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小学入学年龄最新规定2023年 小学入学条件户口规定 幼师入编年龄最新规定是多少

2023-07-12 05:54:58 互联网 未知 幼教

小学入学年龄最新规定2023年 小学入学条件户口规定

小学入学年龄最新规定2021年,教育是人们现在非常关注的问题,小学入学年龄限制极为严格,有的孩子因为差了几天就失去了今年入学资格,那么小学入学年龄最新规定是什么嘞?下面就由小编跟大家聊聊

2021年小学入学年龄调整

以往,教育部门规定,8月31日前满6周岁的儿童可以上小学,出生日期晚一天都不能办理入学,只能等到第二年才能入学。

因此,每年8月有些孕妇就会选择剖腹产,怕宝宝晚一年才能上学。

按照最新规定,就读小学一年级儿童的截止出生年月由省级教育行政部门根据法律规定和实际情况统筹确定。

小学入学年龄截止日将不再限于8月31日,而是如果该家庭在学校有学位,可以适当放宽入学年龄,但是必须截至入学当年12月31日之前年满6周岁。

对于上述放宽年龄入学的儿童,需要做好公开透明的工作,另外也要防止不足龄儿童入学情况。

放宽义务教育入学年龄的依据

第一,符合儿童成长发育的自然规律。由于营养水平不断提高等原因,儿童青春发育年龄有提前的趋势。

第二,有利于回应家长诉求。限于《义务教育法》“年满6周岁”的规定,许多家长在8月下旬这个时间点上各显神通,想办法修改孩子出生日期,或者剖宫产。实施“弹性入学”,有利于缓解这一焦虑。

第三,有利于倒逼各地政府增加义务教育资源供给,缓解学位短缺问题。

第四,符合现行法律规定。我国《义务教育法》要求年满6周岁必须接受义务教育,却没有规定6岁以下不可以入学。

实际上,2019年10月,教育部就十三届全国人大二次会议第2388号建议《关于按年限而不是按月份允许小学生入学的建议》进行的官方答复中也提到。

教育部允许地方在执行现行做法的基础上开展相关的探索。

第五,已有先例可循。安徽等地的教育部门,都相继制定了入学年龄弹性化制度,学校可根据剩余学位适当接收未满6周岁孩子入学。

小学入学户口规定是什么?

1、小学新生户籍问题

由于幼升小实行学区划分入学,所以根据学籍管理有关规定,学生报名时应持有全家正式常住户口,学生户口随父母(法定监护人)在同一户籍,户籍与实际常住地的产权证相一致。所谓“全家”指学生和父母户口同簿,缺一不可。“产权证”是指房屋所有权证,持有者是学生父母亲,需占产权全部份额,而不是共有权证,“实际常住”是指非空挂,确实居住在户口及产权证所在处。

2、小学新生学区问题

对于家长有多处住房,根据有关规定,凡有两套以上住房的家长,父母应以一处(有产权证的)作为相对固定居住地,3人户口在一起,且实际居住在有产权证的那套住房里,报名时,凭该居住地的产权证及户口本到所在施教区的小学报名。

孩子的户口随父母中的一方在施教区,另一方户口在外区的,属以下情况之一的,可以按正常入学办理:孩子的户口随父母一方在施教区,父母中的另一方是指不在西安地区工作的现役军人(含武警)、在外地工作、务农或出国定居父母离异,孩子户口随法定监护人所具有的产权证,且实际常住在其施教区。

对于不想让孩子在本学区上学的家长,按照规定,凡是因故要到施教区以外的学校借读的学生,也应先在学生父母亲的产权证及户口所在地的小学施教区办理正常报名手续,取得学籍后,才能办理借读手续。到借读学校借读填表时一定要注明借读年限。

学生家庭住房变更,未办理转学,仍在原学校就读的按借读处理如住房变更后,想在新的住房所属的施教区小学就读,其父母(法定监护人)应持产权证及户口本(与产权证一致)到所在住房所属的学校联系转学,经学校验证同意后,再办理有关手续。如所需转入的学校班级人数确已满额,学校先登记,再报区县教育行政部门协调处理,安排到相对就近且有学额的学校就读。

以上就是小编为大家整理的小学入学年龄最新规定2021年与小学入学条件户口规定希望能给大家带来帮助,更多相关资讯,请关注可圈可点网。

幼师入编后的待遇:编制幼师的工资一般是多少 薪资待遇怎么样

幼师整天和小孩子相处,可以时刻保持一颗童心。那么编制幼师的工资一般是多少?薪资待遇怎么样呢?以下是小编整理的相关内容,希望对大家有所帮助。

一、幼师入编后的待遇

编制幼师,工资是由按照国家统一编制教师的标准来发放的。但是幼师也分级别,工资也因为所在幼儿园的性质和规模而不同。3000元-8000元。

在一线大城市,私立幼儿园的幼师工资比较高,但是福利待遇相对而言不是很好,工作的稳定性也不强,大概工资在8000元/月左右公立幼儿园的工资没有私立的幼儿园工资高,但是福利待遇会好一些,并且工作稳定性很强,月薪大概在5000元左右。

在二三线城市,私立幼儿园的幼师工资一般月薪在3000元左右,公立幼儿园幼师的工资月薪在2500元左右,但是福利待遇会高一些。

二、幼师考上编制后的好处

如果没编制的话,在公立学校就是“合同工”或者临时工,如果不想聘用了就可以解雇而有编制的幼师是不可以随便解雇的。

在待遇方面,有编制的幼师会按照事业单位的规定发放工资,包括奖金,医保,社保,住房公积金等而一般合同工待遇比较差。在地位方面,虽然现在提倡平等,但是正式老师和非正式老师,地位完全不同,工作、生活都有一定的影响。另外,在编可以评职称,非在编不可以,而职称直接关系待遇。

三、幼师编制怎么考

考生可以通过公开招聘考试直接进入幼师编制。

考试报名条件:

1、本地生源在规定时间内到当地教育局报到的全日制普通高等院校应届师范类专科以上学历并取得教师资格证的毕业生。也有一些教育局要非师范的考生,但一定要有教师资格证。

2、已在当地人才交流服务中心办理人事代理手续的往届全日制普通高等院校师范类专科(有些教育局只招本科学历的)以上学历并取得教师资格证的未就业的毕业生(年龄30周岁以下,不含已辞职、离岗的教师)。

3、在当地“三支一扶”期满考核合格的支教毕业生。

入学年龄最新规定2023年 小学入学年龄规定从哪一年开始的

家长们除了关心孩子的衣食住行以外,对于孩子的教育问题也是非常上心的,下面小编在这里为大家精心整理了入学年龄最新规定2021年小学入学年龄规定从哪一年开始的,有需要的同学们,可以参考一下,下面就来具体了解一下吧。

入学年龄最新规定2021年

以往,教育部门规定,8月31日前满6周岁的儿童可以上小学,出生日期晚一天都不能办理入学,只能等到第二年才能入学。

因此,每年8月有些孕妇就会选择剖腹产,怕宝宝晚一年才能上学。

按照最新规定,就读小学一年级儿童的截止出生年月由省级教育行政部门根据法律规定和实际情况统筹确定。

小学入学年龄截止日将不再限于8月31日,而是如果该家庭在学校有学位,可以适当放宽入学年龄,但是必须截至入学当年12月31日之前年满6周岁。

对于上述放宽年龄入学的儿童,需要做好公开透明的工作,另外也要防止不足龄儿童入学情况。

小学入学年龄规定从哪一年开始的

放宽义务教育入学年龄的依据

第一,符合儿童成长发育的自然规律。由于营养水平不断提高等原因,儿童青春发育年龄有提前的趋势。

第二,有利于回应家长诉求。限于《义务教育法》“年满6周岁”的规定,许多家长在8月下旬这个时间点上各显神通,想办法修改孩子出生日期,或者剖宫产。实施“弹性入学”,有利于缓解这一焦虑。

第三,有利于倒逼各地政府增加义务教育资源供给,缓解学位短缺问题。

第四,符合现行法律规定。我国《义务教育法》要求年满6周岁必须接受义务教育,却没有规定6岁以下不可以入学。

实际上,2019年10月,教育部就十三届全国人大二次会议第2388号建议《关于按年限而不是按月份允许小学生入学的建议》进行的官方答复中也提到。

教育部允许地方在执行现行做法的基础上开展相关的探索。

第五,已有先例可循。安徽等地的教育部门,都相继制定了入学年龄弹性化制度,学校可根据剩余学位适当接收未满6周岁孩子入学。

入学年龄调整需要过渡期

不论如何调整,都需要设一个过渡期,至少需要提前一年通知到各方面。让家长、学校有所准备。一旦调整,可能导致学位不够,容易产生大班额等问题,以及影响学区的调整等。

对于一些家长建议将时间延长至12月31日,王雄认为,如果延长至本年12月31日,就意味着一部分孩子提前入学,建议不需要那么早,如果调整为上一年12月31日,可能更好。

很多家长之所以在孩子上学年龄的问题上纠结,最主要的原因就是,不想让孩子输在起跑线上。认为早上一年就能比别的孩子多学一点,有优势。往往他们只是看到了别人的成功,而忽视了孩子的禀赋和感受。如果真的是爱孩子,让孩子多享受一下无忧无虑的快乐时光,也没什么不好。

小学入学需要住房证明吗

幼升小报名是需要住房证明的。

现在择校的现象越来越严重,好的学校大家都争着去,条件稍差的学校没人去。为了更好地均衡教育资源。各地教育局有规定,就近入学。所以新生入学时学校会要求你提供住房证明,开学前你一定要准备好房产证或者购房合同。

如果你是外来人口的,要准备好暂住证、租房合同。除此之外,还需要教育局开出的入学相关证明,方可报名。

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退休年龄新规定2023

法定的退休年龄是指1978年5月24日第五届全国人民代表大会常务委员会第二次会议原则批准,现在仍然有效的《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》所规定的退休年龄。去年讨论得沸沸扬扬的延迟退休年龄的问题,但是法定的退休年龄不会立即调整,退休年龄新规定2022年还是按照原来国家规定的退休年龄来办理。

   下面找法网小编为您介绍2022年退休年龄新规定。

坚决按照国家法定的退休年龄办理职工退休、退职,是维护职工合法权益和劳动权利的根本保证。《国务院办公厅关于进一步做好国有企业下岗职工基本生活保障和企业离退休人员养老金发放工作有关问题的通知》国办发[1999]10号文件,劳动和社会保障部1999年3月9日发布了《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》(劳社部发〔1999〕8号),通知指出:国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的,退休年龄男年满55周岁,女年满45周岁,因病或非因工致残,由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的,退休年龄为男年满50周岁,女年满45周岁。

干部

党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部符合下列条件之一的,都可以退休。

(一)男年满六十周岁,女年满五十五周岁,参加革命工作年限满十年的

(二)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,参加革命工作年限满十年,经过医院证明完全丧失工作能力的

(三)因工致残,经过医院证明完全丧失工作能力的。

工人

全民所有制企事业单位。机关群众团体工人符合下列条件之一的,应该退休。

(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。

(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。

(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年的,由医院证明,并经过劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。

(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力。

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