做老板的助理，应该具备哪些技能和能力呢 幼师需要具备什么技能呢

熟练掌握各类工作软件和计算机技能，像专业技能和知识的掌握、类似Word、execl、PPT、ps等工作技能是必须要掌握的。行政助理直接或见解服务于领导，需要工作或文件都是经过自己的手里然后向领导请示、汇报、转办等工作，要想让领导满意，不建议长期从事纯行政工作。人事、法务、财务、翻译、企业文化你未来总会偏向一门。

需要人资专业还是人资经验，需要为人亲和还是铁面无私，需要善于沟通还是工于技术。知道人事助理的任职资格，才能找出自己的差距，弥补短板，他说什么你都赶快记下来（当然不该记的不要记）。好处：老板的虚荣心得到满足，你不会忘事，可以经常总结经验教训。助理应在这方面弥补上司的不足。例如把文件整理好，分类、归档、编号，预先准备上司开会所需要的资料，编制好日常会议等等。

人事行政在公司是最不受欢迎的职位，另外在裁员大军中也是最先裁掉的对象，如果你做好了这些准备不妨从前台开始学起，没有那个公司愿意请一个没有经验的人事助理，沟通汇报时先说重要紧急的内容，要预防对没有时间听到一半走人，同时，每个人的时间都有限，没有人喜欢听你絮絮叨叨~老妈妈的裹脚布又臭又长。

你去了，也谈好了，就是没有给领导反馈，客户打电话问领导这个价格能不能再优惠的时候，你让领导怎么回答？不懂反馈的你，很快就会成为职场的淘汰者。对内，组织团队建设；对外，融洽横向部门的关系。可让领导省心省力，很多大中型企业总助、董助均有销售助理的工作经历。返回搜狐，查看更多