幼儿园编内和编外的区别

幼师有编制可以调动，有相应的职称工资并可以晋升，退休后享受相应的社保和职业年金。无编制的幼师往往属于临聘人员，无法晋升，无法调动，即你只属于某一学校临聘人员（俗称代课老师），往往也无职称，更无职称工资（非在编有职称也常无法聘任）。

　　教师的编制属于全额拨款事业单位编制，享受事业单位工作待遇。

　　有编制的教师工资组成由基本工资、津补贴、职称工资等组成。职称工资可以随着职称升高而升高，工龄增加工龄工资也增加。

　　无编制人员工资固定，在职称晋升和工龄方面，一般无法保证。近几年虽然在改革，但实际操作中仍然与在编老师存在很大差异。

　　有编制的教师工作更有保障，更稳定。可以调动，退休后享有相应的社保和职业年金。

幼儿园属于学校，尤其是公里幼儿园它是分为边内和边仔两种岗位。

如果是幼儿园编内招聘，他一般都是当地的教育部统一招聘，成功入职为编制内，编外的话，一般都是由幼儿园本单位自主招聘，招聘的岗位是编外岗位，退休的待遇有所区别，比如像拿到的薪水，房补以及退休以后待遇都是有很大的区别的。

1、编制内教师有编制可以调动，并且有相应的职称工资、可以晋升，退休后享受相应的社保和职业年金；编外教师大都属于学校临聘人员，晋升机会渺茫，也无法调动，更不会有教师们追求的退休后按照与当初所在单位签订的合同处理。

2、有编制的教师享受五险一金，无编教师可能只有社会保险待遇

3、编内教师退休后享有退休金以及医疗保险、住房等保障；无编制的教师则可能不享受这样的待遇。

编内指的是有正式编制的工作人员，自己报名参加幼儿园编制内招考考上的，所有的待遇都是按照编制内计算发放的，工作稳定有保障。而编外就是没有正式编制，属于幼儿园招聘的工作人员，签订的是劳动合同关系，和体制内不一样。

公办幼儿园编外教师没有编制，是临时的，学历太低，工资低，不能升职称，没有五险一金，随时可以被辞退，是幼儿园自己招的，自己付工资。

编制内的教师是教育局招聘的，有编制，是正式的。学历高，工资高，比较稳定，有升职称的机会，福利待遇好，不可以随便辞退。

幼儿园编内是正式事业编人员，编外是临时工。