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武汉工程大学2023年面向社会专项公开招聘专任教师、科研岗位工作人员公告 武汉市幼师招聘信息网

2023-07-07 22:05:47 互联网 未知 幼教

武汉工程大学2023年面向社会专项公开招聘专任教师、科研岗位工作人员公告 武汉市幼师招聘信息网

武汉工程大学2023年面向社会专项公开招聘专任教师、科研岗位工作人员公告

为满足学校用人需求,根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)、《关于进一步规范全省事业单位公开招聘工作的若干意见》(鄂人社发〔2016〕23号)和《武汉工程大学人才引进管理办法》(武工大人发〔2022〕9号)文件规定,为加强学校人才队伍建设,促进学校高质量发展,武汉工程大学拟面向社会专项公开招聘专任教师、科研岗位工作人员122人。现将有关事宜公告如下。

一、招聘单位基本情况

武汉工程大学是一所以工为主,覆盖工、理、管、经、文、法、艺术、医学、教育等九大学科门类的湖北省重点建设高校。学校创建于1972年,原名湖北化工石油学院;1980年更名为武汉化工学院;1998年划转到湖北省管理,实行中央与地方共建;2006年更名为武汉工程大学;2012年入选中西部高校基础能力建设工程;2014年,学校整体进入一本并面向全国31个省、自治区、直辖市招生。2018年,学校入选湖北省国内一流学科建设高校。现已发展成为多学科协调发展,办学条件较好、实力较强、水平较高、特色鲜明的教学研究型大学。

二、招聘计划

2023年拟面向社会专项公开招聘专任教师、科研岗位工作人员122人。具体详见《武汉工程大学2023年引进专任教师、科研岗位工作人员岗位一览表》(附件)。

三、招聘条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度,遵纪守法;

3.具有良好的政治素质和道德品行;

4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

5.具有岗位所需专业知识和业务能力;

6.具备岗位所需的其他条件(具体条件详见附件)。

(二)有以下情形之一的不能参加应聘

1.现役军人;

2.全日制高校在读的非应届毕业生;

3.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政纪处分的人员;

4.在公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员;

5.按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部6号令)、《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)的相关规定应当回避的人员;

6.法律法规规定不得招聘事业单位工作人员的其他情形。

四、报名与资格审查

(一)报名时间、方式

1.报名时间:自招聘公告发布之日起至2023年12月31日,招满即止;

2.报名方式:应聘人员可通过学校网上招聘系统(http://gdzp.wit.edu.cn/product/recruit/defalt/recruitPost.jsp?FM_SYS_ID=hr80)报名,并提交有关证明材料。

(二)资格审查

1.资格审查所需材料:

应聘者须在我校人才招聘平台上传以下材料扫描件:

(1)各阶段学历学位证书及海外经历证明材料,如拟引进人员为应届博士研究生或在站博士后等,则需同时上传《诚信承诺书》;

(2)现有专业技术人员任职资格证书;

(3)个人项目、论文、专利、获奖等学术成果,均须上传相关成果的证明材料。如:项目立项证明、SCI、SSCI、CSSCI论文检索收录证明(须由中科院开具并注明分区、是否TOP期刊情况)、专利证书、获奖证书等。

2.关于相关时间节点的说明:年龄起算时间为1月1日,如某岗位年龄要求35周岁及以下,即为1988年1月1日及以后出生,其他以此类推。应届毕业生须提供可以按期毕业的证明,国(境)外留学人员需提供教育部中国留学服务中心出具的国(境)外学历(学位)认证,毕业证、学位证等相关证书取得截止时间为2023年12月31日,对到期未能按要求取得相应证件的考生,视为自动放弃。

3.关于学历的说明:《武汉工程大学2023年引进专任教师、科研岗位工作人员岗位一览表》(附件)中学历一栏标明的“博士”,指具有研究生学历,且具有博士学位的人员;标明的“硕士”,指具有研究生学历,且具有硕士学位的人员。

4.关于年龄的说明:博士研究生年龄为35周岁及以下,具有副高职称的可放宽至45周岁,具有正高职称的可放宽至50周岁。紧俏学科或特别优秀的可适当放宽。

5.资格审查有关要求:资格审查工作贯穿于公开招聘的全过程。报考人员应如实提交有关信息和材料,凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的,责任自负;弄虚作假的,一经查实即取消考试资格或聘用资格。报名与考试时使用的身份证必须一致。请考生保持报名时所留联系电话畅通,以便及时收到有关通知或相关事宜。

五、考核

本次招聘考核免笔试,资格审核通过的应聘者均进入面试考核环节。面试主要考核应聘者岗位所需专业知识、教学能力、前期成果和学术水平等方面情况,并形成考核意见。

六、体检、心理测试和考察

根据考生考核结果,按照岗位招聘计划1:1的比例确定进入体检、心理测试和考察环节考生。

(一)体检和心理测试

体检在校医院进行,体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》等规定组织实施;心理健康测试在大学生心理健康教育中心进行。

(二)考察

主要对考生思想政治、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩、拟任岗位资格等情况进行考察,并对其资格条件进行复查。

考生自愿放弃拟聘资格或体检、考察不合格的,取消拟聘人选资格。

七、公示

经体检、心理测试、考察合格的,确定为拟聘用人选,在武汉工程大学网站(http://www.wit.edu.cn)和武汉工程大学人事处网站(http://rsc.wit.edu.cn)进行公示,公示期为7个工作日。对公示反映有问题并查有实据,不符合聘用条件的,取消其拟聘人选资格;对反映有问题但一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后决定是否聘用。

八、办理聘用手续

对公示期满无异议的,经学校审定报湖北省人力资源和社会保障厅审核备案,学校为新招聘人员办理聘用手续,实行岗位管理,按所聘岗位执行国家和湖北省有关政策规定的薪酬待遇。

对被聘用人员,按相关政策规定约定试用期,试用期计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。被聘人员无正当理由逾期(自接到通知20日内)不报到的,取消聘用资格。

九、防疫须知

学校根据属地疫情防控最新要求,落实防疫措施。应聘人员要自觉服从招聘单位防疫工作安排,做好卫生防疫工作。参加现场招聘活动的,要遵守现场防疫守则。不服从安排的,取消应聘资格。

十、违纪违规处理

对应聘者在应聘中违纪违规的处理,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)执行。

十一、信息发布及政策咨询

湖北省人力资源和社会保障厅网站(http://rst.hubei.gov.cn/bmdt/ztzl/hbsszsydwgkzp/zpgg/)和武汉工程大学网站(http://www.wit.edu.cn)、武汉工程大学人事处网站(http://rsc.wit.edu.cn)为本次公开招聘公告发布网站。武汉工程大学网站(http://www.wit.edu.cn)和武汉工程大学人事处网站(http://rsc.wit.edu.cn)为本次专项公开招聘录用情况等相关信息发布网站,请应聘人员注意查看相关信息,并保持手机等通讯工具畅通。

政策咨询电话:027-87905079江老师

监督举报电话:027-87195662项老师

附件:武汉工程大学2023年引进专任教师、科研岗位工作人员岗位一览表.xlsx

 

武汉工程大学

2023年2月8日

武汉大学信息公开网

各位考生:

根据武汉大学2023年附属中小学优秀骨干教师招聘工作安排,优秀骨干教师招聘初试、复试将于7月14日-15日以线下方式在武汉大学附属中学校内进行。现将具体事项通知如下。

一、查看审核结果

请登陆武汉大学招聘系统(http://zp.whu.edu.cn)查看审核结果,通过资格审查的审核状态为“初审通过”,未通过资格审查的审核状态为“初审未通过”。“初审通过”的应聘人员可以参加初试。

二、考试确认、查看准考证号、上传报名表

请初审通过的考生务必于7月10日(星期一)中午12:00之前(届时系统将关闭)确认是否参加初试并上传应聘报名表和考试承诺书。未在规定的时间范围内按要求完成确认和上传的,视同放弃应聘资格。

1.确认参加初试、查看准考证号

请登录武汉大学招聘系统(http://zp.whu.edu.cn),依次点击“应聘状态”->“参加笔试”确认是否参加初试,并查看准考证号。

 

2.确认、上传应聘报名表

(1)下载应聘报名表。请在招聘系统依次点击“应聘状态”->“打印简历”,下载PDF版应聘报名表。

(2)签字确认应聘报名表。请仔细核对应聘报名表信息,务必保证应聘报名表中的基本信息、学习工作经历填写完整,所有填报信息真实、准确,信息有误的可通过PDF编辑器进行修改。核对无误后在“应聘者亲笔签名”处完成电子签名确认。应聘报名表文件为PDF格式,以“姓名+准考证号+报名表”命名,如“张三+FX20230001+报名表.pdf”。

(3)上传签字确认的应聘报名表。在招聘系统依次点击“应聘状态”->“参加笔试”,在“应聘报名表上传处”上传签字确认的应聘报名表。

3.签署、上传考试承诺书

(1)签署考试承诺书。请下载并打印《武汉大学2023年附属中小学优秀骨干教师招聘诚信考试承诺书》(见附件),本人手写签名,扫描形成考试承诺书PDF文档,以“姓名+准考证号+承诺书”命名,如“张三+FX20230001+承诺书.pdf”。

(2)上传考试承诺书。在招聘系统依次点击“应聘状态”->“参加笔试”,在“考试承诺书”上传签字确认的考试承诺书。

应聘报名表和考试承诺书按要求上传后,点击“保存”按钮保存上传。

三、初试、复试安排

(一)时间地点安排

日期

程序

时间

报到、候场地点

7月13日

(星期四)

报到

14:30-17:30

武汉大学附属中学一楼报告厅

7月14日

(星期五)

笔试

9:00-10:30

武汉大学附属中学实验楼3楼候考室

试讲、心理测试

14:00-19:00

武汉大学附属中学实验楼3楼候考室

7月15日

(星期六)

复试

8:00-17:00

武汉大学附属中学实验楼3楼候考室

(二)报到

请考生提前准备应聘报名表、身份证、各学习阶段学历学位证书、教师资格证、普通话等级证书、符合申请条件的证明材料等原件及复印件一份,在规定时间内报到。未在规定时间内报到者视为自动放弃考试资格。考生现场领取初试、复试工作流程说明材料。

(三)笔试

笔试内容为综合能力测试,测试时间为90分钟,总分100分。

(四)试讲

试讲环节为无生试讲(无说课、提问或其他环节),时间不超过20分钟。

心理测试不计入考核成绩,但作为录取的重要参考。

(五)复试

复试为综合面试,包括自我介绍和专家提问,总时间不超过10分钟,其中自我介绍不超过3分钟。

四、注意事项

1.考生务必在规定时间内在报名系统完成考试确认及现场报到。

2.考试期间应听从工作人员指引,遵守考试纪律,在指定场所候场,通讯设备在指定位置存放。

五、其他事项

1.本次招聘不收取任何费用,交通食宿费用自理。

2.初试、复试期间,请务必保持通讯畅通。

3.本通知最终解释权归武汉大学所有,请应聘人员务必认真阅读考试通知及相关附件,如有疑问可联系武汉大学工作人员。

 

联系人:人事部雷老师,电话:027-68752621

       附属学校方老师,电话:027-68771819

 

特此通知

 

附件:武汉大学2023年附属中小学优秀骨干教师招聘诚信考试承诺书

 

 

武汉大学人事部

2023年7月6日

 

“就在武汉”人才招聘会等你来

原标题:“直播带岗”带来四千余优质岗位(引题)

“就在武汉”人才招聘会等你来(主题)

长江日报讯(记者章鸽实习生张子慕杨红家)3天20场“直播带岗”活动,央企、国企、小巨人企业4000余优质岗位等你来!由中国学位与研究生教育学会和武汉市人民政府联合主办的首届中国学位与研究生教育大会暨中国研究生教育长江论坛3日在武汉召开。

大会期间,7月4日—6日,“就在武汉”人才招聘会将汇聚132家优质单位直播带岗,269家企业向应往届硕博研究生群体发布4106个高质量岗位,打造武汉云端求职阵地,为求职者提供多样化选择,促进高校毕业生高质量充分就业。

据悉,“就在武汉”人才招聘会创新招聘形式,丰富网招内容,将通过长江网移动端、大武汉APP、武汉广电“见微”等网络平台,推出“政策推介+企业展示+岗位介绍+精英分享”四位一体直播带岗模式,向研究生群体解读武汉人才政策、推介行业精英企业、发布就业岗位等,为用人单位和毕业研究生搭建对接交流平台。

为搭建用人单位与硕博求职者的精准对接平台,“就在武汉”人才招聘会立足硕博毕业生的就业需求,不设工作年限要求,综合分析毕业生专业分布及人数,精心遴选烽火通信科技、亿纬储能、精测电子、华工科技、岚图汽车、武汉理工大学、湖北大学、长江水利委员会长江科学院、武汉市第五医院、第六医院、第八医院等132家企事业单位参加招聘会直播带岗活动。

毕业生通过扫码进入招聘会直播间,可以收到武汉各区送上的独特求职礼物:在武汉各区工作的优秀高校毕业生代表,将就毕业生重点关注的武汉就业形势、择业方向和应聘技巧等热门话题,分享从业经验,与毕业生们“云互动”,答疑解惑;与此同时,武汉在汉高校、在汉央企、市属大型国企、965产业集群重点企业、专精特新“小巨人”企业、上市企业、“金种子”“银种子”“科创板种子”企业、瞪羚企业、独角兽企业、设立博士后工作站或博士后创新实践基地的企事业单位、武汉都市圈相关优质企业将轮番上线带来企业的展示介绍以及岗位需求,求职者可通过大武汉APP在线投简历,企业招聘负责人线上沟通后向求职者发送面试邀约。

“这是近年来武汉规模最大的一场直播带岗活动。丰富的岗位、广阔的平台、优厚的待遇都是本次招聘会看点。希望在毕业生就业的关键期、冲刺期,挖掘优质就业岗位,为硕博毕业生提供更多就业选择和机会。”招聘会主办方介绍,企业招聘职位涵盖“光芯屏端网”新一代信息技术、卫生健康、医院医疗、高端装备制造、智能建造、现代金融、水利水电等各行业,为毕业生们提供软硬件开发与测试、研发类工程师、产品运营、科学研究等专业领域的4106个岗位,其中硕士岗位3227个,博士岗位806个,博士后岗位73个。

“武汉各类国家级科技创新平台达到152家,高新技术企业1.2万多家,人才在武汉干有舞台、成有空间。”中共武汉市委组织部、武汉市人才工作局相关负责人介绍,本次招聘会将提供一个供高层次人才、院校、科研院所和企事业单位对接匹配的新渠道,促进研究生群体高质量充分就业。

“招聘会一方面旨在为武汉及都市圈优秀企业输送优秀人才,为企业与硕士、博士毕业生搭建双向沟通的就业桥梁,另一方面引导武汉本土培养的大学生留汉就业,深入各个产学研领域,更好地服务武汉经济社会发展。”武汉市人社局相关负责人表示,高校毕业生是宝贵的人才资源,是武汉高质量发展的重要人才支撑。

下一步,市委组织部、市人才工作局、市人社局将按照市委、市政府工作部署,接棒学校、协同各方,围绕“学子聚汉”工程,构建就业有路径、创业有支持、培训有补贴、困难有帮扶的政策框架体系,全力保障高校毕业生“就在武汉、创赢未来”。

武汉汉能电力招聘

武汉汉能电力发展有限公司位于武汉经济技术开发区境内,是一家由中国广核新能源控股有限公司(简称「中广核新能源」)控股的电力生产经营合资公司,隶属于中国广核集团有限公司「中广核」。武汉汉能电力成立于1995年,于1996年12月投产,机组最初是使用燃用轻柴油发电,2005年6月起改造为天然气发电。现有机组(一期)为一套燃气-蒸汽联合循环机组,总装机容量为176.5MW。汉能电力拟扩建二期分布式能源项目,为开发区沌口新城和薛峰组团唯一热源点。该项目采用燃气蒸汽联合循环机组以天然气为燃料,总装机容量约225MW,总投资约十亿元;同步规划建设供热区域内集中供热管网,承担区内数十家工业热用户的供热及制冷负荷。汉能二期力争建设成为节能环保、安全可靠、技术先进、社会与经济效益优良的国际一流天然气清洁能源项目。

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