2023年保亭县公办幼儿园员额制人员招聘公告（第1号） 县幼儿园招聘保育员
2023年保亭县公办幼儿园员额制人员招聘公告（第1号）
2023年保亭县公办幼儿园员额制人员招聘公告
（第1号）
为满足我县公办幼儿园事业发展需要，根据《保亭黎族苗族自治县公办幼儿园人员总量管理试点实施方案》和《海南省人力资源和社会保障厅海南省公安厅关于印发的通知》（琼人社发〔2018〕516号）要求，我局拟面向社会公开招聘幼儿园员额人员（非编制）。现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
（一）坚持德才兼备的用人标准和“公开、公平、竞争、择优”原则；
（二）坚持按需设岗，按岗招聘的原则。
二、招聘岗位名额及条件
（一）招聘名额
本次公开招聘员额人员（非编制）23人，其中：教师岗5人、保育员岗12人、财务人员岗2人，教辅人员岗2人，医务人员岗2人。详见附件1《招聘计划表》。
（二）招聘条件
1．基本条件
（1）具有中华人民共和国国籍；
（2）拥护中国共产党领导，遵守宪法和法律，热爱教育事业，具有良好的品行和职业道德，服从组织工作安排；
（3）年龄为18周岁以上、35周岁以下（即1987年5月22日-2005年5月21日期间出生）；
（4）具有聘用岗位所需的学历、专业以及其他条件；
（5）具有正常履行工作职责的身体条件。
2.有下列情形之一的不得报考：
（1）尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的；
（2）曾受过刑事处罚或涉嫌违法犯罪正在接受调查的；
（3）在公务员招录、事业单位公开招聘中违纪违规且处理期限未满的；
（4）有不适宜从事教育的行为及经历表现的；
（5）失信被执行人；
（6）拒绝、逃避征集服现役且拒不改正的应征公民；以逃避兵役为目的，拒绝履行职责或者逃离部队且被军队除名、开除军籍或者被依法追究刑事责任的军人；
（7）法律、法规规定的其他不得报考的情形；
（8）目前为我省在岗的特岗教师。
三、岗位待遇
本次招聘的岗位均为员额制岗位（非编制），工资待遇、养老保险等福利待遇参照事业单位编制人员待遇标准执行。
四、招聘方式和开考比例
（一）招聘方式：采取考试方式招聘。
（二）开考比例：岗位开考比例为1:2。未达到开考比例的，则相应核减或取消该岗位的招聘计划。
五、招聘程序
（一）发布公告
2023年5月19日―5月28日在保亭黎族苗族自治县人民政府网站发布招聘公告。
（二）报名和资格初审
1.报名时间：2023年5月29日8：00至6月7日12：00，逾期不能再进行报名。已报名考生根据审核意见补充材料截止时间为2023年6月7日17:00，逾期不再受理。
2.报名方式：本次公开招聘采用网上报名方式，包括提交报考申请及上传照片、查询资格审查结果、打印准考证等环节，不接受现场报名，不收取报名费。报考人员只能选择一个岗位进行报名。
3.报名网址：http://gkzp.pzhl.net/index.php/exam/?EXAMID=5143
4.报名材料：报名时须上传下列材料（均JPG图片扫描件上传，图片大小不超2MB）：
（1）有效期内第二代身份证（正反面合并在一张图片上，报名与考试时使用的身份证必须一致）；
（2）本人近期正面免冠彩色照片（不允许拉伸、过度美化）；
（3）毕业证书（应届毕业生提供加盖毕业学校公章的应届毕业生毕业证明，参照附件2模板）；
（4）《教育部学历证书电子注册备案表》。登陆中国高等教育学生信息网（(http://www.chsi.com.cn/xlcx/lscx.jsp)下载打印带有二维码标识的教育部学历证书电子注册备案表，应届毕业生因尚未到毕业时间无法取得教育部学历证书电子注册备案表的，提供验证期内教育部学籍在线验证报告）；
（5）报考相应岗位的资格证书（资格证书要求见《招聘计划表》）；
（6）应届生如报名时暂无法提供相应学历学位证书、普通话等级测试证书、教师资格证书或中小学教师资格考试合格证明的，须就本人提交承诺书（参照附件3模板）
（7）未被列入失信惩戒对象承诺书（参照附件4模板）。
（8）有工作单位（在编在岗）的考生，需上传单位及所属主管单位同意报考证明（参照附件5模板）
5.资格初审
（1）对报考人员报名材料进行初审。资格初审不合格者，不能参加笔试。资格初审合格者将在保亭黎族苗族自治县人民政府网站公示，公示期为5天。报名人员可通过报名网址查询资格审查结果。
（2）公示结束后，资格初审合格者在规定的时间内登陆指定网址打印《准考证》。逾期不打印者，视为自动放弃考试资格。
资格审查贯穿招聘工作全过程，在任一环节中发现应聘人员不符合招聘报考条件或所填信息与实际情况不相符、弄虚作假、隐瞒实情等违反招聘规定的，取消其应聘或聘用资格。
（三）考试和资格复审
考试分为笔试和面试，笔试和面试成绩均实行100分制，按笔试成绩占40%和面试成绩占60%的比例计入考试综合成绩，依据“四舍五入”法，考试综合成绩折算精确到小数点后两位。
1.笔试。采取闭卷方式进行。教辅人员考试内容范围为公共基础知识，其他岗位考试内容范围为公共基础知识和岗位要求的专业知识。笔试时间、地点详见《笔试准考证》。各岗位笔试合格分数线不得低于参加各科笔试人员的笔试平均分，具体分数线由保亭黎族苗族自治县教育局招聘工作小组研定。笔试成绩与笔试合格分数线在保亭黎族苗族自治县人民政府网站公示，公示期为5天。
2．资格复审。
（1）确定入围资格复审名单。在达到笔试合格分数线的应聘人员中，按1:3的比例由高分至低分确定。笔试成绩末位出现并列的，一并进入面试。达不到上述比例的，从达到笔试合格分数线的实际人数确定面试人员。
（2）应聘人员须携带报名要求的各种材料、笔试准考证的原件及复印件，在规定时间内到指定地点进行资格复审。有以下情形之一的，取消面试资格：未按规定时间到指定地点进行资格复查的；复审期间未能提供上述材料或材料不符合要求、不齐全、不清晰的；复审材料与报名提供材料信息不一致的；复审材料存在其他不符合岗位要求的。
因考生未能按时参加资格复审、自愿放弃面试资格产生的空缺，从应聘相同岗位且达到笔试合格分数的人员中按笔试成绩由高分至低分依次等额递补。递补名单及最终进入面试考生名单于面试前3天在保亭黎族苗族自治县人民政府网站公布。
（3）资格复审时间和地点另行通知
3.面试形式及内容。
（1）教师岗位面试：主要采取现场才艺展示（讲故事、唱歌、乐器、舞蹈、绘画等）的方式进行。考场负责提供钢琴，考生可自带便携乐器或器材物品；
（2）保育员、财务人员岗位面试：主要采取结构化面试（岗位专业知识及综合素养）的方式进行；
（3）教辅人员岗位面试采用结构化面试（岗位综合素养）的方式进行；
（4）医务人员岗位面试：采用口述技能实操的方式进行。
面试合格分数线为60分，面试成绩达不到合格分数线的，不予聘用。
4.考试综合成绩计算方法：
考试综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。根据“四舍五入”法，考试综合成绩折算精确到小数点后两位。
考生出现考试综合成绩并列时，其名次排列按以下办法确定：综合成绩并列的，则按面试成绩确定排名顺序。如面试成绩再出现相同的，须进行加试，按加试成绩高低顺序排列（加试以面试形式进行，时间和地点另行通知）。应聘人员笔试成绩、面试成绩和综合成绩在保亭黎族苗族自治县人民政府网站公示。
（四）体检
1．根据考试综合成绩情况，在达到面试合格分数线的应聘人员中，以考试综合成绩由高至低，按拟招聘总岗位1：1的比例确定体检人选。应聘人员未按规定时间参加体检或放弃体检，或因体检不合格出现的岗位空缺，可在达到面试合格分数线的人员中，按综合成绩从高至低依次等额递补。
2．体检由保亭黎族苗族自治县教育局统一通知体检时间和注意事项，体检在保亭黎族苗族自治县人民医院进行，体检费用由考生自理。体检标准参照公务员录用体检标准执行。应聘人员对体检结果有异议的，可在体检结果确定后3个工作日内申请复检，并到保亭黎族苗族自治县教育局指定的三甲医疗机构复检一次，体检结果以复检结论为准。
（五）政审
主要对体检合格的人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩以及遵纪守法等情况，通过查阅档案、外调座谈等方式进行调查了解。在政审期间因不符合要求或考生主动放弃政审资格的，可从应聘相同岗位且达到面试合格分数线的人员中，按考试综合成绩从高至低依次递补。政审时间和相关事宜另行通知。
（六）公示
保亭黎族苗族自治县教育局根据笔试、面试、体检、政审的结果，确定拟聘用人员名单，在保亭黎族苗族自治县人民政府网站上公示7天。公示期间存在争议的，保亭黎族苗族自治县教育局进行调查处理。公示期满后，不再进行递补。
（七）聘用
经公示期满没有异议，县教育局将拟聘人员名单报县人社局备案后，由用人单位按规定办理聘用手续。受聘人员按规定实行试用期制度，试用期12个月，试用期满考核合格的，予以正式聘用，考核不合格的，取消聘用。
六、有关问题的说明
（一）本次招聘由保亭黎族苗族自治县教育局负责组织实施。
（二）具体时间和其他相关事宜，以保亭黎族苗族自治县人民政府网站公告为准。
七、联系方式
报名咨询电话：0898—83666810
资格初审咨询电话：0898-65810985
网上报名技术支持电话：0898-65810985
附件：1.2023年保亭县公办幼儿园员额制人员招聘岗位计划表
2.应届毕业生证明
3.承诺书
4.未被列入失信惩戒对象承诺书
5.同意报考证明（模板）
保亭黎族苗族自治县教育局
2023年5月19日
家门口岗位！白沙洲这两所幼儿园招聘幼师和保育员、保健医
湖北工业大学幼儿园教育集团目前设有湖北工业大学幼儿园、湖北工业大学幼儿园康璟园(位于新城阅璟台小区旁)、湖北工业大学幼儿园康悦园(位于旭辉江悦府小区旁)。湖北工业大学幼儿园教育集团根据园所实际需求，面向社会公开招聘工作人员5人，欢迎专业知识技能强、幼教初心情怀真的伙伴们加入。
一、招聘岗位及名额
拟招聘用人额度5人，其中教师1名、保健医1名，保育员3名。
二、招聘条件
(一)报考人员应当具备下列条件：
1.具有中华人民共和国国籍
2.热爱教育事业，具有良好的政治素质和道德品行
3.年龄条件：幼儿园教师、保健医生要求40周岁及以下，保育员要求48周岁及以下
4.具备岗位所需的专业知识和业务能力，能胜任所报考岗位工作
5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质
6.具备岗位所需的其他条件。
三、岗位要求
(一)教师岗位
1.学前教育专业、文学类、理学类、体育学类、音乐与舞蹈学类、美术学类、艺术学类专科及以上学历毕业生。
2.具有幼儿园学段及以上教师资格证或教师资格考试合格证明(《师范生教师职业能力证书》)。其中取得教师资格考试合格证明(《师范生教师职业能力证书》)的应在规定的一年时间内取得相应教师资格证书，逾期应依法解除聘用合同。教师资格证高段可低用。
3.普通话等级标准不低于二级甲等。
4.具有幼儿园教师工作经历者、学前教育专业优秀毕业生优先。
5.具备良好的职业道德观，有师德、有爱心。
(二)保健医生岗位
1.具有医学(护理)专业专科及以上学历。
2.具有医师或者护士资格证。
3.具有幼儿保健工作经历者优先。
4.具备良好的职业道德观，有师德、有爱心。
(三)保育员岗位
1.取得高中(中专)及以上学历。
2.具有保育员资格证。
3.具有幼儿园保育员工作经历者优先。
4.责任心强、勤劳能干、善于沟通。
5.普通话标准，耐心细致，有亲和力。
6.具备良好的职业道德观，有师德、有爱心。
四、招聘程序及时间安排
(一)网上报名(2023年2月10日8:00——16日17:00)
网上报名材料包括：报名登记表、准考证、身份证、学历证书、资格证书等与各岗位要求匹配的相关证件，以及其他能反映本人能力和水平的其他证明材料(获奖及荣誉证书等)。
(二)资格审核(2023年2月17日9：00--11:00)
地址：湖北工业大学幼儿园初见厅
(三)组织考试(2023年2月20日9:00签到)
考试地点：湖北工业大学幼儿园
考生需携带有效期内的二代身份证、准考证参加，不按规定时间、地点携带上述材料参加考试的，取消考试资格。
1.教师岗位：教育教学实践能力测试
2.保健医生、保育员等岗位：结构化面试
百色那坡县2023年招聘公办幼儿园保育员60人公告
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/阅读下一篇/返回网易首页下载网易新闻客户端【招聘】民乐县第一幼儿园招聘教师、保育员，找工作的速看!
因工作需要，我园拟招聘教师四名，保育员两名。教师需持有学前教育专业大专以上毕业证及幼师资格证，身体健康；保育员须45岁以下，初中以上学历，身体健康。有意愿者请于2018年8月19日持相关证件到民乐县第一幼儿园三楼参加面试。
联系人:张老师电话:18093609600
民乐县第一幼儿园
2018年8月14日
END
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2023年昌江县公开招聘公办幼儿园保育员39名公告
2022年昌江县公开招聘公办幼儿园保育员39名公告2023-02-2009:16:55教师考试网https://hi.huatu.com/文章来源：昌江黎族自治县人民政府网
【导读】华图海南教师考试网同步昌江黎族自治县人民政府网发布：2022年昌江县公开招聘公办幼儿园保育员39名公告,详细信息请阅读下文!欢迎大家加入海南教师招聘考试交流QQ群：192101527
23海南教师招聘备考交流群招聘公告 |备考资料|报考答疑
昌江黎族自治县2022年公开招聘公办幼儿园保育员公告（第1号）
为加快我县学前教育优质发展，解决公办幼儿园保育员空缺问题以及规范用工管理，根据《海南省推进学前教育深化改革规范发展行动的方案》《关于开展2016年全省公办中小学校及幼儿园基础数据核查和编制测算工作的通知》（琼编办〔2016〕91号）等有关文件精神，同时秉承“选好人，用好人，管好人”的原则，现就昌江黎族自治县2022年公开招聘保育员有关事项公告如下：
一、招聘原则
按照公开、公平、竞争、择优的原则。
二、招聘岗位
昌江黎族自治县公办幼儿园保育员39名，具体岗位表详见附件1。
三、招聘条件
（一）报考人员应当具备下列资格条件：
1.热爱社会主义祖国，拥护中国共产党，遵守中华人民共和国宪法，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，有责任心，服从组织工作安排；
2.具有正常履行工作职责的身体条件；
3.18周岁及以上，45周岁及以下(1977年2月20日-2005年2月19日（含）期间出生)；
4.昌江黎族自治县户籍（含昌江生源地）。昌江黎族自治县户籍是指在招聘公告发布前，常住人员登记户口所在地在昌江黎族自治县的人员；昌江黎族自治县生源是指参加高考被学校录取时登记户口所在地在昌江黎族自治县的人员，需提供高中毕业证或相关教育部门出具的盖章证明；
5.具有中专（含高中）及以上学历。（大专及以上应届毕业生应于2023年8月31日前取得毕业证书，毕业证、就业报到证并能从学信网上查询到相关信息）；
6.具有保育员执业资格证书，上岗时暂未能取得保育员资格证的，须承诺在上岗一年内考取保育员资格证，一年后未考取保育员资格证人员取消聘用资格。
（二）有以下情形之一的，不予受理报名：
1.参与非法邪教组织，参与黄、赌、毒等活动，在政法机关有记录的；
2.被政法机关、纪检部门立案审查尚未解除，以及有违反社会治安管理处罚法行为，在当地公安部门有记录的；
3.有性侵犯违法犯罪记录的或违反师德师风有关规定的；
4.弄虚作假，伪造资格证件和应聘条件资料的；
5.失信被执行人（人民法院通过司法程序认定）；
6.拒绝、逃避征集服现役且拒不改正的应征公民；
7.以逃避服兵役为目的，拒绝履行职责或者逃离部队且被军队除名、开除军籍或者被依法追究刑事责任的军人；
8.法律法规规定不适宜报考的。
四、聘用及待遇
录用人员与海南天涯人力资源管理服务有限公司昌江分公司签订劳动合同，派遣至昌江黎族自治县公办幼儿园，合同期限2年，试用期1个月。人员管理和考核由昌江黎族自治县教育局出台具体的管理办法实行。
聘用人员基本工资为2500元／人／月（含个人应缴社保和公积金部分）。
五、招聘程序
采取自愿报名，按照信息发布、公开报名、资格审查、考试、体检、考察、公示、聘用等程序组织实施。
（一）信息发布
招聘过程中的公告信息在昌江黎族自治县人民政府网（http://changjiang.hainan.gov.cn/）、待君网上向社会发布，请应聘人员及时关注，以免错过招聘信息。
（二）公开报名
本次招聘采取网络报名的方式，不收取任何报名费用。应聘人员可通过昌江黎族自治县人民政府网、待君网发布的招聘公告中所提供的相关链接登录进入“考务报名系统”（以下简称：报名系统）进行网络报名。报名相应岗位后，应及时登录相关网站了解考务工作进展情况和有关事项公告，并保持报名时登记的联系方式畅通。
1.报名时间：
2023年2月20日9:00至2023年2月22日17:00，逾期不再受理。
2.网络报名所需提供以下材料：
①本人有效期内的二代身份证正反面（报名与考试时使用的证件必须一致）；
②本人近期2寸免冠证件照片（jpg格式，200KB以下，不可过度拉伸、美化）；
③户口本（户口本首页与本人页）；
④毕业证；
⑤教育部学历证书电子注册备案表(大专及以上学历需提供，请在学信网上下载更新日期且在有效期内的含有二维码的完整图片)，留学回国的报考人员，须提供教育部的学历认证；
⑥报考承诺书（请下载附件2打印，手写签名并捺手印）；
⑦保育员执业资格证书（如有请提供）；
⑧获奖证书等其他相关资格证书（如有请提供）。
3.报名系统网址：
https://kaoshi.daijun.com/#/user/login/dw=a73besgxwgI9acZTOimrfVVqGYF3jw7Knp0vgbZwwwGV1WQvow
4.查询资格审查结果
应聘人员提交报名材料后，须在2023年2月22日12:00前及时登录网络报名系统，查询资格审查结果。资格审核未通过的，请在报名时间截止前及时补充材料重新提交。
5.网络报名系统将于2023年2月22日17:00准时关闭，届时报名材料将无法修改。
（三）资格审查
1.应聘人员应如实反映本人情况，所提供的材料必须真实有效。如有弄虚作假，执伪造证件、证明、档案及其它材料获得考试或聘用资格的，一经发现，一律取消考试资格。
2.报名工作期间将对应聘人员报名材料进行资格审核，报名结束后向社会公示资格审查名单。应聘人员应及时登录昌江黎族自治县人民政府网、待君网查询资格审查结果。
3.资格审查合格的人员须在规定时间内登陆报名系统打印准考证。
（四）考试
1.笔试（占总分60%，分数保留小数点后两位数）。
笔试采取闭卷形式进行，满分为100分。考试内容为保育员基础知识及专业知识，包括职业道德、基础知识、卫生管理、生活管理、配合教育活动等知识。笔试时间、地点待定。
2.面试（占总分40%，分数保留小数点后两位数）。
面试以结构化面试为主，满分为100分。根据笔试分数从高分到低分按招聘岗位人数1:2比例确定面试人员（如笔试成绩末位排名出现同分数者，一并进入面试）。因考生自主放弃面试产生的空缺，按笔试成绩由高至低依次等额递补。面试时间、地点待定。
3.按笔试、面试所占的比例计算报考人员的考试综合成绩。报考同一岗位中招聘人数末位考生考试综合成绩并列的，以笔试成绩确定排名顺序。笔试成绩并列的，根据以下顺序进行优先：①具有保育员执业资格证书者优先；②学历高者优先。
4.若出现报名时招聘岗位未报满造成岗位人员空缺或报考的招聘岗位无人递补时，可在其他岗位且达到面试合格分数线的人员中，按综合成绩从高至低依次递补。
（五）体检
根据考试综合成绩从高到低的顺序，按与招聘岗位人数1:1的比例确定体检人选，并组织体检。体检按《国家机关录用公务员体检项目和标准》有关规定，并结合卫生部、教育部令76号《托儿所幼儿园卫生保健管理办法》标准进行，并由海南天涯人力资源管理服务有限公司昌江分公司组织到指定的具备相应资质的医院进行体检，体检结果不符规定的，取消聘用资格。
对体检结果有疑问者，自公布体检结果3天内提出复检要求，复检只能进行一次，体检结果以复检结果为准。体检费用由拟招聘人员承担。
（六）考察
主要考察应聘人员的思想政治表现、道德品质、工作表现、计划生育、遵纪守法等情况，核实考察对象是否符合报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等。考察时间另行通知。对考察不合格者不予聘用。
对因考察不合格造成的岗位空缺，按相应招聘岗位的考试总成绩排名顺序，依次等额递补。
（七）公示
根据考试、体检、考察结果，提出拟聘用人员。拟聘用人员名单在昌江黎族自治县人民政府网、待君网进行公示。体检、考察合格者为拟聘用相关岗位人员，对公示人员有异议的可实名向县教育局反映。拟聘用前，有体检、考察不合格，或公示期间反映有影响录用的问题且查有实据的，或自动放弃录用资格的，不予聘用。
（八）聘用
若公示期内，未收到任何异议，由海南天涯人力资源管理服务有限公司昌江分公司与拟聘用人员签订劳动合同，并将聘用人员派遣到昌江黎族自治县各公办幼儿园安排工作。
六、其他
招聘全程由海南天涯人力资源管理服务有限公司昌江分公司实施，昌江黎族自治县教育局监督指导，并接受纪检监察部门和社会的监督。
技术支持电话：0898-65230708
咨询电话：0898-26622900
咨询时间：上午9:00-11:00，下午15:00-17:00，周末及节假日不予咨询，敬请谅解。
附件1昌江黎族自治县2022年公开招聘公办幼儿园保育员岗位表 附件2报考承诺书
海南天涯人力资源管理服务有限公司昌江分公司
2023年2月19日
原文链接：http://changjiang.hainan.gov.cn/changjiang/0400/202302/12a189097c214a59b934b6dae5c88eb2.shtml原文标题：昌江黎族自治县2022年公开招聘公办幼儿园保育员公告（第1号）
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