幼师晒出工资条, 引来吐槽: 幼儿园老师工资太高！ 公立幼儿园保育老师工资多少

幼师晒出工资条, 引来吐槽: 幼儿园老师工资太高！

由此可见，相对于在一线城市，且任职于贵族私立幼儿园的老师，工资都达不到所在城市的平均水平，那么工作于二、三线城市的幼师工资就更低了，具数据显示，全国2018年幼师每月工资仅为4000元。

数据来源：职友集

我们在网上也可以搜索到其她幼师所晒出的工资单。每个月两三千的月收入，绝不仅仅是个例！

幼师在网上晒出的工资单，实发2725.5元。

95后幼师在网上晒出的工资单，实发1388元。

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幼师的待遇究竟如何？

在今年，中央电视台新闻频道的记者曾走进南京的一家普惠园，对教师进行了内部采访及调查工作。

像南京这样一线城市来说，3000块钱确实只能满足基本的消费水平而已。正是因为低收入从而引发幼儿园老师的高离职。

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幼师劳动付出与经济回报不匹配

一直以来大家都对幼师这个行业有着很深的误解，认为幼儿园老师的工作在有些人眼中很普通，只是个陪小朋友唱歌跳舞做游戏的工作，也有些人认为老师的工作像保姆，没什么技术含量，和高薪不匹配。

然而，真正的幼师，不但需要掌握幼儿保育方面的知识技能，还需要掌握幼儿教育方面的知识，是一个专业性要求很高的职业，并不像大多数人想的那样，仅仅扮演着一个保姆的角色。

过低的薪酬与高强度的工作压力，匹配度相差过多。常有幼儿教师自我调侃“操着卖白粉的心，挣着卖白菜的钱。”

通过调查了解到，除了正常的在班级组织幼儿有序开展各项活动之外，很多幼儿教师不得不牺牲休息时间，加班加点制定教育计划和撰写教案、教育笔记、教学心得、幼儿观察记录、幼儿成长档案、听课笔记、活动分析、家园联系册等案头工作。此外，还要随时随地接听家长电话，保持联络。

只有不足10%的幼儿园的教师日平均工作时间为8小时，其他超过90%的园所平均工作时间为9小时以上。

曾有一位记者朋友带着好奇变身幼师，盛饭擦屁股深度体验！了解幼师背后的那些事……

视频中，记者朋友从一开始的信心满满到最后的直呼吃不消，深刻的体验到了幼师工作的不易，也深刻的感受到了每位幼儿园教师对孩子的爱！

看到这些后，你还会觉得幼师的工资就是和孩子们玩一玩就能轻松赚来的吗？

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幼儿教师应不应该提高待遇

教育部部长陈宝生在今年十三届全国人大记者会上提出：幼儿园老师工资低的问题必须解决。

过重的工作和精神双重压力造成教师很重的身心负担。只有努力提高幼师、保教人员的待遇，尊重他们的劳动。才能让幼师安心从教、从保，吸引更过的优秀人才加入到幼教行列当中来。

同时，在今年十三届全国人大记者会上，卫计委也给我们算过这样一笔账：到2020年有431万幼儿到达入园年龄，要增加431万入园的幼儿，把这个数再换算，我们要缺29万老师，缺14万保育员。两部分加起来，大家可以算一算，我们缺100万教师，缺90万保育员，一共190万。

为什么我们会有如此大的幼师缺口？这与当下的幼师职业现状密不可分：家长期待高，社会地位低；工作压力大，工资待遇低。这两大不匹配就是幼师群体严峻的生存现实，好像两座大山，让众多幼师纵使有一颗爱孩子的心，也无法经受现实所带来的压力。

平凡的幼儿园老师，一举一动都影响着孩子社会性的发展、品格的养成，她们需要熟知孩子的成长关键期，在游戏中发展孩子的多元能力，深刻影响着孩子的一生。她们为孩子付出极大的耐心、爱心，却又是在孩子一生中留不下名字的教师。她们必须得到每个人的尊重。

希望社会各界、广大媒体和学者朋友们在关注学前教育时，能够看到，发展学前教育，需先关注幼师待遇、幼师社会地位。提高幼儿教师的经济地位、权力地位、职业声望，是发展学前教育的关键问题。

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