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武汉市计划生育服务中心招聘公告 武汉幼师招聘信息最新招聘2023公告

2023-07-07 00:59:28 互联网 未知 幼教

武汉市计划生育服务中心招聘公告 武汉幼师招聘信息最新招聘2023公告

武汉市计划生育服务中心招聘公告

武汉市计划生育服务中心招聘公告

2023-06-3009:38:39河南公务员考试网//ha.huatu.com/gwy/文章来源:

【导读】华图河南人事考试网同步发布:武汉市计划生育服务中心招聘公告,详细信息请阅读下文!如有疑问请加【交流群汇总】,更多资讯请关注河南华图微信公众号(hnhuatu),微信号:(huatuhn123)。

武汉市计划生育服务中心是武汉市卫健委直属的公益一类事业单位。因工作需要,现面向社会招聘工作人员3名,现将有关事项公告如下:

一、招聘岗位

本次招聘办公室文员1名、早教老师2名,应聘人员年龄应在35周岁以下(1987年1月至2004年12月期间出生),身体健康。

二、岗位要求

(一)办公室文员

天津华图教育

1.中文、新闻、汉语言文学、行政管理等相关专业;

2.硕士研究生及以上学历;

3.中共党员和有相关工作经验者优先。

华图教育APP

(二)早教老师

1.学前教育、学前心理学专业,大专及以上学历;

2.有幼师资格证书,普通话二乙证书;

3.有相关工作经验者优先。

三、招聘安排

(一)报名时间

2023年6月12日至2023年7月12日。

2020军队文职

(二)报名方式

有意应聘人员请完整、真实、准确填写《应聘人员登记表》(见附件1),并附带个人电子简历及相关证件扫描件发送至邮箱:whjsfwzxrs@163.com,联系电话:027-82299225。

附件:应聘人员登记表.docx

武汉市计划生育服务中心

2023年6月6日

"了解公务员事业单位招考职位请上华图教育。"

以上是武汉市计划生育服务中心招聘公告的全部内容,更多关于湖北省武汉市江岸区医疗,早教,人员,文员,附件快讯信息敬请关注河南人事考试网频道。

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最新!武汉单招7月发布公告!

0分享至当~当~当~当~

23年武汉市各区单招预计近期陆续发布~

最近图图也收到了汉南区最新消息:

预计7月发布公告

下面带大家来看看历年考试情况

01

什么时候考?

从图片中可知:7月发布公告,图图推算7月中上旬发布公告,7月下旬笔试,以下为往年招聘时间节点:

如图所示:

往年招聘人数在300-400人左右,今年预计招聘400人左右。历年小学占比人数较多,2021年未招聘初高中岗位,今年预计会增多。

值得注意的是,往年公告发布后20天左右笔试,考试节奏较快,大家提前做好准备

02

什么条件能报考?考试内容是什么?

汉南区教招的报考条件比较宽松,21年-22年分别按照招聘对象设置岗位,对于应届生来说还是很友好的。

一般相近专业、持教资合格证明、全日制专科可报,详见下图:

03

考试内容是什么?薪资待遇是多少?

19年-21年汉南区教师招聘笔试只考一科:中小学/幼教教综,面试以说课为主;

22年更改考试科目为2科:职测+教综,面试以试讲为主。

兔兔预计今年会参考22年设置考试形式,大家在复习时要注意哦~

对于薪资待遇来说:

汉南区教师招聘没有编制,属于聘用制。据上岸学员及网传:年可支配14W左右(不含五险-税后),

扫码进群领取往年笔试甄题

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2023武汉市某重点高级中学招聘公告【8人】

2023武汉市某重点高级中学招聘公告【8人】由河北公务员考试网考试快讯栏目提供,更多关于武汉市某重点高级中学招聘,公告【人】,河北公务员考试考试快讯的内容,请关注河北公务员考试网/河北人事考试网!

2023武汉市某重点高级中学招聘公告【8人】

因工作需要,现面向社会招聘工作人员8名,派往武汉市某重点高级中学工作,具体要求如下:

一、招聘岗位及人数

岗位一:高中语文教师1名

岗位二:高中数学教师1名

岗位三:高中英语教师1名

岗位四:高中历史教师2名

岗位五:高中生物教师1名

岗位六:高中体育教师1名(足球方向)

岗位七:足球教练1名(兼职)

二、招聘条件

(一)基本条件

1、具有中华人民共和国国籍,坚持党的路线、方针和政策,作风正派,遵纪守法,爱岗敬业

2、师德高尚,团队协作能力强,教育理念先进有教学工作经历的人员应无任何师德违规记录

3、具有符合国家或行业规定并能坚持正常工作的年龄条件和身体条件身心健康,品行良好

4、具有适应岗位要求、正常履行职责的文化程度、专业或技能条件和工作能力。

(二)岗位条件

教师岗位:

1、年龄40周岁以下(优秀教学经验者年龄可适当放宽至45周岁),大学本科及以上学历,专业对口

2、教学基本功扎实,会使用现代信息技术进行相关教学和操作

3、取得与应聘学科相对应的中学教师资格证书、普通话水平测试等级证书

4、具有2年以上高中相应学科的教学经验,有班主任工作经验者优先。

足球教练(兼职)岗位:

1、年龄40周岁以下(优秀教学经验者年龄可适当放宽至45周岁),大学本科及以上学历,专业对口

2、具有中国足协D级及以上教练资格证或职业相关其他证书

3、具有足球教练相关工作经验,熟悉足球项目规则、技战术、训练理论等相关知识

4、具有组建球队、专业训练工作经验

5、具有执教校园足球经验者优先。

(三)有下列情况之一的不受理应聘

1、受到党纪、政纪处分或刑事处罚,正在处分(罚)期间的

2、正在接受纪律审查、司法调查或者审计的

3、曾因犯罪受过刑事处罚或者曾被开除公职的人员

4、现役军人、在校学生

5、未能与原单位解除劳动(聘用)合同的

6、按照法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。

三、薪酬福利

录用后,高考教师岗综合年薪12-14万元、体育教师综合年薪10-12万元,缴纳五险一金,并提供工作餐、带薪寒暑假、工会福利等福利保障

足球教练(兼职)岗位按照工时结算,具体薪酬面议。

四、应聘程序

(一)报名

在线报名:请应聘人员于即日起至2023年7月3日上午12:00期间登录武汉掌上人才网(www.whzsrc.com),点击“招聘公告”页面,选择相应公告,提交应聘申请(点击“立即申请职位”,按照要求完整填写个人简历,并在创建简历首页的上传附件处“点击上传”,添加本人身份证、学历证、教师资格证等岗位所需证件)。

报名入口:https://www.whzsrc.com/whzsrc/job/enterUserInfo?id=1112

(二)面试

面试时间、地点另行通知。招聘有关信息将通过短信、电话或邮件等方式通知,招聘各环节未通过人员不再另行通知。请应聘人员确保填报的手机号码、邮箱等联系方式准确无误,并保持通讯畅通。

五、体检及聘用

1、拟入职人员须统一前往指定医院进行体检,如本次入围的拟聘人员中出现本人放弃、体检不合格或者不按规定项目体检等情况,不予聘用。

2、凡经录用,办理入职手续,签订劳动合同,发放工资,并缴纳五险一金。在试用期内进行试用,试用期经考核合格者,予以录用,否则不予录用。

六、其他事项

1、本次招聘简章以武汉掌上人才网(www.whzsrc.com)及“武汉掌上人才”的官方微信公众号发布为准。

2、应聘人员应对本人填报、提供的信息材料的真实性、准确性、完整性负责,对提供虚假信息或在招聘过程中作弊者,一经发现,一律取消应聘及录用资格。

3、本次招聘不收取任何费用,不举办或委托任何机构举办考试辅导培训班。

4、咨询电话:027-83889533。请于工作时间内拨打(上午9:00-12:00,下午14:30-17:30,节假日除外)。

2023年6月28日

文章来源:https://www.whzsrc.com/whzsrc/zp/anmentInformation/getById?type=2&id=ecgi59148712

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(编辑:liujiaying)

2023湖北武汉市东西湖区属国有企业招聘公告【47人】

2023湖北武汉市东西湖区属国有企业招聘公告【47人】由河北公务员考试网考试快讯栏目提供,更多关于武汉市东西湖区区属国有企业招聘,人公告,河北公务员考试考试快讯的内容,请关注河北公务员考试网/河北人事考试网!

 

为满足区属国有企业经营发展需要,拓宽区属国有企业选人用人渠道,更好吸纳高校毕业生和社会人才扎根东西湖、建设临空港,结合我区实际,现公开招聘一批区属国有企业工作人员。

一、招聘岗位计划

区属国有企业2023年公开招聘岗位主要包括商务管理、企业战略规划、建筑设计、结构工程、工程造价、项目管理、投融资、水产养殖、园林施工、财务会计、综合文员等,招聘计划共47名(其中:社会招聘19名、校园招聘28名)。

二、招聘对象

社会招聘对象为符合条件的成熟人才,校园招聘对象为2023年高校应届毕业生。

三、招聘条件

(一)基本条件

1、具有中华人民共和国国籍

2、拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度

3、政治思想素质好,遵纪守法、品行端正、诚实守信、廉洁从业,具有良好的道德和职业素养

4、有较强的事业心、责任心,有开拓创新和团队合作意识,组织纪律观念强,服从组织安排

5、具有正常履行职责的身体条件和心理素质

6、符合所报岗位的年龄要求。“30周岁及以下”是指1992年7月1日以后出生的“35周岁及以下”是指1987年7月1日以后出生的“40周岁及以下”是指1982年7月1日以后出生的。

(二)资格条件

招聘单位、招聘人数及报考岗位所需的年龄、学历(或学位)、专业、从业资格、工作经历等资格条件见招聘岗位表(其中:社招岗位表见附件1.校招岗位表见附件2)。

(三)有下列情形之一的,不得报考:

1、曾因犯罪受过刑事处罚的或者曾被开除公职的

2、涉嫌违法违纪正在接受立案侦查审查的,或者尚未解除党纪政纪处分的

3、被依法列为失信联合惩戒对象的

4、有考试违纪违规行为被记入诚信档案并处于记录期的

5、参加非法组织及其活动的

6、有吸毒史的

7、现役军人、非应届的全日制在读学生

8、其他不宜报考的情形。

四、招聘程序

(一)发布招聘公告

通过东西湖区人民政府官网、网谷智聘微信小程序发布招聘公告。

(二)网上报名、资格初审、打印准考证

1、网上报名。报考人员应在2023年7月3日9:00至7月7日17:00登录报名系统(http://zpks.hbhr.com.cn/index.php/exam/?EXAMID=2420)进行网上报名,提交应聘申请(填写报名表,上传相片、身份证、学历学位证书,学信网《教育部学历证书电子注册备案表》、《中国高等教育学位在线验证报告》(2023年应届毕业生上传学信网《教育部学籍在线验证报告》,留学回国人员需提供教育部门相关学历学位认证材料),有从业资格和工作经历要求的还需上传岗位所需职称或职业资格证书、工作经历证明等附件)。报考人员只能选择一个单位的一个岗位报名,提交信息必须真实、准确、完整、有效。凡弄虚作假的取消应聘资格。超过申请时间,不再接受报名。

2、查询资格初审结果。报名资格初审与网上报名同步进行。报考人员于2023年7月3日11:00至7月8日17:00登录报名系统查询审查结果。如报考人员未上传照片或上传照片不符合要求,或报名资格条件不符合岗位要求,将无法通过审核。已通过资格初审的,不能撤销或变更报名信息。

资格审查贯穿招聘工作全过程,在招聘各环节发现报考人员不符合报考资格条件的,取消其报考资格或聘用资格。

3、打印准考证。通过资格初审报名成功的,于2023年7月13日9:00—7月15日9:00登录报名系统下载打印笔试准考证(A4纸张黑白打印即可)。

(三)笔试

1、笔试时间为2023年7月15日(星期六)上午9:00-11:00.笔试地点详见笔试准考证。

2、笔试采取闭卷考试,实行百分制,主要测试报考人员履行招聘岗位职责应具备的基本能力素质,笔试内容为公共基础知识。

3、笔试开考比例:同一岗位招聘人数与报名资格网上初审通过人数的比例不低于1:3.方可开考。未达笔试开考比例的岗位,按规定予以核减或取消。

4、笔试成绩设置最低合格分数线,达到最低合格分数线的人员方可进入下一环节。

5、笔试成绩登录报名系统查询。

(四)面试

1、参加面试资格复审。

【社会招聘】:对于社会招聘的岗位,根据笔试成绩从高分到低分,按同一岗位招聘人数与参考人数不高于1:6的比例,确定参加面试资格复审人员名单。成绩并列的,一并列入面试资格复审人员名单。若低于1:6且达到1:3的,在达到最低合格分数线的前提下,可全部进入面试资格复审若达不到1:3的,该岗位予以核减或取消。

【校园招聘】:对于校园招聘的岗位,根据笔试成绩从高分到低分,按同一岗位招聘人数与参考人数1:3的比例,确定参加面试资格复审人员名单。成绩并列的,一并列入面试资格复审人员名单。若达不到1:3的,该岗位予以核减或取消。

报考人员应在指定时间携带岗位要求材料的原件及复印件参加面试资格复审。凡不按照指定时间地点参加资格复审,或提交的相关材料信息不全或不实、影响资格审查结果的,取消面试资格,并在同岗位达到笔试最低合格分数线的人员中,按笔试成绩依次递补。

面试资格复审具体时间地点以通知为准。

2、参加面试。

资格复审合格人员参加面试。

面试相关事宜以面试公告为准。面试公告发布后,考生放弃面试的,取消其面试资格,不再进行递补。因考生放弃面试导致达不到规定竞争比例的岗位,可正常进行面试,报考人员达到面试公告中规定的综合成绩合格线,方可进入下一环节。

面试实行百分制,采取结构化面试,主要考察报考人员的政治素质、逻辑分析、沟通表达、心理素质等。

(五)综合成绩计算

综合成绩=笔试成绩×30%+面试成绩×70%。

(六)面谈(仅社会招聘)

报考社会招聘岗位的考生须参加面谈环节。根据综合成绩从高到低的顺序,按照同一岗位招聘人数1:3的比例,差额确定面谈人选。因考生放弃面谈的,可依次递补。

进入面谈环节,考生综合成绩归零。

面谈采取量化评分,实行百分制。面谈主要从考生的自我认知能力、工作经历、专业能力、职位匹配性等方面,全面考察综合素质和岗位匹配度。

(七)体检与考察

【社会招聘】:对于社会招聘的岗位,根据岗位招聘人数按照考生面谈得分从高到低的顺序,等额确定参加体检和考察的人员。

【校园招聘】:对于校园招聘的岗位,根据岗位招聘人数按照考生综合成绩从高到低的顺序,等额确定体检和考察的人员。

1、体检工作由招聘单位组织实施,须在三级以上医院进行。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(人社部发〔2016〕140号)执行。体检结果不合格的,不予聘用。若考生对体检结果有疑问的,可按规定申请复查一次,复查结果仍不合格的,不予聘用。

考生须完成全部体检项目。未在规定时间内按要求完成体检项目的,视为自动放弃体检。对妊娠期的女性考生,可按医嘱暂缓可能对胎儿健康有影响的体检项目,待妊娠期结束后补做有关体检项目,体检合格后再行办理相关手续。

2、考察工作一般采取实地考察的形式,通过查阅档案、个别谈话、单位座谈等方式进行,全面了解考察对象的政治素质、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作学习表现、诚信记录等情况,并进行资格条件复查和政审。对考察不合格或在考察中发现不符合报考资格条件的人员,不予聘用。

3、因考生放弃体检、放弃考察或者出现体检不合格、考察不合格的,根据招聘单位工作需要,可依次递补。其中:社会招聘的岗位,按同一岗位考生面谈成绩依次递补校园招聘的岗位,按同一岗位考生综合成绩依次递补。递补考生应按要求完成体检和考察。

(八)公示

拟聘人员予以公示,公示期不少于5个工作日。对公示中反映有影响聘用问题经查实的,取消拟聘资格。拟聘人员一旦公示,不再递补。

(九)办理聘用手续

公示期满无异议的,招聘单位按有关要求办理入职手续。拟聘人员未在规定时间内报到的,视作放弃拟聘资格。拟聘人员属在职人员的,应当提供终止与原单位劳动合同的书面证明,如未能与原单位解除劳动合同的取消聘用资格。

公开招聘的工作人员实行试用期制度,试用期包含在劳动合同期限内。试用期内存在影响聘用的不当表现和行为,或试用期满考核不合格的人员,取消聘用。

五、相关说明

1.应聘人员在招聘期间请关注网谷智聘微信小程序发布的相关信息,并确保通讯畅通。因所填电话有误或因应聘人员自身原因造成通讯不畅所致后果,由应聘人员自负。

2.应聘人员应诚信报考,遵守考纪。对在报名考试中弄虚作假、冒名顶替、考试舞弊的应聘者,经查实的,取消本次考试成绩和聘用资格。

3.本次招聘考试未组织、授权或委托任何机构、个人编辑、出版考试教材或培训也未组织订阅或指定任何与招聘考试有关的参辅读物及复习资料任何假借本次考试名义举办的辅导班、辅导网站及发行出版物等均与本次考试无关。

招聘咨询电话:027-83263003

考试系统技术咨询电话:027-50766287

咨询时间:工作日上午8:30-12:00.下午14:30-17:30.

附件1:2023年区属国有企业招聘岗位表(社招)

附件2:2023年区属国有企业招聘岗位表(校招)

关联附件

附件1:2023年区属国有企业招聘岗位表(社招)

附件2:2023年区属国有企业招聘岗位表(校招)

 

原标题:2023年武汉市东西湖区区属国有企业招聘公告

文章来源:http://www.dxh.gov.cn/ZWGK/zc_zwgk/ZFWJ/TZGG/202306/t20230630_2224692.shtml

武汉市东西湖区人民政府

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