2023年河南省开封市龙亭区教育体育局区属中小学幼儿园教师招聘简章（39名） 重庆市公立幼儿园教师招聘信息网官网首页

2023年河南省开封市龙亭区教育体育局区属中小学幼儿园教师招聘简章（39名）

2023年开封市龙亭区教育体育局区属中小学幼儿园公开招聘教师简章

根据学校教学工作需要，按照事业单位公开招聘工作规程，龙亭区教育体育局区属中小学、幼儿园公开招聘聘用制教师39名。

一、招聘单位及名额

龙亭区教育体育局区属中小学、幼儿园面向社会招聘中学教师2名，小学教师19名，幼儿园教师18名。（详见招聘计划表）

二、招聘资格和条件

（一）具有下列资格条件的人员可以报考

1.开封市辖区户籍（含县区），在汴高校毕业生和龙亭区区属学校代课教师户籍不限。

2.遵守宪法和法律。

3.热爱教育事业，具有良好的品行。

4.服从组织分配，具备招聘岗位要求的专业、学历和其它要求，所有被聘人员具有正常履职所需的身体条件，聘用后能按照用人单位要求及时到岗工作。

5.面向社会公开招聘的教师年龄要求30周岁以下（1993年1月1日以后出生）；面向区属学校代课教师招聘的年龄可放宽至35周岁以下（1988年1月1日以后出生）。

（二）近五年（证书发放时间为2018年1月1日以后）曾获得以下奖励之一（获奖学科与报考岗位一致）的报考人员可以直接进入面试,面试成绩即为总成绩。

1.参加市级及以上教育行政部门组织的优质课（现场课）评选获得二等奖(或县区一等奖)及以上奖励；融合课获得市级一等奖及以上奖励。

2.参加市级及以上教育行政部门组织的班主任基本功大赛并获得二等奖及以上奖励。

3.参加市级及以上教育行政部门组织的学科教育教学技能竞赛等活动中获得二等奖（或县区一等奖）及以上奖励。

（三）2023届应届毕业生报考条件

2023届毕业的全日制普通高校应届考生在报名时未能获得学历证书，可先提供加盖毕业院校就业指导部门印章的就业推荐表或协议书和加盖院校或就业指导部门印章的应届毕业生证明原件及复印件一份报名参加考试，原则上在2023年8月31日前提供学历证书原件，逾期取消聘用资格。

（四）有下列情形之一的人员不得报考

1.正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查审查的；

2.受党纪、政纪处分期未满的；

3.曾因犯罪受过刑事处罚的和曾被开除公职的；

4.近5年内在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员；

5.国家和河南省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

三、报名办法及资格审查

本次报名采用现场报名的方式进行。

（一）报名时间：2023年7月12日—14日（上午9:00—12：00，下午13:00—17:00），逾期不予补报。

（二）报名地点：开封市一师附小龙亭学校（开封市龙亭区复兴一街与西关北街交叉口西440米）。

（三）报名要求

1.报名时须提交报名登记表。（从开封市龙亭区人民政府官网下载打印，网址：www.longting.gov.cn）

2.报考人员须提供本人有效身份证、户口簿、毕业证、教师资格证、普通话等级证原件和复印件一份以及同一底板蓝底一寸近期免冠正面照片4张。

3.面向区属学校代课教师招聘的报考人员除需提供第1、2条要求的材料外，还需提供近三年原始工资表复印件一份（本单位第一个月和最后一个月，以及每年5月和10月的工资表），复印件需学校法人代表签字并加盖单位财务章和单位公章。

4.符合直接进入面试条件的报考人员除需提供第1、2条要求的材料外，还需提供近五年内获奖证书和相对应的获奖批准文件原件、复印件一份。

5.本次招聘岗位共设中小学、幼儿园等若干岗位，每人只能选择一个岗位报考。

6.通过报名资格审查的人员，缴纳考务费现金30元。

农村绝对贫困家庭和享受国家最低生活保障金的城镇家庭人员报考的，可免缴考务费。报名时需提交以下材料：农村绝对贫困家庭的报考人员，需提交其家庭所在地的县（区）扶贫办出具的特困证明原件和特困家庭基本情况档案卡原件和复印件一份；享受国家最低生活保障金城镇家庭的报考人员，需提交其家庭所在地的县（区）民政部门出具的享受最低生活保障金的证明原件和低保证原件和复印件一份。

7.各岗位的招聘人数与报考人数的比例原则上应达到1:3，达不到开考比例的岗位，根据招聘单位急需用人申请，经龙亭区公开招聘教师工作领导小组研究批准，可适当降低开考比例。降低比例后仍达不到要求的，此岗位招聘名额递减或取消。报名结束后在开封市龙亭区人民政府官网公布招聘岗位的核减情况，不再另行通知报考人员，因核减招聘计划涉及的报考人员可根据公告要求的时间和地点重新填写报考志愿，在规定时间内不重新选报者，视为自动放弃。

8.报名资格审查合格并完成缴费的人员，按照开封市龙亭区人民政府官网通知凭本人有效身份证领取《笔试准考证》，逾期不领者，视为自动放弃。

四、加分政策

加分体现在笔试环节。根据国家和河南省有关规定，符合以下加分条件的，最高加5分。

参加国家志愿服务西部计划和我省志愿服务贫困县计划服务期满考核合格的大学生在我市从事“三支一扶”计划服务期满考核合格的大学生在我市从事省政府购岗计划劳动合同期满考核合格的人员；退役大学生士兵（退役大学生士兵是指按照国家招生计划统一录取的全日制普通高等院校毕业生从我市入伍，服现役期满退役的士兵；按照国家招生计划统一录取的全日制普通高等院校学生在校期间从我市入伍，服现役期满退役后复学取得学历的退役士兵；从我市入伍，服现役期间取得国家承认的大专以上学历的退役士兵）。

参加四类服务项目考生须提供服务期满考核合格证书，退役大学生士兵须提供入伍批准书（入伍通知书）、退役证书和毕业证书，逾期不再受理。加分人员名单将在开封市龙亭区人民政府官网公示。

享受以上加分政策的考生，请于报名时携带加分申请表（申请表在开封市龙亭区人民政府官网下载）和有关证书原件、复印件一份及相应的批准文件现场提交。

五、考试

考试分为笔试和面试。

（一）笔试

笔试采取统一命题、统一组织、闭卷考试的形式进行。

1.笔试内容：

教育学、心理学、教育心理学、教材教法、新课程改革、班主任工作、教师心理、教育法律法规、教师职业道德规范、时事政治以及教师应具备的相关知识，试题为客观性试题，答题时限90分钟。

2.笔试时间和地点见笔试准考证。

3.笔试成绩总分100分。根据笔试成绩，按拟招聘岗位1:3的比例从高分到低分确定进入面试人员（不含直接进入面试人员）。

笔试成绩及进入面试人员名单请登陆开封市龙亭区人民政府官网查询，如笔试成绩并列，一并确定为面试人员，笔试有缺考、违纪或为零分的，不得进入面试。考生凭本人身份证按通知要求领取《面试通知书》，并按照《面试通知书》中规定的时间、地点进行集合参加面试。逾期不领者，视为自动放弃。同一招聘岗位因考生本人自动放弃达不到面试比例的，从该学科笔试成绩中由高到低的顺序依次递补。

（二）面试

语文、数学、英语、科学、物理、化学、劳动技术学科采取模拟课堂教学方式进行，满分100分。信息技术、体育、音乐、美术和幼儿教育学科采取模拟课堂教学加专业技能测试的方式进行，模拟课堂占60分，专业技能测试占40分，满分100分。

1.面试时，岗位只有一名考生进入面试，或者拟聘岗位数与参加面试人数相等时，该岗位面试人员的面试成绩须达到该考场的实际参加面试人员的平均分及以上，方可进入下一环节。

2.同一招聘岗位面试设置两个考场以上的，考生面试成绩通过二次平均法对现场成绩加权平均后计算得出。

（三）考试总成绩计算办法：

考试总成绩＝笔试成绩×40%＋面试成绩×60%，考试总成绩保留小数点后两位，总成绩相同的，面试分数高的优先进入下一环节。

六、体检和考察

根据考试总成绩，按招聘岗位1:1.2的比例从高分到低分确定进入体检人员，名单在开封市龙亭区人民政府官网公布。体检标准参照《河南省教师资格申请人员体格检查标准》的有关规定执行，费用自理。对体检结果有疑问的，可申请复检。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。体检对象放弃体检或因体检不合格出现招聘岗位空缺的，按总成绩从高分到低分依次递补。

根据考试、体检结果按拟招聘岗位1:1的比例确定考察人选，并组织考察。考察内容为：思想政治表现、道德品质、遵纪守法以及与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩等，并对考察对象资格条件进行复查。考察阶段因自愿放弃或考察不合格出现招聘岗位空缺的不再递补。

七、公示与聘用

1.根据体检和考察结果，确定拟聘用人员，在开封市龙亭区人民政府官网进行公示，公示期为7个工作日。

2.经公示无异议的，按照规定程序办理聘用手续。受聘人员在接到聘用通知后，必须在规定的时间内办理有关手续，到用人单位报到。对本人无正当理由逾期不报到者，取消其聘用资格。

本次招聘的教师没有编制，聘用后和在编教师享受同等待遇。试用期一年，试用期满后由用人单位进行综合考核，合格的正式聘用,并签订聘用合同。试用期满考核不合格的取消聘用资格。聘用人员最低服务期限为三年，三年内不得调动。

八、纪律与监督

纪检监察机关要认真履行监督职责，对公开招聘中违反招聘工作纪律及本规程的行为要予以制止和纠正，保证招聘工作的公开、公平、公正。

事业单位公开招聘考试工作，必须严格执行国家考试工作保密规定，各级参与考务工作的机构和人员应按照国家考试规定的保密范围签订保密协议，落实保密措施，严禁泄密。

事业单位公开招聘工作实行回避制度。招聘单位负责人和工作人员在组织实施公开招聘时，凡涉及有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者姻亲关系的应聘人员，应当回避。

本次招聘教师工作由龙亭区纪委监委全程监督，对应聘人员的资格审查贯穿于考试聘用的全过程。无论何时发现报考人员提供虚假材料，与招聘岗位所要求的资格条件不符的，即取消考试及聘用资格，并作不良记录登记，5年内不准参加龙亭区公开招聘教师考试。

九、其他

（一）招聘相关公告在开封市龙亭区人民政府官网（www.longting.gov.cn）发布。不另行通知本人，凡不能按规定时间、程序执行的，按自动放弃处理。

（二）未尽事宜，按照国家、河南省、开封市有关规定执行。

（三）本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

（四）本简章最终解释权归开封市龙亭区公开招聘教师工作领导小组。

咨询电话：0371-25697606咨询时间：法定工作日（8:30—12:0015:00—18:00）

监督电话：0371-22786110

附件1：2023年龙亭区教育体育局公开招聘教师计划表.xls

附件2：2023年龙亭区教育体育局公开招聘教师报名登记表.doc

附件3：2023年龙亭区教育体育局公开招聘教师加分申请表.doc

2023年江苏省南通市市级机关第二幼儿园教师招聘公告

南通市市级机关第二幼儿园招聘公告

南通市市级机关第二幼儿园创办于1954年，隶属于南通市机关事务管理局。为满足幼儿园发展需要，现面向社会公开招聘合同制工作人员14名，其中教师6名，保育员5名，保健医生1名，厨师1名，勤杂工1名。现将有关事项公告如下：

一、报考条件

（一）资格条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

2.具有良好的政治素质和道德品质，遵纪守法，作风正派；

3.具备正常履行岗位职责的身体条件和心理素质；

4.教师年龄在35周岁以下（1988年7月1日后出生），应具有学前教育全日制大专及以上学历，持幼儿园教师资格证，普通话水平达到二级甲等及以上；

5.保健医生年龄在35周岁以下（1988年7月1日后出生），应具有全日制护理专业大专及以上学历，具备执业护士资格，有医务工作经验或有幼儿园保健工作经验优先；

6.保育员年龄在40周岁以下（1983年7月1日后出生），应具有高中及以上学历，持保育员上岗证、育婴师证者优先，或有幼儿园工作经验者优先。

7.厨师年龄在45周岁以下（1978年7月1日后出生），具有高中及高中以上学历，持厨师上岗证，熟悉幼儿食品烹饪技巧,有幼儿园厨房工作经验优先录用。

8.勤杂工年龄在45周岁以下（1978年7月1日后出生），具有高中及高中以上学历，有幼儿园厨房工作经验优先录用。

（二）不得报考情形

1.在读非应届毕业生；

2.未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；

3.法律、法规规定的其他情形。

二、招聘程序

（一）报名

时间：即日起至2023年7月10日

方式：填写电子报名表（附后）发邮箱：280794579@qq.com

（二）资格审核

时间：待定（电话通知）

地点：南通市市级机关第二幼儿园（崇川区莘园路）

审核材料：（需提供原件和复印件各1份）

①报名表（见附件）；②本人有效身份证；③职业资格证书；④学历证书；⑤可证明本人工作经历的其它材料。

（三）综合测试

教师及保健医生岗位考试采取笔试、面试、适岗评价的方式，保育员、厨师、勤杂工岗位采取面试方式，时间地点及注意事项另行通知。

1.笔试

教师及保健医生岗位笔试为闭卷考试，报名者应携带身份证在规定的时间和地点参加笔试，笔试成绩实行百分制。

2.面试

（1）教师面试：专业技能成绩×50%+模拟上课成绩×50%。

①专业技能（满分100分）

舞蹈（30分）：自选一段3分钟内舞蹈，音乐自带小型播放设备；

绘画（40分）：根据现场命题，在30分钟内完成一幅图画（8k纸大小），绘画工具自带；

自弹自唱（30分）：自备曲目弹唱（使用钢琴）。

②模拟上课（满分100分）

对指定的内容独立完成备课并进行模拟上课（准备时间30分钟，模拟上课10分钟）。

（2）保健医生、保育员、厨师、勤杂工面试：实操演练。

3.适岗评价：对面试成绩合格人员进行适岗评价，适岗评价主要从学习经历、工作经验、工作成果、奖惩情况、职称（职业技能、资格）等方面进行评价打分。适岗评价成绩实行百分制。

4.成绩计算

总成绩以百分制计算，按照笔试成绩30%、面试成绩40%、适岗评价成绩30%比例综合计算。

（四）体检

根据考核成绩由高分到低分按照岗位拟招聘人数1:1的比例确定体检入围人员，报考人按通知到指定医院参加体检，体检标准参照托幼机构工作人员健康检查要求，体检费用自理。

（五）考察

招聘单位对体检合格人员进行调档阅档。

三、录用及待遇

（一）聘用人员按规定程序办理相关手续，并按规定实行试用期制度；

（二）试用期满，根据考核情况和所承担的工作，签订劳动合同后，按规定享受各类福利待遇；

（三）聘用后，年收入参照崇川区公办幼儿园非编教师及南通市政府购买服务岗位人员年收入标准执行。

四、其它事项

（一）招聘咨询电话：0513—85511272；

（二）招聘咨询时间：工作日9：00－11∶00、14∶30－16∶30；

（三）报考人提供的信息和证件必须真实准确。凡报考人提供材料与真实情况不一致的，一经发现，即取消其面试、体检、入聘等所有资格。

南通市市级机关第二幼儿园

二零二叁年七月一日

附件：报名表.doc

广东省佛山市顺德区乐从镇觉培幼儿园2023年7月教师招聘信息

佛山市顺德区乐从镇觉培幼儿园招聘多名教职员工

佛山市顺德区乐从镇觉培幼儿园，2018年9月1日建园，是一所安全环保、亲自然、专业化、国际化的高品质幼儿园，占地面积6748平方米，建筑面积4100平方米，户外面积5598平方米。幼儿园毗邻佛山市科学馆、佛山市图书馆、佛山大剧院、佛山城市展览馆、佛山世纪莲体育中心、佛山新城世纪莲地铁站以及大型购物广场星耀101等生活圈，车程均在5分钟以内，是工作和生活的首选之地。

园本核心课程：UOI主题探究课程、英语课程；特色保育课程：三浴锻炼；多彩主题活动：快乐脏玩（Messyplay)、快乐工作日、快乐远足（自然教育及社会实践）

因我园发展需要，现面向社会公开招聘以下岗位人员，到岗时间是2023年9月份。

带班教师岗位：

1、全日制学前教育或师范类专业毕业，持有幼儿教师资格证。

2、喜欢孩子，懂幼儿心理学和教育学，对幼教职业有强烈的认同感。

3、服务意向强，富有团队合作精神，有丰富的班主任工作经验。

4、有较强的英语听说能力和幼教专业相关特长。

5、有IBPYP国际教育经验或有志于长期投身幼教事业的教师优先录用。

后勤主管岗位：

1.热爱教育事业、遵守教师职业道德规范，身体健康；

2.具备学校行政职务所需的专业知识以及组织管理能力、资源整合能力、沟通协调能力、计划与执行力等。

3.懂电脑、音响技术等维修的优先考虑。

保育员岗位：

1.高中以上学历，持有保育员资格证。

2.身体健康、品行端正，有爱心耐心，工作认真扎实，责任心强，具有较强的沟通协调能力和团队协作意识，年龄40周岁以下。

3.有幼儿园相关工作经验者优先。

勤杂员岗位：

1.具有初中或以上学历，年龄50岁以下。

2.身体健康，工作认真，积极进取，责任心强，服从安排，具有良好的沟通能力和团队合作精神。

3.吃苦耐劳，有较强的沟通能力和应变能力，有保洁、种植或管理绿化相关经验优先。

福利待遇：

1.食宿：免费

2.春节：2500元/人

3.儿童节：精美礼品

4.社会保障：五险一金

5.三八妇女节：精美礼品

6.教师节中秋节：2000元/人

7.暑假工会旅游：3000元/人

8.教职工生日party：精美礼品

9.假期情况：周末双休、带薪寒暑假

10.特殊贡献奖：根据教师全年表现，分配相应的特殊贡献奖

11.员工子女入读优惠：2-3折（对员工绝对是真爱）

1.工资待遇优厚，购买五险一金。按国家规定签订劳动合同，详情面谈。

2.享受国家规定节假日、双休日、寒暑假带薪假期。

3.幼儿园不定期组织外出学习，每年组织1-2次工会活动，免费安排1次体检。

应聘办法：

1．初审：请将个人简历、学历证书、发送至电子邮箱；527781354@qq.com邮件以“姓名+应聘岗位”为标题。

2．面试：初审合格者，将电话通知面试，届时请备齐所有证件原件、复印件各一份；

四、联系电话：0757-29398191；15602891886

联系人：毛老师

地址：广东省佛山市中心城区乐从碧桂园新城之光旁

广东省广州市天河区新陶幼儿园2023年7月专任教师招聘公告

广州市天河区新陶幼儿园2023年7月编外聘用制专任教师招聘公告

为进一步吸引和凝聚优秀人才、优化教育资源配置，加强师资队伍建设，我单位现面向社会公开招聘1名编外聘用制专任教师。

一、招聘人员范围、地点、职位和人数

（一）招聘人员范围

2023届毕业生和社会人员。

（二）招考地点

本次招聘在广州市天河区新陶幼儿园设考点。

（三）招聘职位和人数

本次共招聘编外聘用制专任教师1名（招聘的类别、学科及职位数详见附件）。

二、招聘条件

1．具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利；

2．热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德；无违法违纪记录；

3．身体健康，胜任应聘职位的工作；

4．具备所聘岗位规定的专科及以上学历条件；

5．取得与所聘岗位相应的教师资格证；

6．同时具备岗位所需要的其他具体资格条件以及其他具体要求（详见职位表）。

三、报名及资格审查

（一）报名步骤

1.本次采取现场报名和资格审查。应聘人员自行下载并填写《广州市天河区新陶幼儿园2023年编外聘用制专任教师报名表》《广州市天河区新陶幼儿园2023年编外聘用制专任教师资格审查目录表》（见附件2、3，需亲笔签名)，连同《资格审查目录表》所列的资料的原件、复印件带至广州市天河区新陶幼儿园，作为现场报名和资格审查依据。

2.网上报名和资格审查时间：2023年7月8日至2023年7月10日。

（二）报名须知

1.每个职位的有效报名人数与拟聘人数比例原则上不低于3:1，确因岗位特殊需要调整的，经区教育局同意后可不受开考比例限制；

2.每个应聘者限报1个职位。

（三）资格审查

应聘人员本人须提供《资格审查资料目录》(见附件，自行下载并亲笔签名)所列的资料原件和复印件(A4规格)，作为资格审查的依据。以通过资格审查的实际人数参加面试。面试的人员名单及有关事项于2023年7月10日在天云课堂（https://www.thzhjy.org.cn/）公布。

四、面试及试教

面试时间：2023年7月11日。

在面试成绩60分（含）以上考生中，按照由高分到低分的顺序，分别按1：3的比例确定进入试教的人数。

面试成绩及试教的人员名单及有关事项于2023年7月11日在天云课堂（https://www.thzhjy.org.cn/）公布。

试教时间：2023年7月11日。

五、公布成绩、体检及组织考察

在试教成绩60分（含）以上考生中，以面试占总成绩的30%，试教占总成绩的70%合成总成绩。由高分到低分的顺序，按1：1的比例确定体检人选。招聘职位出现空缺时，视情况可在试教以及总成绩均为60分（含）以上考生中，按由高分到低分依次等额递补。

总成绩及体检名单在天云课堂（https://www.thzhjy.org.cn/）公布。

体检标准参照《关于印发〈广东省教师资格申请人员体格检查标准（2013年修订）〉的通知》（粤教继〔2013〕1号）执行。体检医院建议复查的考生，在一个月内不能得出合格结论的，视为体检不合格。如出现体检不合格者，可以根据考试总成绩从高到低依次递补。体检时间另行通知。

对体检合格者进行组织考察,考察主要是对体检合格的应聘者是否适应报考职位的相关情况（如：现实表现、学历鉴定等情况）进行考察了解，如出现考察不合格者，可以根据总成绩从高到低依次递补。

六、确定聘用名单

通过体检和组织考察的拟聘用人员在天云课堂（https://www.thzhjy.org.cn/）公示5个工作日。

七、办理聘用手续和相关待遇

经公示无异议的拟聘用的人员，按照政策签订劳动合同，试用期为1个月或2个月。试用期满经考核合格者，办理正式就业登记手续，兑现相应的工资待遇。

我单位不负责聘用人员的档案管理，以及有关其配偶、子女等任何事项。

八、注意事项

（一）应聘人员报名时应认真对照本招聘公告规定的报考条件和《职位表》中的专业[如报考人员所学专业未列入专业参考目录（见附件），但所学专业主要课程与报考职位所要求专业的主要课程基本一致的，则须在资格审查时提供毕业证书和课程成绩单（毕业院校盖章），经组织招聘部门认定为相近专业的方有效]以及其他资格条件，不符合或低于招聘公告规定的其中任何条件之一，均不可以报名，否则后果自负。

（二）资格审查贯穿整个招聘过程，考生填报的个人信息和提交的材料应当真实、完整、准确，凡不符合职位要求或弄虚作假的，一经查实，即取消应聘资格或录用资格。

（三）本次招聘工作的相关时间以及职位，本单位可根据工作完成进度作出适当的调整，并将调整后时间与招聘职位及时在天云课堂（https://www.thzhjy.org.cn/）公布，请考生自行关注相关信息。

（四）报考前，已与天河区其他公办学校存在劳动合同关系的应聘者，须取得所在单位同意方可报考，否则取消应聘资格。已与天河区其他公办学校存在劳动合同关系的拟录用的应聘者，须取得所在单位同意并解除劳动合同关系方有录用资格。

（五）本次招聘结束后三个月内，如本园有新增编外教师指标且有同类岗位需求的，可从本次招聘相应职位试教以及总成绩均为60分（含）以上考生中，按由高分到低分依次录用。

（六）本公告由广州市天河区新陶幼儿园负责解释。报考咨询电话：38899433-807，监督电话：（020）38622519。

附件：

广州市天河区新陶幼儿园编外聘用制专任教师职位表

广州市天河区新陶幼儿园编外聘用制专任教师资格审查目录表

广州市天河区新陶幼儿园编外聘用制专任教师报名表

专业参考目录

广州市天河区新陶幼儿园

2023年7月3日

广州市天河区新陶幼儿园2023年7月编外聘用制专任教师招聘公告附件下载.zip

广东省北京师范大学南山附属学校2023年7月高中化学教师招聘公告

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