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2023黄山市市直高中及幼儿园教师招聘资格复审有关事项公告 幼儿园教师招聘学历要求

2023-07-08 16:36:06 互联网 未知 幼儿园

2023黄山市市直高中及幼儿园教师招聘资格复审有关事项公告 幼儿园教师招聘学历要求

2023黄山市市直高中及幼儿园教师招聘资格复审有关事项公告

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2023年黄山市市直高中及幼儿园教师公开招聘资格复审有关事项公告

根据《2023年度黄山市市直高中及幼儿园教师公开招聘公告》有关规定,现将市直高中及幼儿园教师公开招聘专业测试资格复审有关事项公告如下:

01

专业测试时间及形式

专业测试时间定于2023年7月14日进行,专业测试地点为黄山育才幼儿园(屯溪区北海路55号)。

高中教师岗(202301-202303)专业测试方式为试讲。每位考生备课时间(包括写教案)为25分钟,试讲时间20分钟。

幼儿园教师岗(202304-202307)专业测试方式为试讲+才艺展示。每位考生备课时间(包括写教案)为20分钟,试讲时间10分钟,才艺展示5分钟。其中才艺展示环节考生自备教具(钢琴和音响除外)。

专业测试满分为100分,设定专业测试最低分数线为65分,达不到最低分数线的,取消进入下一环节资格。

02

资格复审时间及地点

时间:2023年7月10日下午14:30-17:30

地点:黄山市教育局组织人事科(黄山市屯溪区延安路55号4楼404办公室)

03

资格复审要求

须提供的证件、材料

1.有效居民身份证原件及复印件;

2.网上报名资格审查表(请自行登录报名网站打印);

3.招聘岗位规定要求的相关证书、证明等原件及复印件;

4.学历(学位)证书原件及复印件;

其中:

(1)属全日制2023年应届毕业生未取得毕业证书的,还须提供本人学信网学籍学历验证报告或学历证书电子注册备案表。要求2023年应届毕业生在2023年8月31日前提供招聘岗位所要求的相应层次的学历、学位等相关证书,对于2023年8月31日前不能提供学历学位证书的报考人员,取消其聘用资格。

(2)属已修完教学计划规定全部课程、各科成绩合格、2023年毕业但尚未取得毕业证书的非全日制学历教育的,还须提供学校或省、市负责自学考试、成人教育等工作的教育主管部门出具的该学历层次、毕业时间以及“2023年毕业,已修完教学计划规定全部课程,各科成绩合格,毕业证书待发”的书面证明、本人关于毕业证书专业与报考岗位专业一致的书面承诺等材料。

(3)招聘岗位有工作经历相关要求的,报考人员在资格复审时需提供相关工作证明原件和复印件。报考有学段、学科教学经历要求的招聘岗位人员,提供的材料需能证明教育教学经历(包括姓名、身份证号码、任教学段、任教学科、任教起止时间等必要信息),工作(或教学)经历的时间按月计算,截止时间为2023年5月31日。因工作单位变化而中断时间的可以累计。

(4)属具备教师资格认定条件且在2023年8月底前可取得教师资格证书的人员,提供普通话等级证书、《中小学教师资格考试合格证明》或《师范生教师职业能力证书》。

(5)机关、事业单位在编正式工作人员还须按干部人事管理权限提供单位和主管部门同意报考的证明。

经资格复审合格的考生缴纳80元专业测试费用,领取专业测试通知书,未缴费的视为放弃专业测试资格。专业测试时间、地点、方式等具体事项详见专业测试通知书。

04

其他事项

1.凡与报考条件不符、不能提供规定证件材料、不在规定时间接受资格复审的,取消其进入下一环节资格。因取消资格等原因出现入围人选缺额的,按规定在同职位笔试达线人员中依笔试成绩高低顺序等额递补后再进行资格复审,递补工作另行通知。

2.如考生本人因故无法亲自办理,可委托他人办理,被委托人需携带有效居民身份证原件和复印件、委托书和考生资格复审材料等办理。

3.未尽事宜,按《2023年度黄山市市直高中及幼儿园教师公开招聘公告》执行。

附件:

1.黄山市市直高中及幼儿园教师公开招聘进入资格复审人员名单

2.关于学历证书与学位证书专业与报考岗位专业一致的承诺

黄山市人力资源和社会保障局黄山市教育局

2023年7月7日

附件:1.黄山市市直高中及幼儿园教师公开招聘进入资格复审人员名单

原文标题:2023年黄山市市直高中及幼儿园教师公开招聘资格复审有关事项公告

文章来源:黄山广电台(原链接MD5:eca630a409f22258748fecf06be4ce49)

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合肥工业大学幼儿园人事派遣人员招聘公告

合肥工业大学幼儿园人事派遣人员招聘公告 

合肥工业大学是教育部重点院校,其附属幼儿园是安徽省一类幼儿园,为了加强教师队伍建设,满足幼儿园工作、发展的需要,经学校审批,现面向社会招聘幼儿教师。

一、招聘原则

1、坚持德才兼备,实施公开招聘。

2、公平、公正、竞争,在考核的基础上择优录取。

二、招聘对象

幼儿教师3名

三、招聘条件及要求

   1、政治立场坚定,拥护中国共产党的领导,自觉践行社会主义核心价值观。具有较高的政治素质,有责任意识和奉献精神,遵纪守法,廉洁自律。

2、专科及以上学历,学前教育专业毕业,持有幼儿教师资格证书。应届毕业生须于2023年7月底前获得相关学历学位证书和幼儿教师资格证书。

3、年龄在30周岁以下(1993年7月5日后出生)。

4、热爱学前教育事业,具有职业理想,履行教师职业道德规范,依法执教。

5、性格开朗,身体健康,关爱幼儿,富有爱心、责任心、耐心和细心。

6、严谨踏实,表达、表现力强,善于团队协作,勇挑重担,开拓进取,具有强烈的敬业精神和无私的奉献精神。

四、招聘程序

1、申请报名。凡符合条件且有意向应聘者,可通过电子邮件报名。

(1)报名时间:2023年7月5日----7月18日

(2)报名方法:应聘者填写《幼儿园应聘人员简历表》(见附件1)和《幼儿园招聘信息登记表》(见附件2)连同报名资料一起发送至hfutrsk@hfut.edu.cn。邮件名称请以“学历—姓名—幼儿园人事派遣”格式发送,附件请以“姓名—简历表”、“姓名-登记表”、“姓名-报名资料”分别命名后放在一个文件夹里压缩。

(3)报名资料:①一段不超过3分钟自我介绍视频(主要内容有个人基本情况、学习、工作经历等;个人获奖情况及能体现本人综合素质或特长的业绩;阐述本人能胜任应聘岗位的理由等),视频须为MP4格式,200M以内,人物面部五官清晰;②有效身份证③学历学位证书④教师资格证书⑤相关的获奖证书。

2、资格初选

根据招聘条件和个人提供的材料,学校对应聘者进行初选,按照与拟招聘岗位数5:1比例确定考核人员名单(若进入考核人员主动放弃考核资格,则不递补),不足5:1比例的,按实际人数确定。若参加考核人数与拟招聘岗位数小于3:1比例,可取消或减少该岗位招聘。

3、考核

学校成立考核专家组,对应聘者进行面试考核。

考核内容:1、答辩 2、技能技巧考核(弹唱、手工、讲故事)。

五、录用办法

1、根据应聘人员考核成绩,择优录取。拟录用人员名单将在我校人事处主页上进行公示,公示期为7天。若公示前拟录用者放弃资格,将依据总成绩排序由高到低递补。经公示无异议的,按照规定办理相关手续。

2、应聘者对个人填报信息的真实性负责,如与事实不符,学校有权取消其录用资格。

六、录用人员待遇

录用人员为人事派遣,待遇按照学校人事派遣人员的政策执行。

七、联系方式

合工大人事处电话:0551—62903658

合工大幼儿园电话:0551—62903632

附件1:幼儿园应聘人员简历表.doc

附件2:幼儿园招聘信息登记表.xlsx

 

 

人事处 幼儿园

2023年7月5日

 

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