2023福建泉州洛江区公办幼儿园补充招聘合同制教师3人公告（7月19日 泉州幼儿园教师招聘2020公告最新

点击查看：2020年贵州安顺镇宁县城小学幼儿园教师招聘岗位表

2020年贵州安顺镇宁县城小学幼儿园教师招聘报名须知：

1.报名时间：2020年10月21日—10月23日(上午8:30至12:00，下午2:30至6：00)。

2.报名地点：镇宁自治县犀牛路42号(原老教育局)

3.根据《贵州省物价局、贵州省财政厅关于规范公务员录用考试考务费标准及有关问题的通知》(黔价费〔2010〕55号)收取考试考务费100元/人次(建档立卡户除外)。

3.报名提供资料：根据所报岗位要求，报考人员只能报一个岗位，不得兼报。报名时填写《镇宁自治县2020年教育系统面向社会公开招聘2020年应届高校毕业生教师报名表》，持本人有效《居民身份证》、毕业证、学位证、教师资格证(暂未取得相应学科类别教师资格证书的提供普通话水平测试相关学科要求的等级证书，报考语文学科普通话必须达到二级甲等及以上)和相关证书原件及复印件等所需资格条件证明材料，近期同底正面免冠一寸彩色照片4张。

详见：2020年贵州安顺镇宁县城小学幼儿园教师招聘40人公告

以上内容是2020年贵州安顺镇宁县城小学幼儿园教师招聘岗位表。希望对考生有所帮助。有意愿报考省级教师招聘统考的考生可以免费预约短信提醒，及时获取报名时间提醒哦。考试范围很广，都需要进行大量的复习去理解、掌握、巩固各类与教师招聘考试密切相关的知识，考生可以点击下方免费下载更多考试资料哦!

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2023年江苏省苏州市吴江区教育系统第二次事业编制教师招聘公告（21名）

2023年苏州市吴江区教育系统第二次公开招聘教师公告

根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》（苏办发〔2020〕9号），为进一步优化教师队伍结构，苏州市吴江区教育局决定补充公开招聘事业编制教师21名。现就有关事项公告如下：

一、招聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵纪守法，无违法犯罪行为，热爱教育事业，有良好的思想政治素质和职业道德。

（二）服从组织分配，自愿从事所分配的岗位工作，并具有正常履行岗位职责必备的身体条件和招聘岗位所规定的具体资格条件。

（三）面向2023年普通高校硕士及以上学历且具有相应学位的毕业生。户籍、生源地均不限。《2023年苏州市吴江区教育系统第二次公开招聘教师岗位简介表》（附件）中对招聘岗位学历学位、专业要求和其他资格条件另有规定的从其规定。

（四）年龄40周岁以下（1982年7月8日以后出生）；具有博士研究生学历或正高级专业技术职称资格的应聘人员，年龄可放宽至45周岁（1977年7月8日以后出生）。

（五）具有相应教师资格证,或教育部考试中心颁发的《教师资格考试合格证明》。

（六）符合下列条件之一的可以按照“2023年毕业生”条件报考：

1.2023年毕业且未落实工作单位的人员。其中，普通高校2023年毕业生，提供《毕业生双向选择就业推荐表》（原件）的，取得毕业证书（即学历证书）和学位证书的时间可放宽至2023年8月31日；其他2023年毕业生，须于报名截止前取得毕业证书和学位证书；国（境）外同期毕业人员，须于2023年8月31日前取得国（境）外学位并完成教育部留学服务中心学历认证。

2.2021年和2022年国（境）内普通高校毕业生，仍未落实工作单位，且其档案关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、人才交流服务机构和公共就业服务机构的；国（境）外同期毕业人员，仍未落实工作单位，且在报名截止前已取得国（境）外学位并完成学历认证的。

3.参加基层服务项目的人员，在参加服务项目前无工作经历，服务期满（报名截止前）且考核合格后2年内（截止2023年8月31日）的。参加基层服务项目的人员，是指经省项目办选拔派遣，服务期满且考核合格的“西部计划”、“苏北计划”、“三支一扶计划”志愿者，省聘大学生村官及纳入苏州市大学生村官工程的大学生村官。

4.以普通高校应届毕业生应征入伍服义务兵的人员，退役后1年内（报名截止前）的。

（七）有下列情形之一的，不得应聘：

1.现役军人或国民教育序列普通高校在读非2023年毕业生；

2.应聘人员与事业单位工作人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲及其他须回避的亲属关系的，不得应聘具有直接上下级领导关系的管理岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》要求回避的岗位；

3.新《江苏省事业单位公开招聘人员办法》于2020年3月13日起施行，根据其后发布的事业单位公开招聘人员公告被聘用到江苏省地方各类事业单位，且在2024年1月10日前3年服务期未满的在编（在册）人员；

 4.2024年1月10日前，5年服务期未满的新录用公务员，或有规定（含协议明确）不得解聘离开工作单位（岗位）的人员，或国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员

二、招聘岗位、人数及条件

详见《2023年苏州市吴江区教育系统第二次公开招聘教师岗位简介表》。

三、招聘程序及方法

（一）报名办法

1.报名方式：本次公开招聘采用网络报名方式。报名、照片上传、资格初审均通过网络进行。每人限报一个岗位。

报名人员关注“吴江教育”微信公众号，从底部菜单栏“教育服务-教师招聘”进入报名系统，按要求如实填写并按时提交报名信息及照片（照片要求：近期2寸电子免冠证件照，130×170像素，jpg格式，大小为20KB以下)，同时上传以下材料的扫描件或照片。

(1)本人有效期内第二代身份证。

(2)研究生阶段毕业证书、学位证书。

(3)本科段毕业证书、学位证书。

(4)2023年毕业生和未落实工作单位的2021年、2022年往届毕业生还须提供院校盖章确认的《毕业生双向选择就业推荐表》、就业协议书和成绩单；

(5)教师资格证或教育部考试中心颁发的《教师资格考试合格证明》。

(6)留学回国人员另须上传国家教育部留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证证明。

2.网上报名时间：2023年7月8日9:00—7月10日12:00。网上报名时间截止后，不再受理报名。

3.资格初审时间：2023年7月8日9:00—7月11日12:00。

报考人员网上提交报名信息及照片后可到报名网站查询是否通过资格初审。报名成功者不得更改报名信息，不可改报其他岗位。未通过资格初审的报考人员，在报名期内，可以再改报符合资格条件的其他岗位。

4.应聘人员对资格初审异议的陈述申辩时间：2023年7月8日9:00—7月11日16:00。

5.吴江区教育主管部门对资格初审异议的处理时间：2023年7月8日9:00—7月11日17:00。

6.核减、取消岗位招聘计划和补报名

本次招聘岗位设定开考比例详见附件。报名结束后达不到开考比例的岗位，将由区教育主管部门按规定的程序办法核减招聘计划，直至取消该岗位。报考被取消岗位的人员，将由区教育主管部门通知，选择改报其他符合条件的岗位,补报名时间：2023年7月12日9:00—12:00。

7.笔试准考证打印：报名成功的人员于2023年7月14日自行到原报名网站打印笔试准考证。

（二）报名注意事项

为了保证事业单位公开招聘公开、公平、公正，招聘实行诚信报考制度。招聘主管单位资格初审时只对报名者网上提交的个人报名信息进行审查，面试前再对入围面试人员进行现场资格复审。报名者须对照本《公告》规定的招聘岗位和招聘条件如实填报个人信息，在整个招聘过程中，报名者凡有弄虚作假或不符合报名资格条件报考的，一经查实，随时取消报名、考试和录取资格，责任由报名者自负。在网络报名过程中，报名者对于自身资格条件与所填报的岗位条件如有疑问请及时进行电话咨询。

除公告中有明确规定外，所有报考资格条件须在2023年7月10日前符合。

四、笔试

笔试总分为100分，笔试设合格分数线：当全部参加笔试考生的笔试平均分（以百分制折算，保留小数点后2位小数，第3位四舍五入）高于或等于60分时，以60分为合格分数线；当全部参加笔试考生的笔试平均分低于60分，以该平均分为合格分数线，但不得低于50分。考生笔试成绩保留1位小数。

1.笔试时间：初定7月15日（如有变化另行公告），具体笔试时间、地点详见笔试准考证。

2.笔试的形式和内容：笔试采取闭卷形式，重点考察专业理念、专业知识和专业能力。笔试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

3.笔试成绩查询：考生可登录“苏州市吴江区人民政府网（http://www.wujiang.gov.cn）”“公告公示”栏目查询笔试成绩和是否进入资格复审结果。

五、资格复审

在笔试成绩合格的考生中，根据笔试成绩从高分到低分按同一岗位代码拟招聘人数1：3的比例确定进入面试人选（不足1:3比例的，按实际符合条件人数确定进入面试人选），并在领取面试通知书前对面试人选进行资格复审。

通过资格复审的，领取《面试准考证》。经复审，不具备报考资格、材料不全或材料信息不实影响资格复审结果的，经招聘单位主管部门同意后，取消其面试资格，并在报考同一岗位代码的笔试合格人员中从高分到低分依次递补面试人选。被取消面试资格者如对资格复审有异议，可在收到通知后1个工作日内向招聘单位主管部门陈述申辩。

资格复审具体时间、地点另行公告。

六、面试

1.面试时间：初定7月21日，具体时间和地点详见面试准考证。

2.面试采取试讲的形式进行。考生根据相应学科及相关专业的教材进行试讲，主要测试应聘者把握学科的教学能力和专业素质。

3.面试总分为100分，设60分为合格分数线，面试成绩保留两位小数。

招聘考试总成绩（100%）=笔试（按占比50%计）+面试（按占比50%计）。招聘考试总分保留2位小数。如考试总分相同的以面试成绩高者在前。如笔试、面试成绩均相同则进行加试，加试事宜另行通知。

4.面试成绩当场公布。面试结束当天，在面试考点张榜公布招聘考试总成绩和进入体检人员名单，随后在“苏州市吴江区人民政府网（http://www.wujiang.gov.cn）”“公告公示”栏目公示，时间不少于3个工作日。

七、体检、考察、公示

在面试合格分数线以上，根据考试总成绩按同一岗位代码拟招聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员名单，体检项目和标准参照最新的《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。具体时间、地点另行通知。体检费用由应聘人员自理。达不到合格标准的考生，当场（当日）复检项目，由体检机构直接进行当场（当日）复检；非当场（当日）复检项目，考生可在2个工作日内申请复检，复检由体检组织机关选择另一家定点医疗机构进行，复检只能进行1次，体检结果以复检结论为准。怀孕考生X光等项目暂不检查，孕期结束再完成体检。

参加体检的2023年毕业生须签订《毕业生就业协议书》。未签订《毕业生就业协议书》者或未在规定时间内参加体检者，视为自动放弃。吴江区教育局根据招聘岗位要求，统一组织实施考察（政审）。考察合格后拟聘用人员名单在“苏州市吴江区人民政府网（http://www.wujiang.gov.cn）”“公告公示”栏目公示7个工作日。

八、录取聘用及管理

经公示合格的，发放《聘用通知书》。在体检、考察、公示等环节，因各种原因出现缺额的，在报考同一岗位代码的面试合格分数线以上人员中，按考试总成绩从高分到低分进行依次递补；《聘用通知书》开出后，不再递补。

新录用人员须在规定时间内携带《聘用通知书》、毕业证书、学位证书、教师资格证书等材料办理报到手续，逾期作自动放弃处理。在职人员须于2023年8月31日前自行解除与原单位人事关系，如逾期未能在规定时间内与原单位解约的，取消录用资格，如国家、省市有关部门对录用条件另有政策性规定的，从其规定。如与原单位发生人事（劳动）争议等事项，由本人负责协商解决。考生在办理录用报到手续前，应及时将本人档案关系转移至吴江。事业单位新录用人员签订《事业单位聘用合同》，聘用人员应当在招聘单位最低服务3年（含试用期），初次就业的人员试用期为12个月，其他人员试用期为6个月。试用期满考核合格，予以定岗定级；考核不合格者解除聘用合同。工资福利待遇按事业单位规定的相关标准执行。

九、其他说明

（一）除本《公告》明确规定国内毕业人员取得毕业证书和学位证书、国（境）外毕业人员取得国（境）外学位并完成学历认证时间可以放宽的情形外，其他国内毕业人员须于报名截止前取得毕业证书和学位证书，其他国（境）外毕业人员须于报名截止前取得国（境）外学位并完成学历认证，

否则取消录用资格。

（二）本次公开招聘拟聘用的凭《教师资格考试合格证明》报考者须于2023年8月31日前取得相应教师资格证，否则取消录用资格。

十、纪律与监督

公开招聘工作人员工作须坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，自觉接受纪检监察部门和社会公众的监督。对单位和个人违反招聘规程一经查实的，参照国家、省、市关于事业单位公开招聘工作中纪律与监督的有关规定处理。为方便群众和社会监督，杜绝不正之风，特设监督举报电话：63981968，工作举报电话：63950942，政策咨询电话：0512-63981987、63981967、63981953、63981971。

本公告由苏州市吴江区人力资源和社会保障局、苏州市吴江区教育局负责解释。

附件：2023年苏州市吴江区教育系统第二次公开招聘教师岗位简介表.xlsx

 苏州市吴江区人力资源和社会保障局

苏州市吴江区教育局

2023年7月4日

鹰潭职业技术学院2023年教师招聘公告

鹰潭职业技术学院2023年公开招聘合同制专任教师公告

一、学院概况

鹰潭职业技术学院是经江西省人民政府批准，国家教育部备案设置的公办全日制普通高等专科院校，全额拨款事业单位。学院坐落于华东交通枢纽、世界铜都、中华道都、智慧新城——鹰潭大学城。

2020年学院迁入信江新区滨江大道新校区，校园占地面积500亩，建筑面积12万多平方米，建有功能齐全、设施完善的教学大楼、实训大楼、实训工厂、智慧教室、图文信息中心、标准型运动场、体育馆、教师公寓等。校园无线网络全覆盖，生活配套设施先进智能。新校区与信江河相依相伴，校园环境优美怡人，文化气息浓厚，生活交通便利，是理想的教书治学园地。

二、招聘合同制专任教师人数

招聘合同制专任教师12名。

三、招聘对象及条件

（一）报考人员须符合下列要求

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守宪法和法律，拥护中国共产党的领导和中国特色社会主义制度；

3.具有良好的政治素质和道德品行；

4.具备岗位所需的任职资格、职业资格、技能要求和身体条件；

5.全日制本科学历（含）以上、学士学位（含）以上，35周岁以下（1988年6月30日以后出生）。

（二）岗位要求

岗位信息具体见附件2。

(三)有下列情形之一的，不得报名

1.因犯罪受过刑事处罚的人员；

2.被开除中国共产党党籍或被开除公职的人员；

3.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政务等处分的人员；

4.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

5.现役军人；

6.在读的普通高校全日制在校生；

7法律法规规定的其他情形。

四、报名方法

（一）报名时间：

2023年7月2日8：30至7月25日18：00止。

（二）报名方式：网上报名。

凡有意应聘者，可将相关材料制成压缩文件包发送至ytzy7176358@163.com邮箱，并在邮件主题处注明所应聘的岗位（如：应聘岗位+姓名）。需提交的材料如下：

（1）本人填写相应岗位的《鹰潭职业技术学院招聘合同制专任教师报名表》（详见附件1）；

（2）个人简历；

（3）有效身份证扫描件1份；

（4）岗位要求的学历、学位证书、《教育部学历证书电子注册备案表》扫描件1份；国（境）外学历的需提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证材料。

（5）符合所应聘岗位要求的其他证明材料。

五、资格审查

由组织部（人事处）工作人员对网上报名的应聘人员所提交的材料先进行资格初审，初审通过人员名单将在学院官网公布。资格初审通过人员须携带报名材料的原件于2023年7月29、30日两天到鹰潭职业技术学院行政楼1楼会议室进行资格复审，对复审合格人员当场派发面试准考证。

六、面试时间、地点

（一）面试时间：视报名情况，在鹰潭职业技术学院官网上或通过电话另行通知。

（二）面试地点：鹰潭职业技术学院二号教学楼教室（鹰潭市信江新区滨江东路2号）

七、面试方式：

1.硕士研究生直接进入面试环节；同一岗位本科生报名人数超过15人（含15人），需进行笔试，按招聘人数1：3比例确定本科生面试人员。笔试成绩不带入面试。

2.面试采用试讲方式，备课准备时间40分钟，试讲时间：20分钟。总分100分。试讲人员的面试成绩由考官当场评分，采用去掉一个最高分和去掉一个最低分后计算平均分（四舍五入保留小数点后两位）的方法确定考生个人面试成绩。面试总分低于70分（含70分，即合格线）的不予聘用。

八、体检、考察、公示

（一）体检

根据面试成绩（同一岗位考生面试成绩相同时，加试确定成绩）排名，按岗位招聘人数1:1的比例确定体检人员名单。体检标准参照《江西省教师资格申请人员体检办法（修订）》（赣教规字〔2021〕3号）执行。

（二）考察

主要考察应聘人员的思想政治表现、道德品质、师德师风、业务能力、工作实绩等情况，并对其应聘资格进行复查。考察不合格者，不予聘用。

（三）公示

对考察合格的拟聘人员，进行为期5个工作日的公示。

九、聘用、待遇及其他

（一）聘用

经体检、考察、公示无异议后，报学院党委审批后，由组织部（人事处）分配具体岗位，并签订合同制聘用协议，一签叁年，合同期满经学院考核合格，双方可以续签聘用合同。本人不服从岗位分配的视为放弃录用资格，不予聘用。

（二）薪酬待遇

1.享受学院规定的工资、福利等待遇。

2.实行试用期，试用期按学院有关规定执行。

3.按国家有关政策和规定为其缴纳“五险一金”学院承担部分。

（三）其他

1.因体检、考察不合格或考生主动放弃聘用资格、不服从岗位分配等产生的岗位空缺，根据面试成绩从高到低依次替补一次。

2.后续所有通知、公告都将在鹰潭职业技术学院网站上公布，请应聘者及时关注查询。

十、联系方式

报名咨询时间：工作日8:20—11:40，14:00—16:40咨询电话：0701-7176358（办）15387821761高老师（人事处）

监督举报电话：0701-7176370（办）18970198810陈老师（校纪委监察室）

学校地址：江西省鹰潭市信江新区滨江东路2号（鹰东大道）。

附件1：鹰潭职业技术学院招聘合同制专任教师报名表.doc

附件2：鹰潭职业技术学院招聘合同制专任教师岗位信息表.xls

2023年7月2日