自考365收费标准,一年要多少钱买课值得吗 自考幼师需要多少钱一年工资
自考365收费标准,一年要多少钱买课值得吗
现在的成人学历教育机构数量众多，不管是在校生、应届生还是上班族，对学历提升都有着非常大的需求，那么在找机构辅助自己提升学历的时候，就会有种不知道怎么挑选的感觉。到底该怎么去找助学机构？学历提升有哪些方式？优劣势是什么？常见的机构套路有哪些？怎么避开呢？
如果你不知道怎么选，可以参考【深大优学】这家助学单位，这是深圳大学投资创办的校属成人助学单位，还是深圳大学继续教育学院自考和成考合作授权单位；不仅能够提供自学考试、成人高考、网络教育和国家开放大学等学历提升方式，还能免费享受国内多所名校的500+门慕课资源。
在分析一家学历机构到底值不值得报班时，会对该机构的试听课、师资水平、上课教材、价格等做一个详细的测评，这样才能找到最适合自己的机构，也可以让我们在找机构报班的过程中少走弯路少踩坑，我也去了解过很多学历提升机构，这里就给大家分享一下我个人的报班经历！
自考365收费标准,一年要多少钱？买课值得吗。自考365网是正保远程教育旗下的一个提供学历提升课程、题库、培训服务的网站，学历提升范围涵盖了自学考试和成人高考，收费的项目包括了自考培训、成考培训班、专本连读班、单科课程和考试题库。
自考365收费标准,一年要多少钱
自考365收费是按照项目来定标准的，目前完整的培训班型有整专业保障班、高效毕业班、专本连读保障班、VIP定制班。
整专业保障班是提供了题库、题库记录、历年真题、网络课程和在线答疑服务的，由于只有题库和网络课程，所以价格是比较低的，一年收费是4980元。
高校毕业班号称能获得网络助学最高30分的加分，只要能通过过程性考核（课程学习+知识点考核+课程表现+阶段测验+综合测验），就可以获得最高30%的助学成绩，由于官网没有更相信的信息，所以价格暂时未知。这里要提醒的是，自学考试是自学为主的，考生参加考试只能靠自己答题，目前还未了解到具体加分政策信息，所以要报这个网络助学班的，应了解清楚地方自考政策后另行决定。
专本连读保障班，一年收8980元，目前只有会计学、行政管理、汉语言文学、工商企业管理四个专业报考，可选项较少，由于没有我个人喜欢的人力资源管理专业，所以没去报。
VIP定制班。是自考365最贵的班，也是服务最多的班，一年收费10880元，题库、网络课程、教师讲解都有，同样的，也是只有上面四个专业可以报，所以局限性较高。
自考365网买课值得吗
其他的收费项目还有题库、单科课程等，基本都是200~300元一个，但这些课程在考试后一周都会停止服务，所以买了只能看一个周期，如果当次考试没考过，下一次就需要重新买，服务期太短也是我想吐槽的点。
以上就是关于自考365网站的内容了，大家可以自己去咨询体验一下到底怎么样，那要不要报班学习呢，就看大家自己的想法了。最后想说的是，报班学习，最怕的不是机构跑路或是欠款不还，而是花钱报班了，上完课发现跟没上一样，没有任何效果，所以在选择机构之前一定要多多了解，横向对比，看哪家是最好的。
好了，今天的机构分享就到这了，如果还想了解更多学历提升方面的详细资讯，以及想知道自己适合什么样的专业和学校，都可以找【深大优学】公众号聊聊~
大学老师工资一般多少钱一个月(大学老师薪资待遇如何)
教师收入不高成为了很多人的固有印象，尤其是中西部县城教师，工作二三十年可能薪资也才数千元，在复杂的环境之下，越来越多的人不愿意去考取教师行业，事实真相真的是这样吗?那么大学老师工资一般多少钱一个月?大学老师薪资待遇如何?本期经理人网小编带来相关数据为你解答!
一、大学老师工资一般多少钱一个月
2021年全国教师年平均收入排名前十的省、市、自治区
1、北京市排名第1，达到了181240元，约为27883美元。
2、西藏自治区排名第2，达到了141847元，约为21823美元。
3、天津市排名第3，达到了139432元，约为21451美元。
4、上海市排名第4，达到了136449元，约为20992美元。
我国2021年教师年平均收入超过20000美元的省、市、自治区有4个。31个省、市、自治区的年平均收入，均超过10000美元。
2021年，教师年平均收入最高181240元，最低70640元，相差110600元(约合16965美元)。
二、大学老师薪资待遇如何
大学教师的工资是：
国家基本工资+讲课的课时费+学校奖金福利制度。
比如：辅导员基本工资一千多元，一般教师，基本工资一千多元加课时费，每节课20到30不等。
以一个中部普通双非大学的讲师为例，基本工资看起来其实并不高，打到工资卡上只有8000出头，公积金3000上下，再加上几百元的保险，一年工资在12-15万。
1、大学教师的绩效收入
大学教师的绩效收入要高很多，基本都在2-3万以上，公务员绩效高的地方，如苏州、深圳等地，大学教师的绩效也会更高，总之工资和绩效的比例一般为7:3左右。
2、大学教师的科研收入
一个科研项目奖励，一般能有4万左右的奖励，重点项目还会翻倍。省里面也有一些低一点的项目，也有2-4万的奖励。
如果论文在期刊上发表了，一区直接奖励2万，二区也能奖励1万，三区四区的也有几千块的奖励。
如果一个大学教师一年文章、项目搞的多，平均年收入在20万以上问题不大。
3、大学教师的人才引进
部分地区为了引进高校人才，往往会开出非常丰厚的条件。
例如西南交通大学在进行人才引进的时候，明确提出了50-90万的底薪，另外还有100-150万的安家费。