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2023年菏泽巨野县公开招聘城市社区工作者面试考什么？

考试

考试采取先笔试后面试的方式进行。考试成绩均采用百分制计算，保留到小数点后两位数，尾数四舍五入。

(一)笔试

笔试内容包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识、省情省况、县情县况、社区工作相关知识等基础性知识和综合写作。为保证新进人员基本素质，笔试设定最低合格分数线，由巨野县招聘城市社区工作者领导小组根据岗位招聘计划和笔试情况确定。笔试成绩在巨野县人民政府网(http://www.juye.gov.cn)公布。

笔试结束后，在合格线内，按招聘计划数1：3的比例由高分到低分确定进入面试资格审查范围人员。最后一名笔试成绩并列的，一同进入资格审查范围因弃权或取消面试资格造成的空缺，从达到笔试合格线的应聘人员中由高分到低分依次递补。达不到招聘比例的，按照实有合格人数确定。

(二)面试资格审查

进入面试的人员，需进行现场资格审查和确认。未在资格审查规定时间内提交有关审核材料的，视为放弃。经审查不具备应聘条件的，取消面试资格。因放弃或取消资格造成的空缺，从达到笔试合格分数线的应聘人员中，根据招聘岗位和招聘人数，按笔试成绩由高分到低分依次递补，递补只进行一次。

现场资格审查需提交以下材料：

(1)《巨野县招聘城市社区工作者报名登记表》(系统打印)。

(2)身份证的原件及复印件户口簿原件及索引页、本人页复印件。

(3)毕业证、学位证原件及复印件，中国高等教育学生信息网上打印的《教育部学历证书电子注册备案表》。

2023年应届毕业生提供《毕业生就业推荐表》(已取得毕业证、学位证的提供原件及复印件)、《教育部学籍在线验证报告》。学历、学位证书必须在2023年7月31日前取得，在规定的时间内未取得的，不予聘用，已经聘用的，解除聘用合同。

(4)应聘专业技术岗B的，须提供社会工作者职业水平证书原件及复印件或2023年度社会工作者职业水平考试合格成绩单。不能提供的，取消面试资格。

在职人员报考的，还须提交用人权限部门或单位出具的同意报考介绍信。已与用人单位签约的应届毕业生，提供解约函或签约单位同意报考介绍信。

(5)香港和澳门居民中的中国公民应聘的，还需提供《港澳居民来往内地通行证》。

(6)留学回国人员应聘报名的，还需提供国家教育部留学服务中心的学历认证材料。

参加面试人员应缴纳面试考务费，面试考务费根据有关规定按每人70元收取。

(三)面试

面试采取结构化面试的方式进行，主要考查应聘人员的综合素质、业务素养、沟通协调及解决实际问题等方面的能力，面试成绩待本场面试全部结束后向考生集中公布。为保证新进人员基本素质，面试设定合格分数线为60分，不足60分的不予聘用。

其中，面试人员形不成竞争的职位，报考者的面试成绩必须达到其所在面试考官小组使用同一面试题本面试的成绩有效人员平均分，否则，不予聘用。

面试人员凭身份证和面试准考证参加面试，面试时间、地点及事项详见面试准考证。

打印笔试准考证时间、现场资格审查时间及地点、面试准考证领取时间将在巨野县人民政府网站另行公布。

(四)考试成绩计算

面试结束后，按笔试与面试成绩各占50%的比例百分制计算考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩，由高分到低分，按招聘计划数1:1的比例确定进入考察、体检范围人员。如出现总成绩并列的，依次按有社会工作师资格证书者、笔试成绩高者、学历层次高者、应届毕业生优先的办法确定人选。进入考察、体检范围人员名单在巨野县人民政府网站公布。

五、体检和考察

(一)体检。体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。参加体检人员对体检结果有异议的，可在收到体检结论7日内，向招聘主管部门提出书面申请进行复检，复检不在原体检医院进行，复检项目由复检医疗机构确定，体检结果以复检结论为准。复检只能进行一次。报名人员没有征得体检组织机构同意，不按规定的时间参加体检或复检，视为弃权。对不服从主检医师体检安排或在体检过程中弄虚作假、隐瞒真实情况，致使体检结果失真的，取消聘用资格。体检及复检费用由应聘人员自行承担。

(二)考察。体检结束后，成立考察工作小组，对体检合格人员进行全面考察，主要考察应聘人员的思想政治表现、道德品质、是否有违法违纪行为、是否符合岗位条件，以及本人亲属相关情况等，考察结果分为合格、不合格两个等次。根据考察结果确定拟聘用人员。

对自动放弃或考察体检不合格造成的空缺，从同一职位人员中，按考试总成绩由高分到低分依次等额递补。

六、公示、聘用和薪酬待遇

对考试、体检、考察合格的拟聘用人员，在巨野县人民政府网站予以公示，公示期为7个工作日。拟聘用人员名单公示后不再递补。公示期间存在问题并影响聘用的，取消其聘用资格。

公示期满后无异议的，与街道签订劳动合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，试用期半年，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

新入职社区工作者薪酬根据拟定岗位等级确定工资标准，工资来源由县财政拨付，并按规定缴纳企业保险和住房公积金。新聘用人员平时工作表现和考核情况作为合同签订和续聘的重要参考依据。

七、其他

对报名人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程，对弄虚作假、不符合条件的，一经发现，立即取消考试、聘用资格。

此次招聘的所有通知和成绩将在巨野县人民政府网站公布，请报考人员务必登陆准确的网站查询有关信息，应聘期间所有考生务必及时关注巨野县人民政府网，随时了解考试、资格审查、体检考察、递补等事项情况，不进行电话通知，因本人原因错过重要信息而影响考试、资格审查、体检考察、递补等事项的，责任自负。

此次招聘考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导班。

本公告由巨野县招聘城市社区工作者领导小组负责解释。

咨询电话：0530-8209505。

附件：2023年度巨野县城市社区工作者招聘岗位信息

巨野县招聘城市社区工作者领导小组

2023年6月30日

原文链接：http://www.juye.gov.cn/89003/2c9080888317c94501831b12584e0018/1674740437300232192.html