保育员和幼师有什么区别保育员工资待遇如何 公办幼儿园保育员工资多少
保育员和幼师有什么区别保育员工资待遇如何
保育员和幼师都是幼儿园的工作人员，很多人对两者的关系和工作内容存在误区，认为保育员就是清洁工和负责照顾幼儿生活，幼师是负责教学的，实际上，保育员和幼师的工作既有明确区分也有很多重合点。
保育员侧重于关心幼儿的身心，行为健康，塑造幼儿的行为习惯，以及保证幼儿的情感，性格的健康发展。更多的是照顾幼儿的生活玩耍。而幼师则是教师队伍中的一员，负责对幼儿进行启蒙教育，让他们获得有益的学习经验，同时是幼儿学习活动的支持者，合作者以及引导者。那么保育员和幼师的待遇有什么不同？蓝领带培训网做了以下总结。
工资待遇方面，保育员的工资为3000左右，幼师的工资为5000左右（成都普通幼儿园)，两者的薪资待遇差距大约在2000-3000左右，不同城市会有所差别。这两者持其中一种证便可以去幼儿园应聘，当然如果双持的话面试成功率肯定是要大一点的。保育员是职业资格证。幼师是教师资格证。目前我们中国有4600万人在园幼儿，然后幼儿园的教师资源严重不足，不管是幼师、保育员，根本达不到需求。
幼师属于教师体制，在公立幼儿园中是属于有编制有退休工资的，工资随着工龄的增加也会增加，保育员则是合同工，不管在公立和私立都是没有编制的，但是一般单位会绐买五险一金，工资会低一些。总体来说，幼师的的工资、福利是要比保育员好的。
公立幼儿国招聘的保育员会严格按照国家规定和其签订台同，会替保育员缴纳五险一金，只要缴纳养老保险的年份够了，保育员是可以享受养老保险的，但是因为没有编制，不能享受和一般教师一样的退休工资。其实大多数保育员老师并不是冲着工资待遇就职的，保育员平均文化水平不高，或者是年龄稍长的中年人，以及家中有小孩的全职妈妈，更多是安逸又稳定的职业追求，可以陪伴孩子一起上课一起下课。
保育员与幼教一样享受周末双休，国家节假日且寒暑假。
以上就是保育员和幼师工作的不同，以及待遇的相关分析，总体来讲，幼师的工资、福利、待遇是要比保育员好的。若有想要从事保育员的或者对于保育员这一行业有疑问的，可以联系蓝领带培训网进行职业资格证书考试报名咨询。
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保育员工资高不高呢保育员一个月工资多少钱
保育员工资高不高呢？保育员一个月工资多少钱？
现在越来越多的人从事保育员岗位，那保育员的工资高不高呢？下面就跟着鸿绘小编一起来看看“保育员工资高不高呢？保育员一个月工资多少钱？”吧。
一、保育员工资一个月多少钱？
一般情况是二三千左右。在二三线城市的话，一般是二三千，工资待遇不会很高，这是保育员的基本工资情况，而且保育员也是比较辛苦的，需要照顾很小的孩子，要有足够的体力，因此自己要了解清楚。
在一线城市的话，可能会高一些，大概在4、5千的情况，因为一线城市生活比较紧张，很多家庭都会把孩子送到托管或者机构去照顾，因此机构会更需要保育员，因而工资会相对高一些，但是生活成本也是比较高的。
另外，保育员的工资还跟所在的单位有很大的关系，公立幼儿园福利待遇要好一些，会购买五险一金，工资在三千到四千左右；而一些私立幼儿园，福利待遇和薪资都跟幼儿园的办学质量相关，在名声较好的私立幼儿园，要求保育员非常专业，工资也会相对高；而一些一般的私立幼儿园，福利待遇可能就要差很多。
二、保育员就业前景怎么样？
社会的发展，保育员行业迅速在市场上占据了不可忽略的地位，婴幼儿早期教育市场的迅猛发展，家长们对幼儿的教育问题也越来越重视，聘请保育员对孩子进行早期的科学护理和教育，逐渐成为一个热门职业领域。
市场潜在需求巨大，但其专业性运作和行业管理缺乏系统性。保育员整体素质水平参差不齐、专业科学知识匮乏，更是有许多从业人员大部分为自学，对幼儿教育缺乏完整的认知，教学内容也只是简单的幼儿园教育。
由于缺乏统一管理和教材，也呈现出理论基础薄弱，师资水平参差不齐，需要加以正确的引导和管理。用国家职业标准去规范幼儿教育培训教学，理顺培训市场。所以未来对保育员的管理会越来越规范，对保育员职业素质要求也会不断增高，相应的就业和薪资水平也会不断完善，行业发展和就业前景还是很不错的。返回搜狐，查看更多
公立幼儿园保育员好进吗? 能入编么
之前为大家介绍过公立幼儿园的类型，比如教体局直属的，事业单位直属的或者集体出资的。集体的幼儿园通常是有各地的乡镇或社区办的。招聘保育的条件各异，往往都是根据自身需要而定，但有一点相同，公立园招聘的是不能入编的，也就是不能和幼儿教师一样去考编制。
但也有特殊情况，部分公立园公开招聘有幼师资格的保育员老师，或保健老师，学历要求肯定是大专以上，同时有的单位是要求懂才艺或英语的。和幼师面试一样，还要进行几分钟的试讲和笔答考试。要求也是非常高的。
因此，对于咱们大部分不能考编的保育老师而言，其实去哪类幼儿园、只要待遇差不多，都是可以的。看自己的喜好和缘份。
但前提永远只有一点，“打铁还需自身硬”，懂得不断提升、有特长、有能力，即使去一家规模不大的幼儿园，也不见得工资待遇会低。更何况，现在不少教育集团带幼小初连读的，也有不少国际园都是民办投资，薪资待遇可观。都是保育老师良好的选择。
因此，学习不止步，业余多增强才艺、技能，总会在激烈的职场竞争中脱颖而出。安于现状，不进取，也会被人才市场所淘汰。
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