甘肃省武威市凉州区2023年公办幼儿园区级层面招聘教师公告 重庆公立幼儿园教师招聘最新公告
甘肃省武威市凉州区2023年公办幼儿园区级层面招聘教师公告
凉州区2023年公办幼儿园区级层面招聘教师公告
为全面加强我区公办幼儿园教师队伍建设，进一步加快学前教育发展，结合凉州区实际，经区政府研究，决定在区级层面为公办幼儿园公开招聘一批聘用制教师，现将有关事宜公告如下：
一、招聘计划
2023年计划公开招聘幼儿教师122人，其中：城区公办幼儿园88人（第八幼儿园3人、第九幼儿园2人、第十幼儿园2人、第十一幼儿园2人、第十二幼儿园3人、第十三幼儿园9人、第十五幼儿园14人、第十六幼儿园8人、第十七幼儿园6人、第十八幼儿园14人、第十九幼儿园19人、第二十幼儿园6人），农村公办幼儿园34人（韩佐镇中心幼儿园2人、发放镇中心幼儿园3人、金沙镇中心幼儿园2人、新华镇中心幼儿园2人、九墩镇中心幼儿园2人、谢河镇中心幼儿园1人、下双镇中心幼儿园2人、怀安镇中心幼儿园2人、清水镇中心幼儿园2人、中坝镇中心幼儿园3人、永丰镇中心幼儿园2人、和平镇中心幼儿园2人、大柳镇中心幼儿园3人、羊下坝镇中心幼儿园3人、发放镇双树幼儿园3人）。
二、招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍。
（二）拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度。
（三）具有良好的政治素质和道德品行。
（四）具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
（五）具有符合岗位要求的工作能力。
（六）具有大专及以上学历，且具有幼儿园教师资格证，并取得二级乙等及以上普通话等级合格证书。
（七）年龄条件：报名时年龄在18周岁以上、35周岁以下。
有下列情形之一的人员，不得参加招聘：
（一）曾因违法受到刑事处罚的；
（二）涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查调查尚未作出结论的；
（三）受处分期间或者影响期限未满的；
（四）曾被开除公职的；
（五）到定向单位工作未满服务年限，按规定不能报考的；
（六）在公务员和事业单位公开招考中有舞弊行为记入诚信档案的；
（七）聘用后即与招聘单位工作人员形成回避情形的；
（八）被依法列为失信联合惩戒对象的；
（九）法律、法规规定不得聘用的其他情形。
三、招聘程序
招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，按照网上报名与资格初审、笔试、资格复审、面试、综合成绩与初选人员确定、考察与体检、公示及聘用等程序进行。
（一）网上报名与资格初审
1.报名时间：2023年7月8日8:30至7月10日18:00，逾期不再受理。
2.报名方式：
（1）本次招聘采取网络报名的方式，应聘人员需在电脑端点击报名平台链接（https://sydwzp.zgrsw.cn/ksbm/main.html?zkxmid=3156）前往报名入口，注册登录账号，准确填写本人信息，妥善保管用户名和密码。
（2）应聘人员须在报名前仔细阅读招聘公告，在规定时间登录后，按要求逐项填写信息并上传与本人报名信息相一致的本人居民身份证（或有效期内的临时身份证）、学历证书、在学信网下载的《教育部学历证书电子注册备案表》（有效期内）、幼儿园教师资格证、普通话合格证等材料的扫描件。
（3）根据公告要求和招聘条件，对应聘人员提交的报名信息进行网上初审。应聘人员可于报名次日登录报名系统查询资格初审结果。网上资格初审截止时间为2023年7月11日12:00。
3.开考比例：笔试开考比例（计划招聘人数和报名人数之比）不得低于1∶2，不足1∶2时按1∶2比例核减招聘计划。
（二）笔试
笔试采取闭卷形式，实行百分制。
1.笔试内容：笔试内容为幼儿教育综合知识，满分为100分。
2.笔试时间：2023年7月15日（星期六）9:00-11:00。
3.笔试地点：以《笔试准考证》确定的地点为准。
4.打印《笔试准考证》时间：2023年7月13日9:00至7月15日9:00，应聘人员登录报名系统自行打印笔试准考证并妥善保管。
5.笔试证件：参加笔试时，应聘人员应提供本人身份证（或有效期内临时身份证）和《笔试准考证》的原件，缺少上述证件之一者不得参加笔试。
6.成绩公布：在笔试结束后5天内，在武威市凉州区人民政府网站公布笔试成绩。
（三）资格复审
1.按招聘计划人数与资格复审人数1:1.5的比例，依笔试成绩按高分到低分的顺序依次确定资格复审人员，末位成绩并列人员一并进入资格复审环节。
2.现场资格复审于2023年7月20日在凉州区教师进修学校进行。应聘人员在资格复审时须按招聘条件提供与本人报名信息相一致的本人居民身份证（或有效期内的临时身份证）、学历证书、《教育部学历证书电子注册备案表》、幼儿园教师资格证、普通话合格证等材料原件及复印件。应聘人员未按期参加资格复审、不符合报名条件、提供虚假报名材料或报名信息不实影响资格审查结果的，取消应聘资格。因取消应聘资格造成的空缺，按笔试成绩由高分到低分顺序等额递补，末位成绩并列者一并递补。
（四）面试
1.资格复审合格人员即为参加面试人员，区招聘办在面试前2天发放面试通知书。
2.面试采用结构化面试方式，主要测评应聘人员的综合分析能力、应变能力和解决实际问题的能力，同时考察其语言表达是否准确、流畅，仪表是否端庄大方等。
3.应聘人员凭笔试准考证、面试通知书和本人有效居民身份证（或有效期内的临时身份证）原件参加面试，缺一不得参加面试。
4.具体面试时间、地点以面试通知书为准。
（五）综合成绩与初选人员确定
综合成绩中笔试成绩占60%、面试成绩占40%，笔试成绩、面试成绩和综合成绩如出现小数，保留至小数点后两位。综合成绩计算公式为：综合成绩＝笔试成绩×60%+面试成绩×40%。
依据综合成绩从高分到低分依次确定初选人员，招聘计划末尾综合成绩并列者，笔试成绩高者确定为初选人员，若笔试成绩也相同时，通过加试（加试以结构化面试的方式进行）确定初选人员。
（六）考察和体检
1.考察采取实地考察方式对初选人员进行考察，主要考察应聘人员的政治思想、道德品质、遵纪守法、现实表现、岗位适应能力及人事档案、学籍档案等情况。
2.在考察合格人员中按综合成绩从高分到低分等额确定体检对象。体检标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）和幼儿园教师体检相关规定组织实施，费用由应聘人员承担。对心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的，安排当日复检；对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏（心电图证实）等项目达不到体检合格标准的，安排当场复检。体检对象对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时，可以在接到体检结论通知之日起7日内，提出复检申请，复检只能进行一次，体检结论以复检结论为准。
3.因考察、体检不合格或自动放弃考察、体检资格而形成的岗位空缺，从应聘人员中按综合成绩由高分到低分的顺序等额递补。
（七）公示
区招聘办根据综合成绩及考察和体检结果确定拟聘用人员，对拟聘用人员在武威市凉州区人民政府网站进行公示，公示期为5天。
区招聘办对公示中反映的问题进行查证，经核实不符合聘用条件的，取消聘用资格，形成的岗位空缺从符合递补条件应聘人员中按综合成绩由高分到低分的顺序等额递补。
（八）聘用
公示无异议的拟聘人员，按综合成绩从高分到低分依次自愿选择工作单位。综合成绩并列的，由笔试成绩高者优先选择；仍无法确定先后顺序的，由并列人员先抽签确定次序，再依次选择工作单位。如应聘人员自愿放弃选择工作单位，形成的岗位空缺从符合递补条件应聘人员中按综合成绩由高分到低分的顺序等额递补。选择工作单位程序结束后，由用人单位按照《劳动法》和《劳动合同法》的相关规定与应聘人员签订聘用合同，聘期3年（含试用期2个月），报凉州区教育局备案。招聘教师不占用事业编制。
四、保障待遇
区级层面招聘教师工资标准为每人每月3220元（其中：最低工资1720元，岗位补贴1500元）。同时按社会保险最低缴费基数缴纳养老保险、工伤保险、失业保险、医疗保险，单位缴纳部分由区财政承担，个人缴纳部分由个人负担。如遇最低工资标准和养老保险、工伤保险、失业保险、医疗保险出现政策性调整，招聘人员工资待遇随之调整。
五、注意事项
1.本次公开招聘不指定考试教材，不举办、不委托任何机构组织任何形式的考试辅导培训，不收取报名费。
2.武威市凉州区人民政府网站是发布本次公开招聘公告、通知等信息的主要平台，在整个招聘工作期间，应聘人员应在该网站及时关注相关公告、公示、通知等有关信息。
3.准考证是应聘人员笔试、面试、体检等各环节的必备证件，请妥善保管。
4.资格审查贯穿公开招聘全过程，凡弄虚作假者，不论在任何环节，一经查实，立即取消资格，并按照相关规定处理。
5.本公告由凉州区2023年公办幼儿园区级层面招聘教师工作领导小组办公室负责解释。
政策咨询电话：
凉州区教育局：0935-2212693
凉州区2023年公办幼儿园区级层面
招聘教师工作领导小组办公室
2023年7月6日
2023年浙江省衢州市衢江区教育系统公办幼儿园教师招聘公告(二)
2023年衢州市衢江区教育系统公开招聘公办幼儿园合同制教师公告(二)
为进一步加强我区学前教育教师队伍建设，改善师资队伍结构，结合我区公办幼儿园2023学年度教育教学等工作需要，经研究，决定再次面向社会公开招聘衢州市衢江区公办幼儿园合同制教师。现将有关招聘事项公告如下。
一、招聘计划
根据本次招聘报名及考试情况，按一定计划数建立我区公办幼儿园合同制教师待聘备选库。待聘备选库建立后，根据2023学年度教育教学工作需要，分批分期从待聘备选库中补充相应岗位的人员。幼儿园教师按劳动合同制管理。计划详见下表。
岗位
年龄
学历要求
教师资格证要求
建库人数
幼儿园
40周岁及以下
专科及以上
1. 具有幼儿园、音乐、体育、美术教师资格证或相应教师资格考试合格证明；
2.具有硕士研究生及以上学历学位的人员，但需在入职一年内取得相应教师资格证。
150
二、招考范围、对象及要求
（一）政治思想要求：思想政治素质好，身心健康，热爱教育事业，愿意从事教育工作。
（二）户籍要求：不限
（三）普通话等级要求：要求普通话等级达到二级乙等及以上；
（四）年龄要求：40周岁及以下（1982年7月12日及以后出生）；
（五）以下人员不得报考：属于国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》（国公局发〔2013〕2号）及《公务员录用考察办法（试行）》（中组发〔2021〕11号） 规定不得确定为公务员录用人选情形之一的人员；目前在岗的衢江区幼儿园合同制教师。
三、招聘程序和办法
本次招聘贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，经网上报名、网上资格初审、网上缴费、笔试、现场资格复审、面试、体检、考核、公示、聘用等程序进行。
（一）发布招聘信息
在衢江区政府门户网站（http://www.qjq.gov.cn/）发布招聘信息。
（二）网上报名
本次招聘采用网上报名的方式进行，不设现场报名。
1.报名时间：自公告发布之日起至7月12日12:00
2.报名地址：https://www.ecloudexam.com/website/ecloudform/230706101950
3.报名者在规定时间内到该平台注册个人详细的真实信息后，及时选择单位和岗位进行报名和确认，一旦确认将不能更改。每位报名者限报本次招聘的一个岗位。
（三）网上资格初审
1.时间：自公告发布之日起至7月12日12:00。
2.在资格初审期间，招聘单位根据招聘岗位所需条件对报名者进行资格初审，报名者可登录报名平台查询资格初审结果及未通过初审的理由。未通过初审，但仍在网上报名时间内的，可再次报名并接受资格初审。受报名人数等因素影响，资格初审工作在报名时间内或不能全部完成，报考人员宜尽早确定选报岗位，以免错失改报机会。
（四）网上缴费确认
1.时间：2023年7月6日12:00－7月12日17:00
2.根据浙价费〔2018〕21号文件规定，报考需缴纳考试费用100元。通过资格初审的报名者，在规定时间内进行网上缴费确认并及时查询是否完成缴费。未按时缴费确认的，视为自动放弃报考资格。
3.属低保户的报名者需在7月12日12:00前将本人有效期内第二代身份证(正、反两面)及所在县（市、区）级民政（扶贫）部门出具的低保证或特困证明照片发到指定邮箱（qjqjyjrsk@163.com），邮件名为“低保+姓名+报考岗位”。此类对象报名确认后先不缴费，经审核后免除其考试费。若7月12日12:00时登录报名平台查询为“未缴费”状态，请及时联系衢江区教育局，联系电话：0570-8036313。
（五）下载并打印准考证
下载并打印准考证时间初定于7月12日-7月13日。请报名并缴费成功的报名者及时登录报名平台下载并打印准考证，按准考证载明的时间、地点和相关要求等参加笔试。如时间安排有更改，将通过衢江区政府门户网站（http://www.qjq.gov.cn/）或报名平台发布通知，请及时关注。
（六）笔试
1.笔试时间初定7月15日，具体时间、地点及相关要求以准考证为准。
2.笔试采用闭卷形式，《学科专业知识》《教育教学理论（含教材教法及公共知识等）》两个科目，满分为100分。
3.笔试结束后，衢江区教育局会同衢江区人力社保局根据笔试成绩情况统一划定笔试合格分数线，未达到笔试合格分数线的考生不得进入现场资格复审。
（七）现场资格复审
1.按照入库人数1:1.2的比例确定入围现场资格复审人数，入围现场资格复审人数不足的，按实际人数确定 。考生须提供身份证、户口本、教师资格证、普通话等级证、学历学位证等与报名资格条件有关的证书或证明材料。
4.资格复审时间初定于7月18日，具体名单、时间、地点以衢江区政府门户网站（http://www.qjq.gov.cn/）或报名系统通知为准，请及时查看。未按规定时间、地点参加资格复审或资格复审不合格的，取消面试资格，相关岗位不再递补。
（八）面试
1.资格复审合格人员入围面试。入围面试的人员放弃面试资格的，相关岗位不再递补。
2.面试时间初定于7月22日，具体时间、地点及要求以面试通知单为准，不按规定时间、地点参加面试的，视为放弃面试资格。
3.教师岗位的面试方式为课堂教学，采用模拟情景无学生状态授课的方式进行，重点考察考生驾驭课堂教学、处理教材的能力及心理素质等，需进行技能测试。面试成绩满分为100分，合格分为70分，面试不合格者不纳入待聘备选库。
入围面试对象按“蛇形分组法”分组后组织面试，并对面试成绩进行修正后计入折合总成绩。面试成绩修正规则如下：
修正后的面试成绩＝面试成绩×修正系数。
修正系数＝同岗位类型全部考生的面试成绩平均分÷该考生所在面试组同岗位类型全部考生的面试成绩平均分＝（同岗位类型全部考生的面试成绩之和÷同岗位类型全部考生人数）÷（该考生所在面试组同岗位类型全部考生的面试成绩之和÷该考生所在面试组同岗位类型全部考生人数）。修正系数、修正面试成绩计算到小数点后三位，尾数四舍五入。面试成绩不合格的，不予修正。
4.折合总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩（修正后的面试成绩）×60%，计算到小数点后两位，尾数四舍五入。
5.面试成绩合格的，按照折合总成绩，从高分到低分按150人的计划数纳入待聘备选库。入库人数不足的，按实际人数确定 。
6.因衢江区公办幼儿园教育教学等工作需要，经学校申请，报请衢江区教育局同意，按折合总成绩（不同面试组的需修正面试成绩）从高分到低分，从待聘备选库中择优确定拟上岗对象 。入库对象待聘资格保留一年。
(九）体检
1.拟上岗对象的体检安排另行通知。不按规定时间、地点参加体检的，视作自动放弃，取消聘用资格。体检不合格的，取消聘用资格。
2.体检按人社部、国家卫计委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）和《浙江省教师资格认定体检工作实施办法（试行）》执行。相同体检项目以标准高的为准。体检费及交通费用自理。
（十）考核
1.体检合格人员列为考核对象。考核参照《公务员录用考察办法（试行）》（中组发〔2021〕11号）执行，由衢江区教育局组织实施。
2.自动放弃考核的、考核结论为不宜聘用的取消聘用资格，相关岗位是否递补，由衢江区教育局研究决定。
（十一）公示和聘用
1.经考试、体检、考核择优确定的拟聘用对象，在衢江区政府网上公示7天。公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查实不影响聘用的，予以聘用；对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。
2.聘用人员的分配采用按岗位内排名依次选择岗位的方式进行。岗位确定后，按规定的程序办理聘用手续。
3.不按规定办理上岗手续，以及无正当理由逾期不报到的，取消上岗资格，并取消该考生下一年起三年内衢江区公开招聘编外教师报名资格。
4.新聘用人员实行3个月试用期，试用期考核不合格者，取消聘用资格。
四、其他事项
1.报考人员在招聘中提供虚假信息、虚假材料或在考试中有作弊等违纪违规行为的，按《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》处理。
2.本次招聘未委托任何培训机构举办培训班，所有声称和本次招聘有关的培训班、辅导网站、复习资料、出版物、上网卡等，均与招聘单位无关。
3.招聘相关通知和信息（招聘公告、核减[核销]或转增招聘计划、考试通知、考试成绩、入围体检名单、入围考察名单、拟聘用人员公示及人员递补等）一般只在衢江区政府门户网站（http://www.qjq.gov.cn/）发布，不再另行通知，请报考人员随时关注。
4.本次招聘工作在派驻纪检组监督下进行，监督电话：0570-3838951。
5.本次招聘有关事宜由衢江区教育局负责解释，未尽事宜由衢江区教育局、衢江区人力社保局研究决定。
报名咨询电话：0570-8036313
衢州市衢江区教育局
衢州市衢江区人力资源和社会保障局
2023年7月6日
荆州区2023年中小学、幼儿园教师招聘考察、体检人选公告
荆州区2023年中小学、幼儿园教师招聘考察、体检人选公告2023-06-3009:38:41河南公务员考试网//ha.huatu.com/gwy/文章来源：
【导读】华图河南人事考试网同步发布：荆州区2023年中小学、幼儿园教师招聘考察、体检人选公告,详细信息请阅读下文!如有疑问请加【交流群汇总】，更多资讯请关注河南华图微信公众号(hnhuatu),微信号：（huatuhn123)。
根据《省教育厅省委编办省人社厅省财政厅省发改委关于做好2023年全省中小学教师公开招聘工作的通知》（鄂教人函〔2023〕2号）文件精神和《湖北省2023年中小学教师公开招聘公告》《荆州区2023年中小学、幼儿园教师招聘公告》的工作步骤，荆州区2023年中小学、幼儿园教师招聘已完成笔试、面试资格审查、面试等工作，现在进入考察、体检阶段，现将考察、体检对象及有关事项公告如下：
一、考察、体检对象
根据考试总成绩从高到低，按招聘岗位1∶1的比例，确定考察、体检人选114名（名单见附件）。若有考察、体检不合格或自愿放弃考察、体检的，从报考同一岗位、面试合格的人员中从考试总成绩高分到低分的顺序依次递补。
二、考察、体检要求
（一）考察。
1.根据省文件要求，对进入考察、体检人选采取函调等形式进行考察。
2.函调要求：考生须于6月29日体检前集中提交以下资料：（1）认真撰写个人自传；（2）填写《荆州区事业单位公开招聘工作人员考核表》并由所在学校或单位、村（社区）进行鉴定考察，考察需盖单位公章并签署意见；（3）其它应补充的材料。
以上考察的函调材料于体检前集中统一交区教育局。
（二）体检。
2020军队文职
1.体检时间：2023年6月29日（星期四）上午。
2.体检标准：参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。
3.体检须知：
（1）入围体检人选须携带本人有效身份证原件，1张登记照片（与报名时使用一致），于2023年6月29日上午7点20之前到荆州市荆州区教育局院内（荆州区荆北路96号）集合。若未能按时到达集合地点，则视为自动放弃考察、体检资格。
（2）入围体检考生不得有弄虚作假、冒名顶替、隐瞒病史等影响体检结果的行为，一经发现，取消聘用资格。
重庆华图教育
（3）体检前请注意休息，清淡饮食，勿熬夜，勿饮酒，勿服药，避免剧烈运动。体检当天上午请空腹。
（4）请配合医生认真检查所有项目，勿漏检。若自动放弃某一检查项目，将会影响聘用。
2021年省考
（5）如对体检结果有疑义，请按有关规定办理。
（6）考生体检费用自理。
咨询电话：0716-8497050（荆州区教育局）。
附件：1.荆州区2023年中小学、幼儿园教师招聘考察、体检人选名单
2.考生撰写个人自传有关要求
3.荆州区事业单位公开招聘工作人员考核表
荆州区2023年教师招考工作领导小组办公室
2023年6月27日
（附件1）荆州区2023年中小学、幼儿园教师招聘总成绩及体检考核入围人选名单.xlsx
（附件2）考生撰写个人自传有关要求.doc
（附件3）荆州区公开招聘事业单位工作人员考核表.xls
"了解公务员事业单位招考职位请上华图教育。"
以上是荆州区2023年中小学、幼儿园教师招聘考察、体检人选公告的全部内容，更多关于湖北省荆州市荆州区教师,教师,附件,人选,函调快讯信息敬请关注河南人事考试网频道。
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2023年武穴市义务教育学校及公办幼儿园教师公开招聘面试资格审查公告2023-06-3009:33:24河南公务员考试网//ha.huatu.com/gwy/文章来源：
【导读】华图河南人事考试网同步发布：2023年武穴市义务教育学校及公办幼儿园教师公开招聘面试资格审查公告,详细信息请阅读下文!如有疑问请加【交流群汇总】，更多资讯请关注河南华图微信公众号(hnhuatu),微信号：（huatuhn123)。
按照《省教育厅省委编办省人社厅省财政厅省发改委关于做好2023年全省中小学教师公开招聘工作的通知》（鄂教人函〔2023〕2号）、《湖北省2023年中小学教师公开招聘公告》和《2023年武穴市义务教育学校及公办幼儿园教师公开招聘公告》有关要求，现就2023年武穴市义务教育学校及公办幼儿园教师公开招聘初步入围面试资格审查人员名单及资格审查有关事项公告如下：
一、资格审查对象
按照《湖北省2023年中小学教师公开招聘公告》和《2023年武穴市义务教育学校及公办幼儿园教师公开招聘公告》有关面试初步人选确定办法，根据招聘岗位计划和考生笔试成绩（见武穴市人才招聘与考试网《2023年武穴市义务教育学校及公办幼儿园教师公开招聘笔试成绩公告》），确定2023年武穴市义务教育学校及公办幼儿园教师公开招聘初步入围面试资格审查人员共423人（见附件1）。
二、资格审查地点和时间
地点：武穴市教育局（城东新区科教大厦）综合服务大厅（一楼西侧）。
时间：2023年6月13日――6月16日。
2021年国考
（每日上午8:30――11:30下午2:30――5:30）
面试资格审查分岗位分日期分组错时错峰进行，各岗位资格审查日期安排如下：
参加资格
审查时间
分组资格审查
第一组审查岗位
重庆华图教育
第二组审查岗位
第三组审查岗位
6月13日（123人）
新机制教师岗位（15人）、非新机制农村初中语文（21人），共36人。
非新机制农村小学语文一区（27人）、非新机制农村小学英语（15人），共42人。
城区初中语文18人、城区初中数学21人、城区初中英语6人，共45人。
6月14日（109人）
非新机制农村初中数学（24人）、非新机制农村初中英语（9人），共33人。
非新机制农村小学语文二区（27人）、非新机制农村小学心理健康（6人）、非新机制农村小学劳动技术（3人），共36人。
城区初中道德与法治（3人）、城区初中化学（3人）、城区初中体育与健康（6人）、城区初中信息技术（3人），城区幼儿园教师岗位（25人）、共40人。
6月15日（111人）
非新机制农村初中道德与法治（9人）、非新机制农村初中历史（3人）、非新机制农村初中地理（3人）、非新机制农村初中音乐（12人）、非新机制农村初中体育与健康（6人）、共33人。
非新机制农村小学数学，共42人。
农村幼儿园一区岗位，共36人。
6月16日（80人）
非新机制农村初中物理（16人）、非新机制农村初中化学（9人）、非新机制农村初中生物（3人），共28人。
非新机制农村小学音乐（9人）、非新机制农村小学体育（10人）、非新机制农村小学美术（3人），共22人。
农村幼儿园二区，共30人。
初步入围面试资格审查人员应对照报考岗位，原则上由本人在指定日期参加。确因人在外地等特殊情况不能按指定日期资格审查的，可任选其中一天参加，但必须在规定的资格审查截止时间内（6月16日下午5:30前）完成。确有特殊原因本人不能到场的，可委托他人，但必须提供委托书一份（见附件2）和被委托人的身份证原件及复印件一份，以及委托人本人资格审查所需的有效证件原件及复印件。
三、资格审查需提供的材料
1.笔试准考证。
2.二代身份证原件及复印件。
3.相应的学历证书原件和复印件1份，以及相应学历的学信网《教育部学历证书电子注册备案表》1份。属2023届毕业生暂未取得学历证书的，应提供所在高校出具的可于2023年7月31日前获得相应学历证明原件和学信网《教育部学籍在线验证报告》1份（录用前须提供正式学历证书的原件及复印件和《教育部学历证书电子注册备案表》1份，否则取消聘用资格）。国外、境外留学人员须提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历认证证书。
4.相应的教师资格证书原件及复印件1份。教师资格证暂未认定的，应提供相应学段教师资格考试成绩合格证明和符合取得该教师资格证条件的普通话等级证书（录用前须提供相应教师资格证书原件及复印件1份，否则取消聘用资格）。
5.与笔试准考证相同的二寸照片3张。
以上1-5项材料（或复印件）上由考生本人签名，按顺序装订提交。
五、其他事项
1.不在规定时间内和指定地点参加资格审查的视为自动放弃，取消面试审查资格。
2.资格审查时提供虚假材料的，取消面试资格，并承担因此造成的相关责任和后果。
2020军队文职
3.在面试资格审查期间，如出现自动放弃或资格审查不合格情况，将按照该岗位的笔试成绩从高到低依次递补。请暂未入围的考生考生保持电话畅通，以免错失递补机会。
4.资格审查合格进入面试人员名单以及面试相关事项在武穴市人才招聘与考试网进行公告。
附件1：2023年武穴市义务教育学校及公办幼儿园教师公开招聘初步入围面试资格审查人员名单
附件2：2023年武穴市义务教育学校及公办幼儿园教师公开招聘面试资格审查委托书
点击下载文件:附件1：2023年武穴市义务教育学校及公办幼儿园教师公开招聘初步入围面试资格审查人员名单.docx
点击下载文件:附件2：2023年武穴市义务教育学校及公办幼儿园教师公开招聘面试资格审查委托书.docx
武穴市人力资源和社会保障局武穴市教育局
2023年6月5日
"了解公务员事业单位招考职位请上华图教育。"
以上是2023年武穴市义务教育学校及公办幼儿园教师公开招聘面试资格审查公告的全部内容，更多关于湖北省黄冈市武穴市教师,新机制,资格,农村,教师快讯信息敬请关注河南人事考试网频道。
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【#教师招聘#导语】2023福建泉州洛江区公办幼儿园补充招聘合同制教师3人，报名时间：2023年7月19日～20日。©无忧考网现将招聘公告原文发布如下：一、补充招聘的岗位和人数：公办幼儿园第一轮招聘自主择岗后剩余岗位，总计3名。
二、补充招聘的对象和条件
补充招聘的对象为已参加2023年福建省中小学幼儿园新任教师招聘考试取得笔试成绩但未被聘用的人员（笔试原始成绩折算成百分制合格线为50分，达到合格线及以上者方可确定为面试对象和体检、考察及聘用对象）。相关的岗位招聘条件和要求详见《2023年泉州市洛江区公办幼儿园公开招聘合同制教师公告》（http://www.qzlj.gov.cn/zwgk/zdgkxx/jyxx/jygg/202303/t20230323_2861131.htm）
三、补充招聘的报名时间和地点
1.报名时间：2023年7月19日～20日（上午8：30―11：30，下午3：00―6：00），逾期概不受理。
2.报名地点：参加洛江区公办幼儿园合同制教师补充招聘人员进行现场报名。地点为：洛江区教育局人事股（地址：万安街道万贤路36号三楼人事股电话：0595-22633310）。
3.注意事项
（1）根据补充招聘岗位数，按考生综合成绩达合格线人员中从高分至低分的顺序按拟补充招聘人数1∶3的比例确定资格初审对象与面试对象。面试后，从笔试和面试的综合成绩排名确定拟体检人员。
（2）本轮合同制教师补充招聘报名的同时进行现场资格初审。现场资格初审所需材料详见（http://www.qzlj.gov.cn/zwgk/zdgkxx/jyxx/jygg/202306/t20230602_2887966.htm）。报考人员资格条件是否符合招聘条件，以现场资格初审确认的结果为准。如遇不符报考条件，或网络报名所填写信息不实导致被取消聘用资格的，由报考人员承担全责。
（3）应聘者只限报考一个与教师资格证书的任教学科一致的招聘岗位。
四、其他事项
1.本次补充招聘的资格审查、考核、体检、聘用及其他事宜均按《2023年泉州市洛江区公办幼儿园公开招聘合同制教师公告》规定执行。相关信息将在“泉州市洛江区人民政府网”教育专栏上发布。报考人员应随时关注、查询。因未关注网站相关消息而影响招聘的，后果由考生自负。
2.考生在补充招聘的资格审查、体检等环节，因本人弃权或不合格而造成岗位空缺的，根据空缺人数，在该岗位考试综合成绩合格人员中按高分到低分顺序，依次等额递补。
3.选择岗位方式为：根据考试成绩，报考同一岗位拟聘用的考生从高分到低分的程序依次自主选择应聘的“补充招聘岗位数”。
泉州市洛江区教师招聘考核工作领导小组办公室
2023年7月8日