相关证明）；⑥普通话等级证书；⑦考生如系机关、事业单位在职在编工作人员，需提供所在单位、主管部门及组织（人社）部门出具的同意报考证明。

逾期未参加资格复审视为自动放弃，资格复审不合格、逾期未参加资格复审或自动放弃资格复审等原因出现的空缺名额按笔试总成绩由高到低依次递补一次。

资格复审合格者，根据四川省发展和改革委员会、四川省财政厅《关于重新公布全省人力资源社会保障部门行政事业性收费的通知》（川发改价格〔2017〕472号）规定，缴纳面试费80元/人，并发给面试通知书。

（三）面试

根据笔试总成绩从高分到低分的原则，按照报考人数和招聘名额2:1的比例确定面试对象，最后一名成绩并列的考生一并进入面试。

面试满分为100分。其中，幼儿、音乐、体育、美术岗位面试形式为无学生试讲和技能测试（无学生试讲50分，技能测试50分），其他岗位面试形式为无学生试讲（100分）。

面试当日，未按规定时间到考场候考的视为自动放弃面试资格，由此出现的空缺不再递补面试人员。因考生缺考等原因导致面试实际开考比例低于2:1的，仍视为有效比例。

对因考生缺考等原因导致面试未形成竞争（即面试人数小于或等于招聘数量）的岗位，该岗位进入体检环节的人员，其面试成绩须达到60分及以上，否则取消其进入体检环节资格。

面试的时间、地点见《面试通知书》。

考试总成绩于面试结束后15日内（如遇国家假日，则顺延）在资阳市人力资源和社会保障局官网首页“人事考试”专栏公布，同时公布体检人员名单。

五、体检和考核

（一）体检：根据考生考试总成绩，按从高分到低分等额确定各岗位的体检对象。如考试总成绩相同，以笔试成绩高者优先；如笔试成绩也相同，以学历高者优先；如学历相同，普通高等教育全日制学历优先。

体检标准及项目参照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订公务员录用体检通用标准（试行）>及公务员录用体检操作手册（试行）>有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）。体检须在二级甲等及以上医院进行，体检费由报考人员承担，具体时间、地点另行通知。招考单位或考生对体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起3个工作日内提出复检要求。复检只进行一次，只复检对体检结论有影响的项目。体检结论以复检结果为准。复检在不低于原体检医院级别的其他医院进行。未参加完体检项目的人员和体检不合格的人员不进入考核，体检合格人员进入考核。因考生自动放弃体检或体检不合格等原因产生的空额，按照该岗位参加面试考生的考试总成绩，从高分到低分依次等额递补一次进入体检环节。

（二）考核：考核工作在乐至县人力资源和社会保障局指导下，由招聘单位主管部门负责组织实施，县纪委监委负责对考核工作进行监督。

 考核不合格人员，取消其应聘资格。因考生自动放弃考核或考核不合格等原因产生的空额，经乐至县人力资源和社会保障局批准后，按照该岗位参加面试考生的考试总成绩，从高分到低分依次等额递补一次。

六、公示及聘用

凡考试、体检、考核合格者确定为拟聘用人员并在资阳市人力资源和社会保障局官网首页“人事考试”专栏公示7个工作日。

如有举报，举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。被公示人因被举报并经查实问题的一律取消招聘资格；对反映的问题，一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

公示后因拟聘用人员放弃等原因出现的招聘名额空额不再递补。

公示无异议且档案资料齐备人员确定为聘用人员。聘用人员在同编码岗位内按考试总成绩由高到低依次选择聘用单位，如考试总成绩相同，以笔试成绩高者优先；如笔试成绩也相同，以学历高者优先；如学历相同，普通高等教育全日制学历优先；如再相同，抽签决定选岗先后顺序。

受聘人员如系其他单位的工作人员，事业（企业）单位的工作人员应当依法终止或者解除与原单位的聘用合同（劳动合同），机关单位的工作人员应当征得原单位书面同意其调（流）动。

受聘人员应在规定的时限内到招聘单位报到。未经招聘单位同意，逾期未报到者，视为自动放弃聘用资格。

受聘人员试用期按照有关规定实行试用期制度。试用期包括在聘用合同期限内。试用期1年满，聘用单位对其进行综合考核，考核不合格者，取消聘用资格。受聘者原为机关、事业单位正式职工的，试用期为3个月；具有硕士学位以上的人员，不再约定试用期。

本次招聘的教师，在乡镇学校最低服务年限为5年，城区学校最低服务年限为3年。

所聘人员待遇按国家有关规定执行，档案转递至乐至县人才交流咨询服务中心。

资格审查工作贯穿公招全过程，在任何时候发现报考者有弄虚作假、有不符合职位要求情形的，均可取消其报考或聘用资格，且后果由报考者承担。

七、纪律与监督

（一）事业单位工作人员招聘工作实行回避制度。

（二）事业单位工作人员招聘工作要做到信息公开、过程公开、结果公开，接受社会及有关部门的监督。

（三）严肃招聘纪律，按照人事考试违规违纪行为处理的有关规定，对违反考试、考核和体检纪律的应聘人员，视情节轻重取消考试、考核和体检资格，已被聘用的取消聘用资格；对违反招聘纪律的工作人员，视情节轻重调离招聘工作岗位或者给予行政处分。

（四）乐至县纪委监委对教体系统招聘教师工作全程监督。乐至县纪委派驻县教体局纪检组监督电话028-23328998

八、咨询

报考者因报考条件及其它相关事务需要咨询，均须在报名前或相应事前致电询问。为杜绝多头解释、传话误差，来电最好由报考者本人询问，未获肯定答复就报考，所出现的一切问题，责任自负。咨询电话：

乐至县教育和体育局：028-23333791

乐至县人力资源和社会保障局：028-23322685

网上报名技术支持电话：028-26577767、028-26110985

附件：附件1：乐至县2021年公开考试招聘教师岗位表.zip

附件2：资阳市乐至县2021年公开考试招聘教师报名信息表.zip

                    乐至县人力资源和社会保障局  乐至县教育和体育局

                          2021年4月8日

  相关事项提示：

1.请报考人员报名前务必认真阅读公告，并对照公告和报考职位的具体要求，审慎选择与自身条件完全相符的职位进行报考。

2.招考过程中有关调整、补充、提示以及资格复审、面试、体检等事项，将在资阳市人力资源和社会保障局官网首页“人事考试”专栏上公布，请考生及时查看。

3.请考生网上报名时最好留下两个及以上手机联系号码，在报名参考特别是资格审查和面试前保持通讯畅通，通讯方式变更后，应主动告知招录机关。因无法与考生取得联系所造成的后果，由考生自行负责。  

4.准考证是考生参加笔试、面试、体检等各环节的重要证件，请妥善保管。建议考生打印多份《准考证》，以防丢失。

5.本次考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上凡称与本次考试相关的复习教材、培训班、网站、上网卡等，均与本次考试无关。敬请广大报考人员提高警惕，切勿上当受骗。