2023广西南宁兴宁区教育局公开选调校（园）长、骨干教师13人公告 2020南宁市公办幼儿园招聘教师公告

QQ群福利小灶

上一篇：2023安宁市住房和城乡建设局招聘业务辅助人员公告（5人）

下一篇：没有了

2023年安庆市岳西县招聘幼儿园教师50人公告

根据《安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法》(皖人社发〔2010〕78号)、《关于进一步做好艰苦边远地区县乡事业单位公开招聘工作的实施意见》(皖人社发〔2017〕21号)、《关于创新体制机制加强公办幼儿园教职工队伍建设的意见》(皖编办〔2020〕272号)、《岳西县落实公办幼儿园编制保障和非编保教人员待遇的方案》(岳政办秘〔2021〕79号)规定和要求，现就2023年岳西县公开招聘幼儿园教师有关事项公告如下：

一、招聘原则

(一)坚持面向社会、公开招聘。

(二)坚持考试考察、择优聘用。

(三)坚持统一组织、分工负责。

二、招聘计划

经核准，2023年岳西县公开招聘幼儿园教师50名。招聘岗位信息于2023年6月28日起同时在安庆市人力资源保障局(http://rsj.anqing.gov.cn/)、岳西县人民政府网(http://www.

yuexi.gov.cn/)、岳西网(https://yuexitv.com/)、岳西县教育局信息公开网(http://www.yuexi.gov.cn/public/column/

2000000131?type=4&action=list)统一发布。具体招聘岗位、人数、报考条件等详见《2023年岳西县公开招聘幼儿园教师岗位表》(附件1)。

本次公开招聘计划中安排部分招聘计划，用于专项招聘“岳西县户籍”人员。“岳西县户籍”人员指2023年6月28日前户籍已迁入岳西县的人员(以公安部门认定的户籍迁入日期为准)。

三、招聘条件

招聘对象为国家承认学历的大学专科及以上毕业生以及符合招聘岗位条件的人员，且必须符合以下条件：

(一)具有中华人民共和国国籍

(二)热爱学前教育事业，遵纪守法，具有良好的品行及职业道德

(三)具有符合招聘岗位要求的学历要求

(四)年龄“35周岁以下”为“1987年7月10日(含)以后出生”，其他涉及年龄计算的依此类推工作经历要求，截止时间为2023年7月10日。

(五)身心健康，能适应岗位要求

(六)符合招聘岗位所需的其他资格条件。

有下列情形之一的人员，不得报考：

(一)不符合岗位招聘条件的人员

(二)在读的全日制普通高校非应届毕业生

(三)现役军人

(四)经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员

(五)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政务处分期限未满或者正在接受纪律审查和监察调查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员

(六)按照国家、省有关规定，尚在最低服务年限内的机关、事业单位正式在编工作人员

(七)法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。报考者不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列情形的岗位。

四、招聘程序

本次公开招聘幼儿园教师由2023年岳西县公开招聘幼儿园教师工作领导小组统一组织实施，按照发布招聘公告、现场报名及资格审查、笔试、面试、体检和考察、公示、选岗和聘用的程序进行。

(一)现场报名及资格审查

1.报名方式及时间：报名采用现场报名的方式进行(须本人现场报名，不接受委托他人报名)。报名时间为2023年7月10日—7月14日，上午8:30-12:00，下午2:30-5:00，逾期不予补报。

2.报名地点：岳西县教师进修学校二楼会议室(岳西县天堂镇高湾路83号)。

3.报名要求：

(1)报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。凡弄虚作假者，一经查实，取消考试、聘用等资格。

(2)报考者应按照招聘公告上的岗位及要求报考，每位报考人员限报一个岗位，并使用本人有效居民身份证原件进行报名和参加考试。

4.资格审查：

报考者的资格审查贯穿公开招聘幼儿园教师工作全过程。凡发现报考者不符合报考条件的，立即取消招聘资格。

资格审查工作由2023年岳西县公开招聘幼儿园教师工作领导小组组织实施。负责资格审查人员按岗位条件规定对报考人员的报考资格逐一进行审查,并签署审核意见。

报考人员现场报名时应提供以下证件、材料：

本人有效居民身份证、学历证书、2023年岳西县公开招聘幼儿园教师报名资格审查表(附件2，须自行下载打印并由报考人员本人填写和签名承诺)以及报考岗位要求的相应资格证书或证明材料(所有证书、材料均要求原件和复印件)，3张近期同底两寸正面免冠证件照。其中：

(1)属机关、事业单位在编正式工作人员的，需按干部人事管理权限提供单位和主管部门同意报考的证明

(2)香港、澳门大学学历须经国家教育行政主管部门认可国外学历须提供教育部中国留学服务中心出具的学历认证书

(3)限岳西县户籍岗位的报考人员，须提供本人户口簿原件和复印件

(4)限工作经历岗位的报考人员，须提供经教育行政主管部门批准的岳西县公、民办幼儿园及属地管辖的乡镇中心学校出具的工作经历证明原件，同时须提供2023年4-6月份所在幼儿园的工资发放表(所在幼儿园和中心学校盖章)。

(5)已具备教师资格认定条件且参加2023年春季教师资格认定在2023年7月底前可取得教师资格证书的人员，可凭市、县(市、区)教师资格认定机构出具的书面证明参加报名。

5.“服务基层项目”的报考人员，按规定执行加分政策。

属“服务基层项目”期满人员，除提供本人有效居民身份证、学历证书、招聘岗位要求的相关证书(证件)等材料原件和复印件外，大学生“村官”应提供省级组织部门出具的大学生村官服务证书原件和复印件“特岗教师”应提供省级教育主管部门出具的农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划教师服务证书原件和复印件“三支一扶”人员应提供全国“三支一扶”工作协调管理办公室监制、省级“三支一扶”工作协调管理机构出具的高校毕业生“三支一扶”服务证书原件和复印件大学生服务西部志愿者应提供共青团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表原件和复印件(服务期须满2年及以上)。对经审核符合加分条件的上述“服务基层项目”期满人员，在岳西县人民政府网(https://www.yuexi.gov.cn/)向社会公示5天，公示无异议的，按规定程序将笔试成绩增加2分。申请加分的相关证件材料必须在报名期间提交，逾期不再受理。

6.笔试开考比例：为确保新进人员质量，确认报考人数与岗位招聘计划数的比例达不到3:1的，相应核减该岗位招聘计划数。

7.缴费及领取笔试准考证：7月22日(上午9:00-12:00，下午2:30-5:00)考生凭本人有效居民身份证原件到原报名地点缴费并领取笔试准考证(逾期未缴费和未领取准考证的视为自动放弃)。

根据安徽省物价局、安徽省财政厅皖价〔2009〕118号文件规定，按每人每科45元标准收取笔试费用。

(二)笔试

1.笔试时间：2023年7月23日上午9:00—11:30。

2.笔试地点：详见准考证。

3.笔试内容及分值：笔试内容为幼儿教育学、幼儿心理学、幼儿卫生学、五大领域(健康、语言、科学、艺术、社会)等相关专业知识及幼儿教育大纲规定的有关法律法规、公共基础知识等内容。满分100分。

4.最低分数线：为确保新进人员基本素质，设定笔试最低控制合格分数线。笔试成绩(含加分)达到55分及以上的应聘人员，方可进入面试环节(递补人员按此要求执行)。

(三)面试

各岗位根据实际招聘岗位数，按照笔试成绩(含加分)从高分到低分顺序，按1：3比例确定进入面试的人员，不足规定比例的按实际人数确定，最后一名如有数名考生笔试成绩(含加分)相同的，一并进入面试。

1.面试时间、地点：另行通知。

2.面试方式及内容：面试采取“无生上课”+“才艺展示”方式进行，主要测试应聘人员的专业基本功、专业技能水平和综合素质能力，满分100分。

3.实际参加面试人员数少于或等于岗位招聘计划数的考生，面试成绩须达到70分及以上，方可进入体检和考察环节。

参加面试人员每人须缴纳面试费80元。

(四)总成绩合成

考试总成绩按笔试成绩(含加分)与面试成绩5：5的比例合成。上述成绩(笔试成绩、面试成绩、总成绩)均以百分制计算，计算时保留到小数点后两位，小数点后第三位四舍五入。

(五)体检和考察

根据有效招聘岗位数与应聘人员考试总成绩，从高分到低分，按1：1的比例等额确定进入体检、考察人员。若出现考试总成绩相同，则面试成绩高者优先若仍相同的，加试予以确定，加试有关事项另行通知(递补程序如遇成绩并列情况按此规定执行)。

对拟参加体检和考察人员按规定要求统一组织体检和考察。体检在二级甲等及以上综合性医院进行，体检标准参照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)和省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208号)等规定执行。体检工作结束后，由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见，并加盖单位体检专用公章。考生应按时参加体检(费用自理)，逾期视为自动放弃。体检不合格者取消聘用资格。

考察内容主要包括应聘者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩(学业成绩)和报考期间的表现，同时要核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否准确、真实，是否具有报考回避的情形等方面的情况，并提供客观详实的组织考察材料。

根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》(皖办发〔2017〕24号)等文件精神，考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的，考察环节不予合格(查询平台：中国执行信息公开网失信被执行人查询专栏(http://zxgk.court.gov.cn)。

(六)公示

对体检、考察均合格的拟聘用人员，经2023年岳西县公开招聘幼儿园教师工作领导小组审核后在岳西县人民政府网(https://www.yuexi.gov.cn/)公示7天。

(七)选岗和聘用

对公示无异议或公示结果不影响聘用的，按相关规定办理选岗和聘用手续。

1.选岗

考生需在规定时间到达指定的地点集中，按照考试最终成绩从高分到低分原则，依次自主选择岗位(限选一次)。如出现分数相同，则按前述确定体检考察对象的优先原则进行。岗位选择后，不得重新调整。考生未在规定时间到达指定地点集中的或选岗后未签字确认的均视为自动放弃聘用资格(非人力不可抗拒因素除外)。

2.聘用

公示期满，对公示无异议或公示结果不影响聘用的，按照规定程序，县教育局将有关材料报县委编办和县人社局核准，办理聘用报批和入编相关手续。对违反公开招聘规定或未能在规定时间内报到上班的人员，取消其聘用资格。

根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、省政府办公厅《转发省人事厅关于在全省事业单位试行人员聘用制度意见的通知》(皖政办〔2006〕13号)等规定，招聘单位须与受聘人员签订事业单位聘用合同，实行编制内聘用。聘用人员待遇按有关规定执行。事业单位新进人员按规定实行试用期和服务期制度，试用期包括在聘用合同期限内，试用期满考察合格者，正式予以聘用，不合格者，取消聘用。

本次聘用人员一律实行服务期制度，需在岳西县乡镇中心学校最低服务五年。同时设定学校服务期，各中心学校服务期具体如下：

(1)天堂中心学校、温泉中心学校、莲云中心学校、响肠中心学校、毛尖山中心学校、来榜中心学校、中关中心学校、石关中心学校、河图中心学校、白帽中心学校服务期5年

(2)店前中心学校、菖蒲中心学校、五河中心学校、青天中心学校、和平中心学校、主簿中心学校服务期4年

(3)冶溪中心学校、巍岭中心学校、古坊中心学校、包家中心学校、头陀中心学校、姚河中心学校、田头中心学校服务期3年。

3.因考生体检不合格、考察不符合要求、公示结果影响聘用、拟聘人员自愿放弃聘用、未能在规定时间内报到上班等情形而导致拟聘岗位空缺的，可按规定程序和时限，在同岗位报考人员中，依据考试总成绩由高分到低分依次递补(各环节递补不超过两次)。

五、有关事宜

2023年岳西县公开招聘幼儿园教师有关政策及笔试、面试、体检、考察等后续信息，请考生及时登陆岳西县人民政府网(https://www.yuexi.gov.cn/)查询。

为确保此次公开招聘工作客观公正，招聘全过程接受县纪委监委和社会各界监督。

本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

报名考务咨询电话：

0556-2181613(岳西县教育局)

监督举报电话：

0556-2173450(岳西县纪委监委)

上述咨询服务和监督举报电话于正常办公时间使用。

​职位表和审查表.docx

2023年岳西县公开招聘幼儿园教师工作领导小组办公室

2023年6月28日

2023云南昭通市镇雄县教育体育局招聘优秀紧缺教师通告（29人）

2023-07-0410:08:06云南教师考试网http://yn.huatu.com/jiaoshi/文章来源：昭通人民政府

★教师招聘咨询资料备考群★

根据《昭通市人力资源和社会保障局关于做好2023年事业单位公开招聘优秀紧缺专业技术人才工作的通知》要求，结合我县实际，现将镇雄县2023年公开招聘优秀紧缺教师工作通告如下。

一、招聘原则

(一)坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则

(二)坚持尊重知识、尊重人才、学以致用、专业对口的原则

(三)坚持招聘紧缺人才的原则

(四)坚持自觉接受纪检监察、社会舆论和群众监督的原则

(五)坚持回避的原则。

二、招聘岗位

我县本次计划补充招聘优秀紧缺教师29名(其中以勒中学3名，芒部中学3名，赤水源中学3名，罗坎中学3名，母享中学2名，大湾中学2名，牛场中学2名，五德中学2名，泼机中学1名，职业高级中学4名，民族中学1名，镇雄中学3名)，岗位详见《镇雄县2023年公开招聘优秀紧缺教师岗位设置表》(附件1)。

三、招聘条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.遵纪守法，品行端正，具有艰苦创业、团结协作、诚实守信和为教育事业奉献的精神，服从组织安排。

3.具有岗位所需的学历、专业要求和履职资格条件。

4.普通招生计划2023年毕业的本科毕业生和普通招生计划近5年(2019年至2023年)毕业的硕士研究生及以上学历毕业生，优先招聘硕士及以上学位研究生。

5.年龄在18周岁以上，35周岁以下(1987年8月至2005年8月期间出生)。

6.具备适应岗位要求的身体条件。

7.具有岗位所需要的其他条件。

8.国(境)外毕业生须提供教育部国(境)外学历、学位认证书。

(二)资格条件

1.学历及学位需要具有以下条件之一：

普通招生计划省属重点师范大学本科及以上学历，并取得学士及以上学位，且所学专业的必修课无补考，在大学本科学习期间获得过奖学金

具有双一流高校(国家公布的一流大学建设高校、一流学科建设高校相对应的一流建设学科，2017年9月21日国家正式发布“双一流”高校名单以前的原985、211工程院校，下同)普通招生计划本科及以上学历(以高考录取时间为准)，并取得学士及以上学位

普通招生计划2019年至2023年毕业的硕士研究生及以上学历，并取得硕士及以上学位。

2.专业要求

(1)考生所学专业以毕业证上的专业名称为准。本科毕业生所学专业必须与报考岗位的专业要求相同硕士研究生及以上学历的毕业生所学专业可以放宽到与报考岗位专业要求的相近专业。

(2)所学专业详见《镇雄县2023年公开招聘优秀紧缺教师专业要求情况(本科)》(附件2)。

(3)此次招聘岗位人数与考生报名人数不受开考比例限制。

3.教师资格证要求

(1)应聘普通高中教师岗位的毕业生，办理聘用手续时必须提供高级中学教师资格证，并且教师资格证书上的任教学科须与所报岗位的专业相一致

(2)应聘职业高中教师岗位的毕业生，办理聘用手续时必须提供高级中学或中等职业学校教师资格证，教师资格证书上的任教学科不限。

(三)有下列情形者不得报考：

1.现役军人。

2.服务期内的定向研究生。

3.截止报名时已经录(聘)用为机关事业单位在职在编人员的。

4.招聘后即构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列回避情形的人员。

5.受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的正在接受司法调查尚未作出结论的。

6.被开除中国共产党党籍的人员、因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除公职的人员、吸毒人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员、在以往事业单位录用考试中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员。

7.法律法规规定不得录用为事业单位工作人员的其他情况人员。

四、报名方式、时间、地点及要求

(一)报名方式

采取网络报名和现场报名相结合的方式进行，考生选择其中一种方式分学科报名。

(二)报名时间

自通告发布之日起至2023年7月13日止。

(三)报名要求

网络报名考生2023年7月13日前将报名所需材料发报名邮箱(zxxjszp@126.com)。现场报名考生于2023年7月14日到镇雄县教育体育局人事股现场提交报名材料。

(四)材料要求

1.报名所需材料：《镇雄县2023年公开招聘优秀紧缺教师报名表》(附件3)、毕业证或《大中专毕业生就业推荐表》、学位证、毕业学校盖章的《成绩登记表》、身份证、获奖证书的原件、1寸电子照片、获得奖学金的证明材料。

2.网络报名的考生必须将以上报名材料在报名截止时间之前将附件3以电子版、其他材料以PDF格式一次性压缩打包发送到指定报名邮箱，且命名格式为招聘单位+招聘岗位+考生姓名，否则，不予受理报名。现场报名的考生必须提供报名所需材料的原件，查原件收复印件。网络报名考生在通知面试的前一天到镇雄县教育体育局人事股提交报名证件材料审核。

3.考生请保持报名时所留电话正确且畅通。

五、资格审查

县教育体育局对报考人员资格进行初审。资格审查始终贯穿招聘工作全过程，任何环节发现条件资格不合格者将取消其相应资格。7月13日前对网络报名人员材料进行资格初审，电话通知材料审查合格人员参加面试。

六、面试

(一)面试形式

面试工作在纪检监察部门的全程监督下进行。面试以说课方式进行，面试满分为100分，最低控制分数线为70分，低于70分者不得进入后续招聘环节。

(二)面试时间及地点

2023年7月15日在镇雄县第二幼儿园(县城保卫街)组织面试。

七、组织考察

面试结束，根据学科面试成绩从高到低的顺序依次选岗。面试成绩低于70分者，不得确定为考察对象如考生成绩出现并列且需要淘汰时，则加试确定考察对象。考察内容为应聘人员的政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等情况，以及是否具有应当回避的情形，身心健康状况，与招聘岗位的匹配度等，同时核实考察对象是否符合应聘岗位资格条件、提供的应聘信息和相关材料是否真实准确。考察时报考人员需提供本人个人档案或协助用人单位调阅其档案，若在规定时间内未能提供个人档案的，取消其聘用资格。考察结果分为合格、不合格两个等次，不合格者不能确定为拟聘对象。若因放弃考察或者考察不合格出现岗位空缺时，可按面试成绩从高到低进行递补考察。

八、公示

对拟聘人员姓名、性别、出生年月、毕业学校、所学专业、面试成绩、拟聘单位、拟聘岗位等相关信息进行公示，公示时间为7个工作日。对公示中反映的问题，经核实不符合招聘条件的，取消其招聘资格。若因放弃或者公示反映不符合招聘条件出现岗位空缺时，可根据考生面试成绩，在最低控制分数线以上按得分由高到低进行递补考察。公示期满无异议者，与县教体局签订毕业生就业协议。

九、体检

公示无异议后由市人力资源和社会保障局组织体检工作，体检要求在县级及以上具有体检资质的公立医院进行，体检标准参照人力资源和社会保障部、卫生部《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》及《云南省申请教师资格人员体检办法》执行。如拟聘用人员体检不合格或放弃的，不再进行递补。

十、办理聘用

(一)公示无异议体检合格人员，由县教育体育局组织材料报市教育体育局审核后送市人力资源和社会保障局办理有关聘用手续。所有拟聘人员必须于2023年8月31日前按要求提交相关资料进行审核，办理聘用手续，否则，视为自动放弃聘用资格。

(二)拟聘人员执行一年的试用期，试用期满考核为合格及以上者，办理转正手续试用期满考核为不合格者，按相关规定及程序解除聘用并办理相关手续。。

十一、其他事项

(一)自2017年起，由国家统一下达招生计划的非普通招生计划研究生的学历学位证书与普通招生计划研究生的学历学位证书具有同等法律地位和相同效力。

(二)参加公开招聘的工作人员在公开招聘过程中，涉及与本人有亲属关系或者其他可能影响公开招聘公平、公正的，必须回避。

(三)镇雄中学(云南师范大学附属镇雄中学)本次招聘的优秀紧缺专业教师，由学校在县纪检、人社和主管部门的监督下自主招聘。

(四)凡已聘用的人员，自通知之日起，30日内无故不到学校报到者，由学校上报教育体育局、人力资源和社会保障局取消聘用资格。签订聘用合同后，已聘用人员必须在其聘用岗位服务5年以上，方可参加其他任何形式的公开招聘及选调考试或调动，否则不予办理相关手续。

(五)整个公开招聘工作接受纪检监察部门和社会各界的监督，工作过程中如有弄虚作假、失密泄密、徇私舞弊等行为，追究有关领导和当事人责任对不符合公开招聘条件，提供虚假材料、弄虚作假的应聘人员，一经查出，即取消聘用资格，并按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号)进行处理。

十二、本通告由镇雄县人力资源和社会保障局、镇雄县教育体育局负责解释，未尽事宜，另行通知。

附件：1.镇雄县2023年公开招聘优秀紧缺教师岗位设置表

2.镇雄县2023年公开招聘优秀紧缺教师专业要求情况(本科)

3.镇雄县2023年公开招聘优秀紧缺教师报名表

镇雄县人力资源和社会保障局镇雄县教育体育局

2023年7月3日

文章来源：http://www.zt.gov.cn/lanmu/xwzx/contents/15/215901.html