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江山市2023年招聘公办幼儿园劳动合同制教师公告 北京公办幼儿园教师招聘

2023-07-11 04:46:09 互联网 未知 幼儿园

江山市2023年招聘公办幼儿园劳动合同制教师公告 北京公办幼儿园教师招聘

江山市2023年招聘公办幼儿园劳动合同制教师公告

为进一步加强我市公办幼儿园教师队伍建设,改善师资队伍结构,经研究,决定面向社会公开招聘公办幼儿园劳动合同制教师。现将有关事项公告如下:

一、招聘计划

公办幼儿园劳动合同制教师30名。

二、招聘对象条件

报考者应具备热爱教育事业、思想政治素质好、身心健康等基本条件,同时还应具备以下具体条件:

(一)学历要求

具有专科及以上学历。

(二)年龄要求

35周岁以内(1987年5月1日及以后出生)。符合下列条件之一的,年龄放宽至40周岁以内(1982年5月1日及以后出生):

1.获县(市、区)级及以上幼儿教育学科类的教坛新秀、优秀教师、学科带头人、名师等荣誉称号的人员

2.具有一级教师职称及以上的人员或获教育行政部门颁发的幼儿园优秀教师荣誉称号的人员

3.参加由教育行政部门组织的幼儿教师基本功比赛(或素养大赛)获县(市、区)级全能三等奖及以上的人员

4.参加由教育行政部门组织的幼儿教师课堂教学评比获县(市、区)级三等奖及以上

5.在公办幼儿园或省二级及以上幼儿园任教3年及以上(或担任班主任2年及以上)且现仍在公办幼儿园或省二级及以上幼儿园任教的人员(以社保证明、工作证明为依据,任教年限和社保年限计算截止到2023年5月1日)。

(三)户籍要求

户籍不限。

(四)普通话等级要求

要求普通话等级达到二级乙等及以上。

(五)教师资格要求

具有幼儿园或小学或音乐教师资格证。已取得教育部考试中心《中小学和幼儿园教师资格考试合格证明》和相应普通话等级的人员也可报考,但在聘用后一年内未取得相应教师资格证的予以解聘。

(六)其他要求

有下列条件之一的,不得报考。

1.江山市幼儿园劳动合同制教师;

2.之前参加江山市幼儿园劳动合同制教师招聘,入围选岗环节无故放弃人员。

三、招聘程序及办法

(一)报名

报名时间:2023年7月5日(上午9:00-11:30下午2:30-5:30)。

报名地点:江山市教育局一楼1号报告厅。

报名时提供《江山市2023年招聘公办幼儿园合同制教师报名表》(附件1)及下列材料的原件和复印件:学历证书(有学位证书的也一并提供)、有效期内第二代身份证(要求正反面)、户口簿(户主页面及印有本人户口信息的页面)、教师资格证或《中小学教师资格考试合格证明》、普通话等级证书。符合“年龄可以放宽至40周岁”相关条件的人员还需提供相应的证明材料原件及复印件。

报名时对考生的报名材料进行资格初审,初审合格者现场以支付宝缴纳报名费100元(低保家庭的考生凭民政部门颁发的有效低保证明免交报名费),对报名后放弃笔试的考生不予退还报名费。

报名人数与招聘计划数比达到1.5:1方可开考,达不到开考比例则相应核减或核消招聘计划数。

(二)考试

1.笔试

笔试采用闭卷形式,笔试科目为教育基础知识和学科专业知识。笔试满分为100分,其中教育基础知识20分、学科专业知识80分。笔试时间为90分钟。笔试时间另行通知。

2.技能测试

根据笔试得分,按招聘计划数1:1.5的比例从高分到低分确定参加技能测试人员名单(如最后一名出现分数并列现象,则同分数人员全部进入技能测试)若报名人数少于招聘计划数1:1.5的,则参加笔试人员全部进入技能测试环节。

技能测试内容为自弹自唱、讲故事、舞蹈、绘画四项,每个项目分值为25分,满分为100分。舞蹈曲目自定(考生需自备伴奏U盘)。自弹自唱、讲故事、绘画由评委现场出题,绘画测试时间根据难度由评委决定,其它各项时间控制在3分钟以内。技能测试使用的道具、文具、画具由考生自备,绘画用纸现场统一提供。技能测试时间另行通知。

技能测试合格分为60分,技能测试不合格的不列入体检对象。

(三)成绩计算

根据考试总成绩(考试总成绩=笔试得分×30%+技能测试得分×70%,计算至小数点后两位,尾数四舍五入)按招聘计划数以1:1的比例从高分到低分确定参加体检对象名单。若最后一名总分并列的,以技能测试得分高的排名在前;若技能测试得分也相同,以笔试成绩中学科专业知识得分高的排名在前。

(四)体检

根据考试总成绩从高分到低分按招聘计划数1:1的比例确定入围体检对象。

考生不按规定时间、地点参加体检的,视作自动放弃。体检不合格的不列入考察对象,相关岗位可依次递补。

体检按人社部、国家卫计委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)和《浙江省教师资格认定体检工作实施办法(试行)》执行。相同体检项目以标准高的为准。体检费及交通费用考生自理。

体检医院为具有公务员招考体检资质医院或县级及以上综合性医院。江山市教育局、江山市人力资源和社会保障局在录用过程中对考生的体检结论有疑问的,必要时,可以要求考生进行复检。

(五)考察

体检合格人员列为考察对象,考察工作参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发﹝2013﹞2号)执行。

所有考察对象须在规定时间前将个人人事档案转到江山市教育局,以备审核。具体时间另行通知。

自动放弃考察的、考察不合格的取消聘用资格,相关岗位可依次递补。

(六)递补说明

因体检、考察不合格或主动放弃拟聘用资格等因素造成招聘计划缺额的,按考试总成绩(技能测试必须达到合格分)从高分到低分依次递补。若该招考学科递补对象只剩最后一名,则不再递补。若递补对象的考试总成绩相同,以技能测试得分高的排名在前;若技能测试得分也相同,以笔试成绩中学科专业知识得分高的排名在前。

(七)公示和聘用

1.公示。体检、考察均合格的人员,确定为拟聘用人员,在江山市人民政府政务公开网上公示3天。

2.聘用。公示期满无异议或虽有反映经查实不影响聘用的,按规定办理相关手续,拟聘用人员签订劳动合同,并按规定实行试用期制度。对不能按时报到的,视作放弃。试用期内,经考核,工作表现不符合岗位要求的,予以解除劳动合同。

四、其它事项

(一)本次公开招聘的幼儿园劳动合同制教师工作单位由市教育局统筹安排,不服从安排的不宜报考。劳动合同制教师薪酬待遇按相关规定执行。

(二)报考人员资格审核贯穿整个招聘环节。报考人员提交的所有材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料获取报考资格的,或有意隐瞒本人真实情况的,一经查实,即取消报考或聘用资格。

(三)本次公开招聘,江山市教育局、江山市人力资源和社会保障局不举办也不委托任何机构举办相应的辅导培训班。社会上如出现针对本次公开招聘的辅导培训班、辅导网站、复习资料、出版物、上网卡等,均与江山市教育局、江山市人力资源和社会保障局无关。

(四)在公开招聘组织实施过程中,将按照新冠肺炎疫情防控有关要求,严格落实疫情防控措施,必要时将对有关工作安排进行适当调整,请广大报考者理解、支持和配合。

(五)本次公开招聘由江山市纪委监委派驻市教育局纪检监察组负责监督,监督举报电话:0570-4072502。

(六)本次招聘相关通知和信息(招聘公告、核减[核销]招聘计划、考试通知、考试成绩、入围体检名单、入围考察名单、拟聘用人员公示及人员递补等)一般只在江山市人民政府网首页的“公告公示”栏和江山市人民政府网教育局窗口内发布,不再另行通知,请报考者随时关注。

江山市人民政府网教育局窗口:http://www.jiangshan.gov.cn/col/col1229080246/index.html

五、招聘联系方式

咨询地址:江山市教育局组织人事科(江山市礼贤路304号教育局大楼2楼209室);

咨询电话:0570-4071375;

招聘咨询为工作日的上午8︰30-12︰00;下午2︰30-6︰00。

六、本次招聘有关事宜由江山市教育局、江山市人力资源和社会保障局负责解释,未尽事宜由江山市教育局、江山市人力资源和社会保障局研究决定。

附件:1.江山市2023年招聘公办幼儿园劳动合同制教师报名表附件1.江山市2023年招聘公办园合同制教师报名表.docx

2.江山市教师招聘办理事项委托书附件2.招聘办理事项委托书.docx

江山市教育局

江山市人力资源和社会保障局

2023年6月29日

凉州区2023年公办幼儿园区级层面招聘教师公告

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为全面加强我区公办幼儿园教师队伍建设,进一步加快学前教育发展,结合凉州区实际,经区政府研究,决定在区级层面为公办幼儿园公开招聘一批聘用制教师,现将有关事宜公告如下:

一、招聘计划

2023年计划公开招聘幼儿教师122人,其中:城区公办幼儿园88人(第八幼儿园3人、第九幼儿园2人、第十幼儿园2人、第十一幼儿园2人、第十二幼儿园3人、第十三幼儿园9人、第十五幼儿园14人、第十六幼儿园8人、第十七幼儿园6人、第十八幼儿园14人、第十九幼儿园19人、第二十幼儿园6人),农村公办幼儿园34人(韩佐镇中心幼儿园2人、发放镇中心幼儿园3人、金沙镇中心幼儿园2人、新华镇中心幼儿园2人、九墩镇中心幼儿园2人、谢河镇中心幼儿园1人、下双镇中心幼儿园2人、怀安镇中心幼儿园2人、清水镇中心幼儿园2人、中坝镇中心幼儿园3人、永丰镇中心幼儿园2人、和平镇中心幼儿园2人、大柳镇中心幼儿园3人、羊下坝镇中心幼儿园3人、发放镇双树幼儿园3人)。

二、招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍。

(二)拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度。

(三)具有良好的政治素质和道德品行。

(四)具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

(五)具有符合岗位要求的工作能力。

(六)具有大专及以上学历,且具有幼儿园教师资格证,并取得二级乙等及以上普通话等级合格证书。

(七)年龄条件:报名时年龄在18周岁以上、35周岁以下。

有下列情形之一的人员,不得参加招聘:

(一)曾因违法受到刑事处罚的;

(二)涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查调查尚未作出结论的;

(三)受处分期间或者影响期限未满的;

(四)曾被开除公职的;

(五)到定向单位工作未满服务年限,按规定不能报考的;

(六)在公务员和事业单位公开招考中有舞弊行为记入诚信档案的;

(七)聘用后即与招聘单位工作人员形成回避情形的;

(八)被依法列为失信联合惩戒对象的;

(九)法律、法规规定不得聘用的其他情形。

三、招聘程序

招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则,按照网上报名与资格初审、笔试、资格复审、面试、综合成绩与初选人员确定、考察与体检、公示及聘用等程序进行。

(一)网上报名与资格初审

1.报名时间:2023年7月8日8:30至7月10日18:00,逾期不再受理。

2.报名方式:

(1)本次招聘采取网络报名的方式,应聘人员需在电脑端点击报名平台链接(https://sydwzp.zgrsw.cn/ksbm/main.html?zkxmid=3156)前往报名入口,注册登录账号,准确填写本人信息,妥善保管用户名和密码。

(2)应聘人员须在报名前仔细阅读招聘公告,在规定时间登录后,按要求逐项填写信息并上传与本人报名信息相一致的本人居民身份证(或有效期内的临时身份证)、学历证书、在学信网下载的《教育部学历证书电子注册备案表》(有效期内)、幼儿园教师资格证、普通话合格证等材料的扫描件。

(3)根据公告要求和招聘条件,对应聘人员提交的报名信息进行网上初审。应聘人员可于报名次日登录报名系统查询资格初审结果。网上资格初审截止时间为2023年7月11日12:00。

3.开考比例:笔试开考比例(计划招聘人数和报名人数之比)不得低于1∶2,不足1∶2时按1∶2比例核减招聘计划。

(二)笔试

笔试采取闭卷形式,实行百分制。

1.笔试内容:笔试内容为幼儿教育综合知识,满分为100分。

2.笔试时间:2023年7月15日(星期六)9:00-11:00。

3.笔试地点:以《笔试准考证》确定的地点为准。

4.打印《笔试准考证》时间:2023年7月13日9:00至7月15日9:00,应聘人员登录报名系统自行打印笔试准考证并妥善保管。

5.笔试证件:参加笔试时,应聘人员应提供本人身份证(或有效期内临时身份证)和《笔试准考证》的原件,缺少上述证件之一者不得参加笔试。

6.成绩公布:在笔试结束后5天内,在武威市凉州区人民政府网站公布笔试成绩。

(三)资格复审

1.按招聘计划人数与资格复审人数1:1.5的比例,依笔试成绩按高分到低分的顺序依次确定资格复审人员,末位成绩并列人员一并进入资格复审环节。

2.现场资格复审于2023年7月20日在凉州区教师进修学校进行。应聘人员在资格复审时须按招聘条件提供与本人报名信息相一致的本人居民身份证(或有效期内的临时身份证)、学历证书、《教育部学历证书电子注册备案表》、幼儿园教师资格证、普通话合格证等材料原件及复印件。应聘人员未按期参加资格复审、不符合报名条件、提供虚假报名材料或报名信息不实影响资格审查结果的,取消应聘资格。因取消应聘资格造成的空缺,按笔试成绩由高分到低分顺序等额递补,末位成绩并列者一并递补。

(四)面试

1.资格复审合格人员即为参加面试人员,区招聘办在面试前2天发放面试通知书。

2.面试采用结构化面试方式,主要测评应聘人员的综合分析能力、应变能力和解决实际问题的能力,同时考察其语言表达是否准确、流畅,仪表是否端庄大方等。

3.应聘人员凭笔试准考证、面试通知书和本人有效居民身份证(或有效期内的临时身份证)原件参加面试,缺一不得参加面试。

4.具体面试时间、地点以面试通知书为准。

(五)综合成绩与初选人员确定

综合成绩中笔试成绩占60%、面试成绩占40%,笔试成绩、面试成绩和综合成绩如出现小数,保留至小数点后两位。综合成绩计算公式为:综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。

依据综合成绩从高分到低分依次确定初选人员,招聘计划末尾综合成绩并列者,笔试成绩高者确定为初选人员,若笔试成绩也相同时,通过加试(加试以结构化面试的方式进行)确定初选人员。

(六)考察和体检

1.考察采取实地考察方式对初选人员进行考察,主要考察应聘人员的政治思想、道德品质、遵纪守法、现实表现、岗位适应能力及人事档案、学籍档案等情况。

2.在考察合格人员中按综合成绩从高分到低分等额确定体检对象。体检标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)和幼儿园教师体检相关规定组织实施,费用由应聘人员承担。对心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的,安排当日复检;对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏(心电图证实)等项目达不到体检合格标准的,安排当场复检。体检对象对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时,可以在接到体检结论通知之日起7日内,提出复检申请,复检只能进行一次,体检结论以复检结论为准。

3.因考察、体检不合格或自动放弃考察、体检资格而形成的岗位空缺,从应聘人员中按综合成绩由高分到低分的顺序等额递补。

(七)公示

区招聘办根据综合成绩及考察和体检结果确定拟聘用人员,对拟聘用人员在武威市凉州区人民政府网站进行公示,公示期为5天。

区招聘办对公示中反映的问题进行查证,经核实不符合聘用条件的,取消聘用资格,形成的岗位空缺从符合递补条件应聘人员中按综合成绩由高分到低分的顺序等额递补。

(八)聘用

公示无异议的拟聘人员,按综合成绩从高分到低分依次自愿选择工作单位。综合成绩并列的,由笔试成绩高者优先选择;仍无法确定先后顺序的,由并列人员先抽签确定次序,再依次选择工作单位。如应聘人员自愿放弃选择工作单位,形成的岗位空缺从符合递补条件应聘人员中按综合成绩由高分到低分的顺序等额递补。选择工作单位程序结束后,由用人单位按照《劳动法》和《劳动合同法》的相关规定与应聘人员签订聘用合同,聘期3年(含试用期2个月),报凉州区教育局备案。招聘教师不占用事业编制。

四、保障待遇

区级层面招聘教师工资标准为每人每月3220元(其中:最低工资1720元,岗位补贴1500元)。同时按社会保险最低缴费基数缴纳养老保险、工伤保险、失业保险、医疗保险,单位缴纳部分由区财政承担,个人缴纳部分由个人负担。如遇最低工资标准和养老保险、工伤保险、失业保险、医疗保险出现政策性调整,招聘人员工资待遇随之调整。

五、注意事项

1.本次公开招聘不指定考试教材,不举办、不委托任何机构组织任何形式的考试辅导培训,不收取报名费。

2.武威市凉州区人民政府网站是发布本次公开招聘公告、通知等信息的主要平台,在整个招聘工作期间,应聘人员应在该网站及时关注相关公告、公示、通知等有关信息。

3.准考证是应聘人员笔试、面试、体检等各环节的必备证件,请妥善保管。

4.资格审查贯穿公开招聘全过程,凡弄虚作假者,不论在任何环节,一经查实,立即取消资格,并按照相关规定处理。

5.本公告由凉州区2023年公办幼儿园区级层面招聘教师工作领导小组办公室负责解释。

政策咨询电话:

凉州区教育局:0935-2212693

凉州区2023年公办幼儿园区级层面

招聘教师工作领导小组办公室

2023年7月6日

来源:凉州区人民政府网站、凉州教育

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