2023年湖北武汉市洪山区大都会幼儿园招聘教师公告（28人） 武汉市公办幼儿园招聘教师待遇
2023年湖北武汉市洪山区大都会幼儿园招聘教师公告（28人）
关键词：招教考试
报名条件考试指南历年考情选课报班专业老师在线答疑网上报名时间：2021年7月17日8:00—23日17:00
为推动洪山学前教育发展，切实增加公办幼儿园学位，在区人力资源局和区教育局指导下，武汉市洪山区实验幼儿园采取名园办分园的模式，开办武汉市洪山区大都会幼儿园，大都会幼儿园位于卓刀泉路与雄楚大道交汇处，紧靠华中师范大学及地铁2号线，交通便利配套齐全，现根据园所实际需求，面向社会公开招聘工作人员40人，欢迎专业知识技能强、幼教初心情怀真的伙伴们加入。
一、招聘岗位及名额
拟招聘用人额度40人。
其中幼儿园教师28人，保育员10人，保健医生2人。
二、招聘对象
符合招聘条件和岗位要求的各类人员。
三、招聘条件
（一）报考人员应当具备下列条件：
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
3.热爱教育事业，遵纪守法，品行端正；
4.年龄条件：幼儿园教师、保健医生要求35周岁及以下（1986年1月1日后出生），保育员要求45周岁及以下(1976年1月1日后出生)。
5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
6.具备岗位所需的专业要求和职业资格、技术资格；
7.具备岗位所需的其他条件。
（二）有以下情形之一的不得应聘：
1.正在处分期间或未满影响期限的人员；
2.正在接受纪律审查、司法调查或者审计的人员；
3.曾因犯罪受过刑事处罚或者曾被开除公职的人员；
4.现役军人、非应届的在读学生；
5.原工作（聘用）单位不同意报考的人员；
6.被列为失信联合惩戒对象的人员；
7.在公务员录用考试和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为被记入公务员考试录用诚信档案库或事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，尚在记录期限内的人员；
8.法律、法规、规章及政策规定可不受理应聘的人员。
四、岗位要求
(一）专任教师岗位
1.全日制学前教育专业、文学类、理学类、体育学类、音乐与舞蹈学类、美术学类、艺术学类或财务专业专科及以上学历毕业生。
2.具有幼儿园学段或以上教师资格证。
3.具有幼儿园教师工作经历者、学前教育专业优秀毕业生优先。
4.具备良好的职业道德观，有师德、有爱心。
(二）保育员岗位
1.具有保育员资格证。
2.具有幼儿园保育员工作经历者或具有教师资格证者优先。
3.责任心强、勤劳能干、善于沟通。
4.普通话标准，耐心细致，有亲和力。
5.具备良好的职业道德观，有师德、有爱心。
（三）保健医生岗位
1.具有全日制医学（护理）专业专科及以上学历。
2.具有医师或者护士资格证。
3.具有幼儿保健工作经历者优先。
4.具备良好的职业道德观，有师德、有爱心。
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2023年湖北宜昌长阳公办幼儿园、义务教育中小学教师招聘90名公告
2023年湖北宜昌长阳公办幼儿园、义务教育中小学教师招聘90名公告http://hubei.hteacher.net 2023-03-1414:40 湖北教师招聘[您的教师考试网]
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报名时间：2023年3月15日9：00至3月21日17：00
笔试时间：4月22日
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根据省教育厅、省委编办、省人社厅相关文件精神，县教育局、县人力资源和社会保障局决定面向社会公开招聘公办幼儿园教师40名，义务教育学校新机制教师50名，现公告如下：
一、招聘岗位及职数
招聘公办幼儿园教师40名，其中幼儿教师1、幼儿教师2各20名,招聘岗位及职数见附件1。农村义务教育学校新机制教师39名，其中小学教师20名，初中教师19名,招聘岗位及职数见附件2；城镇义务教育学校教师11名，其中小学教师6名，初中教师5名，招聘岗位及职数见附件3。
二、招聘条件
1.报考者须同时符合以下条件：
（1）具有中华人民共和国国籍。
（2）遵守宪法和法律。
（3）具有良好的思想政治素质和道德品行。
（4）具有符合教师岗位的专业能力，有较好的表达能力和较强的综合素质。
（5）身心健康，适应学校工作需要。
（6）报考农村义务教育新机制教师岗位者条件以湖北省2023年中小学教师公开招聘公告为准。
报考公办幼儿园教师岗位者要求大专及以上学历（不限专业），年龄35周岁以下（1987年1月1日及以后出生）。
报考城镇义务教育学校教师岗位者需具有大学本科及以上学历,专业要求及岗位职数见附件3，年龄在30周岁以下(1992年1月1日及以后出生)。
（7）持有相应学段教师资格证书，持有高学段教师资格证人员可以报考低学段的岗位。
（8）2023年应届毕业生暂未取得学历学位证书的，应提供可获得相应学历学位的证明。
2.有下列情况之一的不受理报考:
（1）本县内在编正式工作人员。
（2）现役军人。
（3）全日制高校在读的非应届毕业生。
（4）受到党纪、政纪处分或正在接受审查的。
（5）曾因犯罪受过刑事处罚或正在接受司法调查尚未作出结论的。
（6）曾被开除公职的。
（7）在公开招考中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的。
（8）法律、法规、规章规定可不受理报考的人员。
三、报考程序及步骤
本次公开招聘工作的报名(报名时间3月15日—21日)、笔试、资格审查、面试、体检、考核、选岗、审批等环节均与湖北省2023年中小学教师公开招聘考试的各环节要求相同，同步进行。登录湖北教育考试院（http://www.hbea.edu.cn）中小学教师公开招聘考试专栏查看招聘工作的程序与步骤。
特别注意：幼儿园教师分幼儿教师1、幼儿教师2两组报名，按报名的组别进行面试、选岗等，报名时组别一经选定后期不得变更，请注意查看附件1中公布的岗位及职数。
四、聘用人员待遇及管理
1.拟聘用人员为在职人员的，须自行负责与原工作单位办理解除劳动（聘用）手续后再办理本次招聘聘用手续。人员聘用实行试用期制度，试用期按《湖北省人社厅关于进一步规范全省事业单位公开招聘工作的若干意见》（鄂人社发〔2016〕23号）文件执行。试用期满考核合格者，办理转正定级手续，明确岗位等级，享受相关待遇。试用期内不能胜任岗位工作的，解除聘用合同。
2.聘用人员纳入事业编制管理，人事管理及工资福利按国家有关政策执行。
3.本次公开招聘人员在本县最低服务期限为5年（含试用期），服务期内若参加本县以外其他各类考试，不予出具同意报考证明；要求调离我县的，不予办理调动手续。
四、注意事项
1.对应聘人员违纪违规行为的处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)规定处理。
2.本次招聘过程中有关信息将通过长阳土家族自治县人民政府网(http://www.changyang.gov.cn)、长阳教育(https://cyx.i.yce21.cn)发布，请考生注意跟踪相关信息。招聘期间，请考生务必保持报名时所填报的联系电话畅通，以备联系。
咨询电话：0717-5331361（刘老师），0717－5335081（向老师）
附件：
1.长阳土家族自治县2023年公开招聘公办幼儿园教师岗位及职数表
2.长阳土家族自治县2023年公开招聘农村义务教育新机制教师岗位及职数表
3.长阳土家族自治县2023年公开招聘城镇义务教育教师岗位及职数表
长阳土家族自治县教育局
长阳土家族自治县人力资源和社会保障局
2023年3月14日
原文标题：长阳2023年公开招聘公办幼儿园、义务教育中小学教师公告
文章来源：http://www.changyang.gov.cn/content-5087-524158-1.html
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2023年南昌市湾里管理局面向社会公开招聘公办幼儿园教师20人公告http://jiangxi.hteacher.net 2023-07-0516:24 江西教师招聘[您的教师考试网]
笔试课程面试课程网校课程咨询方式加群学习南昌市湾里区教师招聘安排
报名时间：2023年5月23 日至2023年6月6 日下午17:00止。
笔试时间：见公告
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为进一步充实我局幼儿园教师队伍，满足学前教育发展需要，经管理局研究决定，同意面向社会公开招聘20名幼儿园教师(因受编制所限，实行编外管理，工资待遇等参照我局同类事业单位工资标准执行，参加城镇职工社会保险，购买住房公积金并签订聘用合同)，现将有关招聘事项公告如下：
一、招聘岗位及人数
本次招聘教师岗位为城镇、农村幼儿园教师，共招聘20名(具体岗位详见附件1)。
二、报名资格
(一)热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，无不良行为记录。
(二)具有本科及以上学历，具备教师资格证书。包括以下两类人员：
1.已取得教师资格证和毕业证的人员。
2.能在2023年8月底前取得教师资格证和毕业证的人员。
(三)具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。
(四)报考人员年龄在35周岁以下(即1987年5月1日以后出生)。
(五)在我省各级各类中小学、幼儿园任教，具有教师资格证的正式在编教师报考，必须在同一县域内中小学校、幼儿园任教累计不少于5年(即：2018年9月及以前参加工作，“三支一扶”支教人员和特岗教师服务期加上转为正式编制教师工作时间不少于5年)，且在笔试报名截止日前取得现任教中小学校、幼儿园及教育行政主管部门出具的同意报考证明民办学校聘用的专职教师，在笔试报名截止日前取得由所在学校出具的同意报考证明省内外其他正式在编人员报考，须在笔试报名截止日前由所在单位及其主管部门出具同意报考证明。以上同意报考证明作为资格复审的依据之一。服务不满5年或处于试用期的在编教师报考，须在笔试报名截止日前，取得学校及其主管教育行政部门同意的解除聘用关系证明，并在现场资格审查前完成解聘和下编手续。
(六)现湾里管理局在编或编外教师不得报考。
(七)考生报名实行诚信报考，不再进行网上资格初审。请考生仔细对照所报岗位条件，诚信报考。凡弄虚作假者，一经查实即取消面试资格和聘用资格。不符合岗位条件者，已参加考试的，成绩一律无效。
(八)具有下列情形之一的，不得报考：曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的被教育部门解聘、辞退的在各级公务员招考、事业单位公开招聘中被认定有严重违纪违规行为的在读全日制普通高校非应届毕业生以及法律规定不得聘用的其他情形的。
三、招聘方法
本次招聘采取笔试加面试方式统一招聘(岗位不分单位幼儿园)。在笔试的基础上按1:3的比例从高分到低分确定面试人员，末位分数并列的，同时进入面试。笔试成绩按30%的比例计入个人综合成绩，面试成绩按70%的比例计入个人综合成绩。
四、招聘程序
招聘工作按照报名、笔试、资格审查、面试、体检、政审、公示、选岗、聘用等程序依次进行。
(一)报名及缴费
本次招聘采取网上报名，考生报名实行诚信报考，不再进行网上资格初审，笔试考试之后进行现场资格审查工作，请各位考生提前准备好资格审查材料。
报名时间:2023年5月23 日至2023年6月6 日下午17:00止。
报名方式：本次招聘采取网络报名方式进行，报名人员可登录江西人才服务网(https://www.jxrcfw.com/)进入“2023年湾里管理局面向社会公开招聘公办幼儿园教师公告”专题进入报名系统，如实填写个人报考信息、按岗位要求上传资格审查所需提交的相关证明材料(以图片JPG格式上传)及本人近期(6个月以内)一寸免冠彩色正面证件照(电子照片)，完成在线报名。为在招聘过程中能及时联系到报考人员，报名表中填写的联系电话请务必保持畅通，否则造成的后果自行负责。
网上缴费截止时间：2023年6月7日上午9:00止。
网上报名通过后，缴纳报名费。本次报名考试费为50元/人(弃考者报名费不予退回)。考生报名的确定以缴费成功为准，未完成网上缴费的考生，报名无效。
网上打印准考证时间：考生可在2023年6月8日上午9:00至6月10日9:00期间登录江西人才服务网(https://www.jxrcfw.com/)进入“2023年湾里管理局面向社会公开招聘公办幼儿园教师公告”专题，登入报名系统内打印笔试准考证。
(二)笔试
笔试时间：详见《笔试准考证》。
笔试地点：详见《笔试准考证》。
笔试内容：幼儿教育综合知识，考试依据《江西省幼儿园教师招聘考试大纲(2022年修订版)》。
公布笔试成绩：考生笔试成绩请进入报名系统进行查询。根据笔试成绩从高分到低分顺序，按招聘岗位1:3的比例确定入闱面试人员，末位分数并列的，同时进入面试。
(三)现场资格审查
面试入闱考生按以下顺序分别整理并装订好相关材料原件和复印件在规定时间到现场进行资格审查。
1.教师招聘考试报名系统报名表(由考生进入网报系统进行打印后亲笔签名)。
2.有效的二代身份证。
3.毕业证及《教育部学历证书电子注册备案表》：学历在网上可查询者，请自行在学信网上打印教育部学历证书电子注册备案表，有效期要截止2023年8月31日，如8月31日未提供备案，取消录取资格。
4.教师资格证。在资格审查时未取得教师资格证的，需提供笔试成绩单、普通话证书、面试准考证以及2023年8月31日前取得教师资格证的承诺书(见附件2)。
5.报考证明或特岗服务期满的证明。在职在岗人员须提供原单位及主管部门同意报考及任教年限的证明，如不能提供，资格复审不予通过。
因自动放弃，资格审查未通过，产生的面试人员空额按笔试成绩从高分到低分依次递补，末位分数并列的，同时进入面试。经递补后入闱面试人数仍不达规定比例或出现无人可递补的情况，则已通过资格审查的人员全部可进入面试。递补人员资格审查时间另行通知。
资格审查贯穿整个招聘工作全过程。凡发现与公告内容不符或弄虚作假的，将取消其聘用资格。
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招聘中
教师招聘网【2023】第459998号
2023-07-06
招聘截止时间：2023-07-27
为充实吉州区公办幼儿园师资队伍，根据《吉州区事业单位公开招聘人员暂行办法》精神，经区政府批准，决定面向社会公开招聘非在编公办幼儿园聘用制教师。现将有关事项公告如下：
一、基本原则
坚持公开、平等、竞争、择优原则，招聘德才兼备优秀人才。
二、招聘岗位及人数
城区和农村非在编公办幼儿园聘用制教师60名。
三、招聘条件
1.学历条件：具有中专及以上学历。
2.资格条件：具有幼儿园教师及以上教师资格。
3.年龄条件：40周岁以下（1983年7月1日以后出生），对于一直从事幼教工作5年及以上，有一定保教和管理经验的民办幼儿园教师，经区教体局资格审核后，年龄可放宽到45周岁以下(1978年7月1日以后出生)。
四、招聘程序
公开招聘采取面试方式进行，具体程序如下：
（一）发布公告
招聘信息在吉州区人民政府网站上公布。
（二）报名及资格审查
1.报名时间：2023年7月25日―7月26日
2.报名地点：详细请见报名信息
3.报名和资格审查要求
（1）报名时需提供的材料原件和复印件：
①身份证；②学历证书；③教师资格证；④《吉州区2023年幼儿教师招聘个人信息登记表》（见附件）；⑤一寸彩色免冠照片2张（不含信息表上照片）；⑥从事幼教工作5年及以上的民办幼儿园教师需提供工作年限证明。
如因延迟发证等客观原因无法提供毕业证或教师资格证原件的，可提供学信网上打印的《教育部学历证书电子注册备案表》、《教师资格考试合格证明》或认定机构出具的证明。
（2）应聘人员提供的相关材料信息由区教体局审核，如有不实，一经发现即取消其报考资格。资格审核合格的，发放准考证。资格审查贯穿招聘工作全过程。
（三）面试
1.内容及分值
语言（40分）、美术（40分）、钢琴（20分），面试总分为100分。
2.具体要求
语言：自备幼儿故事一则（3分钟以内）；
美术：抽取同一考题，画简笔画（3分钟内完成）；
钢琴：自备钢琴曲一首（3分钟内完成）。
报名人数在150名以内，每项面试内容3分钟内完成，报名人数在150名以上，每项面试内容2分钟内完成。
3.面试时间：2023年7月30日。
4.面试地点：吉州区保育院。
5.面试流程：考生于规定面试日期当日上午7:40到达考点指定候考室（休息室）集中，工作人员核查面试人员身份后，于7:50组织考生抽签，考生按抽签序号参加面试，抽签单由考生自我保管。面试成绩即时告知考生本人。
6.有效证件：必须携带本人身份证和准考证原件。
（四）入闱公示
根据招聘岗位数和应聘人员成绩（报名人数不足招聘人数时，则按报名总数的90%录取），从高分到低分确定入闱人员名单（成绩相同时，学历高者优先），并在吉州区人民政府网站上公示。
（五）体检
1.体检时间和地点：另行通知。
2.体检标准：参照《江西省申报认定教师资格人员体检办法》执行。
（六）聘用公示
拟聘用人员名单在吉州区政府网站进行公示，公示期为5个工作日。公示期间如发现不符合条件的，经查属实，不予聘用。
五、聘用人员管理
1.聘用人员按有关程序办理相关聘用手续。
2.本次招聘录用人员分配名额为：吉州区城区幼儿园40名，吉州区农村幼儿园20名。按照最终成绩由高分到低分进行选岗，应聘者须服从分配，不服从分配者取消聘用资格。因体检等原因不合格出现名额空缺时，按总成绩排序依次递补。聘用人员试用期为三个月，试用期满经考核合格者，与录用单位签订聘用协议，聘用期为三年。
3.聘用人员待遇
（1）享受政府购买服务人员待遇，年收入不低于45000元（含五险一金）。
（2）聘用期间由区教体局对聘用人员进行年度考核，对考核不合格者按有关程序予以解聘。
六、本方案解释权在吉州区教师招聘工作领导小组。
最新招聘信息请查看中国教师招聘网：http://www.jiaoshizhaopin.net
吉州区教师招聘工作领导小组
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面试时间、地点：详见《面试准考证》。
面试方式：采用说课和专业技能展示的方式进行面试。说课、专业技能展示的成绩比例为1:1。
面试流程：报到→抽签(考场)→候考→抽签(顺序)→备课→面试→评分→确认→离场。
面试成绩的计算方法：
1.面试时如出现缺席、迟到、违纪等情况,其面试成绩以零分计算。
2.考生分为2个或2个以上面试小组进行面试的，应对面试小组的面试成绩进行修正。修正公式为：考生面试最后得分=考生在面试小组得分×(同一岗位全部考生平均分÷考生所在面试小组的考生平均分)。考场修正系数保留小数点后7位数，第8位按四舍五入处理。修正系数计算时需先去除面试成绩异常分值(小于40分或高于90分)，再去掉2个最高分和2个最低分后计算平均分。面试修正成绩保留小数点后两位数(小数点后第三位小数四舍五入，保留两位小数)。
3.考生总成绩计算办法为：考生总成绩=笔试成绩×(30÷笔试总分)+面试成绩×(70÷面试总分)。
(五)体检、政审
体检人员名单按个人综合成绩由高分到低分以聘用岗位人数1:1的比例确定。因体检不合格或自动放弃体检等原因产生的缺额，按综合成绩由高到低依次递补(综合成绩并列依次按面试成绩高低、是否中共党员、全日制学历层次高低先后确定，下同)，且递补人员面试成绩须达到70分或达到所在面试考场全部考生的平均分。
体检标准参照《江西省申报幼儿园教师资格体检办法》进行体检，体检费用由应聘者承担。
由党群工作部、纪工委、人社办、教体办联合对拟聘人员进行政审考核。凡不符合招聘条件的，将取消应聘资格，由此产生的缺额按综合成绩由高到低依次递补，且递补人员面试成绩须达到70分或达到所在面试考场全部考生的平均分且体检合格。
(六)公示、选岗、聘用及有关待遇
考试、体检、考核工作结束后，根据考试、体检和考核结果确定拟聘用人员，并将拟聘用人员名单在发布招聘公告的有关媒体上进行不少于5个工作日的公示。公示未通过，产生的缺额按综合成绩由高到低依次递补，且递补人员面试成绩须达到70分或达到所在面试考场全部考生的平均分且体检、政审合格。
公示通过后，录用人员按综合成绩由高到低的顺序依次选岗。
选岗完成后在选岗确认单上签字确认。如因考生在选岗环节中放弃产生的缺额按综合成绩由高到低依次递补，且递补人员面试成绩须达到70分或达到所在面试考场全部考生的平均分并体检、政审、公示合格。
对招聘录用的新教师，一律实行编外聘用管理，其待遇标准参照我局以往招聘编外幼儿园教师工资待遇，比照同类事业单位工资标准执行，参加城镇职工社会保险，并签订聘用合同，合同期五年(含试用期一年)。试用期满经主管部门考核合格后转正，如试用期考核不合格，则解除聘用合同。在合同期内提出离开工作岗位的，当事人需按合同规定履行违约责任。
五、本次招聘幼儿园编外教师成绩一年内(至2024年8月31日止)有效。
(一)成绩有效期内，如招聘岗位出现教师辞职等原因造成岗位空缺的，可按该岗位面试成绩由高到低的顺序，按照空缺人数依次递补，但递补人员的考试总成绩需达80分(含80分)以上。递补人员需经体检、考察合格、公示通过后方可办理聘用手续。
(二)是否递补，由招聘单位根据师资补充需要按照相关规定报批。
六、注意事项
1.招聘期间，请考生密切关注以下网站发布的通知并保证电话畅通，因未及时浏览相关网站，造成后果由考生自行负责。
南昌市湾里管理局(http://wl.nc.gov.cn)通知公告栏
江西人才服务网(https://www.jxrcfw.com/)
2.考生应考注意事项。考生凭身份证和准考证进入考场，并携带黑色字迹的钢笔或签字笔、2B铅笔、橡皮擦，不得携带计算器。答题所用的草稿纸由考试部门统一发放、回收。
3.违纪处理规定。对违反考试纪律的工作人员，视情节严重，分别给予取消工作人员资格、调离考试工作岗位或给予处分的处理。对在教师招聘考试过程中有违纪违规行为的考生，依据相关文件进行处理，并记入本人诚信档案。对以虚假信息骗取考试资格、聘用审批后放弃报到等不诚信行为，将记入考生诚信档案，并通报其所在单位。对恶意注册报名信息，扰乱报名秩序或者伪造学历证明及其他有关证件骗取考试资格的，取消本次报考资格。上述人员中，触犯刑律的，交由司法机关依法处理。
资格审查贯穿整个招聘工作全过程，凡发现与公告范围和条件不符或弄虚作假的，取消其聘用资格。
七、咨询、监督电话
网上报名技术咨询电话：0791-86660579
咨询电话：0791-83762333(局教体办)
监督电话：0791-83765390(局纪检监察工委)
0791-83761238(局人社办)
咨询时间：工作日上午9:00-12:00，下午14:00-17:00
本公告由局教体办负责解释，未尽事宜由管理局党工委教育工作领导小组决定并另行公告。
附件：
湾里管理局党工委教育工作领导小组秘书组
2023年5月23日
原文标题：2023年湾里管理局面向社会公开招聘公办幼儿园教师公告
原文链接：http://wl.nc.gov.cn/ncswlglj/tzgg/202305/01a8eb544cad4bf7b33df6a164abbfc7.shtml
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为进一步加强我市公办幼儿园教师队伍建设，改善师资队伍结构，经研究，决定面向社会公开招聘公办幼儿园劳动合同制教师。现将有关事项公告如下：
一、招聘计划
公办幼儿园劳动合同制教师30名。
二、招聘对象条件
报考者应具备热爱教育事业、思想政治素质好、身心健康等基本条件，同时还应具备以下具体条件：
（一）学历要求
具有专科及以上学历。
（二）年龄要求
35周岁以内（1987年5月1日及以后出生）。符合下列条件之一的，年龄放宽至40周岁以内(1982年5月1日及以后出生)：
1.获县(市、区)级及以上幼儿教育学科类的教坛新秀、优秀教师、学科带头人、名师等荣誉称号的人员
2.具有一级教师职称及以上的人员或获教育行政部门颁发的幼儿园优秀教师荣誉称号的人员
3.参加由教育行政部门组织的幼儿教师基本功比赛(或素养大赛)获县(市、区)级全能三等奖及以上的人员
4.参加由教育行政部门组织的幼儿教师课堂教学评比获县(市、区)级三等奖及以上
5.在公办幼儿园或省二级及以上幼儿园任教3年及以上(或担任班主任2年及以上)且现仍在公办幼儿园或省二级及以上幼儿园任教的人员（以社保证明、工作证明为依据，任教年限和社保年限计算截止到2023年5月1日）。
（三）户籍要求
户籍不限。
（四）普通话等级要求
要求普通话等级达到二级乙等及以上。
（五）教师资格要求
具有幼儿园或小学或音乐教师资格证。已取得教育部考试中心《中小学和幼儿园教师资格考试合格证明》和相应普通话等级的人员也可报考，但在聘用后一年内未取得相应教师资格证的予以解聘。
（六）其他要求
有下列条件之一的，不得报考。
1.江山市幼儿园劳动合同制教师；
2.之前参加江山市幼儿园劳动合同制教师招聘，入围选岗环节无故放弃人员。
三、招聘程序及办法
（一）报名
报名时间：2023年7月5日(上午9:00-11：30下午2：30-5:30)。
报名地点：江山市教育局一楼1号报告厅。
报名时提供《江山市2023年招聘公办幼儿园合同制教师报名表》（附件1）及下列材料的原件和复印件：学历证书（有学位证书的也一并提供）、有效期内第二代身份证（要求正反面）、户口簿（户主页面及印有本人户口信息的页面）、教师资格证或《中小学教师资格考试合格证明》、普通话等级证书。符合“年龄可以放宽至40周岁”相关条件的人员还需提供相应的证明材料原件及复印件。
报名时对考生的报名材料进行资格初审，初审合格者现场以支付宝缴纳报名费100元(低保家庭的考生凭民政部门颁发的有效低保证明免交报名费)，对报名后放弃笔试的考生不予退还报名费。
报名人数与招聘计划数比达到1.5:1方可开考，达不到开考比例则相应核减或核消招聘计划数。
（二）考试
1.笔试
笔试采用闭卷形式，笔试科目为教育基础知识和学科专业知识。笔试满分为100分，其中教育基础知识20分、学科专业知识80分。笔试时间为90分钟。笔试时间另行通知。
2.技能测试
根据笔试得分，按招聘计划数1：1.5的比例从高分到低分确定参加技能测试人员名单(如最后一名出现分数并列现象，则同分数人员全部进入技能测试)若报名人数少于招聘计划数1：1.5的，则参加笔试人员全部进入技能测试环节。
技能测试内容为自弹自唱、讲故事、舞蹈、绘画四项，每个项目分值为25分，满分为100分。舞蹈曲目自定（考生需自备伴奏U盘）。自弹自唱、讲故事、绘画由评委现场出题，绘画测试时间根据难度由评委决定，其它各项时间控制在3分钟以内。技能测试使用的道具、文具、画具由考生自备，绘画用纸现场统一提供。技能测试时间另行通知。
技能测试合格分为60分，技能测试不合格的不列入体检对象。
（三）成绩计算
根据考试总成绩(考试总成绩=笔试得分×30%+技能测试得分×70%，计算至小数点后两位，尾数四舍五入)按招聘计划数以1：1的比例从高分到低分确定参加体检对象名单。若最后一名总分并列的，以技能测试得分高的排名在前；若技能测试得分也相同，以笔试成绩中学科专业知识得分高的排名在前。
（四）体检
根据考试总成绩从高分到低分按招聘计划数1:1的比例确定入围体检对象。
考生不按规定时间、地点参加体检的，视作自动放弃。体检不合格的不列入考察对象，相关岗位可依次递补。
体检按人社部、国家卫计委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发[2016]140号）和《浙江省教师资格认定体检工作实施办法（试行）》执行。相同体检项目以标准高的为准。体检费及交通费用考生自理。
体检医院为具有公务员招考体检资质医院或县级及以上综合性医院。江山市教育局、江山市人力资源和社会保障局在录用过程中对考生的体检结论有疑问的，必要时，可以要求考生进行复检。
（五）考察
体检合格人员列为考察对象，考察工作参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》（国公局发﹝2013﹞2号）执行。
所有考察对象须在规定时间前将个人人事档案转到江山市教育局，以备审核。具体时间另行通知。
自动放弃考察的、考察不合格的取消聘用资格，相关岗位可依次递补。
（六）递补说明
因体检、考察不合格或主动放弃拟聘用资格等因素造成招聘计划缺额的，按考试总成绩（技能测试必须达到合格分）从高分到低分依次递补。若该招考学科递补对象只剩最后一名，则不再递补。若递补对象的考试总成绩相同，以技能测试得分高的排名在前；若技能测试得分也相同，以笔试成绩中学科专业知识得分高的排名在前。
（七）公示和聘用
1.公示。体检、考察均合格的人员，确定为拟聘用人员，在江山市人民政府政务公开网上公示3天。
2.聘用。公示期满无异议或虽有反映经查实不影响聘用的，按规定办理相关手续，拟聘用人员签订劳动合同，并按规定实行试用期制度。对不能按时报到的，视作放弃。试用期内，经考核，工作表现不符合岗位要求的，予以解除劳动合同。
四、其它事项
（一）本次公开招聘的幼儿园劳动合同制教师工作单位由市教育局统筹安排，不服从安排的不宜报考。劳动合同制教师薪酬待遇按相关规定执行。
（二）报考人员资格审核贯穿整个招聘环节。报考人员提交的所有材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料获取报考资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，即取消报考或聘用资格。
（三）本次公开招聘，江山市教育局、江山市人力资源和社会保障局不举办也不委托任何机构举办相应的辅导培训班。社会上如出现针对本次公开招聘的辅导培训班、辅导网站、复习资料、出版物、上网卡等，均与江山市教育局、江山市人力资源和社会保障局无关。
（四）在公开招聘组织实施过程中，将按照新冠肺炎疫情防控有关要求，严格落实疫情防控措施，必要时将对有关工作安排进行适当调整，请广大报考者理解、支持和配合。
（五）本次公开招聘由江山市纪委监委派驻市教育局纪检监察组负责监督，监督举报电话：0570-4072502。
（六）本次招聘相关通知和信息(招聘公告、核减[核销]招聘计划、考试通知、考试成绩、入围体检名单、入围考察名单、拟聘用人员公示及人员递补等)一般只在江山市人民政府网首页的“公告公示”栏和江山市人民政府网教育局窗口内发布，不再另行通知，请报考者随时关注。
江山市人民政府网教育局窗口：http://www.jiangshan.gov.cn/col/col1229080246/index.html
五、招聘联系方式
咨询地址：江山市教育局组织人事科（江山市礼贤路304号教育局大楼2楼209室）；
咨询电话：0570-4071375；
招聘咨询为工作日的上午8︰30-12︰00；下午2︰30-6︰00。
六、本次招聘有关事宜由江山市教育局、江山市人力资源和社会保障局负责解释，未尽事宜由江山市教育局、江山市人力资源和社会保障局研究决定。
附件：附件1.江山市2023年招聘公办园合同制教师报名表.docx
附件2.招聘办理事项委托书.docx
江山市教育局
江山市人力资源和社会保障局
2023年6月29日
信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。
来源链接：
http://www.jiangshan.gov.cn/art/2023/6/29/art_1229080271_3663873.html